2024年度英文版實習生勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度英文版實習生勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2法定代表人或授權代表2.合同期限2.1開始日期2.2結束日期2.3合同續(xù)簽3.工作地點3.1主要工作地點3.2可能的臨時工作地點4.工作內(nèi)容與職責4.1主要工作內(nèi)容4.2職責范圍4.3工作標準5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.薪酬與福利6.1基本工資6.2獎金6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整7.社會保險與公積金7.1社會保險7.2公積金8.培訓與發(fā)展8.1在職培訓8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3外部培訓9.知識產(chǎn)權與保密9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2保密條款10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.其他13.1合同附件13.2合同附件說明13.3其他約定事項14.合同生效與修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序14.3合同文本效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：__________________地址：__________________法定代表人或負責人：__________________乙方（實習生）姓名：__________________身份證號碼：__________________1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人/負責人簽字：__________________甲方授權代表簽字：__________________2.合同期限2.1開始日期：____年__月__日2.2結束日期：____年__月__日2.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方如需續(xù)簽合同，應書面協(xié)商一致。3.工作地點3.1主要工作地點：__________________3.2可能的臨時工作地點：__________________4.工作內(nèi)容與職責4.1主要工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間，主要職責包括但不限于：__________________4.2職責范圍乙方職責范圍包括但不限于：__________________4.3工作標準乙方工作應達到甲方規(guī)定的工作標準，具體標準如下：__________________5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方實行標準工作時間，每日工作時間為：__________________5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。5.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行，具體放假日期和調(diào)休安排如下：__________________6.薪酬與福利6.1基本工資乙方基本工資為：____元/月，按月支付。6.2獎金乙方獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益情況發(fā)放，具體標準如下：__________________6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整乙方薪酬調(diào)整根據(jù)公司薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)進行，具體調(diào)整程序如下：__________________7.社會保險與公積金7.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體險種及繳費比例如下：__________________7.2公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳費比例及基數(shù)如下：__________________8.培訓與發(fā)展8.1在職培訓甲方將根據(jù)乙方的工作需要和公司發(fā)展需求，提供必要的在職培訓，包括但不限于：__________________8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括崗位晉升機會、技能提升等，具體方案如下：__________________8.3外部培訓甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需要，安排參加外部培訓，費用由甲方承擔。9.知識產(chǎn)權與保密9.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的職務作品，其著作權等知識產(chǎn)權歸甲方所有。9.2保密條款乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息負有保密義務。10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：__________________11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。13.其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于：__________________13.2合同附件說明合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。13.3其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.合同生效與修改14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模仨氁詴嫘问竭M行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入合同履行過程中，提供中介、咨詢、服務、擔保等非合同主體，但不包括合同簽訂的見證人或仲裁機構。15.2第三方介入范圍1.提供招聘中介服務，幫助乙方找到工作機會；2.