2025版班主任班級文化建設(shè)帶教培訓(xùn)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版班主任班級文化建設(shè)帶教培訓(xùn)協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2專用名詞解釋2.雙方基本信息2.1雙方名稱及法定代表人2.2雙方聯(lián)系方式2.3雙方地址3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)概述3.2培訓(xùn)課程安排3.3培訓(xùn)內(nèi)容明細(xì)4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式及時(shí)間6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)組織與實(shí)施6.2培訓(xùn)管理制度6.3培訓(xùn)效果評估7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同變更與終止12.1合同變更程序12.2合同終止情形12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“班主任”指在本合同中承擔(dān)班級文化建設(shè)帶教職責(zé)的負(fù)責(zé)人。1.1.2“帶教培訓(xùn)”指乙方對甲方進(jìn)行班級文化建設(shè)相關(guān)知識和技能的傳授與指導(dǎo)。1.1.3“班級文化建設(shè)”指通過教育、管理、活動等方式，營造積極向上、和諧發(fā)展的班級氛圍。1.2專用名詞解釋1.2.1“培訓(xùn)內(nèi)容”指乙方提供的班級文化建設(shè)相關(guān)課程、講座、實(shí)踐活動等。1.2.2“培訓(xùn)效果”指甲方通過培訓(xùn)所取得的班級文化建設(shè)成果。2.雙方基本信息2.1雙方名稱及法定代表人2.1.1甲方：[甲方全稱]2.1.2法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.1.3乙方：[乙方全稱]2.1.4法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.2雙方聯(lián)系方式2.2.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]2.2.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.3雙方地址2.3.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]2.3.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)概述3.1.1提高甲方班主任的班級文化建設(shè)能力。3.1.2促進(jìn)班級和諧發(fā)展，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。3.2培訓(xùn)課程安排3.2.1培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)時(shí)間]3.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]3.3培訓(xùn)內(nèi)容明細(xì)3.3.1班級文化建設(shè)理論3.3.2班級活動策劃與組織3.3.3班級管理制度3.3.4班級心理健康教育3.3.5班級家校溝通與合作4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.1.1培訓(xùn)起止日期：[具體培訓(xùn)起止日期]4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：[具體培訓(xùn)費(fèi)用總額]5.2費(fèi)用構(gòu)成5.2.1培訓(xùn)講師費(fèi)用5.2.2培訓(xùn)場地費(fèi)用5.2.3培訓(xùn)資料費(fèi)用5.2.4其他相關(guān)費(fèi)用5.3支付方式及時(shí)間5.3.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的[具體比例]。5.3.2剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)組織與實(shí)施6.1.1乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.1.2甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等。6.2培訓(xùn)管理制度6.2.1培訓(xùn)紀(jì)律6.2.2培訓(xùn)考核6.2.3培訓(xùn)反饋6.3培訓(xùn)效果評估6.3.1乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。6.3.2評估內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、班級文化建設(shè)成果等。8.保密條款8.1保密信息定義8.1.1“保密信息”指本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等非公開信息。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容中的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.1.2甲方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.2.1甲方在未經(jīng)乙方書面同意的情況下，不得擅自復(fù)制、傳播、使用培訓(xùn)內(nèi)容中的知識產(chǎn)權(quán)。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3.1雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)各自的知識產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的。10.1.2乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。10.1.3一方違反保密義務(wù)的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，提交[具體仲裁委員會]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[具體仲裁委員會名稱]11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照[具體仲裁委員會]的規(guī)則進(jìn)行。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件12.2.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2.2合同約定的解除條件成就。12.3合同解除程序12.3.1解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方。12.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。13.合同變更與終止13.1合同變更程序13.1.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。13.1.2變更后的合同條款應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充部分。13.2合同終止情形13.2.1合同期限屆滿。13.2.2合同解除。13.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同項(xiàng)下提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同的甲方和乙方。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以實(shí)現(xiàn)合同目的。15.2.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由雙方協(xié)商確定。15.3.2甲方和乙方應(yīng)書面授權(quán)第三方代表其履行合同義務(wù)或處理相關(guān)事宜。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.1.2第三方在其責(zé)任限額內(nèi)對甲方和乙方的損失負(fù)責(zé)。16.1.3如第三方超出責(zé)任限額造成損失，甲方和乙方應(yīng)自行承擔(dān)。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)。16.2.2第三方應(yīng)保守秘密，不得泄露任何合同相關(guān)秘密信息。16.2.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方和乙方的需求。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任限于其直接行為造成的損失。17.1.2甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方事先知道或應(yīng)知道第三方行為將造成甲方損失。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任限于其直接行為造成的損失。17.2.2乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方事先知道或應(yīng)知道第三方行為將造成乙方損失。