2025版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股份代持協(xié)議書(shū)深度定制版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股份代持協(xié)議書(shū)深度定制版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)1.2股份代持1.3本合同2.合同雙方2.1激勵(lì)對(duì)象2.2代持人2.3公司3.激勵(lì)股份3.1股份數(shù)量3.2股份類型3.3股份歸屬4.代持關(guān)系4.1代持協(xié)議4.2代持期限4.3代持權(quán)利義務(wù)5.激勵(lì)計(jì)劃5.1激勵(lì)計(jì)劃目的5.2激勵(lì)計(jì)劃條件5.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施6.股份代持手續(xù)6.1股份過(guò)戶6.2股份登記6.3股份變更7.股份收益7.1股息分配7.2股價(jià)增值7.3股份分紅8.股份解禁與解鎖8.1解禁條件8.2解鎖條件8.3解禁與解鎖程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.法律適用12.1合同法律適用12.2法律解釋12.3法律變更13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同生效與解除程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)本合同中“股權(quán)激勵(lì)”指公司為激勵(lì)員工或特定人員，授予其一定數(shù)量的公司股份或股份收益權(quán)的行為。1.2股份代持本合同中“股份代持”指代持人受激勵(lì)對(duì)象委托，代為持有激勵(lì)對(duì)象所獲得的公司股份的行為。1.3本合同本合同指《2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股份代持協(xié)議書(shū)深度定制版》。2.合同雙方2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為本公司員工或特定人員，具體名單及股份比例由公司董事會(huì)決定。2.2代持人代持人為本公司的員工或第三方，具體人選由激勵(lì)對(duì)象與公司協(xié)商確定。2.3公司公司為本合同的一方當(dāng)事人，全稱為“公司”。3.激勵(lì)股份3.1股份數(shù)量激勵(lì)對(duì)象獲得的股份數(shù)量根據(jù)其崗位、績(jī)效等因素由公司董事會(huì)決定。3.2股份類型激勵(lì)股份為普通股，具體股份類型由公司董事會(huì)決定。3.3股份歸屬激勵(lì)股份歸激勵(lì)對(duì)象所有，代持人僅代為持有。4.代持關(guān)系4.1代持協(xié)議代持人應(yīng)與激勵(lì)對(duì)象簽訂代持協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2代持期限代持期限自代持協(xié)議簽訂之日起至激勵(lì)對(duì)象獲得股份解禁之日止。4.3代持權(quán)利義務(wù)代持人應(yīng)按照代持協(xié)議的約定，履行代持義務(wù)，包括但不限于：（1）代為持有股份；（2）代為行使股份相關(guān)權(quán)利；（3）代為履行股份相關(guān)義務(wù)；（4）按照約定向激勵(lì)對(duì)象支付股息等收益。5.激勵(lì)計(jì)劃5.1激勵(lì)計(jì)劃目的激勵(lì)計(jì)劃旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，激發(fā)員工或特定人員的積極性和創(chuàng)造性，提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。5.2激勵(lì)計(jì)劃條件激勵(lì)計(jì)劃的條件包括但不限于：（1）激勵(lì)對(duì)象須在公司工作滿一定年限；（2）激勵(lì)對(duì)象須達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效指標(biāo)；（3）激勵(lì)對(duì)象須無(wú)重大違法違規(guī)行為。5.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，包括但不限于：（1）制定激勵(lì)計(jì)劃方案；（2）確定激勵(lì)對(duì)象及股份分配；（3）辦理股份過(guò)戶及登記手續(xù)；（4）監(jiān)督激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行。6.股份代持手續(xù)6.1股份過(guò)戶代持人應(yīng)協(xié)助激勵(lì)對(duì)象辦理股份過(guò)戶手續(xù)，確保股份過(guò)戶至激勵(lì)對(duì)象名下。6.2股份登記代持人應(yīng)協(xié)助激勵(lì)對(duì)象辦理股份登記手續(xù)，確保股份在登記機(jī)關(guān)登記。6.3股份變更如激勵(lì)對(duì)象因離職、退休等原因?qū)е鹿煞葑兏秩藨?yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。8.股份收益8.1股息分配激勵(lì)對(duì)象在獲得股份解禁后，有權(quán)按照公司章程的規(guī)定，參與公司股息的分配。8.2股價(jià)增值在股份代持期間，如公司股價(jià)上漲，代持人應(yīng)將股價(jià)增值部分按約定比例分配給激勵(lì)對(duì)象。8.3股份分紅公司進(jìn)行分紅時(shí)，代持人應(yīng)代為領(lǐng)取分紅款項(xiàng)，并及時(shí)轉(zhuǎn)交給激勵(lì)對(duì)象。9.股份解禁與解鎖9.1解禁條件激勵(lì)對(duì)象達(dá)到公司規(guī)定的服務(wù)期限、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)或其他解禁條件后，其股份可解禁。9.2解鎖條件激勵(lì)對(duì)象在股份解禁后，需滿足解鎖條件，如繼續(xù)為公司服務(wù)一定年限等。9.3解禁與解鎖程序解禁與解鎖程序如下：（1）激勵(lì)對(duì)象提出解禁申請(qǐng)；（2）公司審核解禁申請(qǐng)；（3）解禁通過(guò)后，股份過(guò)戶至激勵(lì)對(duì)象名下；（4）激勵(lì)對(duì)象提出解鎖申請(qǐng)；（5）公司審核解鎖申請(qǐng)；（6）解鎖通過(guò)后，股份可自由轉(zhuǎn)讓。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）激勵(lì)對(duì)象或代持人違反本合同約定；（2）公司發(fā)生重大變化，影響本合同履行；（3）法律法規(guī)變更，使本合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.2合同終止條件合同期滿或達(dá)到合同終止條件時(shí)，本合同終止。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止程序如下：（1）提出解除或終止合同的一方書(shū)面通知另一方；（2）雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；（3）辦理股份過(guò)戶及登記手續(xù)；（4）清理債權(quán)債務(wù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為（1）未按本合同約定履行義務(wù)；（2）違反法律法規(guī)；（3）泄露公司商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或?yàn)橹俨梦瘑T會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。