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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年家庭保姆權(quán)益保障協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.保姆基本條件1.1保姆資質(zhì)要求1.2保姆年齡與性別要求1.3保姆健康要求1.4保姆教育背景要求2.保姆職責(zé)與義務(wù)2.1日常家務(wù)管理2.2孩子照顧2.3老人照料2.4家務(wù)用品維護(hù)2.5家庭安全與保密3.保姆權(quán)益保障3.1工資待遇3.2工作時(shí)間與休息日3.3休假制度3.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.5假期與調(diào)休4.保姆培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.3培訓(xùn)考核周期5.家庭環(huán)境與設(shè)施5.1居住條件5.2生活用品提供5.3家電設(shè)備使用5.4家庭安全設(shè)施6.家務(wù)費(fèi)用結(jié)算6.1工資支付方式6.2工資支付時(shí)間6.3費(fèi)用報(bào)銷流程6.4費(fèi)用結(jié)算方式7.違約責(zé)任與處理7.1保姆違約責(zé)任7.2家庭違約責(zé)任7.3違約處理方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1法律適用10.2通知與送達(dá)10.3合同生效10.4合同附件11.保姆檔案11.1保姆個(gè)人信息11.2保姆工作經(jīng)歷11.3保姆培訓(xùn)記錄11.4保姆考核記錄12.保姆離職手續(xù)12.1離職申請(qǐng)12.2離職交接12.3離職待遇13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同生效條件13.3合同簽訂地點(diǎn)14.合同修訂與補(bǔ)充14.1合同修訂程序14.2合同補(bǔ)充條款第一部分:合同如下:1.保姆基本條件1.1保姆資質(zhì)要求1.1.1保姆需持有相關(guān)家政服務(wù)資格證書(shū)或具備同等工作經(jīng)驗(yàn)。1.1.2保姆需無(wú)犯罪記錄,提供無(wú)犯罪證明。1.2保姆年齡與性別要求1.2.2保姆性別不限,根據(jù)家庭需求選擇。1.3保姆健康要求1.3.1保姆需提供近期的體檢報(bào)告,證明身體健康,無(wú)傳染性疾病。1.3.2保姆需定期進(jìn)行健康檢查,確保工作期間身體健康。1.4保姆教育背景要求1.4.2保姆需具備一定的家庭管理知識(shí)和技能。2.保姆職責(zé)與義務(wù)2.1日常家務(wù)管理2.1.1負(fù)責(zé)家庭日常清潔、烹飪、洗衣等家務(wù)勞動(dòng)。2.1.2負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生清潔,保持室內(nèi)整潔。2.2孩子照顧2.2.1負(fù)責(zé)照顧孩子的日常生活,包括飲食、起居、學(xué)習(xí)等。2.2.2負(fù)責(zé)孩子的安全教育,確保孩子的人身安全。2.3老人照料2.3.1負(fù)責(zé)老人的日常生活照料,包括飲食、起居、醫(yī)療等。2.3.2負(fù)責(zé)老人的精神關(guān)愛(ài),關(guān)心老人的心理健康。2.4家務(wù)用品維護(hù)2.4.1負(fù)責(zé)家庭家具、電器等日常維護(hù)保養(yǎng)。2.4.2負(fù)責(zé)家庭綠植的照料,保持綠植生機(jī)。2.5家庭安全與保密2.5.1負(fù)責(zé)家庭安全,防止家中財(cái)產(chǎn)損失。2.5.2嚴(yán)格保守家庭秘密,不得泄露家庭信息。3.保姆權(quán)益保障3.1工資待遇3.1.1保姆月工資為人民幣元,按月支付。3.1.2保姆工資包含基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.2工作時(shí)間與休息日3.2.1保姆工作時(shí)間每天不超過(guò)8小時(shí),每周工作5天,休息2天。3.2.2休息日為周末,遇國(guó)家法定節(jié)假日,按國(guó)家規(guī)定安排調(diào)休。3.3休假制度3.3.1保姆每年享有帶薪年假X天。3.3.2保姆可根據(jù)家庭實(shí)際情況申請(qǐng)調(diào)休,但需提前X天向雇主提出申請(qǐng)。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.4.1雇主為保姆繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。3.4.2雇主為保姆提供節(jié)假日福利、生日禮物等。3.5假期與調(diào)休3.5.1保姆在帶薪年假期間,雇主需安排專人頂替保姆工作。3.5.2保姆調(diào)休需提前X天向雇主提出申請(qǐng),經(jīng)雇主同意后方可調(diào)休。4.保姆培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1雇主為保姆提供崗前培訓(xùn),包括家庭禮儀、育兒知識(shí)、家務(wù)技能等。4.1.2雇主定期組織保姆參加各類培訓(xùn),提高保姆的職業(yè)技能。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.2.1雇主每月對(duì)保姆的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作能力等。4.2.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。4.3培訓(xùn)考核周期4.3.1培訓(xùn)周期為X個(gè)月,考核周期為每月一次。5.家庭環(huán)境與設(shè)施5.1居住條件5.1.1雇主為保姆提供獨(dú)立的居住空間,配備基本生活設(shè)施。5.1.2居住環(huán)境舒適,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.2生活用品提供5.2.1雇主為保姆提供日常生活所需的床上用品、衣物等。5.2.2雇主負(fù)責(zé)保姆生活用品的清洗、晾曬等。5.3家電設(shè)備使用5.3.1保姆在家庭生活中合理使用家電設(shè)備,注意節(jié)約用電。5.3.2保姆負(fù)責(zé)家電設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。5.4家庭安全設(shè)施5.4.1雇主確保家庭安全設(shè)施齊全,如煙霧報(bào)警器、消防器材等。5.4.2保姆熟悉家庭安全設(shè)施的使用方法,確保家庭安全。6.家務(wù)費(fèi)用結(jié)算6.1工資支付方式6.1.1雇主通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付保姆工資。6.1.2雇主在每月固定日期支付保姆工資。6.2工資支付時(shí)間6.2.1雇主在每月的X號(hào)前支付保姆上一個(gè)月的工資。6.2.2雇主在支付工資時(shí),需出具工資支付憑證。6.3費(fèi)用報(bào)銷流程6.3.1保姆需在每月的X號(hào)前向雇主提交費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)。6.3.2雇主在收到費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)后,X個(gè)工作日內(nèi)審核并支付相關(guān)費(fèi)用。6.4費(fèi)用結(jié)算方式6.4.1費(fèi)用結(jié)算方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。6.4.2雇主在支付費(fèi)用時(shí),需出具費(fèi)用支付憑證。8.違約責(zé)任與處理8.1保姆違約責(zé)任8.1.1保姆如有遲到、早退、擅自離崗等行為,每次扣除工資的X%。8.1.2保姆如有損害家庭財(cái)產(chǎn)、泄露家庭秘密等行為,視情節(jié)嚴(yán)重程度,賠償相應(yīng)損失,并可能被解雇。8.1.3保姆如有違反國(guó)家法律法規(guī)的行為,承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2家庭違約責(zé)任8.2.1雇主如有未按時(shí)支付工資、不提供必要的工作條件等行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并支付違約金。