2025版貴州衛(wèi)生健康事業(yè)單位醫(yī)護(hù)專業(yè)人員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版貴州衛(wèi)生健康事業(yè)單位醫(yī)護(hù)專業(yè)人員勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.勞動合同期限2.1合同期限類型2.2合同期限起始時(shí)間2.3合同期限終止時(shí)間3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作崗位職責(zé)3.3工作崗位要求4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排4.3休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金及津貼5.4社會保險(xiǎn)及住房公積金5.5福利待遇6.勞動保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：貴州省衛(wèi)生健康委員會地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)路號法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼址：貴州省貴陽市南明區(qū)路號1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年1月1日，在貴州省貴陽市云巖區(qū)簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞動合同期限2.1合同期限類型本合同為固定期限勞動合同。2.2合同期限起始時(shí)間本合同期限自2024年1月1日起。2.3合同期限終止時(shí)間本合同期限至2027年12月31日止。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱乙方擔(dān)任貴州省衛(wèi)生健康委員會所屬醫(yī)院護(hù)士崗位。3.2工作崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定，負(fù)責(zé)護(hù)理工作，確?；颊甙踩歪t(yī)療質(zhì)量。3.3工作崗位要求乙方應(yīng)具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，熟悉護(hù)理專業(yè)知識和技能。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息時(shí)間安排乙方每周休息兩天，具體休息日由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況安排。4.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣5000元。5.2績效工資乙方每月根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定，可享有績效工資，最高不超過基本工資的30%。5.3獎金及津貼乙方在年度考核合格的情況下，可享有年終獎金，獎金金額根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和乙方年度考核結(jié)果確定。5.4社會保險(xiǎn)及住房公積金乙方按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，繳納比例由醫(yī)院按照國家及地方政策執(zhí)行。5.5福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.勞動保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施醫(yī)院應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方在工作中的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查乙方每年應(yīng)參加一次職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。6.3職業(yè)病防治醫(yī)院應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事與甲方有競爭關(guān)系的職務(wù)。7.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為兩年。7.3競業(yè)限制補(bǔ)償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，每月人民幣2000元。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件；（3）未按照約定提供培訓(xùn)和教育；（4）違反合同約定，單方面解除合同；（5）其他違反合同約定的行為。8.1.2乙方違約情形（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）違反醫(yī)院規(guī)章制度；（3）泄露醫(yī)院商業(yè)秘密；（4）違反競業(yè)限制條款；（5）其他違反合同約定的行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決程序9.2.1勞動爭議仲裁雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2.2勞動爭議訴訟對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1甲方解除合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（5）其他法律規(guī)定或合同約定的解除情形。10.1.2乙方解除合同條件（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；（2）乙方因家庭原因需要調(diào)動工作；（3）乙方因個(gè)人原因需要辭職；（4）其他法律規(guī)定或合同約定的解除情形。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商解除雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2.2通知解除任何一方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。10.3合同解除后的處理10.3.1工資支付合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資。10.3.2社會保險(xiǎn)及住房公積金合同解除后，甲方應(yīng)辦理乙方社會保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.合同變更11.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同變更程序11.2.1協(xié)商變更雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。11.2.2書面變更變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式記載，并由雙方簽字蓋章。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿本合同期限屆滿，合同自然終止。12.1.2合同解除雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2合同終止程序合同終止程序參照本合同第十條的規(guī)定。13.合同附件13.1附件名稱（1）乙方個(gè)人簡歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；（4）醫(yī)院規(guī)章制度；（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定條款本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1中介服務(wù)在合同履行過程中，如需引入中介服務(wù)，第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.2.2咨詢服務(wù)如需第三方提供咨詢服務(wù)，乙方應(yīng)保證第三方具備相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)甲方同意。15.2.3技術(shù)支持在技術(shù)支持方面，第三方應(yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)能力和資質(zhì)，并經(jīng)甲乙雙方共同認(rèn)可。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任承擔(dān)第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的10%。甲方責(zé)任限額甲方因第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的10%。乙方責(zé)任限額乙方因第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的10%。15.4第三方權(quán)利15.4.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。