2025版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職工保密條款及競業(yè)限制規(guī)范合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職工保密條款及競業(yè)限制規(guī)范合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密條款2.1保密信息的范圍2.2保密義務(wù)2.3保密期限3.競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的范圍3.2競業(yè)限制的期限3.3競業(yè)限制的補(bǔ)償4.違約責(zé)任4.1違約行為4.2違約責(zé)任4.3違約賠償5.合同解除5.1解除條件5.2解除程序5.3解除后的處理6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序7.合同生效7.1生效條件7.2生效日期7.3生效方式8.合同變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更后的處理9.合同終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止后的處理10.適用法律10.1適用法律10.2法律變更11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力處理13.其他13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同解釋14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人員14.3簽署單位第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指本機(jī)構(gòu)在經(jīng)營活動(dòng)中所擁有的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析等。1.1.2“職工”是指與本機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同或具有其他勞動(dòng)關(guān)系的人員，包括正式員工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工等。1.1.3“競業(yè)限制”是指職工在與本機(jī)構(gòu)解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，從事與本機(jī)構(gòu)有競爭關(guān)系的工作。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋，如無特別說明，均按照通常理解進(jìn)行。2.保密條款2.1保密信息的范圍2.1.1職工在履行職責(zé)過程中知悉的任何保密信息，均屬于本合同約定的保密信息。2.1.2包括但不限于本機(jī)構(gòu)的商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、客戶名單、技術(shù)資料、研發(fā)成果等。2.2保密義務(wù)2.2.1職工應(yīng)嚴(yán)格保守本機(jī)構(gòu)的保密信息，未經(jīng)本機(jī)構(gòu)書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。2.2.2職工應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全，防止信息泄露、丟失或被非法使用。2.3保密期限2.3.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至職工離職后三年止。3.競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的范圍3.1.1競業(yè)限制范圍為本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)所在地區(qū)及行業(yè)。3.1.2競業(yè)限制范圍包括但不限于教育培訓(xùn)、課程研發(fā)、教材編寫等。3.2競業(yè)限制的期限3.2.1競業(yè)限制期限自職工離職之日起一年。3.3競業(yè)限制的補(bǔ)償3.3.1本機(jī)構(gòu)在職工離職時(shí)，一次性支付職工競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為職工離職前三個(gè)月的平均工資。4.違約責(zé)任4.1違約行為4.1.1職工違反保密義務(wù)，泄露或披露本機(jī)構(gòu)保密信息的行為。4.1.2職工違反競業(yè)限制義務(wù)，從事與本機(jī)構(gòu)有競爭關(guān)系工作的行為。4.2違約責(zé)任4.2.1職工違反保密義務(wù)，本機(jī)構(gòu)有權(quán)要求職工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.2.2職工違反競業(yè)限制義務(wù)，本機(jī)構(gòu)有權(quán)要求職工停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3違約賠償4.3.1職工違反保密義務(wù)，本機(jī)構(gòu)有權(quán)要求職工賠償因其違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.3.2職工違反競業(yè)限制義務(wù)，本機(jī)構(gòu)有權(quán)要求職工賠償因其違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.合同解除5.1解除條件5.1.1職工違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)。5.1.2職工因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度被本機(jī)構(gòu)解除勞動(dòng)合同。5.2解除程序5.2.1本機(jī)構(gòu)有權(quán)在職工違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)時(shí)，立即解除本合同。5.2.2本機(jī)構(gòu)在職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)和本機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度進(jìn)行解除勞動(dòng)合同。5.3解除后的處理5.3.1解除本合同后，職工應(yīng)立即停止一切與本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。5.3.2本機(jī)構(gòu)應(yīng)退還職工在任職期間所獲得的所有費(fèi)用和補(bǔ)償。6.爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。6.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。6.3爭議解決程序6.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。6.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同生效8.1生效條件8.1.1本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。8.1.2本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后，雙方應(yīng)立即履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2生效日期8.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.3生效方式8.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起，通過書面形式生效。9.合同變更9.1變更條件9.1.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.1.2合同的變更應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。9.2變更程序9.2.1雙方協(xié)商達(dá)成變更協(xié)議后，應(yīng)立即通知對方。