餐飲管理行業(yè)工作合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐飲管理行業(yè)工作合同范本合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱第二條合同雙方地址第三條合同雙方法定代表人或授權代表第二章合同期限第一條合同起止日期第二條合同續(xù)簽條件第三章職責與義務第一條餐飲管理職責第二條工作內容與要求第三條員工培訓與管理第四條餐飲設施設備維護與管理第四章工作時間與休息第一條工作時間安排第二條休息時間安排第三條加班工資計算第五章薪酬待遇第一條薪酬結構第二條薪酬發(fā)放時間第三條獎金與提成第六章社會保險與福利第一條社會保險繳納第二條福利待遇第七章違約責任第一條違約情形第二條違約責任承擔第八章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第九章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決機構第十章合同生效與變更第一條合同生效條件第二條合同變更程序第十一章合同附件第一條附件一：餐飲管理崗位職責說明書第二條附件二：薪酬待遇明細表第十二章其他約定第一條本合同未盡事宜另行協(xié)商第二條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第十三章合同簽署第一條合同簽署日期第二條合同簽署地點第十四章合同附件清單第一條附件一：餐飲管理崗位職責說明書第二條附件二：薪酬待遇明細表合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱（一）甲方：_________（二）乙方：_________第二條合同雙方地址（一）甲方地址：_________（二）乙方地址：_________第三條合同雙方法定代表人或授權代表（一）甲方法定代表人或授權代表：_________（二）乙方法定代表人或授權代表：_________第二章合同期限第一條合同起止日期（一）合同起始日期：_________（二）合同終止日期：_________第二條合同續(xù)簽條件（一）續(xù)簽條件：_________（二）續(xù)簽程序：_________第三章職責與義務第一條餐飲管理職責（一）甲方職責：_________（二）乙方職責：_________第二條工作內容與要求（一）甲方工作內容：_________（二）乙方工作內容：_________第三條員工培訓與管理（一）甲方培訓內容：_________（二）乙方培訓內容：_________第四條餐飲設施設備維護與管理（一）甲方維護內容：_________（二）乙方維護內容：_________第五章工作時間與休息第一條工作時間安排（一）工作時間：_________（二）工作班次：_________第二條休息時間安排（一）休息時間：_________（二）休息日安排：_________第三條加班工資計算（一）加班工資計算方式：_________（二）加班工資支付標準：_________第六章薪酬待遇第一條薪酬結構（一）基本工資：_________（二）績效工資：_________第二條薪酬發(fā)放時間（一）薪酬發(fā)放周期：_________（二）薪酬發(fā)放方式：_________第三條獎金與提成（一）獎金類型：_________（二）提成計算方式：_________第七章社會保險與福利第一條社會保險繳納（一）社會保險種類：_________（二）繳納比例及基數：_________第二條福利待遇（一）福利項目：_________（二）福利標準：_________第八章爭議解決第一條爭議解決方式（一）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（二）協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至_________仲裁委員會仲裁。第二條爭議解決機構（一）仲裁機構：_________仲裁委員會。（二）仲裁規(guī)則：按照_________仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第九章合同生效與變更第一條合同生效條件（一）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（二）合同生效前，雙方應履行合同約定的所有前置條件。第二條合同變更程序（一）任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方。（二）雙方協(xié)商一致后，應簽署書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。第十章合同附件第一條附件一：餐飲管理崗位職責說明書（一）附件一為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第二條附件二：薪酬待遇明細表（一）附件二為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第十一章其他約定第一條本合同未盡事宜另行協(xié)商（一）本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。（二）協(xié)商不成，按相關法律法規(guī)處理。第二條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份（一）本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。