二零二五年廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)創(chuàng)意總監(jiān)勞動合同標準2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)創(chuàng)意總監(jiān)勞動合同標準1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)創(chuàng)意總監(jiān)職位2.2職位描述及工作內(nèi)容2.3工作地點3.工作時間及休假3.1工作時間3.2休息日及節(jié)假日安排3.3休假制度4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及住房公積金4.4其他福利待遇5.職責與權限5.1創(chuàng)意總監(jiān)職責5.2部門管理權限5.3跨部門協(xié)調(diào)與合作6.考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評價標準7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3保密期限8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同生效日期13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權代表（1）甲方法定代表人/授權代表：[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]（2）乙方法定代表人/授權代表：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同標的2.1廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)創(chuàng)意總監(jiān)職位乙方同意擔任甲方廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)創(chuàng)意總監(jiān)一職。2.2職位描述及工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負責廣告策劃、創(chuàng)意設計和制作；（2）領導創(chuàng)意團隊，指導下屬員工工作；（3）與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)解決方案；（4）參與公司項目的整體策劃和執(zhí)行；（5）維護公司品牌形象，提升公司市場競爭力。2.3工作地點乙方的工作地點為：[具體工作地點]3.工作時間及休假3.1工作時間乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天。3.2休息日及節(jié)假日安排乙方享受國家法定節(jié)假日及休息日。3.3休假制度乙方享有帶薪年休假、事假、病假等休假。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，乙方將獲得相應的績效獎金。4.3社會保險及住房公積金甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4其他福利待遇乙方將享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：員工體檢、節(jié)日福利等。5.職責與權限5.1創(chuàng)意總監(jiān)職責乙方作為創(chuàng)意總監(jiān)，負責：（1）制定創(chuàng)意團隊的工作計劃和目標；（2）指導下屬員工完成創(chuàng)意工作；（3）監(jiān)督創(chuàng)意項目的進度和質(zhì)量；（4）與客戶保持良好溝通，提供專業(yè)意見。5.2部門管理權限乙方擁有對創(chuàng)意團隊的直接管理權限，包括人員調(diào)配、工作分配等。5.3跨部門協(xié)調(diào)與合作乙方應積極與其他部門進行協(xié)調(diào)與合作，確保公司項目的順利進行。6.考核與評價6.1考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括：（1）創(chuàng)意策劃能力；（2）團隊管理能力；（3）溝通協(xié)調(diào)能力；（4）客戶滿意度。6.3評價標準評價標準將根據(jù)公司實際情況制定，包括定量和定性指標。8.保密條款8.1保密信息范圍（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）甲方客戶的商業(yè)信息；（3）甲方公司的財務數(shù)據(jù)；（4）甲方公司的技術資料；（5）甲方公司的市場策略。8.2保密義務乙方在任職期間及離職后，均應遵守保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露或使用上述保密信息。8.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限年數(shù)]年止。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方離職后，在[競業(yè)限制期限年數(shù)]年內(nèi)，不得在[競業(yè)限制地域范圍]范圍內(nèi)，從事與甲方同行業(yè)或與甲方業(yè)務存在競爭關系的經(jīng)營活動。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限年數(shù)]年。9.3競業(yè)限制補償甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為每月[補償金數(shù)額]元。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方泄露甲方保密信息；（2）乙方違反競業(yè)限制義務；（3）乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；（4）乙方違反合同其他約定。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔其他法律責任。10.3違約金違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]元，違約方應在違約行為發(fā)生后[支付期限]內(nèi)支付。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方不符合職位要求；（3）甲方因業(yè)務調(diào)整，需縮減部門規(guī)模；（4）乙方主動提出解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應提前[通知期限]書面通知對方，并按照法定程序辦理相關手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。12.2爭議解決機構爭議解決機構為[仲裁委員會名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。12.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同生效日期合同生效日期為[生效日期]。14.其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡歷；（2）乙方工作職責說明書；（3）其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的合同中，提供中介、咨詢、評估、擔保、保險或其他相關服務的獨立實體。1.2第三方的介入應在合同中明確約定，并取得甲乙雙方的一致同意。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.2第三方介入的內(nèi)容包括但不限于：（1）提供專業(yè)咨詢和建議；（2）進行項目評估和監(jiān)督；（3）提供財務擔保和保險服務；（4）協(xié)助合同履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)。