2025年度高校教務(wù)主任任期教學(xué)指導(dǎo)聘用合同3篇_第1頁(yè)
2025年度高校教務(wù)主任任期教學(xué)指導(dǎo)聘用合同3篇_第2頁(yè)
2025年度高校教務(wù)主任任期教學(xué)指導(dǎo)聘用合同3篇_第3頁(yè)
2025年度高校教務(wù)主任任期教學(xué)指導(dǎo)聘用合同3篇_第4頁(yè)
2025年度高校教務(wù)主任任期教學(xué)指導(dǎo)聘用合同3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩41頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校教務(wù)主任任期教學(xué)指導(dǎo)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的與職責(zé)2.1教務(wù)主任的聘用目的2.2教務(wù)主任的職責(zé)范圍3.任期與工作期限3.1任期開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間3.2工作期限4.工作內(nèi)容與任務(wù)4.1教學(xué)指導(dǎo)工作內(nèi)容4.2教學(xué)管理任務(wù)5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間安排6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2教學(xué)成果評(píng)估7.教學(xué)資源與支持7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)支持服務(wù)8.教學(xué)指導(dǎo)方式與方法8.1教學(xué)指導(dǎo)形式8.2教學(xué)指導(dǎo)方法9.教學(xué)評(píng)估與反饋9.1教學(xué)評(píng)估方式9.2教學(xué)反饋機(jī)制10.薪酬與福利待遇10.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式10.2福利待遇11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效與解除14.2合同附件與補(bǔ)充條款第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱(chēng):________大學(xué)1.1.2甲方地址:________市________區(qū)________路________號(hào)1.1.3甲方聯(lián)系人:________1.1.4甲方聯(lián)系電話(huà):________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱(chēng):________1.2.2乙方地址:________市________區(qū)________路________號(hào)1.2.3乙方聯(lián)系人:________1.2.4乙方聯(lián)系電話(huà):________2.聘用目的與職責(zé)2.1教務(wù)主任的聘用目的2.1.1提高教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化教學(xué)管理2.1.2促進(jìn)學(xué)校教育改革與發(fā)展2.2教務(wù)主任的職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全院教學(xué)管理工作2.2.2制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,監(jiān)督教學(xué)進(jìn)度2.2.3組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,提出改進(jìn)措施3.任期與工作期限3.1任期開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間3.1.1任期自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2工作期限3.2.1乙方在任期內(nèi)應(yīng)完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)4.工作內(nèi)容與任務(wù)4.1教學(xué)指導(dǎo)工作內(nèi)容4.1.1參與制定教學(xué)計(jì)劃,提出教學(xué)建議4.1.2指導(dǎo)教師開(kāi)展課程教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量4.1.3組織教師開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)4.2教學(xué)管理任務(wù)4.2.1負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)檔案的管理工作4.2.2協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)處理日常教學(xué)事務(wù)5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.1.1乙方應(yīng)在________大學(xué)工作,具體工作地點(diǎn)為_(kāi)_______學(xué)院5.2工作時(shí)間安排5.2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教師授課質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)6.1.2學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)穩(wěn)步提高,畢業(yè)率不低于95%6.2教學(xué)成果評(píng)估6.2.1定期對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估7.教學(xué)資源與支持7.1教學(xué)資源提供7.1.1甲方為乙方提供必要的教學(xué)資源,包括教材、教具等7.1.2甲方協(xié)助乙方獲取相關(guān)教學(xué)信息與資料7.2教學(xué)支持服務(wù)7.2.1甲方為乙方提供必要的教學(xué)支持服務(wù),包括技術(shù)支持、信息查詢(xún)等8.教學(xué)指導(dǎo)方式與方法8.1教學(xué)指導(dǎo)形式8.1.1定期召開(kāi)教學(xué)研討會(huì),討論教學(xué)問(wèn)題8.1.2對(duì)教師進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),解答教學(xué)疑問(wèn)8.1.3組織教師參加教學(xué)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)8.2教學(xué)指導(dǎo)方法8.2.1采用案例分析、教學(xué)觀摩、經(jīng)驗(yàn)分享等方式8.2.2鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)方法,提高教學(xué)效果9.教學(xué)評(píng)估與反饋9.1教學(xué)評(píng)估方式9.1.1通過(guò)學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)議、教學(xué)檢查等方式進(jìn)行評(píng)估9.1.2定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,找出問(wèn)題與不足9.2教學(xué)反饋機(jī)制9.2.1建立教師教學(xué)反饋制度,及時(shí)收集教師和學(xué)生的意見(jiàn)和建議9.2.2對(duì)反饋意見(jiàn)進(jìn)行整理和分析,制定改進(jìn)措施10.薪酬與福利待遇10.