2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)三方協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)三方協(xié)議書合同目錄第一章總則第一條款協(xié)議的依據(jù)與目的第二條款協(xié)議的適用范圍第三條款協(xié)議的生效與終止第四條款協(xié)議的修改與補(bǔ)充第二章雙方的基本信息第一條款雙方的名稱第二條款雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人第三條款雙方的地址、聯(lián)系電話第四條款雙方的電子郵箱第三章就業(yè)崗位與工作內(nèi)容第一條款就業(yè)崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作時(shí)間與休息休假第四章勞動(dòng)合同與工資待遇第一條款勞動(dòng)合同簽訂第二條款工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第四條款獎(jiǎng)金與津貼第五章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容與方式第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款職業(yè)資格證書與職稱評(píng)定第四條款職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)保護(hù)措施第二條款職業(yè)健康檢查第三條款傷亡事故處理第四條款職業(yè)病防治第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決期限第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償范圍第四條款違約賠償方式第九章合同解除與終止第一條款合同解除情形第二條款合同解除程序第三條款合同終止情形第四條款合同終止程序第十章其他約定第一條款協(xié)議的附件第二條款協(xié)議的履行與保管第三條款協(xié)議的保密第四條款協(xié)議的爭(zhēng)議解決第十一章合同的生效與解釋第一條款合同的生效第二條款合同的解釋第三條款合同的補(bǔ)充協(xié)議第四條款合同的修改與補(bǔ)充第十二章合同的爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三章合同的解除與終止第一條款合同解除情形第二條款合同解除程序第三條款合同終止情形第四條款合同終止程序第十四章合同的附件第一條款附件一：勞動(dòng)合同第二條款附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)第三條款附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第四條款附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章總則第一條款本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條款本協(xié)議旨在明確高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)，保障畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方的合法權(quán)益。第三條款本協(xié)議適用于2025年度高校畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議。第四條款本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至畢業(yè)生正式就業(yè)之日起終止。第二章雙方的基本信息第一條款協(xié)議雙方應(yīng)為本協(xié)議的簽訂主體，包括畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校。第二條款畢業(yè)生應(yīng)提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等。第三條款用人單位應(yīng)提供真實(shí)、有效的單位信息，包括單位名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系電話等。第四條款學(xué)校應(yīng)提供真實(shí)、有效的學(xué)校信息，包括學(xué)校名稱、地址、聯(lián)系電話等。第三章就業(yè)崗位與工作內(nèi)容第一條款用人單位應(yīng)提供明確的工作崗位，包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。第二條款畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)和興趣選擇合適的就業(yè)崗位。第三條款用人單位與畢業(yè)生應(yīng)就工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等事項(xiàng)達(dá)成一致意見。第四條款雙方應(yīng)確保工作內(nèi)容與畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)，有利于畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展。第四章勞動(dòng)合同與工資待遇第一條款畢業(yè)生與用人單位應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條款用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付畢業(yè)生工資，并保障工資按時(shí)足額發(fā)放。第三條款工資待遇應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第四條款用人單位應(yīng)依法為畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款用人單位應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助畢業(yè)生適應(yīng)工作環(huán)境。第二條款用人單位應(yīng)支持畢業(yè)生參加職業(yè)資格證書考試，并為其提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資源。第三條款用人單位應(yīng)制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為畢業(yè)生提供晉升機(jī)會(huì)。第四條款用人單位應(yīng)承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用，并保障畢業(yè)生的培訓(xùn)權(quán)益。