2025年度文印行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文印行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方向3.3人才培養(yǎng)方式3.4人才培養(yǎng)期限4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1課程設(shè)置4.2教學(xué)資源4.3實(shí)踐教學(xué)4.4考核方式5.人才培養(yǎng)師資5.1師資隊(duì)伍構(gòu)成5.2師資水平要求5.3師資培訓(xùn)與考核6.人才培養(yǎng)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.人才培養(yǎng)成果7.1成果形式7.2成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.3成果使用與推廣8.人才培養(yǎng)合作單位8.1合作單位資質(zhì)要求8.2合作單位權(quán)利與義務(wù)8.3合作單位考核與評(píng)價(jià)9.人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施9.1項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃9.2項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度9.3項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量10.人才培養(yǎng)合同履行10.1合同履行主體10.2合同履行方式10.3合同履行期限10.4合同履行地點(diǎn)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約糾紛解決13.保密條款13.1保密信息范圍13.2保密義務(wù)13.3違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同解釋14.4合同解除條件14.5合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X文印有限公司乙方：X教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2合同雙方地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.合同背景及目的2.1合同背景鑒于我國(guó)文印行業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求日益增長(zhǎng)，甲方希望通過(guò)與乙方合作，共同培養(yǎng)一批具備專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的文印行業(yè)人才。2.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度文印行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才培養(yǎng)計(jì)劃的有效實(shí)施。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備文印行業(yè)專業(yè)知識(shí)、技能和良好職業(yè)素養(yǎng)的實(shí)用型人才，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。3.2人才培養(yǎng)方向主要培養(yǎng)方向?yàn)椋号虐嬖O(shè)計(jì)、圖文處理、印刷工藝、市場(chǎng)營(yíng)銷等。3.3人才培養(yǎng)方式采用理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的方式，確保學(xué)員能夠全面掌握文印行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能。3.4人才培養(yǎng)期限人才培養(yǎng)期限為12個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1課程設(shè)置課程包括但不限于：文印行業(yè)基礎(chǔ)理論、排版設(shè)計(jì)、圖文處理、印刷工藝、市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理等。4.2教學(xué)資源甲方提供教材、教學(xué)課件、實(shí)踐基地等教學(xué)資源。4.3實(shí)踐教學(xué)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括但不限于：企業(yè)參觀、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)等。4.4考核方式考核方式包括理論考核和實(shí)踐考核，理論考核采用筆試形式，實(shí)踐考核采用作品展示、項(xiàng)目答辯等形式。5.人才培養(yǎng)師資5.1師資隊(duì)伍構(gòu)成師資隊(duì)伍由甲方選派的具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士和乙方聘請(qǐng)的優(yōu)秀教師組成。5.2師資水平要求5.3師資培訓(xùn)與考核甲方負(fù)責(zé)對(duì)師資進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，確保師資水平符合人才培養(yǎng)要求。6.人才培養(yǎng)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成人才培養(yǎng)費(fèi)用包括但不限于：師資費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)踐教學(xué)費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。6.2費(fèi)用支付方式甲方按照合同約定，分階段向乙方支付人才培養(yǎng)費(fèi)用。6.3費(fèi)用支付時(shí)間第一筆費(fèi)用在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付，后續(xù)費(fèi)用按月支付。8.人才培養(yǎng)合作單位8.1合作單位資質(zhì)要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教育培訓(xùn)資質(zhì)，包括但不限于教育部門頒發(fā)的辦學(xué)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。8.2合作單位權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定和實(shí)施，并享有人才培養(yǎng)成果的收益權(quán)。乙方義務(wù)包括但不限于：提供合格的師資和教學(xué)資源；確保教學(xué)質(zhì)量，完成人才培養(yǎng)計(jì)劃；對(duì)學(xué)員進(jìn)行日常管理，維護(hù)教學(xué)秩序；對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和反饋。8.3合作單位考核與評(píng)價(jià)甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，包括師資水平、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等方面，考核結(jié)果將作為是否續(xù)簽合同的重要依據(jù)。9.人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施9.1項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃雙方應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)，共同制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，包括課程安排、實(shí)踐教學(xué)安排、考核安排等。9.2項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，如遇特殊情況需調(diào)整進(jìn)度，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面通知對(duì)方。9.3項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。10.人才培養(yǎng)合同履行10.1合同履行主體甲方和乙方均為合同履行主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。10.2合同履行方式雙方應(yīng)按照合同約定，以書面形式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保合同條款的履行。10.3合同履行期限合同履行期限自合同簽訂之日起至人才培養(yǎng)計(jì)劃完成之日止。