版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版行業(yè)協(xié)會(huì)專家聘用正式協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.專家聘用協(xié)議1.1專家聘用條件1.2專家職責(zé)1.3專家工作內(nèi)容2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期2.3續(xù)約條款3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2績(jī)效考核3.3獎(jiǎng)金及福利4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1專家成果歸屬5.2保密協(xié)議5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.合同終止和解除6.1合同終止條件6.2解除合同的條件6.3合同終止后的權(quán)益處理7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決9.合同的生效、修改和解除9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同解除10.其他約定10.1信息保密10.2法律適用10.3爭(zhēng)議管轄11.附件11.1專家簡(jiǎn)歷11.2工作說(shuō)明書(shū)11.3薪資結(jié)構(gòu)表12.簽字頁(yè)12.1行業(yè)協(xié)會(huì)代表簽字12.2專家簽字13.合同生效日期14.合同編號(hào)第一部分:合同如下:1.專家聘用協(xié)議1.1專家聘用條件1.1.1應(yīng)聘條件1.1.2專業(yè)背景要求1.1.3工作經(jīng)驗(yàn)要求1.2專家職責(zé)1.2.1定期提供專業(yè)建議1.2.2參與行業(yè)協(xié)會(huì)組織的各類活動(dòng)1.2.3完成行業(yè)協(xié)會(huì)交辦的其他相關(guān)工作1.3專家工作內(nèi)容1.3.1研究項(xiàng)目1.3.2培訓(xùn)講座1.3.3行業(yè)咨詢2.合同期限2.1聘用期限2.1.1首次聘用期限為三年2.1.2聘用期滿后,可根據(jù)雙方意愿續(xù)約2.2試用期2.2.1試用期為三個(gè)月2.2.2試用期內(nèi),雙方有權(quán)終止合同,無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任2.3續(xù)約條款2.3.1雙方同意在合同到期前六個(gè)月,進(jìn)行續(xù)約談判2.3.2若雙方未能在合同到期前達(dá)成續(xù)約協(xié)議,則合同自動(dòng)終止3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1基本工資3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.1.3加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼3.2績(jī)效考核3.2.1績(jī)效考核周期為一年3.2.2績(jī)效考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)3.3獎(jiǎng)金及福利3.3.1年終獎(jiǎng)金3.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.3節(jié)假日福利及慰問(wèn)金4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.1.2彈性工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.2.1主要工作地點(diǎn)為行業(yè)協(xié)會(huì)所在地4.2.2根據(jù)項(xiàng)目需要,可能需要在其他地點(diǎn)出差5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1專家成果歸屬5.1.1專家在合同期間所取得的成果,歸行業(yè)協(xié)會(huì)所有5.2保密協(xié)議5.2.1專家需對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的內(nèi)部信息及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)保密5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.3.1行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)為專家的成果提供必要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.合同終止和解除6.1合同終止條件6.1.1雙方協(xié)商一致解除合同6.1.2專家因個(gè)人原因提出辭職6.1.3行業(yè)協(xié)會(huì)因客觀原因解除合同6.2解除合同的條件6.2.1提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方6.2.2特殊情況雙方協(xié)商確定解除時(shí)間6.3合同終止后的權(quán)益處理6.3.1專家有權(quán)獲得合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3.2雙方互不承擔(dān)對(duì)方在合同終止后的任何責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1專家未按約定完成工作內(nèi)容的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.1.2行業(yè)協(xié)會(huì)未按時(shí)支付薪資及福利的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方需支付對(duì)方合同總額的10%作為違約金8.2.2違約方需承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商9.2調(diào)解解決9.2.1若協(xié)商不成,雙方可向行業(yè)協(xié)會(huì)所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解9.3仲裁解決9.3.1若調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向行業(yè)協(xié)會(huì)所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.其他約定10.1信息保密10.1.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露10.2法律適用10.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.3爭(zhēng)議管轄10.3.1任何爭(zhēng)議均應(yīng)在行業(yè)協(xié)會(huì)所在地人民法院提起訴訟11.附件11.1專家簡(jiǎn)歷11.1.1專家的基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷等信息11.2工作說(shuō)明書(shū)11.2.1詳細(xì)描述專家的工作職責(zé)、工作目標(biāo)等11.3薪資結(jié)構(gòu)表11.3.1明確薪資構(gòu)成,包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等12.簽字頁(yè)12.1行業(yè)協(xié)會(huì)代表簽字12.2專家簽字13.合同生效日期13.1本合同自雙方簽字之日起生效14.