提供職業(yè)培訓，提升乙方技能；3.提供財務、法律、人力資源等咨詢服務；4.提供擔保服務，確保合同履行；5.其他經(jīng)雙方同意的第三方介入服務。16.第三方責任與權利16.1第三方責任第三方應按照合同約定或法律規(guī)定，對自身提供的服務承擔相應的法律責任。若因第三方服務導致合同無法履行或造成損失，第三方應承擔相應的賠償責任。16.2第三方權利第三方有權按照合同約定或法律規(guī)定，收取相應的服務費用。第三方有權根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，享有相應的權利。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間不存在直接的合同關系，甲方與第三方之間的任何糾紛，應由雙方自行解決。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間不存在直接的合同關系，乙方與第三方之間的任何糾紛，應由雙方自行解決。17.3第三方與合同其他方的關系第三方與合同其他方（如見證人、仲裁機構等）之間不存在直接的合同關系，任何糾紛應由相關方自行解決。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中，“責任限額”指第三方在提供服務過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時，應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定1.第三方提供服務的內(nèi)容及風險；2.第三方服務費用；3.乙方可能遭受的損失。18.3責任限額執(zhí)行1.若第三方責任限額低于乙方實際損失，第三方應全額賠償；2.若第三方責任限額高于乙方實際損失，則以實際損失為準。19.第三方介入時的額外條款19.1乙方義務1.乙方應配合第三方提供必要的信息和資料；2.乙方應按照合同約定，及時支付第三方服務費用。19.2甲方義務1.甲方應協(xié)助乙方與第三方溝通，確保合同履行；2.甲方應監(jiān)督第三方服務過程，確保服務質(zhì)量。19.3第三方義務1.第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；2.第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲方和乙方的合法權益。20.合同變更與解除20.1合同變更若因第三方介入導致合同需要變更，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同解除若因第三方介入導致合同無法履行，雙方可協(xié)商一致解除合同。解除合同后，雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于甲方了解乙方基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：工作職責說明書要求：詳細列明乙方的工作職責、工作標準、工作流程等。說明：本附件用于明確乙方工作內(nèi)容，作為合同附件之一。3.附件三：薪酬福利明細表要求：詳細列明乙方的薪酬結構、福利待遇等。說明：本附件用于明確乙方的薪酬福利情況，作為合同附件之一。4.附件四：社會保險繳納明細表要求：詳細列明乙方社會保險的險種、繳費比例、繳費基數(shù)等。說明：本附件用于明確乙方社會保險的繳納情況，作為合同附件之一。5.附件五：住房公積金繳納明細表要求：詳細列明乙方住房公積金的繳費比例、繳費基數(shù)等。說明：本附件用于明確乙方住房公積金的繳納情況，作為合同附件之一。6.附件六：培訓計劃表要求：詳細列明乙方的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：本附件用于明確乙方的培訓計劃，作為合同附件之一。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確乙方在合同期間及合同終止后的保密義務。說明：本附件用于保障甲方的商業(yè)秘密，作為合同附件之一。8.附件八：補充協(xié)議要求：詳細列明合同變更、補充內(nèi)容等。說明：本附件用于對合同進行補充和修改，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間到崗工作。責任認定標準：乙方應提前一日通知甲方，并說明原因。若未按約定時間到崗，乙方需支付每日工資的百分之十作為違約金。示例：乙方因家庭原因需提前離開工作崗位，應提前三天通知甲方，否則需支付每日工資的百分之十作為違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方停止泄露并賠償損失。示例：乙方在離職前泄露甲方客戶信息，甲方可要求乙方承擔相應法律責任。3.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。責任認定標準：甲方應按合同約定時間支付乙方薪酬。若未按時支付，甲方需支付乙方每日工資的百分之十作為違約金。示例：甲方因資金問題延遲支付乙方工資，需支付每日工資的百分之十作為違約金。4.違約行為：甲方未提供合同約定的培訓機會。責任認定標準：甲方應按照合同約定提供培訓機會。若未提供，甲方需支付乙方培訓費用。示例：甲方未按照合同約定為乙方提供培訓，需支付乙方培訓費用。5.違約行為：甲方未按時繳納社會保險。責任認定標準：甲方應按照國家規(guī)定和合同約定繳納社會保險。若未按時繳納，甲方需補繳并支付滯納金。示例：甲方未按時繳納乙方社會保險，需補繳并支付滯納金。全文完。2024年度英文版實習生勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方住所地、通訊地址及聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及生效日期2.1合同簽訂時間2.2合同生效日期2.3合同生效條件3.實習生基本信息3.1實習生姓名及全稱3.2實習生性別、出生年月、身份證號碼3.3實習生學歷、專業(yè)及畢業(yè)院校3.4實習生聯(lián)系方式4.實習崗位及工作內(nèi)容4.1實習崗位名稱4.2實習崗位工作內(nèi)容4.3實習崗位工作地點5.實習期限5.1實習開始日期5.2實習結束日期5.3實習期限延長條件及程序6.工作時間及休息休假6.1工作時間安排6.2休息日及節(jié)假日安排6.3休息休假待遇7.實習生報酬7.1實習生工資標準及支付方式7.2實習生加班工資計算方法7.3實習生獎金及補貼7.4實習生工資支付時間8.社會保險及住房公積金8.1社會保險繳納范圍及比例8.2住房公積金繳納范圍及比例8.3社會保險及住房公積金繳納時間9.實習生權利和義務9.1實習生權利9.2實習生義務10.