餐飲服務(wù)行業(yè)就業(yè)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐飲服務(wù)行業(yè)就業(yè)協(xié)議合同目錄第一章協(xié)議概述第一條協(xié)議名稱第二條協(xié)議簽訂日期第三條協(xié)議有效期第四條協(xié)議適用范圍第二章就業(yè)條件第一條就業(yè)崗位第二條工作地點(diǎn)第三條工作時(shí)間第四條工作內(nèi)容第三章薪酬待遇第一條基本工資第二條獎(jiǎng)金及提成第三條保險(xiǎn)福利第四條薪酬支付方式第四章培訓(xùn)與發(fā)展第一條培訓(xùn)內(nèi)容第二條培訓(xùn)方式第三條培訓(xùn)時(shí)間第四條培訓(xùn)考核第五章工作職責(zé)第一條工作職責(zé)范圍第二條工作任務(wù)要求第三條工作標(biāo)準(zhǔn)第四條工作考核第六章工作紀(jì)律第一條工作時(shí)間要求第二條工作態(tài)度要求第三條工作保密要求第四條工作行為規(guī)范第七章假期與休息第一條假期類型第二條假期天數(shù)第三條休息日安排第四條考勤制度第八章違約責(zé)任第一條違約情形第二條違約責(zé)任第三條違約賠償?shù)谒臈l違約處理第九章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第三條解除與終止程序第四條解除與終止后的處理第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式第二條爭(zhēng)議解決程序第三條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第四條爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章其他約定第一條保密條款第二條法律適用第三條協(xié)議附件第四條協(xié)議的修改與補(bǔ)充第十二章合同生效第一條合同生效條件第二條合同生效日期第三條合同生效方式第四條合同生效后的效力第十三章通知與送達(dá)第一條通知方式第二條送達(dá)地址第三條送達(dá)時(shí)間第四條送達(dá)證明第十四章合同解除與終止后的處理第一條解除與終止后的債權(quán)債務(wù)第二條解除與終止后的資料返還第三條解除與終止后的離職手續(xù)第四條解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述第一條協(xié)議名稱餐飲服務(wù)行業(yè)就業(yè)協(xié)議第二條協(xié)議簽訂日期年月日第三條協(xié)議有效期自年月日至年月日第四條協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方（餐飲服務(wù)企業(yè)）與乙方（員工）之間的勞動(dòng)關(guān)系。第二章就業(yè)條件第一條就業(yè)崗位崗位名稱：__________崗位類別：__________第二條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：__________第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：__________第四條工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括：1.__________2.__________3.__________第三章薪酬待遇第一條基本工資乙方的基本工資為：__________元/月。第二條獎(jiǎng)金及提成1.乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得獎(jiǎng)金：__________2.乙方根據(jù)銷售額可獲得提成：__________第三條保險(xiǎn)福利1.甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)：__________第四條薪酬支付方式1.甲方每月支付乙方工資：__________2.工資支付日為：__________第四章培訓(xùn)與發(fā)展第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.__________2.__________3.__________第二條培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)2.外部培訓(xùn)3.在職培訓(xùn)第三條培訓(xùn)時(shí)間1.基礎(chǔ)培訓(xùn)：__________2.提升培訓(xùn)：__________第四條培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)考核方式：__________2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：__________第五章工作職責(zé)第一條工作職責(zé)范圍1.__________2.__________3.__________第二條工作任務(wù)要求1.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作質(zhì)量應(yīng)符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的工作效率應(yīng)達(dá)到：__________2.乙方的工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到：__________第四條工作考核1.工作考核周期：__________2.工作考核內(nèi)容：__________第六章工作紀(jì)律第一條工作時(shí)間要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定。2.乙方不得擅自離崗。第二條工作態(tài)度要求2.乙方應(yīng)尊重同事和客戶。第三條工作保密要求1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得泄露客戶信息。第四條工作行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。第七章假期與休息第一條假期類型1.公休假日2.法定節(jié)假日3.年假4.事假第二條假期天數(shù)1.公休假日：__________天/月2.法定節(jié)假日：__________天/年3.年假：__________天/年4.事假：__________天/年第三條休息日安排1.乙方每周休息日為：__________2.乙方可根據(jù)工作需要申請(qǐng)調(diào)休。第四條考勤制度1.甲方將建立考勤制度，記錄乙方的工作時(shí)間和出勤情況。2.乙方應(yīng)按時(shí)打卡，不得無(wú)故缺勤。第八章違約責(zé)任第一條違約情形1.乙方未按約定時(shí)間或質(zhì)量完成工作任務(wù)。2.乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響工作秩序。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按約定支付乙方工資或福利。第二條違約責(zé)任1.乙方違反第一條第1、2、3款規(guī)定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反第一條第4款規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并繼續(xù)履行協(xié)議。第三條違約賠償1.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為：__________元。2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為：__________元。第四條違約處理1.違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九章合同解除與終止第一條合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或協(xié)議約定。