2025年新能源研發(fā)中心科研人員勞務(wù)派遣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新能源研發(fā)中心科研人員勞務(wù)派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議范圍2.派遣人員2.1派遣人員的基本信息2.2派遣人員的工作內(nèi)容2.3派遣人員的崗位職責(zé)2.4派遣人員的權(quán)益與義務(wù)3.派遣單位與用工單位3.1派遣單位的責(zé)任與義務(wù)3.2用工單位的責(zé)任與義務(wù)3.3派遣單位與用工單位的權(quán)利與義務(wù)4.派遣人員的工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整4.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)7.福利待遇7.1住房補(bǔ)貼7.2交通補(bǔ)貼7.3健康體檢7.4其他福利待遇8.違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.2用工單位的違約責(zé)任8.3派遣人員的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年新能源研發(fā)中心科研人員勞務(wù)派遣協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方甲方（派遣單位）：[派遣單位名稱]乙方（用工單位）：[用工單位名稱]1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方將科研人員派遣至乙方工作，乙方接受甲方派遣的科研人員，并按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方派遣至乙方工作的科研人員，包括但不限于新能源技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理、技術(shù)支持等工作。2.派遣人員2.1派遣人員的基本信息甲方應(yīng)向乙方提供派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等基本信息。2.2派遣人員的工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)在乙方的工作崗位上，按照乙方的安排和指示，完成相關(guān)科研任務(wù)。2.3派遣人員的崗位職責(zé)1.3.1負(fù)責(zé)新能源技術(shù)研發(fā)工作；1.3.2參與項(xiàng)目管理和實(shí)施；1.3.3提供技術(shù)支持和服務(wù)；1.3.4完成乙方交辦的其他工作。2.4派遣人員的權(quán)益與義務(wù)2.4.1甲方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等；2.4.2派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)；2.4.3派遣人員應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.派遣單位與用工單位3.1派遣單位的責(zé)任與義務(wù)3.1.1派遣單位應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方派遣符合要求的科研人員；3.1.2派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括但不限于培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等；3.1.3派遣單位應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。3.2用工單位的責(zé)任與義務(wù)3.2.1用工單位應(yīng)按照協(xié)議約定，接收甲方派遣的科研人員，并提供必要的工作條件；3.2.2用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定和協(xié)議約定，支付派遣人員的工資和福利待遇；3.2.3用工單位應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的工作考核和評(píng)價(jià)。4.派遣人員的工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方和乙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2工資支付方式派遣人員的工資每月支付一次，具體支付日期由雙方另行約定。4.3工資調(diào)整工資調(diào)整按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，調(diào)整周期為一年。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間派遣人員的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由乙方根據(jù)工作需要安排。5.2休息休假派遣人員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由乙方根據(jù)工作需要和派遣人員實(shí)際情況確定。5.3加班工資派遣人員加班工資按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方和乙方應(yīng)共同制定派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方和乙方應(yīng)共同制定派遣人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用按照甲方和乙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體承擔(dān)方式由雙方另行約定。8.違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.1.1如果甲方未能按照協(xié)議約定派遣人員，或者派遣人員不符合約定條件，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未派遣人員一個(gè)月工資的金額。8.1.2如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。8.2用工單位的違約責(zé)任8.2.1如果乙方未按照協(xié)議約定支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。8.2.2如果乙方擅自解雇或終止派遣人員的勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為解雇或終止勞動(dòng)合同前三個(gè)月工資的金額。8.3派遣人員的違約責(zé)任8.3.1如果派遣人員違反協(xié)議約定，給甲方或乙方造成損失，派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4違約金的支付違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快召開會(huì)議，共同協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。10.合同變更與解除10.1合同變更任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。1.協(xié)議約定的解除條件成就；2.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)仍未糾正；3.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。10.3合同解除后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于研發(fā)資料、技術(shù)方案、客戶信息等。11.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。11.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭(zhēng)議管轄本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，適用有管轄權(quán)的人民法院。13.合同生效與終止13.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止本協(xié)議在有效期內(nèi)按照約定或法定條件終止。14.其他14.