2025版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)計(jì)時(shí)工工作制勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)計(jì)時(shí)工工作制勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容描述2.2工作職責(zé)要求2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3福利待遇3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作制度與考勤4.1工作制度4.2考勤制度4.3請(qǐng)假制度4.4遲到及早退處理5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止程序6.4解除與終止后的補(bǔ)償7.保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)限制條款7.3競(jìng)業(yè)限制期限7.4違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.其他約定9.1不可抗力條款9.2合同修改與補(bǔ)充9.3合同附件9.4合同附件內(nèi)容10.合同附件一：工作內(nèi)容與職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明10.1工作內(nèi)容10.2職責(zé)要求10.3工作地點(diǎn)10.4工作時(shí)間11.合同附件二：工資及福利待遇詳細(xì)說(shuō)明11.1工資標(biāo)準(zhǔn)11.2工資支付方式11.3福利待遇11.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金12.合同附件三：工作制度與考勤詳細(xì)說(shuō)明12.1工作制度12.2考勤制度12.3請(qǐng)假制度12.4遲到及早退處理13.合同附件四：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展詳細(xì)說(shuō)明13.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)13.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃13.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)14.合同附件五：合同解除與終止詳細(xì)說(shuō)明14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3解除與終止程序14.4解除與終止后的補(bǔ)償?shù)谝徊糠郑汉贤缦拢?.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[簽訂日期]簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同終止日期本合同的有效期為[合同期限]，自生效之日起至[終止日期]止。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容描述乙方受甲方委托，在甲方指定的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任計(jì)時(shí)工，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容描述]。2.2工作職責(zé)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作職責(zé)，包括但不限于[具體職責(zé)要求]。2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月[具體金額]，按月支付。3.2工資支付方式甲方將于每月[具體日期]前支付乙方工資，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接打入乙方指定的賬戶(hù)。3.3福利待遇3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.工作制度與考勤4.1工作制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作制度，包括作息時(shí)間、請(qǐng)假制度等。4.2考勤制度乙方應(yīng)按時(shí)打卡，如實(shí)記錄工作時(shí)間，如有遲到、早退等情況，按照甲方考勤制度處理。4.3請(qǐng)假制度乙方需提前[具體時(shí)間]向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。4.4遲到及早退處理乙方如有遲到或早退，每次扣除[具體金額]作為遲到及早退費(fèi)用。5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的支持和幫助。5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.合同解除與終止6.1合同解除條件在下列情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）一方發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。6.2合同終止條件在下列情況下，本合同自動(dòng)終止：（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）甲方或乙方依法解散、被宣告破產(chǎn)或被撤銷(xiāo)；（3）其他法律規(guī)定或雙方約定的合同終止情形。6.3解除與終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。6.4解除與終止后的補(bǔ)償合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，支付對(duì)方相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)將按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。9.其他約定9.1不可抗力條款如因地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。9.2合同修改與補(bǔ)充對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。9.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.合同附件一：工作內(nèi)容與職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明10.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)列出具體工作內(nèi)容]。10.2職責(zé)要求10.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：[具體地址]。10.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：[具體工作時(shí)間安排]。11.合同附件二：工資及福利待遇詳細(xì)說(shuō)明11.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月人民幣[具體金額]，包括基本工資、崗位工資等。11.2工資支付方式甲方將每月[具體日期]前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。11.3福利待遇甲方提供的福利待遇包括：[詳細(xì)列出具體福利待遇]。11.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將按照國(guó)家規(guī)定和地方政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。12.合同附件三：工作制度與考勤詳細(xì)說(shuō)明12.1工作制度乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，包括但不限于：[詳細(xì)列出具體工作制度]。12.2考勤制度乙方的考勤記錄由甲方進(jìn)行管理，包括：[詳細(xì)列出具體考勤記錄內(nèi)容]。12.3請(qǐng)假制度乙方的請(qǐng)假流程為：[詳細(xì)列出具體請(qǐng)假流程]。12.4遲到及早退處理乙方的遲到及早退處理方式為：[詳細(xì)列出具體處理方式]。13.合同附件四：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展詳細(xì)說(shuō)明13.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括：[詳細(xì)列出具體培訓(xùn)機(jī)會(huì)]。13.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃將包括：[詳細(xì)列出具體發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容]。13.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于：[詳細(xì)列出具體費(fèi)用內(nèi)容]。14.合同附件五：合同解除與終止詳細(xì)說(shuō)明14.1合同解除條件合同解除的具體條件包括：[詳細(xì)列出具體解除條件]。