辦公室工作總結(jié)2024（33篇）

辦公室工作總結(jié)2024（33篇）

辦公室工作總結(jié)2024（精選33篇）

辦公室工作總結(jié)2024篇1

這一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部

門的精心指導下，在鎮(zhèn)屬部門及各村廣大一員干部群眾的共同努力下,

我們抓住全面貫徹落實中央“一號文件”精神的重大機遇，抓住國

家加大扶貧開發(fā)力度的有力時機，以穩(wěn)定解決貧困人口的溫飽和貧

困群眾的收入為目標，著力推進世行扶貧、扶貧開發(fā)重點村建設(shè)、

扶貧開發(fā)勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓“三大項目”，為新階段我鎮(zhèn)的扶貧

開發(fā)工作奠定了堅實的基矗。

一、切實加強世行項目后續(xù)管理，加大貸款回收力度。

（一）我鎮(zhèn)世行貸款項目順利通過世行檢查團驗收今年是世行檢

查團對我區(qū)秦巴世行貸款項目的終審評估驗收年，在區(qū)世行辦的精

心指導下，我們從年初開始準備世行迎驗工作，完善、整理、歸檔

世行項目、財務(wù)資料14卷，印發(fā)世行迎驗明白紙，完善各項規(guī)章制

度，召開鎮(zhèn)村干部世行迎驗培訓會一次，群眾培訓—余人次，做好

了匯報等各項準備工作，順利通過世行評估團驗收。

（二）世行貸款回收進展順利今年區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的貸款回收任

務(wù)為326067元。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，把收貸工作作為

全鎮(zhèn)的中心工作任務(wù)來抓，將全鎮(zhèn)干部分為10個工作組，全力以赴

清收世行貸款，多次召開會議安排部署清收工作，在全鎮(zhèn)干部的共

同努力下，止目前共回收貸款12余萬元，歸還區(qū)世行辦12.4萬元,

占目標任務(wù)38%,位于全區(qū)第7名。

二、張四營扶貧重點村進展順利

張四營扶貧重點村建設(shè)是我鎮(zhèn)啟動的第一個扶貧重點村，該項

目—年項目啟動后，從項目的規(guī)劃到實施，我們堅持高標準、搞起

點。

首先，堅持科學規(guī)劃，注重社會效益、經(jīng)濟效益、生態(tài)效益協(xié)

調(diào)發(fā)展；

第二，項目資金堅持?？顚Ｓ茫瑥娀Y金管理，注重資金使用

效益，本著節(jié)約的原則，把資金用在群眾一家一戶解決不了的公益

性基礎(chǔ)建設(shè)項目上；

第三，廣泛發(fā)動群眾積極參與項目建設(shè)，召開村—員干部會議

10余次，群眾會議500人次，通過和—員干部群眾交流、座談等形

式，了解群眾議意愿，讓群眾真正成為扶貧重點村建設(shè)的主人，調(diào)

動群眾的積極性。

截止目前，已新修村組公路兩條共計6公里；修建村小學一座四

間120平方米；修建橋梁兩座;修建人畜飲水水塔一座，解決480人

的人畜飲水問題;農(nóng)戶“五改”30戶；新修優(yōu)質(zhì)桑園300畝；攔河壩

和引水渠正在建設(shè)中，各項工程的順利建成，有力的促進了全村的

脫貧致富和社會經(jīng)濟發(fā)展。

三、勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓初顯成效。

今年我鎮(zhèn)共培訓輸出貧困戶勞動力4人，通過輸出前技能培訓,

輸出后跟蹤監(jiān)測，我鎮(zhèn)培訓輸出的人員都有了穩(wěn)定的收入，實現(xiàn)了

“輸出一人，脫貧一戶”的目標。

四、貧困戶建檔立卡工作圓滿完成。

根據(jù)盛市、區(qū)的文件精神，要求對人均純收入在925元以下的

貧困戶建檔立卡，此項任務(wù)時間短、任務(wù)重，我們及時召開村文書

會議，安排落實建檔立卡工作，通過加班加點工作，摸清了全鎮(zhèn)貧

困戶的底子，在一周時間內(nèi)圓滿完成此項工作，全鎮(zhèn)確定貧困戶

926戶、3665人全部建檔立卡，為全鎮(zhèn)的扶貧開發(fā)奠定了基矗。

五、確定申報了一年扶貧項目。

—年市全鎮(zhèn)扶貧工作的關(guān)鍵年，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，申報了

橋頭村為我鎮(zhèn)一年扶貧開發(fā)重點村，申報—年遷移式扶貧132戶、

326人，已將項目申報計劃和實施方案報區(qū)扶貧辦。

辦公室工作總結(jié)2024篇2

20__年上學期，在院黨委的正確領(lǐng)導和院團委老師的悉心指導

和親切關(guān)懷下，學生會辦公室全體成員團結(jié)一致，圍繞學院上半學

期學生工作中心，秉著全心全意為廣大同學服務(wù)的宗旨，積極做好

本職工作，充分發(fā)揮部門職能。在成員們的共同努力和其他各部門

的積極配合下，我部通過不斷的學習和實踐順利地完成了各項工作

和任務(wù)，取得了良好的成績。現(xiàn)將主要情況報告如下：

一、本職工作

服

務(wù)學院各項學生工作應(yīng)有的作用。

7、保管值班室中的文件資料和物品，做好值班登記和物品借用

的記錄，使物品管理井井有條。

8、負責采購了各類活動和辦公用具，做好學生會日常活動開支

的預(yù)算和結(jié)算，及時準確報賬。

9、完成了會議的通知點名和記錄工作。

二、協(xié)助工作

1、負責校運動會上我院儀仗隊的訓練，與各部協(xié)作共同保障校

運動會我院的后勤服務(wù)工作的正常開展。

在運動會的準備工作中，我們辦公室承擔起訓練學院儀仗隊的

任務(wù)。儀仗隊在校運動會上代表我院出場，是我們歷史與社會學院

的臉面，訓練儀仗隊的責任重大。我們辦公室成員都認真積極地參

與到訓練之中，堅持每天帶領(lǐng)儀仗隊成員進行嚴格的訓練。在運動

會上我院儀仗隊精彩的出場贏得了老師和同學們的贊賞。

2、在新生才藝大賽上，我部成員負責后臺話筒和臺上道具搬、

撤的工作。

送話筒和搬、撤道具的工作雖然繁瑣零碎，但也十分重要。我

們辦公室成員都盡心盡力的完成了工作，做到不耽誤、不出錯。在

這個過程中，我部成員的實踐能力得到了提高，豐富了工作經(jīng)驗。

三、收獲和教訓

上學期，我們辦公室及時分配任務(wù)，有效開展工作，成員間團

結(jié)合作，積極支持協(xié)助學生會的各項活動，與各部門良好溝通、緊

密配合，在做好本職工作的同時，活躍在相關(guān)活動場地，參與布置

等后勤工作，為學生會和廣大同學盡了一份力。在不斷的鍛煉中，

我部成員積累了經(jīng)驗，提高了能力，辦公室也形成了強大的凝聚力

和戰(zhàn)斗力。

但是辦公室仍存在一些缺點和不足。大家的時間觀念還不夠強,

工作效率也亟待提高，任務(wù)的分配也應(yīng)該更加合理化。在以后的工

作中，我們將努力學習和探索中改進態(tài)度和方法，發(fā)揚優(yōu)點，彌補

不足，協(xié)調(diào)各部門之間以及部門和班級間的關(guān)系，加強互相的溝通

和交流，促進辦公室不斷進步、歷史與社會學院學生會更好的發(fā)展。

辦公室工作總結(jié)2024篇3

一個學期已經(jīng)結(jié)束，辦公室在團書記蘭晶晶老師，學生會指導

老師宣銀老師以及各位主席團的指導和帶領(lǐng)下，在各部長相互扶持

共同努力下，基本出色的完成本學期的工作任務(wù)，發(fā)揮了自身的工

作職能和組織協(xié)調(diào)能力，為其他部門活動的順利進行提供了堅強后

盾和后勤保障，完成了學期初的工作計劃。

一、組織協(xié)調(diào)

