2024年度珠寶行業(yè)員工入職勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度珠寶行業(yè)員工入職勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為從事珠寶行業(yè)的公司，乙方愿意加入甲方，從事珠寶行業(yè)相關(guān)工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于珠寶行業(yè)：指從事珠寶首飾設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、加工、銷售、維修等業(yè)務(wù)的行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.入職：指乙方按照本合同約定，成為甲方員工的日期。2.工作崗位：指乙方在甲方從事的具體工作職位。3.工作內(nèi)容：指乙方在崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。4.工作時(shí)間：指乙方在崗位上應(yīng)遵守的工作時(shí)間規(guī)定。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息、休假權(quán)利。4.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從公司管理。3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。4.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：________________________。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方順利完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無(wú)異議。2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意。3.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，被甲方依法解除勞動(dòng)合同。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，妥善處理相關(guān)事宜。2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，妥善處理相關(guān)事宜。3.合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和技能水平，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額為每月人民幣_(tái)___元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方將按季度或年度支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定和地方政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.崗位津貼：乙方在特定崗位上工作，甲方將根據(jù)崗位要求支付相應(yīng)的崗位津貼。5.員工福利：甲方將為乙方提供法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和獎(jiǎng)金，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：________________________開戶銀行：________________________銀行賬號(hào)：________________________7.3支付時(shí)間1.基本工資：甲方將在每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方將在每個(gè)季度或年度結(jié)束后____日內(nèi)支付乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。7.4支付章件1.甲方應(yīng)確保按照合同約定的支付時(shí)間和方式向乙方支付工資和獎(jiǎng)金。2.乙方應(yīng)在收到工資和獎(jiǎng)金后，對(duì)支付情況進(jìn)行確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.若甲方未按約定提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約金比例。2.賠償金額的計(jì)算方式為：損失金額×賠償比例。九、保密章款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致甲方生產(chǎn)設(shè)施損壞，無(wú)法正常生產(chǎn)。2.政府政策變動(dòng)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定的權(quán)利和義務(wù)。2.合同中約定的保密義務(wù)。3.合同中約定的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作成果的考核權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方在工作中涉及到的商業(yè)秘密的保密權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方在工作中涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的享有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。2.雙方應(yīng)相互提供必要的支持和幫助。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的計(jì)劃和目標(biāo)，共同推進(jìn)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于珠寶行業(yè)員工入職的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明5.保密協(xié)議6.考勤記錄7.工資支付憑證8.獎(jiǎng)金支付憑證9.離職手續(xù)辦理文件10.不可抗力事件證明文件11.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件12.合同修改和補(bǔ)充文件13.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金；未按約定提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；違反合同約定，解除勞動(dòng)合同。b.乙方違約：未按約定履行工作職責(zé)；泄露公司商業(yè)秘密；違反合同約定，離職。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約的認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、考勤記錄等；甲方承認(rèn)違約事實(shí)。b.乙方違約的認(rèn)定：甲方提供相關(guān)證據(jù)，如工作記錄、保密協(xié)議等；乙方承認(rèn)違約事實(shí)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失業(yè)、退休等情況下的基本生活需要。3.住房公積金：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納，用于解決職工住房問(wèn)題的資金。4.保密協(xié)議：指雙方約定在特定情況下，對(duì)某些信息進(jìn)行保密的協(xié)議。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資支付有異議。解決辦法：雙方應(yīng)核實(shí)工資支付憑證，如有異議，可協(xié)商解決或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止泄露行為，并追究乙方責(zé)任。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：________________________2.第三方地址：________________________3.第三方聯(lián)系人：________________________4.第三方聯(lián)系電話：________________________第三方的責(zé)任：1.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方的權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，以保障其服務(wù)的正常進(jìn)行。第三方的義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方提供所需服務(wù)。2.第三方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。b.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。c.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。d.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益。2.乙方的利益條款：a.乙方在合同期內(nèi)，享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利。b.乙方在合同期內(nèi)，享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。c.乙方在合同期內(nèi)，享有崗位晉升和調(diào)動(dòng)的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：a.若甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。b.若甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.