培訓(xùn)中心教師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME培訓(xùn)中心教師聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.聘用信息2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3薪酬支付方式及時(shí)間3.4薪酬調(diào)整4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)中心規(guī)章制度5.1培訓(xùn)中心規(guī)章制度概述5.2培訓(xùn)中心規(guī)章制度的具體內(nèi)容6.培訓(xùn)計(jì)劃6.1培訓(xùn)目標(biāo)6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)考核7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1教師培訓(xùn)計(jì)劃7.2教師發(fā)展計(jì)劃7.3教師考核與晉升8.教師權(quán)利與義務(wù)8.1教師權(quán)利8.2教師義務(wù)9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止后的處理13.合同續(xù)簽13.1合同續(xù)簽條件13.2合同續(xù)簽程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.1.1聘用方：[培訓(xùn)中心名稱]，地址：[培訓(xùn)中心地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.1.2被聘用方：[教師姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，地址：[教師住址]，聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。2.聘用信息2.1聘用崗位被聘用方同意擔(dān)任本培訓(xùn)中心的[具體崗位名稱]。2.2聘用期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[聘用年限]年。2.3工作時(shí)間被聘用方應(yīng)按照培訓(xùn)中心規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間以培訓(xùn)中心的工作時(shí)間安排為準(zhǔn)。2.4工作地點(diǎn)被聘用方應(yīng)在培訓(xùn)中心指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。3.薪酬待遇3.1基本工資被聘用方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。3.2獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)中心的規(guī)定，被聘用方享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。3.3薪酬支付方式及時(shí)間培訓(xùn)中心每月[具體日期]前支付被聘用方當(dāng)月的工資。3.4薪酬調(diào)整在合同有效期內(nèi)，如國家政策調(diào)整或培訓(xùn)中心經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)被聘用方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容被聘用方應(yīng)按照培訓(xùn)中心的要求，承擔(dān)[具體工作內(nèi)容]。4.2工作職責(zé)4.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及培訓(xùn)中心的規(guī)章制度。4.2.2積極完成培訓(xùn)中心分配的教學(xué)任務(wù)。4.2.3配合培訓(xùn)中心開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)被聘用方應(yīng)按照培訓(xùn)中心制定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，完成教學(xué)工作。5.培訓(xùn)中心規(guī)章制度5.1培訓(xùn)中心規(guī)章制度概述被聘用方應(yīng)遵守培訓(xùn)中心制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，具體內(nèi)容詳見附件《培訓(xùn)中心規(guī)章制度》。5.2培訓(xùn)中心規(guī)章制度的具體內(nèi)容（此處省略培訓(xùn)中心規(guī)章制度的具體內(nèi)容，具體內(nèi)容詳見附件）6.培訓(xùn)計(jì)劃6.1培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)中心將為被聘用方提供[具體培訓(xùn)目標(biāo)]。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1[培訓(xùn)內(nèi)容一]6.2.2[培訓(xùn)內(nèi)容二]6.2.3[培訓(xùn)內(nèi)容三]6.3培訓(xùn)方式6.3.1[培訓(xùn)方式一]6.3.2[培訓(xùn)方式二]6.3.3[培訓(xùn)方式三]6.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)中心將對(duì)被聘用方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核結(jié)果作為被聘用方晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。8.教師權(quán)利與義務(wù)8.1教師權(quán)利8.1.1被聘用方有權(quán)獲得培訓(xùn)中心提供的教學(xué)資源和必要的工作條件。8.1.2被聘用方有權(quán)參與培訓(xùn)中心的民主管理。8.1.3被聘用方有權(quán)獲得與其崗位相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.1.4被聘用方有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利。8.2教師義務(wù)8.2.1被聘用方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行教師職業(yè)道德。8.2.2被聘用方應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。8.2.3被聘用方應(yīng)參加培訓(xùn)中心的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。8.2.4被聘用方應(yīng)保守培訓(xùn)中心的商業(yè)秘密。9.保密條款9.1保密范圍被聘用方在本合同履行過程中知悉的培訓(xùn)中心商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。9.3違約責(zé)任如被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)中心因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)。10.1.2被聘用方泄露培訓(xùn)中心商業(yè)秘密。10.1.3被聘用方違反合同約定的保密義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：10.2.1支付違約金。10.2.2賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。10.3違約金計(jì)算違約金按照合同約定的比例和數(shù)額計(jì)算。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如有需要，雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1合同約定的解除條件成就。12.1.2一方嚴(yán)重違約。12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3一方因故離職。12.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜，包括但不限于結(jié)算工資、歸還財(cái)產(chǎn)等。13.合同續(xù)簽13.1合同續(xù)簽條件雙方均可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。13.2合同續(xù)簽程序13.2.1雙方協(xié)商確定續(xù)簽合同的條款。