2024年度傳媒機(jī)構(gòu)編輯聘用合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度傳媒機(jī)構(gòu)編輯聘用合同示范文本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同簽訂目的1.3合同期限1.4合同適用范圍2.聘用方信息2.1聘用方名稱2.2聘用方地址2.3聘用方法定代表人或負(fù)責(zé)人2.4聘用方聯(lián)系方式3.被聘用方信息3.1被聘用方姓名3.2被聘用方性別3.3被聘用方身份證號(hào)碼3.4被聘用方學(xué)歷3.5被聘用方聯(lián)系方式4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱4.2聘用崗位職責(zé)4.3聘用崗位要求5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3保險(xiǎn)福利5.4工作時(shí)間及加班規(guī)定5.5帶薪休假6.工作條件6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境6.3工具及設(shè)備提供6.4工作資料及信息提供7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德要求7.2保密條款7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任8.3違約金及賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.其他約定11.1法律適用11.2合同生效11.3合同附件12.合同附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.1崗位職責(zé)概述12.2崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明12.3崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同附件二：薪酬福利明細(xì)表13.1基本工資明細(xì)13.2獎(jiǎng)金及提成明細(xì)13.3保險(xiǎn)福利明細(xì)13.4帶薪休假明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同是指聘用方與被聘用方之間，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就聘用方聘用被聘用方從事傳媒機(jī)構(gòu)編輯工作所達(dá)成的協(xié)議。1.2合同簽訂目的本合同簽訂的目的在于明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。1.3合同期限本合同期限自雙方簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同適用范圍本合同適用于聘用方傳媒機(jī)構(gòu)內(nèi)部編輯崗位的聘用關(guān)系。2.聘用方信息2.1聘用方名稱傳媒有限公司2.2聘用方地址市區(qū)街道號(hào)2.3聘用方法定代表人或負(fù)責(zé)人2.4聘用方聯(lián)系方式電話：138xxxx56783.被聘用方信息3.1被聘用方姓名3.2被聘用方性別男3.3被聘用方身份證號(hào)碼110101199003073.4被聘用方學(xué)歷本科3.5被聘用方聯(lián)系方式電話：139xxxx56784.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱編輯4.2聘用崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)收集、整理、編輯相關(guān)稿件；4.2.2參與策劃、執(zhí)行、監(jiān)督各類傳媒活動(dòng)；4.2.4參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3聘用崗位要求4.3.1具備扎實(shí)的文字功底和編輯能力；4.3.2具備一定的策劃和執(zhí)行能力；4.3.3熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳媒行業(yè)，了解相關(guān)法律法規(guī)；5.薪酬及福利待遇5.1基本工資被聘用方的基本工資為人民幣10,000元/月。5.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。5.3保險(xiǎn)福利聘用方為被聘用方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4工作時(shí)間及加班規(guī)定被聘用方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。如遇特殊情況，需加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.5帶薪休假被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假。6.工作條件6.1工作地點(diǎn)傳媒有限公司6.2工作環(huán)境聘用方將為被聘用方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和設(shè)備。6.3工具及設(shè)備提供聘用方將提供被聘用方完成工作所需的工具和設(shè)備。6.4工作資料及信息提供聘用方將提供被聘用方完成工作所需的工作資料和信息。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.1.1如聘用方未按照合同約定支付工資或福利，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。8.1.2如聘用方未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境，導(dǎo)致被聘用方無(wú)法正常工作，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3如聘用方違反合同約定，單方面解除合同，應(yīng)支付被聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2被聘用方違約責(zé)任8.2.1如被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2如被聘用方違反保密條款，泄露公司機(jī)密，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3如被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知聘用方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約金及賠償違約金和賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.1.3被聘用方嚴(yán)重違反合同約定。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雙方一致同意終止合同。9.3解除或終止合同程序9.3.1解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。9.3.2收到書(shū)面通知后，雙方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)解除或終止合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在六個(gè)月內(nèi)達(dá)成和解或提起訴訟。11.其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同附件本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬福利明細(xì)表。