2024年門衛(wèi)崗位職責與職業(yè)健康合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年門衛(wèi)崗位職責與職業(yè)健康合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同有效期2.甲方信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方聯(lián)系方式3.乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方性別3.3乙方身份證號碼3.4乙方聯(lián)系方式4.崗位職責4.1工作內(nèi)容4.2工作地點4.3工作時間4.4工作要求5.職業(yè)健康與安全5.1職業(yè)健康檢查5.2安全培訓5.3安全防護措施5.4事故處理6.工資與福利6.1工資標準6.2工資支付方式6.3社會保險與公積金6.4休假制度7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：工作職責明細11.2附件二：職業(yè)健康檢查報告11.3附件三：社會保險與公積金繳納證明12.合同簽署12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字13.合同附件簽署13.1附件一簽署13.2附件二簽署13.3附件三簽署14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年門衛(wèi)崗位職責與職業(yè)健康合同》。1.2合同目的1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.甲方信息2.1甲方名稱物業(yè)管理公司2.2甲方地址市區(qū)街道號2.3甲方聯(lián)系方式聯(lián)系電話：X電子郵箱：3.乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方性別男3.3乙方身份證號碼X3.4乙方聯(lián)系方式聯(lián)系電話：X電子郵箱：4.崗位職責4.1工作內(nèi)容乙方負責甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)24小時門衛(wèi)值班工作，包括但不限于：（1）負責來訪人員、車輛登記，對可疑人員、車輛進行詢問；（2）維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序，保障業(yè)主、住戶的生命財產(chǎn)安全；（3）協(xié)助處理突發(fā)事故，如火災、盜竊等；（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。4.2工作地點市區(qū)街道號物業(yè)管理區(qū)域4.3工作時間每日24小時值班，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。4.4工作要求乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，確保門衛(wèi)工作質(zhì)量。5.職業(yè)健康與安全5.1職業(yè)健康檢查乙方入職前應(yīng)進行健康檢查，合格后方可上崗。上崗期間，甲方每年組織乙方進行一次職業(yè)健康檢查。5.2安全培訓甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識，降低事故風險。5.3安全防護措施甲方應(yīng)提供必要的安全防護設(shè)施，如防刺手套、防滑鞋等，確保乙方在工作中的人身安全。5.4事故處理發(fā)生安全事故時，乙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時上報甲方，配合甲方進行調(diào)查和處理。6.工資與福利6.1工資標準乙方月工資為人民幣元，按月支付。6.2工資支付方式甲方每月10日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.3社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.4休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)除非雙方另有約定，所有爭議均應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院進行最終裁決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失；（2）甲方違反合同約定，未按期支付乙方工資或福利；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同履行成為不可能；（4）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同終止條件（1）合同有效期屆滿；（2）雙方達成一致，書面同意終止合同；（3）任何一方依法宣布破產(chǎn)或解散。9.3合同解除與終止的程序任何一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同附件。11.合同附件11.1附件一：工作職責明細包括但不限于門衛(wèi)工作職責、突發(fā)事件處理流程、工作交接規(guī)定等。11.2附件二：職業(yè)健康檢查報告乙方入職時的健康檢查報告及每年一次的職業(yè)健康檢查報告。11.3附件三：社會保險與公積金繳納證明乙方繳納社會保險和住房公積金的證明材料。12.合同簽署12.1甲方代表簽字甲方代表（簽名）：____________________12.2乙方簽字乙方（簽名）：____________________13.合同附件簽署13.1附件一簽署甲方代表（簽名）：____________________乙方（簽名）：____________________13.2附件二簽署甲方代表（簽名）：____________________乙方（簽名）：____________________13.3附件三簽署甲方代表（簽名）：____________________乙方（簽名）：____________________14.合同生效日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，需第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中，需第三方進行中介或協(xié)調(diào)；（3）合同履行過程中，需第三方提供資金、物資或其他資源；（4）雙方同意的其他需要第三方介入的情形。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任（1）遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；（2）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或資源；（3）因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（4）在介入本合同過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)；（3）在合同履行過程中，提出合理化建議；（4）在合同履行過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入?yún)f(xié)議任何第三方介入本合同，需與甲方和乙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.2第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入需求；（2）雙方協(xié)商確定第三方；（3）簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；（4）第三方按照協(xié)議履行職責。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責任，甲方和乙方同意承擔的最高賠償金額。