二零二五「成都上灶師父招聘與餐飲行業(yè)人才儲(chǔ)備協(xié)議」

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四「成都上灶師父招聘與餐飲行業(yè)人才儲(chǔ)備協(xié)議」本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程3.1報(bào)名方式3.2資格審核3.3面試安排3.4錄用通知4.人才儲(chǔ)備計(jì)劃4.1人才儲(chǔ)備目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)方案4.3人才儲(chǔ)備期限5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：招聘崗位及要求12.2附件二：人才儲(chǔ)備計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：成都上灶餐飲管理有限公司乙方：______(應(yīng)聘者姓名或單位名稱)1.2雙方地址甲方地址：成都市區(qū)路號(hào)乙方地址：______(應(yīng)聘者住址或單位地址)1.3雙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：電話：______(應(yīng)聘者電話)，郵箱：______(應(yīng)聘者郵箱)2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位廚師長、服務(wù)員、洗碗工等2.2崗位職責(zé)2.2.1廚師長：負(fù)責(zé)廚房日常管理，確保食品安全和衛(wèi)生，提高菜品質(zhì)量等。2.2.2服務(wù)員：負(fù)責(zé)餐廳接待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)餐廳秩序等。2.2.3洗碗工：負(fù)責(zé)餐廳餐具的清洗和消毒工作。2.3崗位要求3.招聘流程3.1報(bào)名方式(1)郵箱投遞簡歷至甲方郵箱；(2)電話聯(lián)系甲方進(jìn)行報(bào)名；(3)直接到甲方指定地點(diǎn)報(bào)名。3.2資格審核甲方在收到乙方簡歷后，將對(duì)乙方進(jìn)行初步資格審核，符合條件的乙方將收到面試通知。3.3面試安排甲方將根據(jù)乙方簡歷情況，安排面試時(shí)間及地點(diǎn)，乙方需按時(shí)參加面試。3.4錄用通知面試結(jié)束后，甲方將在3個(gè)工作日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果，并安排錄用手續(xù)。4.人才儲(chǔ)備計(jì)劃4.1人才儲(chǔ)備目標(biāo)甲方將儲(chǔ)備一定數(shù)量的優(yōu)秀餐飲行業(yè)人才，以應(yīng)對(duì)未來業(yè)務(wù)發(fā)展需求。4.2人才培養(yǎng)方案甲方將制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)儲(chǔ)備人才進(jìn)行專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)。4.3人才儲(chǔ)備期限人才儲(chǔ)備期限為2年，甲方將根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整儲(chǔ)備計(jì)劃。5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額本次招聘費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元。5.2費(fèi)用支付方式(1)面試費(fèi)用：______元；(2)錄用后培訓(xùn)費(fèi)用：______元；(3)其他費(fèi)用：______元。5.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方將在乙方面試合格后，支付面試費(fèi)用；乙方正式入職后，支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起，至合同終止后______年。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及的技術(shù)、資料、成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2侵權(quán)責(zé)任若乙方在合同履行過程中侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照約定時(shí)間參加面試或培訓(xùn)；8.1.2乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；8.1.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職；8.1.5乙方在試用期內(nèi)因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律被甲方解除勞動(dòng)合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；8.2.2乙方因違反保密條款導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；8.2.3乙方在試用期內(nèi)違反工作紀(jì)律被解除合同，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2.4乙方擅自離職或轉(zhuǎn)職，需提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請，否則視為違約，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可提交至______(具體名稱)仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭議解決程序爭議提交仲裁委員會(huì)后，仲裁委員會(huì)將根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；10.1.2甲方因經(jīng)營需要，提前______個(gè)工作日書面通知乙方解除合同；10.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面解除協(xié)議；10.2.2甲方解除合同，需提前______個(gè)工作日書面通知乙方；10.2.3乙方解除合同，需提前______個(gè)工作日書面通知甲方。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；10.3.2合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用；10.3.3合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：招聘崗位及要求12.2附件二：人才儲(chǔ)備計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。13.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力，對(duì)雙方均有約束力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；14.2本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂；14.3本合同如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指甲方或乙方在履行本合同過程中，為達(dá)成合同目的而引入的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)公司等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，按照本合同的約定和雙方的要求履行職責(zé)。15.2.2第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定和要求，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)信息和資料。16.2第三方有權(quán)在甲方或乙方的授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方或乙方進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。17.第三方義務(wù)17.1第三方有義務(wù)對(duì)甲方或乙方提供的信息和資料保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。17.2第三方有義務(wù)在介入本合同過程中，保持與甲方或乙方的有效溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。18.第三方介入的流程18.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降囊庀?，并說明第三方介入的目的和必要性。18.2雙方協(xié)商一致后，由一方或雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議。(1)第三方的基本信息；(2)第三方介入的具體職責(zé)和任務(wù)；(3)第三方介入的時(shí)間期限；(4)第三方的權(quán)利和義務(wù)；(5)第三方的責(zé)任限額；(6)雙方及第三方的違約責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方合作協(xié)議中約定，但不得超過甲方或乙方因第三方違約所遭受的實(shí)際損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入本合同，并不意味著第三方取代甲方或乙方的地位，甲方或乙方的權(quán)利和義務(wù)不受影響。20.2第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守甲方或乙方的指示，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。20.3第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則，不得損害任何一方的合法權(quán)益。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止，應(yīng)按照第三方合作協(xié)議的約定執(zhí)行。21.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)按照本合同的約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由第三方與甲方或乙方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位及要求詳細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘的各個(gè)崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求以及相應(yīng)的薪資待遇。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方對(duì)招聘崗位的期望和要求。2.附件二：人才儲(chǔ)備計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人才儲(chǔ)備的目標(biāo)、具體實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于確保雙方對(duì)人才儲(chǔ)備的理解和執(zhí)行達(dá)成一致。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入的具體職責(zé)和任務(wù)、時(shí)間期限、權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為和責(zé)任。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同在履行過程中發(fā)生的任何變更，確保變更的有效性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定時(shí)間參加面試或培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需提前______個(gè)工作日書面通知甲方，否則視為違約。示例：若乙方未在約定面試時(shí)間前通知甲方，且未參加面試，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于面試費(fèi)用兩倍的違約金。2.違約行為：乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需承擔(dān)由此造成的全部損失和責(zé)任。示例：若乙方在入職前隱瞞其過往工作經(jīng)歷，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方需賠償甲方因此產(chǎn)生的直接和間接損失。3.違約行為：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方在離職后將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，乙方需賠償甲方因