12.合同附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.1崗位職責(zé)概述詳見(jiàn)附件一。12.2崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明詳見(jiàn)附件一。12.3崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一。13.合同附件二：薪酬福利明細(xì)表13.1基本工資明細(xì)詳見(jiàn)附件二。13.2獎(jiǎng)金及提成明細(xì)詳見(jiàn)附件二。13.3保險(xiǎn)福利明細(xì)詳見(jiàn)附件二。13.4帶薪休假明細(xì)詳見(jiàn)附件二。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方或任何一方的要求，提供中介、咨詢、擔(dān)保、代理或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并能夠承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方介入方式1.中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)等中介服務(wù)。2.咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)。3.擔(dān)保方：為甲乙雙方提供履約擔(dān)保，確保合同履行。4.代理方：代表甲乙雙方進(jìn)行某些合同事項(xiàng)的處理。15.4第三方責(zé)權(quán)利根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等費(fèi)用。依法行使合同約定的權(quán)利。要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。依法履行合同約定的義務(wù)。對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料保密。對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的劃分說(shuō)明：第三方作為中介、咨詢、擔(dān)?；虼矸剑渑c甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不涉及甲方與被聘用方之間的勞動(dòng)關(guān)系。15.5.2第三方與乙方的劃分說(shuō)明：第三方作為中介、咨詢、擔(dān)?；虼矸?，其與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不涉及乙方與被聘用方之間的勞動(dòng)關(guān)系。15.5.3第三方與被聘用方的劃分說(shuō)明：第三方不參與被聘用方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系，被聘用方仍需按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際收取的費(fèi)用的一定比例作為責(zé)任限額。16.2.2第三方責(zé)任限額最高不得超過(guò)本合同約定的甲方應(yīng)付給被聘用方工資總額的一定比例。16.3第三方責(zé)任賠償16.3.1第三方責(zé)任賠償由第三方承擔(dān)，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。16.3.2第三方在賠償后，仍有權(quán)向責(zé)任方追償。17.第三方變更與退出17.1第三方變更如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方一致同意，并簽訂新的書(shū)面協(xié)議。17.2第三方退出第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。18.本合同其他條款的適用本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，不影響其他條款的效力。如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出編輯崗位的職責(zé)和任職要求。明確崗位職責(zé)的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法。包含崗位晉升和培訓(xùn)計(jì)劃。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確被聘用方的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：列出被聘用方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成等薪酬構(gòu)成。列出社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。包含薪酬調(diào)整和績(jī)效評(píng)估的相關(guān)規(guī)定。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確被聘用方的薪酬福利待遇。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限。規(guī)定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于保護(hù)聘用方的商業(yè)秘密。4.附件四：合同解除協(xié)議要求：列出合同解除的條件和程序。明確解除合同后的善后處理事項(xiàng)。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確合同解除的相關(guān)規(guī)定。5.附件五：爭(zhēng)議解決機(jī)制要求：明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。規(guī)定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用方未按時(shí)支付工資或福利。聘用方未提供符合合同約定的工作條件。被聘用方未履行崗位職責(zé)。被聘用方泄露公司機(jī)密。第三方未履行合同約定的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和實(shí)際損失進(jìn)行評(píng)估。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：如聘用方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。如被聘用方泄露公司機(jī)密，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如第三方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲乙雙方支付違約金。全文完。2024年度傳媒機(jī)構(gòu)編輯聘用合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1編輯姓名1.2編輯身份證號(hào)碼1.3編輯聯(lián)系方式1.4傳媒機(jī)構(gòu)名稱1.5傳媒機(jī)構(gòu)法定代表人1.6傳媒機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.合同訂立背景2.1合同訂立原因2.2合同訂立依據(jù)3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次4.4考勤制度5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核7.