2025年實習(xí)生學(xué)業(yè)發(fā)展協(xié)議

2025年實習(xí)生學(xué)業(yè)發(fā)展協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方：__________大學(xué)（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________企業(yè)（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方系我國一所知名高等學(xué)府，乙方系我國一家具有良好社會聲譽的企業(yè)，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為促進甲方學(xué)生更好地融入職場、提升實踐能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方實習(xí)生在乙方實習(xí)期間的學(xué)習(xí)、工作、權(quán)益和義務(wù)，促進實習(xí)生在學(xué)業(yè)和職業(yè)發(fā)展上取得顯著成果，同時滿足乙方對優(yōu)秀人才的需求。

二、簽訂背景

1.甲方希望通過與乙方的合作，為學(xué)生提供更多實踐機會，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。

2.乙方希望通過與甲方的合作，選拔優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展儲備人才資源。

三、協(xié)議內(nèi)容

（以下內(nèi)容待雙方進一步協(xié)商確定）

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方同意向乙方派遣符合實習(xí)條件的在校學(xué)生，乙方提供實習(xí)崗位，并為實習(xí)生提供相應(yīng)的實習(xí)指導(dǎo)和工作環(huán)境。

2.乙方應(yīng)確保實習(xí)崗位的合理性和安全性，為實習(xí)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

二、實習(xí)期限

1.本協(xié)議的有效期限為______年，自雙方簽訂之日起生效。

2.實習(xí)期限為______個月，具體實習(xí)時間由雙方另行協(xié)商確定。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行定期評估，并提出改進建議。

2.甲方應(yīng)確保派遣的實習(xí)生具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和基本技能，能夠適應(yīng)實習(xí)崗位的要求。

四、價格支付

1.乙方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的實際工作表現(xiàn)和完成的工作量，向甲方支付實習(xí)補貼。

2.實習(xí)補貼的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

五、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及實習(xí)過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.實習(xí)生在實習(xí)期間不得泄露任何乙方商業(yè)秘密，否則乙方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議并追究相關(guān)責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.甲方如未按時派遣實習(xí)生，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。

2.乙方如未按時支付實習(xí)補貼，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。

3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、生效條件

1.本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

2.本協(xié)議的生效不以任何第三方同意為條件。

十、協(xié)議變更與解除

1.任何一方需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前______日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。

2.在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；

（2）法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

十一、通知

1.本協(xié)議簽訂后，任何一方需通知對方的事項，應(yīng)以書面形式進行。

2.通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或其他可靠方式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達。

十二、法律適用與管轄

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均受合同簽訂地人民法院管轄。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的實習(xí)崗位要求，選擇合適的實習(xí)生派遣至乙方。

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的實習(xí)崗位進行監(jiān)督，確保實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。

（3）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付實習(xí)補貼。

（4）甲方有權(quán)在實習(xí)過程中對實習(xí)生進行指導(dǎo)和監(jiān)督，提升其專業(yè)技能。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)確保派遣的實習(xí)生具備良好的道德品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。

（2）甲方應(yīng)配合乙方完成實習(xí)生的選拔、培訓(xùn)等工作。

（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間向乙方提供實習(xí)生名單。

（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實習(xí)生在實習(xí)期間遇到的問題。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)實習(xí)崗位要求，選擇合適的實習(xí)生進行實習(xí)。

（2）乙方有權(quán)對實習(xí)生進行日常管理，包括考勤、工作分配等。

（3）乙方有權(quán)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進意見。

（4）乙方有權(quán)在實習(xí)生表現(xiàn)不佳或違反公司規(guī)章制度時，終止實習(xí)協(xié)議。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)提供安全、良好的實習(xí)環(huán)境，確保實習(xí)生的人身安全。

（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付實習(xí)補貼，并按時足額發(fā)放。

（3）乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升其專業(yè)技能。

（4）乙方應(yīng)尊重實習(xí)生的人格尊嚴(yán)，不得對其進行歧視或騷擾。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論實習(xí)生的選拔、培訓(xùn)、考核等工作。

2.雙方應(yīng)相互配合，共同解決實習(xí)生在實習(xí)過程中遇到的問題。

3.雙方應(yīng)共同制定實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)，確保實習(xí)效果。