9.2.2變更協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3變更后的處理9.3.1合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.3.2變更后的合同條款與本合同原有條款不一致的，以變更后的條款為準(zhǔn)。10.合同終止10.1終止條件10.1.1合同因期滿、雙方協(xié)商一致或法定事由而終止。10.1.2職工因退休、離職、辭職、解雇等法定事由導(dǎo)致合同終止。10.2終止程序10.2.1合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定終止的具體事宜。10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照終止協(xié)議或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止后的處理10.3.1合同終止后，職工應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理工作交接。10.3.2本機(jī)構(gòu)應(yīng)退還職工在任職期間所獲得的所有費(fèi)用和補(bǔ)償。11.適用法律11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.1.2如合同條款與法律相沖突，以法律為準(zhǔn)。11.2法律變更11.2.1如法律發(fā)生變更，本合同條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。12.2送達(dá)地址12.2.1送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。12.3送達(dá)方式12.3.1通知送達(dá)后，視為對方已收到通知。13.不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并采取必要措施減少損失。13.2.2因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同或變更合同條款。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同解釋14.3.1本合同的解釋權(quán)歸本機(jī)構(gòu)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的職工、股東、合伙人或其他關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其在合同中的義務(wù)。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和支持。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由合同約定，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部關(guān)系。15.4.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.1.2申請應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等信息。16.2第三方介入的同意16.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的申請進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。16.2.2一旦雙方同意第三方介入，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入的生效16.3.1補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，第三方介入即生效。16.3.2第三方介入后，原合同條款中與第三方介入相關(guān)的部分應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，超出責(zé)任限額的部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)寫入補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢或合同期限屆滿。18.1.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。18.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。18.2.2終止協(xié)議簽訂后，第三方應(yīng)立即停止介入合同關(guān)系。18.3第三方介入的終止后的處理18.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或終止協(xié)議處理相關(guān)事宜。18.3.2第三方應(yīng)退還甲乙雙方在介入期間支付的費(fèi)用。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)19.2.1第三方介入爭議的解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。19.3爭議解決程序19.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。19.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列出本機(jī)構(gòu)的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。每項(xiàng)保密信息的詳細(xì)描述、獲取途徑、使用范圍等。2.競業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)明確計(jì)算競業(yè)限制補(bǔ)償金的具體公式和標(biāo)準(zhǔn)，包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算方式等。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。4.爭議解決程序明確爭議解決的具體步驟，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。5.保密培訓(xùn)材料包括保密培訓(xùn)課程的講義、演示文稿、視頻資料等。6.競業(yè)限制協(xié)議范本提供競業(yè)限制協(xié)議的范本，包括協(xié)議的主要內(nèi)容、條款等。7.違約通知函模板提供違約通知函的模板，包括通知的內(nèi)容、格式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為職工未經(jīng)授權(quán)泄露或披露保密信息。職工違反競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與本機(jī)構(gòu)有競爭關(guān)系的工作。第三方泄露或披露保密信息。第三方違反協(xié)議，未履行約定的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)職工泄露或披露保密信息：根據(jù)泄露或披露信息的嚴(yán)重程度、影響范圍等因素，確定賠償金額。職工違反競業(yè)限制條款：根據(jù)競業(yè)限制的期限、違反程度等因素，確定賠償金額。第三方泄露或披露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第三方違反協(xié)議：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約示例說明示例一：職工在離職前，未經(jīng)授權(quán)將客戶信息泄露給競爭對手，造成本機(jī)構(gòu)損失10萬元，應(yīng)賠償本機(jī)構(gòu)10萬元。示例二：職工在競業(yè)限制期限內(nèi)，加入與本機(jī)構(gòu)有競爭關(guān)系的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)賠償本機(jī)構(gòu)相當(dāng)于其競業(yè)限制期限內(nèi)工資總額的違約金。示例三：第三方在提供服務(wù)過程中，泄露了本機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償本機(jī)構(gòu)因泄露所造成的損失。全文完。