2024年度新能源汽車(chē)企業(yè)員工聘用協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新能源汽車(chē)企業(yè)員工聘用協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2合同訂立的主體1.3合同訂立的方式第二條聘用關(guān)系2.1員工的崗位與職責(zé)2.2員工的任職條件2.3員工的聘用期限第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間制度3.2休息休假制度3.3加班制度第四條工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2福利待遇4.3工資調(diào)整第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納5.2公積金的繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的調(diào)整第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3健康防護(hù)用品第七條員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八條員工考核與晉升8.1考核制度8.2考核內(nèi)容8.3晉升制度第九條違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)第十條保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序第十三條合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條其他約定14.1合同的簽訂、生效與備案14.2合同的修改與補(bǔ)充14.3合同的解除與終止14.4合同的終止與清算14.5合同的解釋與適用14.6合同的附件清單第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)：本合同于2024年1月1日，在中華人民共和國(guó)市簽訂。1.2合同訂立的主體：甲方（新能源汽車(chē)企業(yè)名稱）與乙方（員工姓名）。1.3合同訂立的方式：本合同采用書(shū)面形式，雙方代表簽字蓋章后生效。第二條聘用關(guān)系2.1員工的崗位與職責(zé)：乙方同意接受甲方提供的崗位，具體職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)；2.1.2參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目任務(wù)；2.1.3遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。2.2.2具備年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.3員工的聘用期限：本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間制度：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.2休息休假制度：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3加班制度：乙方在完成正常工作量的情況下，如需加班，應(yīng)與甲方協(xié)商，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式：乙方的基本工資為每月人民幣元，支付方式為每月十日發(fā)放。4.2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；4.2.2住房公積金；4.2.3帶薪年休假；4.2.4員工體檢；4.2.5節(jié)日慰問(wèn)金。4.3工資調(diào)整：乙方工資根據(jù)公司年度考核結(jié)果和公司薪酬政策進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。5.2公積金的繳納：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的調(diào)整：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的繳納比例根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.3健康防護(hù)用品：甲方應(yīng)提供必要的健康防護(hù)用品，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。第七條員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高乙方的工作能力。7.2培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。7.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第八條員工考核與晉升8.1考核制度：甲方將建立完善的員工考核制度，每年對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行一次全面考核。8.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面。8.3晉升制度：根據(jù)考核結(jié)果，甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會(huì)，晉升程序如下：8.3.1乙方需符合晉升崗位的任職資格；8.3.2乙方需通過(guò)晉升崗位的專業(yè)知識(shí)和技能考核；8.3.3甲方將根據(jù)考核結(jié)果和崗位需求，決定晉升人選。第九條違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任：若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況給予警告、記過(guò)、降職、解除合同等處理。9.2企業(yè)違約責(zé)任：若甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，雙方協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息范圍：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。10.2保密義務(wù)：乙方不得以任何形式泄露、使用、轉(zhuǎn)讓或公開(kāi)保密信息。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查和審理工作。第十二條合同解除與終止12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；12.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；12.1.3乙方觸犯法律，被追究刑事責(zé)任。12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條其他約定14.1合同的簽訂、生效與備案：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同的修改與補(bǔ)充：本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.3合同的解除與終止：合同的解除與終止，除本合同另有規(guī)定外，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.4合同的解釋與適用：本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。14.5合同的附件清單：本合同附件清單如下：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：本條款中“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，委托第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2第三方作為合同履行的見(jiàn)證人或監(jiān)督人；15.2.3第三方作為合同糾紛的調(diào)解人或仲裁機(jī)構(gòu)。第十六條第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額：甲方和乙方應(yīng)明確第三方介入時(shí)，第三方對(duì)合同履行的責(zé)任限額，具體如下：16.1.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；16.1.2第三方作為見(jiàn)證人或監(jiān)督人，若因失職導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；16.1.3第三方作為調(diào)解人或仲裁機(jī)構(gòu)，在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第十七條第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以便其履行合同義務(wù)；17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用；17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，終止合同關(guān)系。第十八條第三方介入的程序18.1甲方或乙方需提前告知對(duì)方關(guān)于第三方介入的計(jì)劃，并取得對(duì)方的同意；18.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；18.3甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知乙方，乙方有權(quán)了解第三方的介入情況。