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、技術(shù)咨詢方、項(xiàng)目評(píng)估方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高協(xié)議的執(zhí)行效率，優(yōu)化資源配置，確保協(xié)議條款的順利實(shí)施。15.3第三方介入方式15.3.1中介方協(xié)助雙方進(jìn)行協(xié)議的簽訂、履行和爭(zhēng)議解決；15.3.2技術(shù)服務(wù)提供方為派遣人員提供專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持；15.3.3技術(shù)咨詢方為項(xiàng)目提供專業(yè)咨詢和建議；15.3.4項(xiàng)目評(píng)估方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任其介入任務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)協(xié)議內(nèi)容和相關(guān)信息的保密。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因執(zhí)行協(xié)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息，確保第三方能夠順利開展工作。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合協(xié)議要求。16.2.3乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)協(xié)議內(nèi)容和相關(guān)信息的保密。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中，因其自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為乙方支付給甲方的勞務(wù)派遣費(fèi)用的一定比例，具體比例由雙方在協(xié)議中約定。17.2.2如果第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方按照各自的責(zé)任承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代表甲方行使權(quán)利、履行義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方按照協(xié)議約定向乙方提供服務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，不應(yīng)影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.3.2甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任，應(yīng)在協(xié)議中明確約定，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。18.3.3甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合協(xié)議要求。19.第三方的變更與退出19.1第三方變更如果需要更換第三方，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后，與新的第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方退出如果第三方因故退出，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并采取必要措施確保協(xié)議的繼續(xù)履行。19.3第三方退出后的處理第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、工作交接等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單及基本信息要求：包含派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等基本信息。2.附件二：派遣人員勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)列明派遣人員的工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等條款。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師信息及培訓(xùn)效果評(píng)估。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等內(nèi)容。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容和相關(guān)信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。6.附件六：違約金支付憑證要求：記錄違約金支付的時(shí)間、金額及支付方式。7.附件七：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：記錄爭(zhēng)議解決過程中的溝通記錄、會(huì)議紀(jì)要、訴訟文件等。8.附件八：協(xié)議變更及解除通知要求：記錄協(xié)議變更及解除的時(shí)間、原因及雙方協(xié)商結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定派遣符合要求的科研人員；1.2甲方未按時(shí)支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；1.3乙方未按時(shí)支付甲方派遣費(fèi)用；1.4乙方擅自解雇或終止派遣人員的勞動(dòng)合同；1.5第三方泄露協(xié)議內(nèi)容和相關(guān)信息的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1違約金：未按時(shí)支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，按應(yīng)支付金額的1%支付違約金。2.1.2損害賠償：因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1違約金：未按時(shí)支付甲方派遣費(fèi)用的，按應(yīng)支付金額的1%支付違約金。2.2.2損害賠償：因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任：2.3.1違約金：泄露商業(yè)秘密的，按泄露信息的價(jià)值的一定比例支付違約金。2.3.2損害賠償：因第三方違約給甲方或乙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付派遣人員的工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，向甲方提出書面催告，甲方在催告后仍未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資金額的1%。2.乙方擅自解雇派遣人員，甲方發(fā)現(xiàn)后，向乙方提出書面抗議，乙方在抗議后仍未糾正，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為解雇前三個(gè)月工資的金額。全文完。2024年新能源研發(fā)中心科研人員勞務(wù)派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方2.派遣人員2.1派遣人員名單2.2派遣人員資質(zhì)要求2.3派遣人員工作職責(zé)2.4派遣人員工作地點(diǎn)3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結(jié)束日期3.3派遣期限變更4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.5工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3加班規(guī)定6.4節(jié)假日安排7.考核與評(píng)估7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果運(yùn)用7.4評(píng)估周期8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.