第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款用人單位應(yīng)保障畢業(yè)生的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第二條款用人單位應(yīng)定期組織職業(yè)健康檢查，確保畢業(yè)生身體健康。第三條款發(fā)生傷亡事故時(shí)，用人單位應(yīng)依法進(jìn)行調(diào)查處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條款用人單位應(yīng)采取措施預(yù)防職業(yè)病，保障畢業(yè)生的職業(yè)健康。第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條款發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二條款協(xié)商不成的，畢業(yè)生可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三條款仲裁委員會(huì)應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)作出裁決，雙方應(yīng)自覺履行裁決結(jié)果。第四條款爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，不得采取過激行為。第八章違約責(zé)任第一條款如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第三條款因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條款違約金和賠償金的支付方式由雙方協(xié)商確定。第九章合同解除與終止第一條款合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。a.畢業(yè)生被錄取為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員；b.用人單位因經(jīng)營(yíng)不善，無法繼續(xù)履行協(xié)議；c.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；d.出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。第三條款合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第四條款合同終止后，雙方應(yīng)相互出具解除或終止合同的證明。第十章其他約定第一條款本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二條款本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第三條款本協(xié)議的履行與保管，由協(xié)議雙方共同負(fù)責(zé)。第四條款本協(xié)議的保密條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。第十一章合同的生效與解釋第一條款本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款本協(xié)議的解釋權(quán)歸協(xié)議雙方共同所有。第三條款本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第四條款本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十二章合同的爭(zhēng)議解決第一條款發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，不得采取影響協(xié)議履行和爭(zhēng)議解決的行為。第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十三章合同的解除與終止第一條款合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。a.畢業(yè)生被錄取為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員；b.用人單位因經(jīng)營(yíng)不善，無法繼續(xù)履行協(xié)議；c.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；d.出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。第三條款合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第四條款合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互出具解除或終止合同的證明。第十四章合同的附件第一條款本協(xié)議的附件包括但不限于：a.勞動(dòng)合同；b.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)；c.培訓(xùn)計(jì)劃；d.其他相關(guān)文件。合同方簽字：畢業(yè)生（簽字）：_________________________日期：____年____月____日用人單位（簽字）：_________________________日期：____年____月____日學(xué)校（簽字）：_________________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：甲方責(zé)任與義務(wù)a.為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境；b.保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；c.對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高乙方的工作能力和素質(zhì)；d.為乙方提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方在職業(yè)發(fā)展上取得進(jìn)步。2.第二條款：甲方對(duì)乙方考核與評(píng)價(jià)說明：甲方應(yīng)建立健全對(duì)乙方的考核與評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果與乙方的薪酬、晉升等掛鉤。3.第三條款：甲方對(duì)乙方職業(yè)規(guī)劃的支持說明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并為其實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)提供必要的支持和幫助。4.