2024學校兼職圖書管理員工作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學校兼職圖書管理員工作合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同生效時間2.工作內(nèi)容與職責2.1工作內(nèi)容概述2.2圖書管理職責2.3管理區(qū)域及范圍2.4工作時間安排3.工作條件與環(huán)境3.1工作場所及設(shè)施3.2工作環(huán)境要求3.3安全保障措施4.工作待遇4.1工資標準及支付方式4.2工資支付時間4.3社會保險及福利待遇4.4節(jié)假日及休息時間安排5.工作紀律與要求5.1工作態(tài)度與行為規(guī)范5.2工作保密義務(wù)5.3工作交接與檔案管理5.4考勤及請假制度6.合同期限6.1合同起止時間6.2合同續(xù)簽條件及程序6.3合同解除條件及程序7.違約責任7.1違約情形及責任7.2違約賠償標準7.3違約爭議解決方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：工作職責詳細說明11.2附件二：工作場所設(shè)施清單11.3附件三：社會保險及福利待遇明細12.其他約定12.1其他約定事項12.2修改與補充12.3通知與送達13.合同簽署13.1合同簽署時間13.2合同簽署地點13.3合同簽署人14.合同附件清單14.1附件一：工作職責詳細說明14.2附件二：工作場所設(shè)施清單14.3附件三：社會保險及福利待遇明細第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（學校名稱）：全稱：_______，地址：_______，法定代表人：_______，聯(lián)系電話：_______。乙方（兼職圖書管理員）：全稱：_______，地址：_______，身份證號碼：_______，聯(lián)系電話：_______。1.2合同訂立時間及地點本合同于_______年_______月_______日在_______市_______區(qū)_______地點訂立。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.工作內(nèi)容與職責2.1工作內(nèi)容概述乙方受甲方委托，擔任學校圖書館兼職圖書管理員，負責圖書館的圖書管理工作。2.2圖書管理職責2.2.1負責圖書的采購、分類、編目、上架、整理和保養(yǎng)工作。2.2.2負責圖書借閱、歸還、預(yù)約和查詢等服務(wù)工作。2.2.3負責圖書館的日常管理工作，包括環(huán)境維護、設(shè)備管理、安全巡查等。2.2.4參與圖書館舉辦的各類活動，如讀書會、講座等。2.3管理區(qū)域及范圍乙方負責管理圖書館的圖書區(qū)域，包括圖書閱覽室、藏書室等。2.4工作時間安排乙方每周工作時間為_______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.工作條件與環(huán)境3.1工作場所及設(shè)施甲方提供必要的工作場所和設(shè)施，包括辦公桌、電腦、圖書等。3.2工作環(huán)境要求乙方應(yīng)保持工作場所的整潔、安靜，確保圖書館的正常運行。3.3安全保障措施甲方負責提供必要的安全保障措施，確保乙方的人身和財產(chǎn)安全。4.工作待遇4.1工資標準及支付方式乙方月工資為人民幣_______元，支付方式為每月_______日發(fā)放。4.2工資支付時間甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。4.3社會保險及福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。4.4節(jié)假日及休息時間安排乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及休息時間，具體安排由甲方根據(jù)實際情況制定。5.工作紀律與要求5.1工作態(tài)度與行為規(guī)范5.2工作保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3工作交接與檔案管理乙方應(yīng)妥善交接工作，確保檔案的完整性和準確性。5.4考勤及請假制度乙方應(yīng)按時上下班，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。6.合同期限6.1合同起止時間本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2合同續(xù)簽條件及程序在合同到期前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______日內(nèi)協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同。6.3合同解除條件及程序（1）乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）國家法律法規(guī)政策變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。（1）甲方未按時足額支付工資；（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。6.3.3合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁地點為_______。8.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照所選爭議解決方式的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)和材料，按照規(guī)定的程序進行爭議解決。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴重違反工作紀律，經(jīng)警告無效；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且無法找到合適替代人員；（3）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；（4）國家法律法規(guī)政策變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.1.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按時足額支付工資；（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，且經(jīng)乙方多次催告無果；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商解除合同：任何一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。9.2.2單方解除合同：任何一方依據(jù)本合同約定的解除條件解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明理由。