工作方案范文集合5篇

工作方案范文集合5篇工作方案篇1

一、用水總量控制目標

根據(jù)民政發(fā)[]186號《關(guān)于印發(fā)縣年水資源配置方案的通知》的文件精神，縣上分配我鄉(xiāng)年地下水井口總量1369萬m3，折合電量547.6萬度。

二、水量分配原則

1、堅持總量控制、逐級分配的原則。在全鄉(xiāng)用水總量控制目標以內(nèi)，按照以人定地、以地定水、以水定電、定額管理、總量控制的要求，在全鄉(xiāng)公民公平享有水資源的原則下，將水量進行逐級分配，本鄉(xiāng)水量分配全部以井口水計量。

2、堅持基本用水優(yōu)先、公平與效率兼顧的原則。在總量控制的前提下，按優(yōu)先保障基本生態(tài)和居民生活用水、公平保障農(nóng)民生存的農(nóng)業(yè)灌溉用水、協(xié)調(diào)分配其它生態(tài)用水的原則實施水量分配。

3、堅持下管一級、逐級分配的原則。水量由鄉(xiāng)水資源辦公室，結(jié)合本鄉(xiāng)實際分配到各村農(nóng)民用水者協(xié)會，各協(xié)會結(jié)合本協(xié)會實際將水權(quán)分解到各用水小組、農(nóng)戶、機井和輪次，建立臺帳。

4、堅持政府調(diào)控與市場機制相結(jié)合的原則。建立水權(quán)交易市場，逐步形成以經(jīng)濟手段調(diào)控為主的節(jié)水機制，各協(xié)會在鄉(xiāng)水資源辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下，在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)可實行水權(quán)交易，進行有償轉(zhuǎn)讓。

三、分配標準

1、農(nóng)田灌溉用水量分配

農(nóng)田灌溉配水人口及配水面積：依據(jù)各村社上報并確認的種地人口確定農(nóng)田配水面積，人均配置2.5畝的基本農(nóng)田用水。

農(nóng)田灌溉配水定額：依照流域重點治理規(guī)劃，年水資源配置目標，灌區(qū)定額為448立方米/畝（各村農(nóng)田灌溉配水人口、面積及分配水權(quán)情況）。

2、基本生態(tài)用水量分配

基本生態(tài)指基本的農(nóng)田防護林，依據(jù)種地人口，人均基本生態(tài)配水面積0.375畝（按人均農(nóng)田配水面積的15%計），基本生態(tài)配水定額確定為160立方米／畝（各村基本生態(tài)用水分配情況）。

3、生活及畜禽用水量分配

依據(jù)《流域重點治理規(guī)劃》、《縣行業(yè)用水定額》和《縣年水資源配置方案》確定生活和畜禽配水定額，農(nóng)村居民生活用水按調(diào)查統(tǒng)計的實有人口計，配水定額50升／人天，畜禽用水按農(nóng)村生活定額的2倍配置。

4、農(nóng)林場用水量分配

國營農(nóng)林場以現(xiàn)有耕地為依據(jù)，只配置20%的農(nóng)田灌溉水量，配水定額440立方米／畝，其余面積和集體、機關(guān)、個體農(nóng)林場面積均配置基本生態(tài)用水，配水定額160立方米／畝。

四、保障措施

1、深入宣傳發(fā)動，增強全民節(jié)水意識。各村要結(jié)合節(jié)水增收入戶工程做好今年的水權(quán)配置宣傳工作，采取進社入戶、召開群眾會、發(fā)放宣傳資料等多種形式，進行廣泛宣傳和討論，使宣傳工作做到家喻戶曉，使每個用水戶明白各自的配水面積、配水定額、配水量等主要內(nèi)容，增強群眾的節(jié)水意識，為落實水權(quán)奠定基礎(chǔ)。