辦公室作為學生會的橋梁，部門在本學期的各部門之間的協(xié)調(diào)工

作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長及干事的

肯定。并且辦公室在學期初制定各部門職責，使各部門清楚自己的

職責所在，從而使活動有序進行。并且辦公室制定團總支學生會通

訊錄及藝術(shù)院班委通訊錄加強部門之間聯(lián)系，方便團總支學生會與

班級之間進行信息交流，使團總支學生會本學期的二作得以在良好

的氛圍中進行和開展。

二、物質(zhì)保障

另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時按

量的完成了任務(wù)。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強烈的

責任感，克服了大量的困難，保證了團總支學生會一切活動的順利

開展和進行。

辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動提供相應(yīng)的物

品，保證了各部門活動的順利開展。同時，通過一學期的工作，也

發(fā)現(xiàn)了一定的問題，如物品的存放較為混亂，監(jiān)督機制不夠完善，

責任到人沒有體現(xiàn)，分類不夠系統(tǒng)等問題，這也是辦公室下一階段

工作重點改進的地方。

三、辦公室特色活動的開展

自第二屆團總支學生會成立以來，辦公室承辦了藝術(shù)院第二屆

團總支學生會成立大會以及院慶暨元旦晚會的頒獎環(huán)節(jié)，并且為突

出部門特色，辦公室承辦學生干部培訓系列活動的辦公軟件培訓，

為同學們講授了office軟件中word以及ppt的基本操作和使用,

為大一新生的計算機基礎(chǔ)課程打下良好基礎(chǔ)，并為其今后的軟件操

作提供知識依據(jù)。

四、值班制度

辦公室繼續(xù)完善值班制度，規(guī)范值班人員的言行，如每次例會

提前遞交給各部長一分會議記錄表，值班期間要做好物品借還記錄,

隨時清點辦公室用品等等，體現(xiàn)了良好的精神風貌。

五、禮儀風采

在藝術(shù)院第二屆團總支學生會成立大會、班風學風交流會、院

慶暨元旦晚會主持人選拔、藝術(shù)院院慶暨元旦晚會等一系列活動中,

辦公室下屬隊伍禮儀隊的姑娘們不畏寒冷堅持完成全場的禮儀工作,

用獨有的氣質(zhì)展現(xiàn)了藝術(shù)院禮儀的風采。

六、后勤工作

辦公室人員在本學期中完成一系列瑣碎的后勤事務(wù)，如分發(fā)工

作證、分發(fā)信息資料表以備留檔，制作組織結(jié)構(gòu)圖、會議記錄表等

等，并且在每場活動中辦公要及時申請所需物品，如主持人選拔活

動中辦公室要申請話筒，在班風學風建設(shè)交流會中辦公室要申請假

花，在一二九活動中要申請秒表等等。除了這些辦公室還要負責一

些人員安排問題，如創(chuàng)新杯科技活動、一二九展板展示辦公室負責

安排看守展板值班人員?？偠灾?，辦公室的后勤工作瑣碎而繁重,

但我們用我們樂觀的心態(tài)積極去完成每次上級安排的任務(wù)。

七、主任工作總結(jié)

本學期以辦公室主任的身份為團總支學生會繼續(xù)工作，感到壓

力大了、責任也重了。我本著“全心全意為同學”服務(wù)的團總支學

生會根本宗旨，帶領(lǐng)辦公室干事全身心地投入各項活動之中。在辦

公室內(nèi)部，通過開展豐富的活動、給予干事更多的、更豐富的鍛煉

機會，以及加強辦公室成員感情等多種舉措，維持干事的積極性和

熱情，培養(yǎng)他們的工作能力和責任感，并著力在維護干事的利益不

受到損害，使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團體。當然,

在一學期的工作之中還是發(fā)現(xiàn)在我自身的很多問題。

首先，在領(lǐng)導辦公室的方面上。我實行了“競爭制度”，希望

在有任務(wù)和工作的時候能夠讓干事自己把握、爭取機會。雖然初衷

是好的，但是效果并不理想，最終一些外向、勇于嘗試的同學得到

了很多的鍛煉機會，而另外一些干事則沒能得到太多鍛煉的機會。

產(chǎn)生了一些消極情緒。

另一方面，辦公室本學期的工作并沒有為每一位干事提供適合

他們特長的鍛煉機會，作為主任我在安排和協(xié)調(diào)上負有一定責任。

此外，在一些大型活動上，也有一些細節(jié)上的失誤，比如院慶暨元

旦晚會，由于我本人安排工作失誤，細心度不夠，造成一些物品的

丟失。但我相信，工作經(jīng)驗的積累以及我個人追求更好的行事準貝L

這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。

下學期辦公室會繼續(xù)努力，盡職盡責完成上級交給的各項任務(wù),

我相信我們辦公室會成為第二屆團總支學生會一道亮麗的風景！

辦公室工作總結(jié)2024篇4

20—年上半年，我辦按照—市委十三屆三次全體（擴大）會確立

的思路和要求，圍繞“奮力建設(shè)國際旅游城市”的總定位，緊扣

“創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級”發(fā)展主題，按照“四大發(fā)展計劃”工作要

求，突出項目帶動、突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展、突出和諧穩(wěn)定、突出作風建設(shè),

創(chuàng)新工作思路，切實履職盡責，積極推進各項工作目標的完成?，F(xiàn)

將上半年工作總結(jié)及下半年工作思路如下：

一、突出項目帶動，強化后扶效果

一是緊扣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展計劃，抓好移民后期扶持項目的規(guī)劃和

篩選，積極向上爭取項目和資金，帶動全市移民生產(chǎn)發(fā)展。上半年

爭取并籌集資金近450萬元，解決翠月湖、天馬、崇義、聚源、柳

街、蒲陽、青城山、石羊、龍池等鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝渠整治6300米、道路交通

改造5300米、新建8ni_3m板涵橋一座、這些項目的實施將改善安置

區(qū)交通困難、村民排水困難等狀況。目前，項目均在實施過程中，

我辦將繼續(xù)做好監(jiān)督檢查工作，確保項目資金落到實處，項目能夠

順利實施。同時，我們加大了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷年未完工項目的督促力度,

目前已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個項目完成了審計和報賬工作，占已完工未審

計項目的62%°二是創(chuàng)新后期扶持方式，為實施“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”創(chuàng)造

積極條件。為加大對我市大中型水庫農(nóng)村移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展的幫扶力度,

調(diào)動移民生產(chǎn)發(fā)展的積極性，更好地促進移民增收，經(jīng)過多次調(diào)研,

今年初我們制定了《—市大中型水庫農(nóng)村移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款貼息實

施意見（試行）》，20—年計劃投資20萬元，在全市庫區(qū)和移民安置

鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動農(nóng)村移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款貼息試點，進一步拓寬移民資金適

用范圍，加快“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”發(fā)展進程。另一方面，積極實施移民生

產(chǎn)發(fā)展示范點建設(shè)，今年計劃投資20萬元，在龍池鎮(zhèn)南岳村新建重

樓生產(chǎn)基地集中示范園30畝，引導移民參與產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，實現(xiàn)增產(chǎn)

增收。

二、落實后扶政策，注重改善民生

一是嚴格落實移民后扶直發(fā)直補政策。今年我辦重點對移民后

期扶持直發(fā)直補資金未能足額落實的情況進行了專項清理。制定并

下發(fā)了《關(guān)于做好移民后期扶持人口核查的函》，完善后扶資金直

發(fā)直補人員核查規(guī)定，落實專人每月與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)商銀行核對移民戶

專項存款信息，認真做好后扶人口的信息核查，及時糾正錯錄信息,

進一步準確掌握移民人口動態(tài)，今年「6月糾正錯錄信息46人次，

核減移民人口182人，確保了全市移民直發(fā)直補后期扶持資金

225.745萬元全部足額發(fā)放到位，維護了移民群眾的切身利益。

二是創(chuàng)新培訓方式，拓寬移民增收渠道。根據(jù)移民意愿結(jié)合市

場需求，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，把移民培訓從生產(chǎn)實用技術(shù)培訓逐

步過渡到勞動力轉(zhuǎn)移培訓上來，并積極做好移民就業(yè)推薦工作。上

半年開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓100余人次，對于提高移民素質(zhì)、增強

增收致富能力起到了積極的推動作用。

三、強化維穩(wěn)措施，構(gòu)建和諧庫區(qū)

一是進一步加強對移民信訪穩(wěn)定工作的組織領(lǐng)導。繼續(xù)做好正

常接訪、領(lǐng)導接待日接訪和下訪、約訪、回訪工作。今年1—6月，

接待移民來訪56人次；主動深入基層走訪信訪人員、了解信訪問題

6次;約見約訪信訪人解釋信訪問題、宣傳移民政策3次;信訪書面

回復(fù)3次，口頭回復(fù)11次；受理信訪件14件，處理14件，辦結(jié)14

件，息訴息訪10件；接省、市交辦件3件，已辦結(jié)2件，1件正在

辦理中。二是認真落實好信訪工作逐級負責制和“一崗雙責”制、

完善移民矛盾糾紛排查調(diào)處長效工作機制，建立片區(qū)工作制，結(jié)合

黨的群眾路線教育實踐活動，深入基層走訪，定期分析研判熱點難

點問題和苗頭隱患，及時發(fā)現(xiàn)移民中存在的各種問題，研究對策、

制定措施，將苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

四、強化資金管理，確保資金高效安全運行

一方面繼續(xù)開展對前期安置資金的清理和檢查，切實加強移民

資金預(yù)付款的報賬工作。今年重點對天馬、紫坪鋪兩鎮(zhèn)的預(yù)付款清

理工作進行了催促和總賬核對。1-5月各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前期移民安置資金預(yù)