2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或工作地點(diǎn)。3.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議。第二條合同終止條件1.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議約定的期限屆滿。第三條解除與終止程序1.解除或終止合同前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第四條解除與終止后的處理1.雙方應(yīng)結(jié)算工資、福利等費(fèi)用。2.乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品。第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式1.雙方協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。第二條爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。2.仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決。第三條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.本協(xié)議爭(zhēng)議提交：__________仲裁委員會(huì)仲裁。第四條爭(zhēng)議解決費(fèi)用1.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章其他約定第一條保密條款1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。第二條法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。第三條協(xié)議附件1.本協(xié)議附件一：__________2.本協(xié)議附件二：__________第四條協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充協(xié)議。第十二章合同生效第一條合同生效條件1.雙方簽署本協(xié)議。2.協(xié)議內(nèi)容完整、明確。第二條合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第三條合同生效方式本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條合同生效后的效力本協(xié)議生效后，對(duì)雙方具有法律約束力。第十三章通知與送達(dá)第一條通知方式a.書(shū)面信函b.電子郵件a.書(shū)面信函b.電子郵件第二條送達(dá)地址1.甲方送達(dá)地址：__________2.乙方送達(dá)地址：__________第三條送達(dá)時(shí)間1.甲方送達(dá)時(shí)間：__________2.乙方送達(dá)時(shí)間：__________第四條送達(dá)證明1.甲方送達(dá)證明：__________2.乙方送達(dá)證明：__________第十四章合同解除與終止后的處理第一條解除與終止后的債權(quán)債務(wù)1.合同解除或終止后，雙方原有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系應(yīng)予以清理。2.雙方應(yīng)相互歸還對(duì)方物品。第二條解除與終止后的資料返還a.__________b.__________第三條解除與終止后的離職手續(xù)1.合同解除或終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后支付乙方應(yīng)得的工資和福利。第四條解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.合同解除或終止后，若乙方有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償需求，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：甲方管理權(quán)說(shuō)明：甲方作為餐飲服務(wù)企業(yè)的主導(dǎo)方，享有對(duì)乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)，包括但不限于工作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備使用規(guī)范等。乙方應(yīng)服從甲方的管理，并積極配合甲方的各項(xiàng)管理要求。2.第二附加條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于服務(wù)技能、食品安全知識(shí)、緊急情況處理等。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。3.第三附加條款：甲方工作安排調(diào)整權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位、工作時(shí)間等。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并按照新的工作要求執(zhí)行。4.第四附加條款：甲方保密責(zé)任說(shuō)明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密，防止泄露給第三方。5.第五附加條款：甲方違約責(zé)任說(shuō)明：若甲方違反本協(xié)議約定，如未按時(shí)支付工資、未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：乙方自主權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和甲方提供的條件，提出合理的工作時(shí)間和工作內(nèi)容調(diào)整建議。甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見(jiàn)，并在必要時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.第二附加條款：乙方職業(yè)發(fā)展權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)提供必要的支持和指導(dǎo)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。3.第三附加條款：乙方休息權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)依法享受休息日和法定節(jié)假日，甲方應(yīng)保證乙方休息權(quán)的實(shí)現(xiàn)，不得無(wú)故占用乙方休息時(shí)間。4.第四附加條款：乙方工作環(huán)境權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.第五附加條款：乙方解除合同權(quán)說(shuō)明：若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：中介服務(wù)費(fèi)用說(shuō)明：若本協(xié)議涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付。中介服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.第二附加條款：中介責(zé)任說(shuō)明：第三方中介應(yīng)按照約定履行職責(zé)，包括但不限于協(xié)助甲方招聘、提供人力資源服務(wù)等。若中介服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三附加條款：中介保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。