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在雙方同意后簽訂。第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人。第三方的職責(zé)和權(quán)利。第三方的責(zé)任限額。第三方的義務(wù)和保密條款。第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和期限。第三方介入?yún)f(xié)議的解除條件和程序。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。18.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方書面同意。19.第三方介入?yún)f(xié)議的履行19.1第三方介入?yún)f(xié)議的履行19.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的條款履行其職責(zé)。19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件由雙方在協(xié)議中約定。19.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止程序應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程內(nèi)容摘要等。說明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，應(yīng)確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包含講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：師資介紹有助于甲方了解培訓(xùn)講師的專業(yè)能力和教學(xué)水平。3.附件三：班級文化建設(shè)方案詳細(xì)要求：包含班級文化建設(shè)的目標(biāo)、具體措施、預(yù)期效果等。說明：班級文化建設(shè)方案是班級文化建設(shè)的重要指導(dǎo)文件，應(yīng)具有可操作性和實(shí)用性。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、各項(xiàng)費(fèi)用金額、支付方式等。說明：費(fèi)用明細(xì)表是甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的依據(jù)，應(yīng)確保費(fèi)用的透明度和準(zhǔn)確性。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方基本信息、介入原因、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容的合法性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同爭議的依據(jù)，應(yīng)確保爭議解決過程的公正性和效率。7.附件七：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)實(shí)施情況、班級文化建設(shè)成果、存在問題及改進(jìn)措施等。說明：合同履行情況報(bào)告是評估培訓(xùn)效果和班級文化建設(shè)成果的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按照合同約定提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等。乙方違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定。違反保密義務(wù)，泄露保密信息。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。未提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、延期培訓(xùn)等。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)：應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定：應(yīng)重新提供培訓(xùn)服務(wù)，或賠償甲方因此遭受的損失。違反保密義務(wù)：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。3.違約示例說明甲方違約示例：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%，但甲方未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約示例：乙方提供的培訓(xùn)講師不符合合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)重新提供培訓(xùn)服務(wù)，或賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024版班主任班級文化建設(shè)帶教培訓(xùn)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1班主任1.2班級文化建設(shè)1.3帶教培訓(xùn)1.42024版1.5協(xié)議書2.目的和范圍2.1目的2.2范圍3.雙方基本信息3.1甲方（班主任）3.2乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用金額5.2付款方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)進(jìn)度6.3培訓(xùn)考核7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款8.甲方責(zé)任與義務(wù)8.1參與培訓(xùn)8.2完成培訓(xùn)任務(wù)8.3提供必要資料9.乙方責(zé)任與義務(wù)9.1提供培訓(xùn)服務(wù)9.2質(zhì)量保證9.3提供培訓(xùn)資料10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同修改13.3合同終止14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1班主任：指在本協(xié)議中，負(fù)責(zé)實(shí)施班級文化建設(shè)帶教培訓(xùn)的甲方。1.2班級文化建設(shè)：指通過培訓(xùn)，提升班主任在班級文化建設(shè)方面的能力，包括但不限于班級氛圍營造、學(xué)生品德教育、班級活動策劃等。1.3帶教培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的，旨在提高甲方班級管理水平和班級文化建設(shè)能力的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。1.42024版：指本協(xié)議所依據(jù)的培訓(xùn)內(nèi)容和方法為2024年度的最新版本。1.5協(xié)議書：指本班主任班級文化建設(shè)帶教培訓(xùn)協(xié)議書。2.目的和范圍2.1目的：通過本協(xié)議，明確甲乙雙方在班級文化建設(shè)帶教培訓(xùn)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，提升班主任的班級管理水平和班級文化建設(shè)能力。2.2范圍：本協(xié)議適用于甲方班主任在乙方提供的2024版班級文化建設(shè)帶教培訓(xùn)課程中的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和考核。3.雙方基本信息3.1甲方（班主任）：姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系電話、所在學(xué)校及班級。3.2乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、經(jīng)營范圍。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程：乙方將提供包括但不限于班級文化建設(shè)理論、實(shí)踐操作、案例分析等在內(nèi)的培訓(xùn)課程。4.2培訓(xùn)方式：采用線上線下相結(jié)合的方式，包括專題講座、小組討論、實(shí)地考察、案例分享等。4.3培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)周期為一個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。4.4培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方指定的培訓(xùn)場所，或經(jīng)雙方協(xié)商同意的其他地點(diǎn)。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用金額：本培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元，包括課程費(fèi)用、資料費(fèi)用、場地費(fèi)用等。5.2付款方式：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.3付款時(shí)間：甲方應(yīng)在簽署本協(xié)議之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用匯入乙方指定賬戶。6.