13.其他約定13.1通知與送達(dá)本合同的通知與送達(dá)方式如下：（1）書(shū)面通知；（2）通過(guò)雙方約定的通訊方式；（3）公告。13.2不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）代持協(xié)議；（2）激勵(lì)計(jì)劃方案；（3）股份分配方案；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。14.合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除條件如發(fā)生本合同第十條所述的合同解除條件，本合同可解除。14.3合同生效與解除程序合同生效程序如下：（1）雙方簽字蓋章；（2）合同生效。合同解除程序見(jiàn)本合同第十條。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，在本合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和公正性。15.3第三方介入范圍（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定與實(shí)施；（2）股份代持關(guān)系的建立與維護(hù)；（3）股份過(guò)戶、登記等手續(xù)的辦理；（4）股份收益的分配與監(jiān)督；（5）合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的協(xié)議甲乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同對(duì)此不構(gòu)成任何約束。16.2第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其與甲乙方簽訂的協(xié)議約定的范圍內(nèi)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙方與第三方在協(xié)議中約定。17.2責(zé)任限額執(zhí)行第三方在履行本合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，包括但不限于：（1）根據(jù)協(xié)議約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方違反協(xié)議的行為提出意見(jiàn)和建議。18.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙方的劃分第三方與甲乙方的劃分如下：（1）第三方僅對(duì)甲乙方提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)；（2）第三方不參與甲乙方之間的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、股份代持關(guān)系等具體事務(wù)；（3）第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得違反法律法規(guī)。19.2第三方與激勵(lì)對(duì)象的劃分第三方與激勵(lì)對(duì)象的劃分如下：（1）第三方不直接與激勵(lì)對(duì)象發(fā)生法律關(guān)系；（2）第三方在履行本合同過(guò)程中，如需與激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)甲乙方進(jìn)行；（3）第三方在履行本合同過(guò)程中，不得泄露激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人信息。20.第三方介入的流程20.1第三方介入申請(qǐng)20.2第三方介入審核第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審核，決定是否介入。20.3第三方介入實(shí)施第三方在介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相關(guān)職責(zé)。20.4第三方介入結(jié)束21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入變更如甲乙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的內(nèi)容或方式，應(yīng)與第三方協(xié)商一致。21.2第三方介入解除如甲乙方認(rèn)為有必要解除第三方介入，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并按照協(xié)議約定進(jìn)行解除。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.代持協(xié)議詳細(xì)要求：代持協(xié)議應(yīng)明確代持人與激勵(lì)對(duì)象之間的權(quán)利義務(wù)，包括股份代持期限、代持費(fèi)用、代持終止條件等。說(shuō)明：代持協(xié)議是本合同的重要組成部分，是股份代持關(guān)系的法律依據(jù)。2.激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：激勵(lì)計(jì)劃方案應(yīng)包括激勵(lì)目的、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)期限等內(nèi)容。說(shuō)明：激勵(lì)計(jì)劃方案是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施計(jì)劃，是激勵(lì)對(duì)象獲得股份的依據(jù)。3.股份分配方案詳細(xì)要求：股份分配方案應(yīng)包括股份分配原則、分配比例、分配程序等內(nèi)容。說(shuō)明：股份分配方案是激勵(lì)對(duì)象獲得股份的具體安排，是股份分配的依據(jù)。4.股份過(guò)戶及登記手續(xù)文件詳細(xì)要求：包括股份過(guò)戶申請(qǐng)書(shū)、股東會(huì)決議、公司章程修改文件等。說(shuō)明：股份過(guò)戶及登記手續(xù)文件是完成股份過(guò)戶和登記的必要文件。5.股份收益分配文件詳細(xì)要求：包括股息分配方案、分紅決議等。說(shuō)明：股份收益分配文件是激勵(lì)對(duì)象獲得股份收益的依據(jù)。6.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書(shū)、仲裁裁決書(shū)、法院判決書(shū)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決文件是解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議的依據(jù)。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的基礎(chǔ)，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象未按照合同約定履行服務(wù)期限、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等。