4.第四附加條款：中介解除合同權(quán)說(shuō)明：若第三方中介違反本協(xié)議約定，甲方或乙方有權(quán)解除與中介的協(xié)議，并要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。5.第五附加條款：中介爭(zhēng)議解決說(shuō)明：若第三方中介與甲方或乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)2.乙方的工作職責(zé)清單3.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃4.乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.甲方提供的福利待遇明細(xì)6.第三方中介服務(wù)合同（如有）7.合同簽訂雙方的身份證復(fù)印件8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間或質(zhì)量完成工作任務(wù)。乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響工作秩序。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。甲方未按約定支付乙方工資或福利。甲方未提供必要的工作條件和安全保障。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以雙方書(shū)面記錄、證人證言、監(jiān)控錄像等證據(jù)為準(zhǔn)。甲方或乙方可向?qū)Ψ桨l(fā)出違約通知，要求對(duì)方在指定時(shí)間內(nèi)改正。若對(duì)方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改正，視為違約行為成立。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等負(fù)有保密責(zé)任。5.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，對(duì)平等主體的當(dāng)事人之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛進(jìn)行仲裁的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作積極性不高。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)乙方的工作熱情。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保按時(shí)足額支付工資；對(duì)逾期支付工資的行為，按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：雙方溝通不暢。解決辦法：定期召開(kāi)溝通會(huì)議，增進(jìn)雙方了解；建立有效的溝通渠道，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲服務(wù)企業(yè)招聘員工。2.餐飲服務(wù)企業(yè)調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)。3.餐飲服務(wù)企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展。4.餐飲服務(wù)企業(yè)處理員工違約行為。5.餐飲服務(wù)企業(yè)與第三方中介合作招聘。餐飲服務(wù)行業(yè)就業(yè)協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條定義第二條目的第三條適用范圍第四條協(xié)議期限第二章就業(yè)崗位與職責(zé)第五條就業(yè)崗位第六條崗位職責(zé)第七條崗位培訓(xùn)第三章工作時(shí)間與休息第八條工作時(shí)間第九條休息時(shí)間第十條節(jié)假日安排第四章工資與福利第十一條工資標(biāo)準(zhǔn)第十二條工資支付方式第十三條福利待遇第十四條社會(huì)保險(xiǎn)第五章工作條件與安全第十五條工作條件第十六條安全生產(chǎn)第十七條事故處理第六章培訓(xùn)與發(fā)展第十八條培訓(xùn)計(jì)劃第十九條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第二十條職業(yè)資格證書(shū)第七章紀(jì)律與考核第二十一條紀(jì)律規(guī)定第二十二條考核制度第二十三條表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)第八章違約責(zé)任第二十四條違約責(zé)任第二十五條違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第二十六條保密事項(xiàng)第二十七條保密期限第二十八條保密責(zé)任第十章合同解除與終止第二十九條合同解除條件第三十條合同終止條件第三十一條合同解除程序第十一章?tīng)?zhēng)議解決第三十二條爭(zhēng)議解決方式第三十三條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三十四條爭(zhēng)議解決程序第十二章法律適用與管轄第三十五條法律適用第三十六條管轄法院第十三章其他第三十七條其他約定第三十八條合同生效第三十九條合同修改第四十條合同附件合同編號(hào)_________第一章總則第一條定義1.1本合同中所使用的術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有規(guī)定，應(yīng)具有本合同附錄一所列明的含義。1.2“甲方”指提供餐飲服務(wù)的單位或個(gè)人。1.3“乙方”指應(yīng)聘加入甲方工作的員工。第二條目的2.1本合同旨在明確甲方與乙方在餐飲服務(wù)行業(yè)就業(yè)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2本合同旨在確保雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。第三條適用范圍3.1本合同適用于甲方在餐飲服務(wù)行業(yè)中的所有崗位。3.2本合同適用于乙方在甲方工作的整個(gè)期間。第四條協(xié)議期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第二章就業(yè)崗位與職責(zé)第五條就業(yè)崗位5.1乙方應(yīng)聘的崗位為_(kāi)___崗位。5.2甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。第六條崗位職責(zé)6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。6.2乙方應(yīng)確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的餐飲服務(wù)。第七條崗位培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三章工作時(shí)間與休息第八條工作時(shí)間8.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天。8.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排。第九條休息時(shí)間9.1乙方每天應(yīng)享有____小時(shí)的休息時(shí)間。9.2乙方每周應(yīng)享有____天的工作休息日。第十條節(jié)假日安排10.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假。10.2甲方可根據(jù)實(shí)際情況安排節(jié)假日值班。第四章工資與福利第十一條工資標(biāo)準(zhǔn)11.