建筑農(nóng)民工勞動(dòng)合同2025年

建筑農(nóng)民工勞動(dòng)合同2025年通用合同編號(hào)：__________建筑農(nóng)民工勞動(dòng)合同（2025年通用）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________戶籍所在地：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事建筑農(nóng)民工工作，具體工作崗位及工作任務(wù)按甲方的實(shí)際工作需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求參加加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證件及信息。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日（此頁(yè)無(wú)）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)者的健康證明復(fù)印件8.勞動(dòng)合同文本9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.工資支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上班，認(rèn)定違約。6.乙方未按照甲方要求參加加班，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，以及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明等材料，解決辦法：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供相關(guān)材料，否則甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.乙方未按時(shí)上班，解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。2.用人單位為農(nóng)民工提