示例說(shuō)明：激勵(lì)對(duì)象在服務(wù)期限內(nèi)離職，未達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.代持人違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：代持人未按照代持協(xié)議履行義務(wù)，如泄露公司商業(yè)秘密、擅自轉(zhuǎn)讓股份等。示例說(shuō)明：代持人泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。3.公司違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司未按照合同約定履行股份激勵(lì)計(jì)劃、股份過(guò)戶等義務(wù)。示例說(shuō)明：公司未按時(shí)完成股份過(guò)戶手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償激勵(lì)對(duì)象損失。4.第三方違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露客戶信息等。示例說(shuō)明：第三方泄露客戶信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償客戶損失。5.爭(zhēng)議解決違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：一方未按照爭(zhēng)議解決協(xié)議履行義務(wù)，如拒絕仲裁、不執(zhí)行法院判決等。示例說(shuō)明：一方拒絕執(zhí)行法院判決，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股份代持協(xié)議書(shū)深度定制版1本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3定義與解釋2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象名單2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)股份3.1股份來(lái)源3.2股份比例3.3股份分配3.4股份歸屬4.代持安排4.1代持方資格4.2代持方責(zé)任4.3代持期限4.4代持費(fèi)用5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施5.1計(jì)劃啟動(dòng)5.2計(jì)劃實(shí)施步驟5.3計(jì)劃調(diào)整6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止6.1主動(dòng)終止6.2被動(dòng)終止6.3終止條件7.股權(quán)代持期間的權(quán)益7.1股息分配7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓7.3股權(quán)質(zhì)押7.4股權(quán)分紅8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密范圍10.3保密措施11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同附件12.3合同份數(shù)12.4合同解釋權(quán)13.合同附件13.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃13.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1簽署主體14.2簽署日期14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)本協(xié)議的制定依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司章程和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定。1.3定義與解釋（1）“公司”指實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的企業(yè)法人；（2）“激勵(lì)對(duì)象”指根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得激勵(lì)股份的個(gè)人；（3）“代持方”指接受激勵(lì)對(duì)象委托，代為持有激勵(lì)股份的個(gè)人；（4）“激勵(lì)股份”指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得的，由公司授予的股份；（5）“本協(xié)議”指本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股份代持協(xié)議書(shū)。第二條激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）公司正式員工；（2）符合公司規(guī)定的任職資格；（3）無(wú)不良記錄，品行端正。2.2激勵(lì)對(duì)象名單激勵(lì)對(duì)象名單由公司根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定確定。2.3激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象名單一經(jīng)確定，原則上不得變更。如因特殊情況需要變更，應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。第三條激勵(lì)股份3.1股份來(lái)源激勵(lì)股份由公司通過(guò)內(nèi)部股、增發(fā)股份等方式提供。3.2股份比例激勵(lì)股份的比例按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定執(zhí)行。3.3股份分配激勵(lì)股份的分配按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定執(zhí)行。3.4股份歸屬激勵(lì)股份歸激勵(lì)對(duì)象所有，代持方僅享有代持權(quán)利。第四條代持安排4.1代持方資格（1）具備完全民事行為能力；（2）無(wú)不良記錄，品行端正；（3）自愿承擔(dān)代持責(zé)任。4.2代持方責(zé)任（1）妥善保管激勵(lì)股份；（2）按照本協(xié)議約定，行使激勵(lì)股份相關(guān)權(quán)利；（3）協(xié)助公司辦理激勵(lì)股份相關(guān)事宜。4.3代持期限代持期限按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定執(zhí)行。4.4代持費(fèi)用代持費(fèi)用由公司承擔(dān)，具體金額按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定執(zhí)行。第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施5.1計(jì)劃啟動(dòng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后啟動(dòng)。