2025年度定向委培協(xié)議書(shū)：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度定向委培協(xié)議書(shū)：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)協(xié)議合同目錄第一章總則第一條款協(xié)議雙方第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議期限第四條款協(xié)議生效第二章培養(yǎng)對(duì)象及條件第一條款培養(yǎng)對(duì)象第二條款培養(yǎng)條件第三章培養(yǎng)方式及內(nèi)容第一條款培養(yǎng)方式第二條款培養(yǎng)內(nèi)容第三條款課程設(shè)置第四章培養(yǎng)機(jī)構(gòu)及師資第一條款培養(yǎng)機(jī)構(gòu)第二條款師資力量第五章培養(yǎng)費(fèi)用及支付第一條款費(fèi)用構(gòu)成第二條款支付方式第三條款退費(fèi)規(guī)定第六章人才培養(yǎng)與就業(yè)第一條款人才培養(yǎng)目標(biāo)第二條款就業(yè)保障第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第十章協(xié)議解除第一條款協(xié)議解除條件第二條款解除程序第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力處理第十二章協(xié)議的修改和補(bǔ)充第一條款修改程序第二條款補(bǔ)充內(nèi)容第十三章協(xié)議的生效、變更和終止第一條款生效第二條款變更第三條款終止第十四章其他第一條款協(xié)議附件第二條款協(xié)議解釋第三條款協(xié)議份數(shù)合同編號(hào)_________第一章總則第一條款協(xié)議雙方1.1甲方（定向委培單位）：__________________1.2乙方（定向培養(yǎng)機(jī)構(gòu)）：__________________第二條款協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條款協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年，自2025年1月1日起至2029年12月31日止。第四條款協(xié)議生效4.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自雙方約定之日起生效。第二章培養(yǎng)對(duì)象及條件第一條款培養(yǎng)對(duì)象2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，選拔具備一定文化底蘊(yùn)和創(chuàng)意能力的優(yōu)秀人才進(jìn)行定向培養(yǎng)。第二條款培養(yǎng)條件2.2.2具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；2.2.3具有相關(guān)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。第三章培養(yǎng)方式及內(nèi)容第一條款培養(yǎng)方式3.1乙方應(yīng)采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的培養(yǎng)方式，確保培養(yǎng)對(duì)象在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能方面得到全面提高。第二條款培養(yǎng)內(nèi)容3.2培養(yǎng)內(nèi)容主要包括：3.2.1文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)理論知識(shí)；3.2.2創(chuàng)意思維與設(shè)計(jì)能力培養(yǎng)；3.2.3實(shí)踐操作與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累。第三條款課程設(shè)置3.3乙方應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)內(nèi)容，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、授課方式、考核方式等。第四章培養(yǎng)機(jī)構(gòu)及師資第一條款培養(yǎng)機(jī)構(gòu)第二條款師資力量4.2乙方應(yīng)配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)教師，并定期對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)和考核。第五章培養(yǎng)費(fèi)用及支付第一條款費(fèi)用構(gòu)成5.1培養(yǎng)費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)驗(yàn)費(fèi)、住宿費(fèi)等。第二條款支付方式5.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付培養(yǎng)費(fèi)用。第三條款退費(fèi)規(guī)定5.3在協(xié)議有效期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е屡囵B(yǎng)對(duì)象不能繼續(xù)培養(yǎng)，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定退還相應(yīng)費(fèi)用。第六章培養(yǎng)人才與就業(yè)第一條款人才培養(yǎng)目標(biāo)6.1本協(xié)議培養(yǎng)目標(biāo)為培養(yǎng)具備文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能的高素質(zhì)人才。第二條款就業(yè)保障6.2乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方為培養(yǎng)對(duì)象提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，確保培養(yǎng)對(duì)象在畢業(yè)后能夠順利就業(yè)。第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容7.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及培養(yǎng)對(duì)象的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密義務(wù)7.2雙方不得泄露或向第三方透露本協(xié)議內(nèi)容以及培養(yǎng)對(duì)象的相關(guān)信息。第三條款違約責(zé)任7.3如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形8.1甲方違約情形：8.1.1未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用的；8.1.2未按照協(xié)議要求提供培養(yǎng)對(duì)象的；8.1.3未按照協(xié)議規(guī)定提供就業(yè)保障的。