甲方不得隨意解除合同，如需解除，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a.甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。b.甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。2.甲方的利益條款：a.甲方可享受乙方提供的專業(yè)服務(wù)。b.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和薪資。3.乙方的違約及限制條款：a.若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.乙方在合同期內(nèi)，不得自行離職，如需離職，應(yīng)提前____日通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度珠寶行業(yè)員工入職勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同終止條件二、雙方基本信息1.用人單位基本信息2.員工基本信息3.合同簽訂地點(diǎn)三、工作崗位與職責(zé)1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間四、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.薪酬調(diào)整4.薪酬支付方式5.薪酬支付時(shí)間五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金繳納3.福利待遇4.福利發(fā)放時(shí)間六、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間規(guī)定2.休息休假規(guī)定3.年假規(guī)定4.事假規(guī)定5.病假規(guī)定七、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序5.解除或終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款2.競(jìng)業(yè)限制條款3.競(jìng)業(yè)限制期限4.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、其他約定1.違約責(zé)任2.通知方式3.合同附件4.合同附件內(nèi)容5.合同附件效力十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更條件3.合同變更程序4.合同變更效力十二、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：福利待遇明細(xì)5.附件五：保密協(xié)議十三、合同附件1.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議2.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議3.附件八：其他約定協(xié)議4.附件九：合同變更記錄5.附件十：合同終止記錄十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度珠寶行業(yè)員工入職勞動(dòng)合同2.合同編號(hào)：2024JYGLHR00013.合同簽訂日期：2024年1月1日4.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止6.合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、員工退休、員工死亡、員工喪失工作能力、用人單位依法注銷或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形二、雙方基本信息1.用人單位基本信息單位名稱：珠寶有限公司法定代表人：注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)經(jīng)營(yíng)范圍：珠寶首飾設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售2.員工基本信息姓名：性別：男身份證號(hào)碼：05678聯(lián)系電話：138xxxx56783.合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)三、工作崗位與職責(zé)1.崗位名稱：銷售顧問(wèn)2.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)珠寶首飾的銷售工作提供專業(yè)的珠寶知識(shí)咨詢服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度完成銷售目標(biāo)3.工作內(nèi)容參與公司舉辦的各類銷售活動(dòng)接待客戶，解答客戶疑問(wèn)協(xié)助客戶選購(gòu)珠寶首飾跟進(jìn)訂單處理及售后服務(wù)4.工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)5.工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)四、薪酬待遇1.基本工資：人民幣10,000元/月2.獎(jiǎng)金及津貼銷售獎(jiǎng)金：根據(jù)銷售額的完成情況進(jìn)行計(jì)算業(yè)績(jī)津貼：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行計(jì)算3.薪酬調(diào)整：根據(jù)公司年度薪酬調(diào)整方案進(jìn)行4.薪酬支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.薪酬支付時(shí)間：每月5日支付上月工資五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納用人單位為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)2.住房公積金繳納用人單位為員工繳納住房公積金3.福利待遇員工享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假員工享有婚假、喪假、產(chǎn)假等福利4.福利發(fā)放時(shí)間：按國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行六、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間規(guī)定：參照國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定2.休息休假規(guī)定員工每月享有5天帶薪年假員工享有國(guó)家法定節(jié)假日員工享有婚假、喪假、產(chǎn)假等3.年假規(guī)定員工自入職之日起，每滿一年可享受5天帶薪年假4.事假規(guī)定員工因事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向部門經(jīng)理申請(qǐng)5.病假規(guī)定員工因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明七、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除條件雙方協(xié)商一致解除員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作用人單位因經(jīng)營(yíng)不善，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員2.解除程序雙方協(xié)商一致解除，需簽訂書面協(xié)議用人單位單方解除，需提前30日以書面形式通知員工員工單方解除，需提前30日以書面形式通知用人單位3.終止條件合同期滿員工退休員工死亡員工喪失工作能力用人單位依法注銷或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形4.終止程序合同期滿，無(wú)需提前通知員工退休、死亡、喪失工作能力，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位依法注銷或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，用人單位需依法支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.解除或終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方協(xié)商一致解除，按協(xié)商結(jié)果支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位單方解除，需按法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償員工單方解除，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款員工在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等2.競(jìng)業(yè)限制條款員工離職后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得在同行業(yè)從事與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)競(jìng)業(yè)限制期限為離職后1年3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償公司在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)每月支付員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣5,000元競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金在每月工資中支付九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)十、其他約定1.