2024年醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同范本：護(hù)理專業(yè)教育與進(jìn)修機(jī)會(huì)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同范本：護(hù)理專業(yè)教育與進(jìn)修機(jī)會(huì)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)2.2雙方協(xié)商一致2.3目的及意義3.護(hù)理專業(yè)教育與進(jìn)修機(jī)會(huì)3.1護(hù)理專業(yè)教育3.1.1教育內(nèi)容3.1.2教育形式3.1.3教育期限3.1.4教育費(fèi)用3.2進(jìn)修機(jī)會(huì)3.2.1進(jìn)修條件3.2.2進(jìn)修時(shí)間3.2.3進(jìn)修地點(diǎn)3.2.4進(jìn)修費(fèi)用3.2.5進(jìn)修考核4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)要求4.3工作內(nèi)容4.4工作時(shí)間4.5工作地點(diǎn)5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5休息休假5.6其他福利待遇6.工作紀(jì)律與職業(yè)道德6.1工作紀(jì)律6.2職業(yè)道德6.3保密義務(wù)7.津補(bǔ)貼及加班費(fèi)7.1津補(bǔ)貼種類及標(biāo)準(zhǔn)7.2加班費(fèi)計(jì)算及支付8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件8.3轉(zhuǎn)正程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律變更14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方（用人單位）：________醫(yī)院地址：____________________乙方（勞動(dòng)者）：________地址：____________________1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：________乙方本人簽字：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：____________________甲方電子郵箱：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________乙方電子郵箱：____________________2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《護(hù)士條例》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。2.2雙方協(xié)商一致經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。2.3目的及意義本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障護(hù)士合法權(quán)益，提高護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。3.護(hù)理專業(yè)教育與進(jìn)修機(jī)會(huì)3.1護(hù)理專業(yè)教育3.1.1教育內(nèi)容乙方在合同期間，應(yīng)參加醫(yī)院組織的護(hù)理專業(yè)教育，包括但不限于新知識(shí)、新技能培訓(xùn)。3.1.2教育形式教育形式包括集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)際操作等。3.1.3教育期限乙方應(yīng)在合同期間內(nèi)完成護(hù)理專業(yè)教育，具體期限由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況確定。3.1.4教育費(fèi)用護(hù)理專業(yè)教育費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2進(jìn)修機(jī)會(huì)3.2.1進(jìn)修條件乙方具備進(jìn)修條件，包括但不限于工作表現(xiàn)良好、具備一定工作經(jīng)驗(yàn)等。3.2.2進(jìn)修時(shí)間乙方進(jìn)修時(shí)間由醫(yī)院根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人情況安排。3.2.3進(jìn)修地點(diǎn)進(jìn)修地點(diǎn)為國(guó)內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)。3.2.4進(jìn)修費(fèi)用進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2.5進(jìn)修考核乙方進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)參加醫(yī)院組織的進(jìn)修考核，考核合格后方可返回原崗位。4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位乙方工作崗位為_(kāi)_______科護(hù)士。4.2職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，保證護(hù)理質(zhì)量。4.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于護(hù)理患者、協(xié)助醫(yī)生診療、參與護(hù)理科研等。4.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況確定。4.5工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月________元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼包括但不限于績(jī)效考核獎(jiǎng)金、夜班補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.5休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度。5.6其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容參照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定。8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期乙方在合同簽訂后，應(yīng)進(jìn)行為期________個(gè)月的試用期。8.2轉(zhuǎn)正條件1.嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度；2.完成工作任務(wù)，護(hù)理質(zhì)量合格；8.3轉(zhuǎn)正程序試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)，書(shū)面通知乙方是否予以轉(zhuǎn)正。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，影響醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)；2.乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良后果；3.乙方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或患者隱私；4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3違約賠償1.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；2.乙方因違約給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_______法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決，包括但不限于舉證、答辯、審理等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反本合同約定；2.甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，終止合同。11.3合同解除與終止的程序1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除程序合同解除應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，包括但不限于通知、確認(rèn)、備案等。13.合同變更13.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.法律法規(guī)或政策變化。13.2合同變更程序1.雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.簽訂書(shū)面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律變更本合同在履行過(guò)程中，如遇法律法規(guī)或政策變化，雙方應(yīng)按照新法律法規(guī)或政策執(zhí)行。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他形式協(xié)助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍1.護(hù)理專業(yè)教育與進(jìn)修機(jī)會(huì)的提供；2.