14.2合同終止條件合同終止的具體條件包括：[詳細(xì)列出具體終止條件]。14.3解除與終止程序合同解除與終止的具體程序?yàn)椋篬詳細(xì)列出具體程序內(nèi)容]。14.4解除與終止后的補(bǔ)償合同解除或終止后的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：[詳細(xì)列出具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方介入形式1.提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.協(xié)助合同談判或合同履行；3.提供財(cái)務(wù)、法律或其他專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的形式。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為[具體金額]。16.2第三方義務(wù)1.依法履行合同義務(wù)；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任；4.按照約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成工作；5.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1甲方與第三方的責(zé)任劃分1.甲方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)價(jià)負(fù)有主要責(zé)任；2.第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)；3.甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2乙方與第三方的責(zé)任劃分1.乙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)價(jià)負(fù)有主要責(zé)任；2.第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)；3.乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力；2.甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；3.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。18.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力；2.乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；3.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。19.第三方介入時(shí)的說(shuō)明19.1第三方介入的程序第三方介入的程序如下：1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性和形式；2.甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議；3.第三方按照協(xié)議履行職責(zé)。19.2第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。監(jiān)督方式包括但不限于：1.定期檢查第三方的服務(wù)或產(chǎn)品；2.收集第三方的工作報(bào)告；3.定期召開(kāi)三方會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢；2.第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；3.甲乙雙方協(xié)商一致；4.其他法定或約定終止條件。20.2第三方介入的終止程序第三方介入終止的程序如下：1.甲乙雙方書(shū)面通知第三方終止介入；2.第三方按照約定完成現(xiàn)有工作；3.甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行驗(yàn)收；4.第三方退出合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容與職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)要求、工作地點(diǎn)和時(shí)間安排。說(shuō)明：附件一用于明確乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容，確保雙方對(duì)工作理解一致。2.附件二：工資及福利待遇詳細(xì)說(shuō)明要求：明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：附件二用于明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇，確保乙方的權(quán)益得到保障。3.附件三：工作制度與考勤詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出工作制度、考勤制度、請(qǐng)假制度及遲到及早退處理規(guī)定。說(shuō)明：附件三用于明確乙方的考勤和請(qǐng)假制度，確保工作秩序和效率。4.附件四：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展詳細(xì)說(shuō)明要求：明確甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方式。說(shuō)明：附件四用于明確乙方的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的職業(yè)成長(zhǎng)。5.附件五：合同解除與終止詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出合同解除和終止的條件、程序及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：附件五用于明確合同解除和終止的具體規(guī)定，保障雙方權(quán)益。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、形式、責(zé)任劃分及合作期限。說(shuō)明：附件六用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和違約責(zé)任。說(shuō)明：附件七用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保信息安全。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)及費(fèi)用承擔(dān)。說(shuō)明：附件八用于明確爭(zhēng)議解決的途徑，確保爭(zhēng)議能夠得到有效解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)延誤工作的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成課程準(zhǔn)備，導(dǎo)致課程推遲，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在離職后泄露甲方客戶(hù)信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的工資及違約金。示例：甲方未在每月規(guī)定日期前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)或提供產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按約定提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。全文完。2024版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)計(jì)時(shí)工工作制勞動(dòng)合同模板1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同適用范圍2.雙方基本信息2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2計(jì)時(shí)工基本信息3.工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作時(shí)間及地點(diǎn)3.3工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3假期及調(diào)休規(guī)定5.工資待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式及時(shí)間5.3加班工資及津貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)待遇變更及終止7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期規(guī)定7.2轉(zhuǎn)正條件及程序8.違約責(zé)任8.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2計(jì)時(shí)工違約責(zé)任9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)及程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限與責(zé)任13.