2024版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職工保密條款及競業(yè)限制規(guī)范合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件1.7合同爭議解決方式1.8合同簽署及生效日期第二章保密條款2.1保密信息的定義2.2保密信息的范圍2.3保密義務(wù)2.4保密措施2.5保密信息的保管2.6保密信息的披露限制2.7保密信息的使用限制2.8違反保密條款的責(zé)任第三章競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的定義3.2競業(yè)限制的范圍3.3競業(yè)限制的期限3.4競業(yè)限制的地域3.5競業(yè)限制的對象3.6競業(yè)限制的補(bǔ)償3.7競業(yè)限制的解除條件3.8違反競業(yè)限制條款的責(zé)任第四章教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)4.1提供培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量4.2提供工作環(huán)境的保障4.3提供培訓(xùn)資料和工具4.4保障職工合法權(quán)益4.5提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.6提供培訓(xùn)課程和師資力量4.7提供培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備4.8提供職工培訓(xùn)機(jī)會第五章職工義務(wù)5.1參加培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)紀(jì)律5.2保守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密5.3遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度5.4完成培訓(xùn)任務(wù)5.5維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)5.6積極參與培訓(xùn)活動(dòng)5.7接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核和評估第六章培訓(xùn)課程設(shè)置6.1培訓(xùn)課程內(nèi)容6.2培訓(xùn)課程安排6.3培訓(xùn)課程時(shí)間6.4培訓(xùn)課程費(fèi)用6.5培訓(xùn)課程考核方式6.6培訓(xùn)課程證書頒發(fā)第七章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間7.4培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整7.5培訓(xùn)費(fèi)用退款政策第八章合同變更及解除8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序8.3合同解除的條件8.4合同解除的程序8.5合同解除后的處理第九章違約責(zé)任9.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2職工違約責(zé)任9.3合同解除后的違約責(zé)任9.4違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十章合同附件10.1附件一：培訓(xùn)課程表10.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)10.3附件三：保密信息清單10.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議10.5附件五：其他相關(guān)文件第十一章合同簽署11.1合同簽署主體11.2合同簽署程序11.3合同簽署日期第十二章合同解除12.1合同解除的情形12.2合同解除的程序12.3合同解除后的處理第十三章合同終止13.1合同終止的情形13.2合同終止的程序13.3合同終止后的處理第十四章合同生效14.1合同生效的條件14.2合同生效的程序14.3合同生效日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職工保密條款及競業(yè)限制規(guī)范合同”。1.2合同雙方甲方：[教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]乙方：[職工姓名]1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作中的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款，保障甲方的商業(yè)秘密不被泄露，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.4合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[合同期限]年。1.5合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。1.6合同解除條件1.6.1乙方因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意；1.6.2甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后；1.6.3國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。1.7合同爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.8合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章保密條款2.1保密信息的定義保密信息是指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的，不為公眾所知的，具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.2保密信息的范圍（1）技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密；（2）客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息；（3）市場調(diào)研數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)；（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。2.3保密義務(wù)（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)；（3）離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。2.4保密措施乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）對保密信息進(jìn)行分類管理；（2）對接觸保密信息的人員進(jìn)行保密教育；（3）對保密信息采取物理、技術(shù)和管理等手段進(jìn)行保護(hù)。2.5保密信息的保管乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得將其帶出工作場所或提供給他人。2.6保密信息的披露限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。2.7保密信息的使用限制乙方僅限于工作需要使用保密信息，不得將保密信息用于其他目的。2.8違反保密條款的責(zé)任乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三章競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的定義競業(yè)限制是指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。3.2競業(yè)限制的范圍（1）與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)；（2）與甲方有合作關(guān)系的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴；（3）甲方認(rèn)為需要限制的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3.3競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]年。3.4競業(yè)限制的地域競業(yè)限制的地域?yàn)槿珖秶?.5競業(yè)限制的對象競業(yè)限制的對象為乙方在甲方任職期間及其離職后。3.6競業(yè)限制的補(bǔ)償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)向乙方支付[競業(yè)限制補(bǔ)償金額]元/月。