（二）雙方簽字蓋章后，本合同方為有效。第十二章合同簽署第一條合同簽署日期（一）合同簽署日期：_________第二條合同簽署地點（一）合同簽署地點：_________第十三章合同附件清單第一條附件一：餐飲管理崗位職責說明書（一）附件一為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第二條附件二：薪酬待遇明細表（一）附件二為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第十四章合同終止第一條合同解除條件（一）合同解除條件：_________（二）合同解除程序：_________第二條合同終止條件（一）合同終止條件：_________（二）合同終止程序：_________甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條甲方主導權（一）甲方作為餐飲管理行業(yè)工作的主導方，擁有對餐飲業(yè)務的整體規(guī)劃和管理權。（二）甲方有權決定餐飲項目的經營方向、菜品研發(fā)、市場推廣等重大決策。第二條甲方責任（一）甲方負責提供符合合同要求的餐飲管理服務，確保餐飲項目順利運營。（二）甲方應對乙方提供必要的培訓和支持，確保乙方能夠勝任工作。第三條甲方決策權（一）甲方有權對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，對乙方的表現進行評價。（二）甲方有權根據市場變化和經營需要，對乙方的工作內容和職責進行調整。第四條甲方費用承擔（一）甲方承擔餐飲項目的所有運營成本，包括但不限于租金、設備購置、原材料采購等。（二）甲方應保證乙方在合同期內享有穩(wěn)定的收入。第五條甲方違約責任（一）若甲方未按合同約定提供餐飲管理服務，應承擔相應的違約責任。（二）若甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應賠償乙方實際損失。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一條乙方主導權（一）乙方作為餐飲管理行業(yè)工作的主導方，擁有對餐飲業(yè)務的獨立運營權。（二）乙方有權決定餐飲項目的日常運營、人員招聘、客戶服務等方面的事宜。第二條乙方責任（一）乙方負責確保餐飲項目的服務質量，滿足客戶需求。（二）乙方應對甲方提供的服務進行監(jiān)督，對服務中出現的問題及時反饋。第三條乙方決策權（一）乙方有權對餐飲項目的運營策略進行調整，以適應市場變化。（二）乙方有權根據經營情況，對餐飲項目的人力資源進行優(yōu)化配置。第四條乙方費用承擔（一）乙方承擔餐飲項目的日常運營費用，包括但不限于人工成本、水電費用等。（二）乙方應保證甲方在合同期內享有合理的利潤分成。第五條乙方違約責任（一）若乙方未按合同約定提供餐飲管理服務，應承擔相應的違約責任。（二）若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應賠償甲方實際損失。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條第三方中介責任（一）第三方中介作為甲乙雙方的聯(lián)系橋梁，應保證信息的準確傳遞和合同的履行。（二）第三方中介應協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭議，維護雙方的合法權益。第二條第三方中介費用（一）第三方中介提供服務的費用由甲乙雙方協(xié)商確定。（二）第三方中介費用應在合同中明確約定，并在合同履行過程中按約定支付。第三條第三方中介保密義務（一）第三方中介在合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務。（二）第三方中介未經甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露相關信息。第四條第三方中介違約責任（一）若第三方中介違反保密義務，泄露甲乙雙方信息，應承擔相應的法律責任。（二）若第三方中介未履行協(xié)助解決爭議的義務，應承擔相應的違約責任。第五條第三方中介變更與解除（一）甲乙雙方可協(xié)商一致，變更或解除第三方中介的職責。（二）變更或解除第三方中介職責的，應書面通知甲乙雙方，并簽訂相應的補充協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：餐飲管理崗位職責說明書2.附件二：薪酬待遇明細表3.附件三：第三方中介服務協(xié)議（如有）4.附件四：合同變更協(xié)議（如有）5.附件五：違約責任認定及處理細則二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供餐飲管理服務。乙方未按合同約定提供符合要求的服務。第三方中介未履行保密義務或未協(xié)助解決爭議。雙方未按合同約定支付費用。合同一方未按合同約定履行解除或終止合同的責任。2.違約行為認定：違約行為的認定依據合同條款和相關法律法規(guī)。甲方和乙方應各自承擔因違約行為造成的損失和責任。三、法律名詞及解釋：1.法定代表人：指依照法律規(guī)定，代表法人行使職權的負責人。2.授權代表：指依照法人授權，代表法人從事特定法律行為的代表。3.爭議解決：指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中的分歧。