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式10.1.1乙方每月薪酬為人民幣_(tái)_______元10.1.2薪酬按月支付,具體支付日期為每月________日10.2福利待遇10.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假10.2.2乙方享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.1.1乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)11.1.2乙方違反合同約定,損害甲方利益11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失11.2.2甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違約或不可抗力原因提出解除合同12.2合同終止條件12.2.1任期屆滿(mǎn),合同自然終止12.2.2雙方協(xié)商一致,決定終止合同13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議13.1.2協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后________日內(nèi)提出解決請(qǐng)求13.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)保持溝通,共同尋求解決方案14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效與解除14.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效14.1.2合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題14.2合同附件與補(bǔ)充條款14.2.1本合同附件包括但不限于教學(xué)任務(wù)書(shū)、薪酬福利明細(xì)等14.2.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方,是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同或?qū)崿F(xiàn)合同目的而提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)化教學(xué)管理、促進(jìn)教學(xué)資源的合理配置等。15.3第三方介入方式a)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和評(píng)估服務(wù);b)組織教學(xué)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);c)協(xié)助制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃;d)提供教學(xué)資源和技術(shù)支持;e)其他甲乙雙方約定的服務(wù)形式。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。15.4.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和效果。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受的關(guān)系。16.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任17.1第三方在履行合同過(guò)程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方的賠償責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體金額為人民幣_(tái)_______元。17.2.2如第三方責(zé)任超出約定的賠償限額,超出部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。18.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)18.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。18.2如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式,則由甲乙雙方平均分擔(dān)。19.第三方介入合同的變更與解除19.1第三方介入合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更或解除,變更或解除的程序應(yīng)符合合同約定。19.2第三方介入合同的變更或解除,不影響本合同其他條款的效力。20.第三方介入合同爭(zhēng)議解決20.1第三方介入合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的,可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。21.第三方介入合同的附件21.1本合同附件包括但不限于第三方介入服務(wù)協(xié)議、費(fèi)用支付明細(xì)等。22.本合同與第三方介入合同的關(guān)系22.1本合同與第三方介入合同共同構(gòu)成甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。22.2本合同與第三方介入合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.教學(xué)任務(wù)書(shū)詳細(xì)要求:包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。說(shuō)明:教學(xué)任務(wù)書(shū)是教務(wù)主任履行職責(zé)的具體指導(dǎo)文件,應(yīng)由教務(wù)主任根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置制定。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括課程名稱(chēng)、授課教師、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、教學(xué)資源等。說(shuō)明:教學(xué)計(jì)劃是教務(wù)主任組織教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ),應(yīng)確保教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行。3.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求:包括教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明:教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告是教務(wù)主任對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的結(jié)果,應(yīng)定期提交給甲方。4.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求:包括教材、教具、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。說(shuō)明:教學(xué)資源清單是教務(wù)主任為保障教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行所需資源的清單。5.教學(xué)研討活動(dòng)記錄詳細(xì)要求:包括研討主題、參與人員、研討內(nèi)容、研討成果等。說(shuō)明:教學(xué)研討活動(dòng)記錄是教務(wù)主任組織教學(xué)研討活動(dòng)的記錄,應(yīng)反映研討成果。詳細(xì)要求:包括教學(xué)成果、教學(xué)創(chuàng)新、學(xué)生反饋等。7.