第四條款：甲方對(duì)乙方合法權(quán)益的保護(hù)說明：甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)安全與衛(wèi)生等，確保乙方在工作中不受歧視和侵害。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：乙方責(zé)任與義務(wù)a.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)；b.積極學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；d.保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得泄露給第三方。2.第二條款：乙方對(duì)甲方工作的參與說明：乙方應(yīng)積極參與甲方的工作，發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。3.第三條款：乙方對(duì)甲方項(xiàng)目的貢獻(xiàn)說明：乙方應(yīng)盡其所能，為甲方項(xiàng)目提供專業(yè)意見和解決方案，提高項(xiàng)目質(zhì)量和效率。4.第四條款：乙方對(duì)甲方文化的融入三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂本協(xié)議，提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、崗位推薦等服務(wù)。2.第二條款：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用說明：第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并納入本協(xié)議附件。3.第三條款：第三方中介的信息保密說明：第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。4.第四條款：第三方中介的責(zé)任與義務(wù)說明：第三方中介應(yīng)依法履行職責(zé)，確保甲方和乙方在簽訂本協(xié)議過程中享有公平、公正的權(quán)利。5.第五條款：第三方中介的違約責(zé)任說明：如第三方中介違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.其他相關(guān)文件（如職業(yè)資格證書、學(xué)歷證明等）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：乙方未按照勞動(dòng)合同或本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方提醒后仍未改正，視為違約。3.違約行為：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境。認(rèn)定：甲方提供的勞動(dòng)條件和環(huán)境不符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)乙方提出后仍未改善，視為違約。4.違約行為：第三方中介泄露甲方或乙方信息。認(rèn)定：第三方中介在提供服務(wù)過程中泄露甲方或乙方信息，經(jīng)甲方或乙方發(fā)現(xiàn)后未采取補(bǔ)救措施，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的社會(huì)保障制度。3.公積金：職工個(gè)人和單位按約定比例共同繳納的一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄，用于職工購買、建造、翻修自用住房。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍未支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確工作職責(zé)，如乙方仍不履行，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。3.問題：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境。解決辦法：乙方可向勞動(dòng)行政部門投訴，要求甲方改善勞動(dòng)條件和環(huán)境。4.問題：第三方中介泄露甲方或乙方信息。解決辦法：甲方或乙方可要求第三方中介停止泄露信息，并采取補(bǔ)救措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高校畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。2.第三方中介參與高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。3.用人單位與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。4.用人單位與畢業(yè)生發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.用人單位與畢業(yè)生解除或終止勞動(dòng)合同。2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)三方協(xié)議書1合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條協(xié)議雙方名稱第二條協(xié)議雙方地址第三條協(xié)議雙方聯(lián)系方式第四條協(xié)議雙方法定代表人第二章協(xié)議內(nèi)容概述第五條協(xié)議簽訂目的第六條協(xié)議生效時(shí)間第七條協(xié)議期限第三章畢業(yè)生基本信息第八條畢業(yè)生姓名第九條畢業(yè)生性別第十條畢業(yè)生身份證號(hào)碼第十一條畢業(yè)生專業(yè)第十二條畢業(yè)生畢業(yè)院校第十三章畢業(yè)生學(xué)歷第十四章畢業(yè)生學(xué)位第四章就業(yè)單位基本信息第十五章就業(yè)單位名稱第十六條就業(yè)單位地址第十七條就業(yè)單位聯(lián)系方式第十八條就業(yè)單位法定代表人第五章就業(yè)崗位信息第十九條就業(yè)崗位名稱第二十條就業(yè)崗位性質(zhì)第二十一條就業(yè)崗位待遇第二十二條就業(yè)崗位工作地點(diǎn)第六章就業(yè)協(xié)議履行第二十三條就業(yè)協(xié)議履行時(shí)間第二十四條就業(yè)協(xié)議履行地點(diǎn)第二十五條就業(yè)協(xié)議履行方式第七章畢業(yè)生權(quán)益保護(hù)第二十六條畢業(yè)生權(quán)益保障措施第二十七條畢業(yè)生權(quán)益爭(zhēng)議解決機(jī)制第二十八條畢業(yè)生權(quán)益保障責(zé)任第八章就業(yè)單位責(zé)任第二十九條就業(yè)單位責(zé)任范圍第三十條就業(yè)單位違約責(zé)任第三十一條就業(yè)單位保密