3.7競業(yè)限制的解除條件3.7.1乙方因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意；3.7.2甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后；3.7.3國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。3.8違反競業(yè)限制條款的責(zé)任乙方違反競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)4.1提供培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量甲方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，保證培訓(xùn)質(zhì)量。4.2提供工作環(huán)境的保障甲方應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.3提供培訓(xùn)資料和工具甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和工具，確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)任務(wù)。4.4保障職工合法權(quán)益甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險(xiǎn)等。4.5提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。4.6提供培訓(xùn)課程和師資力量甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)課程，并邀請具有豐富經(jīng)驗(yàn)的師資進(jìn)行授課。4.7提供培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備甲方應(yīng)提供完善的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.8提供職工培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加各類培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第五章職工義務(wù)5.1參加培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)紀(jì)律乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。5.2保守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密條款，保守甲方的商業(yè)秘密。5.3遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。5.4完成培訓(xùn)任務(wù)乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，完成培訓(xùn)任務(wù)。5.5維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)乙方應(yīng)維護(hù)甲方的聲譽(yù)，不得損害甲方的利益。5.6積極參與培訓(xùn)活動(dòng)乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。5.7接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核和評估乙方應(yīng)接受甲方的考核和評估，不斷提高自身素質(zhì)。第六章培訓(xùn)課程設(shè)置6.1培訓(xùn)課程內(nèi)容（1）專業(yè)知識培訓(xùn)；（2）職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）綜合素質(zhì)培訓(xùn)；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)課程安排根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行制定。6.3培訓(xùn)課程時(shí)間培訓(xùn)課程時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和工作安排確定。6.4培訓(xùn)課程費(fèi)用培訓(xùn)課程費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.5培訓(xùn)課程考核方式（1）筆試；（2）實(shí)操；（3）答辯；（4）考核小組評價(jià)。6.6培訓(xùn)課程證書頒發(fā)完成培訓(xùn)課程并考核合格者，甲方將頒發(fā)相應(yīng)證書。第八章合同變更及解除8.1合同變更的條件8.1.1任何一方認(rèn)為合同內(nèi)容不符合實(shí)際情況，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.1.3國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，影響合同履行。8.2合同變更的程序8.2.1提出變更申請；8.2.2雙方協(xié)商一致；8.2.3以書面形式確認(rèn)變更內(nèi)容；8.2.4簽署變更協(xié)議。8.3合同解除的條件8.3.1乙方因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意；8.3.2甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后；8.3.3國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。8.4合同解除的程序8.4.1提出解除申請；8.4.2雙方協(xié)商一致；8.4.3以書面形式確認(rèn)解除內(nèi)容；8.4.4簽署解除協(xié)議。8.5合同解除后的處理8.5.1乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作；8.5.2甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)費(fèi)用；8.5.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。第九章違約責(zé)任9.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.1.1甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.1.2甲方違反保密條款，泄露乙方信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。9.2職工違約責(zé)任9.2.1乙方違反保密條款，泄露甲方信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；9.2.2乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3合同解除后的違約責(zé)任合同解除后，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第十章合同附件10.1附件一：培訓(xùn)課程表10.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)10.3附件三：保密信息清單10.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議10.5附件五：其他相關(guān)文件第十一章合同簽署11.1合同簽署主體11.1.1甲方：[教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]11.1.2乙方：[職工姓名]11.2合同簽署程序11.2.1雙方閱讀合同內(nèi)容；11.2.2雙方確認(rèn)合同內(nèi)容；11.2.3雙方簽字蓋章。第十二章合同解除12.1合同解除的情形12.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意；12.1.2甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后；12.1.3國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。12.2合同解除的程序12.2.1提出解除申請；12.2.2雙方協(xié)商一致；12.2.3以書面形式確認(rèn)解除內(nèi)容；12.2.4簽署解除協(xié)議。