2024年版公立院校教師聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版公立院校教師聘用合同版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責1.1聘用崗位1.2崗位職責2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.工資待遇3.1基本工資3.2績效工資3.3福利待遇4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.培訓和繼續(xù)教育5.1培訓計劃5.2繼續(xù)教育6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任8.解除和終止合同8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.其他約定10.1社會保險10.2住房公積金10.3知識產(chǎn)權10.4合同的修改和解除11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.雙方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.附加條款13.1特殊約定13.2補充說明14.合同附件14.1附件一：崗位職責描述14.2附件二：工資待遇明細14.3附件三：培訓計劃表14.4附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.5附件五：其他相關文件第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責1.1聘用崗位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、能力和個人意愿，聘用乙方擔任_______（具體崗位名稱）職務。具體崗位職責和要求詳見附件一：崗位職責描述。1.2崗位職責乙方須按照甲方的要求和崗位職責，認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。2.聘用期限2.1合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期乙方聘用后，甲方有權設定試用期，試用期最長不得超過六個月。試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)符合甲方要求的，甲方應予以正式聘用。試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)不符合甲方要求的，甲方有權終止本合同。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_______元整。3.2績效工資乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結果確定。具體考核標準和辦法詳見附件二：工資待遇明細。3.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。乙方依法參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費用。乙方有權享受甲方提供的其他福利待遇，具體詳見附件二：工資待遇明細。4.工作時間和休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)教學、科研等工作需要確定。4.2休息休假乙方按國家規(guī)定享受節(jié)假日休息，并根據(jù)甲方的工作安排享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.培訓和繼續(xù)教育5.1培訓計劃甲方根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展和工作需要，制定培訓計劃，并提供相應的培訓機會。乙方應積極參與培訓，提高自身素質(zhì)和能力。5.2繼續(xù)教育乙方有權根據(jù)個人發(fā)展需要，申請參加繼續(xù)教育。甲方應予以支持，并給予必要的時間和經(jīng)費保障。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的教學、科研、管理等方面的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至乙方離職后_______年止。8.違約責任8.1違約情形乙方違反本合同的約定，包括但不限于未經(jīng)甲方同意擅自離崗、違反保密協(xié)議、嚴重違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.2違約責任乙方應按照甲方要求，承擔違約金、賠償損失等違約責任。具體違約責任的標準和計算方法詳見附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容。9.解除和終止合同9.1解除合同的情形本合同解除的情形包括但不限于：乙方自愿提出解除本合同、甲方因乙方嚴重違約解除本合同、雙方協(xié)商一致解除本合同等。9.2終止合同的情形本合同終止的情形包括但不限于：合同期限屆滿、乙方達到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡等。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟如仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1社會保險甲方應按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。11.2住房公積金甲方應按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。11.3知識產(chǎn)權乙方因職務創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方在合同期間創(chuàng)造的與甲方無關的知識產(chǎn)權，歸乙方所有。11.4合同的修改和解除本合同的修改和解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.雙方信息12.1甲方信息甲方名稱：_______甲方地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______12.2乙方信息乙方姓名：_______乙方身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______13.附加條款13.1特殊約定如雙方在合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要作出特殊約定的，可在本條款中予以明確。13.2補充說明本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：崗位職責描述14.2附件二：工資待遇明細14.3附件三：培訓計劃表14.4附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.5附件五：其他相關文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述詳細列出乙方在甲方擔任的崗位的具體職責和要求。包括但不限于教學、科研、管理等方面的工作內(nèi)容和要求。附件二：工資待遇明細詳細列出乙方的基本工資、績效工資以及福利待遇的具體項目和標準。包括但不限于基本工資的計算方式、績效工資的考核標準和辦法、福利待遇的具體內(nèi)容等。附件三：培訓計劃表詳細列出甲方為乙方提供的培訓計劃的具體內(nèi)容和安排，包括培訓的時間、地點、內(nèi)容、目的等。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細列出乙方應保密的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息的內(nèi)容和要求。包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、保密義務的具體要求等。附件五：其他相關文件包括與本合同相關的其他文件和資料，如甲方規(guī)章制度、乙方的工作業(yè)績評價標準等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗或未經(jīng)甲方許可放棄職務；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息；3.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，影響甲方的工作秩序和利益；4.其他雙方約定的違約行為。違約責任認定標準：1.違約金：乙方應按照甲方要求，承擔違約金的責任，具體金額根據(jù)雙方約定和實際情況確定。2.賠償損失：乙方應賠償因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟損失，具體賠償金額根據(jù)實際情況確定。3.解除合同：甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，甲方可以依據(jù)保密協(xié)議具體內(nèi)容中的規(guī)定，要求乙方支付違約金，并賠償因乙方離崗給甲方造成的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指_______（公立院校名稱），是本合同的一方主體。2.乙方：指被甲方聘用的教師，是本合同的另一方主體。3.合同期限：指本合同的有效期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.試用期：指甲方