版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年足療行業(yè)技師勞動協(xié)議示例版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3技師1.4足療行業(yè)2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作時間3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2獎金與提成3.3社會保險與福利待遇4.合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期5.技術(shù)培訓(xùn)5.1乙方的培訓(xùn)權(quán)益5.2培訓(xùn)期間待遇5.3培訓(xùn)成果歸屬6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1乙方的工作環(huán)境6.2乙方的人身安全6.3乙方的休息休假7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)作的成果8.2成果歸屬8.3利益分配9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約10.3違約賠償11.爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2調(diào)解組織調(diào)解11.3勞動仲裁11.4法律途徑12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除13.其他約定13.1雙方約定的其他事項13.2補充協(xié)議14.合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份14.2乙方執(zhí)份14.3備案份數(shù)第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為甲方的技師,主要職責(zé)是根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的足療服務(wù)。2.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于:按照甲方規(guī)定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù);保持工作環(huán)境的整潔和安全;參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.3乙方的工作時間為按照甲方制定的工作時間表進(jìn)行工作,如需加班,應(yīng)提前征得甲方同意,并按照雙方約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為基本工資加提成,具體金額由甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方經(jīng)營狀況確定。3.2獎金與提成根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方規(guī)定的提成標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算,具體金額由甲方確定。3.3社會保險與福利待遇按照國家和地方法律法規(guī)以及甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條合同期限4.1固定期限為自合同生效之日起至____年____月____日止。4.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.3試用期為合同期限的一個月,試用期間乙方享有勞動報酬和福利待遇,甲方有權(quán)解除合同,無需支付賠償。第五條技術(shù)培訓(xùn)5.1乙方有權(quán)參加甲方組織的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。5.2培訓(xùn)期間,乙方享有工資和福利待遇。5.3培訓(xùn)成果屬于乙方,但乙方應(yīng)保證其技術(shù)成果不為競爭對手使用,并遵守相關(guān)的商業(yè)秘密規(guī)定。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全,防止意外傷害的發(fā)生。6.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和雙方約定,保證乙方的休息休假權(quán)益。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在工作中創(chuàng)作的成果,包括但不限于技術(shù)秘密、服務(wù)方式、客戶列表等,屬于甲方所有。8.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。8.3利益分配按照雙方約定的比例進(jìn)行,具體比例由甲方確定。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。9.2合同解除的條件和程序按照法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.3合同終止的條件和程序按照法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償?shù)慕痤~和方式由雙方約定,或在違約行為發(fā)生時協(xié)商確定。第十一條爭議解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。12.3合同解除的條件和程序按照法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項如下:(1)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范等。(2)乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(3)乙方在工作期間不得兼職其他工作,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2補充協(xié)議由雙方另行簽訂。第十四條合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份:____份14.2乙方執(zhí)份:____份14.3備案份數(shù):____份本合同一式____份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:____年____月____日第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,違反者將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件二:技術(shù)培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說明:本附件包含了甲方提供的技術(shù)培訓(xùn)資料,乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)期間的工資和福利待遇按照雙方約定執(zhí)行。附件三:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:本附件明確了乙方的保密義務(wù),包括但不限于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。違反保密協(xié)議的乙方將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件四:知識產(chǎn)權(quán)申請表詳細(xì)要求和說明:本附件為知識產(chǎn)權(quán)申請表,乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:乙方在工作期間兼職其他工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方違反合同約定,在工作期間兼職其他工作,將被視為違約。甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。違約行為示例說明:假設(shè)乙方在簽訂合同后,未經(jīng)甲方同意,在工作時間內(nèi)在其他足療店兼職,則構(gòu)成違約行為。甲方有權(quán)依據(jù)合同約定解除合同,并要求乙方支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指依法成立并具有獨立法人資格的足療行業(yè)企業(yè)。2.乙方:指具有完全民事行為能力的自然人。3.技師:指在甲方從事足療服務(wù)專業(yè)工作人員。4.固定期限:指合同自簽訂之日起至約定的終止日期。5.試用期:指合同期限的一個月,用于考察乙方的能力和工作表現(xiàn)。6.技術(shù)培
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鍋爐課程設(shè)計目的
- 項目與施工課程設(shè)計
- 真空搬運機(jī)課程設(shè)計
- GB/T 18978.171-2024人-系統(tǒng)交互工效學(xué)第171部分:軟件無障礙設(shè)計指南
- GB/T 45029-2024海洋災(zāi)害預(yù)警報標(biāo)示符
- 2024論行政合同特權(quán)在公共信息安全保護(hù)中的法律規(guī)制合同3篇
- 2024版沿街商鋪房屋租賃合同
- 2024版農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場建設(shè)與運營合同
- 二零二五年度桉樹種植與林業(yè)病蟲害防治服務(wù)合同6篇
- 2024秘超全的協(xié)議離婚流程指南
- 挖掘機(jī)運輸方案
- 民企廉潔培訓(xùn)課件
- 飛書使用培訓(xùn)課件
- 食品生產(chǎn)許可證辦理流程詳解
- 2023年1月自考07484社會保障學(xué)試題及答案含解析
- 餐飲咨詢服務(wù)合同范本
- 股權(quán)投資的基本概念與原理
- 數(shù)據(jù)交換詳細(xì)設(shè)計說明書
- 最全海外常駐和出差補助管理規(guī)定
- 工程質(zhì)保金返還審批單
- 【可行性報告】2023年電動自行車項目可行性研究分析報告
評論
0/150
提交評論