13.2.2雙方簽署續(xù)簽合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：14.2.1《培訓(xùn)中心規(guī)章制度》14.2.2《教師考核辦法》14.2.3《薪酬福利制度》14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸培訓(xùn)中心所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指非合同雙方當(dāng)事人，但因其專業(yè)能力、技術(shù)支持或服務(wù)需求，被邀請(qǐng)介入合同履行過程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍15.2.1提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)。15.2.2承擔(dān)特定項(xiàng)目或任務(wù)。15.2.3協(xié)助合同雙方進(jìn)行合同履行過程中的協(xié)調(diào)與監(jiān)督。15.3第三方介入程序15.3.1合同雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性。15.3.2合同雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)及費(fèi)用支付等。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和合同雙方協(xié)商確定，最高不超過[具體金額]。15.4.3第三方責(zé)任限額在第三方協(xié)議中明確，并作為合同附件。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙方之間合同履行的連帶責(zé)任。16.2甲乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中遵守國家法律法規(guī)及合同約定。16.3第三方違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方享有根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。17.2第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方介入的終止18.1合同雙方或第三方提出終止第三方介入，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方。18.2合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定終止介入后的處理事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、項(xiàng)目交接等。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的保密條款20.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。20.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。20.3第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方介入的合同附件21.1本合同附件包括但不限于第三方協(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。21.2第三方協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《培訓(xùn)中心規(guī)章制度》要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)中心的管理制度、教學(xué)規(guī)范、員工行為準(zhǔn)則等。說明：該附件為合同履行過程中的重要依據(jù)，被聘用方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.《教師考核辦法》要求：明確教師的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：該附件用于評(píng)估教師的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.《薪酬福利制度》要求：詳細(xì)規(guī)定教師的薪酬構(gòu)成、福利待遇、薪酬調(diào)整機(jī)制等。說明：該附件保障教師的合法權(quán)益，確保其獲得合理的薪酬和福利。4.《第三方協(xié)議》要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)及費(fèi)用支付等。說明：該附件是第三方介入合同履行過程中的重要文件，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀。5.《保密協(xié)議》要求：規(guī)定保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.《合同解除協(xié)議》要求：明確合同解除的條件、程序、后續(xù)處理等。說明：該附件用于處理合同解除后的相關(guān)事宜。7.《不可抗力事件證明》要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：該附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生，以減輕合同雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師未按時(shí)完成教學(xué)工作責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)按照合同約定完成教學(xué)工作，如未按時(shí)完成，將視為違約。示例：教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程延誤，應(yīng)向培訓(xùn)中心支付違約金。2.教師泄露培訓(xùn)中心商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：教師泄露培訓(xùn)中心商業(yè)秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：教師將培訓(xùn)中心客戶信息透露給第三方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方未按時(shí)完成項(xiàng)目責(zé)任認(rèn)定：第三方未按時(shí)完成項(xiàng)目，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因此造成的損失。示例：第三方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中延誤工期，導(dǎo)致培訓(xùn)中心遭受損失，應(yīng)支付賠償金。4.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在介入過程中泄露培訓(xùn)中心客戶信息，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.合同一方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：合同一方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)向乙方支付違約金。培訓(xùn)中心教師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2受聘方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3崗位要求3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.休假制度7.1公休假7.2事假7.3病假7.4帶薪年假8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果及處理9.教學(xué)任務(wù)與成果9.1教學(xué)任務(wù)分配9.2教學(xué)成果要求9.3教學(xué)成果考核10.教學(xué)資源與設(shè)施10.1教學(xué)資源分配10.2教學(xué)設(shè)施使用11.