其他約定13.1不可抗力13.2協(xié)議生效13.3協(xié)議附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年新能源研發(fā)中心科研人員勞務(wù)派遣協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確派遣方與用工單位之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，確保派遣人員能夠按照用工單位的要求完成科研任務(wù)，同時(shí)保障派遣人員的合法權(quán)益。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.4協(xié)議雙方派遣方：[派遣方全稱]用工單位：[用工單位全稱]2.派遣人員2.1派遣人員名單[派遣人員名單及個(gè)人信息]2.2派遣人員資質(zhì)要求（2）具有相關(guān)科研經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源技術(shù)研發(fā)流程；2.3派遣人員工作職責(zé)（1）參與新能源研發(fā)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的技術(shù)研發(fā)工作；（2）完成用工單位交辦的其他科研任務(wù)；（3）遵守用工單位的規(guī)章制度，服從工作安排。2.4派遣人員工作地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為[用工單位所在地]。3.派遣期限3.1派遣起始日期派遣人員的派遣起始日期為2024年1月1日。3.2派遣結(jié)束日期派遣人員的派遣結(jié)束日期為2027年12月31日。3.3派遣期限變更如遇特殊情況，需變更派遣期限的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[工資數(shù)額]，按照國家規(guī)定及用工單位薪酬制度執(zhí)行。4.2工資支付方式派遣人員的工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月[支付日期]前發(fā)放。4.3工資支付時(shí)間派遣人員的工資支付時(shí)間為每月的[支付時(shí)間]，如遇國家法定節(jié)假日，則提前至工作日支付。4.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼派遣人員享有用工單位規(guī)定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。5.2公積金繳納派遣人員的公積金按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間派遣人員的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]天，每天[工作時(shí)間]小時(shí)。6.2休息時(shí)間派遣人員的休息時(shí)間為每周[休息時(shí)間]天，每天[休息時(shí)間]小時(shí)。6.3加班規(guī)定根據(jù)國家規(guī)定，加班需支付加班費(fèi)，具體加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按用工單位薪酬制度執(zhí)行。6.4節(jié)假日安排派遣人員的節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）派遣方未按照協(xié)議約定派遣符合資質(zhì)要求的派遣人員；（2）用工單位未按照協(xié)議約定支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；（3）派遣人員未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)；（4）雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)；（5）一方未按照協(xié)議約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)；（6）一方未按照協(xié)議約定履行合同解除程序。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因派遣方違約，用工單位有權(quán)解除協(xié)議，并要求派遣方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因用工單位違約，派遣方有權(quán)解除協(xié)議，并要求用工單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）因派遣人員違約，用工單位有權(quán)解除協(xié)議，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）雙方均應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（5）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約賠償（1）因違約導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，賠償金為協(xié)議金額的[賠償比例]%；（2）因違約導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，賠償金為實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的[賠償比例]%。9.保密條款9.1保密信息范圍本協(xié)議中涉及的保密信息包括但不限于：（1）技術(shù)秘密；（2）經(jīng)營秘密；（3）客戶信息；（4）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。9.2保密義務(wù)（1）雙方均應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效。9.3保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]年。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）派遣人員在工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用工單位所有；（2）派遣人員在工作期間使用派遣方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守雙方約定。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用用工單位有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用派遣人員在工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同采取措施，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]。12.合同解除12.1合同解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。12.2合同解除程序（1）一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前[解除提前通知期限]書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理解除手續(xù)。12.3合同解除后果（1）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜；（2）協(xié)議解除后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.其他約定13.1不可抗力（1）不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等；（2）發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）派遣人員名單及個(gè)人信息；（2）協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。14.合同簽署與生效14.1簽署日期本協(xié)議于[簽署日期]簽署。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于[簽署地點(diǎn)]簽署。14.3生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除派遣方、用工單位及派遣人員以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助協(xié)議的履行，提高工作效率，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。