2、靠實工作責(zé)任，推行工效掛鉤制度。水資源分配方案的落實實行“一把手”負責(zé)制，采取領(lǐng)導(dǎo)干部包點、一般干部包村。鄉(xiāng)上成立水資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記同志任組長，黨委副書記、政府鄉(xiāng)長同志和政府分管水利工作的副鄉(xiāng)長同志為副組長，水管所長和鄉(xiāng)機關(guān)干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志任主任，同志任第一副主任，同志任副主任，水管所、供電所、昌盛供電所、鄉(xiāng)財稅所、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站、鄉(xiāng)農(nóng)技站、鄉(xiāng)司法所等單位負責(zé)人為成員。鄉(xiāng)黨委書記是全鄉(xiāng)水資源分配方案落實第一責(zé)任人，全面負責(zé)全鄉(xiāng)水權(quán)管理。水資源管理辦公室各成員單位根據(jù)各自工作特點，通力協(xié)作，各盡其職，各負其責(zé)，全力指導(dǎo)各村農(nóng)民用水者協(xié)會抓好水權(quán)管理。各村要進一步健全完善農(nóng)民用水者協(xié)會，明確職責(zé)，強化責(zé)任，村委會主任是本村水資源分配方案落實第一責(zé)任人，負責(zé)本村水權(quán)落實。為了明確責(zé)任主題，靠實工作責(zé)任，鄉(xiāng)水資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組要與村農(nóng)民用水者協(xié)會簽訂水權(quán)落實工作責(zé)任書，明確工作任務(wù)、工作職責(zé)和工作時限，實行工資與績效掛鉤，嚴格落實目標責(zé)任制考核制度。村農(nóng)民用水者協(xié)會與各用水小組也要簽訂水權(quán)落實工作責(zé)任書，用水小組與用水戶要簽訂用水協(xié)議。

3、細化水權(quán)配置，嚴格控制輪次水量。鄉(xiāng)水資源管理辦公室結(jié)合本鄉(xiāng)實際，將水權(quán)分配下達到各村農(nóng)民用水者協(xié)會。各村農(nóng)民用水者協(xié)會要認真組織群眾進行討論，將水權(quán)及時分解到各用水小組，并督促各用水小組認真組織群眾討論后將水權(quán)分解落實到農(nóng)戶、機井、輪次、填寫水權(quán)水量分輪次確認表，并以此作為鄉(xiāng)水資源管理辦公室按輪次控制水權(quán)的依據(jù)。我鄉(xiāng)水資源管理實行精細化管理和過程性控制。

4、規(guī)范水票運行，落實雙控管理措施。地下水取水嚴格按智能化控制器水表計量為準，以電表讀數(shù)換算提水量進行校核，實行用水用電雙控管理，凡沒有安裝智能化控制設(shè)備和電表運轉(zhuǎn)不正常的機井堅決不予供電取水，水管所要加強智能化設(shè)備的運行管理和技術(shù)服務(wù)，及時解決出現(xiàn)的技術(shù)問題，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，要加大執(zhí)法力度，及時查處破壞智能化設(shè)備的案件，確保設(shè)備的安全運行。我鄉(xiāng)農(nóng)灌用水用電量的起止結(jié)算時間統(tǒng)一確定為每年的`月15日，水電管理單位以月15日的水表和電表讀數(shù)為起始基數(shù)，建立水量電量臺帳。供電所要保證每眼機井電表、防止竊電竊水行為。在水權(quán)的管理和使用過程中，要嚴格水票運行程序，憑票刷卡、憑票供電、憑票取水。

5、加強水電共管，規(guī)范水權(quán)審批程序。全鄉(xiāng)統(tǒng)一實行用水計劃申請制度，用水程序為：用水戶提出申請→協(xié)會核對加注意見→鄉(xiāng)水資源管理辦公室審核批復(fù)→水管所確認后出售水票刷卡充值→供電所依據(jù)水票向用水戶供電→取水。為便于群眾掌握輪次水量的使用情況，實行輪次水量張榜公示制度，每個輪次結(jié)束后，供電所、水管所和協(xié)會要及時將剩余水量電量向用水戶進行告知。同時，要加強適時監(jiān)控，對不按規(guī)定程序取水的村社和農(nóng)林場，供電所要及時采取拉閘限電等強硬措施進行制止，加以控制。