第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明:第三方介入服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的,明確第三方服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)要求的協(xié)議。8.薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求:包括薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、福利待遇等。說(shuō)明:薪酬福利明細(xì)是教務(wù)主任享受的薪酬和福利待遇的具體說(shuō)明。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.教務(wù)主任未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定:教務(wù)主任應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償由此給甲方造成的損失。示例:教務(wù)主任未按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致課程進(jìn)度滯后,影響學(xué)生學(xué)業(yè)。2.教務(wù)主任教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定:教務(wù)主任應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償由此給甲方造成的損失。示例:教務(wù)主任授課質(zhì)量未達(dá)到學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生反饋較差,教學(xué)效果不佳。3.第三方未按協(xié)議提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例:第三方未按約定提供教學(xué)資源,導(dǎo)致教學(xué)活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。4.教務(wù)主任違反合同約定,損害甲方利益責(zé)任認(rèn)定:教務(wù)主任應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償由此給甲方造成的損失。示例:教務(wù)主任未經(jīng)甲方同意,擅自調(diào)整課程設(shè)置,影響學(xué)生選課。5.第三方違反合同約定,損害甲乙雙方利益責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例:第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損。全文完。2024年度高校教務(wù)主任任期教學(xué)指導(dǎo)聘用合同1合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)及背景1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2教育部門(mén)政策文件1.3高校相關(guān)規(guī)定第二章合同主體2.1聘用單位2.2被聘用人員2.3第三方單位(如有)第三章任期及工作內(nèi)容3.1任期起止時(shí)間3.2教學(xué)指導(dǎo)工作內(nèi)容3.3工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)第四章聘用條件及資格4.1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求4.2工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)4.3其他資格要求第五章職責(zé)與權(quán)利5.1被聘用人員的職責(zé)5.2被聘用人員的權(quán)利5.3聘用單位的職責(zé)5.4聘用單位的權(quán)利第六章工資及待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇第七章績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績(jī)效考核方式7.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理第九章保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式第十一章合同附件11.1合同附件一:教學(xué)指導(dǎo)工作計(jì)劃11.2合同附件二:其他相關(guān)文件第十二章合同生效及備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求第十三章違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)第十四章其他14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同解釋權(quán)合同編號(hào)_________第一章合同簽訂依據(jù)及背景1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2教育部門(mén)政策文件1.3高校相關(guān)規(guī)定第二章合同主體2.1聘用單位:[高校名稱(chēng)]2.2被聘用人員:[姓名],身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]2.3第三方單位(如有):[第三方單位名稱(chēng)]第三章任期及工作內(nèi)容3.1任期起止時(shí)間:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2教學(xué)指導(dǎo)工作內(nèi)容:3.2.1參與制定并執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計(jì)劃。3.2.2指導(dǎo)教師進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法和教材選擇。3.2.3組織開(kāi)展教學(xué)研討和交流活動(dòng)。3.2.4監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行評(píng)估。3.2.5協(xié)助解決教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題。第四章聘用條件及資格第五章職責(zé)與權(quán)利5.1被聘用人員的職責(zé):5.1.1按照合同約定履行教學(xué)指導(dǎo)職責(zé)。5.1.2完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。5.2被聘用人員的權(quán)利:5.2.1獲得合同約定的工資及待遇。5.2.2參與學(xué)校教學(xué)管理決策。5.3聘用單位的職責(zé):5.3.1為被聘用人員提供必要的工作條件。5.3.2對(duì)被聘用人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.4聘用單位的權(quán)利:5.4.1按照合同約定對(duì)被聘用人員進(jìn)行考核。5.4.2在被聘用人員違反合同約定時(shí),有權(quán)解除合同。第六章工資及待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式:6.1.1基本工資:[金額]元/月。6.1.2支付方式:按月支付,每月[日期]前發(fā)放。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:6.2.1年終獎(jiǎng)金:根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。