10.合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同期滿自然終止；10.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2合同終止程序10.2.1雙方協(xié)商一致終止合同：任何一方提出終止合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。10.2.2不可抗力終止合同：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，無法解決的，合同自動終止。11.合同附件11.1附件一：工作職責詳細說明11.2附件二：工作場所設(shè)施清單11.3附件三：社會保險及福利待遇明細12.其他約定12.1其他約定事項雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2修改與補充本合同的修改與補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3通知與送達（1）直接送達；（2）郵寄送達，以郵戳日期為準；（3）傳真或電子郵件送達，以發(fā)送日期為準。13.合同簽署13.1合同簽署時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同簽署地點本合同簽署地點為_______。13.3合同簽署人甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______14.合同附件清單14.1附件一：工作職責詳細說明14.2附件二：工作場所設(shè)施清單14.3附件三：社會保險及福利待遇明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢顧問、擔保機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同條款的執(zhí)行和爭議的解決。15.3第三方介入的形式15.3.1中介方：負責協(xié)助甲乙雙方進行合同洽談、簽訂、履行等環(huán)節(jié)，提供專業(yè)咨詢服務(wù)。15.3.2評估機構(gòu)：對甲乙雙方的工作進行評估，提供評估報告，以作為合同履行的依據(jù)。15.3.3咨詢顧問：為甲乙雙方提供專業(yè)意見和建議，協(xié)助解決合同履行中的問題。15.3.4擔保機構(gòu)：為甲乙雙方提供擔保服務(wù)，確保合同履行的順利進行。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的介入方式、職責和權(quán)限。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。15.4.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方履行職責。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方責任16.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.1.2第三方在履行職責過程中，因不可抗力導(dǎo)致無法履行職責的，不承擔賠償責任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的工作進行監(jiān)督和檢查。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3.2第三方介入的費用在合同履行過程中由甲乙雙方按照約定支付。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責任限額為本合同總金額的_______%。17.1.2若第三方責任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責任限額的，超出部分由甲乙雙方自行承擔。17.2責任限額的適用17.2.1第三方責任限額適用于本合同中所有第三方介入的情形。17.2.2責任限額的適用不排除甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商調(diào)整。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方履行其在協(xié)議中的義務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方履行其在協(xié)議中的義務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。18.3第三方與甲乙雙方共同的責任18.3.1若第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方共同損失，則甲乙雙方應(yīng)按照各自在合同中的責任比例分擔損失。18.3.2若第三方在履行職責過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，則甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度分擔損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細說明詳細列出兼職圖書管理員的工作職責，包括日常圖書管理、讀者服務(wù)、活動組織等。要求附件中包含具體的工作流程、操作規(guī)范和注意事項。2.附件二：工作場所設(shè)施清單列出圖書館內(nèi)所有設(shè)施，包括圖書、電腦、桌椅、照明設(shè)備等。要求附件中包含設(shè)施的使用說明、維護保養(yǎng)要求和損壞賠償標準。3.附件三：社會保險及福利待遇明細詳細列出乙方應(yīng)享受的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。要求附件中包含保險繳納比例、福利待遇標準和發(fā)放方式。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細列出第三方介入的具體內(nèi)容、職責、權(quán)限和費用等。要求附件中包含第三方介入的協(xié)議期限、解除條件和爭議解決方式。5.附件五：合同解除及終止協(xié)議詳細列出合同解除和終止的條件、程序和后續(xù)處理事宜。要求附件中包含合同解除和終止后的工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等事宜。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細列出爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。要求附件中包含爭議解決過程中的證據(jù)提交、聽證和裁決等規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時足額支付乙方工資。未提供必要的工作場所和設(shè)施。未履行合同約定的其他義務(wù)。1.2乙方違約行為未能按時履行工作職責。