18.2責任限額設(shè)定（1）第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約責任，甲方和乙方同意承擔的最高賠償金額為人民幣元；（2）第三方在介入本合同過程中，因不可抗力導致的違約責任，甲方和乙方不承擔賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，甲方負責協(xié)調(diào)第三方與乙方的合作關(guān)系。19.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并確保第三方按照合同約定履行職責。19.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系20.第三方介入的合同變更20.1合同變更在第三方介入本合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同終止如因第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲方和乙方可協(xié)商一致，終止合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責明細要求：詳細列出乙方作為門衛(wèi)的工作職責，包括但不限于來訪人員及車輛登記、公共秩序維護、突發(fā)事件處理等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確乙方的工作內(nèi)容和標準。2.附件二：職業(yè)健康檢查報告要求：提供乙方入職時的健康檢查報告及每年一次的職業(yè)健康檢查報告。說明：此附件用于證明乙方符合從事門衛(wèi)工作的健康要求。3.附件三：社會保險與公積金繳納證明要求：提供乙方繳納社會保險和住房公積金的證明材料。說明：此附件用于證明甲方已履行繳納社會保險和公積金的義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入合同的條件、權(quán)利義務(wù)、責任范圍等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責任。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、雙方同意的條款等。說明：此附件用于記錄合同在履行過程中發(fā)生的任何變更。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確雙方在爭議解決過程中的程序、方式等。說明：此附件用于指導雙方在發(fā)生爭議時如何解決。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議要求：詳細規(guī)定合同解除或終止的條件、程序、責任承擔等。說明：此附件用于明確合同解除或終止的具體操作。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時履行門衛(wèi)職責，導致物業(yè)管理區(qū)域安全受到威脅。責任認定：乙方需承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于維修損壞設(shè)施、賠償業(yè)主損失等。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利。責任認定：甲方需支付乙方應(yīng)得的工資和福利，并可能需支付違約金。3.違約行為：第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。責任認定：第三方需承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方和乙方的損失。4.違約行為：第三方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。責任認定：第三方需承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方和乙方的損失。5.違約行為：合同一方未按照合同約定履行變更或終止合同的通知義務(wù)。責任認定：違約方需承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例說明：若乙方在履行門衛(wèi)職責時，因疏忽導致小區(qū)發(fā)生盜竊案件，乙方需承擔相應(yīng)的賠償責任。若甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金。若第三方在提供維修服務(wù)時，未按照約定完成維修任務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償維修費用。全文完。2024年門衛(wèi)崗位職責與職業(yè)健康合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限2.門衛(wèi)崗位職責2.1工作時間2.2工作地點2.3工作內(nèi)容2.4工作要求3.職業(yè)健康3.1健康檢查3.2健康保障3.3健康教育與培訓3.4健康狀況監(jiān)測4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險4.4補助與津貼5.工作紀律5.1出勤要求5.2考勤制度5.3工作保密5.4禁止事項6.考核與晉升6.1考核標準6.2晉升條件6.3考核程序6.4晉升程序7.離職與終止合同7.1離職手續(xù)7.2離職原因7.3合同終止7.4合同解除8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止11.合同附件11.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書11.2附件二：健康檢查報告11.3附件三：考核表12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3簽署地點13.合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本14.合同附件清單14.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書14.2附件二：健康檢查報告14.3附件三：考核表第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：《2024年門衛(wèi)崗位職責與職業(yè)健康合同》1.2合同目的：明確雙方在門衛(wèi)崗位工作及職業(yè)健康方面的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保門衛(wèi)崗位的正常運行和員工的職業(yè)健康。1.3合同雙方：甲方（單位名稱），乙方（門衛(wèi)姓名）1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條門衛(wèi)崗位職責2.1工作時間：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)履行職責，工作時間按照甲方統(tǒng)一安排執(zhí)行。2.2工作地點：乙方應(yīng)在甲方指定的門衛(wèi)崗位履行職責，不得擅自變更工作地點。2.3工作內(nèi)容：2.3.1嚴格執(zhí)行來訪登記制度，確保來訪人員身份真實、合規(guī)。2.3.2負責監(jiān)控門禁系統(tǒng)，確保門禁安全有序。2.3.3負責園區(qū)內(nèi)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。2.3.4協(xié)助處理突發(fā)事件，保障甲方財產(chǎn)和人員安全。2.3.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.4工作要求：2.4.2乙方應(yīng)熟悉門衛(wèi)崗位職責，掌握必要的安全知識和技能。2.4.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反。第三條職業(yè)健康3.1健康檢查：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間參加健康檢查，并按照檢查結(jié)果采取相應(yīng)的健康措施。