工作成果及考核7.1工作成果要求7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核方式7.4考核結(jié)果運(yùn)用8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1編輯姓名：1.2編輯身份證號(hào)碼：056781.4傳媒機(jī)構(gòu)名稱：傳媒有限公司1.5傳媒機(jī)構(gòu)法定代表人：第二條合同訂立背景2.2合同訂立依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱：編輯3.2聘用崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)雜志、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)媒體等傳媒平臺(tái)的稿件編輯工作；3.2.2參與選題策劃、采訪報(bào)道、稿件審稿等環(huán)節(jié)；3.2.3確保稿件質(zhì)量，按時(shí)完成編輯任務(wù)；3.2.4參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事保持良好溝通；3.3工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)傳媒機(jī)構(gòu)提供的崗位說(shuō)明書(shū)。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)：按照傳媒機(jī)構(gòu)制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行，確保工作質(zhì)量。第四條工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)：傳媒有限公司辦公地點(diǎn)。4.3工作班次：根據(jù)傳媒機(jī)構(gòu)安排，執(zhí)行正常工作班次。4.4考勤制度：按照傳媒機(jī)構(gòu)制定的考勤管理制度執(zhí)行。第五條工資及待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)傳媒機(jī)構(gòu)規(guī)定和績(jī)效考核結(jié)果，享受年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.3工資支付方式：每月支付一次，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬至指定賬戶。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第六條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)時(shí)間：每年至少組織一次專業(yè)技能培訓(xùn)，具體時(shí)間另行通知。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：傳媒機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。6.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格者予以認(rèn)定。第七條工作成果及考核7.1工作成果要求：7.1.1按時(shí)完成編輯任務(wù)，確保稿件質(zhì)量；7.1.2積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事保持良好溝通；7.1.3遵守傳媒機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，維護(hù)傳媒機(jī)構(gòu)形象。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)傳媒機(jī)構(gòu)制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行考核。7.3考核方式：定期進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升等依據(jù)。7.4考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將直接影響的工資待遇、晉升機(jī)會(huì)等。第八條保密條款8.1保密信息范圍：8.1.1傳媒機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等；8.1.2編輯在工作中接觸到的作者資料、稿件內(nèi)容等；8.1.3任何未公開(kāi)的內(nèi)部信息、數(shù)據(jù)、文件等。8.2保密義務(wù)：8.2.1在合同期間及合同解除后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)傳媒機(jī)構(gòu)書(shū)面同意，不得泄露上述保密信息；8.2.2應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露、丟失或不當(dāng)使用。8.3保密期限：8.3.1保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年止。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍：9.1.1在離職后一年內(nèi)，不得在與傳媒機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職；9.1.2不得自行或與他人合作，從事與傳媒機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限：9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限自合同解除之日起計(jì)算，為期一年。9.3違約責(zé)任：9.3.1如違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向傳媒機(jī)構(gòu)支付違約金人民幣10萬(wàn)元。第十條違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1未按合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2泄露傳媒機(jī)構(gòu)保密信息；10.1.3違反競(jìng)業(yè)限制條款；10.1.4因嚴(yán)重違紀(jì)被傳媒機(jī)構(gòu)解除勞動(dòng)合同。10.2違約責(zé)任：10.2.1違反上述違約情形，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；10.2.2傳媒機(jī)構(gòu)有權(quán)依法追究的違約責(zé)任。10.3違約賠償：10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十一條合同解除11.1合同解除條件：11.1.1提出書(shū)面辭職，并提前30日通知傳媒機(jī)構(gòu)；11.1.2傳媒機(jī)構(gòu)因嚴(yán)重違紀(jì)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除勞動(dòng)合同；11.1.3雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。11.2合同解除程序：11.2.1雙方應(yīng)按照法定程序和合同約定進(jìn)行合同解除；11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。11.3合同解除后的處理：11.3.1合同解除后，應(yīng)按照傳媒機(jī)構(gòu)要求完成工作交接；11.3.2傳媒機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定支付剩余工資及福利。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同終止條件：12.2.1合同期滿；12.2.2合同解除；12.