5.2計(jì)劃實(shí)施步驟股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟如下：（1）確定激勵(lì)對(duì)象名單；（2）簽訂本協(xié)議；（3）分配激勵(lì)股份；（4）辦理激勵(lì)股份登記手續(xù)。5.3計(jì)劃調(diào)整如遇特殊情況，公司可對(duì)本協(xié)議及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止6.1主動(dòng)終止激勵(lì)對(duì)象可主動(dòng)終止本協(xié)議及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，但需提前一個(gè)月通知公司。6.2被動(dòng)終止（1）激勵(lì)對(duì)象違反本協(xié)議約定；（2）公司因經(jīng)營(yíng)需要終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)實(shí)施。6.3終止條件本協(xié)議及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件如下：（1）激勵(lì)對(duì)象離職或退休；（2）激勵(lì)對(duì)象因違紀(jì)、違法等原因被公司辭退；（3）公司因經(jīng)營(yíng)困難或政策調(diào)整等原因終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第七條股權(quán)代持期間的權(quán)益7.1股息分配在股權(quán)代持期間，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，享有股息分配權(quán)益。7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓在股權(quán)代持期間，激勵(lì)對(duì)象不得自行轉(zhuǎn)讓股權(quán)，但可按照本協(xié)議約定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。7.3股權(quán)質(zhì)押在股權(quán)代持期間，激勵(lì)對(duì)象不得自行質(zhì)押股權(quán)，但可按照本協(xié)議約定進(jìn)行質(zhì)押。7.4股權(quán)分紅在股權(quán)代持期間，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，享有股權(quán)分紅權(quán)益。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）代持方未妥善保管激勵(lì)股份，導(dǎo)致股份受損或被非法轉(zhuǎn)移；（2）代持方未按照本協(xié)議約定行使激勵(lì)股份相關(guān)權(quán)利；（3）激勵(lì)對(duì)象未按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定行使權(quán)利；（4）公司未按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定實(shí)施計(jì)劃；（5）任何一方違反保密條款；（6）任何一方未按照本協(xié)議約定履行通知義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用；（3）根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況裁決。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或由仲裁委員會(huì)指定。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。第十條保密條款10.1保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及其相關(guān)事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密范圍保密范圍包括但不限于：（1）本協(xié)議的內(nèi)容；（2）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息；（3）公司的商業(yè)秘密；（4）其他雙方認(rèn)為需要保密的信息。10.3保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。第十一條規(guī)定了合同生效與解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件（1）本協(xié)議約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。11.3合同解除程序合同解除程序如下：（1）一方提出解除通知；（2）另一方收到解除通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)；（3）雙方協(xié)商確定解除事宜；（4）簽訂解除協(xié)議。第十二條規(guī)定了其他約定12.1通知與送達(dá)通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。12.2合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.4合同解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。第十三條規(guī)定了合同附件13.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃13.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則13.3其他相關(guān)文件第十四條規(guī)定了合同簽署與生效14.1簽署主體本協(xié)議由公司法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋公司公章。14.2簽署日期本協(xié)議簽署日期為公司董事會(huì)批準(zhǔn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之日起。14.3生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，邀請(qǐng)第三方參與合同相關(guān)事務(wù)的處理。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：（1）第三方因提供錯(cuò)誤信息、咨詢意見(jiàn)或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額的具體金額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行承擔(dān)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方在本合同中的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在合同履行過(guò)程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)；（3）根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。