10.4合同履行地點(diǎn)人才培養(yǎng)實(shí)施地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所，或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)。11.合同變更與解除11.1合同變更合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，且雙方協(xié)商無(wú)果；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.違約責(zé)任12.1違約情形任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約糾紛解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.保密條款13.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人才培養(yǎng)計(jì)劃等。13.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、師資名單、課程設(shè)置表等。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同解除條件合同解除條件如第11.2條所述。14.5合同終止條件合同終止條件如第11.2條所述。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式甲方或乙方邀請(qǐng)第三方參與合同項(xiàng)下的某些工作或服務(wù)；第三方主動(dòng)提出參與合同項(xiàng)下的某些工作或服務(wù)，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.3第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù)或?qū)嵺`教學(xué)；提供場(chǎng)地、設(shè)備或其他必要資源；協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)明確界定，包括但不限于：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過(guò)程中造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失；第三方違反保密義務(wù)造成的信息泄露。16.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)其提供的直接服務(wù)或產(chǎn)品的價(jià)值；第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)甲乙雙方因第三方責(zé)任遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方違約責(zé)任如第三方違約，其違約責(zé)任應(yīng)按照合同約定承擔(dān)，包括但不限于：支付違約金；賠償損失；承擔(dān)其他違約責(zé)任。17.2第三方責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；因甲方或乙方的行為導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；因合同約定以外的其他原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行合同義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方與其他各方（甲乙雙方）的責(zé)任劃分如下：第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任；甲乙雙方對(duì)各自提供的資源、服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任；第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分應(yīng)在合同中明確約定。18.2權(quán)利劃分第三方與其他各方的權(quán)利劃分如下：第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、保密權(quán)等；甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于選擇第三方、監(jiān)督第三方工作等；第三方與其他各方之間的權(quán)利劃分應(yīng)在合同中明確約定。19.第三方資質(zhì)要求19.1資質(zhì)審查甲乙雙方在邀請(qǐng)第三方介入前，應(yīng)對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行審查，確保其具備完成相關(guān)工作的能力。19.2資質(zhì)要求具有合法注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；具有相應(yīng)的行業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)認(rèn)證；20.第三方合同簽訂20.1合同簽訂第三方介入相關(guān)事項(xiàng)的合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。20.2合同內(nèi)容第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品；服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；服務(wù)或產(chǎn)品的交付時(shí)間；服務(wù)或產(chǎn)品的費(fèi)用；第三方的責(zé)任和權(quán)利；合同解除和終止條件；爭(zhēng)議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)說(shuō)明人才培養(yǎng)的目標(biāo)、方向、內(nèi)容、師資、時(shí)間安排等。2.師資名單及資質(zhì)證明列出參與人才培養(yǎng)的師資名單，并附上其資質(zhì)證明文件。3.教學(xué)資源清單包括教材、教學(xué)課件、實(shí)踐基地等教學(xué)資源的詳細(xì)清單。4.實(shí)踐教學(xué)安排表詳細(xì)列出實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核方式等。5.學(xué)員報(bào)名登記表記錄學(xué)員的基本信息、報(bào)名課程、繳費(fèi)情況等。6.考核結(jié)果報(bào)告記錄學(xué)員的考核成績(jī)、評(píng)語(yǔ)等。7.第三方資質(zhì)證明文件第三方介入時(shí)，提供其資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)等。8.第三方合同甲乙雙方與第三方簽訂的合同副本。9.保密協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議副本。10.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間表、進(jìn)度安排、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。11.費(fèi)用支付明細(xì)表記錄人才培養(yǎng)費(fèi)用的支付時(shí)間、金額、方式等。12.合同變更協(xié)議合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方簽訂的變更協(xié)議副本。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容進(jìn)行人才培養(yǎng)；提供的教學(xué)資源不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；師資水平不符合約定要求；學(xué)員考核結(jié)果與實(shí)際情況不符；違反保密義務(wù)，泄露合同信息；未按照約定支付費(fèi)用；第三方未履行合同約定的責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；對(duì)甲乙雙方及學(xué)員造成的影響；違約方的主觀故意或過(guò)失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：若乙方未按約定提供合格師資，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若第三方泄露保密信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止人才培養(yǎng)計(jì)劃，并要求甲方支付逾期付款的利息。全文完。2024年度文印行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)內(nèi)容3.3人才培養(yǎng)方式3.4人才培養(yǎng)周期4.