4.雙方應(yīng)相互提供實習(xí)生的反饋信息，以便雙方了解實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)。

四、實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）實習(xí)生有權(quán)獲得乙方提供的實習(xí)崗位的必要信息。

（2）實習(xí)生有權(quán)在實習(xí)期間接受乙方的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

（3）實習(xí)生有權(quán)獲得實習(xí)補貼，并享有與正式員工同等的權(quán)益。

（4）實習(xí)生有權(quán)在實習(xí)期間提出意見和建議。

2.義務(wù)：

（1）實習(xí)生應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從管理。

（2）實習(xí)生應(yīng)認真完成實習(xí)任務(wù)，努力提升自己的專業(yè)技能。

（3）實習(xí)生應(yīng)尊重乙方的商業(yè)秘密，不得泄露。

（4）實習(xí)生應(yīng)主動與乙方溝通，及時反饋實習(xí)過程中的問題。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同的變更

1.本合同在有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致等原因需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改合同。

2.任何一方未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容的，變更內(nèi)容無效，對方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

三、合同的解除

1.合同在有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方，自通知到達對方時合同解除。

四、終止條件

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

2.因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同終止。

3.因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同終止。

五、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除合同。

3.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：合同是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.甲方：甲方是指在合同中作為一方當(dāng)事人的自然人、法人或其他組織。

3.乙方：乙方是指在合同中作為另一方當(dāng)事人的自然人、法人或其他組織。

4.實習(xí)生：實習(xí)生是指在完成學(xué)業(yè)期間，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，到企業(yè)或其他機構(gòu)進行實習(xí)的學(xué)生。

5.保密條款：保密條款是指合同中規(guī)定雙方對某些信息負有保密義務(wù)的條款。

6.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

7.爭議解決：爭議解決是指解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛的方法和程序。

8.法律適用：法律適用是指根據(jù)法律規(guī)定，將法律規(guī)范應(yīng)用于具體案件的過程。

9.管轄法院：管轄法院是指依法有權(quán)對特定案件進行審判的人民法院。

10.不可抗力：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

11.民事權(quán)利義務(wù)：民事權(quán)利義務(wù)是指民事主體依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

12.協(xié)商一致：協(xié)商一致是指合同雙方就合同內(nèi)容達成一致意見。

13.書面形式：書面形式是指以文字、符號或圖形等書面方式表達的內(nèi)容。

14.民事訴訟：民事訴訟是指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭議，向人民法院提起訴訟，請求法院依法作出判決的活動。

15.民事責(zé)任：民事責(zé)任是指民事主體因違反民事義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.**實習(xí)生選拔與匹配問題**

-**問題**：實習(xí)生與實習(xí)崗位的匹配度可能不高，影響實習(xí)效果。

-**解決辦法**：在實習(xí)生選拔過程中，甲方應(yīng)詳細評估實習(xí)生的專業(yè)背景和技能，乙方應(yīng)明確實習(xí)崗位的要求，確保實習(xí)生與崗位匹配。

2.**實習(xí)補貼支付問題**

-**問題**：實習(xí)補貼的支付可能存在延遲或不準(zhǔn)確的情況。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)明確實習(xí)補貼的計算方式和支付時間，并在合同中約定違約責(zé)任，確保及時準(zhǔn)確支付。

3.**實習(xí)期間安全管理問題**

-**問題**：實習(xí)過程中可能存在安全隱患，影響實習(xí)生的人身安全。

-**解決辦法**：乙方應(yīng)確保實習(xí)場所的安全，對實習(xí)生進行安全培訓(xùn)，并配備必要的安全防護設(shè)施。

4.**保密信息泄露問題**

-**問題**：實習(xí)生可能因不了解保密條款而泄露公司秘密。

-**解決辦法**：乙方應(yīng)在實習(xí)生入職時進行保密教育，并簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍和責(zé)任。

5.**實習(xí)考核與反饋問題**

-**問題**：實習(xí)考核可能不夠公正或缺乏及時反饋。

-**解決辦法**：乙方應(yīng)制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，及時給予實習(xí)生反饋，甲方應(yīng)監(jiān)督考核的公正性。