12.3合同解除后的處理12.3.1乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作；12.3.2甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)費(fèi)用；12.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。第十三章合同終止13.1合同終止的情形13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止的程序13.2.1提出終止申請；13.2.2雙方協(xié)商一致；13.2.3以書面形式確認(rèn)終止內(nèi)容；13.2.4簽署終止協(xié)議。13.3合同終止后的處理13.3.1乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作；13.3.2甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)費(fèi)用；13.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。第十四章合同生效14.1合同生效的條件14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；14.1.3合同已履行生效程序。14.2合同生效的程序14.2.1雙方簽字蓋章；14.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；14.2.3合同已履行生效程序。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方保留在合同期內(nèi)根據(jù)市場需求或自身發(fā)展需要，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置和師資力量的權(quán)利。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，并按照調(diào)整后的培訓(xùn)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。1.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，包括培訓(xùn)日期、時(shí)長和地點(diǎn)。乙方應(yīng)提前告知甲方其個(gè)人時(shí)間安排，以便甲方合理安排培訓(xùn)時(shí)間。1.3培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和成本變化，調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。甲方應(yīng)在調(diào)整前通知乙方，并給予乙方合理的時(shí)間進(jìn)行考慮和決定是否繼續(xù)參加培訓(xùn)。1.4培訓(xùn)成果評估權(quán)甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，包括考試、考核、實(shí)操等。乙方應(yīng)積極配合甲方的評估工作，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行自我提升。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1培訓(xùn)內(nèi)容選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，選擇參加甲方的培訓(xùn)課程。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。2.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，但需提前告知甲方，并取得甲方同意。甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理調(diào)整需求。2.3培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，申請調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。甲方應(yīng)在乙方提出申請后，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評估，并給予合理的調(diào)整。2.4培訓(xùn)成果認(rèn)定權(quán)乙方有權(quán)對甲方的培訓(xùn)成果進(jìn)行認(rèn)定，包括培訓(xùn)效果、證書頒發(fā)等。甲方應(yīng)尊重乙方的認(rèn)定，并按照認(rèn)定結(jié)果處理相關(guān)事宜。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)作為乙方與甲方之間的橋梁，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供合同簽訂、培訓(xùn)安排、費(fèi)用結(jié)算等服務(wù)。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)需要更換，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。更換后的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)繼續(xù)履行原中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)。3.6中介機(jī)構(gòu)解除合同中介機(jī)構(gòu)在合同期內(nèi)，如因不可抗力或自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方解除合同。3.7中介機(jī)構(gòu)責(zé)任追究中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如因違反合同約定或法律法規(guī)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表2.附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)3.附件三：保密信息清單4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失。認(rèn)定：甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)乙方提出后，甲方未在合理期限內(nèi)予以解決。2.違約行為：乙方違反保密條款，泄露甲方信息。認(rèn)定：乙方在任職期間或離職后，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。認(rèn)定：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，在相同或相近的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)工作。4.違約行為：甲方違反保密條款，泄露乙方信息。認(rèn)定：甲方在履行合同過程中，未經(jīng)乙方同意，向第三方泄露乙方個(gè)人信息。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)在合同期內(nèi)，因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，影響合同履行。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)：指合同一方對合同內(nèi)容或相關(guān)信息的保密責(zé)任。3.競業(yè)限制：指合同一方在合同解除或終止后一定期限內(nèi)，不得從事與對方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性業(yè)務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.法律責(zé)任：指違反法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對培訓(xùn)內(nèi)容或時(shí)間調(diào)整有異議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)提前告知甲方，并盡可能調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或安排補(bǔ)課。3.