責(zé)任第九章協(xié)議解除與終止第三十二條協(xié)議解除條件第三十三條協(xié)議解除程序第三十四條協(xié)議終止條件第三十五條協(xié)議終止程序第十章爭(zhēng)議解決第三十六條爭(zhēng)議解決方式第三十七條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章法律適用與管轄第三十八條法律適用第三十九條管轄法院第十二章合同生效與修改第四十條合同生效第四十一條合同修改第十三章其他約定第四十二條其他約定事項(xiàng)第四十三條其他約定生效第十四章合同附件第四十四條附件一：畢業(yè)生個(gè)人信息表第四十五條附件二：就業(yè)崗位信息表第四十六條附件三：協(xié)議履行情況記錄表合同編號(hào)_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條協(xié)議雙方名稱第二條協(xié)議雙方地址第三條協(xié)議雙方聯(lián)系方式第四條協(xié)議雙方法定代表人第二章協(xié)議內(nèi)容概述第五條協(xié)議簽訂目的第六條協(xié)議生效時(shí)間第七條協(xié)議期限第三章畢業(yè)生基本信息第八條畢業(yè)生姓名第九條畢業(yè)生性別第十條畢業(yè)生身份證號(hào)碼第十一條畢業(yè)生專業(yè)第十二條畢業(yè)生畢業(yè)院校第十三章畢業(yè)生學(xué)歷第十四章畢業(yè)生學(xué)位第四章就業(yè)單位基本信息第十五章就業(yè)單位名稱第十六條就業(yè)單位地址第十七條就業(yè)單位聯(lián)系方式第十八條就業(yè)單位法定代表人第五章就業(yè)崗位信息第十九條就業(yè)崗位名稱第二十條就業(yè)崗位性質(zhì)第二十一條就業(yè)崗位待遇第二十二條就業(yè)崗位工作地點(diǎn)第六章就業(yè)協(xié)議履行第二十三條就業(yè)協(xié)議履行時(shí)間第二十四條就業(yè)協(xié)議履行地點(diǎn)第二十五條就業(yè)協(xié)議履行方式第七章就業(yè)單位責(zé)任第二十六條畢業(yè)生權(quán)益保障措施第二十七條畢業(yè)生權(quán)益爭(zhēng)議解決機(jī)制第二十八條畢業(yè)生權(quán)益保障責(zé)任第二十九條就業(yè)單位責(zé)任范圍第三十條就業(yè)單位違約責(zé)任第三十一條就業(yè)單位保密責(zé)任第八章爭(zhēng)議解決第三十六條爭(zhēng)議解決方式1.協(xié)議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議雙方所在地的人民法院訴訟解決。第三十七條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.協(xié)議雙方同意將爭(zhēng)議提交至雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)仲裁。2.仲裁委員會(huì)的選定和仲裁規(guī)則由雙方協(xié)商確定。第九章法律適用與管轄第三十八條法律適用1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭(zhēng)議的解決，如涉及國(guó)際條約或國(guó)際慣例的，適用相應(yīng)的國(guó)際條約或國(guó)際慣例。第三十九條管轄法院1.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第十章合同生效與修改第四十條合同生效1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第四十一條合同修改1.本協(xié)議的任何修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改本協(xié)議。第十一章其他約定第四十二條其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第四十三條其他約定生效1.本協(xié)議的其他約定事項(xiàng)自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同附件第四十四條附件一：畢業(yè)生個(gè)人信息表第四十五條附件二：就業(yè)崗位信息表第四十六條附件三：協(xié)議履行情況記錄表第十三章合同終止第四十七條合同終止條件1.協(xié)議期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3.出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除合同的情形。第四十八條合同終止程序1.雙方應(yīng)在本協(xié)議終止前30日書面通知對(duì)方。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章合同解除第四十九條合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除合同的情形。第五十條合同解除程序1.雙方應(yīng)在本協(xié)議解除前30日書面通知對(duì)方。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（畢業(yè)生）：簽字：_________日期：____年____月____日乙方（就業(yè)單位）：簽字：_________日期：____年____月____日丙方（中介機(jī)構(gòu)）：簽字：_________日期：____年____月____日（如有）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條畢業(yè)生就業(yè)意向確認(rèn)1.1畢業(yè)生應(yīng)在簽訂本協(xié)議前，向乙方明確其就業(yè)意向，包括但不限于就業(yè)崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)意向，提供符合其要求的就業(yè)崗位。第二條畢業(yè)生背景調(diào)查2.1乙方有權(quán)對(duì)畢業(yè)生的背景進(jìn)行調(diào)查，包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)能力、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。2.2畢業(yè)生應(yīng)配合乙方的背景調(diào)查，并提供必要的證明材料。第三條畢業(yè)生培訓(xùn)與考核3.1乙方應(yīng)提供必要的入職培訓(xùn)和考核，確保畢業(yè)生能夠勝任工作崗位。3.2畢業(yè)生應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按照考核標(biāo)準(zhǔn)通過考核。第四條畢業(yè)生薪酬福利4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為畢業(yè)生提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。