建筑工地勞務(wù)派遣合同2025年

建筑工地勞務(wù)派遣合同2025年通用合同編號(hào)：__________建筑工地勞務(wù)派遣合同（2025年通用）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托乙方為其提供建筑工地勞務(wù)人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同的標(biāo)的為甲方所需的建筑工地勞務(wù)人員。第二條勞務(wù)人員數(shù)量和質(zhì)量2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供數(shù)量和質(zhì)量符合甲方要求的勞務(wù)人員。2.2乙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員年齡在1850周歲之間，身體健康，具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力。2.3乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備從事建筑工地工作的知識(shí)和技能。第三條勞務(wù)派遣期限3.1本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如甲方仍需乙方提供勞務(wù)人員，雙方可續(xù)簽合同。第四條勞務(wù)人員的工資待遇4.1乙方向甲方提供的勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（人民幣，下同）。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事項(xiàng)依法予以保障。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方提供的勞務(wù)人員數(shù)量和工作內(nèi)容。5.2甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。5.3甲方應(yīng)依法為乙方提供的勞務(wù)人員提供勞動(dòng)條件，保障其合法權(quán)益。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，調(diào)整提供的勞務(wù)人員數(shù)量和工作內(nèi)容。6.2乙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和職業(yè)技能。6.3乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法賠償損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞務(wù)人員名單2.勞務(wù)人員身份證明3.勞務(wù)人員技能證書4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資支付證明6.勞動(dòng)條件保障證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員，視為違約。3.甲方未依法為乙方提供的勞務(wù)人員提供勞動(dòng)條件，視為違約。4.乙方未依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將部分或者全部勞務(wù)工作發(fā)包給其他單位或者個(gè)人，由其提供勞動(dòng)力的行為。2.勞務(wù)人員：指在建筑工地從事勞動(dòng)工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不足：提前與乙方溝通，調(diào)整勞務(wù)人員數(shù)量，確保工程進(jìn)度。2.勞務(wù)人員技能不符合要求：乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其技能水平。3.工資支付糾紛：查看工資支付證明，如存在問題，雙方協(xié)商解決。4.勞動(dòng)條件不佳：甲方改善勞動(dòng)條件，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑工地需要短期或長(zhǎng)