6、強化協(xié)會職能，發(fā)揮參與管理作用。各協(xié)會要進一步健全完善各項制度，明確職能職責(zé)，按照目標責(zé)任制管理辦法，將協(xié)會負責(zé)人員的工資報酬與工作任務(wù)掛鉤，充分調(diào)動村級農(nóng)民用水者協(xié)會負責(zé)人的積極性，發(fā)揮協(xié)會在水資源管理中的管理職能。要進一步明確鄉(xiāng)水資源管理辦公室在落實水權(quán)配置工作中的責(zé)任主體和主導(dǎo)作用，積極開展水資源分配方案落實的各項主體工作。鄉(xiāng)水資源管理辦公室要加強與各單位之間的溝通和協(xié)調(diào)，使水電管理單位的職能職責(zé)得到進一步發(fā)揮，形成合力，確保年度配水計劃的落實。

7、推廣節(jié)水技術(shù)，提高水資源利用率。積極引導(dǎo)群眾調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，壓縮高耗水作物比例，改變傳統(tǒng)灌水方式，大力推廣小畦灌、溝灌、覆膜灌、一膜兩用、干播濕出等常規(guī)節(jié)水技術(shù)，大力發(fā)展日光溫室設(shè)施農(nóng)業(yè)，推廣大田滴灌、溫室滴灌等高新節(jié)水技術(shù)，有效降低灌溉定額和減少灌水次數(shù)。

8、加強監(jiān)督檢查，促進工作全面落實。鄉(xiāng)水資源管理辦公室要抽調(diào)專人組成督查組，對全鄉(xiāng)水權(quán)落實情況進行動態(tài)巡查，特別是安種水灌溉和春種期間，要強化水權(quán)監(jiān)控，嚴格控制超配水面積種植。對在水權(quán)配置落實過程中違規(guī)收費的單位和個人要嚴厲查處，決不允許因搭車收費等問題擾亂用水程序。供電所要按照輪次配電量收繳電費，嚴禁一次性預(yù)收全年度電費。對工作落實不力和不執(zhí)行水權(quán)配置規(guī)定及要求的單位，鄉(xiāng)紀委要嚴格按照縣委、縣政府有關(guān)紀律規(guī)定，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

9、規(guī)范水權(quán)交易，促進資源優(yōu)化配置。依據(jù)《縣水權(quán)交易辦法(試行)》，逐步建立并規(guī)范水權(quán)交易市場，通過政府宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)，實現(xiàn)水權(quán)的有償流轉(zhuǎn)，達到水資源的優(yōu)化配置。同時，要加強水權(quán)交易的管理和監(jiān)督，確保水權(quán)交易市場公平公正、規(guī)范合法。

工作方案篇2

【活動背景】

為積極響應(yīng)我院暑期社會實踐“金點子”創(chuàng)意征集大賽，為使大學(xué)生學(xué)到書本上學(xué)不到的知識，掌握學(xué)在學(xué)校中學(xué)不到的技術(shù)，為適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展需要，促進大學(xué)生盡快成長，給大學(xué)生創(chuàng)造施展技能和才華的條件和環(huán)境。

【活動主題】

圖書漂流系列活動——漂流書香，傳遞文明

【活動意義】

此項活動旨在倡導(dǎo)人們愛惜書籍，傳遞文明，讓舊書可以得到循環(huán)利用，讓更多的人可以閱讀到更多的書籍。在現(xiàn)今這個網(wǎng)絡(luò)泛濫的時代，幾千年傳承下來的書籍文字越來越被人們所忽視，書籍的利用率也越來越低，每月一刊每日一刊的報紙雜志被人們一次瀏覽后就被棄之不顧，甚至于小說、文學(xué)書籍的一次性閱讀也日益廣泛，所以我們需要更好的利用舊書籍。