3.2第三方在本合同中的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；（2）按照合同約定，履行相應(yīng)的咨詢、評(píng)估、審計(jì)等職責(zé)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其與甲乙雙方的關(guān)系屬于委托關(guān)系；（2）第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的委托事項(xiàng)履行職責(zé)，不得超越委托范圍。4.2第三方與激勵(lì)對(duì)象的關(guān)系：（1）第三方與激勵(lì)對(duì)象之間不存在直接的合同關(guān)系；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益，不得損害激勵(lì)對(duì)象的利益。4.3第三方與公司股東的關(guān)系：（1）第三方與公司股東之間不存在直接的合同關(guān)系；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守公司章程和股東會(huì)決議，不得損害公司股東的利益。5.第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)甲乙雙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，需邀請(qǐng)第三方介入的，應(yīng)提前向?qū)Ψ缴暾?qǐng)，并經(jīng)對(duì)方同意后方可邀請(qǐng)。5.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況承擔(dān)。5.3第三方介入的期限第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行確定。5.4第三方介入的終止第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行確定。5.5第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本原則、激勵(lì)對(duì)象資格、股份分配方案、實(shí)施步驟、終止條件等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，明確了激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利和義務(wù)。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施流程、具體操作步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、相關(guān)表格等。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體操作指南，便于甲乙雙方和第三方按照規(guī)定執(zhí)行。3.代持協(xié)議詳細(xì)要求：包括代持方資格、代持期限、代持費(fèi)用、代持責(zé)任、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為本協(xié)議的重要組成部分，明確了代持方的權(quán)利和義務(wù)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密義務(wù)、保密范圍、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保合同履行過(guò)程中的信息安全。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，保障雙方的合法權(quán)益。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更通知詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于通知甲乙雙方和第三方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更情況。7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止通知詳細(xì)要求：包括終止原因、終止日期、終止后的處理措施等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于通知甲乙雙方和第三方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止情況。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于公司章程、股東會(huì)決議、董事會(huì)決議等。說(shuō)明：本附件為合同履行過(guò)程中可能涉及的其他相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）代持方未妥善保管激勵(lì)股份，導(dǎo)致股份受損或被非法轉(zhuǎn)移；（2）代持方未按照本協(xié)議約定行使激勵(lì)股份相關(guān)權(quán)利；（3）激勵(lì)對(duì)象未按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定行使權(quán)利；（4）公司未按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定實(shí)施計(jì)劃；（5）任何一方違反保密條款；（6）任何一方未按照本協(xié)議約定履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用；（3）根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，違約方承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）代持方未妥善保管激勵(lì)股份，導(dǎo)致股份受損，應(yīng)賠償激勵(lì)對(duì)象因股份受損而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）激勵(lì)對(duì)象未按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定行使權(quán)利，導(dǎo)致公司遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）公司未按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定實(shí)施計(jì)劃，導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股份代持協(xié)議書(shū)深度定制版2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.2股份代持1.3激勵(lì)對(duì)象1.4激勵(lì)工具1.5股份代持人1.6激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施主體1.7合同期限1.8股份代持協(xié)議書(shū)2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本原則2.1公平性原則2.2可行性原則2.3透明性原則2.4合法性原則2.5可控性原則3.激勵(lì)對(duì)象資格與條件3.1資格要求3.2條件要求3.3資格審核3.4條件變更4.激勵(lì)工具的具體內(nèi)容4.1股票期權(quán)4.2股票增值權(quán)4.3股票獎(jiǎng)勵(lì)4.4股票分紅權(quán)4.5其他激勵(lì)工具5.