外派董事的供應(yīng)鏈優(yōu)化

外派董事的供應(yīng)鏈優(yōu)化合同編號(hào)：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事供應(yīng)鏈管理的企業(yè)，乙方是一家需要優(yōu)化供應(yīng)鏈管理的公司，為了充分發(fā)揮甲方的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，幫助乙方提高供應(yīng)鏈管理水平，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、外派董事的基本情況1.2外派董事的基本信息如下：姓名：__________性別：__________年齡：__________國(guó)籍：__________職務(wù)：供應(yīng)鏈管理專家二、外派董事的主要職責(zé)2.1外派董事應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定適合乙方的供應(yīng)鏈優(yōu)化方案，并提交給乙方董事會(huì)審議。2.2外派董事應(yīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督乙方供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目的實(shí)施，確保項(xiàng)目按期完成。2.3外派董事應(yīng)定期向乙方董事會(huì)匯報(bào)供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并對(duì)項(xiàng)目中的問(wèn)題提出解決方案。2.4外派董事應(yīng)在乙方內(nèi)部培訓(xùn)中，分享供應(yīng)鏈管理的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高乙方員工的專業(yè)素質(zhì)。2.5外派董事應(yīng)協(xié)助乙方建立完善的供應(yīng)鏈管理體系，提高乙方的供應(yīng)鏈管理水平。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。四、費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)向乙方支付外派董事的薪酬，具體金額及支付方式如下：（1）基本薪酬：人民幣_(tái)___元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)外派董事的工作績(jī)效，乙方支付獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)按約定時(shí)間支付甲方外派董事的薪酬，逾期支付的，應(yīng)按逾期部分金額的____%支付違約金。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。5.2外派董事應(yīng)對(duì)其在乙方期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。6.2若外派董事因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.外派董事的簡(jiǎn)歷和資格證書(shū)2.供應(yīng)鏈優(yōu)化方案3.培訓(xùn)課程安排4.乙方供應(yīng)鏈管理體系的評(píng)估報(bào)告5.乙方現(xiàn)有的供應(yīng)鏈管理政策及流程文檔6.外派董事的工作計(jì)劃和報(bào)告模板7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式和相關(guān)法律文件9.甲方和乙方之間的溝通記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付外派董事薪酬2.乙方未按時(shí)支付甲方外派董事薪酬3.外派董事未按約定完成工作目標(biāo)4.外派董事泄露乙方商業(yè)秘密或機(jī)密信息5.甲方未按約定提供外派董事所需的工作條件6.乙方未按約定配合外派董事的工作7.任何一方未履行協(xié)議中的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.外派董事：指甲方派遣到乙方協(xié)助優(yōu)化供應(yīng)鏈管理的高級(jí)管理人員。2.供應(yīng)鏈優(yōu)化：指通過(guò)改進(jìn)供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高整體運(yùn)作效率和成本控制能力。3.違約金：指當(dāng)一方違反協(xié)議約定時(shí)，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)協(xié)議內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：外派董事不適應(yīng)乙方企業(yè)文化解決辦法：雙方加強(qiáng)溝通，甲方協(xié)助外派董事更快融入乙方企業(yè)文化。2.問(wèn)題：外派董事的工作進(jìn)度不符合預(yù)期解決辦法：設(shè)立明確的工作計(jì)劃和目標(biāo)，定期檢查和評(píng)估外派董事的工作。3.問(wèn)題：外派董事因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作解決辦法：及時(shí)更換外派董事，并與新的外派董事進(jìn)行充分的交接。4.問(wèn)題：乙方未按約定支付薪酬解決辦法：提醒乙方按時(shí)支付薪酬，嚴(yán)重違約時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方供應(yīng)鏈管理存在效率低下、成本過(guò)高的問(wèn)題，需要甲方提供專業(yè)支持。2.乙方希望