人才培養(yǎng)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.人才培養(yǎng)輸出5.1輸出形式5.2輸出時(shí)間5.3輸出質(zhì)量要求6.人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督6.1質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.2質(zhì)量監(jiān)督內(nèi)容6.3質(zhì)量監(jiān)督方式7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃書11.2附件二：人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)開(kāi)展文印行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出的合作事宜，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同培養(yǎng)適應(yīng)文印行業(yè)需求的專業(yè)人才。2.2合同原則（1）平等互利原則：甲乙雙方在合作過(guò)程中，應(yīng)堅(jiān)持平等互利，共同發(fā)展。（2）誠(chéng)實(shí)信用原則：甲乙雙方應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。（3）合作共贏原則：甲乙雙方應(yīng)積極合作，實(shí)現(xiàn)共同利益最大化。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)乙方負(fù)責(zé)在2024年度內(nèi)，為甲方培養(yǎng)[具體人才培養(yǎng)數(shù)量]名具備文印行業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能的合格人才。3.2人才培養(yǎng)內(nèi)容（1）專業(yè)課程：包括文印行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、管理知識(shí)等。（2）實(shí)踐操作：提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓學(xué)員在實(shí)踐中提升技能。（3）職業(yè)素養(yǎng)：培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)，包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等。3.3人才培養(yǎng)方式（1）集中授課：乙方提供專業(yè)教師進(jìn)行集中授課。（2）實(shí)踐教學(xué)：乙方安排學(xué)員到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)。（3）在線學(xué)習(xí)：乙方提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，方便學(xué)員自主學(xué)習(xí)。3.4人才培養(yǎng)周期人才培養(yǎng)周期為[具體人才培養(yǎng)周期]，具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。4.人才培養(yǎng)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成（1）課程費(fèi)用：包括教材、講義、場(chǎng)地租賃等費(fèi)用。（2）師資費(fèi)用：包括教師授課、輔導(dǎo)等費(fèi)用。（3）實(shí)踐費(fèi)用：包括實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間的交通、住宿等費(fèi)用。4.2費(fèi)用支付方式（1）甲方應(yīng)在簽訂合同后[具體時(shí)間]內(nèi)支付[具體金額]作為定金。（2）甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況，按月支付費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)結(jié)束后，支付剩余費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）定金支付時(shí)間：簽訂合同后[具體時(shí)間]內(nèi)。（2）每月費(fèi)用支付時(shí)間：每月[具體日期]前。（3）剩余費(fèi)用支付時(shí)間：人才培養(yǎng)結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)。5.人才培養(yǎng)輸出5.1輸出形式乙方應(yīng)在人才培養(yǎng)結(jié)束后，將合格的學(xué)員推薦給甲方，由甲方進(jìn)行錄用。5.2輸出時(shí)間乙方應(yīng)在人才培養(yǎng)結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)完成學(xué)員推薦工作。5.3輸出質(zhì)量要求（1）具備文印行業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能。（3）符合甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)。6.人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督6.1質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲方設(shè)立人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的人才培養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督。6.2質(zhì)量監(jiān)督內(nèi)容（1）師資力量：監(jiān)督乙方教師的專業(yè)水平、授課質(zhì)量。（2）教學(xué)內(nèi)容：監(jiān)督乙方課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度。（3）實(shí)踐環(huán)節(jié)：監(jiān)督乙方實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)安排及效果。6.3質(zhì)量監(jiān)督方式（1）定期檢查：甲方定期對(duì)乙方人才培養(yǎng)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。（2）學(xué)員反饋：收集學(xué)員對(duì)乙方人才培養(yǎng)工作的反饋意見(jiàn)。（3）第三方評(píng)估：邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)乙方人才培養(yǎng)工作進(jìn)行評(píng)估。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的[具體比例]%。（3）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)向守約方支付違約金。（2）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，以減輕違約造成的損失。（3）如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]進(jìn)行仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）人才培養(yǎng)任務(wù)完成。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.合同附件11.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃書11.2附件二：人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。12.3簽署代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.2合同副本份數(shù)本合同副本[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入形式（1）中介方：為甲乙雙方提供聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議。（2）技術(shù)支持方：為甲方提供技術(shù)支持，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。（3）咨詢服務(wù)方：為甲方提供行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)分析等咨詢服務(wù)。（4）其他相關(guān)服務(wù)方：根據(jù)合同需要，提供其他相關(guān)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的義務(wù)。