第十九條甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；19.2乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)積極配合第三方的介入工作，并確保其履行合同義務(wù)；19.3甲方和乙方應(yīng)共同制定第三方介入的監(jiān)督機(jī)制，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。第二十條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方介入期間，甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任應(yīng)明確劃分；20.2第三方僅對(duì)甲方或乙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)乙方或甲方負(fù)責(zé)；20.3第三方介入期間，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲方和乙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可尋求第三方介入或依法解決。第二十一條第三方介入后的合同修改21.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲方和乙方可就合同條款進(jìn)行修改，以適應(yīng)第三方介入的需要；21.2修改后的合同條款應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方共同確認(rèn)，并形成書(shū)面文件。第二十二條第三方介入后的合同解除22.1當(dāng)?shù)谌浇槿肫陂g，若發(fā)生合同無(wú)法履行的情況，甲方和乙方可協(xié)商解除合同；22.2解除合同后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，處理與第三方相關(guān)的未盡事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方所在崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是乙方了解和履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃有助于提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行中的地位和作用。5.附件五：?jiǎn)T工考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期和結(jié)果運(yùn)用。說(shuō)明：?jiǎn)T工考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：列舉各種違約行為，并明確相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是處理違約行為的重要依據(jù)。7.附件七：合同解除與終止流程要求：詳細(xì)規(guī)定合同解除和終止的條件、程序和注意事項(xiàng)。說(shuō)明：合同解除與終止流程是確保合同解除和終止合法、合規(guī)的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反保密協(xié)議；甲方未按合同約定支付工資；甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；甲方未按合同約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可給予警告、記過(guò)等處分；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可解除合同；乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可解除合同；甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；甲方未按合同約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)。3.示例說(shuō)明：乙方未按合同約定完成研發(fā)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并可給予警告；乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可解除合同；甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金，例如：每月工資人民幣元，逾期支付賠償金為每月工資的%。全文完。2024年度新能源汽車(chē)企業(yè)員工聘用協(xié)議范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂目的3.合同適用范圍4.合同期限二、聘用雙方基本信息1.聘用單位信息2.被聘用員工信息三、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位2.崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容4.工作標(biāo)準(zhǔn)四、聘用期限與試用期1.聘用期限2.試用期3.試用期考核五、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬發(fā)放3.福利待遇4.考勤與加班制度六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息日3.休假制度4.年假七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密措施4.違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸屬3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任九、勞動(dòng)合同的解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、其他約定1.約定事項(xiàng)2.約定變更3.約定解除4.約定終止十二、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案3.合同生效日期十三、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議十四、合同解除與終止后的處理1.合同解除后的處理2.合同終止后的處理3.解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.解除與終止后的其他事項(xiàng)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度新能源汽車(chē)企業(yè)員工聘用協(xié)議2.合同簽訂目的：明確聘用雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益3.合同適用范圍：適用于本公司在2024年度聘用的新能源汽車(chē)企業(yè)員工4.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止二、聘用雙方基本信息1.聘用單位信息：公司名稱、地址、法定代表人等2.被聘用員工信息：姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等三、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位：具體崗位名稱2.崗位職責(zé)：詳細(xì)列出崗位應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和工作內(nèi)容3.工作內(nèi)容：具體工作項(xiàng)目及要求4.工作標(biāo)準(zhǔn)：工作質(zhì)量、效率等方面的要求四、聘用期限與試用期1.聘用期限：一年2.試用期：三個(gè)月3.試用期考核：考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及考核方式五、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等2.薪酬發(fā)放：按月發(fā)放，具體發(fā)放日期3.福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等4.考勤與加班制度：考勤管理制度、加班工資計(jì)算方法六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)2.休息日：每周休息兩天，具體休息日由公司安排3.休假制度：法定節(jié)假日、年假、病假、事假等4.年假：根據(jù)員工在本公司的服務(wù)年限，享受相應(yīng)天數(shù)的年假七、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等2.保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止3.保密措施：采取必要的技術(shù)和管理措施，防止保密信息泄露4.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，造成公司損失的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則：?jiǎn)T工在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸屬：具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的歸屬由雙方另行約定3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任：?jiǎn)T工因侵權(quán)行為導(dǎo)致公司受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任九、勞動(dòng)合同的解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致、員工嚴(yán)重違反合同約定、公司經(jīng)營(yíng)需要等2.