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。11.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、加班費(fèi)等。第十二條工資支付方式12.1甲方每月____日前支付乙方上月工資。12.2甲方將工資直接支付至乙方的銀行賬戶。第十三條福利待遇13.1甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。13.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可提供其他福利待遇。第五章工作條件與安全第十五條工作條件15.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全設(shè)施。15.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。第十六條安全生產(chǎn)16.1乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生。16.2乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。第十七條事故處理17.1乙方在工作中發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。17.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理事故。第六章培訓(xùn)與發(fā)展第十八條培訓(xùn)計(jì)劃18.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。18.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第十九條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃19.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。19.2乙方應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第二十條職業(yè)資格證書(shū)20.1乙方應(yīng)取得與其崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)。20.2甲方應(yīng)支持乙方考取職業(yè)資格證書(shū)。第七章紀(jì)律與考核第二十一條紀(jì)律規(guī)定21.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。21.2乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得有欺詐、盜竊等行為。第二十二條考核制度22.1甲方應(yīng)建立健全考核制度。22.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第二十三條表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)23.1甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。23.2表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的形式包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等。第八章違約責(zé)任第二十四條違約責(zé)任24.1任何一方違反本合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。24.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第二十五條違約賠償25.1乙方因違反合同造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。25.2甲方因違反合同造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九章保密條款第二十六條保密事項(xiàng)26.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。26.2保密事項(xiàng)包括但不限于甲方客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。第二十七條保密期限27.1乙方對(duì)本合同約定的保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。第二十八條保密責(zé)任28.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。28.2甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并賠償由此造成的損失。第十章合同解除與終止第二十九條合同解除條件29.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。29.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。第三十條合同終止條件30.1本合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自行終止。30.2乙方因個(gè)人原因離職，合同終止。第三十一條合同解除程序31.1雙方解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。31.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章?tīng)?zhēng)議解決第三十二條爭(zhēng)議解決方式32.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。32.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三十三條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)33.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。33.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第三十四條爭(zhēng)議解決程序34.1雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)。34.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在接到仲裁申請(qǐng)之日起____日內(nèi)組成仲裁庭。第十二章法律適用與管轄第三十五條法律適用35.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。35.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第三十六條管轄法院36.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，提交合同簽訂地人民法院管轄。第十三章其他第三十七條其他約定37.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。37.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三十八條合同生效38.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三十九條合同修改39.1本合同的修改必須采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第四十條合同附件40.