餐飲服務(wù)行業(yè)勞動合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐飲服務(wù)行業(yè)勞動合同規(guī)范合同目錄第一章合同訂立與生效第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同簽訂方式第四條款合同生效條件第二章餐飲服務(wù)崗位與職責第一條款崗位設(shè)置與職責第二條款崗位調(diào)整與變更第三條款崗位培訓(xùn)與考核第四條款崗位績效評價第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間規(guī)定第二條款休息休假規(guī)定第三條款工作時間調(diào)整第四條款特殊情況下的工作時間第四章工資與福利待遇第一條款工資標準與支付方式第二條款福利待遇第三條款工資調(diào)整第四條款福利待遇調(diào)整第五章社會保險與公積金第一條款社會保險繳納第二條款公積金繳納第三條款社會保險待遇第四條款公積金提取與使用第六章保密與競業(yè)限制第一條款保密義務(wù)第二條款競業(yè)限制第三條款競業(yè)限制期限第四條款競業(yè)限制違約責任第七章違約責任與爭議解決第一條款違約責任第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決地點第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第九章不可抗力與合同效力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力影響第三條款不可抗力通知第四條款合同效力第十章合同附件與補充條款第一條款附件內(nèi)容第二條款補充條款第三條款附件與補充條款效力第四條款附件與補充條款修改第十一章合同解除與終止后的責任第一條款合同解除后的責任第二條款合同終止后的責任第三條款責任承擔方式第四條款責任承擔期限第十二章合同解除與終止后的工資支付第一條款工資支付標準第二條款工資支付時間第三條款工資支付方式第四條款工資支付爭議解決第十三章合同解除與終止后的福利待遇第一條款福利待遇規(guī)定第二條款福利待遇支付第三條款福利待遇爭議解決第四條款福利待遇終止第十四章合同解除與終止后的其他事項第一條款其他事項處理第二條款其他事項爭議解決第三條款其他事項通知第四條款其他事項修改合同編號_________第一章合同訂立與生效第一條款合同簽訂主體1.1.1本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動者姓名）簽訂。1.1.2甲方為餐飲服務(wù)行業(yè)的企業(yè)，乙方為甲方招聘的勞動者。第二條款合同簽訂時間與地點1.2.1本合同簽訂時間為____年____月____日。1.2.2合同簽訂地點為甲方所在地。第三條款合同簽訂方式1.3.1本合同采用書面形式簽訂。1.3.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第四條款合同生效條件1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4.2合同生效前，乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明材料。第二章餐飲服務(wù)崗位與職責第一條款崗位設(shè)置與職責2.1.1乙方在甲方擔任____崗位。2.1.2乙方崗位職責包括但不限于____。第二條款崗位調(diào)整與變更2.2.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方崗位。2.2.2崗位調(diào)整或變更需提前通知乙方，并協(xié)商一致。第三條款崗位培訓(xùn)與考核2.3.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。2.3.2乙方應(yīng)積極參加崗位培訓(xùn)，并接受考核。第四條款崗位績效評價2.4.1甲方定期對乙方的工作績效進行評價。2.4.2評價結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間規(guī)定3.1.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.1.2工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。第二條款休息休假規(guī)定3.2.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.2.2甲方根據(jù)實際情況安排乙方休息休假。第三條款工作時間調(diào)整3.3.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。3.3.2調(diào)整工作時間需提前通知乙方，并協(xié)商一致。第四條款特殊情況下的工作時間3.4.1在特殊情況下，甲方可要求乙方加班。3.4.2加班工資按照國家規(guī)定支付。第四章工資與福利待遇第一條款工資標準與支付方式4.1.1乙方工資標準為____元/月。4.1.2工資支付方式為每月____日發(fā)放。第二條款福利待遇4.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定福利待遇。第三條款工資調(diào)整4.3.1甲方根據(jù)國家政策、行業(yè)水平和公司經(jīng)營狀況，定期調(diào)整乙方工資。4.3.2工資調(diào)整需提前通知乙方。第四條款福利待遇調(diào)整4.4.1甲方根據(jù)國家政策、行業(yè)水平和公司經(jīng)營狀況，定期調(diào)整乙方福利待遇。4.4.2福利待遇調(diào)整需提前通知乙方。第五章社會保險與公積金第一條款社會保險繳納5.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.1.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。第二條款公積金繳納5.2.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.2.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔的住房公積金費用。第三條款社會保險待遇5.3.1乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。5.3.2甲方協(xié)助乙方辦理社會保險待遇的申領(lǐng)手續(xù)。第四條款公積金提取與使用5.4.1乙方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，可提取和使用住房公積金。5.4.2甲方協(xié)助乙方辦理公積金提取和使用手續(xù)。第六章保密與競業(yè)限制第一條款保密義務(wù)6.1.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.1.2保密期限自合同簽訂之日起____年。第二條款競業(yè)限制6.2.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在同類餐飲服務(wù)行業(yè)內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系。6.2.2競業(yè)限制范圍包括但不限于____。第三條款競業(yè)限制期限6.3.1乙方競業(yè)限制期限自合同終止之日起____年。第四條款競業(yè)限制違約責任6.4.1乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金____元。第七章違約責任與爭議解決第一條款違約責任7.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.1.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二條款爭議解決方式7.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決程序7.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循合法、公正、公平、高效的原則。