入職的邀請函八篇

入職的邀請函八篇入職的邀請函篇1

尊敬的先生/女士：

我們很榮幸地通知你，你順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請你擔任一職。

入職時間為：年月日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，你在入職時有責任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。

請你在接到本入職邀請后回復(fù)該郵件，確認是否能如期到職。我們非常期待你加盟xxx!

xxx公司

年月日

需要提交的資料如下：

1、身份證原件;

2、學歷、學位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復(fù)印件;

3、原單位離職證明;

4、本人近期一寸相片一張。

入職的邀請函篇2

您好!

我是xxxx建設(shè)集團的x經(jīng)理，你的個人求職簡歷，經(jīng)我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時可根據(jù)您個人意愿(書面申請)，公司根據(jù)情具體況予以考慮。

1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓)，試用期間將安排學習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

2、試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實習者試用期;

3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人工作能力評定，(xxxx-xxxx元/月根據(jù)個人能力和項目效益而定)，公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。

誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士，共創(chuàng)美好明天!

報到須知:到項目部報到時，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有，項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學位證書復(fù)印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請與負責人聯(lián)系報到事宜。

聯(lián)系人：x經(jīng)理

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxxx

建設(shè)集團人力資源部

入職的邀請函篇3

XXX先生：

您好！

我們想邀請您擔任XXXX電商平臺運營總監(jiān)一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。

請您于收到本邀請函后5個工作日內(nèi)與公司人力資源部確認入職時間。根據(jù)公司的規(guī)定，您的試用期為六個月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪資待遇：

1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月，試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月；

2、若您的轉(zhuǎn)正評估為合格及以上，你可享受2萬元/月的基本工資；

報到前您可享受以下員工權(quán)利：員工入職體檢；入職資料準備的協(xié)助（入職資料可見于附件）等。

報到后您還可享受以下員工權(quán)利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面了解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期內(nèi)，您將接受公司對您的階段性考核，考核結(jié)果在80分（含）及以上為合格。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。

如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：XXXXX

我們非常期待您的加入！邀請您共創(chuàng)偉大事業(yè)！

人力資源部

二〇**年五月二十三日

入職的邀請函篇4

先生/女士：

您好！您已全面通過我公司的各項招聘考核，現(xiàn)以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于年月日點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。

一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入！

一、以下是您的入職信息：

1、您的入職部門：

2、您的任職崗位：

3、您的試用期限：自正式入職之日起（本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利）。

二、以下是您辦理入職時需要攜帶的`資料：

1、身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件；

2、職業(yè)資格證書或崗位證書；

3、2張1寸近期免冠彩照。

（※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔?。?/p>

三、上班時需

著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

如有任何疑問，請咨詢?nèi)肆Y源部

員工入職報到確認（簽字）：

年月日

入職的邀請函篇5

尊敬的先生/女士：

我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔任一職。入職時間為：20xx年月日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。

請您在接到本入職邀請后回復(fù)該郵件，確認是否能如期到職。

我們非常期待您加盟xxx！

xxx公司

年月日

需要提交的資料如下：

1、個人簡歷；

2、身份證原件及復(fù)印件；

3、學歷、學位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復(fù)印件；

4、原單位離職證明；

5、其他能證明特長、能力的資料；

6、開戶名為本人的招商銀行深圳/北京本地借記卡卡號；

7、深圳/北京本地社?？?；

8、本人近期電子版一寸相片一張，用于辦理工牌；

9、近期體檢報告（含肝功和兩對半檢驗，報告由三級甲等醫(yī)療機構(gòu)出具），入職一周之內(nèi)提供。

入職的邀請函篇6

我很榮幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司XX部入職，擔任XXX一職。祝賀您即將成為XX公司的一員!

請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件及近期體檢結(jié)果)到人事行政部辦理入職手續(xù)，在人事專員協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

人事行政部：XXX

年月日

入職的邀請函篇7

先生（女士）：

非常榮幸的通知您，您已被銳力博（中國）集團錄用。歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準時到公司入職。

1工作信息：

1.1部門：財務(wù)部

1.2職位：主管會計

1.3工作地點：上海市徐匯區(qū)

1.4工作時間：星期一～星期五上午8：30～12：00下午13：30～17：30星期六、星期日休息

2勞動合同：

2.1勞動合同期限：年，其中試用期個月；

2.2入職時間：年月日；

3現(xiàn)金薪酬：

3.1您的月度目標現(xiàn)金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構(gòu)成：

3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月

3.1.2月度全勤獎（稅前）：500元/月

3.1.3年度獎金（稅前）：年度結(jié)束后，公司將根據(jù)您的工作表現(xiàn)為您提供年度獎金；（年度獎金：入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。）；

4、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

4.1社會保險（每月15日以前入職，當月繳納保險；15日以后入職，次月開始繳納保險）；

4.2住房公積金（每月15日以前入職，當月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開始繳納住房公積金）；

4.3通訊補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；

4.4交通補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；

4.5帶薪休假；

5入職時請攜帶以下材料：

5.1身份證原件；

5.2最高學歷證書及學位證書原件；

5.3原公司離職證明或者失業(yè)證；

5.4銀行卡（必須在員工本人名下，且合法、有效的儲蓄卡）；

5.5其他認證、資格證書原件；

請于××年××月××日××時前回復(fù)郵件確認是否接受我公司的入職邀請，截止時間前未給予明確回復(fù)的，視為您自愿放棄本公司的工作邀請，本入職邀請函作廢；如對本入職邀請函有任何疑問，請致電021－XXXXXXXX人力資源部XXX聯(lián)系。入職邀請函與勞動合同有沖突的，以勞動合同的內(nèi)容為準。（備注：此入職邀請函已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此入職邀請函，我司相關(guān)人員將通知您入職資格驗證的審核事宜。若入職資格的審核驗證不符要求，此入職邀請函將自動取消。）

應(yīng)聘者承諾：

1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同；

2、如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)生勞動爭議的，由應(yīng)聘者個人自行處理，與公司無關(guān)；

3、無任何兼職工作；

4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業(yè)禁止協(xié)議，如對競業(yè)禁止協(xié)議是否會對公司產(chǎn)生危害，應(yīng)于入職前提交公司人力資源部審核；

此致！

銳力博集團人力資源部

20xx年9月9日

入職的邀請函篇8

尊敬的先生/女士：

我們很榮幸地通知