4.2畢業(yè)生的薪酬福利待遇在本協(xié)議中明確列出，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社保等。第五條畢業(yè)生工作調(diào)整5.1畢業(yè)生在試用期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前向乙方提出申請(qǐng)。5.2乙方應(yīng)充分考慮畢業(yè)生的實(shí)際情況，合理調(diào)整工作崗位。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第六條乙方對(duì)畢業(yè)生選拔6.1乙方有權(quán)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行選拔，包括但不限于面試、筆試、實(shí)踐操作等。6.2畢業(yè)生應(yīng)積極參加乙方的選拔流程，并按照選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行展示。第七條乙方對(duì)畢業(yè)生培訓(xùn)7.1乙方應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生的工作崗位需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。7.2畢業(yè)生應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。第八條乙方對(duì)畢業(yè)生考核8.1乙方應(yīng)定期對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等。8.2畢業(yè)生應(yīng)積極配合乙方的考核工作，接受考核結(jié)果。第九條乙方對(duì)畢業(yè)生晉升9.1乙方應(yīng)建立完善的晉升機(jī)制，為畢業(yè)生提供公平的晉升機(jī)會(huì)。9.2畢業(yè)生應(yīng)通過努力工作，爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第十條中介機(jī)構(gòu)責(zé)任10.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在本協(xié)議中明確其責(zé)任，包括但不限于提供真實(shí)信息、協(xié)助雙方簽訂協(xié)議等。10.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第十一條中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用11.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在協(xié)議中明確中介費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等。11.2中介費(fèi)用由中介機(jī)構(gòu)與乙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。第十二條中介機(jī)構(gòu)保密12.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，對(duì)雙方提供的信息進(jìn)行保密。12.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何一方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第十三條中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任13.1中介機(jī)構(gòu)如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2雙方可根據(jù)協(xié)議約定，要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.畢業(yè)生個(gè)人信息表2.就業(yè)崗位信息表3.協(xié)議履行情況記錄表4.畢業(yè)生背景調(diào)查報(bào)告5.畢業(yè)生培訓(xùn)記錄6.畢業(yè)生考核結(jié)果7.畢業(yè)生晉升記錄8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用清單10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：畢業(yè)生未按時(shí)參加乙方提供的培訓(xùn)或考核。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議第三條和第八條，畢業(yè)生有義務(wù)參加培訓(xùn)并接受考核。2.違約行為：乙方未按時(shí)支付畢業(yè)生薪酬或福利。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議第四條，乙方有責(zé)任按時(shí)支付畢業(yè)生薪酬福利。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露雙方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議第十二條，中介機(jī)構(gòu)有保密義務(wù)。4.違約行為：任何一方未按照協(xié)議約定履行協(xié)議內(nèi)容。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議相關(guān)條款，任何一方未履行協(xié)議內(nèi)容即構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方當(dāng)事人之間就特定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不完全履行合同義務(wù)的行為。3.保密：指對(duì)特定信息進(jìn)行保密，防止信息泄露給未授權(quán)的個(gè)人或?qū)嶓w。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的爭(zhēng)議解決方式。5.法院管轄：指法院對(duì)特定地域內(nèi)的案件具有審判權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：畢業(yè)生對(duì)工作環(huán)境或崗位不滿。解決辦法：通過溝通了解畢業(yè)生的具體需求，提供調(diào)整或改善方案。2.問題：乙方對(duì)畢業(yè)生的能力或表現(xiàn)不滿意。解決辦法：提供反饋和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助畢業(yè)生提升能力。