7.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)。第四條款爭議解決地點7.4.1爭議解決地點為合同簽訂地。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。8.1.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）未按照合同約定支付工資的；（二）未提供勞動保護或者勞動條件的；（三）未依法繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。第二條款合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)訂意愿的，合同自然終止。第三條款合同解除程序8.3.1解除合同應(yīng)當提前____日通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第四條款合同終止程序8.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九章不可抗力與合同效力第一條款不可抗力定義9.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。第二條款不可抗力影響9.2.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方互不承擔責任。第三條款不可抗力通知9.3.1發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。第四條款合同效力9.4.1不可抗力事件不影響本合同的效力。第十章合同附件與補充條款第一條款附件內(nèi)容（一）崗位說明書；（二）員工手冊；（三）其他相關(guān)文件。第二條款補充條款10.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第三條款附件與補充條款效力10.3.1附件與補充條款與本合同具有同等法律效力。第四條款附件與補充條款修改10.4.1附件與補充條款的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十一章合同解除與終止后的責任第一條款合同解除后的責任11.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定履行各自的義務(wù)。第二條款合同終止后的責任11.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條款責任承擔方式11.3.1違約責任承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第四條款責任承擔期限11.4.1責任承擔期限自合同解除或終止之日起____年。第十二章合同解除與終止后的工資支付第一條款工資支付標準12.1.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資。第二條款工資支付時間12.2.1工資支付時間為合同解除或終止后的____個工作日內(nèi)。第三條款工資支付方式12.3.1工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第四條款工資支付爭議解決12.4.1工資支付爭議解決方式同第七章爭議解決方式。第十三章合同解除與終止后的福利待遇第一條款福利待遇規(guī)定13.1.1合同解除或終止后，乙方享有國家規(guī)定的法定福利待遇。第二條款福利待遇支付13.2.1福利待遇支付按照國家規(guī)定和合同約定執(zhí)行。第三條款福利待遇爭議解決13.3.1福利待遇爭議解決方式同第七章爭議解決方式。第四條款福利待遇終止13.4.1福利待遇自合同解除或終止之日起終止。第十四章合同解除與終止后的其他事項第一條款其他事項處理14.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理其他相關(guān)事項。第二條款其他事項爭議解決14.2.1其他事項爭議解決方式同第七章爭議解決方式。第三條款其他事項通知14.3.1雙方應(yīng)及時通知對方合同解除或終止后的相關(guān)事項。第四條款其他事項修改14.4.1其他事項的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責任甲方負責對乙方進行入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的崗位技能和服務(wù)標準。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于食品安全、服務(wù)禮儀、操作流程等。1.2甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和勞動紀律。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。1.3甲方調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需求，調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間和工作任務(wù)。調(diào)整前應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期限。1.4甲方招聘權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，決定招聘乙方的數(shù)量和條件。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加招聘流程，包括面試、體檢等。1.5甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)對乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇工作崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇權(quán)。乙方選擇工作崗位時，應(yīng)考慮自身能力和職業(yè)規(guī)劃。2.2乙方休息權(quán)乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方的休息時間。乙方因工作原因無法休息的，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的補償。2.3乙方晉升權(quán)乙方有權(quán)通過考核和表現(xiàn)，爭取晉升機會。甲方應(yīng)建立健全晉升機制，為乙方提供公平的晉升通道。2.4乙方離職權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出離職申請，甲方應(yīng)尊重乙方的離職權(quán)。乙方離職前，應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定履行交接手續(xù)。2.5乙方投訴權(quán)乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議，甲方應(yīng)認真聽取并妥善處理乙方的投訴。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介責任第三方中介在促成甲乙雙方簽訂合同時，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。中介應(yīng)確保雙方提供的信息真實、準確，并協(xié)助雙方簽訂合同。3.2中介費用中介費用由甲方支付，支付標準由雙方協(xié)商確定。中介費用包括但不限于服務(wù)費、傭金等。3.3中介保密第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.4中介爭議解決中介與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.5中介解除合同中介在發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在重大違約行為時，有權(quán)解除合同，并通知甲乙雙方。