出國勞務派遣合同2025年

出國勞務派遣合同2025年通用合同編號：__________出國勞務派遣合同甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方出國勞務派遣事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣任務1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方出國從事__________工作。2.丙方應按照甲方的安排，按時到崗，認真履行工作職責，并提供合格的服務。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，派遣期限為__________年，自丙方抵達乙方所在地之日起計算。2.派遣期滿后，如乙方需要續(xù)簽，應提前__________個月書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。三、工作條件和待遇1.丙方在國外的工資、福利、住宿等事宜，由乙方負責安排和支付。2.丙方的工資標準為每月__________元人民幣（或相當于當?shù)刎泿诺慕痤~），并根據(jù)當?shù)胤煞ㄒ?guī)及乙方公司的規(guī)定進行調(diào)整。3.丙方在工作中所需的專業(yè)培訓、工作服、工具等，由乙方提供。4.丙方在國外的社會保險和醫(yī)療保險等，由乙方按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定予以繳納。四、工作保護和權益保障1.甲方應確保丙方的合法權益，如丙方在工作中受到不公正對待或權益受到侵害，甲方應給予必要的協(xié)助和保護。2.丙方在國外的合法權益，如工時、休息、勞動保護等，應按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)及乙方公司的規(guī)定執(zhí)行。3.丙方在國外的個人所得稅，由乙方按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定予以代扣代繳。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。2.丙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應支付甲方違約金__________元人民幣，并向乙方支付違約金__________元人民幣。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方出國勞務派遣申請書2.丙方出國勞務派遣資格證書3.丙方出國勞務派遣工作證明4.乙方公司簡介及招聘廣告5.乙方公司出國勞務派遣政策6.丙方出國勞務派遣合同申請表7.丙方出國勞務派遣合同續(xù)簽申請表8.丙方出國勞務派遣合同解除申請表9.甲方出國勞務派遣服務協(xié)議10.乙方出國勞務派遣服務協(xié)議11.丙方出國勞務派遣工資明細表12.丙方出國勞務派遣社會保險及醫(yī)療保險明細表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣丙方出國工作，或派遣的丙方不符合乙方要求，視為甲方違約。2.甲方未按照約定提供丙方工作條件，或未按時支付丙方工資，視為甲方違約。3.乙方未按照約定提供工作條件，或未按時支付丙方工資，視為乙方違約。4.丙方未按照約定完成工作任務，或提前解除合同，視為丙方違約。5.任何一方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成對方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.出國勞務派遣：指派遣單位將符合條件的人員派遣到國外從事臨時性、季節(jié)性或者非熟練工種的工作。2.派遣單位：指與接收單位簽訂出國勞務派遣協(xié)議，負責派遣人員出國工作的單位。3.接收單位：指與派遣單位簽訂出國勞務派遣協(xié)議，負責安排和支付派遣人員工作條件和待遇的單位。4.派遣人員：指被派遣到國外從事工作的員工。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.社會保險：指國家為保障公民基本生活需要和社會穩(wěn)定，通過立法強制實行的，由用人單位和職工共同繳納的保險制度。7.醫(yī)療保險：指國家為保障公民基本醫(yī)療需求，通過立法強制實行的，由用人單位和職工共同繳納的保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在國外工作時，遇到工作條件不佳、工資支付不及時等問題，可與乙方溝通協(xié)商，要求改善工作條件和支付工資。如協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。2.甲方未按照約定派遣丙方出國工作，或派遣的丙方不符合乙方要求，乙方可以要求甲方重新派遣符合要求的人員，或解除合同并要求甲方支付違約金。3.丙方提前解除合同，應按照合同約定向甲方和乙方支付違約金。如違約金不足彌補損失，可要求丙方支付額外賠償。4.任何一方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成對方損失，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。五、所有應用場景：1.國內(nèi)外企業(yè)之間的勞務派遣合作。2.國內(nèi)外機構之間的勞務派遣合作。3.個人與