培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)計(jì)劃：乙方將制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)日程、課程安排、考核方式等，并提前10個(gè)工作日通知甲方。6.2培訓(xùn)進(jìn)度：甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對甲方進(jìn)行考核，考核合格者可獲得乙方頒發(fā)的培訓(xùn)證書。8.甲方責(zé)任與義務(wù)8.1甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，不得無故缺席或遲到。8.2甲方應(yīng)積極參與培訓(xùn)課程，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，提高班級管理水平和班級文化建設(shè)能力。8.4甲方應(yīng)在培訓(xùn)期間，妥善保管乙方提供的培訓(xùn)資料，未經(jīng)乙方同意，不得復(fù)制、傳播或泄露。9.乙方責(zé)任與義務(wù)9.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的班級文化建設(shè)帶教培訓(xùn)服務(wù)。9.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、實(shí)用性和先進(jìn)性。9.3乙方應(yīng)指派具備專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量。9.4乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和其他設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。10.違約責(zé)任10.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并要求甲方支付違約金。10.2甲方未按培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并要求甲方支付違約金。10.3乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方退還已支付的費(fèi)用。10.4任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的未履行部分。12.合同生效與解除12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。12.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面解除本協(xié)議。13.其他約定13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，必須經(jīng)雙方書面同意。14.合同簽署14.1簽署日期：____年__月__日14.2簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號14.3簽署人：甲方（班主任）______乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本協(xié)議中，第三方指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本協(xié)議的約定，提供特定服務(wù)或參與本協(xié)議履行的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入原因：包括但不限于提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律顧問、培訓(xùn)評估等。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.2第三方在介入本協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議的約定。16.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或參與的行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獨(dú)立開展服務(wù)或參與行為。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供所需服務(wù)，甲方有義務(wù)配合第三方的工作，并支付相應(yīng)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方提供所需服務(wù)，乙方有義務(wù)監(jiān)督第三方的工作，并確保其符合本協(xié)議的要求。18.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之外的任何第三方之間，應(yīng)保持獨(dú)立，不得相互影響。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，除因故意或重大過失外，其責(zé)任限額為人民幣______元。19.2因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3第三方的責(zé)任限額不影響甲乙雙方依據(jù)本協(xié)議約定的其他責(zé)任和義務(wù)。20.第三方變更與替換20.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2變更或替換第三方后，原第三方與本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，新第三方接替原第三方履行相應(yīng)職責(zé)。21.第三方介入的程序21.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。21.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。21.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決介入過程中出現(xiàn)的問題。22.第三方介入的終止22.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方的工作成果，并確認(rèn)是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。22.2如第三方未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間安排、講師介紹等。2.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單：包括培訓(xùn)場地地址、可用設(shè)備、環(huán)境要求等。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、場地費(fèi)等。4.第三方服務(wù)協(xié)議：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。5.甲方參與培訓(xùn)人員名單：包括姓名、職位、聯(lián)系方式等。6.乙方培訓(xùn)師資名單：包括姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。7.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則：明確考核方式、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。8.培訓(xùn)反饋表：用于收集甲方對培訓(xùn)的評價(jià)和建議。9.合同簽訂證明文件：包括合同簽署日期、地點(diǎn)、雙方簽字等。10.付款憑證：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款憑證等。附件詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)課程大綱應(yīng)清晰、具體，便于甲方了解培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)場地及設(shè)施清單應(yīng)詳細(xì)列出所需設(shè)施和條件，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)明確各項(xiàng)費(fèi)用，避免產(chǎn)生誤解。第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、違約責(zé)任等。甲方參與培訓(xùn)人員名單應(yīng)準(zhǔn)確無誤，便于培訓(xùn)組織和管理。乙方培訓(xùn)師資名單應(yīng)真實(shí)可靠，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則應(yīng)客觀公正，便于甲方評估培訓(xùn)效果。培訓(xùn)反饋表應(yīng)便于甲方填寫，收集甲方意見和建議。合同簽訂證明文件應(yīng)齊全，作為合同生效的依據(jù)。付款憑證應(yīng)清晰可辨，便于甲方核對付款情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定的時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，未支付或逾期支付，視為違約。示例說明：若甲方未在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并要求甲方支付違約金。2.違約行為：甲方未按培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，未參加或遲到、早退，視為違約。