6.2.2交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:6.3.1被聘用人員按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.3.2聘用單位按規(guī)定為被聘用人員繳納住房公積金。6.4其他福利待遇:6.4.1享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪休假。6.4.2享受學(xué)校提供的其他福利待遇。第七章績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn):7.1.1教學(xué)指導(dǎo)工作完成情況。7.1.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果。7.1.3個(gè)人工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作表現(xiàn)。7.2績(jī)效考核方式:7.2.1定期進(jìn)行個(gè)人述職報(bào)告。7.2.2同行評(píng)議。7.2.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。7.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用:7.3.1績(jī)效考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。7.3.2績(jī)效考核不合格者,經(jīng)協(xié)商后可解除合同。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件:8.1.1被聘用人員嚴(yán)重違反合同約定的。8.1.2聘用單位因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的。8.2合同終止條件:8.2.1任期屆滿(mǎn),合同自然終止。8.2.2被聘用人員退休、死亡或喪失工作能力的。8.3合同解除或終止后的處理:8.3.1解除或終止合同后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2被聘用人員應(yīng)按照合同約定結(jié)清工資和各項(xiàng)費(fèi)用。8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。第九章保密條款9.1保密事項(xiàng):9.1.1學(xué)校的機(jī)密信息。9.1.2教學(xué)資料、科研成果等。9.2保密期限:9.2.1自合同終止之日起[年限]年內(nèi)。9.3違約責(zé)任:9.3.1違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用:10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式:10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2.2協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章合同附件11.1合同附件一:教學(xué)指導(dǎo)工作計(jì)劃11.2合同附件二:其他相關(guān)文件第十二章合同生效及備案12.1合同生效條件:12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。12.2合同備案要求:12.2.1合同簽訂后應(yīng)向?qū)W校備案。第十三章違約責(zé)任13.1違約情形:13.1.1被聘用人員未履行合同約定的教學(xué)指導(dǎo)職責(zé)。13.1.2聘用單位未按合同約定支付工資或提供待遇。13.2違約責(zé)任承擔(dān):13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十四章其他14.1其他約定事項(xiàng):14.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。被聘用人員簽字:____________________日期:_________________________聘用單位(蓋章):簽字:____________________日期:_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.1甲方主導(dǎo)的教學(xué)計(jì)劃制定權(quán)條款說(shuō)明:甲方作為學(xué)校代表,擁有最終決定教學(xué)計(jì)劃的權(quán)利。被聘用人員應(yīng)積極參與計(jì)劃的討論和制定,但最終教學(xué)計(jì)劃需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。1.2教學(xué)資源調(diào)配權(quán)條款說(shuō)明:甲方負(fù)責(zé)為被聘用人員提供必要的教學(xué)資源,包括教材、教學(xué)設(shè)施等。被聘用人員應(yīng)提出資源需求,甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)配。1.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督權(quán)條款說(shuō)明:甲方有權(quán)對(duì)被聘用人員的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,包括定期聽(tīng)課、評(píng)估教學(xué)效果等。被聘用人員應(yīng)積極配合,接受監(jiān)督。1.4教學(xué)成果評(píng)價(jià)權(quán)條款說(shuō)明:甲方負(fù)責(zé)對(duì)被聘用人員的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果作為績(jī)效考核和獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。1.5教學(xué)指導(dǎo)工作匯報(bào)制度條款說(shuō)明:被聘用人員應(yīng)定期向甲方匯報(bào)教學(xué)指導(dǎo)工作進(jìn)展,包括遇到的問(wèn)題、解決方案等。甲方應(yīng)及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:2.1乙方主導(dǎo)的教學(xué)計(jì)劃制定權(quán)條款說(shuō)明:乙方作為被聘用人員,對(duì)教學(xué)計(jì)劃的制定具有主導(dǎo)權(quán)。甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助,確保計(jì)劃符合學(xué)校教學(xué)要求。2.2教學(xué)資源自主調(diào)配權(quán)條款說(shuō)明:乙方在甲方提供的資源范圍內(nèi),有權(quán)自主調(diào)配教學(xué)資源,以滿(mǎn)足教學(xué)需求。2.3教學(xué)質(zhì)量自我評(píng)價(jià)權(quán)條款說(shuō)明:乙方有權(quán)對(duì)自身教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行自我評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)措施。甲方應(yīng)尊重乙方的評(píng)價(jià)結(jié)果,并提供必要的支持。2.4教學(xué)成果自主申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)條款說(shuō)明:乙方在取得顯著教學(xué)成果后,有權(quán)向甲方申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。