3.第三方責任3.1第三方在合同中承擔的責任應與其提供的服務內(nèi)容相對應。3.2第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型和風險程度確定。4.第三方權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務任務。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系第三方作為甲方合同履行的協(xié)助方，其權利和義務僅限于合同約定范圍內(nèi)，不得超越其職責。5.2第三方與乙方的關系第三方作為乙方合同履行的協(xié)助方，其權利和義務僅限于合同約定范圍內(nèi)，不得超越其職責。5.3第三方與合同雙方的關系第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的合同條款（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方提供的服務內(nèi)容和質(zhì)量要求；（3）第三方責任和責任限額；（4）第三方權利和義務；（5）第三方服務費用及支付方式；（6）第三方介入的期限和條件；（7）第三方介入的終止條件。7.第三方責任限額的明確7.1第三方責任限額應在合同中明確約定，包括但不限于：（1）第三方因提供錯誤咨詢或建議導致的損失；（2）第三方因提供的服務不符合合同約定導致的損失；（3）第三方因自身原因導致合同履行受阻或延遲的損失。（1）第三方服務的性質(zhì)和風險；（2）第三方提供服務的歷史記錄；（3）合同雙方的協(xié)商結果。8.第三方介入的審批程序8.1第三方介入前，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性和可行性；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定服務內(nèi)容和費用；（3）甲乙雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；（4）甲方將第三方介入?yún)f(xié)議提交董事會或股東會審批；（5）甲方將審批結果通知乙方和第三方。9.第三方介入的變更和解除9.1第三方介入的變更和解除應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.2第三方介入的變更和解除程序應與介入時的審批程序相同。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。2.乙方工作職責說明書要求：明確列出乙方崗位職責、工作流程、工作目標、考核標準等。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的目的、范圍、服務內(nèi)容、費用、責任、權利、義務等。4.第三方評估報告要求：第三方對項目進行評估后，提供書面評估報告，包括評估方法、評估結果、改進建議等。5.第三方咨詢意見書要求：第三方提供專業(yè)咨詢后，提供書面意見書，包括咨詢內(nèi)容、咨詢結論、實施建議等。6.第三方擔保合同要求：第三方提供擔保服務時，簽訂書面擔保合同，明確擔保范圍、期限、條件等。7.第三方保險合同要求：第三方提供保險服務時，簽訂書面保險合同，明確保險范圍、保險金額、賠償條件等。8.第三方服務費用支付憑證要求：乙方支付第三方服務費用時，提供相應的支付憑證。9.甲方項目進度報告要求：甲方定期向乙方提供項目進度報告，包括項目進展、存在的問題、解決方案等。10.甲方項目驗收報告要求：項目完成后，甲方提供項目驗收報告，包括項目完成情況、質(zhì)量評價、驗收結論等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方泄露甲方保密信息責任認定：乙方泄露甲方保密信息，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。示例：乙方在離職后，將甲方客戶的商業(yè)信息透露給競爭對手，導致甲方客戶流失。2.乙方違反競業(yè)限制義務責任認定：乙方違反競業(yè)限制義務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。示例：乙方在離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，在競爭對手公司從事與甲方業(yè)務競爭的工作。3.乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失責任認定：乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失，并支付違約金。示例：乙方在工作中故意拖延項目進度，導致甲方項目延誤，造成經(jīng)濟損失。4.乙方違反合同其他約定責任認定：乙方違反合同其他約定，應按照合同約定承擔相應的違約責任。示例：乙方未按照合同約定完成工作，導致甲方項目無法按時完成。5.第三方提供錯誤咨詢或建議導致的損失責任認定：第三方提供錯誤咨詢或建議，導致甲方或乙方遭受損失，應承擔相應的責任。示例：第三方提供的項目評估報告存在嚴重錯誤，導致甲方項目決策失誤，造成經(jīng)濟損失。6.第三方未履行合同義務導致的損失責任認定：第三方未履行合同義務，導致甲方或乙方遭受損失，應承擔相應的責任。示例：第三方未能按時完成咨詢服務，導致甲方項目進度延誤。全文完。二零二四年廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)創(chuàng)意總監(jiān)勞動合同標準2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.擔任職務與職責2.1創(chuàng)意總監(jiān)職務描述2.2職責范圍與要求2.3工作目標與業(yè)績考核3.工作時間與地點3.1工作時間安排3.2工作地點規(guī)定3.3休假與調(diào)休制度4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與公積金4.4其他福利待遇5.薪資支付方式與時間5.1支付方式5.2支付時間5.3逾期支付處理6.激勵與約束機制6.1激勵措施6.2約束條款6.3違約責任7.保密與競業(yè)限制7.1保密條款7.2競業(yè)限制條款7.3競業(yè)限制期限與范圍8.知識產(chǎn)權歸屬8.1創(chuàng)意成果歸屬8.2知識產(chǎn)權保護8.3侵權責任9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的通知程序9.3合同終止后的處理10.違約責任10.1違約行為定義10.2違約責任承擔10.3違約賠償標準11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：薪資福利明細表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更后的合同效力14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[員工住址]1.2合同訂立時間與地點本合同于2024年[具體日期]在[具體地點]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.擔任職務與職責2.1創(chuàng)意總監(jiān)職務描述乙方擔任甲方創(chuàng)意總監(jiān)，負責領導和管理創(chuàng)意團隊，制定創(chuàng)意策略，指導創(chuàng)意項目執(zhí)行。2.2職責范圍與要求（1）制定創(chuàng)意團隊的工作計劃和發(fā)展戰(zhàn)略；（2）指導創(chuàng)意團隊進行市場調(diào)研，提出創(chuàng)意方案；（3）確保創(chuàng)意項目的質(zhì)量與進度；（4）與其他部門協(xié)同工作，推動項目實施；（5）培養(yǎng)和指導創(chuàng)意團隊成員。