違約責任10.1實習生違約責任10.2用人單位違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務12.3違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他約定14.1通知送達方式14.2合同份數(shù)及效力14.3合同附件14.4合同解釋14.5合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[公司名稱]乙方：[實習生姓名]1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權代表：[實習生授權代表姓名]1.3雙方住所地、通訊地址及聯(lián)系方式甲方住所地：[公司住所地]甲方通訊地址：[公司通訊地址]甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方住所地：[實習生住所地]乙方通訊地址：[實習生通訊地址]乙方聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系電話]2.合同簽訂時間及生效日期2.1合同簽訂時間：2024年[具體日期]2.2合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。2.3合同生效條件：合同雙方簽字蓋章，且甲方已向乙方支付首月實習工資。3.實習生基本信息3.1實習生姓名及全稱：[實習生姓名]3.2實習生性別、出生年月、身份證號碼：[實習生性別][實習生出生年月][實習生身份證號碼]3.3實習生學歷、專業(yè)及畢業(yè)院校：[實習生學歷][實習生專業(yè)][實習生畢業(yè)院校]3.4實習生聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系電話][實習生電子郵箱]4.實習崗位及工作內(nèi)容4.1實習崗位名稱：[實習崗位名稱]4.2實習崗位工作內(nèi)容：4.2.1協(xié)助完成[具體工作內(nèi)容1]4.2.2參與項目[具體項目名稱]的[具體工作內(nèi)容2]4.2.3學習并掌握[具體技能或知識]4.3實習崗位工作地點：[實習崗位工作地點]5.實習期限5.1實習開始日期：2024年[具體日期]5.2實習結束日期：2024年[具體日期]5.3實習期限延長條件及程序：5.3.1如需延長實習期限，甲方應提前[具體天數(shù)]向乙方提出書面申請。5.3.2乙方應在收到甲方申請后[具體天數(shù)]內(nèi)給予答復。6.工作時間及休息休假6.1工作時間安排：6.1.1每周工作[具體工作日]天，每天工作[具體工作小時]小時。6.1.2工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。6.2休息日及節(jié)假日安排：6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。6.2.2休息日及節(jié)假日安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3休息休假待遇：6.3.1乙方在休息日及節(jié)假日享有相應的休息休假待遇。7.實習生報酬7.1實習生工資標準及支付方式：7.1.1實習生工資標準為每月[具體金額]元。7.1.2實習生工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月[具體日期]支付。7.2實習生加班工資計算方法：7.2.1乙方加班工資計算按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。7.3實習生獎金及補貼：7.3.1乙方在實習期間如表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得甲方提供的獎金及補貼。7.4實習生工資支付時間：7.4.1實習生工資支付時間為每月[具體日期]。8.社會保險及住房公積金8.1社會保險繳納范圍及比例8.1.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2社會保險繳納比例按照國家及當?shù)叵嚓P政策規(guī)定執(zhí)行。8.2住房公積金繳納范圍及比例8.2.1甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家及當?shù)叵嚓P政策規(guī)定執(zhí)行。8.2.2住房公積金繳納基數(shù)根據(jù)乙方工資確定。8.3社會保險及住房公積金繳納時間8.3.1社會保險及住房公積金于每月[具體日期]繳納。9.實習生權利和義務9.1實習生權利9.1.1享有甲方提供的實習工作條件和環(huán)境。9.1.2享有甲方提供的培訓和學習機會。9.1.3享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。9.2實習生義務9.2.1遵守甲方的各項規(guī)章制度。9.2.2認真履行實習工作職責，完成實習任務。9.2.3保守甲方的商業(yè)秘密。10.違約責任10.1實習生違約責任10.1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職的實習生，應支付相當于一個月實習工資的違約金。10.2用人單位違約責任10.2.1甲方未按照合同約定支付實習工資的，應支付相當于未支付工資部分的賠償金。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實習生嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。11.2合同解除程序11.2.1甲方解除合同前，應書面通知乙方，并給予乙方合理期限的整改機會。11.3合同終止條件11.3.1實習期限屆滿，合同自然終止。11.4合同終止程序11.4.1合同終止后，雙方應結清所有工資和福利待遇。12.保密條款12.1保密信息范圍12.1.1乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息。12.2保密義務12.2.1乙方在實習期間及離職后，不得泄露或使用甲方的保密信息。12.3違約責任12.3.1乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。13.2爭議解決機構13.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。13.3爭議解決程序13.3.1爭議解決應遵循相關法律法規(guī)和程序。14.其他約定14.1通知送達方式14.1.1雙方之間的通知、文件等應以書面形式發(fā)送，送達地址為合同中約定的通訊地址。14.2合同份數(shù)及效力14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.4合同解釋14.4.1本合同如有歧義，以中文文本為準。