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其提供滿意的服務(wù)或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高校畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。2.畢業(yè)生通過中介機(jī)構(gòu)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。3.用人單位與畢業(yè)生進(jìn)行背景調(diào)查和培訓(xùn)。4.畢業(yè)生在試用期內(nèi)或正式工作期間遇到問題。2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)三方協(xié)議書2合同目錄第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議適用范圍第二章當(dāng)事人信息第一條款當(dāng)事人身份第二條款當(dāng)事人聯(lián)系方式第三條款當(dāng)事人代表第三章就業(yè)崗位第一條款崗位名稱第二條款崗位性質(zhì)第三條款崗位職責(zé)第四條款崗位待遇第四章勞動(dòng)合同第一條款勞動(dòng)合同簽訂第二條款勞動(dòng)合同期限第三條款工作時(shí)間和休息休假第四條款工資和福利待遇第五章試用期第一條款試用期期限第二條款試用期工資第三條款試用期考核第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)時(shí)間第七章考核與晉升第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款考核程序第三條款晉升機(jī)制第八章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用第三條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約糾紛解決第十一章解除與終止第一條款解除情形第二條款終止情形第三條款解除與終止程序第十二章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十三章附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十四章其他第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議變更第三條款協(xié)議解除第四條款協(xié)議終止第五條款協(xié)議解釋第六條款協(xié)議附件第七條款協(xié)議效力范圍第八條款協(xié)議履行地點(diǎn)第九條款協(xié)議履行方式第十條款協(xié)議履行期限第十一條款協(xié)議爭(zhēng)議處理第十二條款協(xié)議不可抗力第十三條款協(xié)議通知第十四條款協(xié)議簽署日期合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱：2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)三方協(xié)議書第二條款協(xié)議目的：為保護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益，明確用人單位、畢業(yè)生及學(xué)校之間的權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)，特制定本協(xié)議。第三條款協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于2025年度參加高校畢業(yè)生就業(yè)的畢業(yè)生、用人單位及學(xué)校。第二章當(dāng)事人信息第一條款當(dāng)事人身份：畢業(yè)生須為2025年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生，用人單位須為具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等，學(xué)校須為具有高等教育辦學(xué)資格的院校。第二條款當(dāng)事人聯(lián)系方式：畢業(yè)生、用人單位及學(xué)校應(yīng)提供有效的聯(lián)系方式，包括但不限于聯(lián)系電話、電子郵箱等。第三條款當(dāng)事人代表：畢業(yè)生、用人單位及學(xué)校應(yīng)指定代表參與協(xié)議的簽訂、履行及爭(zhēng)議解決等事宜。第三章就業(yè)崗位第一條款崗位名稱：明確畢業(yè)生就業(yè)崗位的具體名稱，如：軟件開發(fā)工程師、市場(chǎng)營(yíng)銷專員等。第二條款崗位性質(zhì)：明確畢業(yè)生就業(yè)崗位的性質(zhì)，如：全職、兼職、實(shí)習(xí)等。第三條款崗位職責(zé)：詳細(xì)列出畢業(yè)生在就業(yè)崗位上的主要職責(zé)和工作內(nèi)容。第四條款崗位待遇：明確畢業(yè)生在就業(yè)崗位上的工資待遇、福利待遇等。第四章勞動(dòng)合同第一條款勞動(dòng)合同簽訂：畢業(yè)生與用人單位應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)簽訂書面勞動(dòng)合同。第二條款勞動(dòng)合同期限：明確勞動(dòng)合同的期限，如：固定期限、無固定期限等。第三條款工作時(shí)間和休息休假：明確畢業(yè)生的工時(shí)制度、休息休假制度等。第四條款工資和福利待遇：明確畢業(yè)生的工資構(gòu)成、支付方式、福利待遇等。第五章試用期第一條款試用期期限：明確試用期的期限，如：3個(gè)月、6個(gè)月等。第二條款試用期工資：明確試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%。第三條款試用期考核：明確試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序等。第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容：明確用人單位為畢業(yè)生提供的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。第二條款培訓(xùn)方式：明確培訓(xùn)的方式，如：集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。第三條款培訓(xùn)時(shí)間：明確培訓(xùn)的具體時(shí)間安排。第七章考核與晉升第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)：明確畢業(yè)生的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。第二條款考核程序：明確考核的程序，包括考核周期、考核方式等。