2024年離職員工經(jīng)濟補償專項合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年離職員工經(jīng)濟補償專項合同版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱及地址1.2：乙方（離職員工）姓名及身份證號碼第二條：合同簽訂時間與地點2.1：本合同簽訂時間為2024年2.2：本合同簽訂地點為甲方公司總部第三條：離職員工經(jīng)濟補償范圍3.1：乙方因個人原因提出離職3.2：甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)谒臈l：經(jīng)濟補償計算方式4.1：經(jīng)濟補償金計算基數(shù)為乙方離職前十二個月的平均工資4.2：經(jīng)濟補償金計算方式為每滿一年工作向乙方支付一個月工資4.3：不足一年的按實際工作月數(shù)計算經(jīng)濟補償金第五條：支付時間及方式5.1：甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)之日起七個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償金支付給乙方5.2：經(jīng)濟補償金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬第六條：保密協(xié)議6.1：乙方在離職后仍需遵守甲方制定的保密協(xié)議6.2：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料第七條：雙方權(quán)利與義務(wù)7.1：甲方按照本合同約定支付經(jīng)濟補償金7.2：乙方在離職后按照本合同約定履行保密義務(wù)第八條：違約責(zé)任8.1：甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟補償金的，應(yīng)向乙方支付違約金8.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任第九條：爭議解決方式9.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟第十條：合同的生效、變更與終止10.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2：本合同的變更或終止，應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)第十一條：合同的解釋與適用11.1：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充11.2：本合同的解釋及適用，均適用中華人民共和國法律法規(guī)第十二條：其他約定12.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前所有書面或口頭約定第十三條：附件13.1：保密協(xié)議13.2：其他相關(guān)文件第十四條：無其他約定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱及地址甲方名稱為X公司，地址為市區(qū)路號。1.2：乙方（離職員工）姓名及身份證號碼乙方姓名為X，身份證號碼為。第二條：合同簽訂時間與地點2.1：本合同簽訂時間為2024年本合同簽訂時間為2024年X月X日。2.2：本合同簽訂地點為甲方公司總部本合同簽訂地點為X公司總部，地址為市區(qū)路號。第三條：離職員工經(jīng)濟補償范圍3.1：乙方因個人原因提出離職乙方因個人原因向甲方提出離職申請。3.2：甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第四條：經(jīng)濟補償計算方式4.1：經(jīng)濟補償金計算基數(shù)為乙方離職前十二個月的平均工資經(jīng)濟補償金計算基數(shù)為乙方離職前十二個月的平均工資，計算方式如下：（1）計算乙方離職前十二個月的月平均工資；（2）以月平均工資為基數(shù)，按照本合同約定的經(jīng)濟補償金計算方式計算。4.2：經(jīng)濟補償金計算方式為每滿一年工作向乙方支付一個月工資乙方在甲方工作滿一年的，甲方應(yīng)向乙方支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。4.3：不足一年的按實際工作月數(shù)計算經(jīng)濟補償金乙方在甲方工作不足一年的，甲方應(yīng)按照實際工作月數(shù)計算經(jīng)濟補償金。第五條：支付時間及方式5.1：甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)之日起七個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償金支付給乙方甲方應(yīng)在本合同簽訂后七個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償金支付給乙方。5.2：經(jīng)濟補償金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬甲方將經(jīng)濟補償金支付給乙方的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體轉(zhuǎn)賬信息如下：收款人姓名：X收款人賬號：開戶銀行：銀行分行第六條：保密協(xié)議6.1：乙方在離職后仍需遵守甲方制定的保密協(xié)議乙方在離職后仍需遵守甲方制定的《保密協(xié)議》，并按照甲方要求簽署相關(guān)保密文件。6.2：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料乙方在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料，包括但不限于：客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)資料等。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟補償金的，應(yīng)向乙方支付違約金甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟補償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本合同約定的經(jīng)濟補償金總額的10%。8.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任乙方違反《保密協(xié)議》的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本合同約定的經(jīng)濟補償金總額的20%，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第九條：爭議解決方式9.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟，以解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。第十條：合同的生效、變更與終止10.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。10.2：本合同的變更或終止，應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)本合同的變更或終止，應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)，變更或終止本合同的書面文件，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一條：合同的解釋與適用11.1：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2：本合同的解釋及適用，均適用中華人民共和國法律法規(guī)本合同的解釋及適用，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。若本合同與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十二條：其他約定12.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。12.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前所有書面或口頭約定本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前所有書面或口頭約定。本合同的生效，不代表甲方對乙方之前提出的任何要求的認(rèn)可。第十三條：附件13.1：保密協(xié)議本合同附件包括《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)簽署并遵守《保密協(xié)議》的約定。13.2：其他相關(guān)文件如有其他相關(guān)文件，應(yīng)在本合同中列明，并作為本合同的附件。第十四條：無其他約定本合同無其他約定。如有未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出乙方需保密的信息范圍，包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)資料等。同時，應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)期限，以及違反保密協(xié)議的違約金計算方式及責(zé)任。附件二：經(jīng)濟補償金計算公式及依據(jù)詳細(xì)要求：附件應(yīng)詳細(xì)列出經(jīng)濟補償金的計算公式，以及計算依據(jù)，如乙方離職前十二個月的平均工資等。附件三：離職證明詳細(xì)要求：離職證明應(yīng)包含乙方的基本信息、離職日期、離職原因等信息，并由甲方蓋章確認(rèn)。附件四：工資條詳細(xì)要求：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補貼等，以證明經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟補償金。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。3.乙方未按照約定履行離職證明及相關(guān)手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟補償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本合同約定的經(jīng)濟補償金總額的10%。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本合同約定的經(jīng)濟補償金總額的20%，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方未按照約定履行離職證明及相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟補償金，則甲方需向乙方支付違約金，如經(jīng)濟補償金總額為10,000元，則違約金為1,000元。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失50,000元，則乙方需向甲方支付違約金，如經(jīng)濟補償金總額為10,000元，則違約金為2,000元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是調(diào)整勞動合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律法規(guī)。2.經(jīng)濟補償金：指甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付的補償金。3.保密義務(wù)：指乙方在離職后對甲方商業(yè)秘密、客