8.2.2雇主如有非法解除合同的行為,應(yīng)支付保姆相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3違約處理方式8.3.1違約雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題。8.3.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。9.1.2保姆因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作時(shí),可提前X天書(shū)面通知雇主解除合同。9.1.3雇主因家庭特殊情況需要解除合同,應(yīng)提前X天書(shū)面通知保姆。9.2合同終止條件9.2.1保姆完成合同約定的服務(wù)期限。9.2.2雙方合同到期,且無(wú)續(xù)簽意愿。9.3合同解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后,保姆應(yīng)將家庭事務(wù)交接清楚,雇主應(yīng)支付保姆相應(yīng)的工資和福利。9.3.2雙方應(yīng)互不追究對(duì)方責(zé)任,解除一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照法律規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)材料。10.3.2法院將依法審理并作出判決。11.其他約定11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2通知與送達(dá)11.2.1雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.2.2通知以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方,視為送達(dá)成功。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同附件11.4.1本合同附件包括但不限于保姆個(gè)人信息表、費(fèi)用報(bào)銷清單等。12.保姆檔案12.1保姆個(gè)人信息12.1.1保姆姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等。12.1.2保姆聯(lián)系方式、家庭住址等。12.2保姆工作經(jīng)歷12.2.1保姆以往工作單位、工作時(shí)間、工作表現(xiàn)等。12.3保姆培訓(xùn)記錄12.3.1保姆參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)結(jié)果等。12.4保姆考核記錄12.4.1保姆每月考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。13.保姆離職手續(xù)13.1離職申請(qǐng)13.1.1保姆離職需提前X天向雇主提出書(shū)面離職申請(qǐng)。13.2離職交接13.2.1保姆離職前應(yīng)將家庭事務(wù)交接清楚,包括家務(wù)管理、孩子照料、老人照料等。13.3離職待遇13.3.1保姆離職時(shí),雇主應(yīng)支付保姆剩余工資和福利。13.3.2雇主可根據(jù)保姆在崗表現(xiàn),給予一定的離職獎(jiǎng)勵(lì)。14.合同修訂與補(bǔ)充14.1合同修訂程序14.1.1合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式修改。14.2合同補(bǔ)充條款14.2.1合同簽訂后,如需補(bǔ)充條款,雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的組成部分。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、家政服務(wù)公司、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是協(xié)助甲乙雙方簽訂合同、提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督合同履行、解決爭(zhēng)議等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方對(duì)因其介入行為直接導(dǎo)致的甲乙雙方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系,各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任。16.2第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)直接責(zé)任,但如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的間接責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方介入服務(wù)費(fèi)用不得超過(guò)合同總金額的X%。17.1.2第三方因介入行為導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的,其賠償責(zé)任不超過(guò)介入服務(wù)費(fèi)用的X倍。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定,并在合同中明確。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的授權(quán)18.1.1甲乙雙方可授權(quán)第三方介入合同,但需書(shū)面通知對(duì)方,并取得對(duì)方的同意。18.1.2第三方介入的授權(quán)范圍應(yīng)在合同中明確。18.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容18.2.1第三方介入的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中詳細(xì)列明,包括服務(wù)期限、服務(wù)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。18.3第三方介入的費(fèi)用18.3.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。18.3.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同履行過(guò)程中支付。19.第三方介入的監(jiān)督19.1甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方介入行為的合法性、合規(guī)性,確保第三方不損害雙方的合法權(quán)益。19.2第三方介入行為如有違反法律法規(guī)或合同約定,甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止介入,并追究其責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1如第三方介入行為引起爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。21.第三方介入合同的終止21.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。21.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。21.1.3第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù)。21.1.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。22.第三方介入合同的變更22.1第三方介入合同如有變更,甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并取得對(duì)方的同意。22.2變更后的合同條款應(yīng)作為原合同的一部分,具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.保姆個(gè)人信息表要求:包含保姆的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康證明等個(gè)人信息。說(shuō)明:用于記錄保姆的基本情況,便于雙方了解和溝通。2.工資支付憑證要求:包含支付日期、支付金額、支付方式、簽名等。說(shuō)明:用于證明工資支付的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.費(fèi)用報(bào)銷清單要求:包含費(fèi)用項(xiàng)目、發(fā)生日期、金額、用途、附件等。