15.3.2責(zé)任限額（1）中介方：對(duì)甲乙雙方因中介服務(wù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，中介方不承擔(dān)任何責(zé)任。（2）技術(shù)支持方：對(duì)因技術(shù)支持服務(wù)導(dǎo)致的人才培養(yǎng)質(zhì)量問(wèn)題，技術(shù)支持方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]%。（3）咨詢服務(wù)方：對(duì)因咨詢服務(wù)導(dǎo)致的決策失誤，咨詢服務(wù)方不承擔(dān)任何責(zé)任。（4）其他相關(guān)服務(wù)方：根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，明確責(zé)任限額。15.4第三方權(quán)利（1）中介方：有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介服務(wù)費(fèi)用。（2）技術(shù)支持方：有權(quán)根據(jù)合同約定收取技術(shù)支持費(fèi)用。（3）咨詢服務(wù)方：有權(quán)根據(jù)合同約定收取咨詢服務(wù)費(fèi)用。（4）其他相關(guān)服務(wù)方：有權(quán)根據(jù)合同約定收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方：第三方應(yīng)向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。（2）第三方與乙方：第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成人才培養(yǎng)任務(wù)，乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。（3）第三方與甲乙雙方：第三方應(yīng)遵守本合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和條件。（2）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審查。（3）甲方有權(quán)要求乙方與第三方簽訂保密協(xié)議。16.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)確保第三方了解并遵守本合同約定。（2）乙方應(yīng)將第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求等告知甲方。（3）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任界定原則第三方責(zé)任界定應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，綜合考慮第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、合同約定等因素。17.2第三方責(zé)任界定程序（1）發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]進(jìn)行仲裁或訴訟。（3）第三方責(zé)任界定過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，以證明第三方的責(zé)任。17.3第三方責(zé)任界定結(jié)果（1）第三方責(zé)任界定結(jié)果應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方。（2）甲乙雙方應(yīng)按照第三方責(zé)任界定結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方責(zé)任界定結(jié)果對(duì)本合同具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、周期、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為人才培養(yǎng)的具體實(shí)施方案，需由乙方制定并經(jīng)甲方審核通過(guò)。2.附件二：人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用名稱、金額、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件為人才培養(yǎng)費(fèi)用的詳細(xì)清單，需由乙方制定并經(jīng)甲方審核通過(guò)。3.附件三：師資力量介紹詳細(xì)要求：介紹教師的專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課能力等。說(shuō)明：本附件為師資力量的詳細(xì)介紹，需由乙方提供。4.附件四：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地介紹詳細(xì)要求：介紹實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)施、設(shè)備、管理情況等。說(shuō)明：本附件為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的詳細(xì)介紹，需由乙方提供。5.附件五：學(xué)員錄取名單詳細(xì)要求：列出學(xué)員的姓名、性別、年齡、專業(yè)等信息。說(shuō)明：本附件為學(xué)員錄取名單，需由乙方提供。6.附件六：學(xué)員成績(jī)單詳細(xì)要求：列出學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本附件為學(xué)員成績(jī)單，需由乙方提供。7.附件七：學(xué)員就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)詳細(xì)要求：統(tǒng)計(jì)學(xué)員的就業(yè)單位、崗位、薪資等信息。說(shuō)明：本附件為學(xué)員就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)，需由乙方提供。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方及第三方在合作過(guò)程中的保密義務(wù)。說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議，需由甲乙雙方及第三方簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的[具體比例]%。示例說(shuō)明：若合同約定甲方應(yīng)在每月1日前支付費(fèi)用，但甲方在3日后才支付，則甲方應(yīng)支付違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)示例說(shuō)明：若合同約定乙方應(yīng)在6個(gè)月內(nèi)完成10名學(xué)員的培養(yǎng)，但乙方在8個(gè)月后只完成7名學(xué)員的培養(yǎng)，則乙方應(yīng)支付違約金。3.違約行為：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，責(zé)任限額根據(jù)具體情況確定。示例說(shuō)明：若技術(shù)支持方提供的技術(shù)支持服務(wù)導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量下降，則技術(shù)支持方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]%。4.違約行為：任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方因乙方違反合同約定而遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度文印行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1行業(yè)背景2.2人才培養(yǎng)與輸出目的3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)方案3.2培養(yǎng)目標(biāo)3.3培養(yǎng)周期3.4培養(yǎng)方式3.5課程設(shè)置3.6實(shí)踐環(huán)節(jié)4.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式4.1培養(yǎng)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.人才培養(yǎng)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控5.3質(zhì)量評(píng)價(jià)6.培養(yǎng)成果輸出6.1培養(yǎng)成果形式6.2輸出渠道6.3輸出時(shí)間7.