2025版科技研發(fā)人員勞動(dòng)合同書3篇_第1頁
2025版科技研發(fā)人員勞動(dòng)合同書3篇_第2頁
2025版科技研發(fā)人員勞動(dòng)合同書3篇_第3頁
2025版科技研發(fā)人員勞動(dòng)合同書3篇_第4頁
2025版科技研發(fā)人員勞動(dòng)合同書3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩51頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版科技研發(fā)人員勞動(dòng)合同書本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.任職崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作內(nèi)容3.1研發(fā)項(xiàng)目3.2研發(fā)成果3.3技術(shù)支持4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2工作地點(diǎn)變更5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間制度5.2工作時(shí)間安排5.3加班制度6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3補(bǔ)貼6.4福利待遇7.社會保險(xiǎn)及公積金7.1社會保險(xiǎn)7.2公積金8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.2外部培訓(xùn)8.3職業(yè)發(fā)展9.知識產(chǎn)權(quán)9.1研發(fā)成果歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.解除合同12.1解除合同的情形12.2解除合同的通知12.3解除合同的程序13.勞動(dòng)爭議處理13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止第一部分:合同如下:1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方(用人單位):【公司名稱】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】乙方(勞動(dòng)者):【姓名】身份證號碼:【身份證號碼】住址:【住址】1.2合同簽訂日期本合同于【簽訂日期】在【簽訂地點(diǎn)】簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同期限本合同期限為【合同期限】年,自【生效日期】起至【終止日期】止。2.任職崗位2.1崗位名稱乙方在甲方處擔(dān)任【崗位名稱】職位。2.2崗位職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于:參與公司【具體研發(fā)項(xiàng)目】的研發(fā)工作;負(fù)責(zé)【具體研發(fā)任務(wù)】的實(shí)施;與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)完成;對研發(fā)成果進(jìn)行測試和評估;遵守公司相關(guān)研發(fā)規(guī)范和流程。2.3崗位要求【相關(guān)技能】熟練;有【相關(guān)經(jīng)驗(yàn)】者優(yōu)先。3.工作內(nèi)容3.1研發(fā)項(xiàng)目項(xiàng)目一:【項(xiàng)目名稱】,項(xiàng)目周期【周期】,目標(biāo)【目標(biāo)】;項(xiàng)目二:【項(xiàng)目名稱】,項(xiàng)目周期【周期】,目標(biāo)【目標(biāo)】;(以此類推)3.2研發(fā)成果【成果一】:【成果描述】,【交付時(shí)間】;【成果二】:【成果描述】,【交付時(shí)間】;(以此類推)3.3技術(shù)支持【支持一】:【支持內(nèi)容】,【支持方式】;【支持二】:【支持內(nèi)容】,【支持方式】;(以此類推)4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方所在地:【公司地址】。4.2工作地點(diǎn)變更如需變更工作地點(diǎn),甲方應(yīng)提前【通知期限】天書面通知乙方,并說明變更原因及新工作地點(diǎn)。5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作時(shí)間制度,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。5.2工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】,具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。5.3加班制度如因工作需要,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間加班,加班工資按國家規(guī)定支付。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為【基本工資數(shù)額】元/月。6.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司規(guī)定和完成的工作任務(wù),可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。6.3補(bǔ)貼乙方可享受公司規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼,如交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。6.4福利待遇乙方可享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)新技術(shù)、新方法、新工藝的培訓(xùn);職業(yè)技能提升培訓(xùn);項(xiàng)目管理培訓(xùn);公司規(guī)章制度及企業(yè)文化培訓(xùn)。8.2外部培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方的工作需要,安排外部培訓(xùn),費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.3職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,包括晉升機(jī)會、崗位輪換等,以促進(jìn)乙方職業(yè)成長。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1研發(fā)成果歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的研發(fā)成果,包括但不限于專利、軟件著作權(quán)等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極參與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,遵守國家相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任10.1違約情形乙方違反合同約定的保密條款;乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù);乙方擅自離職;甲方違反合同約定的支付義務(wù)。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:支付違約金;恢復(fù)原狀;賠償損失。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成時(shí),可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容不得泄露公司商業(yè)秘密;不得利用公司資源謀取私利;不得將公司技術(shù)信息用于非公司業(yè)務(wù)。11.2保密期限本保密條款的保密期限自乙方離職之日起計(jì)算,不少于【保密期限】年。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。12.解除合同12.1解除合同的情形乙方嚴(yán)重違反合同約定;甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,需終止乙方崗位;乙方提出辭職。12.2解除合同的通知解除合同一方應(yīng)提前【通知期限】天書面通知對方,并說明解除原因。12.3解除合同的程序雙方協(xié)商一致;書面通知對方;完成工作交接;支付或結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。13.勞動(dòng)爭議處理13.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會為雙方爭議解決的主要機(jī)構(gòu)。