其他約定13.1法律適用13.2合同解釋13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.2生效時(shí)間14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，與計(jì)時(shí)工簽訂本合同。1.2本合同依據(jù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第二條合同目的與原則2.1本合同旨在明確教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與計(jì)時(shí)工之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第三條合同適用范圍3.1本合同適用于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與計(jì)時(shí)工之間建立、變更和終止勞動(dòng)關(guān)系。3.2本合同適用于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有計(jì)時(shí)工，不論其工作崗位及職責(zé)。第四條雙方基本信息4.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：________________4.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：________________4.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：________________4.4計(jì)時(shí)工姓名：________________4.5計(jì)時(shí)工身份證號(hào)碼：________________4.6計(jì)時(shí)工聯(lián)系方式：________________第五條工作內(nèi)容5.1工作崗位：________________5.2工作職責(zé)：5.1.1負(fù)責(zé)教育教學(xué)輔助工作；5.1.2協(xié)助教師進(jìn)行課程準(zhǔn)備和教學(xué)實(shí)施；5.1.3負(fù)責(zé)教室管理、學(xué)生管理及后勤保障工作；5.3工作時(shí)間：5.3.1周一至周五，每天工作時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)；5.3.2根據(jù)教育教學(xué)需求，可安排加班，加班時(shí)間需經(jīng)雙方協(xié)商一致；5.4工作地點(diǎn)：________________第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：6.1.1周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00；6.1.2周六、周日休息；6.2休息休假：6.2.1國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及調(diào)休日享受休息；6.2.2每年享有帶薪年休假5天；6.2.3事假、病假等根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。第七條工資待遇7.1工資構(gòu)成：7.1.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月；7.1.2崗位津貼：人民幣_(tái)___元/月；7.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)及年度考核結(jié)果發(fā)放；7.2工資支付方式及時(shí)間：7.2.1每月1日支付上月工資；7.2.2遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前或延后支付；7.3加班工資及津貼：7.3.1加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付；7.3.2特殊崗位津貼根據(jù)崗位性質(zhì)及工作內(nèi)容支付。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：8.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法為計(jì)時(shí)工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；8.1.2計(jì)時(shí)工本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由其按照國(guó)家規(guī)定自行繳納。8.2福利待遇：8.2.1計(jì)時(shí)工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假；8.2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供工作期間的必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品；8.2.3計(jì)時(shí)工在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作期間，享有培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.3保險(xiǎn)待遇變更及終止：8.3.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇的變更，按照國(guó)家法律法規(guī)和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行；8.3.2計(jì)時(shí)工離職或合同終止時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移或終止。第九條試用期與轉(zhuǎn)正9.1試用期規(guī)定：9.1.1計(jì)時(shí)工的試用期為2個(gè)月；9.1.2試用期內(nèi)，計(jì)時(shí)工的工資按照基本工資的80%支付；9.1.3試用期內(nèi)，如計(jì)時(shí)工不符合崗位要求，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。9.2轉(zhuǎn)正條件及程序：9.2.1試用期滿(mǎn)，計(jì)時(shí)工表現(xiàn)良好，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將予以轉(zhuǎn)正；9.2.2轉(zhuǎn)正后，計(jì)時(shí)工的工資待遇按照合同約定執(zhí)行。第十條違約責(zé)任10.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：10.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)按日支付工資的1%向計(jì)時(shí)工支付賠償金；10.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未依法為計(jì)時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2計(jì)時(shí)工違約責(zé)任：10.2.1計(jì)時(shí)工未經(jīng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意，擅自離職的，應(yīng)賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)損失；10.2.2計(jì)時(shí)工泄露工作秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑：11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟途徑解決。11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)及程序：11.2.1雙方應(yīng)向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；12.1.2計(jì)時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得解除合同；12.1.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定程序進(jìn)行。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿(mǎn)；12.2.2雙方約定的終止條件成就；12.2.3法定終止條件出現(xiàn)。12.3解除與終止的程序：12.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件：13.1.1雙方在合同上簽字或蓋章；13.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同解除條件：13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。第十四條保密條款14.1保密內(nèi)容：14.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等商業(yè)秘密；14.1.2計(jì)時(shí)工在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作期間知悉的其他保密信息。