違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任11.2受聘方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：________1.1.2注冊(cè)地址：________1.1.3法定代表人：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.1.5電子郵箱：________1.2受聘方基本信息1.2.1姓名：________1.2.2性別：________1.2.3身份證號(hào)碼：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.2.5電子郵箱：________2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：________2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)和設(shè)計(jì)；2.2.2承擔(dān)培訓(xùn)課程的講授；2.2.3參與培訓(xùn)課程的評(píng)估和改進(jìn)；2.2.4協(xié)助培訓(xùn)中心的管理工作；2.3崗位要求：2.3.1具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能；2.3.3具備團(tuán)隊(duì)合作精神；3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日3.2合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)；4.2工作地點(diǎn)：________5.工資待遇5.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，按一定比例發(fā)放；5.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)___元；5.2.3通訊補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)___元；5.3工資支付方式：每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1聘用方按照國家規(guī)定為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：____%；6.2公積金繳納：6.2.1聘用方按照國家規(guī)定為受聘方繳納住房公積金；6.2.2住房公積金繳費(fèi)比例為：____%。7.休假制度7.1公休假：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，享受帶薪休假；7.2事假：因個(gè)人原因需請(qǐng)假，需提前____天向聘用方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；7.3病假：因疾病需要請(qǐng)假，需提供醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；7.4帶薪年假：根據(jù)受聘方在本單位的實(shí)際工作年限，享有____天帶薪年假。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：8.1.1定期考核：每年進(jìn)行一次年度考核；8.1.2日常考核：由培訓(xùn)中心管理層對(duì)受聘方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期檢查；8.1.3教學(xué)成果考核：根據(jù)受聘方所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)完成情況及教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估；8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1教學(xué)質(zhì)量：包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生滿意度等；8.2.2工作態(tài)度：包括工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、遵守規(guī)章制度等；8.2.3專業(yè)能力：包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、創(chuàng)新能力等；8.3考核結(jié)果及處理：8.3.1考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、晉升、續(xù)簽合同的依據(jù)；8.3.2對(duì)考核不合格的受聘方，聘用方將給予改進(jìn)機(jī)會(huì)，并在一定期限內(nèi)進(jìn)行再次考核。9.教學(xué)任務(wù)與成果9.1教學(xué)任務(wù)分配：9.1.1受聘方需按照培訓(xùn)中心的教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)；9.1.2教學(xué)任務(wù)包括但不限于課程講授、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)資料準(zhǔn)備等；9.2教學(xué)成果要求：9.2.1完成既定的教學(xué)課時(shí)；9.2.2學(xué)生滿意度達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)；9.3教學(xué)成果考核：9.3.1教學(xué)成果將作為年度考核的重要內(nèi)容；9.3.2考核結(jié)果將影響受聘方的績效獎(jiǎng)金。10.教學(xué)資源與設(shè)施10.1教學(xué)資源分配：10.1.1受聘方有權(quán)使用培訓(xùn)中心提供的教材、教具等教學(xué)資源；10.1.2受聘方需愛護(hù)和使用教學(xué)資源，不得私自復(fù)制或轉(zhuǎn)讓；10.2教學(xué)設(shè)施使用：10.2.1受聘方需按照培訓(xùn)中心的規(guī)定使用教學(xué)設(shè)施；10.2.2如需使用特殊教學(xué)設(shè)施，需提前向培訓(xùn)中心申請(qǐng)，并遵守相關(guān)規(guī)定。11.違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任：11.1.1未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%；11.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2受聘方違約責(zé)任：11.2.1未按合同規(guī)定履行教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知聘用方，并支付違約金，違約金為____個(gè)月工資。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2受聘方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.3聘用方因經(jīng)營需要或受聘方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；12.3合同解除及終止后的處理：12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及各項(xiàng)費(fèi)用；12.3.2受聘方應(yīng)將工作交接清楚，聘用方應(yīng)妥善處理受聘方的工作。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；13.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3本合同未盡事宜，以雙方簽字（或蓋章）的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、法律顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行其服務(wù)職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持，以確保其服務(wù)得以順利實(shí)施。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任僅限于其與甲方或乙方簽訂的合同范圍內(nèi)。15.4.2第三方不承擔(dān)甲方和乙方之間因合同履行產(chǎn)生的任何責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、合同約定及市場行情等因素確定。15.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在其服務(wù)合同中予以體現(xiàn)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對(duì)其服務(wù)能力進(jìn)行充分評(píng)估。16.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3甲乙方應(yīng)將第三方服務(wù)合同作為本合同的附件，并確保第三方服務(wù)合同與本合同條款相一致。16.4甲乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方服務(wù)的實(shí)施不會(huì)對(duì)本合同約定的甲方和乙方的權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生不利影響。