【主辦單位】

院團委社會工作部

【承辦單位】

藝術(shù)與設(shè)計系團總支實踐部

【活動時間】

7月12日——7月19日

【活動介紹】

第一部分：“圖書漂流，傳遞文明”宣傳活動

時間：7月5日（星期日）16：00——18：00

地點：武陵廣場

橫幅標題：漂流書香，傳遞文明（浙江理工科藝學(xué)院）

活動方式：現(xiàn)場簽名、現(xiàn)場捐贈舊書籍（參與活動者可以獲贈一枚書簽）

第二部分：募集活動

時間：7月13日（星期一）上午9：00——12：00

下午15：00——18：00

7月14日（星期二）上午9：00——12：00

下午15：00——18：00

地點：杭州某社區(qū)

活動方式：1.社區(qū)募集：在各社區(qū)進行圖書漂流活動宣傳，并進行挨戶募書

2.企業(yè)募集：到某公司或集團進行企業(yè)募集（可在圖書借閱點實行企業(yè)冠名捐贈）

第三部分：圖書的整理借閱

時間：7月15日

地點：學(xué)校1號樓

活動方式：1.各小組成員對募集到的書籍進行標記（用統(tǒng)一標記貼對每本書進行黏貼）

2.租借場地進行定點圖書借閱

【前期準備】

1.參與人員的報名審核、確認及活動中的人員安排

2.制定工作人員統(tǒng)一服裝（如印有“圖書漂流”等字樣的t恤、帽子）、工作證

3.印制宣傳單

4.租借活動場地

（活動經(jīng)費可以拉企業(yè)贊助）

【活動后期】

這是一項長期活動，此次“漂流書香，傳遞文明”僅起一個牽頭作用，可以邀請其他高校學(xué)生加入，成員不限（也可為社會人士）。在后期活動中我組成員為要進行后期管理，如建立網(wǎng)站、qq群及組后續(xù)活動，使之成為永久性活動。

【活動效果】

有助于大學(xué)生真正鍛煉和提高自己的實際工作和適應(yīng)能力，拓寬社會視野。掌握實踐技能，縮短理論與實踐脫離的距離；有利于書籍的循環(huán)利用，提高人們的愛書意識，可以使更多的人閱讀到書籍，且不造成書籍的資源浪費。

工作方案篇3

根據(jù)20xx年7月6日上午縣政府召開安全生產(chǎn)工作會議的會議精神及《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》和有關(guān)文件精神的要求，為進一步做好我礦水害防治工作，杜絕水害事故發(fā)生，確保我礦安全生產(chǎn)，特制定如下防治水工作方案：

一、成立防治水工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

二、指導(dǎo)思想和總體目標

（一）指導(dǎo)思想

我礦按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探，先探后掘、先治后采”水害防治十六字原則。落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合防治措施，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則。結(jié)合我礦的實際情況，進一步完善水害治理機構(gòu)。落實水害防治管理制度和措施，提高我礦裝備水平，強化從業(yè)人員安全意識，增強我礦防治水害能力，實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

（二）總體目標

杜絕一切水害事故的發(fā)生。

二、防治水工作的重點內(nèi)容

（一）認真落實礦井水害防治責(zé)任制

為切實加強對防治水害工作的落實，我礦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并由法定代表人張采甫任水害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，并對防治水害工作負責(zé)全面責(zé)任?？偣こ處煘楦苯M長，同時對礦井水害防治工作負技術(shù)責(zé)任。我礦建立了水害預(yù)測預(yù)報制度、水害隱患排查治理制度、水害防治技術(shù)管理制度等，不斷促進我礦防治水工作進入制度化和規(guī)范化。

（二）加強水文地質(zhì)基礎(chǔ)工作

我礦根據(jù)有關(guān)文件精神及要求，由總工張萬春編制年度水害防治計劃和水害應(yīng)急預(yù)案，并由礦長王成洪負責(zé)組織實施。組織有關(guān)人員認真調(diào)查、摸清老窯水分布及鄰近關(guān)閉礦井巷道積水等水文地質(zhì)情況。