說(shuō)明:用于記錄保姆在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。4.培訓(xùn)記錄要求:包含培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。說(shuō)明:用于記錄保姆參加的培訓(xùn)情況,便于評(píng)估保姆的技能提升。5.考核記錄要求:包含考核時(shí)間、考核項(xiàng)目、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。說(shuō)明:用于記錄保姆的考核情況,便于評(píng)估保姆的工作表現(xiàn)。6.合同修訂協(xié)議要求:包含修訂內(nèi)容、修訂日期、雙方簽字等。說(shuō)明:用于記錄合同修訂的過(guò)程和結(jié)果。7.離職交接清單要求:包含交接物品清單、交接時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明:用于記錄保姆離職時(shí)的交接情況,確保雙方權(quán)益。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求:包含第三方介入內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明:用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.保姆違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為:保姆未按時(shí)完成家務(wù)勞動(dòng)。1.2責(zé)任認(rèn)定:每次遲到或早退,扣除工資的X%;累計(jì)X次遲到或早退,視為嚴(yán)重違約,雇主有權(quán)解除合同。1.3示例:保姆因故遲到,未提前通知雇主,雇主有權(quán)扣除當(dāng)天的工資。2.家庭違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為:雇主未按時(shí)支付工資。2.2責(zé)任認(rèn)定:每次延遲支付工資,支付違約金;累計(jì)X次延遲支付,視為嚴(yán)重違約,保姆有權(quán)解除合同。2.3示例:雇主未在約定日期支付工資,需支付當(dāng)月工資的X%作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為:第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。3.2責(zé)任認(rèn)定:第三方需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。3.3示例:第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn),需退還培訓(xùn)費(fèi)用,并賠償損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為:保姆泄露家庭秘密。4.2責(zé)任認(rèn)定:保姆需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償因泄露秘密造成的損失。4.3示例:保姆在社交媒體上發(fā)布家庭照片,未經(jīng)允許,需刪除照片并公開(kāi)道歉。全文完。二零二四年家庭保姆權(quán)益保障協(xié)議書(shū)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:(填寫(xiě)甲方全稱)地址:(填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址)聯(lián)系人:(填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話)2.乙方:名稱:(填寫(xiě)乙方全稱)地址:(填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址)聯(lián)系人:(填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話)3.其他相關(guān)方:名稱:(如有,填寫(xiě)相關(guān)方全稱)地址:(如有,填寫(xiě)相關(guān)方詳細(xì)地址)聯(lián)系人:(如有,填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(如有,填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景和目的隨著社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,家庭保姆在家庭中的地位日益重要。為了保障家庭保姆的合法權(quán)益,維護(hù)家庭和諧穩(wěn)定,甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“家庭保姆”是指甲方聘請(qǐng)的從事家庭服務(wù)工作的人員,包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人和兒童等。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)勞動(dòng)合同:指甲方與乙方簽訂的書(shū)面協(xié)議,約定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的文件。(2)工資:指甲方支付給乙方的報(bào)酬,包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。(3)社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家規(guī)定的,為保障勞動(dòng)者基本生活,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(4)福利待遇:指甲方為乙方提供的除工資、社會(huì)保險(xiǎn)以外的其他待遇,如住房、交通補(bǔ)貼等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,安排乙方從事家庭服務(wù)工作。(2)甲方應(yīng)按照合同約定,支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(3)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的人身安全。(4)甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得克扣工資、拖欠工資。(5)甲方應(yīng)按合同約定,提供乙方福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照合同約定,履行家庭服務(wù)工作。(2)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方家規(guī)家法。(3)乙方應(yīng)保護(hù)甲方家庭的財(cái)產(chǎn),不得泄露甲方家庭秘密。(4)乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(5)乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù),包括支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方家庭住所。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方家庭住所內(nèi),按照甲方要求,履行家庭服務(wù)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2終止條件(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(4)乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序(1)合同期滿,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定;(2)雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決;(4)乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并書(shū)面通知乙方。