13.3爭議解決程序爭議解決程序按照勞動(dòng)爭議仲裁委員會的規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于:乙方簡歷;工作計(jì)劃;培訓(xùn)計(jì)劃;知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。14.2合同變更本合同的任何變更,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解除本合同的解除,應(yīng)按照合同約定的解除程序進(jìn)行。14.4合同終止合同期限屆滿;雙方協(xié)商一致解除合同;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入范圍提供技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品;進(jìn)行市場調(diào)查或分析;提供法律、財(cái)務(wù)或其他專業(yè)咨詢服務(wù);執(zhí)行合同規(guī)定的特定任務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方同意,第三方在履行本合同時(shí),因其自身過錯(cuò)造成的損失,甲乙雙方的責(zé)任限額如下:甲方對第三方的責(zé)任限額為【金額】;乙方對第三方的責(zé)任限額為【金額】。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)若第三方在履行合同時(shí)造成甲乙雙方或第三方的損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若第三方無法承擔(dān)責(zé)任,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方選擇與授權(quán)15.4.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)各自的需要選擇合適的第三方,但應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和信譽(yù)。15.4.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)確保第三方明確知曉其在本合同中的權(quán)利和義務(wù),并授權(quán)第三方代表其履行合同規(guī)定的義務(wù)。16.第三方合同16.1第三方合同簽訂第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合同,明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方合同內(nèi)容合同主體信息;合同目的和范圍;合同期限;服務(wù)或產(chǎn)品內(nèi)容;付款方式;違約責(zé)任;爭議解決方式;保密條款;合同解除條件。17.第三方合同履行17.1第三方履行監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù),確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。17.2第三方履行評價(jià)甲乙雙方應(yīng)定期對第三方履行合同情況進(jìn)行評價(jià),包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制等方面。18.第三方合同變更與解除18.1第三方合同變更如需變更第三方合同,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。18.2第三方合同解除第三方嚴(yán)重違反合同約定;第三方無法履行合同;合同目的無法實(shí)現(xiàn)。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督,并按照甲方的要求履行合同。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,并在合同規(guī)定的范圍內(nèi)與乙方合作。19.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系應(yīng)基于合同約定,并遵循法律法規(guī)和商業(yè)道德。20.第三方責(zé)任追究20.1違約責(zé)任追究若第三方違約,甲乙雙方有權(quán)追究其違約責(zé)任,包括但不限于要求賠償損失。20.2法律責(zé)任追究若第三方行為違反法律法規(guī),甲乙雙方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方簡歷要求:詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等信息。說明:乙方簡歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力。2.工作計(jì)劃要求:詳細(xì)列明乙方在合同期間的工作計(jì)劃,包括項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。說明:工作計(jì)劃用于甲方監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和成果。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求:詳細(xì)列明乙方在合同期間參加的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期效果等。說明:培訓(xùn)計(jì)劃用于甲方促進(jìn)乙方個(gè)人和職業(yè)發(fā)展。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求:明確乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方合同要求:詳細(xì)列明第三方合同的內(nèi)容,包括合同主體、合同目的、服務(wù)或產(chǎn)品內(nèi)容、付款方式等。說明:第三方合同用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。6.第三方合同變更協(xié)議要求:詳細(xì)列明第三方合同變更的內(nèi)容,包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說明:第三方合同變更協(xié)議用于記錄和確認(rèn)合同變更。7.第三方合同解除協(xié)議要求:詳細(xì)列明第三方合同解除的原因、解除日期、解除后的處理事項(xiàng)等。說明:第三方合同解除協(xié)議用于記錄和確認(rèn)合同解除。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù);乙方泄露公司商業(yè)秘密;甲方未按時(shí)支付乙方薪酬;第三方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品;任何一方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失;乙方泄露公司商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失;甲方未按時(shí)支付乙方薪酬,甲方應(yīng)支付滯納金,并賠償乙方因此遭受的損失;第三方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品,第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失;任何一方違反保密條款,違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例:乙方未按時(shí)完成一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目,導(dǎo)致項(xiàng)目延期,甲方因此遭受損失10萬元,乙方應(yīng)賠償甲方10萬元;乙方泄露公司商業(yè)秘密,導(dǎo)致公司利益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償公司損失;甲方未按時(shí)支付乙方一個(gè)月的薪酬,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,并賠償因此遭受的損失;第三方未能按合同約定提供技術(shù)服務(wù),導(dǎo)致甲方項(xiàng)目受阻,第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失;任何一方違反保密條款,泄露對方商業(yè)秘密,泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024版科技研發(fā)人員勞動(dòng)合同書1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同有效期2.雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.