15.3第三方介入方式（1）提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助進(jìn)行人員招聘或培訓(xùn)；（3）提供項(xiàng)目管理或協(xié)調(diào)服務(wù)；（4）其他經(jīng)雙方同意的方式。15.4第三方介入程序（1）第三方介入前，雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇、職責(zé)和權(quán)限；（2）雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并接受雙方的監(jiān)督。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備完成其職責(zé)的能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本協(xié)議的要求；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任。16.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和資源；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本協(xié)議的要求；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的責(zé)任限額是指第三方因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定；（2）如無約定，第三方責(zé)任限額為本協(xié)議總金額的[責(zé)任限額比例]%。17.3責(zé)任限額適用范圍（1）第三方違反本協(xié)議約定，給甲方或乙方造成經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方因自身原因?qū)е马?xiàng)目延誤或失?。唬?）第三方違反保密義務(wù)，泄露保密信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與派遣方的劃分（1）第三方應(yīng)遵守派遣方的工作安排和指示；（2）第三方的工作成果歸派遣方所有；（3）第三方因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，由派遣方承擔(dān)。18.2第三方與用工單位的劃分（1）第三方應(yīng)遵守用工單位的工作安排和指示；（2）第三方的工作成果歸用工單位所有；（3）第三方因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，由用工單位承擔(dān)。18.3第三方與派遣人員的劃分（1）第三方不得直接對(duì)派遣人員下達(dá)工作指令；（2）第三方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益；（3）第三方因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，由派遣方承擔(dān)。19.第三方變更19.1第三方變更程序（1）如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）變更后的第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定。19.2第三方變更責(zé)任（1）因第三方變更導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）變更后的第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及個(gè)人信息要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說明：此附件用于明確派遣人員的身份和資質(zhì)，確保協(xié)議的履行。2.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、保密條款等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在協(xié)議履行過程中的行為，保障各方權(quán)益。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納記錄，證明派遣人員已按照協(xié)議約定繳納。說明：此附件用于證明派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況，符合國家規(guī)定。4.工資支付憑證要求：提供工資支付記錄，證明派遣人員的工資已按照協(xié)議約定支付。說明：此附件用于證明派遣人員的工資支付情況，確保其合法權(quán)益。5.加班記錄要求：記錄加班時(shí)間、加班原因、加班費(fèi)計(jì)算等。說明：此附件用于證明加班情況，確保加班費(fèi)的支付。6.考核評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：記錄爭(zhēng)議解決過程中的文件、證據(jù)等。說明：此附件用于證明爭(zhēng)議解決過程，確保各方權(quán)益。8.不可抗力證明要求：提供不可抗力事件的相關(guān)證明文件。說明：此附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生，減輕各方責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議約定派遣符合資質(zhì)要求的派遣人員。責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議約定支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付派遣人員應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，并賠償因此造成的損失。3.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣方和用工單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方違反合作協(xié)議的約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意，泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)授權(quán)使用、侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年新能源研發(fā)中心科研人員勞務(wù)派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.協(xié)議雙方基本信息1.2.協(xié)議目的和依據(jù)1.3.協(xié)議期限1.4.派遣人員信息1.5.派遣崗位和工作內(nèi)容1.6.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.7.工作職責(zé)和考核1.8.工資待遇和支付方式1.9.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.10.工作條件和安全保障1.11.合同解除和終止條件1.12.違約責(zé)任1.13.爭(zhēng)議解決方式1.14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.1.甲方（用人單位）：________________________1.1.2.乙方（勞務(wù)派遣公司）：______________________1.1.3.丙方（派遣人員）：_________________________1.2.協(xié)議目的和依據(jù)1.2.1.甲方為滿足新能源研發(fā)中心工作需要，同意委托乙方派遣科研人員至甲方工作。1.2.2.本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3.協(xié)議期限1.3.1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。1.3.2.協(xié)議期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。1.4.派遣人員信息1.4.1.派遣人員姓名：_________________________1.4.2.性別：_________________________1.4.3.出生日期：_________________________1.4.4.身份證號(hào)碼：_________________________1.4.5.學(xué)歷：_________________________1.4.6.專業(yè)：_________________________1.5.