付款報賬額220.3萬元，安置資金預(yù)付款報賬率已達91%；另一方面

加強了移民后期扶持資金的結(jié)算，對移民后期扶持資金預(yù)付款進行

全面清理報賬，1-5月已報賬367.1萬元。占應(yīng)報帳金額的52虬

五、提前謀劃，做好移民安置驗收準備

一是開展移民工作影像專題片資料制作，繪制紫坪鋪水庫農(nóng)村

移民安置分布圖、有關(guān)影像等宣傳資料。安排專人協(xié)助收集安置點

（戶）影像資料并配合起草了《紫坪鋪水利樞紐工程—市移民工作紀

實--移民工作宣傳片撰稿》，作為移民工作影像專題片拍攝素材，

該項工作將在年內(nèi)完成。二是根據(jù)上級部門的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)

從農(nóng)村移民搬遷安置，集鎮(zhèn)遷建，工礦企業(yè)遷建，專業(yè)項目復(fù)建，

庫底清理，移民檔案等6個方面作好資料的搜集歸檔，為工程驗收

做好準備。

六、強化機關(guān)自身建設(shè)，努力提升服務(wù)水平

（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

根據(jù)中央、省委、—市委和—市委的整體安排部署，在市委第

八督導組的精心指導下，我辦迅速行動、周密安排，按照活動方案

要求，積極、扎實組織開展、推進黨的群眾路線教育實踐活動，取

得了初步成效，一是強化學習。辦黨組始終把學習放在重要突出位

置，按照中央、省委、—市委及—市委要求，完成了規(guī)定學習任務(wù),

通過學習進一步牢固樹立了群眾觀點，增強了宗旨意識，轉(zhuǎn)變了工

作作風。二是聽取意見。通過中心組學習會、召開支部學習會、領(lǐng)

導講學、專題討論等形式，領(lǐng)導班子及成員在加強作風建設(shè)方面廣

泛征求意見和建議，開展個別訪談18次，發(fā)放及回收征求意見表

22份，實地調(diào)研66人次，下基層征求意見36次，通過收集整理，

除重復(fù)意見外，共提出意見建議7項。三是關(guān)注民生。堅持把學習

教育、查擺問題、解決問題貫穿于教育實踐活動的始終，即知即改,

邊學邊改，立行立改，讓群眾真正看到變化、見到成效。在走基層

活動中，我辦多次走村入戶，搜集群眾民生訴求44條，困難群眾9

戶，其中民生訴求已解決15條，督導社區(qū)解決22條，解決困難群

眾2戶；涉及穩(wěn)定工作9件，辦結(jié)9件，其中息訴息訪6件，信訪終

結(jié)1件，因政策原因無法辦理的已對信訪群眾多次做政策宣傳解釋,

并作了書面答復(fù)。

（二）切實加強機關(guān)黨的建設(shè)

一是狠抓黨的組織建設(shè)，支部班子健全，責任明確。支部委員

根據(jù)職責分工，認真履行各自職責，黨建工作年初有計劃，年終有

總結(jié)，黨內(nèi)各項制度健全，《黨支部工作手冊》填寫認真規(guī)范，支部

班子的核心作用得到有效發(fā)揮。二是加強隊伍管理，提高隊伍的綜

合素質(zhì)。通過組織參加市委黨校舉辦的培訓、第一范文網(wǎng)培訓和

“蓉城先鋒家園”黨員教育網(wǎng)站培訓等方式，嚴格落實黨員教育培

訓工作，以“黨員幫扶”工程為載體，開展“送溫暖”、“掛、幫、

包”和到對口社區(qū)“雙報道”活動，不斷完善“雙深入”機制，切

實為對口社區(qū)、貧困黨員和群眾排憂解難。

（三）強化黨風廉政建設(shè)，深化廉潔自律和源頭治腐

辦黨組始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作放在重要位置來抓，

堅持“一把手”負總責制度，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一

起考核。一是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，完善領(lǐng)導干部

廉潔自律有關(guān)制度，簽訂《個人廉潔承諾》、《黨風廉政建設(shè)責任

書》，落實黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導責任分工。二是將反腐倡廉理論學習

納入黨組中心組理論重點學習范疇，將遵守政治紀律納入領(lǐng)導班子

民主生活會、領(lǐng)導干部述職述廉述德和黨風廉政建設(shè)責任制考核。

三是認真開展反腐倡廉教育，組織黨員干部觀看《陽光下的黑幕》

等警示教育片，學習中紀委有關(guān)反腐倡廉的相關(guān)規(guī)定，做到時間、

內(nèi)容、形式、效果的落實，黨員干部受教育面90%,領(lǐng)導干部受教

育面100%。四是嚴格按照“三重一大”要求落實黨風廉政和反腐敗

各項規(guī)定。五是加強了移民資金和后扶項目的監(jiān)督檢查。六是繼續(xù)

嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，按照中央八項規(guī)定、省委

省政府十項規(guī)定、—市委市政府和—市委市政府實施辦法的相關(guān)要

求，在公務(wù)接待、公車使用、辦公用品采購等方面都細化了嚴格的

標準，堅決杜絕鋪張浪費。今年結(jié)合群眾路線教育活動邊學邊改，

我們修改完善了下鄉(xiāng)工作餐報銷制度，規(guī)定日常工作下鄉(xiāng)原則上一

律回單位用餐，不再報銷工作餐，減少了不必要的支出。

七、下半年重點工作

（一）繼續(xù)嚴格執(zhí)行后扶資金直發(fā)直補政策，確保資金按時足額

發(fā)放；

（二）繼續(xù)加強對后扶項目實施的監(jiān)督檢查力度，確保資金落到

實處，項目按時完工，同時20_年以前的6個項目完成結(jié)帳；

（三）強化農(nóng)村移民實用技術(shù)培訓，確保全年200人次培訓任務(wù)

完成；

（四）完成移民工作專題片影像資料和圖冊制作；

（五）進一步對前期安置資金進行清理和總結(jié)，督促做好預(yù)撥資

金的結(jié)算報賬工作；（六）切實做好信訪維穩(wěn)，確保全市社會穩(wěn)定；

（七）進一步加強信息工作，努力提高服務(wù)移民工作水平，積極為領(lǐng)

導科學決策提供依據(jù)。

辦公室工作總結(jié)2024篇5

半年來，辦公室在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各科室的協(xié)助配合下，

緊緊圍繞局黨組的工作部署，按照參與政務(wù)、辦理事務(wù)和搞好服務(wù)

的職能要求，全體同志團結(jié)協(xié)作，共同努力，較好地發(fā)揮了辦公室

的職能作用。由于辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和

后勤服務(wù)等繁重工作，職責涵蓋方方面面，繁事、雜事、大事多，

其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點。因此，很難系統(tǒng)、條理地歸

納辦公室的工作情況。但辦公室工作的好壞，直接影響著全局工作

的開展?，F(xiàn)結(jié)合局年初的工作計劃，將辦公室20_年上半年有關(guān)情

況，總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）、今年來，我們積極增強工作責任感，不斷提高公文辦

理的質(zhì)量和效率。收、發(fā)各類文件資料、打印文字材料、收集和上

報信息、擬寫和下發(fā)會議通知、起草工作計劃、總結(jié)、工作報告及

其它文字材料、起草和下發(fā)局文件等工作都準確快捷。辦公室對所

有公文堅持做到及時登記，按時分發(fā)，及時傳遞，正確辦理。尤其

是對領(lǐng)導批辦的各類文件，能夠認真做好督促檢查和情況反饋，確

保文件精神和領(lǐng)導意圖落到實處，從而及時準確地保證了機關(guān)工作

的正常運行，保證了政令暢通及各項工作決策的貫徹落實。

（二）、今年上半年，辦公室主要完成了以下工作：

1、完成了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育審驗工作；

2、組織完成了對行政執(zhí)法人員的培訓考試；

3、完成了對行政處罰、行政案卷的評查活動；

4、完成了對全局農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的摸底工作，并上

報市農(nóng)業(yè)局科教法規(guī)處，等待統(tǒng)一換證；

5、完成了20_年上半年的黨費收繳工作；

6、編寫、收集和上報各類信息140余篇；

7、組織完成了全省統(tǒng)一戰(zhàn)線知識競賽試題答題活動；

8、組織完成了全局女職工的體檢工作；

9、組織完成了離退休黨員干部開展學習黨章答題競賽活動；

10、按照縣行政權(quán)利公開透明運行工作領(lǐng)導小組的要求，對我

局的行政職權(quán)進行了清理，現(xiàn)已清理出行政職權(quán)九類共224項，并

編制出行政職權(quán)目錄，縣行政權(quán)利公開透明運行工作領(lǐng)導小組正在

對我局清理出的行政職權(quán)進行審核；

二、存在問題

回顧辦公室過去的工作，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但離成

為把握全局的'參謀中心、傳達政令的指揮中心、管理事務(wù)的協(xié)調(diào)中

心和工作一流的服務(wù)中心的定位及要求，還有相當大的差距，還不

能完全適應(yīng)高標準、嚴要求、快節(jié)奏的工作要求。我們要勇于承認

差距、努力改進工作作風，爭取使辦公室的工作做到更好、最好。

三、下半年工作計劃

辦公室的工作多具有臨時性，無法預(yù)見，所以許多具體工作不

能很好的準確計劃。但辦公室下半年還是要認真抓好以下幾項工作:

（一）文秘工作。今年文秘工作要從以下三個方面提升文秘工

作水平：

一是按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》以及公文格式細則，

做好公文的上傳下達工作，提高文秘工作的管理水平。

二是做好文字的綜合工作。

三是認真審核好公文。

主要是把好四關(guān)即行文關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、質(zhì)量關(guān)，把機關(guān)

的文秘辦文水平提高到一個新的高度。

（二）信息工作。完成上報信息任務(wù)條數(shù)，保證信息質(zhì)量。

（三）保密工作。認真抓好文件、材料數(shù)字、計算機的保密工

作，對我局使用的計算機嚴格監(jiān)督檢查，杜絕泄密現(xiàn)象發(fā)生。

（四）機關(guān)后勤保障工作。認真做好機關(guān)事務(wù)和接待、會務(wù)、

用車等后勤保障工作。

（五）完善各項規(guī)章制度。進一步完善機關(guān)行政管理的各項規(guī)

章制度。

辦公室工作總結(jié)2024篇6

辦公室在公司各位領(lǐng)導的幫忙關(guān)心下，在公司各部門的支持下,

緊緊圍繞公司中心工作和戰(zhàn)略方針，團結(jié)協(xié)作、盡職盡責，進取開

展工作，全面發(fā)揮辦公職能作用。經(jīng)過全體成員的不懈努力，做出

了一些成績，但同時也存在很多不足，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)和明年

工作計劃匯報如下：

一、20_年度工作總結(jié)

（一）人力資源管理

有條不紊地開展人力資源工作。按公司要求進取配合各部門做

好人員招聘工作；及時辦理合同制員工、勞務(wù)協(xié)議、勞務(wù)派遣的勞

動合同的新簽、續(xù)簽、解除工作，避免了勞動用工風險；按時完成

五險一金的申報及繳費工作，及時辦理入職、離職人員的五險一金

變更工作和生育保險的申報工作；每月按時完成烘干廠與行政后勤

人員工資造冊工作；組織和協(xié)助各部門完成相關(guān)的培訓工作（如開

單員培訓、農(nóng)口種植技術(shù)培訓、工口生產(chǎn)前培訓等）；組織各子公

司按時上報人力資源報表并完成報表的審核、匯總工作；進取牽頭

完成月度、季度、年度行政績效考核工作，并做好相關(guān)資料的統(tǒng)計、

整理和歸檔工作；做好考勤的收集、整理、統(tǒng)計、審核工作。

（二）日常行政事務(wù)

1、會議接待

一年來，認真完成每一次各級政府和部門到我公司視察、調(diào)研、

座談、參觀等接待工作，盡心盡力地組織好每一個會議，安排好每

一次接待，圓滿地完成各次會議服務(wù)和接待工作，保證會議有序的

進行。

2、辦公用品、禮品管理

辦公用品、禮品設(shè)有專人管理，建立帳簿，規(guī)范申購、領(lǐng)用程

序，每月進行一次盤點做到帳物相符、入庫有單據(jù)、出庫有記錄，

嚴格按公司辦公用品、禮品管理制度執(zhí)行。

3、印章管理

辦公室設(shè)專人管理印章，強化并堅持“按原則、按制度、按程

序”用印，按0A審批及紙質(zhì)審批的方式用印，每次用印后都有據(jù)可

查，使用印管理更加規(guī)范合理，提高了印章的嚴肅性和安全性。

4、檔案管理

按要求對檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管，做

到了電子版、紙質(zhì)版同步。20_年檔案已分類裝訂完成，20_年檔

案已初分完成，按要求20_年的檔案資料在20_年4月份前收集完

畢。檔案室既是資料室又是文印室，雖然進出人員頻繁，但借閱仍

嚴格按檔案管理制度執(zhí)行，并做到有據(jù)可查，做到檔案進出有序、

安全，為公司的資料收集打下扎實的基礎(chǔ)。

5、文件收發(fā)及文印工作

認真按時完成公司下發(fā)文件的打印、發(fā)文及登記工作；及時做

好外來文件收文和發(fā)文工作。

6、車輛管理

20一年公務(wù)用車嚴格按公司車輛管理制度執(zhí)行，定點加油，定

點維修，定期保養(yǎng)，經(jīng)過訂立制度、會議學習等形式，強化交通安

全管理，確保了公司車輛運行安全。

7、固定資產(chǎn)管理

每年年終對各項資產(chǎn)進行清查、核實，經(jīng)過盤查掌握固定資產(chǎn)

存量、分布、結(jié)構(gòu)及使用情況，及時做好資產(chǎn)盤點表，盡量做到賬

物相符，出入有登記，確保資產(chǎn)高效使用。

（三）后勤管理工作

20_年后勤各項工作穩(wěn)步推進。

一是加強太平、刺蓬溝后勤工作的監(jiān)督檢查，每月不低于2次

衛(wèi)生安全檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員整改，順利地為公

司生產(chǎn)、生活供給了后勤保障。

二是在原有的基礎(chǔ)上不斷地改善提高職工食堂服務(wù)質(zhì)量和烹飪

水平，太平食堂實行賬物分開三方共同監(jiān)管的制度，食堂工作滿意

率達80%以上；

三是強化保安管理，每月不低于一次保安制度培訓工作，對出

入人員、車輛進行嚴格登記，并做好夜間巡邏等相關(guān)工作，太平、

刺蓬溝均為未發(fā)生任何盜竊事故；

四是保證公司總部及刺蓬溝生產(chǎn)基地生產(chǎn)、生活用水、用電的

供給及辦公通信暢通無阻。

（四）信息化工作

1、做好系統(tǒng)的日常維護工作。在日常辦公的過程中，保證各部

室的電腦、打印機等相關(guān)辦公設(shè)備正常運行，并做好相關(guān)配件更換、

維修工作，同時也保證各部室的網(wǎng)絡(luò)暢通使用，另外，對kingdee

軟件EAS、0A使用過程中，出現(xiàn)的各種情況及時處理，保證信息化

系統(tǒng)正常運行。

2、配合農(nóng)務(wù)部、財務(wù)部等部室到開遠、紅河、文山子公司對收

購系統(tǒng)開單員做開單培訓，并做好收購系統(tǒng)的維護、維修工作，保

證收購工作正常進行。

3、完成服務(wù)器的搬遷和云服務(wù)器的續(xù)簽維護協(xié)議，保證公司

EAS和0A系統(tǒng)正常運行，同時在數(shù)據(jù)方面也隨時做好備份，保證數(shù)

據(jù)安全，防止任何意外發(fā)生。

4、進取參與新舊系統(tǒng)的交替使用工作，對于在工作中出現(xiàn)的相

關(guān)問題，進取處理，保證新系統(tǒng)的正常開發(fā)、部署，同時也保證舊

系統(tǒng)的正常使用，使信息化工作正常、有效進行。

（五）項目工作

進取主動完成項目跟蹤、申報、驗收以及項目資金落實等相關(guān)

工作。

完成20_年申報的萬壽菊精深加工基地建設(shè)項目驗收材料的編

寫和項目驗收工作；經(jīng)過省科技廳關(guān)于《萬壽菊新品種選育項目》

的驗收以及該項目科技報告的撰寫上報工作；

跟蹤協(xié)調(diào)完成云南省新型農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系試點項目和20_

年農(nóng)業(yè)小巨人貸款貼息項目剩余項目資金的撥付工作；組織完成高

新技術(shù)企業(yè)認定申報、專家評審答辯、材料修改等相關(guān)工作，預(yù)計

明年2月份可拿到新的證書；

在20__年公司成功申報中國馳名商標的基礎(chǔ)上，成功申請到中

國馳名商標質(zhì)量品牌建設(shè)項目獎勵資金；按時完成農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)

化重點龍頭企業(yè)、全國農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、農(nóng)業(yè)小巨人企業(yè)相關(guān)報表、

監(jiān)測材料的上報，和云南省工信委監(jiān)測材料、月報、季報、年報的

上報工作。

（六）其它工作

1、順利完成新公司注冊及公司股權(quán)變更、登記信息變更等工商

登記備案工作。

2、及時辦理公司直屬加工廠財產(chǎn)保險的購買及續(xù)保手續(xù)，做到

公司財產(chǎn)不脫保。

3、進取協(xié)調(diào)完成刺篷溝不動產(chǎn)權(quán)證的辦理工作。

4、配合完成收購、生產(chǎn)培訓以及物資盤點、生產(chǎn)考核、督查等

各項工作。

5、進取主動完成失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的申報工作，穩(wěn)崗補貼資金

30761.84元已到賬。成功申報云南民營小巨人和農(nóng)業(yè)小巨人榮譽稱

號。

6、進取配合完成黨群中心建設(shè)以及配合完成黨、團、工會相關(guān)