雙方權(quán)利義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2解密條件12.3通知方式13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)方案13.2附件二：課程設(shè)置表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：文印有限公司乙方：職業(yè)技術(shù)學(xué)院1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1行業(yè)背景隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，文印行業(yè)在教育培訓(xùn)、商務(wù)辦公等領(lǐng)域發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。為滿足行業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求，甲方?jīng)Q定與乙方合作，共同培養(yǎng)文印行業(yè)所需人才。2.2人才培養(yǎng)與輸出目的通過(guò)本次合作，甲方希望通過(guò)乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批具備文印行業(yè)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的高素質(zhì)人才，為甲方輸送優(yōu)質(zhì)人力資源，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)方案本次合作的人才培養(yǎng)方案包括專業(yè)課程、實(shí)踐環(huán)節(jié)和職業(yè)技能培訓(xùn)。3.2培養(yǎng)目標(biāo)（1）掌握文印行業(yè)相關(guān)理論知識(shí)；（2）熟悉各類文印設(shè)備操作；（4）具備一定的創(chuàng)新能力。3.3培養(yǎng)周期本次人才培養(yǎng)周期為12個(gè)月。3.4培養(yǎng)方式采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，確保學(xué)員在理論知識(shí)和實(shí)踐技能兩方面都能得到全面提升。3.5課程設(shè)置課程設(shè)置如下：（1）文印行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；（2）各類文印設(shè)備操作技能；（3）文印業(yè)務(wù)流程及管理；（4）溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧；（5）創(chuàng)新思維與職業(yè)素養(yǎng)。3.6實(shí)踐環(huán)節(jié)（1）校內(nèi)模擬實(shí)踐；（2）校外實(shí)習(xí)；（3）企業(yè)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)。4.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式4.1培養(yǎng)費(fèi)用總額本次人才培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。4.2費(fèi)用構(gòu)成（1）課程費(fèi)用；（2）教材費(fèi)；（3）實(shí)踐環(huán)節(jié)費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。4.3支付方式（1）合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）；（2）培訓(xùn)開(kāi)始前10個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）；（3）培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。5.培養(yǎng)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控乙方應(yīng)建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，確保培養(yǎng)質(zhì)量。5.3質(zhì)量評(píng)價(jià)甲方將對(duì)培養(yǎng)出的學(xué)員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能和綜合素質(zhì)等方面。6.培養(yǎng)成果輸出6.1培養(yǎng)成果形式本次合作培養(yǎng)成果以畢業(yè)證書、技能證書和推薦就業(yè)為主。6.2輸出渠道甲方將負(fù)責(zé)為學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的就業(yè)指導(dǎo)。6.3輸出時(shí)間培養(yǎng)成果將在學(xué)員完成培訓(xùn)并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后進(jìn)行輸出。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損；（2）甲方未按照合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用；（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任（1）若乙方未按照合同約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的10%；（2）若甲方未按照合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期未付款項(xiàng)的每日千分之五；（3）違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；（4）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)，進(jìn)行仲裁。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）人才培養(yǎng)任務(wù)完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生合同約定的不可抗力事件；（4）本合同約定的其他終止條件。11.合同變更與解除11.1合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。11.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）發(fā)生合同約定的解除條件；（3）本合同約定的其他解除條件。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解密條件保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。在保密期限屆滿或雙方另有約定的情況下，保密義務(wù)解除。12.3通知方式雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知，通知以送達(dá)對(duì)方時(shí)生效。13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)方案13.2附件二：課程設(shè)置表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高人才培養(yǎng)與輸出效率，優(yōu)化資源配置，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入方式16.1第三方選擇甲方和乙方有權(quán)根據(jù)各自需求選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人才培養(yǎng)方案的制定與實(shí)施；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)課程及師資力量；（3）協(xié)助乙方進(jìn)行學(xué)員選拔與推薦；（4）提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的法律責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)獲取甲方和乙方提供的必要信息；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額為合同總額的5%；（2）如因第三方原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求第三方賠償不超過(guò)責(zé)任限額的損失；（3）責(zé)任限額的計(jì)算方式為：實(shí)際損失×責(zé)任限額比例。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)目標(biāo)、方案及監(jiān)督實(shí)施；（2）乙方負(fù)責(zé)提供師資力量、教學(xué)設(shè)施及實(shí)踐場(chǎng)所；（3）第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成人才培養(yǎng)任務(wù)。