問題：甲方無法按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如甲方確有困難，可分期支付或延長付款期限。五、所有應(yīng)用場景：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與職工之間的保密和競業(yè)限制。2.第三方中介機(jī)構(gòu)在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與職工之間的服務(wù)。3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)課程的設(shè)置和實(shí)施。4.培訓(xùn)費(fèi)用的收取和支付。5.培訓(xùn)成果的評估和認(rèn)定。全文完。2024版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職工保密條款及競業(yè)限制規(guī)范合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在規(guī)范教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職工在離職后的保密和競業(yè)限制行為，以保護(hù)甲方合法權(quán)益，維護(hù)行業(yè)競爭秩序。2.2目的：通過本合同，明確甲乙雙方在保密和競業(yè)限制方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在教育培訓(xùn)領(lǐng)域的發(fā)展不受不正當(dāng)競爭的影響。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“教育培訓(xùn)”是指乙方在甲方處從事的教學(xué)、培訓(xùn)、研究、咨詢等相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）保密信息：指甲方在教育培訓(xùn)過程中所擁有的、涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，對甲方具有商業(yè)價(jià)值的非公開信息。（2）競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或與其業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的領(lǐng)域從事與甲方相同或類似的工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同的保密和競業(yè)限制條款；（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付保密和競業(yè)限制補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的保密和競業(yè)限制條款；（2）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）乙方在離職后，應(yīng)按照約定履行競業(yè)限制義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職后競業(yè)限制期滿之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：本合同以書面形式履行，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同約定的競業(yè)限制期滿；（2）乙方違反保密和競業(yè)限制條款，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）終止后，雙方應(yīng)按照約定妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）終止后，乙方應(yīng)立即停止違反保密和競業(yè)限制的行為；（2）終止后，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付剩余的保密和競業(yè)限制補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）保密費(fèi)用：乙方在任職期間及離職后，根據(jù)保密內(nèi)容的保密程度和保密期限，甲方應(yīng)向乙方支付保密費(fèi)用。（2）競業(yè)限制費(fèi)用：乙方在離職后，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制費(fèi)用，以補(bǔ)償乙方因競業(yè)限制而遭受的損失。7.2支付方式保密費(fèi)用和競業(yè)限制費(fèi)用的支付方式如下：（1）保密費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月的固定日期前，按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付保密費(fèi)用。（2）競業(yè)限制費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方離職后的第一個(gè)月內(nèi)，按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付第一個(gè)月的競業(yè)限制費(fèi)用，此后每月的競業(yè)限制費(fèi)用應(yīng)在每月的固定日期前支付。7.3支付時(shí)間保密費(fèi)用和競業(yè)限制費(fèi)用的支付時(shí)間如下：（1）保密費(fèi)用：每月的固定日期前。（2）競業(yè)限制費(fèi)用：每月的固定日期前。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付保密費(fèi)用和競業(yè)限制費(fèi)用時(shí)，向乙方提供正式的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到保密費(fèi)用和競業(yè)限制費(fèi)用后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按本合同約定支付保密費(fèi)用和競業(yè)限制費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.2乙方違約若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約：違約金為未支付費(fèi)用總額的10%，甲方應(yīng)一次性支付。（2）乙方違約：賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，乙方應(yīng)一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方經(jīng)營策略；（4）甲方技術(shù)秘密。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）不得向任何第三方泄露；（2）不得在公開場合討論；（3）不得在離職后從事與保密內(nèi)容相關(guān)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行受阻或無法履行的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂、罷工等社會異常事件；（3）政府政策變動(dòng)。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方辦公場所損毀；（2）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受限。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方違反保密條款；（2）乙方違反競業(yè)限制條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款時(shí)，采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。（2）甲方保留在不影響乙方合法權(quán)益的前提下，對合同條款進(jìn)行合理調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)本合同的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（2）遵守合同約定，履行各自的義務(wù)；（3）在必要時(shí)，提供必要的協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于保密條款及競業(yè)限制的全部約定，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____