14.5合同附件效力14.5.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義第三方指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓、咨詢服務等服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2范圍15.2.1甲方通過第三方招聘實習生。15.2.2甲方委托第三方進行實習生培訓。15.2.3甲方與第三方合作提供實習機會。16.第三方的責任與義務16.1責任16.1.1第三方應確保提供的信息真實、準確、完整。16.1.2第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動。16.1.3第三方在介入過程中，應保護實習生的合法權益。16.2義務16.2.1第三方應按照甲方要求，協(xié)助完成實習生招聘、培訓等工作。16.2.2第三方應定期向甲方報告工作進展情況。16.2.3第三方應配合甲方解決實習過程中出現(xiàn)的問題。17.第三方的權利17.1收費權利第三方有權根據(jù)服務內(nèi)容和質(zhì)量，向甲方收取合理的費用。17.2信息獲取權利第三方有權獲取實習生在實習過程中的相關信息，用于服務質(zhì)量的評估和改進。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1第三方在提供招聘、培訓等服務過程中，若因自身原因?qū)е聦嵙暽鷻嘁媸軗p，第三方應承擔相應責任。18.1.2甲方與實習生之間的合同關系不受第三方介入影響，甲方仍對實習生承擔雇主責任。18.2權利劃分18.2.1甲方有權要求第三方提供相關服務，并監(jiān)督其服務質(zhì)量。18.2.2實習生有權要求甲方履行雇主責任，并有權向第三方提出建議和意見。19.第三方的責任限額19.1責任限額19.1.1第三方在提供招聘、培訓等服務過程中，若因自身原因?qū)е聦嵙暽鷻嘁媸軗p，其賠償責任不超過[具體金額]元。19.2保險責任19.2.1第三方應購買相應的職業(yè)責任保險，以保障實習生在實習過程中的權益。20.第三方介入合同的簽訂20.1簽訂時間第三方介入合同應與本合同同時簽訂。20.2合同生效第三方介入合同自簽訂之日起生效。20.3合同解除20.3.1甲方有權解除第三方介入合同，但需提前[具體天數(shù)]書面通知第三方。20.3.2第三方有權解除第三方介入合同，但需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。20.4合同變更20.4.1甲方與第三方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件21.1.1本合同終止。21.1.2第三方介入合同約定的服務期限屆滿。21.2終止程序21.2.1第三方介入合同終止后，雙方應結清所有費用。21.3終止后的責任21.3.1第三方介入合同終止后，若實習生權益受損，第三方仍需承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、身份證號碼、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄實習生的個人信息，以便甲方進行管理。2.附件二：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、工作職責、工作要求等。說明：用于明確實習生的實習崗位要求，確保實習生了解工作內(nèi)容。3.附件三：實習協(xié)議要求：明確實習生在實習期間的權利和義務，以及違約責任。說明：作為本合同的重要組成部分，確保實習生的權益得到保障。4.附件四：第三方介入合同要求：詳細約定第三方介入的服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，確保服務質(zhì)量和實習生權益。5.附件五：實習期間表現(xiàn)評價表要求：包含實習生的實習表現(xiàn)、工作態(tài)度、團隊合作等方面的評價。6.附件六：實習工資支付憑證要求：記錄實習工資的支付時間、金額、方式等。說明：用于證明甲方已按照合同約定支付實習工資。7.附件七：社會保險及住房公積金繳納憑證要求：記錄社會保險及住房公積金的繳納時間、金額、基數(shù)等。說明：用于證明甲方已按照合同約定為實習生繳納社會保險及住房公積金。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按照合同約定完成實習任務。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付實習工資。責任認定標準：甲方應按照合同約定支付實習工資，如未支付，甲方應支付相當于未支付工資部分的賠償金。示例說明：甲方未按照合同約定支付實習工資，實習生有權要求甲方支付相當于未支付工資部分的賠償金。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務。責任認定標準：第三方應按照合同約定提供服務，如未提供服務或服務質(zhì)量不符合要求，第三方應承擔相應責任。示例說明：第三方未按照合同約定完成實習生培訓，實習生有權要求第三方承擔違約責任。4.違約行為：實習生泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：實習生在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密，不得泄露給他人。示例說明：實習生泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度英文版實習生勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號碼2.4實習生聯(lián)系方式2.5實習生學歷2.6實習生專業(yè)3.實習崗位與工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習工作內(nèi)容3.3實習工作地點4.實習期限與工作時間4.1實習期限4.2工作時間安排4.3工作時間計算方式5.實習待遇5.1實習工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險與福利6.實習生權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.實習生培訓與考核7.1培訓內(nèi)容7.2培訓時間7.3考核方式7.4考核結果8.實習生離職與終止8.1離職條件8.2離職程序8.3離職手續(xù)9.實習生保密與知識產(chǎn)權9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3知識產(chǎn)權歸屬10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更與補充12.1合同變更程序12.2合同補充條款13.