第二條款違約責(zé)任8.2乙方違約情形：8.2.1未按協(xié)議要求完成培養(yǎng)任務(wù)的；8.2.2未按協(xié)議要求提供師資力量的；8.2.3泄露培養(yǎng)對(duì)象隱私的。第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決程序9.3訴訟應(yīng)遵循法定程序，由法院依法作出判決。第十章協(xié)議解除第一條款協(xié)議解除條件10.1在協(xié)議履行過(guò)程中，任何一方違反協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第二條款解除程序10.2解除協(xié)議應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義11.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。第二條款不可抗力處理11.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減輕損失。第十二章協(xié)議的修改和補(bǔ)充第一條款修改程序12.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條款補(bǔ)充內(nèi)容12.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章協(xié)議的生效、變更和終止第一條款生效13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款變更13.2本協(xié)議的任何變更，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第三條款終止13.3本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，本協(xié)議即終止。第十四章其他第一條款協(xié)議附件14.1本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二條款協(xié)議解釋14.2本協(xié)議的未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第三條款協(xié)議份數(shù)14.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（定向委培單位）簽字：____________日期：________________乙方（定向培養(yǎng)機(jī)構(gòu)）簽字：____________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：甲方責(zé)任與義務(wù)1.1甲方負(fù)責(zé)制定文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，并確保這些要求在協(xié)議中明確。1.2甲方應(yīng)提供必要的資金支持，確保乙方能夠順利開(kāi)展培養(yǎng)工作。1.3甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解培養(yǎng)進(jìn)度和效果，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。附加條款二：甲方監(jiān)督與評(píng)估2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、師資力量、培養(yǎng)環(huán)境等。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于培養(yǎng)對(duì)象的就業(yè)率、職業(yè)發(fā)展等。附加條款三：甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)在乙方提供的培養(yǎng)對(duì)象中選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)先錄用。3.2甲方對(duì)培養(yǎng)對(duì)象在培養(yǎng)期間及畢業(yè)后享有一定的優(yōu)先推薦權(quán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：乙方責(zé)任與義務(wù)4.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案。4.2乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)效果，為甲方提供符合要求的人才。4.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)培養(yǎng)進(jìn)度和情況。附加條款二：乙方自主權(quán)5.1乙方在確保培養(yǎng)質(zhì)量的前提下，有權(quán)對(duì)培養(yǎng)方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。5.2乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和培養(yǎng)對(duì)象特點(diǎn)，對(duì)課程設(shè)置和教學(xué)方法進(jìn)行創(chuàng)新。附加條款三：乙方權(quán)益保障6.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供必要的資金支持和培養(yǎng)對(duì)象信息。6.2乙方對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有一定的保護(hù)權(quán)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：第三方中介責(zé)任與義務(wù)7.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保協(xié)議順利履行。7.2第三方中介應(yīng)保密雙方的信息，不得泄露給任何第三方。7.3第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方匯報(bào)協(xié)議履行情況。附加條款二：第三方中介費(fèi)用8.1第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方和乙方按照協(xié)議約定分?jǐn)偂?.2第三方中介費(fèi)用的支付方式和時(shí)間由協(xié)議約定。附加條款三：第三方中介違約責(zé)任9.1如第三方中介違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2第三方中介違約責(zé)任的具體賠償金額由協(xié)議約定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培養(yǎng)對(duì)象選拔標(biāo)準(zhǔn)及條件2.