股份代持協(xié)議書(shū)的簽訂與生效5.1協(xié)議書(shū)的簽訂5.2協(xié)議書(shū)的生效5.3協(xié)議書(shū)的備案5.4協(xié)議書(shū)的修改6.股份代持人的權(quán)利與義務(wù)6.1權(quán)利6.2義務(wù)6.3權(quán)利行使6.4義務(wù)履行7.股份代持協(xié)議書(shū)的變更與解除7.1變更條件7.2變更程序7.3解除條件7.4解除程序8.股份代持協(xié)議書(shū)的終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止后的處理9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.4爭(zhēng)議解決程序10.法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄11.合同附件11.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案11.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單11.3附件三：股份代持協(xié)議書(shū)12.其他約定12.1通知方式12.2保密條款12.3合同份數(shù)12.4合同語(yǔ)言13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同生效與解除第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃本合同中“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”是指公司為實(shí)現(xiàn)其長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和激勵(lì)員工積極性，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，制定的旨在向特定員工授予公司股權(quán)或股權(quán)收益權(quán)的計(jì)劃。1.2股份代持本合同中“股份代持”是指股份代持人代表激勵(lì)對(duì)象實(shí)際持有公司股份，并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)權(quán)利和義務(wù)的行為。1.3激勵(lì)對(duì)象本合同中“激勵(lì)對(duì)象”是指符合公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃條件，被授予股權(quán)或股權(quán)收益權(quán)的員工。1.4激勵(lì)工具本合同中“激勵(lì)工具”是指公司為激勵(lì)對(duì)象提供的股票期權(quán)、股票增值權(quán)、股票獎(jiǎng)勵(lì)、股票分紅權(quán)等股權(quán)激勵(lì)手段。1.5股份代持人本合同中“股份代持人”是指同意代表激勵(lì)對(duì)象持有公司股份的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.6激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施主體本合同中“激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施主體”是指負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督管理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公司相關(guān)部門(mén)。1.7合同期限本合同期限自雙方簽署之日起生效，至激勵(lì)計(jì)劃終止之日止。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本原則2.1公平性原則股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)公平、公正地對(duì)待所有激勵(lì)對(duì)象，確保激勵(lì)對(duì)象在相同條件下享有相同的權(quán)利。2.2可行性原則股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，具有可操作性。2.3透明性原則股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容、程序和結(jié)果應(yīng)當(dāng)對(duì)激勵(lì)對(duì)象公開(kāi)，確保激勵(lì)對(duì)象的知情權(quán)。2.4合法性原則股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國(guó)家規(guī)定。2.5可控性原則股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)具有可控性，確保公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施不會(huì)對(duì)公司的正常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響。第三條激勵(lì)對(duì)象資格與條件3.1資格要求（1）為公司全職員工；（2）在公司工作滿一定年限；（3）擔(dān)任一定職務(wù)或達(dá)到一定業(yè)績(jī)。3.2條件要求（1）認(rèn)同公司企業(yè)文化；（3）為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。3.3資格審核公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象的資格進(jìn)行審核，審核通過(guò)后確定為激勵(lì)對(duì)象。3.4條件變更公司可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)激勵(lì)對(duì)象的資格和條件進(jìn)行調(diào)整，并提前通知激勵(lì)對(duì)象。第四條激勵(lì)工具的具體內(nèi)容4.1股票期權(quán)股票期權(quán)是指公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)，以特定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票的權(quán)利。4.2股票增值權(quán)股票增值權(quán)是指公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)，按照一定比例分享公司股票增值收益的權(quán)利。4.3股票獎(jiǎng)勵(lì)股票獎(jiǎng)勵(lì)是指公司向激勵(lì)對(duì)象無(wú)償贈(zèng)送公司股票的行為。4.4股票分紅權(quán)股票分紅權(quán)是指激勵(lì)對(duì)象按照公司章程規(guī)定，享有公司分紅的權(quán)利。4.5其他激勵(lì)工具公司可根據(jù)實(shí)際情況，增加其他激勵(lì)工具。第五條股份代持協(xié)議書(shū)的簽訂與生效5.1協(xié)議書(shū)的簽訂激勵(lì)對(duì)象與股份代持人應(yīng)當(dāng)簽訂股份代持協(xié)議書(shū)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.2協(xié)議書(shū)的生效股份代持協(xié)議書(shū)自雙方簽署之日起生效。