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種糾紛解決方式。5.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時提供物質幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時提供餐飲管理服務。解決辦法：乙方應書面通知甲方，要求甲方在合理期限內履行義務；如甲方仍不履行，乙方可要求解除合同并追究甲方違約責任。2.問題：乙方服務質量不符合合同要求。解決辦法：甲方應書面通知乙方，要求乙方在合理期限內改正；如乙方仍不改正，甲方可要求解除合同并追究乙方違約責任。3.問題：第三方中介泄露保密信息。解決辦法：受侵害方應立即采取補救措施，包括但不限于要求第三方中介停止泄露行為、賠償損失等。五、所有應用場景：1.餐飲管理行業(yè)內部員工與雇主之間的勞動關系。2.餐飲管理行業(yè)外包服務合同。3.餐飲管理行業(yè)第三方中介服務合同。4.餐飲管理行業(yè)合同變更和解除。5.餐飲管理行業(yè)合同違約責任處理。餐飲管理行業(yè)工作合同范本1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第四條款合同履行期限第二章餐飲管理崗位第一條款崗位名稱及職責第二條款工作內容與要求第三條款工作地點與工作時間第三章基本工資及福利待遇第一條款基本工資標準第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第四章獎金及提成第一條款獎金制度第二條款提成制度第三條款獎金及提成的計算方法第五章員工培訓與發(fā)展第一條款培訓內容與方式第二條款培訓費用的承擔第三條款員工晉升機制第六章工作紀律與考核第一條款工作紀律第二條款考核制度第三條款考核結果的應用第七章離職與解聘第一條款離職條件第二條款解聘條件第三條款離職手續(xù)及補償第八章保密條款第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款違反保密義務的責任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同變更與解除的程序第十一章合同解除后的處理第一條款合同解除后的處理方式第二條款資料歸檔第三條款合同解除后的勞動關系處理第十二章合同的終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第十三章其他第一條款法律適用第二條款合同份數第三條款合同附件第十四章合同附件附件一：餐飲管理崗位職責說明書附件二：員工培訓計劃附件三：考核標準合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第四條款合同履行期限第二章餐飲管理崗位第一條款崗位名稱及職責第二條款工作內容與要求第三條款工作地點與工作時間第三章基本工資及福利待遇第一條款基本工資標準第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第四章獎金及提成第一條款獎金制度第二條款提成制度第三條款獎金及提成的計算方法第五章員工培訓與發(fā)展第一條款培訓內容與方式第二條款培訓費用的承擔第三條款員工晉升機制第六章工作紀律與考核第一條款工作紀律第二條款考核制度第三條款考核結果的應用第七章離職與解聘第一條款離職條件第二條款解聘條件第三條款離職手續(xù)及補償第八章保密條款第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款違反保密義務的責任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同變更與解除的程序第十一章合同解除后的處理第一條款合同解除后的處理方式第二條款資料歸檔第三條款合同解除后的勞動關系處理第十二章合同的終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第十三章其他第一條款法律適用第二條款合同份數第三條款合同附件第十四章合同附件附件一：餐飲管理崗位職責說明書附件二：員工培訓計劃附件三：考核標準[此處為合同雙方簽字部分]甲方（簽字）：____________________日期：__________________________乙方（簽字）：____________________日期：__________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：甲方管理權說明：甲方作為餐飲管理行業(yè)的主體，擁有對餐廳的整體管理權，包括但不限于人員調配、菜品研發(fā)、財務管理等。第一條款：甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。第二條款：甲方有權根據經營需要調整乙方的工作內容和職責。第三條款：甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果進行獎懲。附加條款二：甲方財務責任說明：甲方承擔餐廳的財務責任，包括但不限于成本控制、收益分配等。第一條款：甲方應確保餐廳的財務報表真實、準確、完整。第二條款：甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。第三條款：甲方應定期向乙方提供財務報表，以便乙方了解餐廳的經營狀況。附加條款三：甲方培訓責任說明：甲方負責對乙方進行入職培訓和專業(yè)培訓，以提高乙方的工作能力和服務水平。第一條款：甲方應制定詳細的培訓計劃，并確保乙方接受必要的培訓。