教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案3.課程設(shè)置及教學(xué)大綱4.師資力量及資質(zhì)證明5.培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)及支付計(jì)劃6.就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)方案7.保密協(xié)議8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.爭(zhēng)議解決機(jī)制10.不可抗力事件處理方案11.協(xié)議變更及補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用（認(rèn)定：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，逾期未支付視為違約。）未按照協(xié)議要求提供培養(yǎng)對(duì)象（認(rèn)定：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的培養(yǎng)對(duì)象，未提供或提供不符合要求者視為違約。）未按照協(xié)議規(guī)定提供就業(yè)保障（認(rèn)定：甲方應(yīng)在培養(yǎng)對(duì)象畢業(yè)后提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，未履行或未達(dá)到協(xié)議要求者視為違約。）2.乙方違約行為：未按協(xié)議要求提供師資力量（認(rèn)定：乙方應(yīng)提供符合協(xié)議要求的師資力量，未提供或提供不符合要求者視為違約。）泄露培養(yǎng)對(duì)象隱私（認(rèn)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)培養(yǎng)對(duì)象的個(gè)人信息，泄露個(gè)人信息者視為違約。）3.第三方中介違約行為：未履行保密義務(wù)（認(rèn)定：第三方中介應(yīng)保密雙方信息，泄露信息者視為違約。）未按協(xié)議提供中介服務(wù)（認(rèn)定：第三方中介應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供中介服務(wù)，未提供或未達(dá)到協(xié)議要求者視為違約。）三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.爭(zhēng)議解決：指雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培養(yǎng)對(duì)象不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，明確培養(yǎng)對(duì)象選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保選拔過(guò)程公正、透明。2.問(wèn)題：培養(yǎng)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)明確支付時(shí)間，并設(shè)立逾期支付違約金。3.問(wèn)題：培養(yǎng)效果不理想。解決辦法：定期進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)方案，提高培養(yǎng)效果。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不力。解決辦法：明確第三方中介的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任，確保其服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。2.定向委培協(xié)議書(shū)簽訂。3.培養(yǎng)對(duì)象選拔和培養(yǎng)。4.培養(yǎng)費(fèi)用支付和結(jié)算。5.就業(yè)指導(dǎo)和人才推薦。6.爭(zhēng)議解決和違約責(zé)任追究。2025年度定向委培協(xié)議書(shū)：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款適用范圍第三條款定義與解釋第二章雙方基本情況第一條款委培單位信息第二條款培養(yǎng)單位信息第三條款委培人員信息第三章培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容第一條款培養(yǎng)目標(biāo)第二條款培養(yǎng)內(nèi)容第三條款培養(yǎng)方式第四章培養(yǎng)時(shí)間與地點(diǎn)第一條款培養(yǎng)時(shí)間第二條款培養(yǎng)地點(diǎn)第三條款培養(yǎng)課程安排第五章培養(yǎng)費(fèi)用與支付方式第一條款培養(yǎng)費(fèi)用第二條款支付方式第三條款付款期限第六章培養(yǎng)管理與考核第一條款培養(yǎng)管理第二條款考核方式第三條款考核結(jié)果運(yùn)用第七章培養(yǎng)成果與待遇第一條款培養(yǎng)成果第二條款待遇保障第三條款證書(shū)發(fā)放第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除后果第十二章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除后的處理第十三章附則第一條款通知方式第二條款通知送達(dá)第三條款合同附件第十四章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署時(shí)間第三條款簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同目的：本協(xié)議旨在明確文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)的雙方權(quán)利和義務(wù)，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二條款適用范圍：本協(xié)議適用于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)項(xiàng)目，包括但不限于人才培養(yǎng)、課程設(shè)置、考核評(píng)價(jià)等方面。第三條款定義與解釋?zhuān)罕緟f(xié)議中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和定義，按照雙方約定的含義進(jìn)行解釋。第二章雙方基本情況第一條款委培單位信息：詳細(xì)列出委培單位的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等基本信息。第二條款培養(yǎng)單位信息：詳細(xì)列出培養(yǎng)單位的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等基本信息。