（三）建立健全水害預(yù)測預(yù)防制度

我根據(jù)有關(guān)規(guī)定建立了水害預(yù)測預(yù)報制度，對我礦生產(chǎn)區(qū)域的地質(zhì)構(gòu)造情況、水害類型等進行預(yù)測預(yù)報，提出了預(yù)防處理水害的措施。并且在雨季期間每月由技術(shù)負責(zé)人組織有關(guān)人員在我礦礦區(qū)范圍內(nèi)進行水害調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)問題必須立即制定措施進行處理。

（四）建立完善的井下排水系統(tǒng)

我礦按照《煤礦安全規(guī)程》的要求，建立了井下排水系統(tǒng)，并配備與礦涌水量相匹配的水倉、水泵、供電線路等設(shè)備和設(shè)施，確保我礦正常排水。雨季時期，加大督促力度，要求井下各排水點應(yīng)抽盡抽，隨時將水倉的溶量放到最大，從而確保我礦排水系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

（五）做好探放水工作

我礦按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，對井下每一個工作面都嚴格的實行“有疑必探，先探后掘”的探放水方針，配備齊全的探放水設(shè)備，加強對職工水害防治知識的培訓(xùn)和教育，一旦有突水預(yù)兆，必須立即停止作業(yè)，撤出井下所有作業(yè)人員。

（六）加強水害應(yīng)急救援工作

我礦根據(jù)有關(guān)規(guī)定及要求，由總工張萬春制定完善了災(zāi)害（含水害）應(yīng)急預(yù)案，并在庫房內(nèi)儲備足夠數(shù)量的搶險物資和設(shè)備。

三、措施和要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強對我礦防治水工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施，我礦成立了以法人為組長，以總工為副組長，以各礦級領(lǐng)導(dǎo)為成員的礦井防治水工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在雨季期間還指定由專人負責(zé)防治水的一細列工作。

（二）落實責(zé)任。我礦的法人代表是本企業(yè)防治水工作過程中的第一責(zé)任人，必須每10天召開一次安全生產(chǎn)辦公會，研究和解決出現(xiàn)的情況和問題，確保人、財、物能滿足防治水工作的需要。并嚴格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)下井跟班制度和24小時管理人員值班制度。

（三）強化管理。對不按本方案的要求開展防治水工作的科室或個人給予200—500的罰款。對發(fā)現(xiàn)問題不及時上報或不上報從嚴處罰。

工作方案篇4

因工作需要，我校將增設(shè)孔子學(xué)院工作處，并啟動相關(guān)崗位的干部選拔任用工作。

一、有關(guān)崗位

孔子學(xué)院工作處處長

二、任職條件

崗位條件：有相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉孔子學(xué)院工作，有較高的外語水平，有較強的組織管理能力、校內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力和跨文化交際能力。

年齡條件：男性不超過57周歲；女性不超過52周歲。

學(xué)歷條件：新提任的處級干部須具備研究生學(xué)歷。

資格條件：機關(guān)正處級崗位，一般應(yīng)具備下列條件之一：（1）現(xiàn)任正處級干部（含正處級管理）；（2）任職3年以上（含3年）的副處級干部（含副處級管理）；（3）具有副高級以上（含副高級）職稱，且具有相應(yīng)管理工作經(jīng)驗（輔導(dǎo)員、院長助理、系所教研室主任、黨支部書記、班導(dǎo)師等管理工作經(jīng)歷或掛職援派經(jīng)歷）的教學(xué)科研人員。

其他條件：

（1）組織認可的黨校培訓(xùn)經(jīng)歷（特殊情況可任職后一年內(nèi)補）；

（2）下一級兩個以上職位（包括同一部門不同崗位）任職經(jīng)歷或經(jīng)組織認可的半年以上掛職援派經(jīng)歷。

（3）有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

計算年齡和任職年限的截止時間均為20xx年1月1日。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1．選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：z

