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長(zhǎng)期用工合同
甲方(用人單位):XXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人:XXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
乙方(勞動(dòng)者):XXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,共同遵守。
第一條合同期限
本合同為長(zhǎng)期用工合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在XX部門擔(dān)任XX職位,從事XX工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。
3.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為XXXX元,甲方應(yīng)于每月XX日前以貨幣形式支付給乙方。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況,可給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等額外報(bào)酬。
3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資,并保障乙方的醫(yī)療待遇。
3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按照國(guó)家規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。
3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),甲方不得因此解除勞動(dòng)合同。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰。
第八條合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
4.本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第九條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照乙方在甲方工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.乙方違反本合同約定,提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照未履行合同期限支付相應(yīng)的違約金。
第十條爭(zhēng)議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):XX
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