第三條款委培人員信息：詳細(xì)列出委培人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等基本信息。第三章培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容第一條款培養(yǎng)目標(biāo)：明確文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的具體目標(biāo)，包括專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面。第二條款培養(yǎng)內(nèi)容：詳細(xì)列出培養(yǎng)課程設(shè)置，包括專(zhuān)業(yè)課程、實(shí)踐課程、選修課程等。第三條款培養(yǎng)方式：明確培養(yǎng)方式，包括課堂教學(xué)、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)習(xí)等。第四章培養(yǎng)時(shí)間與地點(diǎn)第一條款培養(yǎng)時(shí)間：明確培養(yǎng)的起止時(shí)間，包括培養(yǎng)周期、學(xué)習(xí)時(shí)間等。第二條款培養(yǎng)地點(diǎn)：明確培養(yǎng)的具體地點(diǎn)，包括學(xué)校、企業(yè)等。第三條款培養(yǎng)課程安排：詳細(xì)列出培養(yǎng)期間的課程安排，包括課程名稱(chēng)、上課時(shí)間、學(xué)分等。第五章培養(yǎng)費(fèi)用與支付方式第一條款培養(yǎng)費(fèi)用：明確文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的費(fèi)用構(gòu)成，包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)等。第二條款支付方式：明確培養(yǎng)費(fèi)用的支付方式，包括分期支付、一次性支付等。第三條款付款期限：明確培養(yǎng)費(fèi)用的付款期限，包括每期付款時(shí)間、金額等。第六章培養(yǎng)管理與考核第一條款培養(yǎng)管理：明確培養(yǎng)過(guò)程中的管理職責(zé)，包括教學(xué)管理、學(xué)生管理、實(shí)習(xí)管理等。第二條款考核方式：明確考核方式，包括平時(shí)考核、期末考核、實(shí)習(xí)考核等。第三條款考核結(jié)果運(yùn)用：明確考核結(jié)果的運(yùn)用，包括成績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)懲措施等。第七章培養(yǎng)成果與待遇第一條款培養(yǎng)成果：明確文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的預(yù)期成果，包括專(zhuān)業(yè)技能、就業(yè)能力等。第二條款待遇保障：明確委培人員在培養(yǎng)期間的待遇保障，包括工資、福利、補(bǔ)貼等。第三條款證書(shū)發(fā)放：明確培養(yǎng)結(jié)束后，委培人員應(yīng)獲得的證書(shū)類(lèi)型及發(fā)放程序。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用、未按協(xié)議要求完成培養(yǎng)任務(wù)、泄露保密信息等。第二條款違約責(zé)任：明確違約方的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。第三條款違約賠償：規(guī)定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。第九章保密條款第一條款保密信息：明確需要保密的信息內(nèi)容，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。第二條款保密義務(wù)：規(guī)定雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)，包括不得泄露、不得擅自使用等。第三條款違約責(zé)任：明確違反保密條款的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：規(guī)定爭(zhēng)議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。第二條款爭(zhēng)議解決程序：明確爭(zhēng)議解決的具體程序，包括提交爭(zhēng)議、審理期限、裁決執(zhí)行等。第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用：規(guī)定爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第十一章合同解除第一條款解除條件：明確合同解除的條件，包括但不限于一方違約、不可抗力等。第二條款解除程序：規(guī)定合同解除的具體程序，包括通知、確認(rèn)、解除生效等。第三條款解除后果：明確合同解除后的法律后果，包括但不限于返還費(fèi)用、賠償損失等。第十二章合同生效與終止第一條款合同生效：規(guī)定合同生效的條件，包括但不限于雙方簽字、蓋章等。第二條款合同終止：明確合同終止的條件，包括但不限于培養(yǎng)結(jié)束、協(xié)議解除等。第三條款合同解除后的處理：規(guī)定合同解除后的處理方式，包括但不限于返還費(fèi)用、賠償損失等。第十三章附則第一條款通知方式：規(guī)定雙方通知的送達(dá)方式和生效時(shí)間。第二條款通知送達(dá)：明確通知送達(dá)的具體地址和聯(lián)系方式。第三條款合同附件：規(guī)定合同附件的構(gòu)成和效力。第十四章合同簽署第一條款簽署主體：明確合同簽署方的法定代表人或授權(quán)代表。第二條款簽署時(shí)間：規(guī)定合同簽署的具體時(shí)間。第三條款簽署地點(diǎn)：規(guī)定合同簽署的具體地點(diǎn)。_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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3.綜合素質(zhì)：考核委培人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等綜合素質(zhì)。附加條款三：甲方違約責(zé)任1.退還委培人員的學(xué)費(fèi)及已支付的其他費(fèi)用。2.對(duì)委培人員因甲方違約造成的損失進(jìn)行賠償。3.甲方需承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：乙方責(zé)任與義務(wù)1.負(fù)責(zé)委培人員的選拔與招募，確保選拔出符合培養(yǎng)要求的人才。2.對(duì)委培人員的培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行管理，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.