中介解除合同后，應(yīng)退還已收取的中介費用。3.6中介責任承擔中介在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.員工手冊3.社會保險繳納證明4.公積金繳納證明5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.乙方個人簡歷及證明材料7.其他雙方協(xié)商一致認為需要附上的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按合同約定支付工資；未提供勞動保護或勞動條件；未依法繳納社會保險費；違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作時間；未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密；乙方違約行為：嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責任；違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密；未按合同約定履行離職手續(xù)。2.違約行為認定：違約行為的認定應(yīng)以事實為依據(jù)，依法進行。雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，由仲裁機構(gòu)或人民法院依法認定。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指雙方在簽訂合同時約定的，勞動者在正式上崗前的一段時間。2.勞動紀律：指勞動者在勞動過程中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。3.勞動條件：指勞動者在勞動過程中所需的環(huán)境、設(shè)施、工具等。4.社會保險：指國家為勞動者提供的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.公積金：指國家為勞動者提供的一種住房保障制度，用于解決職工住房問題。6.競業(yè)限制：指勞動者在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位同行業(yè)競爭的企業(yè)工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。如甲方拒絕支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.問題：乙方違反勞動紀律，被甲方解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)認識到自己的錯誤，積極配合甲方改正。如乙方不服解除合同的決定，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：合同中約定的保密條款難以執(zhí)行。解決辦法：雙方應(yīng)明確保密范圍和保密期限，加強溝通，確保保密條款的有效執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲服務(wù)行業(yè)企業(yè)招聘員工。2.餐飲服務(wù)行業(yè)企業(yè)內(nèi)部員工管理。3.餐飲服務(wù)行業(yè)企業(yè)與社會保險、公積金繳納機構(gòu)合作。4.餐飲服務(wù)行業(yè)企業(yè)與其他餐飲企業(yè)競爭。5.餐飲服務(wù)行業(yè)企業(yè)處理員工離職事宜。餐飲服務(wù)行業(yè)勞動合同規(guī)范1合同目錄第一章合同訂立與生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效條件第三條款合同期限第二章甲方（餐飲服務(wù)行業(yè)）的權(quán)利與義務(wù)第一條款經(jīng)營范圍第二條款服務(wù)標準第三條款甲方責任第三章乙方（員工）的權(quán)利與義務(wù)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作時間第三條款休息休假第四章薪酬待遇第一條款薪酬構(gòu)成第二條款薪酬支付第三條款薪酬調(diào)整第五章社會保險與公積金第一條款社會保險第二條款公積金第三條款社會保險和公積金繳納比例第六章假期與福利第一條款公休假第二條款事假第三條款病假第四條款福利待遇第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護第二條款職業(yè)健康第三條款安全生產(chǎn)第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第九章解除與終止第一條款解除條件第二條款終止條件第三條款解除與終止的程序第十章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違約責任第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構(gòu)第十二章合同附件第一條款附件一：甲方基本信息第二條款附件二：乙方基本信息第三條款附件三：崗位說明書第十三章其他第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同續(xù)簽第四條款合同解除后的處理第五條款合同爭議的管轄第六條款合同生效日期第七條款合同份數(shù)第八條款合同生效第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署人第三條款甲方蓋章第四條款乙方簽字合同編號_________第一章合同訂立與生效第一條款合同簽訂1.1雙方應(yīng)在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上簽訂本合同。1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條款合同生效條件2.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.2合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。第三章甲方（餐飲服務(wù)行業(yè)）的權(quán)利與義務(wù)第一條款經(jīng)營范圍3.1甲方應(yīng)在合同約定的經(jīng)營范圍內(nèi)開展餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)。3.2甲方應(yīng)保證所提供的餐飲服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。第二條款服務(wù)標準3.1甲方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)標準提供餐飲服務(wù)。3.2甲方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進行檢查和改進。第三章乙方（員工）的權(quán)利與義務(wù)第一條款工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成餐飲服務(wù)相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)遵守餐飲服務(wù)行業(yè)的職業(yè)道德和規(guī)范。第二條款工作時間3.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第四章薪酬待遇第一條款薪酬構(gòu)成4.1乙方的薪酬包括基本工資、績效工資和加班工資。4.2基本工資按月支付，績效工資根據(jù)考核結(jié)果確定。第二條款薪酬支付4.1甲方應(yīng)按約定的時間和方式支付乙方的薪酬。4.2乙方有權(quán)查詢自己的薪酬發(fā)放情況。第五章社會保險與公積金第一條款社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。5.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會保險，并繳納相應(yīng)的社會保險費。