第三條款晉升機(jī)制：明確畢業(yè)生的晉升機(jī)制，包括晉升條件、晉升流程等。第八章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容：畢業(yè)生在就業(yè)過程中及就業(yè)后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密期限：保密期限自協(xié)議簽訂之日起至畢業(yè)生離職后三年止。第三條款違約責(zé)任：畢業(yè)生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位損失。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：畢業(yè)生在用人單位工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸用人單位所有。第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：用人單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用畢業(yè)生創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：畢業(yè)生應(yīng)配合用人單位進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作。第十章違約責(zé)任第一條款違約情形：包括但不限于畢業(yè)生未履行協(xié)議約定的義務(wù)、用人單位未履行協(xié)議約定的義務(wù)等。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、解除協(xié)議等。第三條款違約糾紛解決：違約糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十一章解除與終止第一條款解除情形：包括但不限于畢業(yè)生主動(dòng)提出解除、用人單位因故解除、畢業(yè)生因故解除等。第二條款終止情形：包括但不限于協(xié)議約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止等。第三條款解除與終止程序：解除或終止協(xié)議應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決程序：明確爭(zhēng)議解決的程序，包括提交爭(zhēng)議、受理爭(zhēng)議、審理爭(zhēng)議、作出裁決等。第十三章附件第一條款附件內(nèi)容：包括但不限于畢業(yè)生個(gè)人信息、就業(yè)崗位信息、勞動(dòng)合同等。第二條款附件效力：附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四章其他第一條款協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款協(xié)議變更：協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三條款協(xié)議解除：協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第四條款協(xié)議解釋：本協(xié)議的解釋權(quán)歸協(xié)議雙方共同享有。第五條款協(xié)議附件：協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第六條款協(xié)議效力范圍：本協(xié)議適用于協(xié)議雙方及協(xié)議涉及的第三方。第七條款協(xié)議履行地點(diǎn)：協(xié)議履行地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。第八條款協(xié)議履行方式：協(xié)議履行方式為雙方約定的方式。第九條款協(xié)議履行期限：協(xié)議履行期限為雙方約定的期限。第十條款協(xié)議爭(zhēng)議處理：協(xié)議爭(zhēng)議處理方式為雙方約定的方式。第十一條款協(xié)議不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十二條款協(xié)議通知：協(xié)議通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自通知發(fā)出之日起生效。第十三條款協(xié)議簽署日期：協(xié)議簽署日期為雙方簽字蓋章的日期。畢業(yè)生（簽名）：日期：用人單位（簽名）：日期：學(xué)校（簽名）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：甲方責(zé)任與義務(wù)說明：甲方作為用人單位，應(yīng)承擔(dān)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、保障畢業(yè)生合法權(quán)益的責(zé)任。甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全，遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。2.第二條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，確保畢業(yè)生能夠迅速適應(yīng)工作崗位。3.第三條款：甲方考核與晉升機(jī)制說明：甲方應(yīng)建立公平、公正的考核與晉升機(jī)制，為畢業(yè)生提供晉升通道，并根據(jù)畢業(yè)生的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.第四條款：甲方保密措施說明：甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)畢業(yè)生在就業(yè)過程中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露。5.第五條款：甲方合同解除條件說明：甲方在符合法定解除條件的情況下，可以解除與畢業(yè)生的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知畢業(yè)生，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條款：乙方權(quán)益保障說明：乙方作為畢業(yè)生，享有合法權(quán)益，包括但不限于獲得合理的工資待遇、工作條件、休息休假等。2.第二條款：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說明：乙方應(yīng)享有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的權(quán)利，甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，并提供必要的支持和幫助。3.第三條款：乙方