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)1.1甲方承諾為乙方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。1.2甲方應(yīng)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.3甲方應(yīng)建立明確的晉升機(jī)制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升通道。附加條款二：績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制2.1甲方應(yīng)建立公平、公正的績(jī)效考核制度，定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。2.2甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)突出的乙方給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)。2.3甲方應(yīng)將績(jī)效考核結(jié)果與乙方的工資待遇、晉升機(jī)會(huì)等掛鉤。附加條款三：?jiǎn)T工福利與待遇3.1甲方承諾為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，提供額外的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.3甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作與生活平衡，為乙方提供必要的工作條件和生活保障。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：工作環(huán)境與安全4.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定，保障乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。附加條款二：工作時(shí)間調(diào)整5.1乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。5.2甲方應(yīng)在不影響工作正常進(jìn)行的前提下，盡量滿足乙方的工作時(shí)間調(diào)整需求。5.3乙方在調(diào)整工作時(shí)間后，仍需按照甲方的要求完成工作任務(wù)。附加條款三：個(gè)人發(fā)展計(jì)劃6.1乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并報(bào)甲方備案。6.2甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，提供必要的資源和支持。6.3乙方在實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的過(guò)程中，應(yīng)保持與甲方的良好溝通。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：中介費(fèi)用承擔(dān)7.1甲方與乙方之間的中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2乙方在合同簽訂前，應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)確認(rèn)中介費(fèi)用的具體數(shù)額和支付方式。附加條款二：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任8.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂前，向甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。8.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理合同簽訂手續(xù)，并確保合同內(nèi)容合法有效。附加條款三：中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)9.1中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的信息予以保密。9.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附錄一：合同術(shù)語(yǔ)定義2.附錄二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃3.附錄三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.附錄四：?jiǎn)T工福利待遇明細(xì)5.附錄五：工作環(huán)境與安全檢查記錄6.附錄六：個(gè)人發(fā)展計(jì)劃模板7.附錄七：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.附錄八：合同簽訂及履行過(guò)程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，認(rèn)定乙方是否履行了合同約定的職責(zé)。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。認(rèn)定：乙方有權(quán)根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬記錄或工資支付憑證，認(rèn)定甲方是否按時(shí)支付了工資。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。認(rèn)定：乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)記錄，認(rèn)定甲方是否提供了合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)乙方泄露信息的范圍、嚴(yán)重程度以及甲方遭受的損失，認(rèn)定乙方是否構(gòu)成違約。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)中介機(jī)構(gòu)泄露信息的范圍、嚴(yán)重程度以及甲方遭受的損失，認(rèn)定中介機(jī)構(gòu)是否構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人一方對(duì)另一方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密的義務(wù)。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決具有法律約束力。5.法院管轄：指人民法院對(duì)某一案件有審判權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)核，如仍有異議，可通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)停止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲服務(wù)行業(yè)的雇傭關(guān)系。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。3.工作時(shí)間與休息時(shí)間的安排。4.工資與福利待遇的確定。5.工作條件與安全防護(hù)。6.爭(zhēng)議解決與法律適用。7.中介機(jī)構(gòu)參與下的雇傭合同。