第二條款公積金5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。5.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加住房公積金，并繳納相應(yīng)的住房公積金費。第六章假期與福利第一條款公休假6.1乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪年休假。6.2甲方應(yīng)保證乙方在享受假期期間，工資待遇不變。第二條款事假6.1乙方因個人原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。6.2甲方應(yīng)根據(jù)實際情況審批乙方的事假。第三條款病假6.1乙方因患病需要請假，應(yīng)提供相關(guān)證明。6.2甲方應(yīng)根據(jù)實際情況審批乙方的病假，并支付病假工資。第四條款福利待遇6.1甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)日禮品等。6.2甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況調(diào)整福利待遇。第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護7.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和條件。7.2甲方應(yīng)加強對勞動保護的宣傳教育，提高員工的安全意識。第二條款職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)關(guān)注員工的職業(yè)健康，定期組織員工進行健康檢查。7.2甲方應(yīng)采取措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。第八章違約責任第一條款違約情形8.1任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。8.2違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第二條款違約責任8.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額按合同約定執(zhí)行。8.2違約方造成守約方損失的，應(yīng)賠償守約方實際損失。第九章解除與終止第一條款解除條件9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行時，可以解除本合同。第二條款終止條件9.1乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.2甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同。第三條款解除與終止的程序9.1解除合同，雙方應(yīng)提前通知對方，并書面確認。9.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。第十章保密條款第一條款保密范圍10.1雙方對本合同內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息等負有保密義務(wù)。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第二條款保密義務(wù)10.1雙方不得泄露對方商業(yè)秘密，不得用于不正當競爭。10.2如因工作需要，必須對外提供保密信息時，應(yīng)取得對方書面同意。第三條款違約責任10.1違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序11.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。11.2爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十二章合同附件第一條款附件一：甲方基本信息12.1甲方名稱、地址、法定代表人等基本信息。第二條款附件二：乙方基本信息12.1乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。第三條款附件三：崗位說明書12.1乙方所在崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格等。第十三章其他第一條款合同變更13.1合同內(nèi)容變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同變更不影響本合同的效力。第二條款合同解除后的處理13.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。13.2合同解除后，甲方應(yīng)退還乙方已繳納的押金。第三條款合同爭議的管轄13.1本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。13.2雙方應(yīng)遵守人民法院的判決和裁定。第四條款合同生效日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。第五條款合同份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第六條款合同生效13.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四章合同簽署第一條款簽署日期14.1本合同自____年____月____日起生效。第二條款簽署人14.2甲方（蓋章）：________________________14.3乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方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___________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方的經(jīng)營管理權(quán)1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需求，對餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)進行調(diào)整和優(yōu)化。1.2甲方應(yīng)保證調(diào)整和優(yōu)化過程中，不影響乙方的工作穩(wěn)定性和收入水平。附加條款二：甲方對乙方的培訓(xùn)與提升2.1甲方應(yīng)定期組織對乙方的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升乙方的服務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資源，確保培訓(xùn)效果。附加條款三：甲方對乙方的績效考核3.1甲方應(yīng)建立完善的績效考核制度，對乙方的工作進行定期考核。3.2甲方應(yīng)將績效考核結(jié)果與乙方的薪酬、晉升等掛鉤，激發(fā)乙方的工作積極性。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方的自主經(jīng)營權(quán)1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和市場需求，提出合理的經(jīng)營建議和改進措施。1.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議，并在可能的情況下采納實施。附加條款二：乙方的權(quán)益保障2.1乙方在經(jīng)營過程中，享有合法權(quán)益，甲方應(yīng)予以保障。2.2乙方有權(quán)拒絕甲方的不合理要求，甲方應(yīng)尊重乙方的意見。附加條款三：乙方的職業(yè)發(fā)展3.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升通道和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。