3.2健康保障：甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方在工作中的人身安全與健康。3.3健康教育與培訓：甲方應(yīng)定期組織健康教育活動，提高乙方對職業(yè)健康的認識。3.4健康狀況監(jiān)測：甲方應(yīng)定期對乙方健康狀況進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并處理健康問題。第四條薪酬待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金與提成：乙方按照甲方規(guī)定享受獎金與提成政策。4.3社會保險：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.4補助與津貼：乙方享有國家規(guī)定的各種補助與津貼。第五條工作紀律5.1出勤要求：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間出勤，不得遲到、早退、曠工。5.2考勤制度：甲方制定考勤制度，對乙方考勤進行管理。5.3工作保密：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.4禁止事項：乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第六條考核與晉升6.1考核標準：甲方制定考核標準，對乙方進行定期考核。6.2晉升條件：乙方符合晉升條件，可申請晉升。6.3考核程序：考核程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.4晉升程序：晉升程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條離職與終止合同7.1離職手續(xù)：乙方離職前應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。7.2離職原因：乙方因個人原因離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。7.3合同終止：合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。7.4合同解除：在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：7.4.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正。7.4.2乙方因健康原因不能繼續(xù)履行崗位職責。7.4.3甲方因特殊原因需要解除合同。第八條違約責任8.1違約情形：8.1.1乙方未按照合同規(guī)定履行門衛(wèi)崗位職責。8.1.2乙方違反工作紀律，嚴重影響甲方正常運營。8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或利用職務(wù)之便謀取私利。8.1.4乙方未按時參加健康檢查或未采取健康措施。8.1.5乙方違反社會保險繳納規(guī)定。8.2違約責任承擔：8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。8.2.2乙方因違反合同導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2.3乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。8.3違約賠償：8.3.1乙方違約造成甲方直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按照實際損失進行賠償。8.3.2乙方違約造成甲方間接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按照雙方約定的賠償比例進行賠償。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。9.3爭議解決程序：9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方書面通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1合同生效：10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更：10.2.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意并簽署書面協(xié)議。10.3合同解除：10.3.1在合同履行期間，任何一方不得擅自解除合同。10.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.4合同終止：10.4.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。第十一條合同附件11.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書11.2附件二：健康檢查報告11.3附件三：考核表第十二條合同簽署12.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署人：12.2.1甲方代表（簽字或蓋章）：12.2.2乙方代表（簽字或蓋章）：12.3簽署地點：[簽署地點]第十三條合同份數(shù)13.1合同正本：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同副本：根據(jù)實際需要制作，每份具有同等法律效力。第十四條合同附件清單14.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書14.2附件二：健康檢查報告14.3附件三：考核表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1本合同所指第三方是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的服務(wù)提供、風險評估、糾紛調(diào)解、法律咨詢等。第二條第三方介入的同意與選擇2.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的理由和預期目的。2.2雙方同意第三方介入的，應(yīng)由甲方或乙方負責選擇合適的第三方，并書面通知對方。第三條第三方的責權(quán)利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或其提供的服務(wù)的性質(zhì)，對自身行為負責。3.1.2第三方在執(zhí)行職責過程中，如因故意或重大過失導致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.1.3第三方在介入過程中，如違反國家法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或其提供的服務(wù)的性質(zhì)，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付相關(guān)費用。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)按照合同約定或其提供的服務(wù)的性質(zhì)，履行相應(yīng)的職責。3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.3.3第三方應(yīng)按照約定的時間和質(zhì)量要求完成工作。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.2第三方的責任限額包括但不限于：4.2.1第三方在履行職責過程中因故意或重大過失導致的直接經(jīng)濟損失。4.2.2第三方在履行職責過程中因違反法律法規(guī)或合同約定導致的賠償責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)明確劃分，避免產(chǎn)生糾紛。5.3第三方在執(zhí)行職責過程中，如需與甲方、乙方以外的其他方進行接觸或交流，應(yīng)取得甲方或乙方的書面同意。