工作。

二、存在的問題

1、辦公室日常工作較繁瑣，很多工作研究不夠周全、細致，在

工作中經(jīng)常會出現(xiàn)疏忽和失誤，缺乏系統(tǒng)的管理分工。

2、工作不夠主動、熱情，服務(wù)意識和相互之間的溝通協(xié)調(diào)本事

不夠。

3、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識方面學習不夠，學習不夠系統(tǒng)深入，學

習的深度和廣度不夠，理論水平和業(yè)務(wù)本事還有待進一步提高。

4、目前僅忙于應(yīng)付領(lǐng)導交辦的任務(wù)，研究問題不夠系統(tǒng)全面，

安于現(xiàn)狀，缺乏主動服務(wù)、主動創(chuàng)新意識，沒有真正做好領(lǐng)導的參

謀助手。

三、20_年的工作計劃

1、加強辦公室內(nèi)部管理，合理分工，充分發(fā)揮各崗位人員的進

取性、主動性，同時建立辦公室人員崗位輪換機制，使人人能夠勝

任各崗位的工作，提高工作效率。

2、進一步增強辦公室職責意識、服務(wù)意識和效率意識，敢于擔

當，主動作為，主動、熱情做好服務(wù)工作。

3、加強相關(guān)政策法律法規(guī)和辦公業(yè)務(wù)知識的培訓和學習，異常

是人力資源、檔案管理和文秘業(yè)務(wù)的培訓和學習，進取營造學習的

氛圍，努力提高辦公室綜合素質(zhì)和專業(yè)知識，進一步提高辦公職能。

4、進一步加強公司制度建設(shè)，對原有制度結(jié)合公司發(fā)展的實際

進行修改和完善。

5、進取主動跟蹤項目信息，總結(jié)經(jīng)驗，集思廣益，全力做好

20_年項目的相關(guān)工作，爭取在項目工作上獲得新的突破。

辦公室工作總結(jié)2024篇7

在這里我代表綜合部對20_年的工作和20—年的工作計劃向大

家做一下匯報：

一、20_年工作總結(jié)

在過去的一年中，我作為綜合部負責人對20_年工作作出總結(jié)

如下：

服從公司領(lǐng)導安排，認真履行部門職責，遵守公司規(guī)章制度，

對集團公司、本公司安排的工作任務(wù)認真完成，及時掌握公司工作

動態(tài)及主要活動。對集團公司下發(fā)的各類文件進行整理、傳達、存

檔。對公司辦公用品、車輛管理、辦公設(shè)備維護及人力資源進行了

專人管理。整理、完善了各種檔案管理規(guī)章制度。積極配合其他部

門工作。為公司完成既定目標盡心盡力。

二、20__年工作計劃

20_年是集團公司實施改革發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的最后一年，也是省

國資委對集團公司實施三年業(yè)績考核的第一年，更是集團公司實現(xiàn)

百億收入的決戰(zhàn)之年。

對此我們應(yīng)該深刻認識、提高自身工作能力，積極配合各部門

工作。

1、認真、及時有效的完成集團公司和本公司下達的各項工作任

務(wù)。

2、對公司的各類文件進行整理、傳達、存檔。

3、對公司各種資質(zhì)、證件妥善管理，并及時更換。

4、對公司辦公用品、車輛使用進行專人管理。

5、對公司人員進行定期培訓。組織學習，及時掌握公司動態(tài)。

6、整理完善各項規(guī)章制度，裝訂成冊，并人手一冊。

7、做好新辦公樓的協(xié)調(diào)準備工作。

在新的一年里，我們綜合部將一如既往地、積極配合公司的其

他部門，為我公司的的發(fā)展做好后期保障工作。

辦公室工作總結(jié)2024篇8

根據(jù)本部門崗位職責和學校20_年工作重點，在其它部門的大

力支持配合下，我辦完成了20_年的工作，取得了：信息工作列全

省高校第3（去年第4）、校先進基層黨組織、校“三育人”先進集

體等成績?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、主要工作與成績

（一）圍繞學校中心工作所做的工作

1.更名大學工作。

在20_年底接受教宣部專家組的來校考察后，立即為通過教育

部高校設(shè)置評議委員會的最后評審而努力，主要承擔了申報文本的

最終修改、付印、校對等工作，整個春節(jié)、寒假都在工作，經(jīng)常工

作到深夜，直到3月19日上報正式申報材料；并繼續(xù)陪同書記校長

走訪評審專家。

5月份批文后，立即提出更名后的12項工作及建議，并負責牽

頭9項工作中的5項，如舉行揭牌儀式，組織新校標（73個方案，

5輪次評選）等學校整體形象設(shè)計方案的征集、評標、印制，更換

學校和各學院部門印章259枚，印發(fā)學校新通訊錄，印制學校新宣

傳冊，變更公交車站名，整個材料的存檔等。

2、為20_年底校區(qū)重心的轉(zhuǎn)移做準備。提出下沙校區(qū)辦公樓

的內(nèi)裝修意見；提出辦公樓報告廳功能設(shè)施設(shè)計意見；提出辦公房

的分配辦法及預(yù)分方案；積極爭取將學生公寓前的社會道路改為校

內(nèi)道路等。

3.參與國際經(jīng)貿(mào)學院獨立注冊和更名工作。參與獨立學院申報

的有關(guān)工作。牽頭獨立學院的注冊工作。

（二）督辦、督查、信訪工作

1.認真落實黨委會、校長辦公會、下沙管委員會決議。

本年度整理形成黨委會紀要138份、校長辦公會決議61份（去

年為214份和53份）下沙管委會會議紀要27份，檢查、協(xié)調(diào)執(zhí)行

情況。

2.編制書記校長信箱網(wǎng)上受理系統(tǒng)，改進來信處理程序，計算

機自動分類登記，提高了工作效率。全年教工路校區(qū)收到并處理書

記校長信箱來信609件（去年377件），其中，由我辦直接網(wǎng)上回

復(fù)的466件，占76.5%（去年69.2%）,經(jīng)校領(lǐng)導閱批和有關(guān)部門處

理的143件；下沙校區(qū)收到書記校長信箱來信50多件，處理署名信

件15件。

接待來訪47批次。在接待來訪和處理來件過程中，注重教育性

和人性化，一方面幫助學生切實解決問題，一方面乜注意加強對學

生的教育、疏導。

3.堅持無報酬每周巡查制度。在下沙校區(qū)堅持每天匯總值班情

況，當天發(fā)出督辦單，并在5日內(nèi)反饋改進落實情況；每天匯總早

自習和晚自修數(shù)據(jù)，及時發(fā)送到各學院并登記；在對學生服務(wù)的窗

口統(tǒng)一規(guī)范管理制度和收費牌。協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決了班車停車尾氣、

自行車停放地點、食堂衛(wèi)生、下沙校區(qū)運動場所等問題，緩解了校

網(wǎng)沙龍、網(wǎng)速、兩個校區(qū)間通借還書等問題。

4.與校外有關(guān)單位溝通、聯(lián)系、落實解決重要事項。如下沙校

區(qū)周邊路燈長時間損壞修復(fù)問題；江堤危橋問題等。

5.參與接待、處理學生流傳“罷餐”短信、不及格學生鬧事事

件、幼兒園轉(zhuǎn)制鬧事事件、博士樓分房上訪及尋找未歸學生數(shù)起。

（三）信息、宣傳工作

1.信息專報：

編發(fā)信息專報、專稿160條，其中，被省教育廳錄用61條，被

省委辦公廳錄用3條，錄用率為38.13%（去年為32.34%）。編輯

《浙商大風采》2期、《學校簡報》17期。

2.校網(wǎng)主頁信息：

中文新聞每日更新，英文新聞每周更新，全年上網(wǎng)新聞453條。

全年處理各部門報送信息1102條（上年982條）。配合學校更名，

做了大量的校園網(wǎng)內(nèi)容和校園風光的更新工作。

3.內(nèi)網(wǎng)信息:

制作了校園信息報送系統(tǒng)，5月份試運行，提高了信息報送和

處理的速度和質(zhì)量，信息員可隨時查閱錄用和考核情況。在信息報

送系統(tǒng)中設(shè)置專題信息欄目，如校情內(nèi)參、工作月報、工作計劃與

總結(jié)、學?；緮?shù)據(jù)、人事管理、財務(wù)管理、學生信息、宿舍信息、

書記校長信箱來信處理等，拓寬了校領(lǐng)導的信息渠道，有利于即時

信息的利用，編發(fā)紙質(zhì)《校情內(nèi)參》3期，網(wǎng)上發(fā)布33條。

在校園網(wǎng)上開辟了“學術(shù)會議預(yù)通知”欄目，有助于學術(shù)交流

活動；編輯發(fā)送內(nèi)網(wǎng)信息963條，周訪問量達到近5000人次（去年

3300人次）。每周2次內(nèi)網(wǎng)安全檢查和有關(guān)數(shù)據(jù)備份。

4.隊伍建設(shè)：

為適應(yīng)機構(gòu)調(diào)整和下沙校區(qū)擴大的需要，適時調(diào)整和充實了兼

職信息員隊伍，并修改了信息員考核辦法。5月份舉辦了兼職信息

員的業(yè)務(wù)培訓；12月份擬訂了學院辦公室人員業(yè)務(wù)培訓交流計劃。

5.更新了學校宣傳櫥窗內(nèi)容。

印制了學校宣傳品和20_年賀卡，已向2個校外教學點的學生

發(fā)放了賀卡。

（四）秘書、行政、接待工作

L接待上級領(lǐng)導視察，其中1月份有盛昌黎副省長；10月份有

教育部副部長張孝文、日本官員；11月份有教育部副部長袁貴仁等。

接待外校來訪20批160多人次（去年96人次）。制定并執(zhí)行校內(nèi)

邀請校領(lǐng)導聯(lián)系制度。

2.牽頭承擔全校性的大型會議、活動10場,

如2月份的20—級軍訓及閱兵、年度總結(jié)報告會；

5月份的浙江工商大學揭牌儀式；

6月份的20_屆畢業(yè)典禮、“七一”大會；

9月份的教師節(jié)大會、20_級開學典禮、省食品安全重點實驗

室成立大會；

12月份的章乃器學院成立大會、教育部高校管理科學與工程類

教學指導委員會20_年年會（接待專家50人）等。

3.協(xié)助有關(guān)學院、部門承擔的大型會議或活動24次，安排圖書

館報告廳50場次（去年33場次），其中在休息日17場次。

如：

4月份教育部招生執(zhí)法監(jiān)察工作座談會、金融學院的中國金融

業(yè)改革與發(fā)展研討會、人文學院的全國大學人文精神教學研討會和

省大學語文教學研討會；5月份國家審計署高教園區(qū)建設(shè)專項檢查、

學生處的校友企業(yè)招聘會；

6月份省經(jīng)濟學會的浙江經(jīng)濟研究回顧與展望學術(shù)研討會；

7月份的財政部實驗室專項檢查、省紀委工會的校務(wù)公開檢查、

外事處的東北亞電子貿(mào)易國際研討會；

8月份的暑期中層干部學習班；

9月份工商管理學院的浙商發(fā)展論壇；

10月份的中央紀委監(jiān)察部收費審計檢查、團委的德國匈牙利樂

團演出、校友辦的校友懇談會；

11月份的教育部人文社科重點研究基地評審會、校運會、日語

學院的中國文化對日本的影響國際學術(shù)研討會、省教育廳對重點專

業(yè)及新專業(yè)的檢查評估；

12月份旅游學院的杭州國際旅游目的地管理研究研討會、學校

雙代會；工商學院的3期杭州市工商管理高級總裁班和2次全省經(jīng)

濟管理類畢業(yè)生招聘會。

4.落實重大活動中省廳領(lǐng)導的邀請任務(wù)。

起草校領(lǐng)導和上級領(lǐng)導講話14篇、賀信和感謝信文稿7件，撰

寫重大活動的新聞。完成20__年以前校領(lǐng)導講話錄音整理及文字成

稿、存檔工作。

從20_年起對校領(lǐng)導的講話錄音做到2周內(nèi)整理成文字稿存檔。

5.編印《學校工作月報》8期，定期通報工作進度和計劃，及

時反映部門重點工作和創(chuàng)新工作，加強了督促、溝通職能。編印學

校20_年大事記。安排和落實學校每周會議及活動。

6.承擔學校黨委、行政419件行文（去年408件）的核稿、付

印、存檔工作。規(guī)范減少紙質(zhì)文件的印刷，同時開辟面向?qū)W生的文

件公開窗口。

7.更新辦公室網(wǎng)頁。整理和公布了辦公系統(tǒng)工作流程表。編印

《校辦簡報》8期。盡可能地提供上門服務(wù)，如把通訊錄、賀年卡

送到各學院、處室等。

8.從暑期開始進行教工路校區(qū)和下沙校區(qū)12個部門行政用房

的調(diào)整協(xié)調(diào)。承擔校領(lǐng)導辦公室的調(diào)整、用品采購、用車安排、經(jīng)

費報銷、電話號碼更改等工作。做好日常來電、傳真等傳遞工作。

9.獨立承擔學校教工路校區(qū)寒、暑假總值班工作。

編制下沙校區(qū)值班表13份，及時對調(diào)班人員進行調(diào)整，并及時

統(tǒng)計匯總下沙校區(qū)值班情況。安排教工路校區(qū)集中值班71人次。

10.根據(jù)下沙校區(qū)乘車人數(shù)的變化，編制和及時調(diào)整、發(fā)布班車

運行時刻表10多份。

（五）統(tǒng)計、機要及保密委日常工作

1.統(tǒng)計工作：完成學校和獨立學院20_年教育統(tǒng)計工作和7份

統(tǒng)計報表的編制上報工作及數(shù)據(jù)庫更新工作。完成省屬高校主要辦

學指標的比較工作和全國經(jīng)濟普查有關(guān)工作。

2.機要件的收文、傳閱、催辦工作。共收辦上級來文1181件、

內(nèi)部刊物1248件、內(nèi)部簡報1100件。

3,承擔學校印章的管理工作，嚴格執(zhí)行用印制度。主動為部門

刻制公章266枚。

4.承擔學校保密委的日常工作。按規(guī)定及時銷毀各類過期文件、

資料。

（六）車隊工作

1.安全行車22.5萬公里（去年14萬公里）。

2.在迎新、軍訓、接待等重大工作中，全力以赴，規(guī)范服務(wù)。

雙休日、節(jié)假日加班439天（去年395天，早晚加班不計）。

3、在車輛少、人手緊的情況下，經(jīng)常利用休息時間，盡量滿足

各學院和部門的用車需求。

4、新購置1輛車。精打細算，節(jié)省開支，11輛車全年修理費

共6.8萬元。

二、主要工作改進與創(chuàng)新

1.信息工作：編制校園信息報送系統(tǒng)，提高了信息報送的速度

和質(zhì)量，有利于即時信息的利用；在報送系統(tǒng)中設(shè)置專題欄目，拓

寬了信息渠道，有利于信息報道的深度；在校園網(wǎng)上開辟了“學術(shù)

會議預(yù)通知”欄目，有助于學術(shù)交流活動；舉辦了兼職信息員的業(yè)

務(wù)培訓；擬訂了學院辦公室人員業(yè)務(wù)培訓交流計劃。

2.督查工作：編制書記校長信箱網(wǎng)上受理系統(tǒng)，改進來信處理

程序，計算機自動分類登記，提高了工作效率。

3.秘書工作：規(guī)范減少紙質(zhì)文件的印刷，同時開辟面向?qū)W生的

文件公開窗口。

4.行政工作：整理和公布了辦公系統(tǒng)工作流程表。從20_年起

對校領(lǐng)導的講話錄音做到2周內(nèi)整理成文字稿存檔。制定并執(zhí)行了

校內(nèi)邀請校領(lǐng)導聯(lián)系制度。

5.提高效能：盡可能地上門服務(wù)。如把通訊錄、賀年卡送到各

學院、處室。

辦公室工作總結(jié)2024篇9

20_年我局在上級統(tǒng)計部門和縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，以黨

的十八大、十八屆三四五六中全會精神為指導，以國家統(tǒng)計局提出

的“三個提高”為目標，全面貫徹落實縣委十三屆九次全會和全國、

省市統(tǒng)計工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和省局

“四三要求”（即"三基”：強基層、抓基礎(chǔ)、固基本；“三補”：

補缺、補短、補軟；“三創(chuàng)”：創(chuàng)亮點、創(chuàng)精品、創(chuàng)典型示范；“三

提升“：提升領(lǐng)導好評度、提升干部職工滿意度、提升社會美譽度），

堅持統(tǒng)計改革創(chuàng)新，堅持夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，堅持建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展新常

態(tài)相適應(yīng)的現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計，著力推進統(tǒng)計供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，

努力實現(xiàn)“十三五”統(tǒng)計改革發(fā)展的良好開局，為“邁上新臺階、

建設(shè)新如東”提供堅強有力的統(tǒng)計保障。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如

下：

一、抓常規(guī)工作不松懈

統(tǒng)計工作專業(yè)性強、門類多，因此抓好基礎(chǔ)性、常規(guī)性的業(yè)務(wù)