3.2甲方應(yīng)鼓勵乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)和競賽，提升乙方的職業(yè)競爭力。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：第三方中介的職責1.1第三方中介作為合同雙方之間的協(xié)調(diào)機構(gòu)，應(yīng)保持中立，維護雙方合法權(quán)益。1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，確保合同順利執(zhí)行。附加條款二：第三方中介的費用2.1第三方中介的收費應(yīng)合理，由雙方協(xié)商確定。2.2第三方中介的收費應(yīng)包括在合同總價中，不得額外收取。附加條款三：第三方中介的保密義務(wù)3.1第三方中介應(yīng)嚴格保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2第三方中介在合同履行過程中，不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方基本信息2.附件二：乙方基本信息3.附件三：崗位說明書4.附件四：甲方經(jīng)營許可證5.附件五：乙方身份證復(fù)印件6.附件六：社會保險繳納憑證7.附件七：住房公積金繳納憑證8.附件八：培訓(xùn)記錄9.附件九：績效考核結(jié)果10.附件十：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：甲方在規(guī)定的時間內(nèi)未支付乙方應(yīng)得的薪酬，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)。認定：乙方未在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方分配的工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合約定標準，視為違約。3.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境。認定：甲方未提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的勞動保護設(shè)施，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害，視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：指勞動者個人和用人單位按照一定比例共同繳納，用于勞動者住房、養(yǎng)老等目的的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方工作質(zhì)量不符合約定標準。解決辦法：甲方應(yīng)提供明確的反饋和改進建議，乙方應(yīng)積極改進工作，如仍無法達到標準，可考慮解除合同。3.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：雙方可重新協(xié)商第三方中介的服務(wù)內(nèi)容和費用，或更換第三方中介。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲服務(wù)行業(yè)內(nèi)的勞動合同。2.餐飲服務(wù)行業(yè)與其他行業(yè)之間的合作。3.餐飲服務(wù)行業(yè)內(nèi)部的管理與運營。4.餐飲服務(wù)行業(yè)的勞動爭議處理。餐飲服務(wù)行業(yè)勞動合同規(guī)范2合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方信息第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同生效條件第二章基本約定第一條款工作內(nèi)容第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款工作待遇第三章薪酬及福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付方式第三條款福利待遇第四條款薪酬調(diào)整第四章休假及加班第一條款休假制度第二條款加班規(guī)定第三條款加班費計算第五章工作職責第一條款工作職責范圍第二條款工作質(zhì)量要求第三條款工作紀律第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計劃第二條款培訓(xùn)費用第三條款發(fā)展機會第七章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制期限第二條款競業(yè)限制地域第三條款競業(yè)限制范圍第八章保密協(xié)議第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違約責任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止后的處理第十章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谑徽聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十二章法律適用第一條款合同適用法律第二條款爭議解決適用法律第十三章其他約定第一條款通知方式第二條款不可抗力第三條款合同附件第十四章合同附件第一條款附件一：崗位職責第二條款附件二：薪酬表第三條款附件三：福利待遇明細合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方信息1.1.1雇主名稱：____________________1.1.2雇主住所：____________________1.1.3雇員姓名：____________________1.1.4雇員身份證號碼：____________________第二條款合同簽訂時間及地點2.1.1合同簽訂時間：____________________2.1.2合同簽訂地點：____________________第三條款合同生效條件3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.1.2雇員正式入職后，本合同生效。第二章基本約定第一條款工作內(nèi)容2.1.1雇員應(yīng)按照雇主的要求，從事餐飲服務(wù)工作。2.1.2具體工作內(nèi)容詳見附件一：崗位職責。第二條款工作地點2.2.1雇員的工作地點為雇主指定的餐飲服務(wù)場所。2.2.2雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點。第三條款工作時間2.3.1雇員的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。2.3.2雇主可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時間，并提前通知雇員。第四條款工作待遇2.4.1雇員的基本工資為每月人民幣______元。2.4.2雇員享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。2.4.3雇員享有雇主提供的福利待遇，具體詳見附件二：薪酬表。第三章薪酬及福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1雇員的薪酬包括基本工資、績效獎金、加班費等。3.1.2具體薪酬結(jié)構(gòu)詳見附件二：薪酬表。第二條款薪酬支付方式3.2.1雇員的工資每月支付一次，具體支付日為每月______日。3.2.2雇員工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至其指定的銀行賬戶。第三條款福利待遇3.3.1雇員享有國家法定社會保險和住房公積金。3.3.2雇主根據(jù)業(yè)務(wù)情況，提供其他福利待遇。第四條款薪酬調(diào)整3.4.1雇主的薪酬調(diào)整機制為每年進行一次，具體調(diào)整方案由雇主制定。第四章休假及加班第一條款休假制度4.1.1雇員享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4