違約責(zé)任雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任2.通知方式雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知3.合同附件本合同附件一：崗位說(shuō)明書本合同附件二：薪酬待遇明細(xì)本合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)本合同附件四：福利待遇明細(xì)本合同附件五：保密協(xié)議4.合同附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)與本合同一致5.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力十一、合同生效與變更1.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效2.合同變更條件雙方協(xié)商一致3.合同變更程序簽訂書面變更協(xié)議4.合同變更效力變更后的合同條款具有同等法律效力十二、合同附件1.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議2.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議3.附件八：其他約定協(xié)議4.附件九：合同變更記錄5.附件十：合同終止記錄十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同簽署日期：____年____月____日3.合同簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)十四、合同終止1.合同終止條件合同期滿雙方協(xié)商一致解除員工退休員工死亡員工喪失工作能力用人單位依法注銷或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形2.合同終止程序雙方簽訂書面終止協(xié)議用人單位支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.合同終止后事宜員工離職手續(xù)辦理公司檔案管理保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的終止合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，直至義務(wù)履行完畢。用人單位（蓋章）：代表（簽字）：?jiǎn)T工（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方培訓(xùn)條款甲方應(yīng)承擔(dān)員工入職后的崗前培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括公司文化、崗位職責(zé)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等。培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)月。2.甲方晉升機(jī)制條款甲方應(yīng)建立明確的晉升機(jī)制，包括晉升條件、晉升流程、晉升時(shí)間等。員工晉升應(yīng)根據(jù)個(gè)人能力、工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需求進(jìn)行。3.甲方績(jī)效考核條款甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的績(jī)效考核體系，包括考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等?？?jī)效考核結(jié)果將作為員工薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.甲方保密條款甲方對(duì)員工在工作中了解到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，員工應(yīng)遵守保密協(xié)議。甲方有權(quán)對(duì)員工的保密情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.甲方福利待遇條款甲方應(yīng)保證員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。甲方應(yīng)定期組織員工體檢，并承擔(dān)體檢費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方工作地點(diǎn)調(diào)整條款乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作地點(diǎn)，但需提前通知員工。乙方應(yīng)確保調(diào)整后的工作地點(diǎn)符合員工的職業(yè)發(fā)展需求。2.乙方工作內(nèi)容調(diào)整條款乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整員工的工作內(nèi)容，但需與員工協(xié)商一致。乙方應(yīng)確保調(diào)整后的工作內(nèi)容符合員工的技能和經(jīng)驗(yàn)。3.乙方休息休假條款乙方應(yīng)保證員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)合理安排員工的工作時(shí)間，確保員工有足夠的休息時(shí)間。4.乙方培訓(xùn)與發(fā)展條款乙方應(yīng)提供員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。乙方應(yīng)鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)，并承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用。5.乙方績(jī)效考核條款乙方應(yīng)建立公平、公正的績(jī)效考核體系，確保員工的工作表現(xiàn)得到合理評(píng)價(jià)?？?jī)效考核結(jié)果將作為員工薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)支付中介服務(wù)費(fèi)用給第三方中介機(jī)構(gòu)。2.中介服務(wù)范圍條款第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供招聘、面試、背景調(diào)查等服務(wù)，確保招聘過(guò)程的順利進(jìn)行。3.中介保密條款第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.中介責(zé)任條款第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證招聘過(guò)程中提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。5.中介服務(wù)期限條款第三方中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的期限為自合同簽訂之日起至甲方招聘到符合條件員工為止。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：福利待遇明細(xì)5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議8.附件八：其他約定協(xié)議9.附件九：合同變更記錄10.附件十：合同終止記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付員工工資。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在每月5日前支付員工工資，如未按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未提供員工所需的工作條件。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)確保員工享有必要的工作條件和福利待遇，如未提供，則構(gòu)成違約。3.違約行為：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議，員工泄露公司商業(yè)秘密，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)，則構(gòu)成違約。4.違約行為：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，員工在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民的基本生活，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。2.住房公積金：指職工個(gè)人和單位共同繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄制度。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與員工在勞動(dòng)合同中約定，員工離職后一定期限內(nèi)不得從事與原單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工作內(nèi)容不滿，要求調(diào)整。解決辦法：與員工溝通，了解具體原因，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容或提供培訓(xùn)。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工請(qǐng)假頻繁，影響工作。解決辦法：與員工溝通，了解請(qǐng)假原因，合理調(diào)整請(qǐng)假安排，必要時(shí)提供心理輔導(dǎo)。3.問(wèn)題：?jiǎn)T工在工作中發(fā)生意外事故。解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，妥善處理事故，確保員工得到及時(shí)救治。4.問(wèn)題：?jiǎn)T工違反公司規(guī)章制度。解決辦法：根據(jù)公司規(guī)章制度，對(duì)員工進(jìn)行警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.