合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止等3.解除與終止程序：按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)合同解除或終止的具體情況，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁；仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：根據(jù)爭(zhēng)議解決方式，由敗訴方承擔(dān)或雙方協(xié)商承擔(dān)十一、其他約定1.約定事項(xiàng)：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)2.約定變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更3.約定解除：任何一方不得擅自解除本合同，如需解除，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方4.約定終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止十二、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同備案：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行備案3.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效十三、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議十四、合同解除與終止后的處理1.合同解除后的處理：辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等2.合同終止后的處理：辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等3.解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.解除與終止后的其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)妥善處理與合同解除或終止相關(guān)的其他事項(xiàng)聘用單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：被聘用員工（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)條款：說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行在職培訓(xùn)。內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、教材和講師。乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.甲方主導(dǎo)考核條款：說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。內(nèi)容：甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)和考核周期，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估?？己私Y(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和留任的重要依據(jù)。3.甲方主導(dǎo)調(diào)崗條款：說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。內(nèi)容：甲方在調(diào)整乙方工作崗位時(shí)，應(yīng)提前與乙方溝通，并給予合理的調(diào)崗期限。乙方有義務(wù)接受合理的崗位調(diào)整。4.甲方主導(dǎo)保密條款：說(shuō)明：甲方對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。5.甲方主導(dǎo)解除合同條款：說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)法定條件解除與乙方的勞動(dòng)合同。內(nèi)容：甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定、嚴(yán)重失職或因公司經(jīng)營(yíng)需要等情況下，有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)休息休假條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，合理安排休息休假時(shí)間。內(nèi)容：乙方在保證完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)個(gè)人需求提出休息休假申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。2.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)需求條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)向甲方提出個(gè)人職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求。內(nèi)容：乙方應(yīng)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.乙方主導(dǎo)健康檢查條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的健康檢查。內(nèi)容：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。4.乙方主導(dǎo)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l款：說(shuō)明：乙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，有權(quán)要求甲方按照法定程序進(jìn)行處理。內(nèi)容：乙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.乙方主導(dǎo)合同解除條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)法定條件解除與甲方的勞動(dòng)合同。內(nèi)容：乙方在甲方未履行合同義務(wù)、違反合同約定等情況下，有權(quán)解除與甲方的勞動(dòng)合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介服務(wù)條款：說(shuō)明：本合同中涉及的第三方中介服務(wù)，由甲方或乙方委托，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。內(nèi)容：甲方或乙方應(yīng)與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及違約責(zé)任。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款：說(shuō)明：第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。內(nèi)容：甲方或乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，按時(shí)支付第三方中介服務(wù)費(fèi)用。3.第三方中介保密條款：說(shuō)明：第三方中介對(duì)甲方或乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。內(nèi)容：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，不得泄露甲方或乙方提供的任何信息。4.第三方中介責(zé)任條款：說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。內(nèi)容：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方中介合同解除條款：說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌街薪榉?wù)不符合合同約定或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為時(shí)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方中介的服務(wù)協(xié)議。內(nèi)容：甲方或乙方在第三方中介服務(wù)不符合合同約定或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為時(shí)，有權(quán)解除與第三方中介的服務(wù)協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工違反合同約定，如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職、泄露公司機(jī)密等。認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由公司進(jìn)行調(diào)查和認(rèn)定。2.