派遣崗位和工作內(nèi)容1.5.1.派遣人員工作崗位：新能源研發(fā)中心科研崗位1.5.2.工作內(nèi)容：從事新能源相關(guān)技術(shù)研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、測(cè)試等工作。1.6.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.6.1.工作時(shí)間：周一至周五，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。1.6.2.工作地點(diǎn)：_________________________1.7.工作職責(zé)和考核1.7.1.派遣人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。1.7.2.甲方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升和續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。1.8.工資待遇和支付方式1.8.1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。1.8.2.甲方于每月____日向乙方支付工資，乙方于每月____日向派遣人員支付工資。1.9.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.9.1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.9.2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。1.10.工作條件和安全保障1.10.1.甲方為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。1.10.2.甲方應(yīng)確保派遣人員的人身安全和健康。1.11.合同解除和終止條件（1）派遣人員嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）發(fā)生不可抗力因素；（3）協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致。1.12.違約責(zé)任1.12.1.如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。1.13.爭(zhēng)議解決方式1.13.1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.14.其他約定事項(xiàng)1.14.1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。1.14.2.本協(xié)議一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份。8.1.甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為____元/月，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方派遣符合要求的人員。（1）派遣人員的工資、獎(jiǎng)金；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理費(fèi)用；（4）派遣人員的離職補(bǔ)償?shù)取?.3.甲方應(yīng)在每月____日支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用給乙方。8.4.乙方應(yīng)保證派遣人員具備完成工作所需的技能和資格，并對(duì)其工作表現(xiàn)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.5.乙方在派遣人員出現(xiàn)工作失誤或違反甲方規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行處理。8.6.乙方應(yīng)確保派遣人員的人身安全，如發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。8.7.本協(xié)議項(xiàng)下，甲方與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系由乙方負(fù)責(zé)管理，甲方不得直接與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系。8.8.本協(xié)議項(xiàng)下，派遣人員的人事爭(zhēng)議、勞動(dòng)爭(zhēng)議等由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方不直接介入。8.9.甲方在協(xié)議期內(nèi)，如需調(diào)整派遣人員的工作崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前____日書面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。8.10.甲方在協(xié)議期內(nèi)，如需解除或終止派遣人員的工作，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定執(zhí)行，并提前____日書面通知乙方。8.11.本協(xié)議項(xiàng)下，如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付派遣人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.12.本協(xié)議項(xiàng)下，如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作的，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付派遣人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.13.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如雙方無異議，本協(xié)議的復(fù)印件具有同等法律效力。8.14.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.15.本協(xié)議一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份。第二部分：第三方介入后的修正9.1.第三方定義9.1.1.本協(xié)議中“第三方”是指除甲方、乙方和丙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。9.2.第三方介入的條件9.2.1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面通知丙方。9.2.2.第三方介入應(yīng)有助于提高工作效率、降低成本或提升服務(wù)質(zhì)量。9.3.第三方介入的審批程序9.3.1.第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)共同制定詳細(xì)的介入方案，包括第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用及責(zé)任劃分等。9.3.2.介入方案經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。9.4.第三方責(zé)任限額9.4.1.第三方介入期間，若因第三方原因?qū)е鹿ぷ魇д`或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.4.2.第三方責(zé)任限額根據(jù)介入方案確定，如未在方案中明確，則第三方責(zé)任限額為____元。9.5.第三方責(zé)任劃分9.5.1.第三方在介入期間，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定，并對(duì)其工作成果承擔(dān)直接責(zé)任。9.5.2.甲方和乙方對(duì)第三方的管理責(zé)任如下：（1）甲方對(duì)第三方的工作成果負(fù)有最終審核和驗(yàn)收責(zé)任；（2）乙方對(duì)第三方的資質(zhì)、能力和誠信負(fù)責(zé)。9.6.第三方費(fèi)用9.6.1.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等，由甲方和乙方按照介入方案約定分擔(dān)。9.6.2.若介入方案未明確費(fèi)用分擔(dān)比例，則甲方和乙方按各自實(shí)際支付的費(fèi)用比例分擔(dān)。9.7.第三方介入的終止（1）第三