泄露甲方商業(yè)秘密。違反工作紀律，造成甲方損失。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定甲方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方違約，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔合同解除或終止的責任。2.2乙方違約責任認定乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違約，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔合同解除或終止的責任。3.違約責任示例：3.1甲方違約示例甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。3.2乙方違約示例乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括賠償因泄露造成的損失。全文完。2024學校兼職圖書管理員工作合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1學校2.2兼職圖書管理員3.工作內(nèi)容3.1圖書管理3.2圖書借閱3.3書籍整理3.4圖書館秩序維護4.工作時間4.1工作日4.2工作時間4.3休息日5.工作地點5.1圖書館5.2學校其他指定地點6.工資待遇6.1工資標準6.2工資支付方式6.3工資支付時間7.工作期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽8.工作責任與義務(wù)8.1負責圖書管理工作8.2遵守圖書館規(guī)章制度8.3維護圖書館秩序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.其他條款13.1法律適用13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：圖書管理員工作手冊第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“學?！敝竉_________學校。1.1.3本合同中，“工作內(nèi)容”指管理員在圖書館內(nèi)負責的圖書管理、借閱、整理和維護秩序等工作。1.1.4本合同中，“工資待遇”指管理員在履行本合同期間應(yīng)得的報酬和福利。1.1.5本合同中，“工作期限”指管理員在本合同約定的期限內(nèi)提供服務(wù)的期間。1.1.6本合同中，“工作責任與義務(wù)”指管理員在履行工作職責時應(yīng)遵守的規(guī)則和責任。1.1.7本合同中，“保密條款”指管理員在履行工作職責過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。1.1.8本合同中，“爭議解決”指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議解決方式。1.1.9本合同中，“合同解除”指在特定條件下，合同雙方可以終止合同關(guān)系。1.1.10本合同中，“合同生效”指合同正式開始履行的日期。2.合同雙方2.1學校2.1.1學校名稱：__________學校2.1.2學校地址：__________2.1.3學校聯(lián)系人：__________2.1.4學校聯(lián)系電話：__________2.2兼職圖書管理員2.2.1管理員姓名：__________2.2.2管理員性別：__________2.2.3管理員身份證號碼：__________2.2.4管理員聯(lián)系電話：__________3.工作內(nèi)容3.1圖書管理3.1.1負責圖書館圖書的分類、上架、整理和歸檔工作。3.1.2確保圖書的完好無損，對損壞的圖書進行修補或報損。3.1.3定期檢查圖書的擺放情況，確保圖書的有序排列。3.2圖書借閱3.2.1接待讀者，解答借閱相關(guān)問題。3.2.2為讀者辦理借閱手續(xù)，包括借閱證發(fā)放和歸還手續(xù)。3.2.3跟蹤圖書借閱情況，及時更新圖書借閱記錄。3.3書籍整理3.3.1定期對圖書館進行清潔和整理，保持圖書館環(huán)境的整潔。3.3.2對歸還的圖書進行分類、上架和歸檔。3.4圖書館秩序維護3.4.1維護圖書館的安靜和秩序，對違反規(guī)定的行為進行制止。3.4.2定期檢查圖書館的安全設(shè)施，確保圖書館的安全。4.工作時間4.1工作日4.1.1管理員每周工作日為__________天。4.1.2每個工作日的工作時間為__________小時。4.2工作時間4.2.1管理員的工作時間為__________至__________。4.3休息日4.3.1管理員每周休息日為__________天。4.3.2休息日安排由學校根據(jù)實際情況進行調(diào)整。5.工作地點5.1圖書館5.1.1管理員的工作地點為__________學校圖書館。5.2學校其他指定地點5.2.1在必要時，管理員可能需要在學校的其他指定地點工作，具體安排由學校決定。6.工資待遇6.1工資標準6.1.1管理員的月工資標準為__________元人民幣。6.2工資支付方式6.2.1管理員的工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3工資支付時間6.3.1管理員的工資于每月__________日支付。7.工作期限7.1合同期限7.1.1本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。7.2合同續(xù)簽7.2.1本合同期滿后，如雙方均同意，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。8.工作責任與義務(wù)8.1負責圖書管理工作8.1.1確保圖書館圖書的有序排列和及時更新。8.1.2定期進行圖書清點和整理，防止圖書丟失或損壞。8.1.3對新到圖書進行驗收和登記。8.2遵守圖書館規(guī)章制度8.2.1遵守圖書館的工作紀律，按時上下班，不得無故遲到、早退。8.2.2遵守圖書館的保密制度，不得泄露圖書館的任何信息。8.2.3遵守圖書館的圖書借閱規(guī)定，確保讀者權(quán)益。8.3維護圖書館秩序8.3.2及時處理讀者咨詢和圖書借閱相關(guān)問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。8.3.3對違反圖書館規(guī)定的行為進行勸導(dǎo)和制止。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1學校的教學計劃、教材、試題等信息。9.1.2圖書館的圖書資源、借閱記錄等敏感信息。9.2保密期限9.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____日內(nèi)協(xié)商解決爭議。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求解決爭議。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1管理員因個人原因提出解除合同。