合同編號(hào)14.1本合同編號(hào)為2024年版行業(yè)協(xié)會(huì)專家聘用正式協(xié)議版B版第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:專家簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:提供專家的基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等信息。附件說(shuō)明:專家簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)反映專家的個(gè)人情況,作為聘用依據(jù)之一。附件二:工作說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:詳細(xì)描述專家的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明:工作說(shuō)明書(shū)明確專家的工作內(nèi)容和要求,以便雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。附件三:薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求:明確薪資構(gòu)成,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼等。附件說(shuō)明:薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)展示薪資待遇,便于雙方了解和核對(duì)薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.專家未按約定完成工作內(nèi)容的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.行業(yè)協(xié)會(huì)未按時(shí)支付薪資及福利的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約方需支付對(duì)方合同總額的10%作為違約金。2.違約方需承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。3.專家未能完成工作任務(wù)的,行業(yè)協(xié)會(huì)有權(quán)扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.行業(yè)協(xié)會(huì)未按時(shí)支付薪資及福利的,需補(bǔ)發(fā)欠款并支付同期銀行利息。示例說(shuō)明:1.若專家未能在約定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),行業(yè)協(xié)會(huì)有權(quán)扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金作為違約金。2.若行業(yè)協(xié)會(huì)延遲支付薪資,需補(bǔ)發(fā)欠款并支付同期銀行利息。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.專家:指被行業(yè)協(xié)會(huì)聘用的具有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。2.行業(yè)協(xié)會(huì):指具有法人資格的行業(yè)協(xié)會(huì)組織。3.合同期限:指雙方約定的合同有效期限。4.試用期:指雙方在合同中約定的試用期限。5.薪資待遇:指專家在合同期間所享有的薪資及福利。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指專家在合同期間所取得的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.違約金:指違約方需支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.績(jī)效獎(jiǎng)金:指根據(jù)專家的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金。9.保密義務(wù):指雙方對(duì)合同內(nèi)容保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。10.爭(zhēng)議解決:指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的解決方式。1.專家:指被行業(yè)協(xié)會(huì)聘用的具有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人,按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。2.行業(yè)協(xié)會(huì):指具有法人資格的行業(yè)協(xié)會(huì)組織,按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。3.合同期限:指雙方約定的合同有效期限,自雙方簽字之日起至合同終止之日止。4.試用期:指雙方在合同中約定的試用期限,用于評(píng)估專家的工作能力。5.薪資待遇:指專家在合同期間所享有的薪資及福利,按照本合同附件三的規(guī)定執(zhí)行。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指專家在合同期間所取得的成果的知識(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年乙二醇辛醇糠醇合作協(xié)議書(shū)
- 2025的北京市種子繁育收購(gòu)合同
- 2025總代理商合同書(shū)
- 城市排水泵站地錨固定合同
- 客戶索賠管理辦法庫(kù)存管理
- 交通運(yùn)輸服務(wù)優(yōu)化項(xiàng)目管理規(guī)則
- 設(shè)備轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)糾紛解決途徑
- 能源項(xiàng)目采購(gòu)備案申請(qǐng)表
- 2025版圖書(shū)購(gòu)銷合同樣本
- 游戲廳財(cái)務(wù)收支監(jiān)控
- 文化創(chuàng)意合作戰(zhàn)略協(xié)議
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)法學(xué)本科《商法》歷年期末考試試題及答案題庫(kù)
- 金匱要略知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 【MOOC】有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)-南京工業(yè)大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 2024年婦??乒ぷ骺偨Y(jié)及計(jì)劃
- 北京理工大學(xué)《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法設(shè)計(jì)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 錨桿(索)支護(hù)工技能理論考試題庫(kù)200題(含答案)
- 影視后期制作團(tuán)隊(duì)薪酬激勵(lì)方案
- 2024年公安機(jī)關(guān)理論考試題庫(kù)500道
- 2024年中國(guó)主題公園競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)報(bào)告-中國(guó)主題公園研究院
- 2024年有限合伙股權(quán)代持
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論