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。12.3合同終止程序：12.3.1雙方應(yīng)按照法定程序和合同約定進(jìn)行合同終止；12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；13.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；13.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決程序：13.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；13.3.2仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審理。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，為2024年度傳媒機(jī)構(gòu)編輯聘用合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、資金支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)事先取得甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不得超出其業(yè)務(wù)范圍和能力。2.2.1第三方承擔(dān)責(zé)任的最高賠償限額；2.2.2第三方責(zé)任的承擔(dān)方式；2.2.3第三方責(zé)任的免責(zé)條件。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用；3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務(wù)。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其與甲乙雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議內(nèi)容，與合同其他當(dāng)事人無(wú)關(guān)。4.2第三方不得干涉甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得要求甲乙雙方違反本合同的約定。4.3甲乙雙方應(yīng)明確告知第三方，其責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)，不得向第三方承擔(dān)超出其服務(wù)內(nèi)容的責(zé)任。第五條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明5.1.1明確第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息；5.1.2明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等；5.1.3明確第三方責(zé)任的承擔(dān)方式、賠償限額等；5.1.4明確第三方介入的具體時(shí)間、程序等。5.2.1第三方介入對(duì)本合同履行的影響；5.2.2第三方介入對(duì)本合同其他當(dāng)事人權(quán)益的影響；5.2.3第三方介入對(duì)本合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任分配。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。6.2第三方在提供服務(wù)的期間，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行其服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，甲乙雙方如需解除本合同，應(yīng)按照本合同約定和第三方介入的相關(guān)協(xié)議進(jìn)行處理。8.2第三方介入后的合同解除，不影響第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。9.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決，不影響甲乙雙方之間爭(zhēng)議的解決。第十條本修正條款的生效10.1本修正條款自甲乙雙方和第三方簽訂書(shū)面協(xié)議之日起生效。10.2本修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件：包括身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等。2.崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明編輯崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。3.考勤記錄：記錄的工作出勤情況、請(qǐng)假記錄等。4.工資支付憑證：證明工資支付情況的憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。5.培訓(xùn)記錄：記錄參加培訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容。6.工作成果樣本：完成的工作成果，如編輯的稿件、策劃方案等。7.保密協(xié)議：與傳媒機(jī)構(gòu)簽訂的保密協(xié)議。8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：與傳媒機(jī)構(gòu)簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。9.第三方服務(wù)協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。10.合同變更協(xié)議：甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的協(xié)議。11.合同解除協(xié)議：甲乙雙方解除合同的協(xié)議。12.爭(zhēng)議解決協(xié)議：甲乙雙方解決合同爭(zhēng)議的協(xié)議。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.所有附件均需為原件或經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相符，不得有虛假、偽造等情況。3.附件應(yīng)由甲乙雙方分別保存一份，以確保合同的有效性和完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2泄露傳媒機(jī)構(gòu)保密信息；1.3違反競(jìng)業(yè)限制條款；1.4傳媒機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資及福利；1.5第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)；1.6雙方協(xié)商一致解除合同，但未按協(xié)議約定辦理手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定，以合同約定和法律法規(guī)為準(zhǔn)；2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、影響等因素綜合考慮；2.3責(zé)任認(rèn)定，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。違約責(zé)任認(rèn)定示例：1.未按合同約定完成編輯任務(wù)，導(dǎo)致稿件延誤，傳媒機(jī)構(gòu)有權(quán)要求支付違約金人民幣5000元；2.泄露傳媒機(jī)構(gòu)保密信息，造成傳媒機(jī)構(gòu)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為損失金額的50%；3.