11.1.2學校因管理員違反合同約定或嚴重失職，經(jīng)警告無效，決定解除合同。11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前____日以書面形式通知對方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自____日起生效。12.2合同生效時間12.2.1本合同自____年____月____日起生效。13.其他條款13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知方式13.2.1.1送達至對方指定的地址；13.2.1.2送達至對方提供的電子郵箱；13.2.1.3送達至雙方協(xié)商的其他方式。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.1.1詳細列出管理員的崗位職責和工作要求。14.2附件二：圖書管理員工作手冊第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入可能涉及合同履行的監(jiān)督、評估、調(diào)解、仲裁等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垺?6.1.2申請應(yīng)包含介入的目的、理由、預(yù)期效果等內(nèi)容。16.2第三方介入的批準16.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的申請進行協(xié)商，達成一致后，方可決定是否接受第三方介入。16.2.2第三方介入的批準需以書面形式記錄。17.第三方介入的職責與權(quán)利17.1第三方職責17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責。17.1.2第三方應(yīng)保持中立，公正地處理甲乙雙方之間的爭議。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，提出建議或意見。18.第三方介入的費用18.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定。18.1.1費用包括但不限于第三方服務(wù)費、差旅費、資料費等。18.1.2費用應(yīng)在第三方介入前由甲乙雙方支付。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額19.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。19.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行承擔。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)與甲方保持溝通，確保甲方權(quán)益得到保障。20.1.2第三方不得泄露甲方商業(yè)秘密和敏感信息。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方在介入過程中，應(yīng)與乙方保持溝通，確保乙方權(quán)益得到保障。20.2.2第三方不得泄露乙方商業(yè)秘密和敏感信息。20.3第三方與甲乙雙方的劃分20.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1爭議解決完畢或合同履行完畢。21.1.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。21.2第三方介入的終止程序21.2.1雙方應(yīng)以書面形式通知第三方終止介入。21.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后____日內(nèi)完成工作交接。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細列出管理員的崗位職責和工作要求。包括但不限于圖書管理、借閱服務(wù)、圖書館秩序維護等。2.附件二：圖書管理員工作手冊包括圖書館規(guī)章制度、圖書分類方法、借閱流程等。3.附件三：第三方介入申請表明確第三方介入的目的、理由、預(yù)期效果等。包含甲乙雙方簽字蓋章。4.附件四：第三方介入費用清單列出第三方介入的各項費用，包括服務(wù)費、差旅費等。包含甲乙雙方簽字確認。5.附件五：第三方介入終止通知明確第三方介入終止的原因和日期。包含甲乙雙方簽字蓋章。6.附件六：違約行為及責任認定報告詳細記錄違約行為、違約事實、責任認定等。包含甲乙雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1管理員違約未經(jīng)批準擅自離崗或遲到早退。不遵守圖書館規(guī)章制度，造成不良影響。損壞圖書館財產(chǎn)或圖書。1.2學校違約未按時支付管理員工資。未提供必要的培訓和工作條件。違反合同約定，提前解除合同。2.責任認定標準2.1管理員違約輕微違約：給予警告，并要求整改。嚴重違約：解除合同，并要求賠償損失。2.2學校違約輕微違約：給予警告，并要求整改。嚴重違約：支付違約金，并賠償管理員損失。3.違約責任示例3.1管理員違約示例管理員因個人原因提前30天提出解除合同，屬于輕微違約。學校給予警告，并要求管理員繼續(xù)履行合同至合同期限結(jié)束。3.2學校違約示例學校未按時支付管理員工資，屬于嚴重違約。學校需支付違約金，并賠償管理員因違約所遭受的損失。全文完。2024學校兼職圖書管理員工作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔?.2管理員基本信息2.工作崗位及職責2.1工作崗位2.2工作職責3.工作時間及工作地點3.1工作時間3.2工作地點4.工作內(nèi)容及要求4.1圖書管理4.2圖書借閱4.3閱覽室管理4.4其他相關(guān)工作5.工作待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3休息休假6.工作考核與評價6.1考核標準6.2評價方式6.3考核結(jié)果7.違約責任7.1管理員違約責任7.2學校違約責任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：工作職責詳細說明12.2附件二：工作考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方代表簽字14.3簽署雙方蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學校基本信息名稱：________學校地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.2管理員基本信息姓名：________性別：________身份證號碼：________聯(lián)系方式：________2.工作崗位及職責2.1工作崗位兼職圖書管理員2.2工作職責2.2.1負責圖書館的圖書分類、上架、整理工作；2.2.2負責圖書的借閱、歸還、查詢等業(yè)務(wù)；2.2.3負責閱覽室的秩序維護和衛(wèi)生管理；2.2.4協(xié)助圖書館進行讀者咨詢和活動組織；2.2.5完成圖書館交辦的其他相關(guān)工作。