珠寶行業(yè)銷售崗位。2.珠寶行業(yè)生產(chǎn)崗位。3.珠寶行業(yè)設(shè)計(jì)崗位。4.珠寶行業(yè)管理崗位。5.珠寶行業(yè)研發(fā)崗位。全文完。2024年度珠寶行業(yè)員工入職勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.工作崗位及職責(zé)2.1.乙方工作崗位2.2.乙方工作職責(zé)3.工作時(shí)間及休息休假3.1.工作時(shí)間3.2.休息休假4.工資及福利待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)4.2.福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.2.住房公積金6.考勤及績(jī)效管理6.1.考勤制度6.2.績(jī)效考核7.保密條款7.1.保密信息7.2.保密義務(wù)8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍8.2.競(jìng)業(yè)限制期限9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.爭(zhēng)議解決方式11.1.爭(zhēng)議解決途徑11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一13.2.其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書14.2.附件二：保密協(xié)議14.3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：珠寶有限公司1.1.2.甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方性別：男1.2.3.乙方出生日期：1990年1月1日1.2.4.乙方身份證號(hào)碼：X101199001011.2.5.乙方聯(lián)系電話：13856782.工作崗位及職責(zé)2.1.乙方工作崗位2.1.1.工作崗位名稱：珠寶銷售顧問(wèn)2.1.2.工作崗位性質(zhì)：全職2.2.乙方工作職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的銷售工作；2.2.2.提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；2.2.3.維護(hù)顧客關(guān)系，提高顧客滿意度；2.2.4.參與公司組織的各類銷售活動(dòng)；2.2.5.完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo)。3.工作時(shí)間及休息休假3.1.工作時(shí)間3.1.1.工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)；3.1.2.工作時(shí)間安排：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；3.2.休息休假3.2.1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假；3.2.2.乙方每月享有5個(gè)工作日休息時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)工作需要制定。4.工資及福利待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1.乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資+提成；4.1.2.基本工資：人民幣8000元/月；4.1.3.提成：根據(jù)乙方銷售業(yè)績(jī)計(jì)算，具體提成比例由甲方制定；4.2.福利待遇4.2.1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；4.2.2.乙方享有公司提供的員工食堂、員工宿舍等福利；4.2.3.乙方享有公司組織的各類培訓(xùn)及活動(dòng)。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.1.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為國(guó)家和地方規(guī)定的比例；5.2.住房公積金5.2.1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；5.2.2.住房公積金繳納比例為國(guó)家和地方規(guī)定的比例。6.考勤及績(jī)效管理6.1.考勤制度6.1.1.乙方需按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤；6.1.2.考勤記錄以考勤卡、考勤機(jī)等記錄為準(zhǔn)；6.2.績(jī)效考核6.2.1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期績(jī)效考核；6.2.2.績(jī)效考核結(jié)果作為乙方工資、晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.保密條款7.1.保密信息7.1.1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；7.1.2.保密信息包括但不限于：客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略等；7.2.保密義務(wù)7.2.1.乙方不得泄露、復(fù)制、傳播、使用保密信息；7.2.2.乙方離職后，不得在同類行業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職，不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍8.1.1.乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制范圍為：珠寶行業(yè)；8.1.2.競(jìng)業(yè)限制區(qū)域?yàn)椋喝珖?guó)范圍內(nèi)；8.2.競(jìng)業(yè)限制期限8.2.1.乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限為：自離職之日起兩年；8.2.2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的珠寶企業(yè)工作或從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.1.2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.乙方違約責(zé)任9.2.1.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)乙方月工資的百分之五十；9.2.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除及終止10.1.合同解除條件10.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；10.1.2.乙方因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.1.3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，可以解除勞動(dòng)合同；10.2.合同終止條件10.2.1.勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽的；10.2.2.乙方達(dá)到法定退休年齡或者因工致殘、患職業(yè)病被鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；10.2.3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。11.爭(zhēng)議解決方式11.1.爭(zhēng)議解決途徑11.1.1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2.甲方應(yīng)在合同生效之日起5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付首月工資；12.2.合同變更程序12.2.1.合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.2.2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一13.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；13.1.2.任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2.其他約定事項(xiàng)二13.2.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.2.2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書14.2.附件二：保密協(xié)議14.3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入方式15.2.1.第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；15.2.2.第三方介入的具體方式和內(nèi)容，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任16.1.1.第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.2.第三方責(zé)任的承擔(dān)，以合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額為限。16.2.責(zé)任限額16.2.1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過(guò)甲方或乙方因第三方違約所遭受損失的百分之五十；16.2.2.若第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失超過(guò)約定的責(zé)任限