甲方應(yīng)根據(jù)成果的實(shí)際情況,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.5教學(xué)指導(dǎo)工作自主決定權(quán)條款說(shuō)明:乙方有權(quán)自主決定教學(xué)指導(dǎo)工作的具體內(nèi)容和方式,甲方應(yīng)尊重乙方的決定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:3.1第三方中介職責(zé)條款說(shuō)明:第三方中介作為甲乙雙方的溝通橋梁,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系,確保合同執(zhí)行過(guò)程中的順利進(jìn)行。3.2第三方中介費(fèi)用條款說(shuō)明:第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān),具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密義務(wù)條款說(shuō)明:第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.4第三方中介爭(zhēng)議解決權(quán)條款說(shuō)明:第三方中介在發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在爭(zhēng)議時(shí),有權(quán)介入調(diào)解,協(xié)助雙方達(dá)成一致。3.5第三方中介責(zé)任條款說(shuō)明:第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中,因自身原因?qū)е潞贤瑘?zhí)行受阻或出現(xiàn)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.6第三方中介合同解除權(quán)條款說(shuō)明:若第三方中介無(wú)法履行合同約定或違反保密義務(wù),甲乙雙方有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.合同附件一:教學(xué)指導(dǎo)工作計(jì)劃2.合同附件二:其他相關(guān)文件3.第三方中介服務(wù)協(xié)議(如有)4.甲方提供的資源清單5.乙方的工作成果報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:被聘用人員未履行合同約定的教學(xué)指導(dǎo)職責(zé)。認(rèn)定:根據(jù)教學(xué)指導(dǎo)工作計(jì)劃及績(jī)效考核結(jié)果,確認(rèn)被聘用人員未達(dá)到合同規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.違約行為:聘用單位未按合同約定支付工資或提供待遇。認(rèn)定:根據(jù)合同條款及實(shí)際支付記錄,確認(rèn)聘用單位未按照約定支付工資或提供約定的待遇。3.違約行為:第三方中介泄露保密信息。認(rèn)定:根據(jù)保密協(xié)議及第三方中介的行為,確認(rèn)其泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密或隱私。4.違約行為:被聘用人員嚴(yán)重違反合同約定的。認(rèn)定:根據(jù)合同條款,確認(rèn)被聘用人員的行為違反了合同中的明確規(guī)定。5.違約行為:聘用單位因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。認(rèn)定:根據(jù)不可抗力事件的發(fā)生及影響,確認(rèn)聘用單位無(wú)法履行合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.績(jī)效考核:指對(duì)被聘用人員在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核,以確定其工作成果和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:教學(xué)資源調(diào)配不均。解決辦法:建立健全資源調(diào)配機(jī)制,確保資源公平分配。2.問(wèn)題:教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法:制定詳細(xì)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),確保評(píng)估的客觀性和公正性。3.問(wèn)題:被聘用人員與聘用單位溝通不暢。解決辦法:建立定期的溝通機(jī)制,加強(qiáng)雙方溝通,及時(shí)解決問(wèn)題。4.問(wèn)題:第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法:與第三方中介簽訂詳細(xì)的協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),定期評(píng)估中介服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.應(yīng)用場(chǎng)景:高校教務(wù)主任任期教學(xué)指導(dǎo)聘用。說(shuō)明:適用于高校教務(wù)主任的任期教學(xué)指導(dǎo)聘用,確保教學(xué)質(zhì)量和管理效率。2.應(yīng)用場(chǎng)景:第三方中介參與的教學(xué)指導(dǎo)聘用合同。說(shuō)明:適用于有第三方中介參與的教學(xué)指導(dǎo)聘用合同,確保合同的順利執(zhí)行和雙方的權(quán)益。全文完。2024年度高校教務(wù)主任任期教學(xué)指導(dǎo)聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱(chēng):_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話(huà):_________2.乙方:名稱(chēng):_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話(huà):_________3.其他相關(guān)方:名稱(chēng):_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話(huà):_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度高校教務(wù)主任任期教學(xué)指導(dǎo)聘用關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù),確保教務(wù)工作的順利進(jìn)行,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”是指乙方在教務(wù)工作中所涉及的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,包括但不限于教學(xué)管理、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、學(xué)生管理等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?)教務(wù)主任:指受聘于甲方,負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)工作的負(fù)責(zé)人。(2)任期:指本合同約定的乙方在甲方工作的時(shí)間段。(3)教學(xué)指導(dǎo):指乙方對(duì)教務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,確保教務(wù)工作質(zhì)量。(4)聘用:指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方在甲方工作期間享受相應(yīng)待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行教學(xué)指導(dǎo)職責(zé),確保教務(wù)工作質(zhì)量。(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。(3)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等相關(guān)待遇。