職位與職責(zé)3.1乙方職位3.2乙方職責(zé)3.3乙方權(quán)限4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3休息休假5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3津補(bǔ)貼5.4社會保險(xiǎn)5.5其他福利6.研發(fā)項(xiàng)目與成果6.1研發(fā)項(xiàng)目概述6.2項(xiàng)目進(jìn)度要求6.3項(xiàng)目成果分享7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)定義7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除補(bǔ)償11.勞動(dòng)爭議處理11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同變更與解除12.1變更條件12.2變更程序12.3解除條件12.4解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止補(bǔ)償14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效14.4合同解釋權(quán)第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的1.3合同有效期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.雙方基本信息2.1甲方信息名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________2.2乙方信息姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系方式:____________________3.職位與職責(zé)3.1乙方職位乙方在公司擔(dān)任____________________職位。3.2乙方職責(zé)(1)參與公司研發(fā)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和管理工作;(2)按照項(xiàng)目進(jìn)度要求,完成研發(fā)任務(wù);(3)遵守公司規(guī)章制度,服從公司安排;(4)與其他部門協(xié)作,共同推進(jìn)公司發(fā)展。3.3乙方權(quán)限(1)在職責(zé)范圍內(nèi),獨(dú)立開展工作;(2)根據(jù)工作需要,向相關(guān)部門申請資源;(3)對工作中的問題提出建議和意見。4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地:____________________。4.2工作時(shí)間(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:____________________;(2)加班時(shí)間:根據(jù)工作需要,經(jīng)公司同意,乙方需加班。4.3休息休假(1)休息日:____________________;(2)年休假:根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行;(3)婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假,按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2績效獎(jiǎng)金乙方績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績效評估結(jié)果確定,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)____________________;(2)____________________。5.3津補(bǔ)貼(1)交通補(bǔ)貼:____________________;(2)通訊補(bǔ)貼:____________________。5.4社會保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn),繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.5其他福利(1)節(jié)假日福利:____________________;(2)員工體檢:____________________;(3)員工培訓(xùn):____________________。6.研發(fā)項(xiàng)目與成果6.1研發(fā)項(xiàng)目概述乙方負(fù)責(zé)的項(xiàng)目為:____________________。6.2項(xiàng)目進(jìn)度要求乙方應(yīng)按照項(xiàng)目進(jìn)度要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成研發(fā)任務(wù)。6.3項(xiàng)目成果分享項(xiàng)目成果歸公司所有,乙方有義務(wù)將項(xiàng)目成果分享給公司內(nèi)部相關(guān)人員。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)定義本合同所指的知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。7.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極配合公司對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作。8.保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后,對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后____年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),泄露公司秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償公司因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。10.解除合同10.1解除條件(1)合同期滿,雙方協(xié)商一致;(2)乙方因個(gè)人原因提出離職,經(jīng)甲方同意;(3)甲方因法定事由或乙方嚴(yán)重違反合同約定,單方面解除合同。10.2解除程序(1)解除合同前,雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商;(2)協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知;(3)解除合同后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。10.3解除補(bǔ)償(1)合同期滿解除,甲方無需支付補(bǔ)償;(2)乙方因個(gè)人原因提出離職,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(3)甲方因法定事由或乙方嚴(yán)重違反合同約定解除合同,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.勞動(dòng)爭議處理11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3爭議解決程序(1)申請仲裁前,雙方應(yīng)提交仲裁申請書及相關(guān)證據(jù);(2)仲裁委員會受理后,依法進(jìn)行審理;(3)仲裁委員會作出裁決后,雙方應(yīng)依法履行。12.合同變更與解除12.1變更條件雙方協(xié)商一致,可對本合同進(jìn)行變更。12.2變更程序(1)雙方簽署變更協(xié)議;(2)變更協(xié)議生效后,原合同相應(yīng)條款失效。12.3解除條件(1)合同期滿,雙方協(xié)商一致;(2)甲方因法定事由或乙方嚴(yán)重違反合同約定,單方面解除合同。12.4解除程序同10.2解除程序。13.合同終止13.1終止條件(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致;(3)法定事由或乙方嚴(yán)重違反合同約定。13.2終止程序同10.2解除程序。13.3終止補(bǔ)償同10.3解除補(bǔ)償。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于:(1)乙方簡歷;(2)工作職責(zé)說明書;(3)保密協(xié)議。14.2合同份數(shù)本合同一式____份,甲方執(zhí)____份,乙方執(zhí)____份,具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方,是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入本合同關(guān)系的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織。