第六條第三方介入的協(xié)議與合同6.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的監(jiān)督與監(jiān)管7.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的履行情況進行監(jiān)督，并要求第三方提供相應(yīng)的報告或證明材料。7.2第三方在執(zhí)行職責過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)管，確保其工作符合合同約定。第八條第三方介入的終止8.1如第三方在履行職責過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間的費用和責任進行清算。第九條第三方介入的保密9.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私，應(yīng)予以保密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書詳細要求：包含門衛(wèi)崗位的具體職責、工作流程、安全注意事項、應(yīng)急處理措施等。說明：該說明書作為乙方履行職責的指導文件，乙方應(yīng)在入職時詳細閱讀并簽字確認。2.附件二：健康檢查報告詳細要求：包含乙方入職前及定期的健康檢查結(jié)果，包括身體指標、傳染病檢查等。說明：該報告作為乙方健康狀況的證明文件，乙方應(yīng)在每次檢查后提交給甲方。3.附件三：考核表詳細要求：包含乙方每月或每季度的考核內(nèi)容、標準、評分及考核結(jié)果。說明：該考核表用于評估乙方的工作表現(xiàn)，甲方應(yīng)在考核結(jié)束后將結(jié)果通知乙方。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方介入的具體事項、雙方的權(quán)利義務(wù)、費用承擔、爭議解決等。說明：該協(xié)議作為第三方介入的法律文件，雙方應(yīng)在第三方介入前簽訂。5.附件五：違約責任協(xié)議詳細要求：包含違約行為的種類、違約責任認定標準、賠償方式等。說明：該協(xié)議用于明確違約責任，雙方應(yīng)在合同簽訂時一并簽署。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包含合同變更的內(nèi)容、雙方同意的條款、變更生效日期等。說明：該協(xié)議用于記錄合同變更的細節(jié)，雙方應(yīng)在變更發(fā)生時簽訂。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：包含合同解除的原因、雙方同意的條款、解除生效日期等。說明：該協(xié)議用于記錄合同解除的細節(jié)，雙方應(yīng)在解除發(fā)生時簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同規(guī)定履行門衛(wèi)崗位職責。1.2乙方違反工作紀律，造成甲方財產(chǎn)損失。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或利用職務(wù)之便謀取私利。1.4乙方未按時參加健康檢查或未采取健康措施。1.5乙方違反社會保險繳納規(guī)定。2.責任認定標準：2.1乙方未履行職責，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償實際損失。2.2乙方違反工作紀律，造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)賠償實際損失。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或利用職務(wù)之便謀取私利的，乙方應(yīng)賠償甲方遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.4乙方未按時參加健康檢查或未采取健康措施，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償實際損失。2.5乙方違反社會保險繳納規(guī)定，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約示例說明：3.1乙方未按時到崗，造成甲方財產(chǎn)損失，甲方要求乙方賠償實際損失人民幣X元。3.2乙方泄露甲方客戶信息，導致甲方客戶流失，甲方要求乙方賠償直接經(jīng)濟損失人民幣X元，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.3乙方未按時參加健康檢查，導致在工作中受傷，甲方要求乙方承擔醫(yī)療費用及誤工費。全文完。2024年門衛(wèi)崗位職責與職業(yè)健康合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同期限2.門衛(wèi)崗位職責2.1工作地點2.2工作時間2.3工作內(nèi)容2.4工作職責2.5工作標準3.門衛(wèi)職業(yè)健康3.1健康檢查3.2健康管理3.3健康保障3.4健康培訓4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4住房公積金5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)施5.3工作安全6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更后果11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后果12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效范圍13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：職業(yè)健康管理方案13.3附件三：工資待遇標準14.其他約定14.1合同履行14.2合同解釋14.3合同解釋效力第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確門衛(wèi)崗位職責，保障門衛(wèi)職業(yè)健康，規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)，確保物業(yè)管理工作的順利進行。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為一年，期滿后可根據(jù)實際情況續(xù)簽。第二條門衛(wèi)崗位職責2.1工作地點門衛(wèi)工作地點為甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的門衛(wèi)室。2.2工作時間門衛(wèi)工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，一般為24小時值班制。2.3工作內(nèi)容門衛(wèi)主要工作內(nèi)容包括但不限于：門崗值守、車輛管理、外來人員登記、物品交接、公共區(qū)域巡視、安全防范等。2.4工作職責（1）負責門崗值守，對出入人員進行身份驗證和登記；（2）負責車輛進出管理，維護交通秩序；（3）負責公共區(qū)域巡視，確保安全；（4）負責物品交接，確保物品安全；（5）負責突發(fā)事件處理，確保物業(yè)安全。2.5工作標準門衛(wèi)應(yīng)按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行工作，確保工作質(zhì)量。第三條門衛(wèi)職業(yè)健康3.1健康檢查甲方應(yīng)定期對門衛(wèi)進行健康檢查，確保門衛(wèi)身體健康。3.2健康管理甲方應(yīng)建立健全門衛(wèi)健康管理機制，關(guān)注門衛(wèi)身心健康。3.3健康保障甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為門衛(wèi)繳納社會保險，保障門衛(wèi)合法權(quán)益。3.4健康培訓甲方應(yīng)定期組織門衛(wèi)進行健康培訓，提高門衛(wèi)職業(yè)素養(yǎng)。