工作至關(guān)重要，是穩(wěn)定全局工作的基礎(chǔ)。因此，我局按照市局各專

業(yè)處室制定的業(yè)務(wù)工作要求，結(jié)合本縣工作實際和政府工作目標，

制定全年工作計劃，穩(wěn)步推進全局的各項基礎(chǔ)性、常規(guī)性業(yè)務(wù)工作。

（一）統(tǒng)計改革穩(wěn)步推進

1.核算制度改革穩(wěn)步實施。根據(jù)國家統(tǒng)一核算方案和省市局工

作要求，GDP按季核算穩(wěn)步實施。

2.投資統(tǒng)計改革扎實推進。對投資統(tǒng)計改革，我們高度重視，

強化業(yè)務(wù)培訓指導和督促檢查，確保投資統(tǒng)計“三軌”運行順暢、

數(shù)據(jù)評估科學合理。

3.“三新”統(tǒng)計有序開展。根據(jù)上級部署，開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)

業(yè)進度統(tǒng)計和電子商務(wù)平臺交易季度統(tǒng)計監(jiān)測。開展縣城商業(yè)綜合

體統(tǒng)計專項調(diào)查。

4.服務(wù)業(yè)統(tǒng)計改革按計劃推進。實施規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)月報

制度和“四上”單位企業(yè)信息化及電子商務(wù)調(diào)查。

此外，工業(yè)統(tǒng)計、能源統(tǒng)計、貿(mào)易統(tǒng)計、文化產(chǎn)業(yè)、人口就業(yè)

和城鎮(zhèn)化率統(tǒng)計、住戶調(diào)查等統(tǒng)計改革也按計劃有序推進。

（二）統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化和信息化建設(shè)取得新進展

1.縣局規(guī)范化建設(shè)有新進步。根據(jù)上級統(tǒng)計部門新要求，進一

步規(guī)范專業(yè)統(tǒng)計操作流程，加強內(nèi)部管理和考核，修訂《如東縣統(tǒng)

計局機關(guān)目標績效管理考核辦法》，使機關(guān)內(nèi)部考核管理制度化。

2.鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)基本穩(wěn)定。根據(jù)省市局基礎(chǔ)建設(shè)要求，制

定了《如東縣統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作計劃》，將規(guī)范化建設(shè)

任務(wù)落實到科室。開展鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化工作情況回頭看，有針對性

提出加強鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)意見，督促鎮(zhèn)區(qū)加強統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。

3.部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)持續(xù)深入。對縣級部門在統(tǒng)計資源的整

合、機構(gòu)的健全，相關(guān)統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法的完善上進行指導，不

斷加強統(tǒng)計力量，提高統(tǒng)計質(zhì)量。

4.規(guī)上企業(yè)規(guī)范化建設(shè)深入推進。在對新進定報企業(yè)統(tǒng)計人員

統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓的同時，注重規(guī)范化建設(shè)的宣傳、引導，做到業(yè)務(wù)培

訓與規(guī)范化推進并駕齊驅(qū)。

5.如東統(tǒng)計微信公眾號進入試運行并取得良好社會影響。

（三）統(tǒng)計常規(guī)服務(wù)取得新成績

提高統(tǒng)計服務(wù)水平是統(tǒng)計工作永恒的主題，我局把提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)

計服務(wù)作為全局的一項重點工作來抓。在全面完成各項統(tǒng)計報表任

務(wù)的基礎(chǔ)上，充分挖掘統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，積極撰寫統(tǒng)計信息和分析，

較好地發(fā)揮了統(tǒng)計數(shù)據(jù)“晴雨表”、“溫度計”作月。全年共完成

統(tǒng)計工作信息169篇，經(jīng)濟信息279篇，統(tǒng)計分析76篇，統(tǒng)計內(nèi)參

9期。此外，全面建成小康、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、文化產(chǎn)業(yè)、生態(tài)文明建

設(shè)、新型工業(yè)化、節(jié)能減排、科技進步、新農(nóng)村建設(shè)等重大統(tǒng)計監(jiān)

測有序進行，充分發(fā)揮好統(tǒng)計監(jiān)測導向作用。

（四）統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有所提高

1.嚴格執(zhí)行統(tǒng)計年、定報制度。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量內(nèi)控機制，加強

數(shù)據(jù)的趨勢性、匹配性和結(jié)構(gòu)性審核，全面、準確反映全縣經(jīng)濟社

會發(fā)展情況，圓滿完成統(tǒng)計年定報任務(wù)。

2.積極開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)研。加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)檢查監(jiān)督，深入鎮(zhèn)區(qū)、

企業(yè)，查企業(yè)臺帳，看項目現(xiàn)場，查數(shù)據(jù)質(zhì)量，督促企業(yè)加強統(tǒng)計,

提高上報數(shù)據(jù)的準確性、及時性、全面性。

（五）統(tǒng)計法制建設(shè)取得新進步

深入學習宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》、《江蘇省統(tǒng)計條例》，

加大普法宣傳教育和執(zhí)法力度。一是開展網(wǎng)上直報企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量

“雙隨機”抽查，雙抽查企業(yè)30家。二是圍繞農(nóng)業(yè)普查，開展多種

形式普法宣傳。在《如東日報》開辟農(nóng)業(yè)普查宣傳專版，在縣法制

宣傳欄開辟農(nóng)業(yè)普查宣傳欄。三是召開全縣統(tǒng)計法制工作會議，部

署全年統(tǒng)計執(zhí)法檢查、統(tǒng)計監(jiān)審和統(tǒng)計行政指導工作。全年統(tǒng)計監(jiān)

審20家，統(tǒng)計行政指導30家，查處違法案件4起。

二、抓重點工作求突破

重點工作是全局性的中心工作，是集中全局人力、物力、財力

必須完成的硬任務(wù)，是一把手工程，我局在抓好常規(guī)工作的同時，

集中精力，按照省市局和縣委縣政府的重點工作要求，認真組織實

施。

（一）第三次全國農(nóng)業(yè)普查有序推進

今年是第三次全國農(nóng)業(yè)普查之年，主要完成以下工作：

1.完成縣鎮(zhèn)區(qū)普查機構(gòu)組建。根據(jù)縣政府關(guān)于農(nóng)業(yè)普查工作的

通知，3月底前完成了縣級普查機構(gòu)組建，5月底前完成鎮(zhèn)（區(qū)）普查

機構(gòu)組建。

2.完成農(nóng)業(yè)普查經(jīng)費預(yù)算編制和物資籌措工作。為普查工作的

順利開展創(chuàng)造條件。

3.完成農(nóng)業(yè)普查遙感測量數(shù)據(jù)審核匯總上報。根據(jù)上級普查辦

要求，完成普查遙感測量業(yè)務(wù)人員培訓、實地遙感測量檢查指導、

數(shù)據(jù)審核、匯總上報工作。

4.組織派員參加省市開展的農(nóng)業(yè)普查綜合試點。根據(jù)要求我縣

分別選派縣普查辦和鎮(zhèn)區(qū)普查辦業(yè)務(wù)人員參加試點。

5.組織開展農(nóng)業(yè)普查縣鎮(zhèn)綜合試點和專題調(diào)研。通過普查試點

和調(diào)研，探索普查的組織模式，發(fā)現(xiàn)普查可能遇到的‘問題，鍛煉和

培訓普查隊伍。

6.組織鎮(zhèn)村普查指導員和普查員培訓。10月25-31日分三期對

全縣各鎮(zhèn)區(qū)、村居農(nóng)業(yè)普查業(yè)務(wù)負責人、普查員進行業(yè)務(wù)培訓。通

過培訓，為下一步普查清查摸底和入戶調(diào)查打下良好基礎(chǔ)。

7.組織開展摸底調(diào)查和數(shù)據(jù)匯總。

（二）積極服務(wù)全縣重大項目建設(shè)

研究出臺縣統(tǒng)計局重大投資項目統(tǒng)計服務(wù)直通車工作方案，推

出六項措施服務(wù)全縣重大項目建設(shè)。

L建立縣重大投資項目統(tǒng)計服務(wù)直通車工作領(lǐng)導小組。

2.建立重大投資項目統(tǒng)計服務(wù)綠色通道制度。對縣政府列入年

度重大投資項目實行動態(tài)跟蹤，第一時間實地核查、第一時間輔導

項目申報統(tǒng)計入庫、第一時間指導項目統(tǒng)計上報，確保重大項目統(tǒng)