成員：z

2．資格審查小組

組長：z

成員：z

3．辦公室設(shè)在黨委組織部

四、程序

1.民主推薦

2.個人報名與組織提名

3.資格審查

4.答辯

5.確定考察對象

6.組織考察

7.領(lǐng)導(dǎo)小組意見

8.常委會票決

9.任前公示

10.任命

如多人報名，凡通過資格審查的均可參加答辯，如破格須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定；如無人報名或競聘者中無合適人選，則由黨委按程序確定人選后任命。

五、報名

1月19日—22日，有意者請將競聘報名表（見附件）交至黨委組織部（行政樓302室）。

工作方案篇5

一、指導(dǎo)思想

為認真落實市、區(qū)《關(guān)于進一步加強學(xué)校安全工作的意見》，切實做好學(xué)校的安全工作，有效的防止學(xué)校安全事故的發(fā)生，確保學(xué)校財產(chǎn)和全體師生的人身安全，牢固樹立“安全第一”和“學(xué)校安全無小事”的思想，本著求真務(wù)實的精神，充分認識做好學(xué)校安全工作的重要性，增強緊迫感，把學(xué)校安全教育和防范工作抓細、抓實、抓出成效。

二、主要工作與措施

(一)、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實責(zé)任制，做到“四落實”、“四到位”。

1、學(xué)校成立以校長為組長、書記為副組長各中層領(lǐng)導(dǎo)組成的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進行責(zé)任分工，定期研究和檢查學(xué)校安全教育工作，加強安全防范教育，健全安全保障制度，做到“四落實”、“四到位”，即：學(xué)校安全工作組織落實、安全工作制度落實、安全保證措施落實及安全責(zé)任落實;宣傳教育到位、檢查指導(dǎo)到位、防范意識到位及防范措施到位。

組長：校長

副組長：書記、副校長

組員：中層干部，學(xué)年組長。

2、與班主任簽訂安全工作責(zé)任狀，實行安全工作“一票否決制”。凡發(fā)生重大事故的班級，一律取消本年度評優(yōu)評先資格。發(fā)生責(zé)任事故，追究責(zé)任人責(zé)任。

(二)、制定安全工作的規(guī)章制度和預(yù)案，使學(xué)校安全工作制度化、規(guī)范化。

根據(jù)上級文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，學(xué)校制度了如下工作制度：學(xué)校安全保衛(wèi)制度;領(lǐng)導(dǎo)帶班制度;學(xué)校消防工作制度;出入學(xué)校登記制度;學(xué)校財會安全制度;節(jié)假日值班制度;飲用水管理制度;校舍安全檢查制度;更夫崗位責(zé)任制度;司爐工崗位責(zé)任制;集會、集體活動安全預(yù)案;衛(wèi)生防疫工作預(yù)案;防火安全預(yù)案;交通安全教育方案等。并在今后工作中不斷完善，使安全工作責(zé)任落實，運做有序。

(三)、加強安全教育宣傳工作，形成學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的安全教育宣傳網(wǎng)絡(luò)。

1、每學(xué)期開學(xué)前召開一次全校教職員工安全工作會議，落實各項安全制度，加強學(xué)生的安全教育。

2、安全教育與教育教學(xué)活動相結(jié)合，利用宣傳教育材料及課本中的安全知識，利用課堂、學(xué)校的宣傳場所和設(shè)備，多渠道、多形式地開展安全教育活動，每個教師都是安全教育宣傳員，增強師生的安全意識。

3、開展“一檢、三前、五個一”活動。每學(xué)期開學(xué)初學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對學(xué)校安全工作進行一次全面的檢查，消除隱患，確保師生的財產(chǎn)和人身安全，維護正常的教育教學(xué)秩序。在開學(xué)第一天及出行前、大型活動前、寒暑假前對全體師生進行安全教育，增強師生防范意識和自我保護意識。在宣傳月要懸掛橫額或宣傳板;每周班級出一句安全警示語;每月出一期安全教育板報;班級的黑板報每期要有安全教育角或法制教育角;每學(xué)期班級出一期“安全教育知識小報”。