15.4.2合作權(quán)利第三方有權(quán)與甲方或乙方合作，共同完成合同約定的任務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)按照合同約定和各自的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確。15.5.2保密義務(wù)第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.5.3合作關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，各方應(yīng)本著平等、互利的原則進(jìn)行合作。16.甲方額外條款16.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并經(jīng)乙方同意。16.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。17.乙方額外條款17.1乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并經(jīng)甲方同意。17.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。17.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。18.第三方介入合同附件18.1第三方資質(zhì)證明文件18.2第三方服務(wù)協(xié)議18.3第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等。2.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供身份證正反面復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。說明：此附件用于核實(shí)乙方身份，確保合同簽訂的合法性。3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供學(xué)歷證書、資格證書等證明文件復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。說明：此附件用于核實(shí)乙方學(xué)歷和資格，確保其具備履行合同所需的能力。4.醫(yī)院規(guī)章制度詳細(xì)要求：提供醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：此附件用于乙方了解醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，確保其在工作中遵守規(guī)章制度。5.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供第三方提供的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)許可證等。說明：此附件用于核實(shí)第三方資質(zhì)，確保其具備提供服務(wù)的資格。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：提供第三方與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：此附件用于明確第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：提供第三方與甲方或乙方簽訂的責(zé)任限額協(xié)議，明確雙方的責(zé)任范圍。說明：此附件用于明確第三方在服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限額，保障甲乙雙方的權(quán)益。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如驗(yàn)收報(bào)告、付款憑證等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未按照規(guī)定進(jìn)行護(hù)理工作，導(dǎo)致患者出現(xiàn)嚴(yán)重并發(fā)癥，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方提供的醫(yī)療器械存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致患者受傷，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按照約定履行爭議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提起仲裁或訴訟，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版貴州衛(wèi)生健康事業(yè)單位醫(yī)護(hù)專業(yè)人員勞動合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地或經(jīng)營場所1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同期限的延長3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3補(bǔ)貼4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2休息日6.3年休假6.4事假、病假、產(chǎn)假等7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2晉升機(jī)制7.3晉升條件8.考核與獎懲8.1考核方式8.2獎勵(lì)措施8.3懲罰措施9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定事項(xiàng)13.2不可抗力條款14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：貴州省衛(wèi)生健康委員會乙方：貴州衛(wèi)生健康事業(yè)單位1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3住所地或經(jīng)營場所甲方住所地：貴州省貴陽市云巖區(qū)路號乙方經(jīng)營場所：貴州省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：08515678，郵箱：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同期限的延長：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合同期限，但最長不得超過原合同期限。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供醫(yī)護(hù)專業(yè)人員的勞務(wù)服務(wù)。3.2工作地點(diǎn)：貴州省衛(wèi)生健康事業(yè)單位指定的工作地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.4工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方要求，履行醫(yī)護(hù)專業(yè)人員的工作職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。4.工資待遇4.1基本工資：乙方基本工資為每月人民幣元。4.2獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3補(bǔ)貼：乙方可獲得國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.4工資支付方式及時(shí)間：乙方工資每月支付一次，于每月的日前支付。5.社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會保險(xiǎn)：乙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：乙方應(yīng)依法繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。5.3其他福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等福利待遇。6.休假制度6.1法定節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。6.2休息日：乙方每周享有1天休息日，具體休息日由雙方協(xié)商確定。6.3年休假：乙方根據(jù)工作年限，享有國家規(guī)定的年休假。6.4事假、病假、產(chǎn)假等：乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)假期，包括事假、病假、產(chǎn)假等。7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會：乙方享有參加由甲方組織的各類培訓(xùn)的機(jī)會。7.2晉升機(jī)制：乙方可根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，申請晉升。7.3晉升條件：乙方晉升需滿足甲方規(guī)定的晉升條件，包括工作年限、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等。8.考核與獎懲8.1考核方式：乙方的工作表現(xiàn)和績效考核由甲方負(fù)責(zé)，每年進(jìn)行一次年度考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作成果等。8.2獎勵(lì)措施：對于考核成績優(yōu)異的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎勵(lì)或晉升機(jī)會。