15.2第三方介入范圍(1)提供專業(yè)服務(wù),如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)支持等;(2)作為擔(dān)保人或保證人,提供擔(dān)保服務(wù);(3)作為中介方,協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易;(4)其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入方式。15.3第三方介入程序(1)甲乙雙方協(xié)商一致,決定引入第三方;(2)第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明和承諾書;(3)甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù);(4)第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1乙方義務(wù)(1)乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作;(2)乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中獲得必要的信息和支持;(3)乙方應(yīng)尊重第三方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。16.2甲方義務(wù)(1)甲方應(yīng)支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;(2)甲方應(yīng)提供第三方履行職責(zé)所需的必要條件;(3)甲方應(yīng)協(xié)助第三方解決工作中遇到的問題。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其介入范圍內(nèi)的義務(wù)和責(zé)任。17.2責(zé)任限額(1)第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的_____%;(3)如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額,甲乙雙方可就超出部分另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中,若因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失,第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任;如第三方與甲方之間有明確約定,則按照約定執(zhí)行。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中,若因自身過錯(cuò)導(dǎo)致乙方損失,第三方應(yīng)向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;如第三方與乙方之間有明確約定,則按照約定執(zhí)行。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任劃分如第三方在履行職責(zé)過程中,甲乙雙方均存在過錯(cuò),應(yīng)根據(jù)各自的過錯(cuò)程度,分別承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1變更條件第三方介入后,如需變更本合同內(nèi)容,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。19.2變更程序(1)甲乙雙方與第三方共同簽署變更協(xié)議;(2)變更協(xié)議生效后,原合同相應(yīng)條款失效。20.第三方介入后的合同解除20.1解除條件第三方介入后,如出現(xiàn)本合同10.1所述解除條件,甲乙雙方可協(xié)商解除合同。20.2解除程序(1)甲乙雙方與第三方協(xié)商解除合同;(2)協(xié)商不成,可按照本合同11.1所述爭議解決方式解決。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。21.3爭議解決程序同11.3爭議解決程序。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方簡歷詳細(xì)要求:包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明:乙方簡歷作為乙方入職的必要材料,用于甲方了解乙方的基本情況和能力。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求:明確乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明:工作職責(zé)說明書作為乙方工作的重要依據(jù),有助于乙方明確工作目標(biāo)和要求。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確雙方的保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明:保密協(xié)議作為雙方保密義務(wù)的書面約定,有助于保護(hù)公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明:第三方服務(wù)協(xié)議作為第三方介入的依據(jù),有助于明確第三方服務(wù)的范圍和責(zé)任。5.第三方擔(dān)保協(xié)議詳細(xì)要求:明確擔(dān)保人的擔(dān)保范圍、擔(dān)保期限、違約責(zé)任等。說明:第三方擔(dān)保協(xié)議作為擔(dān)保服務(wù)的書面約定,有助于保障甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方中介協(xié)議詳細(xì)要求:明確中介方的中介服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明:第三方中介協(xié)議作為中介服務(wù)的書面約定,有助于明確中介方的職責(zé)和權(quán)利。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求,乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù),視為違約。示例說明:乙方應(yīng)在2024年6月30日前完成項(xiàng)目研發(fā),如未按時(shí)完成,則視為違約。2.違約行為:甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,如未按時(shí)支付,視為違約。示例說明:甲方應(yīng)在每月15日前支付乙方工資,如未按時(shí)支付,則視為違約。3.違約行為:第三方未按約定履行服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量或未按時(shí)完成服務(wù),視為違約。示例說明:第三方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成技術(shù)支持,如未按時(shí)完成,則視為違約。4.違約行為:乙方泄露公司秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方在任職期間或離職后泄露公司秘密,視為違約。示例說明:乙方在離職后泄露公司商業(yè)計(jì)劃,則視為違約。5.違約行為:甲方未履行合同變更程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未按照合同約定程序進(jìn)行合同變更,視為違約。示例說明:甲方未與乙方協(xié)商一致,擅自變更合同內(nèi)容,則視為違約。全文完。2024版科技研發(fā)人員勞動(dòng)合同書2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效時(shí)間2.人員信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工身份證號碼2.4員工聯(lián)系方式3.研發(fā)崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3假期類型與待遇5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間5.4福利待遇6.社會保險(xiǎn)與公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3社會保險(xiǎn)與公積金待遇7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1研發(fā)成果歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識產(chǎn)權(quán)使用8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更生效13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序13.3續(xù)簽生效14.