6.4終止后果(1)合同終止后,乙方應(yīng)妥善交接工作,甲方應(yīng)支付乙方剩余工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(2)雙方應(yīng)按照法律法規(guī),處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)基本工資:根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、技能水平、工作量等因素確定,具體金額雙方另行協(xié)商。(2)加班費(fèi):乙方加班時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。(3)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(4)福利待遇:甲方為乙方提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金等福利待遇。7.2支付方式(1)基本工資:每月____日前支付。(2)加班費(fèi):每月____日前支付。(3)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間繳納。(4)福利待遇:按照甲方規(guī)定的時(shí)間支付。7.3支付時(shí)間(1)基本工資:每月____日前支付。(2)加班費(fèi):每月____日前支付。(3)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間繳納。(4)福利待遇:按照甲方規(guī)定的時(shí)間支付。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付工資和費(fèi)用時(shí),確保乙方收到足額款項(xiàng)。(2)如甲方未按時(shí)支付工資和費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。(3)乙方應(yīng)在收到工資和費(fèi)用后,向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。(2)甲方違反合同約定,解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3)甲方違反保密條款,泄露乙方個(gè)人信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或家庭隱私的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(3)乙方違反合同約定,擅自離職的,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。8.3賠償金額和方式(1)違約金:按照上述違約責(zé)任規(guī)定,甲方和乙方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。(2)賠償金額:如因違約造成對(duì)方損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(3)賠償方式:違約方應(yīng)按照受害方的要求,采取現(xiàn)金支付、財(cái)產(chǎn)賠償?shù)确绞竭M(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、家庭隱私等保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式(1)不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容;(2)不得利用保密內(nèi)容從事違法活動(dòng);(3)不得違反保密約定,泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的,不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。(2)不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,雙方可協(xié)商解除合同。(3)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例(1)地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件;(3)政府政策變動(dòng)等政府行為。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解協(xié)商不成時(shí),雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成時(shí),雙方可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形;(2)涉及國(guó)家利益、社會(huì)公共利益等重大事項(xiàng)的情形;(3)法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等方面的監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或給甲方造成重大損失時(shí),立即解除合同的權(quán)利。(2)甲方保留在合同履行期間,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工資待遇的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)的合同修改和補(bǔ)充文件,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合,共同維護(hù)家庭和諧穩(wěn)定,確保乙方履行家庭服務(wù)工作。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供必要的工作條件,支持乙方履行職責(zé)。(2)乙方應(yīng)遵守甲方家規(guī)家法,尊重甲方家庭成員。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就家庭保姆權(quán)益保障的全部協(xié)議,取代此前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意,本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方健康證明3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方戶口本復(fù)印件5.乙方無(wú)犯罪記錄證明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)7.合同簽訂時(shí)的照片或視頻記錄8.任何與合同履行相關(guān)的其他文件或記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時(shí)支付工資或費(fèi)用:認(rèn)定甲方違約,應(yīng)支付違約金。未經(jīng)乙方同意解除合同:認(rèn)定甲方違約,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違反保密條款:認(rèn)定甲方違約,承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按時(shí)完成工作任務(wù):認(rèn)定乙方違約,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密或家庭隱私:認(rèn)定乙方違約,承擔(dān)法律責(zé)任。擅自離職:認(rèn)定乙方違約,支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的,為保障勞動(dòng)者基本生活,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.不可抗力:指合同簽訂后發(fā)生的,不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金:指合同當(dāng)事人一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢(qián)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指因一方違約給對(duì)方造成損失,違約方應(yīng)給予的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付工資,如甲方仍不支付,乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題:乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,并給予必要的幫助

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