8.3懲罰措施：對于考核不合格或違反工作紀(jì)律的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職或解除勞動合同等處罰。9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反工作紀(jì)律、擅自離職等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同等。10.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并領(lǐng)取相應(yīng)的工資和福利待遇。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議提交貴州省市區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。12.合同生效及修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：任何對本合同的修改，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。13.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對方。14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能夠滿足合同要求。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍：第三方應(yīng)在合作協(xié)議中明確其責(zé)任范圍，包括但不限于提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限等。17.2第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和合同金額等因素協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利范圍：第三方享有合作協(xié)議中約定的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、獲得必要的工作條件等。18.2第三方權(quán)利保障：甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，確保第三方在履行職責(zé)過程中不受不公正待遇。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是合作關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合作協(xié)議。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是服務(wù)關(guān)系，乙方負(fù)責(zé)接受第三方的服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。19.3第三方與合同執(zhí)行的關(guān)系：第三方參與合同執(zhí)行，但不影響甲乙雙方對合同履行的直接責(zé)任。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1第三方介入后的合同變更：若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。20.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和合同約定由甲乙雙方各自承擔(dān)。20.3第三方介入后的責(zé)任劃分：第三方介入后，若發(fā)生責(zé)任糾紛，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和合同約定，明確各方的責(zé)任。21.第三方介入時(shí)的合同終止21.1第三方介入終止條件：當(dāng)?shù)谌綗o法繼續(xù)履行合作協(xié)議或合同約定時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。21.2第三方介入終止后的處理：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、工作交接等。22.第三方介入時(shí)的爭議解決22.1第三方介入爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。22.2第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議提交貴州省市區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。23.第三方介入時(shí)的合同生效及修改23.1第三方介入后的合同生效：第三方介入后，本合同繼續(xù)有效，除非甲乙雙方另有約定。23.2第三方介入后的合同修改：第三方介入后的合同修改，仍需遵循本合同第二部分“合同生效及修改”的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包含乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等詳細(xì)信息。附件應(yīng)明確崗位的工作目標(biāo)和預(yù)期成果。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：列出乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件應(yīng)包含培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期和考核結(jié)果的應(yīng)用。附件應(yīng)包含具體的考核評分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重分配。4.附件四：社會保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出乙方應(yīng)享受的社會保險(xiǎn)和福利待遇的具體項(xiàng)目和金額。附件應(yīng)包含社會保險(xiǎn)的繳納比例和福利待遇的發(fā)放方式。5.附件五：休假制度明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出乙方的休假類型、休假天數(shù)、休假條件和休假申請流程。附件應(yīng)包含休假期間工資待遇的規(guī)定。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。附件應(yīng)包含甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.附件七：爭議解決程序詳細(xì)要求和說明：列出爭議解決的方式、程序和可能適用的法律。附件應(yīng)包含爭議解決機(jī)構(gòu)的名稱和聯(lián)系方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)。乙方違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。乙方未經(jīng)允許擅自離職。第三方未能按照合作協(xié)議提供合格服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對甲方或乙方造成的損失。違約行為的持續(xù)時(shí)間。3.示例說明：乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度延誤，甲方因此遭受損失人民幣5000元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣10000元，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究。全文完。2024版貴州衛(wèi)生健康事業(yè)單位醫(yī)護(hù)專業(yè)人員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.合同期限2.1合同期限類型2.2合同期限起止時(shí)間2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位3.1工作崗位名稱3.2工作崗位類別3.3工作崗位職責(zé)4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)地址4.2工作地點(diǎn)變動條件5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間制度5.2休息休假制度5.3事假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期規(guī)定6.工資與福利6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金及津貼6.4福利待遇7.社會保險(xiǎn)與公積金7.1社會保險(xiǎn)種類及繳納比例7.2公積金繳納比例8.違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任及賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施10.勞動爭議解決10.1勞動爭議解決途徑10.2爭議解決期限11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定事項(xiàng)13.2爭議解決方式14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]1.1.2甲方單位名稱：[單位全稱]1.1.3甲方單位地址：[單位詳細(xì)地址]1.1.4乙方姓名：[姓名]1.1.5乙方身份證號碼：[身份證號碼]1.1.6乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]1.3合同生效日期：自合同簽訂之日起生效2.