示例說明：若甲方無故缺席培訓(xùn)，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，未提供或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。示例說明：若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按協(xié)議約定履行職責(zé)，未履行或履行不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。示例說明：若第三方提供的服務(wù)不符合約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版班主任班級文化建設(shè)帶教培訓(xùn)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1班主任1.2班級文化建設(shè)1.3帶教培訓(xùn)2.協(xié)議雙方2.1甲方（班主任）2.2乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或指導(dǎo)教師）3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)大綱4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)方式與方法5.1培訓(xùn)方式5.2培訓(xùn)方法5.3互動環(huán)節(jié)6.培訓(xùn)師資與資源6.1師資力量6.2教學(xué)資源6.3實(shí)踐基地7.培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密措施8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任10.付款方式與費(fèi)用10.1付款方式10.2費(fèi)用明細(xì)10.3付款時(shí)間11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件與補(bǔ)充協(xié)議14.3合同修訂與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1班主任：指本協(xié)議中所指的甲方，負(fù)責(zé)班級的教育、管理及學(xué)長指導(dǎo)工作的教師。1.2班級文化建設(shè)：指通過教育、引導(dǎo)和實(shí)踐活動，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班級氛圍，提升班級整體素質(zhì)和凝聚力。1.3帶教培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的班主任專業(yè)技能提升培訓(xùn)，包括理論知識學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)分享等。2.協(xié)議雙方2.1甲方（班主任）：姓名：_________；身份證號碼：_________；聯(lián)系電話：_________。2.2乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或指導(dǎo)教師）：名稱：_________；法定代表人：_________；聯(lián)系電話：_________。3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，使甲方掌握班級文化建設(shè)的基本理念、方法和技巧，提升班主任的專業(yè)素養(yǎng)和班級管理水平。3.2培訓(xùn)內(nèi)容：3.2.1班級文化建設(shè)的理論基礎(chǔ)3.2.2班級管理的基本原則和策略3.2.3班級活動的設(shè)計(jì)與組織3.2.4學(xué)生心理輔導(dǎo)與溝通技巧3.2.5家校合作與社區(qū)聯(lián)系3.3培訓(xùn)大綱：詳見附件一《班主任班級文化建設(shè)帶教培訓(xùn)大綱》。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____天。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)：_________。5.培訓(xùn)方式與方法5.1培訓(xùn)方式：5.1.1講座5.1.2案例分析5.1.3小組討論5.1.4角色扮演5.1.5實(shí)地考察5.2培訓(xùn)方法：5.2.1理論講解與案例分析相結(jié)合5.2.2互動式教學(xué)，注重實(shí)際操作5.2.3分組討論，促進(jìn)學(xué)員交流5.2.4專家點(diǎn)評，指導(dǎo)實(shí)踐操作6.培訓(xùn)師資與資源6.1師資力量：乙方將選派具有豐富班主任工作經(jīng)驗(yàn)和班級文化建設(shè)研究背景的專家、學(xué)者擔(dān)任培訓(xùn)講師。6.2教學(xué)資源：包括教材、教學(xué)課件、案例分析資料、實(shí)踐基地等。6.3實(shí)踐基地：乙方將提供相應(yīng)的實(shí)踐基地，供甲方進(jìn)行實(shí)地考察和實(shí)踐活動。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在履行本協(xié)議過程中所了解到的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及保密的信息。8.2保密措施：雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任：若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于教案、課件、案例等，歸乙方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用：甲方在培訓(xùn)期間可以使用乙方提供的知識產(chǎn)權(quán)，但不得用于商業(yè)目的或未經(jīng)乙方同意的公開傳播。9.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任：若甲方在使用乙方知識產(chǎn)權(quán)時(shí)侵犯第三方權(quán)利，由甲方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.付款方式與費(fèi)用10.1付款方式：甲方應(yīng)按乙方提供的費(fèi)用明細(xì)，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式進(jìn)行付款。10.2費(fèi)用明細(xì)：詳見附件二《班主任班級文化建設(shè)帶教培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)》。10.3付款時(shí)間：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。11.違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、一方違反保密條款等。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償：違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過培訓(xùn)費(fèi)用的20%。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若雙方協(xié)商不成，可提交至中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決程序：仲裁程序按照《中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會仲裁規(guī)則》執(zhí)行。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。13.2合同終止條件：包括但不限于培訓(xùn)結(jié)束、雙方協(xié)商一致解除協(xié)議、法定解除條件成就等。13.3合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力、法律法規(guī)變更等。14.其他14.1其他約定事項(xiàng)：雙方在本協(xié)議中未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件與補(bǔ)充協(xié)議：本協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同修訂與補(bǔ)充：本協(xié)議的修訂與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方之外的，因履行本協(xié)議而介入本協(xié)議關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2.1提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等；15.2.2作為擔(dān)保人或保證人；15.2.3作為中介方促成交易或提供服務(wù)；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額：第三方因介入本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中明確約定，具體如下：16.1.1第三方作為專業(yè)服務(wù)提供者，其責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的兩倍；16.1.2第三方作為擔(dān)保人或保證人，其責(zé)任限額為擔(dān)保金額或保證金額的50%；16.1.3第三方作為中介方，其責(zé)任限額