其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同解釋與適用法律第一部分:合同如下:第一條合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條人員信息2.1員工姓名乙方姓名為______。2.2員工性別乙方性別為______。2.3員工身份證號碼乙方身份證號碼為______。2.4員工聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話為______,電子郵箱為______。第三條研發(fā)崗位與職責(zé)3.1崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任的崗位名稱為______。3.2崗位職責(zé)(1)完成公司分配的研發(fā)任務(wù);(2)參與項(xiàng)目研討和技術(shù)攻關(guān);(4)配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方______。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3假期類型與待遇(1)年假:根據(jù)乙方在本公司的服務(wù)年限,享有相應(yīng)天數(shù)的年假;(2)事假:經(jīng)公司批準(zhǔn),乙方可享受事假,期間工資按照規(guī)定支付;(3)病假:乙方因病請假,按照國家規(guī)定享受病假待遇。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣______元/月。5.2績效獎(jiǎng)金乙方每月享有績效獎(jiǎng)金,具體金額根據(jù)公司規(guī)定和乙方個(gè)人表現(xiàn)確定。5.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間績效獎(jiǎng)金于每月______日發(fā)放。5.4福利待遇(1)社會保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);(2)住房公積金:按照國家規(guī)定繳納住房公積金;(3)帶薪年假:根據(jù)國家規(guī)定,乙方享有帶薪年假。第六條社會保險(xiǎn)與公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金,乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。6.3社會保險(xiǎn)與公積金待遇乙方在享受社會保險(xiǎn)和公積金待遇時(shí),應(yīng)按照國家規(guī)定和相關(guān)政策執(zhí)行。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1研發(fā)成果歸屬乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的研發(fā)成果,包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取有效措施保護(hù)乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)。7.3知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的研發(fā)成果。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間,對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營狀況等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反本保密協(xié)議,泄露甲方保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。第九條違約責(zé)任9.1違約情形(1)乙方未按照合同約定履行工作職責(zé);(2)乙方泄露公司秘密;(3)乙方違反合同約定,造成公司損失;(4)乙方違反合同約定,給公司名譽(yù)造成損害。9.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;(2)支付違約金,違約金數(shù)額為______元;(3)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的其他損失。9.3違約賠償乙方應(yīng)在本合同約定的違約責(zé)任承擔(dān)期限內(nèi),向甲方支付違約賠償。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件(1)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律;(2)乙方嚴(yán)重違反保密協(xié)議;(3)乙方有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。11.2合同終止條件(1)合同約定的期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)乙方因故離職。11.3合同解除與終止程序合同解除或終止前,甲方應(yīng)提前______日通知乙方,并按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條合同變更12.1合同變更條件本合同在履行過程中,如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致,可進(jìn)行變更。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意,并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更生效合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件本合同到期前,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。13.2續(xù)簽程序合同續(xù)簽需雙方簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。13.3續(xù)簽生效續(xù)簽協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他14.1合同附件(1)乙方個(gè)人簡歷;(2)乙方入職體檢報(bào)告;(3)乙方勞動(dòng)合同附件。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.3合同解釋與適用法律本合同解釋權(quán)歸甲方所有。本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲方和乙方以外的,為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益,以及實(shí)現(xiàn)合同目的。第十六條第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任(1)按照合同約定和法律法規(guī)的要求,履行其職責(zé);(2)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任;(3)對因其過錯(cuò)導(dǎo)致的合同違約行為,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利(1)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬;(2)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助;(3)在合同約定的范圍內(nèi),獨(dú)立履行其職責(zé)。第十七條第三方介入程序17.1第三方介入申請如需第三方介入本合同,任何一方應(yīng)向其他方提出書面申請,并說明第三方介入的具體事項(xiàng)、目的和預(yù)期效果。17.2第三方介入審批甲方和乙方應(yīng)在收到第三方介入申請之日起____日內(nèi),對申請進(jìn)行審查,并決定是否同意第三方介入。17.3第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方同意的第三方介入,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違約行為或其他原因給甲方或乙方造成的損失,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定,并在合同中明確。18.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方介入本合同期間發(fā)生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論