《企業(yè)ESG管理體系》編制說明

中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)

《企業(yè)ESG管理體系》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）

編制說明

一、工作簡(jiǎn)況

（一）任務(wù)來源

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)ESG管理體系》是中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究

會(huì)2023年第二批團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制訂項(xiàng)目，計(jì)劃編號(hào)

T/CERDS-JH202303，由中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)、責(zé)任云（北

京）控股集團(tuán)有限公司、國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司、阿里巴巴

集團(tuán)控股有限公司、國(guó)信聯(lián)合（北京）認(rèn)證中心等單位起草。

（二）編制目的及意義

企業(yè)ESG管理體系的實(shí)施，為企業(yè)ESG管理建設(shè)提供了基礎(chǔ)

框架，為企業(yè)ESG管理實(shí)踐提供了有益指導(dǎo)，能夠幫助企業(yè)全面、

系統(tǒng)和有效地管理其與ESG相關(guān)的決策和活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)從單一

追求自身利益最大化轉(zhuǎn)為追求自身價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的協(xié)調(diào)發(fā)展，

助力中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，為全球可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（三）主要起草單位和起草組成員

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：待定。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：待定。

（四）主要工作過程

2023年7月，中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)組織有關(guān)專家和工

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作人員籌備成立標(biāo)準(zhǔn)起草組。經(jīng)過企業(yè)調(diào)研和座談交流，標(biāo)準(zhǔn)起

草組成員集中進(jìn)行了認(rèn)真討論，特別對(duì)標(biāo)準(zhǔn)框架和一些有不同理

解的內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)分析，形成了標(biāo)準(zhǔn)草案初稿。

2023年9月20日，中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)在北京組織

召開《企業(yè)ESG管理體系》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)評(píng)估會(huì)。評(píng)估專家組認(rèn)

為，立項(xiàng)資料齊全、規(guī)范、完整，符合《中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研

究會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》的工作程序和有關(guān)要求，標(biāo)準(zhǔn)草案稿具

有較高的編制質(zhì)量，有一定的必要性、科學(xué)性和可操作性，一致

同意標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)。

2023年9月21-25日，標(biāo)準(zhǔn)起草組根據(jù)立項(xiàng)評(píng)估專家意見，

結(jié)合相關(guān)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過兩次集中討論修改，形成了標(biāo)準(zhǔn)草

案稿。

2023年9月26日，標(biāo)準(zhǔn)起草組以視頻會(huì)議形式召開《企業(yè)

ESG管理體系》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研討會(huì)，來自有關(guān)政府部門、社會(huì)團(tuán)體、

高等院校、研究機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者及部分企業(yè)代表和標(biāo)準(zhǔn)起草組成

員20多人參加了研討會(huì)。與會(huì)人員結(jié)合企業(yè)ESG實(shí)踐和典型經(jīng)

驗(yàn)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容提出了可操作性建議。

2023年9月27-28日，標(biāo)準(zhǔn)起草組綜合研討會(huì)上專家意見，

結(jié)合部分企業(yè)ESG工作典型經(jīng)驗(yàn)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)草案稿進(jìn)行了細(xì)致化、

專業(yè)化、科學(xué)化的修改完善，形成征求意見稿，擬通過全國(guó)團(tuán)體

標(biāo)準(zhǔn)信息平臺(tái)等渠道對(duì)外公開征求意見。

二、標(biāo)準(zhǔn)編制原則和主要內(nèi)容的確定

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（一）編制原則

標(biāo)準(zhǔn)在編制過程中，遵循以下原則：

1.規(guī)范性

標(biāo)準(zhǔn)的編制符合GB/T1.1-2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：

標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定和要求。

2.一致性

本標(biāo)準(zhǔn)在語言表述上與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)保持一致，采用已經(jīng)定義的

術(shù)語和概念，與企業(yè)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域的通用術(shù)語和指

標(biāo)內(nèi)涵保持一致。

3.通俗性

使用易于理解的語言表述，從而增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的可讀性及其推廣

應(yīng)用。

（二）標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容

本標(biāo)準(zhǔn)基于“建立-實(shí)施-保持-改進(jìn)”（PDCA）的原理，結(jié)

合中國(guó)企業(yè)具體情況和研究?jī)?nèi)容的綜合考量，構(gòu)建了適用于各種

類型、規(guī)模和活動(dòng)的企業(yè)ESG管理體系，為企業(yè)將ESG有關(guān)工作

融入現(xiàn)有管理體系，建立健全ESG治理架構(gòu)，完善ESG決策機(jī)制、

管理制度、溝通體系、考評(píng)體系等提供指導(dǎo)。

三、標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)驗(yàn)證情況分析

不涉及。

四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況說明

不涉及。

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五、產(chǎn)業(yè)化情況、推廣應(yīng)用論證和預(yù)期達(dá)到的經(jīng)濟(jì)效果

無。

六、采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)情況

無。

七、在標(biāo)準(zhǔn)體系中的位置，與現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及

相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)性

無。

八、重大分歧意見的處理經(jīng)過和依據(jù)

無重大分歧意見。

九、標(biāo)準(zhǔn)性質(zhì)的建議說明

建議作為團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)布。

十、貫徹標(biāo)準(zhǔn)的要求和措施建議

無。

十一、替代或廢止現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建議

無。

十二、其他應(yīng)予說明的事項(xiàng)

本標(biāo)準(zhǔn)不涉及專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。