合同附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習生培訓計劃13.3附件三：實習生考核標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間：本合同于2024年X月X日簽訂。1.2合同生效條件：雙方在本合同上簽字蓋章后，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂地點：合同簽訂地點為甲方辦公場所。2.實習生基本信息2.1實習生姓名：[實習生姓名]。2.2實習生性別：[實習生性別]。2.3實習生身份證號碼：[實習生身份證號碼]。2.4實習生聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系電話]。2.5實習生學歷：[實習生學歷]。2.6實習生專業(yè)：[實習生專業(yè)]。3.實習崗位與工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱：[實習崗位名稱]。3.2實習工作內(nèi)容：3.2.1協(xié)助[部門名稱]完成日常行政工作；3.2.3跟進項目進度，提供必要的數(shù)據(jù)支持；3.2.4完成甲方交辦的其他工作任務。3.3實習工作地點：[實習工作地點]。4.實習期限與工作時間4.1實習期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計[實習月數(shù)]個月。4.2工作時間安排：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休時間12:00至13:00。4.3工作時間計算方式：按實際出勤天數(shù)計算。5.實習待遇5.1實習工資：甲方每月支付實習生人民幣[實習工資金額]元，工資支付日為每月的[支付日]。5.2工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至實習生指定賬戶。5.3工資支付時間：每月的[支付時間]。5.4社會保險與福利：實習生在實習期間不享受社會保險和福利待遇。6.實習生權利與義務6.1實習生權利：6.1.1按照合同約定享受實習待遇；6.1.2接受甲方提供的實習培訓；6.1.3對甲方的工作提出意見和建議。6.2實習生義務：6.2.1遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；6.2.2認真完成實習任務；6.2.3保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。8.實習生離職與終止8.1離職條件：8.1.1實習生因個人原因提出離職；8.1.2實習期限屆滿；8.1.3甲方根據(jù)實際情況決定終止實習。8.2離職程序：8.2.1實習生需提前[提前通知天數(shù)]天向甲方提出離職申請；8.2.2甲方在收到離職申請后，應于[回復時間]內(nèi)給予答復；8.2.3實習生辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作資料、辦理工作交接等。8.3離職手續(xù)：8.3.1實習生離職時，需提交離職申請書；8.3.2實習生需完成實習工作，不得擅自離崗；8.3.3實習生需歸還公司提供的所有物品，如工作證、辦公用品等。9.實習生保密與知識產(chǎn)權9.1保密內(nèi)容：9.1.1甲方的商業(yè)秘密；9.1.2實習項目中的技術資料、市場信息等；9.1.3甲方的客戶信息。9.2保密期限：自本合同終止之日起[保密期限]年內(nèi)。9.3知識產(chǎn)權歸屬：9.3.1實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權歸甲方所有；9.3.2未經(jīng)甲方同意，實習生不得以任何形式泄露或使用甲方的知識產(chǎn)權。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任：10.1.1若實習生違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求實習生承擔相應的違約責任；10.1.2若甲方違反合同約定，實習生有權要求甲方承擔相應的違約責任。10.2爭議解決方式：10.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實習生嚴重違反甲方規(guī)章制度；11.1.2實習生泄露甲方商業(yè)秘密；11.1.3甲方因故無法繼續(xù)實習崗位。11.2合同終止條件：11.2.1實習期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同變更與補充12.1合同變更程序：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2以書面形式變更合同內(nèi)容。12.2合同補充條款：12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習生培訓計劃13.3附件三：實習生考核標準14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲方和實習生各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲方和實習生以外的，參與本合同實施或提供相關服務的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、培訓機構、咨詢公司、合作企業(yè)等。15.2第三方責任：15.2.1第三方在提供相關服務或參與本合同實施過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關約定。15.2.2第三方因自身原因?qū)е聦嵙暽鷻嘁媸軗p的，應承擔相應的法律責任。15.3第三方權利：15.3.1第三方有權根據(jù)本合同的約定，收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權獲得實習生在實習期間的表現(xiàn)評價。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1甲方與實習生之間的權利義務關系，不受第三方介入的影響。15.4.2第三方與實習生之間的權利義務關系，應另行簽訂協(xié)議，并明確各方的責任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方責任：16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的義務。16.1