招聘與選拔護(hù)士；3.法律咨詢與合同審核；4.技術(shù)支持與服務(wù)；5.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。15.3第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意第三方介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限；2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；3.第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定；2.若未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的________%。16.3責(zé)任限額承擔(dān)1.第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；3.第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整工作計(jì)劃。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同，履行相應(yīng)的職責(zé)；2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。17.3第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)相互尊重、誠(chéng)信履行合同；2.第三方與醫(yī)院內(nèi)部員工的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度；3.第三方與患者的關(guān)系為間接服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)確保其服務(wù)不侵犯患者權(quán)益。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更條件1.第三方介入后，如需變更合作協(xié)議或服務(wù)合同，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意；2.第三方介入后，如需變更本合同條款，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意。18.2合同變更程序1.雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_______法院。19.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決，包括但不限于舉證、答辯、審理等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：護(hù)士應(yīng)聘登記表要求：包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的基本情況和應(yīng)聘信息。2.附件二：護(hù)士入職體檢報(bào)告要求：包含體檢結(jié)果和醫(yī)生意見(jiàn)。說(shuō)明：本附件用于證明乙方符合入職體檢要求。3.附件三：護(hù)理專業(yè)教育計(jì)劃要求：包含教育內(nèi)容、形式、期限、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)護(hù)士的專業(yè)教育。4.附件四：進(jìn)修協(xié)議要求：包含進(jìn)修條件、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范護(hù)士的進(jìn)修行為。5.附件五：工資條要求：包含工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的工資發(fā)放情況。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：包含社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.附件七：休息休假安排表要求：包含休息休假時(shí)間、天數(shù)、安排方式等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的休息休假情況。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同的變更情況。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：包含解除原因、解除日期、解除手續(xù)等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同的解除情況。10.附件十：第三方合作協(xié)議要求：包含合作內(nèi)容、合作期限、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)，影響醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)影響程度，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：若乙方因個(gè)人原因?qū)е禄颊咦o(hù)理質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良后果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違規(guī)程度和后果嚴(yán)重性，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方泄露患者隱私，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付賠償金。3.違約行為：乙方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或患者隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露內(nèi)容的重要性和影響程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方將患者病歷信息泄露給第三方，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付賠償金。4.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)離職原因和影響程度，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。5.違約行為：第三方未按合作協(xié)議或服務(wù)合同履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約程度和影響程度，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方未按約定提供護(hù)理專業(yè)教育，甲方有權(quán)要求第三方支付賠償金。全文完。2024年醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同范本：護(hù)理專業(yè)教育與進(jìn)修機(jī)會(huì)2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2護(hù)理專業(yè)教育1.3進(jìn)修機(jī)會(huì)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付5.3福利待遇6.護(hù)理專業(yè)教育與培訓(xùn)6.1教育計(jì)劃6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.3教育與培訓(xùn)費(fèi)用7.進(jìn)修機(jī)會(huì)7.1進(jìn)修條件7.2進(jìn)修程序7.3進(jìn)修費(fèi)用8.培訓(xùn)與進(jìn)修成果評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)估程序8.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同的修改與解除12.1修改程序12.2解除程序13.合同的生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件14.其他條款14.1通知方式14.2合同附件14.3法律適用14.4合同解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體1.1.1本合同甲方為醫(yī)院，乙方為受甲方雇傭的護(hù)士。1.1.2本合同中的護(hù)士是指具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，從事臨床護(hù)理工作的人員。1.2護(hù)理專業(yè)教育1.2.1護(hù)理專業(yè)教育是指乙方在合同期間，甲方為乙方提供的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。1.2.2護(hù)理專業(yè)教育包括但不限于臨床實(shí)踐、專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座等。1.3進(jìn)修機(jī)會(huì)1.3.1進(jìn)修機(jī)會(huì)是指乙方在合同期間，甲方為乙方提供的提升專業(yè)技能和學(xué)術(shù)水平的機(jī)會(huì)。1.3.2進(jìn)修機(jī)會(huì)包括但不限于國(guó)內(nèi)外進(jìn)修、學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)交流等。2.合同期限2.1合同起始日期：本合同自年月日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為年月日，如無(wú)特殊約定，合同到期后自動(dòng)終止。