14.2保密期限與責(zé)任：14.2.1保密期限自合同終止之日起3年內(nèi)；14.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條其他約定15.1法律適用：15.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。15.2合同解釋?zhuān)?5.2.1本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于計(jì)時(shí)工的原則進(jìn)行解釋。15.3合同附件：15.3.1本合同附件為《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)章制度。第十六條合同簽署與生效16.1簽署時(shí)間：16.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。16.2生效時(shí)間：16.2.1本合同自簽署之日起生效。16.3合同份數(shù)：16.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第十七條第三方介入的概念與范圍17.1第三方介入是指在履行本合同過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，引入的具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，以協(xié)助合同履行或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。17.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。第十八條第三方介入的引入與審批18.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入。18.2引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。18.3引入第三方介入，需經(jīng)過(guò)甲乙雙方共同審批，并簽署相關(guān)協(xié)議。第十九條第三方的資質(zhì)要求19.1.1持有合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；19.1.2擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或資格證書(shū)；19.1.4符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的要求。第二十條第三方的責(zé)任與義務(wù)20.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；20.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；20.1.3按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告和成果；20.1.4對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十一條第三方的權(quán)利21.1.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；21.1.2按照合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；21.1.3在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議；21.1.4對(duì)甲乙雙方違反合同約定或侵犯自身合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求追究責(zé)任。第二十二條第三方的責(zé)任限額22.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：22.1.1第三方因自身原因造成的損失，責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元；22.1.2第三方因違反合同約定或侵犯甲乙雙方合法權(quán)益造成的損失，責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元；22.1.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二十三條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明23.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。23.2第三方與其他各方的劃分說(shuō)明如下：23.2.1第三方僅負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系管理；23.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，不享有甲乙雙方的任何權(quán)益；23.2.3第三方對(duì)甲乙雙方的合法權(quán)益負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露。第二十四條第三方介入的變更與解除24.1第三方介入的變更與解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署相關(guān)協(xié)議。24.2第三方介入的變更與解除，不影響本合同其他條款的效力。第二十五條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)25.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。25.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。第二十六條第三方介入的爭(zhēng)議解決26.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。26.2協(xié)商不成的，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《員工手冊(cè)》：詳細(xì)規(guī)定教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度、工作流程、員工行為規(guī)范等。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。3.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》：記錄計(jì)時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。4.《工資支付憑證》：記錄計(jì)時(shí)工工資發(fā)放情況。5.《加班工資支付憑證》：記錄計(jì)時(shí)工加班工資發(fā)放情況。6.《休假申請(qǐng)及審批表》：記錄計(jì)時(shí)工休假申請(qǐng)及審批情況。7.《培訓(xùn)記錄》：記錄計(jì)時(shí)工參加教育培訓(xùn)情況。8.《保密協(xié)議》：明確雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。9.《合同變更協(xié)議》：記錄合同變更的具體內(nèi)容。10.《合同解除協(xié)議》：記錄合同解除的具體原因和后續(xù)處理。11.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》：明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.《員工手冊(cè)》：應(yīng)包含教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并確保內(nèi)容合法、合理。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》：應(yīng)明確第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及違約責(zé)任等。3.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》：應(yīng)詳細(xì)記錄計(jì)時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)繳納的險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。4.《工資支付憑證》：應(yīng)包含計(jì)時(shí)工姓名、工資構(gòu)成、支付日期等信息。5.《加班工資支付憑證》：應(yīng)包含計(jì)時(shí)工姓名、加班時(shí)間、加班工資計(jì)算方法等信息。6.《休假申請(qǐng)及審批表》：應(yīng)包含計(jì)時(shí)工姓名、休假類(lèi)型、休假時(shí)間、審批意見(jiàn)等信息。7.《培訓(xùn)記錄》：應(yīng)包含計(jì)時(shí)工姓名、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等信息。8.《保密協(xié)議》：應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。9.《合同變更協(xié)議》：應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期等信息。