國際勞務(wù)合作合同

國際勞務(wù)合作合同合同編號：__________甲方（派遣方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（接收方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章總則1.1合同主體1.1.1本合同由甲方（派遣方）與乙方（接收方）共同簽訂，雙方均為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方在國際勞務(wù)合作過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證合作順利進(jìn)行。1.3合同依據(jù)1.3.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第二章勞務(wù)派遣2.1勞務(wù)派遣2.1.1甲方同意按照乙方的要求，派遣具備相應(yīng)技能和資格的勞務(wù)人員到乙方工作。2.2勞務(wù)人員資質(zhì)2.2.1甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備以下條件：（1）具備合法的勞動(dòng)就業(yè)資格；（2）具備乙方所需的專業(yè)技能和知識；（3）身體健康，無患有傳染病等影響工作的疾病。2.3勞務(wù)人員管理2.3.1甲方負(fù)責(zé)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行管理，包括但不限于：（1）對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；（3）對勞務(wù)人員的不良行為進(jìn)行處理。2.4勞務(wù)人員工資及福利2.4.1甲方應(yīng)按照乙方的要求支付勞務(wù)人員的工資及福利，具體支付方式和金額由雙方協(xié)商確定。第三章工作內(nèi)容3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定的工作內(nèi)容，為甲方派遣的勞務(wù)人員提供相應(yīng)的工作崗位。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方應(yīng)保證甲方派遣的勞務(wù)人員在本合同約定的工作地點(diǎn)工作。3.3工作時(shí)間3.3.1乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，合理安排甲方派遣的勞務(wù)人員的工作時(shí)間。第四章費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用4.1.1本合同涉及的各項(xiàng)費(fèi)用包括但不限于：勞務(wù)人員工資、福利、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。4.2支付方式4.2.1乙方按照本合同約定的費(fèi)用支付方式，按時(shí)足額支付甲方。4.3支付時(shí)間4.3.1乙方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，將費(fèi)用支付給甲方。第五章違約責(zé)任5.1違約責(zé)任5.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2違約賠償5.2.1雙方應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約賠償責(zé)任：（1）甲方未能按照約定提供合格的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%；（2）乙方未能按照約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.3不可抗力5.3.1雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供證明，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第六章勞務(wù)人員的保障和保險(xiǎn)6.1勞務(wù)人員保障6.1.1甲方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保障權(quán)益。6.2保險(xiǎn)責(zé)任6.2.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣的勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3保險(xiǎn)費(fèi)用6.3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。6.4保險(xiǎn)賠償6.4.1若派遣的勞務(wù)人員在乙方工作期間發(fā)生意外傷害或者疾病，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)賠償事宜。6.5補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)6.5.1乙方可以根據(jù)實(shí)際情況為派遣的勞務(wù)人員購買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。第七章信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密7.1.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。7.3知識產(chǎn)權(quán)7.3.1乙方在使用甲方派遣的勞務(wù)人員所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果時(shí)，應(yīng)尊重并保護(hù)該知識產(chǎn)權(quán)。7.4違約責(zé)任7.4.1如一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。第八章合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。8.2合同解除8.2.1在以下情況下，雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違反合同，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.3合同終止8.3.1在以下情況下，本合同終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方約定的解除條件成就；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.4終止后的處理8.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行完畢的事務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2仲裁9.2.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3法律適用9.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十章其他條款10.1合同副本10.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同附件10.2.1本合同附件為本合同不可分割的部分，與主合同具有同等法律效力。10.3合同生效10.3.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.4合同修改10.4.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.5合同備案10.5.1雙方應(yīng)將本合同報(bào)備各自所在地的商務(wù)部門或其他相關(guān)部門。第十一章勞務(wù)人員的培訓(xùn)與考核11.1培訓(xùn)11.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，保證其掌握乙方所需的專業(yè)技能和知識。11.2培訓(xùn)內(nèi)容11.2.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：乙方企業(yè)文化的介紹、崗位技能培訓(xùn)、安全知識教育等。11.3培訓(xùn)費(fèi)用11.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非雙方另有約定。11.4考核11.4.1甲方應(yīng)定期對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，評估其工作表現(xiàn)和技能水平。11.5考核結(jié)果11.5.1考核結(jié)果將作為勞務(wù)人員續(xù)約、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十二章勞務(wù)人員的違規(guī)處理12.1違規(guī)行為12.1.1勞務(wù)人員在工作期間，如出現(xiàn)違反乙方規(guī)章制度、不履行職責(zé)等違規(guī)行為，甲方應(yīng)按照乙方的反饋進(jìn)行處理。12.2處理措施12.2.1處理措施包括但不限于：口頭警告、書面警告、停職、解雇等。12.3處理程序12.3.1甲方在處理勞務(wù)人員違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，并嚴(yán)格按照處理程序執(zhí)行。12.4法律責(zé)任12.4.1若勞務(wù)人員的違規(guī)行為構(gòu)成違法，甲方應(yīng)協(xié)助乙方追究其法律責(zé)任。第十三章勞務(wù)人員的福利和激勵(lì)13.1福利13.1.1甲方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)福利。13.2激勵(lì)機(jī)制13.2.1甲方可以設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。13.3激勵(lì)措施13.3.1激勵(lì)措施包括但不限于：獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、額外假期等。13.4激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)13.4.1激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并向乙方公開。第十四章合同的續(xù)簽與終止14.1合同續(xù)簽14.1.1雙方在合同到期前，如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行合同續(xù)簽。14.2終止條件14.2.1在以下情況下，甲方或乙方可以終止合同：（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）一方無法履行合同義務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.3終止程序14.3.1終止合同應(yīng)提前____天書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.4終止后果14.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料歸檔等。第十五章其他事項(xiàng)15.1合同修改15.1.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行修改。15.2合同的完整性15.2.1本合同包含正文及附件，正文與附件具有同等法律效力。15.3合同的保存15.3.1雙方應(yīng)各自保存一份本合同的簽字蓋章副本。15.4合同的送達(dá)15.4.1本合同及任