6.**合同變更與解除問題**

-**問題**：在合同執(zhí)行過程中，可能因外部因素需要變更或解除合同。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)保持溝通，一旦需要變更或解除合同，應(yīng)按照合同約定程序進行，并確保雙方權(quán)益不受損害。

7.**爭議解決機制問題**

-**問題**：在合同執(zhí)行過程中可能產(chǎn)生爭議，解決爭議的效率可能不高。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)提前協(xié)商確定爭議解決機制，如仲裁或訴訟，并確保爭議解決過程的透明和公正。

8.**法律適用問題**

-**問題**：在合同執(zhí)行過程中可能遇到法律適用不明確的情況。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)咨詢專業(yè)法律人士，確保合同條款符合相關(guān)法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.**高校與企業(yè)合作**：適用于高等教育機構(gòu)與企業(yè)合作，為學(xué)生提供實習(xí)機會，促進理論與實踐結(jié)合的場景。

2.**實習(xí)生招聘**：適用于企業(yè)招聘實習(xí)生，實習(xí)生為在校學(xué)生，旨在通過實習(xí)提升職業(yè)技能和實踐經(jīng)驗的場景。

3.**職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)**：適用于企業(yè)為實習(xí)生提供職業(yè)培訓(xùn)，幫助他們更好地適應(yīng)職場環(huán)境，提升就業(yè)競爭力的場景。

4.**保密信息保護**：適用于涉及商業(yè)秘密的企業(yè)，需要與實習(xí)生簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密不被泄露的場景。

5.**合同管理與爭議解決**：適用于需要明確合同條款、違約責(zé)任和爭議解決機制的場景，以確保合同雙方權(quán)益。

6.**安全管理**：適用于企業(yè)需要確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護措施的場合。

7.**實習(xí)補貼與薪酬管理**：適用于企業(yè)需要規(guī)范實習(xí)生薪酬支付，確保實習(xí)生權(quán)益的場景。

8.**法律合規(guī)**：適用于企業(yè)需要確保合同條款符合國家法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險的場景。

9.**人才培養(yǎng)與儲備**：適用于企業(yè)希望通過實習(xí)生培養(yǎng)潛在員工，為未來人才儲備做準(zhǔn)備的場景。

10.**校企合作項目**：適用于高校與企業(yè)合作開展的教育項目，旨在通過實習(xí)等方式提升學(xué)生的實踐能力，滿足企業(yè)人才需求。

所需附件列表：

1.**實習(xí)生個人信息表**：包含實習(xí)生姓名、性別、年齡、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。

2.**實習(xí)崗位說明**：詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。

3.**保密協(xié)議**：明確實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守的保密條款和保密義務(wù)。

4.**實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)**：設(shè)定實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。

5.**實習(xí)補貼支付明細**：詳細列出實習(xí)補貼的計算方式、支付時間及金額。

6.**實習(xí)期間安全培訓(xùn)記錄**：記錄實習(xí)生接受的安全培訓(xùn)內(nèi)容和時間。

7.**實習(xí)期間工作表現(xiàn)評估報告**：由乙方對實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)進行評估的報告。

8.**實習(xí)協(xié)議簽訂確認書**：雙方確認簽訂實習(xí)協(xié)議的文件。

9.**合同變更或解除通知書**：在合同變更或解除時，雙方簽署的通知書。

10.**爭議解決相關(guān)文件**：包括爭議解決過程中的溝通記錄、仲裁裁決書或法院判決書等。

11.**法律咨詢意見書**：如有需要，提供由專業(yè)法律人士出具的法律咨詢意見書。

12.**其他相關(guān)文件**：如雙方認為需要附加的其他文件，包括但不限于工作計劃、培訓(xùn)資料等。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.**甲方簽字、蓋章位置及日期**：

-簽字位置：甲方代表應(yīng)在合同文本的“甲方代表簽字”欄內(nèi)親筆簽字。

-蓋章位置：甲方應(yīng)在合同文本的指定位置加蓋公章或合同專用章。

-日期：甲方代表簽字及蓋章日期應(yīng)與合同簽訂日期一致。

2.**乙方簽字、蓋