第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致傳媒機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)向傳媒機(jī)構(gòu)支付違約金人民幣10000元；4.傳媒機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資及福利，有權(quán)要求傳媒機(jī)構(gòu)支付拖欠的工資及福利，并支付違約金人民幣1000元；5.雙方協(xié)商一致解除合同，但未按協(xié)議約定辦理手續(xù)，雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度傳媒機(jī)構(gòu)編輯聘用合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)與工作任務(wù)4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間4.2聘用終止時(shí)間5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.4其他福利待遇7.工作成果與考核7.1工作成果要求7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密期限11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理12.其他約定事項(xiàng)12.1甲方與乙方之間的其他約定事項(xiàng)12.2合同附件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方（傳媒機(jī)構(gòu)名稱）與乙方（編輯姓名）之間在2024年度的編輯聘用關(guān)系。2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息甲方名稱：_______傳媒機(jī)構(gòu)甲方住所：_______地址法定代表人：_______姓名2.2乙方信息乙方姓名：_______乙方身份證號(hào)碼：_______乙方聯(lián)系方式：_______3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位乙方在本合同約定的期限內(nèi)擔(dān)任甲方_______部門編輯職務(wù)。3.2職責(zé)與工作任務(wù)（2）參與策劃、組織、實(shí)施各類宣傳活動(dòng)；（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間本合同自_______年_______月_______日起生效。4.2聘用終止時(shí)間本合同期限為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。6.工資與福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將按月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利待遇（1）帶薪年假；（2）國(guó)家法定節(jié)假日休息；（3）定期體檢；（4）其他福利待遇。7.工作成果與考核7.1工作成果要求乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成甲方交辦的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等?？己朔椒òǖ幌抻诠ぷ鲄R報(bào)、工作記錄、同事評(píng)價(jià)等。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自行終止。10.保密條款10.1保密義務(wù)乙方對(duì)本合同內(nèi)容及甲方提供的任何商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同生效之日起至合同終止后_______年內(nèi)。11.不可抗力11.1不可抗力事件本合同所稱不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行成本增加。11.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可部分或全部免除責(zé)任。12.其他約定事項(xiàng)12.1甲方與乙方之間的其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序?qū)Ρ竞贤娜魏巫兏?，均需以?shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并按時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。14.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并相互提供必要的協(xié)助。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、支付結(jié)算、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入原因甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中，因業(yè)務(wù)需要，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方責(zé)任第三方在履行其服務(wù)職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定，對(duì)因其自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用，并享有甲方或乙方支付的報(bào)酬。16.第三方介入的具體條款16.1第三方選擇甲方或乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并與其簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議。16.2第三方服務(wù)內(nèi)容（1）中介服務(wù)：提供信息對(duì)接、撮合交易等服務(wù)；（2）咨詢服務(wù)：提供專業(yè)意見(jiàn)、市場(chǎng)分析等服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)：提供軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成等服務(wù)；（4）支付結(jié)算服務(wù)：提供資金結(jié)算、代收代付等服務(wù)；（5）擔(dān)保服務(wù)：提供擔(dān)保、信用評(píng)估等服務(wù)；（6）保險(xiǎn)服務(wù)：提供保險(xiǎn)產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)。16.3第三方費(fèi)用（1）中介費(fèi)：根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容，由雙方協(xié)商確定；（2）咨詢服務(wù)費(fèi)：根據(jù)咨詢服務(wù)內(nèi)容，由雙方協(xié)商確定；（3）技術(shù)服務(wù)費(fèi)：根據(jù)技術(shù)服務(wù)內(nèi)容，由雙方協(xié)商確定；（4）支付結(jié)算服務(wù)費(fèi)：根據(jù)支付結(jié)算服務(wù)內(nèi)容，由雙方協(xié)商確定；（5）擔(dān)保費(fèi)：根據(jù)擔(dān)保服務(wù)內(nèi)容，由雙方協(xié)商確定；（6）保險(xiǎn)費(fèi)：根據(jù)保險(xiǎn)服務(wù)內(nèi)容，由雙方協(xié)商確定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)