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員工出勤情況調(diào)查與分析合同編號(hào):__________甲方(用人單位):________________地址:_________________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:_____________________乙方(調(diào)查方):________________地址:_________________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方對(duì)乙方提供的員工出勤情況調(diào)查與分析服務(wù)的需求,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,對(duì)甲方員工近一年的出勤情況進(jìn)行全面調(diào)查與分析。1.2乙方應(yīng)確保調(diào)查與分析工作符合相關(guān)法律法規(guī),尊重員工的隱私權(quán)。1.3乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)向甲方提交完整的調(diào)查與分析報(bào)告。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在合同到期前____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交調(diào)查與分析報(bào)告。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣_(tái)___元整(大寫:____________________元整),作為乙方提供調(diào)查與分析服務(wù)的費(fèi)用。3.2甲方支付乙方費(fèi)用后,乙方應(yīng)及時(shí)開具正規(guī)發(fā)票。3.3雙方另有約定的,從其約定。四、保密條款4.1乙方在調(diào)查與分析過程中獲取的甲方員工個(gè)人信息和商業(yè)秘密,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方不得將甲方的任何信息透露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1乙方未按約定時(shí)間完成調(diào)查與分析工作的,應(yīng)按照甲方損失的實(shí)際情況向甲方支付違約金。5.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付逾期付款的違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(調(diào)查方):________________法定代表人:____________________法定代表人:____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.員工出勤情況調(diào)查與分析服務(wù)方案2.調(diào)查問卷及統(tǒng)計(jì)方法3.員工出勤數(shù)據(jù)分析報(bào)告模板4.保密協(xié)議5.違約金計(jì)算公式6.相關(guān)法律法規(guī)文件7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方公司資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成調(diào)查與分析工作,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為遲延交付報(bào)告超過合同約定的期限。2.乙方未保密甲方提供的個(gè)人信息和商業(yè)秘密,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露信息給第三方或未經(jīng)授權(quán)的用途。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為逾期付款超過合同約定的期限。4.甲方未履行合同約定的其他義務(wù),如提供必要的協(xié)助和資料等。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指雇傭員工并提供勞動(dòng)條件、支付工資的公司或組織。2.調(diào)查方:指接受甲方委托,對(duì)甲方員工出勤情況進(jìn)行調(diào)查與分析的服務(wù)提供方。3.出勤情況調(diào)查與分析:指對(duì)員工的工作時(shí)間、加班、請(qǐng)假、出差等進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)和分析的活動(dòng)。4.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)合同履行過程中獲取的對(duì)方信息予以保密的協(xié)議。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲交付報(bào)告:與乙方溝通,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作,并按違約金計(jì)算公式追究延遲交付的責(zé)任。2.乙方泄露甲方信息:立即要求乙方停止違法行為,必要時(shí)可解除合同,并追究其法律責(zé)任。3.甲方逾期付款:提醒甲方履行合同約定,逾期付款按照違約金計(jì)算公式承擔(dān)責(zé)任。4.甲方未提供必要協(xié)助:與甲方溝通,說明其履行合同的義務(wù),必要時(shí)可暫停合同執(zhí)行。5.合同爭(zhēng)議解決:雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提高員工工作效率,需要對(duì)員工出勤情況進(jìn)行調(diào)查與分析。2.甲方為優(yōu)化人力資源管理,需要了解員工出勤情況,以制定合理的人員配置方案。3.甲方為考核員工工作績(jī)效,需要
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