第二條款：甲方應提供培訓所需的教材和設施。第三條款：甲方應對乙方培訓效果進行評估，并根據評估結果調整培訓計劃。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：乙方自主經營權說明：乙方作為餐廳的實際運營者，享有一定的自主經營權，包括但不限于菜品選擇、員工招聘等。第一條款：乙方有權根據市場需求調整菜單和菜品。第二條款：乙方有權根據工作需要招聘和辭退員工。第三條款：乙方應確保餐廳的日常運營符合相關法律法規(guī)。附加條款二：乙方財務責任說明：乙方承擔餐廳的日常運營成本，并負責餐廳的財務收支。第一條款：乙方應定期向甲方提供財務報表，并確保報表的真實性。第二條款：乙方應按照合同約定支付相關費用，如水電費、物料采購費等。第三條款：乙方應確保餐廳的財務狀況良好，避免出現虧損。附加條款三：乙方服務質量保障說明：乙方負責確保餐廳的服務質量，提升顧客滿意度。第一條款：乙方應制定服務質量標準，并確保員工遵守。第二條款：乙方應定期對員工進行服務質量培訓。第三條款：乙方應設立顧客投訴處理機制，及時解決顧客問題。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：中介機構職責說明：第三方中介機構作為甲乙雙方的協(xié)調者，負責合同的執(zhí)行和監(jiān)督。第一條款：中介機構應確保合同條款的執(zhí)行，并及時解決甲乙雙方之間的爭議。第二條款：中介機構應定期向甲乙雙方提供合同執(zhí)行情況的報告。第三條款：中介機構應保持中立，不得偏袒任何一方。附加條款二：中介費用說明：第三方中介機構提供的服務應收取合理費用。第一條款：中介費用由甲乙雙方按照約定比例承擔。第二條款：中介費用應在合同簽訂時一次性支付。第三條款：中介機構應提供詳細的費用清單，并確保費用的合理性。附加條款三：中介機構責任說明：第三方中介機構在合同執(zhí)行過程中應承擔相應的責任。第一條款：中介機構應確保合同條款的合法性和有效性。第二條款：中介機構應對甲乙雙方的商業(yè)秘密進行保密。第三條款：中介機構應承擔因自身過錯導致的合同違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.餐飲管理崗位職責說明書2.員工培訓計劃3.考核標準4.中介機構服務協(xié)議5.保密協(xié)議6.財務報表7.顧客投訴處理記錄8.合同變更記錄9.離職及解聘通知書10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：違約行為：1.未按時支付工資或福利待遇。2.未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密。3.未按照合同約定提供培訓或調整培訓計劃。4.未按時提交財務報表或提供虛假報表。5.未按照合同約定調整菜單或服務內容。6.未履行合同解除后的處理程序。認定：1.違約行為應以合同條款為準，由甲方或乙方提出。2.違約行為的認定需有證據支持，如書面記錄、證人證言等。3.違約行為的認定應由合同雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.保密義務：指當事人對特定信息負有保密責任，不得泄露給他人。3.仲裁：指當事人根據仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構解決。4.訴訟：指當事人將爭議提交法院審理，由法院作出判決。5.中介機構：指在合同履行過程中提供專業(yè)服務的第三方機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：召開會議，明確合同條款含義，必要時可尋求法律意見。2.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。3.問題：一方未履行合同義務。解決辦法：要求違約方履行合同義務，必要時可采取法律手段。五、所有應用場景：1.餐飲管理公司與新員工簽訂的勞動合同。2.餐飲管理公司與其他餐飲企業(yè)簽訂的委托管理合同。3.餐飲管理公司內部員工之間的培訓合同。4.餐飲管理公司與其他中介機構簽訂的服務合同。5.餐飲管理公司與供應商簽訂的采購合同。餐飲管理行業(yè)工作合同范本2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方基本信息第二條款合同簽訂日期及地點第三條款合同生效日期第二章餐飲管理崗位及職責第一條款崗位名稱及職責第二條款工作內容第三條款工作標準第三章工作時間及休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款值班制度第四章薪酬及福利第一條款薪酬結構第二條款薪酬發(fā)放時間及方式第三條款福利待遇第五章工資調整及考核第一條款工資調整第二條款考核制度第三條款考核結果及處理第六章社會保險及住房公積金第一條款社會保險第二條款住房公積金第七章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限及補償第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除與終止的程序第九章違約責任第一條款違約責任承擔第二條款違約賠償第十章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違反保密義務的處理第十一章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第十二章合同生效及附件第一條款合同生效條件第二條款合同附件