違約行為：甲方違反合同約定，如未按時(shí)支付工資、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由乙方提出書(shū)面投訴，公司進(jìn)行調(diào)查和認(rèn)定。3.違約行為：第三方中介違反服務(wù)協(xié)議，如泄露信息、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。認(rèn)定：根據(jù)服務(wù)協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)，由甲方或乙方提出書(shū)面投訴，公司進(jìn)行調(diào)查和認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密期限的協(xié)議。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品等享有的專有權(quán)利。4.爭(zhēng)議解決：指雙方就合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)合同條款不理解或存在誤解。解決辦法：公司應(yīng)提供合同解讀，確保員工充分理解合同內(nèi)容。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：?jiǎn)T工應(yīng)向甲方提出書(shū)面投訴，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方或乙方應(yīng)向第三方中介提出書(shū)面投訴，要求其改進(jìn)服務(wù)。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或?qū)で蟮谌秸{(diào)解解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職時(shí)簽訂的聘用協(xié)議。2.員工崗位調(diào)整或晉升時(shí)的合同修訂。3.員工離職時(shí)的合同解除。4.公司與第三方中介合作時(shí)簽訂的服務(wù)協(xié)議。全文完。2024年度新能源汽車(chē)企業(yè)員工聘用協(xié)議范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方之間在2024年度內(nèi)新能源汽車(chē)企業(yè)員工聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在合作過(guò)程中能夠依法合規(guī)、和諧穩(wěn)定地開(kāi)展各項(xiàng)工作。2.2目的：本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在新能源汽車(chē)企業(yè)員工聘用方面的行為，保障雙方的合法權(quán)益，提高工作效率，促進(jìn)新能源汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）新能源汽車(chē)：指采用非常規(guī)的車(chē)用燃料作為動(dòng)力來(lái)源或使用常規(guī)的車(chē)用燃料、采用新型車(chē)載動(dòng)力裝置，綜合車(chē)輛的動(dòng)力系統(tǒng)和控制技術(shù)，形成的技術(shù)原理先進(jìn)、具有新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)的汽車(chē)。（2）員工：指在甲方公司工作，與甲方簽訂勞動(dòng)合同的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）聘用：指甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方按照甲方的要求，在甲方公司工作。（2）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。（3）甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定，提供符合勞動(dòng)條件的場(chǎng)所和工作環(huán)境。（2）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在甲方公司工作，完成甲方分配的任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期自然終止；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)甲方同意后，合同終止；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同終止。6.3終止程序：（1）合同終止前，乙方應(yīng)完成手頭工作，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法進(jìn)行清算，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行各自的義務(wù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平及甲方薪酬制度確定。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位及崗位價(jià)值確定。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)確定。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定及甲方公司政策繳納。（5）其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼等。7.2支付方式：（1）基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等按月支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照國(guó)家規(guī)定及甲方公司政策繳納。（3）其他福利按照甲方公司政策執(zhí)行。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等應(yīng)在每月的固定日期支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照國(guó)家規(guī)定及甲方公司政策繳納。7.4支付章件：（1）甲方應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。（2）乙方應(yīng)妥善保管支付憑證，以備查驗(yàn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之十。（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式同費(fèi)用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。（2）乙方在工作中接觸到的甲方公司的客戶信息、合作伙伴信息等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用保密內(nèi)容。（2）乙方在保密期限內(nèi)的離職，不得在離職后從事與甲方公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，但應(yīng)盡力減少損失。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）政府出臺(tái)的新政策、法規(guī)。（3）罷工、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，可提交調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。（3）仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。（2）經(jīng)雙方同意，甲方可以將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、秘密的合同。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，雙方均予以保留。（2）甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方個(gè)人隱私的保密權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）合同的修改和補(bǔ)充作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。（2）合同的修改和補(bǔ)充不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過(guò)正式會(huì)議、書(shū)面報(bào)告、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行協(xié)助與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議均視為無(wú)效。16.3增減條款：（1）本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.乙方入職體檢報(bào)告3.乙方勞動(dòng)合同4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.乙方績(jī)效考核記錄6.乙方工資發(fā)放記錄7.乙方請(qǐng)假條8.乙方離職證明9.乙方保密協(xié)議10.甲方公司規(guī)章制度11.甲方公司薪酬制度12.甲方公司福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付工資，認(rèn)定為違約。未按合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定為違約。未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約。泄露公