(4)甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照合同約定履行教學(xué)指導(dǎo)職責(zé),確保教務(wù)工作質(zhì)量。(2)乙方應(yīng)參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。(3)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。(4)乙方應(yīng)保守工作秘密,不得泄露學(xué)校及個(gè)人隱私。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在高校。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定,在甲方所在高校履行教學(xué)指導(dǎo)職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)合同期滿(mǎn),雙方無(wú)續(xù)簽意愿;(2)乙方因個(gè)人原因提出辭職,經(jīng)甲方同意;(3)甲方因工作需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序(1)合同終止前,乙方應(yīng)完成已承擔(dān)的教學(xué)指導(dǎo)工作;(2)雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn)。6.4終止后果(1)合同終止后,乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接;(2)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用;(3)雙方應(yīng)依法承擔(dān)合同終止后的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用包括但不限于基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、社保公積金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體支付方式如下:(1)基本工資:甲方應(yīng)于每月的15日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。(2)崗位津貼:甲方應(yīng)于每月的15日前支付乙方上一個(gè)月的崗位津貼。(3)績(jī)效獎(jiǎng)金:甲方應(yīng)于每月的25日前支付乙方上一個(gè)月的績(jī)效獎(jiǎng)金。(4)社保公積金:甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納乙方應(yīng)繳納的社保公積金。7.3支付時(shí)間本合同約定的支付時(shí)間均為工作日,如遇節(jié)假日或雙休日,則順延至下一個(gè)工作日。7.4支付章件甲方支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用時(shí),應(yīng)出具正規(guī)發(fā)票或收據(jù),并注明支付內(nèi)容、金額及支付時(shí)間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按應(yīng)支付金額的1%計(jì)算,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(2)甲方因故解除合同,未提前30日通知乙方的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按乙方一個(gè)月工資的金額計(jì)算。8.2乙方違約(1)乙方未按合同約定履行教學(xué)指導(dǎo)職責(zé),影響教務(wù)工作的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(2)乙方因個(gè)人原因提前解除合同,未提前30日通知甲方的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金按乙方一個(gè)月工資的金額計(jì)算。8.3賠償金額和方式甲方和乙方在履行合同過(guò)程中,如因違約給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算,賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和學(xué)校內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的保密措施,確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同不能履行或者不能完全履行的情形。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件后,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。(2)因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或者不能完全履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。(3)不可抗力事件持續(xù)期間,合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的;(2)合同約定不得轉(zhuǎn)讓的;(3)法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本合同中未明確約定的權(quán)利,甲方保留自行決定的權(quán)利。(2)乙方在履行合同過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求甲方改正。13.2特殊權(quán)力保留(1)本合同簽訂后,未經(jīng)乙方書(shū)面同意,甲方不得擅自變更合同內(nèi)容。(2)乙方在履行合同過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為,有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作,共同完成本合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件和支持。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,積極配合完成相關(guān)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件,與其他文件無(wú)關(guān)聯(lián)。16.3增減條款本合同簽訂后,如需增減條款,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________簽訂日期:____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明5.合同補(bǔ)充協(xié)議(如有)6.不可抗力事件證明(如有)7.違約金支付證明(如有)8.其他雙方認(rèn)為需要附上的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。未按合同約定提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件和支持。未經(jīng)乙方書(shū)面同意,擅自變更合同內(nèi)容。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按合同約定履行教學(xué)指導(dǎo)職責(zé),影響教務(wù)工作。因個(gè)人原因提前解除合同,未提前30日通知甲方。泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和學(xué)校內(nèi)部信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法:調(diào)整平等主體之間設(shè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論