2.3工作目標與業(yè)績考核（1）每年完成[具體數(shù)量]個創(chuàng)意項目；（2）創(chuàng)意項目滿意度達到[具體比例]；（3）團隊整體業(yè)績提升[具體百分比]。3.工作時間與地點3.1工作時間安排乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，每日工作時間為[具體時長]，每周工作日為[具體天數(shù)]。3.2工作地點規(guī)定乙方應在甲方指定的工作地點工作，如需外出，需提前向甲方匯報并得到批準。3.3休假與調(diào)休制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假安排按國家及地方相關政策執(zhí)行。4.工資與福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[具體數(shù)額]元/月。4.2績效獎金乙方根據(jù)年度績效考核結果，可獲得相應比例的績效獎金。4.3社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工體檢、節(jié)日禮品等。5.薪資支付方式與時間5.1支付方式甲方將以銀行轉賬方式支付乙方工資。5.2支付時間甲方于每月[具體日期]前支付乙方上一個月的工資。5.3逾期支付處理如甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付[具體數(shù)額]的違約金。6.激勵與約束機制6.1激勵措施（1）晉升機會；（2）培訓機會；（3）特殊獎勵。6.2約束條款（1）保守公司商業(yè)秘密；（2）不得泄露公司內(nèi)部信息；（3）不得從事與公司業(yè)務相沖突的活動。6.3違約責任如乙方違反上述約束條款，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.知識產(chǎn)權歸屬8.1創(chuàng)意成果歸屬乙方在履行職務過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意成果，包括但不限于創(chuàng)意方案、設計圖紙、文案等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權保護乙方應采取必要措施保護甲方知識產(chǎn)權，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自使用或對外披露。8.3侵權責任如因乙方違反本條款導致甲方知識產(chǎn)權受到侵害，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方因法定事由解除勞動合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除合同的通知程序任何一方解除合同，應提前[具體天數(shù)]書面通知對方。9.3合同終止后的處理合同終止后，乙方應將工作交接完畢，甲方應支付乙方相應工資及福利待遇。10.違約責任10.1違約行為定義（1）未按時履行合同義務；（2）泄露公司秘密；（3）違反競業(yè)限制條款。10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。10.3違約賠償標準違約賠償標準根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和造成的損失確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2爭議解決機構如協(xié)商不成，雙方可向[具體仲裁機構]申請仲裁。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照[具體仲裁機構]的規(guī)定執(zhí)行。12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：薪資福利明細表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議13.合同變更13.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.2變更程序合同變更需以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3變更后的合同效力變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同簽署日期甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]簽署日期：2024年[具體日期]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]簽署日期：2024年[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為合同履行提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2范圍（1）為甲方或乙方提供市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、營銷策劃等咨詢服務；（2）為甲方或乙方提供人力資源招聘、培訓等服務；（3）為甲方或乙方提供財務管理、審計等服務；（4）為甲方或乙方提供技術支持、軟件開發(fā)、硬件維護等服務；（5）為甲方或乙方提供法律、知識產(chǎn)權保護等服務。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意甲方或乙方在引入第三方介入時，應事先取得對方的書面同意。16.2選擇甲方或乙方有權自行選擇第三方，并應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。17.第三方責任與權利17.1責任（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）按照合同約定或相關標準提供服務；（3）保護甲方或乙方的商業(yè)秘密；（4）對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。17.2權利（1）根據(jù)合同約定收取服務費用；（2）要求甲方或乙方提供必要的資料和條件；（3）在合同約定的范圍內(nèi)獨立開展工作。18.第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分第三方的責任僅限于其提供服務的內(nèi)容，與甲方或乙方自身的責任相區(qū)分。18.2權利劃分第三方的權利僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不得侵犯甲方或乙方的合法權益。19.第三方責任限額19.1限額定義第三方責任限額是指第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時，應承擔的最高賠償責任。19.2限額確定（1）第三方提供服務的內(nèi)容和性質(zhì)；（2）合同約定的服務費用；（3）行業(yè)標準；（4）甲方或乙方的實際損失。19.3限額條款合同中應明確約定第三方責任限額，并作為合同附件之一。20.第三方變更與替換20.1變更如需變更第三方，應經(jīng)甲方或乙方書面同意，并簽訂新的合作協(xié)議。20.2替換如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲方或乙方有權選擇替換第三方，并應提前通知對方。21.第三方退出與合同終止21.1退出第三方在合同履行完畢或提前退出時，應向甲方或乙方提供書面通知。21.2終止第三方退出或合同終止后，甲方或乙方應確保合同中約定的權利和義務得到妥善處理。22.本合同其他條款的適用本合同中關于保密、知識產(chǎn)權、違約責任等條款，同樣適用于第三方介入的情形。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：包括創(chuàng)意總監(jiān)的職責、工作內(nèi)容、業(yè)績考核標準、晉升機制等。說明：崗位職責說明書是本合同的重要組成部分，用于明確創(chuàng)