16.5甲乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方服務(wù)的費(fèi)用合理，并在合同中明確約定支付方式和時(shí)間。16.6甲乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方服務(wù)的實(shí)施符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.7甲乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方服務(wù)的實(shí)施不會(huì)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)造成侵犯。16.8甲乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方服務(wù)的實(shí)施不會(huì)對(duì)甲方和乙方的聲譽(yù)和形象造成損害。16.9甲乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方服務(wù)的實(shí)施不會(huì)對(duì)甲方和乙方的正常經(jīng)營造成干擾。16.10甲乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方服務(wù)的實(shí)施不會(huì)對(duì)甲方和乙方的合同履行產(chǎn)生不利影響。17.第三方介入后的合同變更17.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。17.3如第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方服務(wù)合同是甲乙方與第三方簽訂的獨(dú)立合同，應(yīng)與本合同條款相一致。2.補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)本合同的補(bǔ)充和修改，具有同等法律效力。3.工作交接清單要求：詳細(xì)列明受聘方在合同終止或解除時(shí)需交接的工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等。說明：工作交接清單是確保合同終止或解除后雙方權(quán)利義務(wù)清晰的重要文件。4.教學(xué)資料清單要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)中心提供的教材、教具等教學(xué)資源的名稱、數(shù)量、規(guī)格等。說明：教學(xué)資料清單是受聘方使用教學(xué)資源的重要依據(jù)。5.考核結(jié)果報(bào)告要求：詳細(xì)列明年度考核結(jié)果、改進(jìn)措施、獎(jiǎng)懲措施等。說明：考核結(jié)果報(bào)告是評(píng)估受聘方工作表現(xiàn)的重要文件。6.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中產(chǎn)生爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付工資未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金未按合同規(guī)定履行教學(xué)任務(wù)因個(gè)人原因提前解除合同第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定侵犯甲方和乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)甲方和乙方的聲譽(yù)和形象造成損害對(duì)甲方和乙方的正常經(jīng)營造成干擾對(duì)甲方和乙方的合同履行產(chǎn)生不利影響2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度違約行為對(duì)甲方和乙方造成的損失違約方的過錯(cuò)程度3.違約責(zé)任示例：違約方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%；違約方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；違約方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付違約金，違約金為____個(gè)月工資；第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方和乙方支付違約金；違約方侵犯甲方和乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失；違約方對(duì)甲方和乙方的聲譽(yù)和形象造成損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失；違約方對(duì)甲方和乙方的正常經(jīng)營造成干擾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失；違約方對(duì)甲方和乙方的合同履行產(chǎn)生不利影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償損失。培訓(xùn)中心教師聘用合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3培訓(xùn)中心概況1.4教師崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)及要求2.2教學(xué)資源及設(shè)施2.3教學(xué)計(jì)劃及安排3.1聘用期限3.2薪酬待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1工作時(shí)間及休息休假4.2工作地點(diǎn)4.3工作環(huán)境及安全5.1教師考核及評(píng)價(jià)5.2教學(xué)成果評(píng)估5.3教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1教師行為規(guī)范6.2教師職業(yè)道德6.3教師權(quán)益保障7.1合同解除及終止7.2合同解除條件7.3合同終止條件8.1違約責(zé)任8.2爭議解決8.3法律適用9.1合同附件9.2合同修訂10.1合同生效10.2合同解除10.3合同終止11.1合同變更11.2合同補(bǔ)充12.1合同履行12.2合同履行監(jiān)督13.1合同備案13.2合同存檔14.1合同簽署及生效第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1培訓(xùn)中心名稱：__________1.1.2培訓(xùn)中心地址：__________1.1.3教師姓名：__________1.1.4教師身份證號(hào)碼：__________1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：____年__月__日1.2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3培訓(xùn)中心概況1.3.1培訓(xùn)中心性質(zhì)：__________1.3.2培訓(xùn)中心宗旨：__________1.3.3培訓(xùn)中心規(guī)模：__________1.4教師崗位職責(zé)1.4.1負(fù)責(zé)所授課程的教學(xué)工作1.4.2參與課程開發(fā)與修訂1.4.3參與培訓(xùn)中心的教研活動(dòng)1.4.4維護(hù)培訓(xùn)中心的良好形象2.1教學(xué)任務(wù)及要求2.1.1按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)2.1.2保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員滿意度2.2教學(xué)資源及設(shè)施2.2.1培訓(xùn)中心提供必要的教材、教具及教學(xué)設(shè)施2.2.2教師應(yīng)合理使用教學(xué)資源，確保教學(xué)效果2.3教學(xué)計(jì)劃及安排2.3.1教師應(yīng)提前制定教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)培訓(xùn)中心審核通過后執(zhí)行2.3.