10.《合同解除協(xié)議》：應(yīng)明確合同解除的原因、解除日期及后續(xù)處理等信息。11.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》：應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式（協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟）、程序和期限等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)足額支付工資；1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未依法為計(jì)時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.3計(jì)時(shí)工未經(jīng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意，擅自離職；1.4計(jì)時(shí)工泄露工作秘密；1.5第三方未按照合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)按日支付工資的1%向計(jì)時(shí)工支付賠償金；2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未依法為計(jì)時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.3計(jì)時(shí)工擅自離職，應(yīng)賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)損失；2.4計(jì)時(shí)工泄露工作秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.5第三方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資，計(jì)時(shí)工可要求教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付賠償金，賠償金額為未支付工資的1%。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未為計(jì)時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，計(jì)時(shí)工可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴，要求教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.計(jì)時(shí)工擅自離職，應(yīng)賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。4.計(jì)時(shí)工泄露工作秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的損失。5.第三方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。全文完。2024版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)計(jì)時(shí)工工作制勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容2.2崗位職責(zé)3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件6.2勞動(dòng)保護(hù)7.帶薪休假7.1年休假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5喪假8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：__________1.2.3乙方聯(lián)系方式：__________2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方擔(dān)任甲方__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。2.2崗位職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.1.1乙方每周工作__________小時(shí)，具體工作時(shí)間與甲方協(xié)商確定。3.1.2乙方每日工作時(shí)間__________小時(shí)，具體工作時(shí)間與甲方協(xié)商確定。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方工作地點(diǎn)為：__________4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。4.2工資支付方式4.2.1甲方按月向乙方支付工資。4.3工資支付時(shí)間4.3.1甲方于每月__________日前向乙方支付上月工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇5.2.1甲方為乙方提供__________等福利待遇。6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件6.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2勞動(dòng)保護(hù)6.2.1甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。7.帶薪休假7.1年休假7.1.1乙方符合國(guó)家規(guī)定帶薪休假條件的，可享受年休假。7.2事假7.2.1乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，可向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受事假。7.3病假7.3.1乙方因患病需要休息，可向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受病假。7.4產(chǎn)假7.4.1乙方符合國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假條件的，可享受產(chǎn)假。7.5喪假7.5.1乙方因直系親屬去世需要休息，可向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受喪假。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1如果甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的__________%的違約金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3甲方在乙方離職后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.4乙方違反合同保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1本合同涉及的保密信息包括甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限9.2.1乙方對(duì)本合同涉及的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至合同終止后__________年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2合同終止條件10.2.1乙方因故離職，合同自然終止。10.2.2甲方因故終止乙方工作，應(yīng)提前__________日通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.其他13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括：__________。14.合同簽署日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。14.2甲方（簽字或蓋章）：__________14.3乙方（簽字或蓋章）：__________14.4簽署日期：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方引入的，為履行合同提供咨詢(xún)、中介、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方或乙方處獲得報(bào)酬。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題造成的損失。15.5第三方介入程序15.5.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)征得對(duì)方同意，并告知對(duì)方第三方的相關(guān)信息。15.6第三方合同15.6.1第三方與甲方或乙方簽訂的合同，應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2乙方增加條款16.2.1乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的服務(wù)不會(huì)侵犯其合法權(quán)益，并承擔(dān)因第三方服務(wù)引起的損失。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中，