合同期限2.1合同期限類型：固定期限勞動合同2.2合同期限起止時(shí)間：自[起始日期]至[終止日期]2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過原合同期限3.工作崗位3.1工作崗位名稱：[具體工作崗位名稱]3.2工作崗位類別：[工作崗位類別]3.3工作崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)執(zhí)行醫(yī)療、護(hù)理等崗位的基本工作任務(wù)3.3.2遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全3.3.3參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)地址：[具體工作地點(diǎn)地址]4.2工作地點(diǎn)變動條件：因工作需要或甲方原因，工作地點(diǎn)發(fā)生變動時(shí)，乙方應(yīng)服從安排5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)5.2休息休假制度：每周休息日為星期六、星期日，國家法定節(jié)假日放假5.3事假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期規(guī)定：5.3.1事假：每年累計(jì)事假不得超過[天數(shù)]5.3.2病假：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.3.3產(chǎn)假：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.3.4婚假：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.工資與福利6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]6.2績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及醫(yī)院考核結(jié)果確定6.3獎金及津貼：按國家相關(guān)規(guī)定及醫(yī)院政策執(zhí)行6.4福利待遇：6.4.1享受國家法定社會保險(xiǎn)及住房公積金6.4.2享受醫(yī)院提供的各項(xiàng)福利待遇7.社會保險(xiǎn)與公積金7.1社會保險(xiǎn)種類及繳納比例：7.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：按國家規(guī)定繳納，甲方繳納比例為[比例]，乙方繳納比例為[比例]7.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：按國家規(guī)定繳納，甲方繳納比例為[比例]，乙方繳納比例為[比例]7.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：按國家規(guī)定繳納，甲方繳納比例為[比例]，乙方繳納比例為[比例]7.1.4工傷保險(xiǎn)：按國家規(guī)定繳納，甲方繳納比例為[比例]，乙方繳納比例為[比例]7.1.5生育保險(xiǎn)：按國家規(guī)定繳納，甲方繳納比例為[比例]，乙方繳納比例為[比例]7.2公積金繳納比例：按國家規(guī)定繳納，甲方繳納比例為[比例]，乙方繳納比例為[比例]8.違約責(zé)任8.1合同解除條件：8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失8.1.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任8.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作8.2違約責(zé)任及賠償：8.2.1甲方違反合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同未履行部分工資總額的[比例]8.2.2乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同未履行部分工資總額的[比例]9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等9.1.2乙方在工作中了解到的甲方內(nèi)部信息9.2保密期限：自合同終止之日起[年數(shù)]年內(nèi)9.3保密措施：9.3.1乙方不得泄露、傳播或使用上述保密信息9.3.2乙方不得將保密信息用于與甲方競爭的業(yè)務(wù)10.勞動爭議解決10.1勞動爭議解決途徑：10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[天數(shù)]內(nèi)11.合同變更與解除11.1合同變更條件：11.1.1因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更11.1.2因工作需要或乙方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致11.2合同解除條件：11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2發(fā)生合同約定的解除條件12.合同終止12.1合同終止條件：12.1.1合同期限屆滿12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同12.1.3發(fā)生合同約定的終止條件12.2合同終止后的處理：12.2.1乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)12.2.2甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方相關(guān)待遇13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定事項(xiàng)：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.1.2本合同如有未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.2爭議解決方式：13.2.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則解決爭議13.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.1.1[具體崗位職責(zé)及要求]14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.2.1[工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間及方式]14.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.3.1[社會保險(xiǎn)種類、繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需要，介入合同履行過程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括甲方和乙方及其各自的員工、代理人、關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、本合同及甲方或乙方的要求。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的違約責(zé)任。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明介入原因、第三方的基本信息及預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。15.3.2對方收到通知后，應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。15.3.3雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]16.2甲方單位名稱：[單位全稱]16.3甲方單位地址：[單位詳細(xì)地址]16.4乙方姓名：[姓名]16.5乙方身份證號碼：[身份證號碼]16.6乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]16.7第三方基本信息16.7.1第三方名稱：[第三方全稱]16.7.2第三方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]16.7.3第三方單位地址：[單位詳細(xì)地址]16.7.4第三方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]16.8第三方責(zé)任限額16.8.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.8.2第三方責(zé)任限額為[金額]，超過部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。16.9第三方介入合同第三方介入的背景和原因第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容第三方介入的期限和范圍第三方介入的費(fèi)用和支付方式第三方介入的違約責(zé)任第三方介入合同的其他約定16.10第三方介入合同簽訂16.10.1甲方或乙方與第三方簽訂介入合同后，應(yīng)將合同副本發(fā)送給對方。16.10.2甲方或乙方與第三方簽訂介入合同后，應(yīng)及時(shí)將合同信息通知對方。16.11第三方介入合同變更16.11.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲方或