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等3.1聘用期限3.1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止3.2薪酬待遇3.2.1教師每月工資為人民幣_(tái)___元3.2.2教師享有國家法定節(jié)假日及年假3.2.3教師享有培訓(xùn)中心規(guī)定的其他福利待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.1培訓(xùn)中心依法為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.3.2教師應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.1工作時(shí)間及休息休假4.1.1教師每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)4.1.2教師享有國家法定節(jié)假日、年假及帶薪休假4.2工作地點(diǎn)4.2.1教師應(yīng)在培訓(xùn)中心指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作4.3工作環(huán)境及安全4.3.1培訓(xùn)中心應(yīng)保證教師的工作環(huán)境安全、舒適4.3.2教師應(yīng)遵守培訓(xùn)中心的安全規(guī)定，確保自身及學(xué)員的安全5.1教師考核及評(píng)價(jià)5.1.1培訓(xùn)中心對(duì)教師進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度等5.1.2教師考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升及續(xù)簽合同的依據(jù)5.2教學(xué)成果評(píng)估5.2.1教師應(yīng)定期提交教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告5.2.2培訓(xùn)中心對(duì)教師的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為教師考核的重要依據(jù)5.3教師培訓(xùn)與發(fā)展5.3.1培訓(xùn)中心為教師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.3.2教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身教學(xué)能力6.1教師行為規(guī)范6.1.1教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、職業(yè)道德及培訓(xùn)中心規(guī)章制度6.1.2教師應(yīng)尊重學(xué)員，維護(hù)學(xué)員權(quán)益6.2教師職業(yè)道德6.2.1教師應(yīng)具備高尚的職業(yè)道德，堅(jiān)守教育初心6.2.2教師應(yīng)遵循教育規(guī)律，關(guān)愛學(xué)員成長6.3教師權(quán)益保障6.3.1培訓(xùn)中心應(yīng)保障教師的合法權(quán)益6.3.2教師有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益7.1合同解除及終止7.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同7.1.2教師因故不能履行合同義務(wù)，需提前____個(gè)月向培訓(xùn)中心提出書面申請(qǐng)7.1.3培訓(xùn)中心因故不能履行合同義務(wù)，需提前____個(gè)月通知教師，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1違約責(zé)任8.1.1若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為____元8.1.3若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.2爭議解決8.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3法律適用8.3.1本合同適用中華人民共和國法律8.3.2若合同內(nèi)容與法律規(guī)定相沖突，以法律規(guī)定為準(zhǔn)9.1合同附件9.1.1.1教學(xué)計(jì)劃9.1.1.2教學(xué)大綱9.1.1.3教師考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1.4培訓(xùn)中心規(guī)章制度9.2合同修訂9.2.1合同簽訂后，如需修訂，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修訂合同9.2.2修訂后的合同與本合同具有同等法律效力10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同解除10.2.1合同解除需提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照本合同約定的方式處理10.3合同終止10.3.1合同期滿自然終止10.3.2合同因解除或終止而終止11.1合同變更11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式變更合同11.1.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力11.2合同補(bǔ)充11.2.1合同補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式補(bǔ)充合同11.2.2補(bǔ)充后的合同與本合同具有同等法律效力12.1合同履行12.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)12.1.2合同履行過程中，雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)合同的順利履行12.2合同履行監(jiān)督12.2.1培訓(xùn)中心應(yīng)監(jiān)督教師履行合同義務(wù)12.2.2教師應(yīng)自覺接受培訓(xùn)中心的監(jiān)督13.1合同備案13.1.1本合同需報(bào)培訓(xùn)中心所在地人力資源和社會(huì)保障部門備案13.2合同存檔13.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同及相關(guān)文件13.2.2合同存檔期限自合同生效之日起不少于____年14.1合同簽署及生效14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義及范圍15.1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方以外的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2.1協(xié)助合同雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過程中的相關(guān)事宜；15.1.2.2提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、調(diào)解等服務(wù)；15.1.2.3作為擔(dān)保方參與合同履行；15.1.2.4其他經(jīng)合同雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。15.2第三方責(zé)任及權(quán)利15.2.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。15.2.2第三方的權(quán)利包括：15.2.2.1根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；15.2.2.2在合同約定范圍內(nèi)行使職權(quán)；15.2.2.3對(duì)合同雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；15.2.2.4在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在介入過程中因自身原因?qū)е潞贤p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2.1合同約定；15.3.2.2第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)及風(fēng)險(xiǎn)程度；15.3.2.3第三方的資質(zhì)和能力。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與合同雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)關(guān)系，第三方不參與合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4.2第三方在介入過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.4.3合同雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中的合法權(quán)益，不得無故干涉第三方的工作。15.5第三方介入的具體條款15.5.1.1第三方介入的原因及目的；15.5.1.2第三方介入的范圍及方式；15.5.1.3第三方介入的時(shí)間及期限；15.5.1.4第三方介入的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；15