(四)、抓重點，重實效，通過“預(yù)防、檢查、維護、整改”等四項措施將安全管理工作落到實處

1、加強學(xué)校消防安全工作，制訂防火安全預(yù)案，防止火災(zāi)的發(fā)生

(1)樓道及專用教室(理化生實驗室、多功能教室、微機室等)、鍋爐房安裝了滅火器，鍋爐房和收發(fā)室準備鍬、水筒等滅火工具。

(2)樓內(nèi)設(shè)了置緊急疏散通道和安全指示標記，一樓固定式防護欄改為活頁防護欄(既可以應(yīng)對緊急事故，又可以防竊)。

(3)改造教學(xué)樓供電系統(tǒng)，將原有的鋁線更換了銅芯護套線，將配電盤由木制更換成鐵制。

(4)學(xué)校還做出了禁止違章用火用電的規(guī)定，如出現(xiàn)違章事件，輕者批評教育，重者行政處分，造成后果者追究法律責(zé)任。

2、加強校舍安全管理，及時消除安全隱患，確保師生生命安全。

(1)定期對校內(nèi)各種設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題進行了及時處理。

(2)財會室、微機室、多媒體教室等重點部門安裝報警器、防盜門和鐵護欄。

(3)學(xué)校建立“出入校人員登記制度”、“節(jié)假日值班制度”、“領(lǐng)導(dǎo)帶班制度”、“更夫崗位責(zé)任制度”、“學(xué)生請假制度”等各項規(guī)章制度，嚴把校門關(guān)口。外來人員必須登記、并說明原因方能入校，學(xué)生必須有班主任或德育處出具的假條、并與家長取得聯(lián)系后方能出校。

(4)學(xué)校要求學(xué)生在教學(xué)樓內(nèi)要做到慢步輕聲、右側(cè)通行，嚴禁跑跳打鬧，學(xué)校德育處對此按照“達標班考核方案”進行嚴格考核。

3、加強交通安全教育，提高學(xué)生的交通文明素質(zhì)

(1)開展“創(chuàng)建交通安全文明學(xué)校”活動。學(xué)校通過召開主題班團會、廣播板報宣傳、升旗儀式、致家長一封信等形式對學(xué)生進行安全教育。

(2)認真執(zhí)行“交通三項”教育制度，每次在出行前、大型活動前和寒暑假前都對學(xué)生進行一次安全教育，在各項活動中都要委派專人負責(zé)學(xué)生的安全工作。

(3)每天帶班領(lǐng)導(dǎo)、值周生放學(xué)時在校門前開展交通協(xié)勤，幫助學(xué)生安全通過馬路。上學(xué)、放學(xué)時有次序進出校門，保證師生出入安全。

(4)加強學(xué)生通勤車的安全管理。冬季前謨的學(xué)生有乘通勤上、下學(xué)的，學(xué)校與學(xué)生家長和通勤車司機溝通，采取交通安全防范措施，禁止超載營運，消除安全隱患。

(5)學(xué)生自行車一律存放到學(xué)校車庫，定期對全校師生的自行車車鎖及其它部件進行檢查，并督促學(xué)生及時維修。

4、加強學(xué)校衛(wèi)生防病、防疫工作，有效預(yù)防各類疾病的發(fā)生

(1)加強衛(wèi)生保健常識宣傳工作，認真貫徹執(zhí)行“非典”“禽流感”等傳染病及學(xué)生常見病防治的法律、法規(guī)，做好預(yù)防和控制工作。

(2)學(xué)校經(jīng)常教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并采取一切有效措施、將常見病、多發(fā)病控制在指標之內(nèi)。

(3)定期對學(xué)生進行身體檢查，建立身體健康卡，建卡率達了100%。

(4)要求學(xué)生做四勤：勤換衣服、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲。每天要按時、按要求刷牙、漱口。

(5)嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門規(guī)定的作息時間，要求學(xué)生養(yǎng)成良好的作息時間。

(6)教育學(xué)生不購買無證商販的食品，不到不衛(wèi)生的飯店就餐，不飲用不衛(wèi)生的水。

(7)學(xué)校飲用水按“進校飲用水制度”嚴格管理。