餐飲服務(wù)行業(yè)就業(yè)協(xié)議2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂日期第三條款合同簽訂地點(diǎn)第四條款合同雙方信息第五條款合同有效期第二章餐飲服務(wù)行業(yè)背景第一條款行業(yè)簡(jiǎn)介第二條款市場(chǎng)前景第三條款行業(yè)規(guī)范第四條款相關(guān)法律法規(guī)第三章就業(yè)協(xié)議內(nèi)容第一條款就業(yè)崗位第二條款就業(yè)崗位職責(zé)第三條款工作時(shí)間第四條款工作地點(diǎn)第五條款工作內(nèi)容第四章工資待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款基本工資第三條款績(jī)效獎(jiǎng)金第四條款加班工資第五條款工資支付方式第五章工作條件與保障第一條款工作環(huán)境第二條款工作保障第三條款安全生產(chǎn)第四條款休息休假第五條款保險(xiǎn)福利第六章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款發(fā)展機(jī)會(huì)第三條款職業(yè)規(guī)劃第四條款培訓(xùn)費(fèi)用第五條款職業(yè)證書(shū)第七章合同解除與違約責(zé)任第一條款合同解除條件第二條款違約責(zé)任第三條款違約金第四條款爭(zhēng)議解決第五條款合同終止第八章其他約定事項(xiàng)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)第二條款商業(yè)秘密第三條款競(jìng)業(yè)限制第四條款合同附件第五條款合同修訂第九章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)第二條款附件二：培訓(xùn)計(jì)劃第三條款附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)第四條款附件四：薪酬待遇明細(xì)第五條款附件五：勞動(dòng)合同范本第十章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效第三條款合同備案第四條款合同文本第五條款合同份數(shù)第十一章合同履行與變更第一條款合同履行第二條款合同變更第三條款變更程序第四條款變更生效第五條款變更備案第十二章合同解除與終止第一條款合同解除第二條款合同終止第三條款終止程序第四條款終止后事宜第五條款終止備案第十三章違約責(zé)任與賠償?shù)谝粭l款違約責(zé)任第二條款違約賠償?shù)谌龡l款賠償方式第四條款賠償計(jì)算第五條款賠償期限第十四章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第五條款爭(zhēng)議解決結(jié)果合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱餐飲服務(wù)行業(yè)就業(yè)協(xié)議第二條款合同簽訂日期____年____月____日第三條款合同簽訂地點(diǎn)____市____區(qū)____路____號(hào)第四條款合同雙方信息甲方（用人單位）：名稱：______地址：______法定代表人：______乙方（勞動(dòng)者）：姓名：______身份證號(hào)碼：______住址：______第五條款合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止第二章餐飲服務(wù)行業(yè)背景第一條款行業(yè)簡(jiǎn)介餐飲服務(wù)行業(yè)是指為顧客提供餐飲服務(wù)的企業(yè)，包括餐廳、酒店、快餐店等。第二條款市場(chǎng)前景餐飲服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)前景廣闊，隨著人們生活水平的提高，對(duì)餐飲服務(wù)的需求日益增長(zhǎng)。第三條款行業(yè)規(guī)范餐飲服務(wù)行業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)規(guī)范。第四條款相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議涉及的相關(guān)法律法規(guī)包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)食品安全法》等。第三章就業(yè)協(xié)議內(nèi)容第一條款就業(yè)崗位乙方應(yīng)聘的崗位為：______第二條款就業(yè)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理；2.維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生；3.提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條款工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每日______小時(shí)；2.工作制度為_(kāi)_____。第四條款工作地點(diǎn)____市____區(qū)____路____號(hào)第五條款工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理；2.參與餐廳的營(yíng)銷活動(dòng)；3.協(xié)助處理顧客投訴；4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四章工資待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)1.基本工資：______元/月；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定；3.加班工資：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第二條款基本工資乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月。第三條款績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.考核周期：______個(gè)月；2.考核指標(biāo)：______；3.獎(jiǎng)金比例：______。第四條款加班工資乙方的加班工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條款工資支付方式1.工資支付周期：每月______日；2.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。第五章工作條件與保障第一條款工作環(huán)境乙方工作環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條款工作保障1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第三條款安全生產(chǎn)1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的安全；2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第四條款休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日；2.乙方享有帶薪年休假。第五條款保險(xiǎn)福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.甲方為乙方提供一定的福利待遇。第六章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，提高乙方的工作技能。第二條款發(fā)展機(jī)會(huì)甲方為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。第三條款職業(yè)規(guī)劃乙方應(yīng)制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，與甲方共同推進(jìn)職業(yè)發(fā)展。第四條款培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用。第五條款職業(yè)證書(shū)乙方在完成培訓(xùn)后，可獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。