第四條工資待遇4.1基本工資門衛(wèi)基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金甲方根據(jù)門衛(wèi)工作表現(xiàn)，每月發(fā)放績效獎金，金額為基本工資的%。4.3社會保險甲方按照國家規(guī)定為門衛(wèi)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4住房公積金甲方按照國家規(guī)定為門衛(wèi)繳納住房公積金。第五條工作條件5.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保門衛(wèi)工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)標準。5.2工作設(shè)施甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施，如門禁系統(tǒng)、對講機、工作服等。5.3工作安全甲方應(yīng)加強門衛(wèi)工作安全培訓，確保門衛(wèi)人身安全。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容門衛(wèi)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后年。6.3違約責任門衛(wèi)違反保密條款，甲方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)法律責任。第七條違約責任7.1違約情形（1）門衛(wèi)未按約定履行工作職責；（2）門衛(wèi)泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等；（3）門衛(wèi)違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失。7.2違約責任承擔門衛(wèi)違反本合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）解除本合同，并要求門衛(wèi)支付違約金；（3）依法追究門衛(wèi)的法律責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序提交訴訟的，由合同簽訂地人民法院管轄，訴訟費用由敗訴方承擔。8.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。第九條合同解除9.1解除條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）門衛(wèi)嚴重違反工作職責或職業(yè)道德；（3）甲方因物業(yè)管理需要調(diào)整門衛(wèi)崗位；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.2解除程序（1）合同解除前，甲方應(yīng)提前通知門衛(wèi)；（2）合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余工資、社會保險等事宜。第十條合同變更10.1變更條件本合同內(nèi)容在履行過程中，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或?qū)嶋H情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議作為本合同的附件。10.3變更后果變更后的合同條款具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。第十一條合同終止11.1終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.2終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)提前通知對方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余工資、社會保險等事宜。第十二條合同生效12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為合同簽訂之日。12.3生效范圍本合同對雙方具有法律約束力，適用于雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責說明書崗位職責說明書作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2附件二：職業(yè)健康管理方案職業(yè)健康管理方案作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.3附件三：工資待遇標準工資待遇標準作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1合同履行雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。14.2合同解釋本合同條款由雙方共同解釋，如有爭議，以合同簽訂地法律法規(guī)為準。14.3合同解釋效力本合同解釋效力適用于合同履行過程中的所有事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、保險機構(gòu)等，他們根據(jù)合同約定或甲方委托參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)。15.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于：協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、解決爭議、提供資金支持等。16.第三方責任限額16.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追綋p失，應(yīng)當承擔的最高賠償金額。16.2責任限額設(shè)定（1）第三方責任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。（2）責任限額應(yīng)以人民幣計算，并可根據(jù)市場行情和第三方服務(wù)性質(zhì)進行調(diào)整。17.第三方責任承擔17.1責任承擔原則第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е录追綋p失，應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2責任承擔方式（1）第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，及時賠償甲方損失；（2）甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償金、違約金等。18.第三方介入條款18.1第三方介入程序（1）甲方在需要第三方介入時，應(yīng)提前通知乙方；（2）乙方應(yīng)配合甲方，協(xié)助第三方完成介入工作。18.2第三方介入責任（1）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е碌膿p失，并按照合同約定或法律規(guī)定賠償甲方。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1甲方與第三方（1）甲方有權(quán)選擇第三方，并與其簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息；（3）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，并要求其承擔相應(yīng)的責任。19.2乙方與第三方（1）乙方應(yīng)配合甲方，協(xié)助第三方完成介入工作；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，并要求其遵守合同約定；（3）乙方有權(quán)要求第三方承擔因自身原因?qū)е碌膿p失。19.3第三方與甲方、乙方（1）第三方應(yīng)與甲方、乙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利