5.3協(xié)議書(shū)的備案股份代持協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)向公司備案。5.4協(xié)議書(shū)的修改經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改股份代持協(xié)議書(shū)，并重新備案。第六條股份代持人的權(quán)利與義務(wù)6.1權(quán)利（1）按照本合同約定，代表激勵(lì)對(duì)象行使股權(quán)；（2）獲得激勵(lì)對(duì)象支付的代持費(fèi)用；（3）在激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)違約情形時(shí)，依法行使相應(yīng)的權(quán)利。6.2義務(wù)（1）按照本合同約定，履行代持職責(zé)；（2）保守公司商業(yè)秘密；（3）未經(jīng)激勵(lì)對(duì)象同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓代持股份。第七條股份代持協(xié)議書(shū)的變更與解除7.1變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更股份代持協(xié)議書(shū)的內(nèi)容。7.2變更程序變更股份代持協(xié)議書(shū)，應(yīng)當(dāng)簽訂變更協(xié)議，并重新備案。7.3解除條件（1）激勵(lì)對(duì)象違反本合同約定，導(dǎo)致公司遭受損失；（2）股份代持人違反本合同約定，導(dǎo)致公司遭受損失；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致股份代持協(xié)議書(shū)無(wú)法繼續(xù)履行。7.4解除程序解除股份代持協(xié)議書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條股份代持協(xié)議書(shū)的終止8.1終止條件（1）激勵(lì)對(duì)象離職或退休；（2）激勵(lì)對(duì)象死亡或喪失民事行為能力；（3）激勵(lì)對(duì)象違反本合同約定，經(jīng)公司催告仍不改正；（4）公司因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，決定終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（5）法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致股份代持協(xié)議書(shū)無(wú)法繼續(xù)履行。8.2終止程序（1）股份代持人和激勵(lì)對(duì)象確認(rèn)協(xié)議書(shū)終止；（2）股份代持人將代持股份返還公司或激勵(lì)對(duì)象指定的第三方；（3）公司對(duì)股份代持人進(jìn)行清算，包括費(fèi)用結(jié)算和剩余權(quán)益處理；（4）公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行權(quán)益處理，包括股權(quán)或收益權(quán)的確認(rèn)和分配。8.3終止后的處理（1）股份代持人應(yīng)將代持股份及收益返還激勵(lì)對(duì)象或指定的第三方；（2）公司應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)，對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)償；（3）公司應(yīng)對(duì)終止后的股份代持協(xié)議書(shū)進(jìn)行歸檔。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）恢復(fù)原狀或采取補(bǔ)救措施。9.2爭(zhēng)議解決方式（1）合同簽訂地的人民法院；（2）雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方達(dá)成的仲裁協(xié)議或法院管轄權(quán)規(guī)定進(jìn)行審理。9.4爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。第十條法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地的人民法院管轄。第十一條合同附件11.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案11.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單11.3附件三：股份代持協(xié)議書(shū)第十二條其他約定12.1通知方式（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。12.2保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4合同語(yǔ)言第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。13.3簽署人本合同由公司法定代表人或授權(quán)代表簽署，并加蓋公司公章。第十四條合同生效與解除14.1合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、咨詢或執(zhí)行特定任務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。1.2第三方的服務(wù)范圍包括但不限于：（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的咨詢與設(shè)計(jì)；（2）股份代持協(xié)議書(shū)的起草與審核；（3）激勵(lì)對(duì)象的資格審核與評(píng)估；（4）股份代持協(xié)議書(shū)的簽訂與執(zhí)行監(jiān)督；（5）爭(zhēng)議解決與調(diào)解。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：（1）因第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（2）因第三方的一般過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合同總金額的X%；（3）第三方對(duì)甲乙雙方因不可抗力造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定，獨(dú)立行使職責(zé)，不受甲乙雙方干預(yù)；（2）獲取履行職責(zé)所需的必要信息和資料；（3）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合法律規(guī)定；（2）按照合同約定，履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲方承擔(dān)獨(dú)立責(zé)任；（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)提出合理要求，第三方應(yīng)予以配合；（3）甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或更換。4.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)乙方承擔(dān)獨(dú)立