計數(shù)據(jù)全面、準確、客觀。

3.建立重大投資項目統(tǒng)計服務(wù)聯(lián)系人制度。

4.建立重大投資項目統(tǒng)計監(jiān)測聯(lián)席會議制度。按季召開重大投

資項目統(tǒng)計監(jiān)測聯(lián)席會議，分析研究重大投資項目統(tǒng)計監(jiān)測情況。

5.建立重大投資項目統(tǒng)計分析報告制度。按季度形成重大投資

項目情況統(tǒng)計分析報告，報縣相關(guān)領(lǐng)導閱研。

6.建立考核獎懲制度。

（三）充實統(tǒng)計力量

根據(jù)如東縣統(tǒng)計局人員不足的現(xiàn)狀，積極向縣委、縣政府主要

領(lǐng)導匯報，爭取領(lǐng)導支持，經(jīng)多方努力縣編制辦今年為縣普查中心

增加2個事業(yè)編制，為統(tǒng)計局增加3個政府購買服務(wù)人員，縣統(tǒng)計

局力量得到加強。

（四）強化統(tǒng)計培訓

1.組織統(tǒng)計人員去高校培訓。將統(tǒng)計干部培訓計劃納入全縣黨

政干部培訓計劃統(tǒng)籌安排，今年10月在上海財經(jīng)大學舉辦一期統(tǒng)計

業(yè)務(wù)提升班，培訓課程有：大數(shù)據(jù)、云計算背景下的統(tǒng)計改革創(chuàng)新,

經(jīng)濟新常態(tài)與供給側(cè)改革，我國國民經(jīng)濟核算改革的頂層設(shè)計和方

案，統(tǒng)計法律解讀。全縣各鎮(zhèn)區(qū)、縣相關(guān)部門分管統(tǒng)計領(lǐng)導和統(tǒng)計

人員共60人參加培訓，通過聽名家講解，開拓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導和統(tǒng)計人

員眼界，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計人員反映良好。

2.組織新進定報企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓。今年8月在縣委黨校

舉辦新進定報企業(yè)統(tǒng)計人員培訓班，培訓內(nèi)容：統(tǒng)計法規(guī)、各專業(yè)

聯(lián)網(wǎng)直報操作業(yè)務(wù)，培訓新進定報企業(yè)統(tǒng)計人員90余人。

3.定期開展專業(yè)業(yè)務(wù)培訓。有計劃組織開展鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)

培訓，將上級業(yè)務(wù)要求、報表制度、注意事項等要求，及時貫徹給

鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計人員，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、抓創(chuàng)新工作求質(zhì)效

（一）分析量質(zhì)并舉。今年對機關(guān)績效考核辦法進行了完善，對

統(tǒng)計分析和信息不僅有數(shù)量要求，更強調(diào)質(zhì)量。全局緊緊圍繞全縣

經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題開展分析研究，全年完成統(tǒng)計工作

信息169篇，其中省統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)錄用42篇，市內(nèi)網(wǎng)錄用119篇；經(jīng)濟

信息279篇，其中市內(nèi)網(wǎng)錄用188篇；統(tǒng)計分析76篇，其中國家內(nèi)

網(wǎng)錄用1篇，省內(nèi)網(wǎng)錄用10篇，市內(nèi)網(wǎng)錄用70篇；1篇課題被省社

科聯(lián)確定為20_年度江蘇省社科應(yīng)用研究精品工程市縣專項課題，

1篇被縣社科聯(lián)列為年度重點課題。

（二）統(tǒng)計內(nèi)參得到縣領(lǐng)導充分肯定。創(chuàng)辦統(tǒng)計內(nèi)參，將統(tǒng)計數(shù)

據(jù)情況及時向縣領(lǐng)導報告，今年共報送統(tǒng)計內(nèi)參9期，其中有4期

得到縣委縣政府主要領(lǐng)導批示，較好發(fā)揮了統(tǒng)計參謀助手職能，得

到縣主要領(lǐng)導充分肯定。

（三）部門聯(lián)席會議多樣化。健全完善核算、投資監(jiān)測、居民收

入監(jiān)測聯(lián)席會議制度。按季召開部門聯(lián)席會議，加強部門間協(xié)調(diào)、

合作，數(shù)據(jù)的審核與評估，提高GDP、投資、居民收入數(shù)據(jù)與相關(guān)

基礎(chǔ)指標的協(xié)調(diào)性和匹配性，確保全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、全面。

（四）編印統(tǒng)計法漫畫讀本。通過漫畫形式通俗解讀統(tǒng)計法，發(fā)

放到全縣鎮(zhèn)區(qū)分管領(lǐng)導、統(tǒng)計人員，“四上企業(yè)”領(lǐng)導和統(tǒng)計人員,

取得良好的宣傳效果。

四、抓作風建設(shè)不動搖

（一）扎實開展“兩學一做”。根據(jù)要求扎實推進機關(guān)黨員“兩

學一做”，深入開展專題討論，不斷鞏固拓展黨員“兩學一做”活

動成果。馳而不息糾正“四風”，以釘釘子精神抓整改，防止“四

風”問題反彈回潮。深入落實中央八項規(guī)定精神，全面貫徹《黨政

機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，厲行勤儉節(jié)約。

（二）全面落實黨風廉政建設(shè)”兩個責任清單”。嚴格落實黨組

主體責任，與班子成員、科室負責人簽訂責任書落實一崗雙職責任

清單及其責任分解，形成上下貫通、層層負責的完整鏈條，切實將

黨風廉政建設(shè)、統(tǒng)計行風建設(shè)與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同

落實。嚴格執(zhí)行政治紀律，遵守政治規(guī)矩，堅決與竟中央保持高度

一致，堅決貫徹落實中央和縣委縣政府各項決策部署。

（三）修訂完善規(guī)章制度。修訂黨組“三重一大”事項集體決策

制度，堅決貫徹民主集中制，嚴格遵守黨組議事規(guī)則。印發(fā)《縣統(tǒng)

計局關(guān)于進一步加強財務(wù)結(jié)報管理的通知》，進一步加強內(nèi)部管理、

規(guī)范財務(wù)結(jié)報工作。

（四）扶弱濟困，取得新成績。認真做好掛鉤幫扶和“三解三促”

工作。根據(jù)縣委縣政府的文件要求，“三解三促”與洋口鎮(zhèn)三江口

村進行結(jié)對，主要領(lǐng)導高度重視，率領(lǐng)相關(guān)人員多次到村調(diào)研，了

解村里情況，支持村資金2萬元，承諾為村辦五件實事均一一得到

落實。扶貧幫困大豫鎮(zhèn)鞏王村8戶，機關(guān)人員2至3人結(jié)對幫扶1

戶，定期上門走訪慰問送溫暖，得到幫扶對象充分肯定。

此外，文明創(chuàng)建、法治綜治、平安創(chuàng)建、檔案、工青婦工作也

取得新成績。

辦公室工作總結(jié)2024篇10

帶著樸實與好奇的心情來到了物業(yè)，開始了一段新壞境的里程，

工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出的努力去學習

和挑戰(zhàn)。進一年時間轉(zhuǎn)瞬就過去了，在部門領(lǐng)導的培養(yǎng)與同事們的

幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責。歲末，每個人

都應(yīng)該梳理過去?；I劃未來，此刻就將自己近一年來的工作總結(jié)：

一、物業(yè)服務(wù)工作

物業(yè)工作主要有日常報修，投訴處理，收費，基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備

維護，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲、老鼠的消殺。有學習培訓，上級部門檢查

等。

催繳管理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項目的整改是管理處20

年度的主要工作，經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部

分工作已經(jīng)順利完成。

二、辦公室工作

辦公室工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域，工作千頭萬緒，有書

文處理。檔案管理。文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,

需自我強化工作意識。注意加快工作節(jié)奏。提高工作效率。冷靜辦

理各項事務(wù)，力求周全。準確。適度。避免疏漏和差錯。

三、存在的不足

本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗。創(chuàng)造性地開展工

作，取得一定效果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位。許多工作都要

邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提

高。

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

第三，向領(lǐng)導提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進一步提高。

第四，和部門領(lǐng)導及公司員工間的溝通有待加強。

四、努力的方向

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物

業(yè)法律法規(guī)的知識。

第二，本著實事求是的原則。注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通。

有效形成團結(jié)一致。群策群力的氛圍。

第三，向領(lǐng)導提供有效數(shù)據(jù)。

“不積蛙步，無以至千里。不積小流，無以成江海?！?0—,

收獲了成功，經(jīng)歷了困難，感受了啟迪。20_我會一如既往，載著

百倍的信心和努力駛向新的一年。

最后預(yù)祝物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利，平安幸福!

辦公室工作總結(jié)2024篇11

三月初，我們帶著對大一下學期殷勤的期待，也迎來了學院的

兩委納新。如果說，大學是一個嬰兒從出生開始到長大成人的階段。

我們的大一上學期的生活就是牙牙學語的階段；而，大一下學期就是

我們在學院這個大家庭的指導下，開始學習步行的時期。可以說，

這個階段是非常重要的。我們閩南的老一輩們就常說，一個人不能

還沒學會走路，就要學飛，這是肯定不行的。通過個人的競選及兩

委成員的決議，我進入了辦公室這個部門。

剛開始，對于“辦公室&這個詞，我認為無非就是辦公的地方。

但，后來隨著自己在辦公室的親身實踐，才明白那是