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：乙方在甲方指定的科室從事護(hù)理工作。3.2工作職責(zé)3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)范。3.2.2負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，確?；颊甙踩?、舒適。3.2.3配合醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療。3.2.4參與科室護(hù)理質(zhì)量控制和持續(xù)改進(jìn)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2休息休假4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.2.2乙方每月享有天帶薪休假。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方工資按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。5.2工資支付5.2.1甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的日前。5.2.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.3福利待遇5.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.3.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.護(hù)理專業(yè)教育與培訓(xùn)6.1教育計(jì)劃：甲方制定護(hù)理專業(yè)教育計(jì)劃，包括但不限于年度培訓(xùn)計(jì)劃、科室培訓(xùn)計(jì)劃等。6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2.1甲方為乙方提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于新護(hù)士崗前培訓(xùn)、在職護(hù)士培訓(xùn)等。6.2.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和需求，提供進(jìn)修機(jī)會(huì)。6.3教育與培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3.2乙方參加進(jìn)修，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.進(jìn)修機(jī)會(huì)7.1進(jìn)修條件7.1.2乙方需滿足進(jìn)修項(xiàng)目的專業(yè)要求。7.2進(jìn)修程序7.2.1乙方提出進(jìn)修申請(qǐng)，經(jīng)科室主任和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可參加進(jìn)修。7.2.2甲方負(fù)責(zé)安排進(jìn)修相關(guān)事宜，包括但不限于進(jìn)修單位、進(jìn)修時(shí)間等。7.3進(jìn)修費(fèi)用7.3.1乙方參加進(jìn)修，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3.2甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.培訓(xùn)與進(jìn)修成果評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.1.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：進(jìn)修期間的學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐操作能力、論文發(fā)表情況、進(jìn)修單位反饋等。8.1.2評(píng)估結(jié)果作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。8.2評(píng)估程序8.2.2甲乙雙方共同對(duì)乙方的進(jìn)修成果進(jìn)行評(píng)估。8.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.3.1評(píng)估結(jié)果優(yōu)秀者，甲方將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。8.3.2評(píng)估結(jié)果不合格者，甲方將根據(jù)情況進(jìn)行整改或調(diào)整。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方違反合同約定，擅自離職。9.1.2乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成患者傷害或經(jīng)濟(jì)損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2乙方因違反合同造成甲方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同內(nèi)容、甲方業(yè)務(wù)秘密、患者隱私等均屬保密范圍。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在合同期間和合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并保持溝通。11.2.2雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決，包括提供相關(guān)證據(jù)等。12.合同的修改與解除12.1修改程序12.1.1修改合同需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。12.1.2修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2解除程序12.2.1如一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。13.合同的生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽署本合同并經(jīng)甲方蓋章后生效。13.2生效日期13.2.1本合同自年月日起生效。13.3終止條件13.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，合同自行終止。14.其他條款14.1通知方式14.1.1雙方通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇明細(xì)、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3法律適用14.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.4合同解釋14.4.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實(shí)、有效，并對(duì)因服務(wù)不當(dāng)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方服務(wù)的提供者，與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的提供者，與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系。15.4.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，互不干涉。16.第三方介入后的額外條款16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確約定。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的限額。17.1.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定。17.1.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行變更。18.2合同變更需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。19.第三方介入的合同終止19.1.1第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)合同；19.1.2第三方違反服務(wù)合同約定，造成甲乙雙方損失；19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.第三方介入的其他條款20.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，包括但不限于保密條款、爭(zhēng)議解決條款等。20.2第三方介入的終止不影響甲乙雙方對(duì)原合同的權(quán)利和義務(wù)。20.3本合同關(guān)于第三方介入的修正條款為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方工資的構(gòu)成部分，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，以及各項(xiàng)工資的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工資待遇。2.福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、福利補(bǔ)貼、帶薪休假等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用