第七章合同解除與違約責(zé)任第一條款合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同；3.合同約定的其他解除條件。第二條款違約責(zé)任1.甲方未按約定支付工資、福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條款違約金1.甲方未按約定支付工資、福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金；2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金。第四條款爭(zhēng)議解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第五條款合同終止1.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八章其他約定事項(xiàng)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自對(duì)外泄露或轉(zhuǎn)讓。第二條款商業(yè)秘密乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條款競(jìng)業(yè)限制乙方離職后____年內(nèi)，不得在相同或相近的行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職位。第四條款合同附件本協(xié)議的附件一至附件五為合同不可分割的組成部分。第五條款合同修訂本協(xié)議如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。第九章合同附件附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件二：培訓(xùn)計(jì)劃附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)附件四：薪酬待遇明細(xì)附件五：勞動(dòng)合同范本第十章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂本協(xié)議由甲乙雙方代表簽字后生效。第二條款合同生效本協(xié)議自____年____月____日起生效。第三條款合同備案本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)向相關(guān)部門(mén)備案。第四條款合同文本本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第五條款合同份數(shù)本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第十一章合同履行與變更第一條款合同履行甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款。第二條款合同變更1.合同的任何變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出；2.變更后的協(xié)議條款具有同等法律效力。第三條款變更程序1.提出變更請(qǐng)求的一方應(yīng)提前____天向另一方提出；2.雙方應(yīng)在____天內(nèi)就變更事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。第四條款變更生效1.合同變更經(jīng)甲乙雙方簽字后生效；2.變更后的協(xié)議條款具有同等法律效力。第五條款變更備案合同變更后，甲乙雙方應(yīng)向相關(guān)部門(mén)備案。第十二章合同解除與終止第一條款合同解除1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同；2.出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同。第二條款合同終止1.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條款終止程序1.提出終止的一方應(yīng)提前____天向另一方提出；2.雙方應(yīng)在____天內(nèi)就終止事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。第四條款終止后事宜1.合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等；2.雙方應(yīng)辦理離職手續(xù)。第五條款終止備案合同終止后，甲乙雙方應(yīng)向相關(guān)部門(mén)備案。第十三章違約責(zé)任與賠償?shù)谝粭l款違約責(zé)任1.甲方未按約定支付工資、福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約金1.甲方未按約定支付工資、福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金；2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金。第三條款賠償方式1.違約金以人民幣_(tái)_____元計(jì)算；2.違約金支付方式為_(kāi)_____。第四條款賠償計(jì)算違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。第五條款賠償期限違約方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后____天內(nèi)支付違約金。第十四章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二條款爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____天內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)；2.仲裁委員會(huì)應(yīng)在____天內(nèi)受理并組織仲裁。第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第五條款爭(zhēng)議解決結(jié)果仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）簽字：________________乙方（勞動(dòng)者）簽字：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一附加條款：甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，確保乙方在合同期間獲得必要的職業(yè)技能和知識(shí)提升。計(jì)劃應(yīng)包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并提供必要的學(xué)習(xí)資源。第二附加條款：甲方主導(dǎo)的績(jī)效考核說(shuō)明：甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系，定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。考核結(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)?？己私Y(jié)果應(yīng)向乙方公開(kāi)，并允許乙方進(jìn)行申訴。第三附加條款：甲方主導(dǎo)的加班管理說(shuō)明：甲方應(yīng)合理安排工作，避免不必要的加班。如需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方有權(quán)拒絕超出法定加班時(shí)間的加班要求。第四附加條款：甲方主導(dǎo)的員工福利說(shuō)明：甲方應(yīng)定期組織員工活動(dòng)，豐富員工文化生活。同時(shí)，甲方應(yīng)提供一定的員工福利，如節(jié)日禮品、健康體檢、員工旅游等，以提升員工的歸屬感和