3.工作時間及工作地點3.1工作時間每周工作________小時，具體工作時間根據(jù)圖書館安排確定。3.2工作地點________學校圖書館4.工作內(nèi)容及要求4.1圖書管理4.1.1按照圖書分類法對圖書進行分類、上架；4.1.2定期對圖書進行整理，確保圖書排列有序；4.1.3對破損、遺失的圖書進行登記和報告。4.2圖書借閱4.2.1為讀者辦理借閱證；4.2.2指導(dǎo)讀者進行圖書借閱；4.2.3及時回收借出的圖書。4.3閱覽室管理4.3.1維護閱覽室秩序，保持環(huán)境整潔；4.3.2負責閱覽室設(shè)備的日常維護；4.3.3定期進行閱覽室衛(wèi)生清潔。4.4其他相關(guān)工作4.4.1參與圖書館舉辦的各類活動；4.4.2完成圖書館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。5.工作待遇5.1工資待遇月工資為人民幣________元，每月發(fā)放一次。5.2社會保險學校為管理員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3休息休假管理員享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。6.工作考核與評價6.1考核標準根據(jù)工作職責和任務(wù)完成情況進行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。6.2評價方式由學校圖書館對管理員進行定期評價，評價結(jié)果作為工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，不合格者將根據(jù)情況給予警告或解除合同。7.違約責任7.1管理員違約責任7.1.1若管理員未能按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不合格，學校有權(quán)對其進行警告或解除合同。7.1.2若管理員在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成圖書館損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任。7.2學校違約責任7.2.1若學校未能按時支付工資，應(yīng)按合同約定支付違約金。7.2.2若學校未能履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容管理員在履行職務(wù)過程中，接觸到學校圖書館的圖書資源、讀者信息、內(nèi)部管理制度等涉及商業(yè)秘密和隱私的內(nèi)容，均屬于保密范圍。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或雙方約定的保密期限屆滿之日止。8.3違約責任若管理員違反保密條款，泄露學校圖書館的保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償學校因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2管理員嚴重違反合同約定，經(jīng)警告無效；9.1.3管理員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.4學校因故需要解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿；9.2.2雙方均同意終止合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前________天書面通知對方，并說明解除或終止合同的原因；9.3.2合同解除或終止后，管理員應(yīng)將工作交接完整，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)雙方可約定選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會進行仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照其相關(guān)規(guī)定和程序進行審理。11.合同生效及變更11.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：工作職責詳細說明12.2附件二：工作考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本合同未盡事宜，依照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3其他約定事項三本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期________年________月________日14.2簽署雙方代表簽字________（管理員）________（學校代表）14.3簽署雙方蓋章________學校________（管理員）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除合同雙方（甲方：________學校，乙方：________管理員）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入原因15.2.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與合同履行；15.2.2合同履行過程中，因?qū)I(yè)需要，雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.3法律法規(guī)或政策要求，需引入第三方進行審核、評估或監(jiān)督。15.3第三方職責15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益；15.3.3第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露任何涉及合同雙方的信息。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同要求，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；16.3第三方有權(quán)要求合同雙方按照約定支付相關(guān)費用。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時完成工作任務(wù)；17.2第三方應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保其提供的服務(wù)符合合同要求；17.3第三方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或損失的責任。18.第三方責任限額18.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；18.2第三方責任限額由雙方在合同中約定，不得超過________萬元人民