對(duì)委培人員提供必要的心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。4.按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，并保證費(fèi)用的合理使用。附加條款二：乙方考核與評(píng)估詳細(xì)說(shuō)明：乙方應(yīng)定期對(duì)委培人員的培養(yǎng)情況進(jìn)行考核與評(píng)估，包括但不限于：1.學(xué)業(yè)成績(jī)：考核委培人員的課程學(xué)習(xí)情況，確保其達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。2.實(shí)踐能力：考核委培人員的實(shí)踐操作能力，確保其具備實(shí)際工作能力。3.綜合素質(zhì)：考核委培人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等綜合素質(zhì)。附加條款三：乙方違約責(zé)任1.退還委培人員的學(xué)費(fèi)及已支付的其他費(fèi)用。2.對(duì)委培人員因乙方違約造成的損失進(jìn)行賠償。3.乙方需承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：中介方責(zé)任與義務(wù)1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與協(xié)作，確保協(xié)議的順利實(shí)施。2.對(duì)委培人員的選拔與招募進(jìn)行監(jiān)督，確保選拔出符合培養(yǎng)要求的人才。3.對(duì)培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，并保證費(fèi)用的合理使用。附加條款二：中介方考核與評(píng)估詳細(xì)說(shuō)明：中介方應(yīng)定期對(duì)委培人員的培養(yǎng)情況進(jìn)行考核與評(píng)估，包括但不限于：1.學(xué)業(yè)成績(jī)：考核委培人員的課程學(xué)習(xí)情況，確保其達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。2.實(shí)踐能力：考核委培人員的實(shí)踐操作能力，確保其具備實(shí)際工作能力。3.綜合素質(zhì)：考核委培人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等綜合素質(zhì)。附加條款三：中介方違約責(zé)任1.退還委培人員的學(xué)費(fèi)及已支付的其他費(fèi)用。2.對(duì)委培人員因中介方違約造成的損失進(jìn)行賠償。3.中介方需承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。附加條款四：中介方保密義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：中介方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)委培人員的個(gè)人信息、培養(yǎng)過(guò)程中的商業(yè)秘密等保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。附加條款五：中介方傭金支付詳細(xì)說(shuō)明：中介方應(yīng)按照協(xié)議約定，向其支付傭金。傭金支付方式、金額及支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.委培人員名單及個(gè)人信息4.培養(yǎng)課程設(shè)置及大綱5.培養(yǎng)計(jì)劃及時(shí)間表6.培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決程序9.合同簽署文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用。甲方未按協(xié)議要求完成培養(yǎng)任務(wù)。乙方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用。乙方未按協(xié)議要求完成培養(yǎng)任務(wù)。中介方未履行保密義務(wù)。任何一方泄露保密信息。2.違約認(rèn)定：任何一方未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，仍不改正的，視為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：指甲方、乙方或中介方在履行合同過(guò)程中知悉的，屬于商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的信息。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，給另一方造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指合同雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。4.合同解除：指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同效力的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培養(yǎng)過(guò)程中，委培人員出現(xiàn)心理問(wèn)題。解決辦法：提供心理輔導(dǎo)和咨詢(xún)，協(xié)助委培人員解決心理問(wèn)題。2.問(wèn)題：委培人員在學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)學(xué)業(yè)困難。解決辦法：提供針對(duì)性的輔導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助委培人員提高學(xué)業(yè)成績(jī)。3.問(wèn)題：培養(yǎng)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確費(fèi)用支付時(shí)間，對(duì)逾期支付方進(jìn)行催款，必要時(shí)采取法律手段。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)項(xiàng)目。2.企業(yè)與學(xué)校合作培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與人才培養(yǎng)項(xiàng)目。4.人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃。5.產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目。2025年度定向委培協(xié)議書(shū)：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才定向培養(yǎng)協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱(chēng)及地址第二條款協(xié)議雙方法