第十三章其他約定事項第一條款合同變更第二條款合同解釋第三條款合同解除及終止后的處理第十四章合同解除、終止或無效后的處理第一條款合同解除、終止或無效后的財產處理第二條款合同解除、終止或無效后的債權債務處理合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：1.2甲方（用人單位）地址：1.3甲方（用人單位）法定代表人：1.4乙方（勞動者）姓名：1.5乙方（勞動者）身份證號碼：1.6乙方（勞動者）聯(lián)系方式：第二條款合同簽訂日期及地點2.1合同簽訂日期：2.2合同簽訂地點：第三條款合同生效日期3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章餐飲管理崗位及職責第一條款崗位名稱及職責2.1乙方擔任甲方餐飲管理崗位，負責餐飲部的日常管理工作。第二條款工作內容2.2乙方工作內容包括但不限于：制定餐飲部管理制度；負責餐飲部人員招聘、培訓、考核；管理餐飲部物資采購、庫存；監(jiān)督餐飲部服務質量；處理餐飲部突發(fā)事件。第三條款工作標準2.3乙方應按照甲方要求的標準，確保餐飲部各項工作順利進行。第三章工作時間及休息休假第一條款工作時間3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。第二條款休息休假3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。第三條款值班制度3.3乙方根據工作需要，需承擔一定的值班任務。第四章薪酬及福利第一條款薪酬結構4.1乙方薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。第二條款薪酬發(fā)放時間及方式4.2乙方工資每月支付一次，以銀行轉賬方式發(fā)放。第三條款福利待遇4.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括五險一金等。第五章工資調整及考核第一條款工資調整5.1乙方工資根據國家政策、行業(yè)水平及甲方經營狀況進行調整。第二條款考核制度5.2甲方對乙方進行定期考核，考核結果作為工資調整和獎懲的依據。第三條款考核結果及處理5.3考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，不合格者將受到相應處理。第六章社會保險及住房公積金第一條款社會保險6.1甲方依法為乙方繳納社會保險。第二條款住房公積金6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第七章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍7.1乙方在合同有效期內及解除或終止合同后的一定期限內，不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。第二條款競業(yè)限制期限及補償7.2競業(yè)限制期限為合同終止后兩年，甲方按照乙方月工資的百分之三十支付競業(yè)限制補償。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件嚴重違反甲方規(guī)章制度；情節(jié)嚴重的失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責任。第二條款合同終止條件合同期滿；乙方提出書面辭職，并經甲方同意；甲方因經營需要調整業(yè)務，經雙方協(xié)商一致解除合同。第三條款解除與終止的程序8.3合同解除或終止，應提前三十日以書面形式通知對方，并辦理相關手續(xù)。第九章違約責任第一條款違約責任承擔9.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。第二條款違約賠償9.2違約方應向守約方支付違約金，違約金數額由雙方協(xié)商確定。第十章保密條款第一條款保密范圍10.1乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。第二條款保密期限10.2保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。第三條款違反保密義務的處理10.3乙方違反保密義務，甲方有權要求其承擔相應的法律責任。第十一章合同爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機構11.2協(xié)商不成的，提交勞動合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十二章合同生效及附件第一條款合同生效條件12.1合同經雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同附件12.2本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三章其他約定事項第一條款合同變更13.1合同內容如需變更，應雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第二條款合同解釋13.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第三條款合同解除及終止后的處理13.3合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜。第十四章合同解除、終止或無效后的處理第一條款合同解除、終止或無效后的財產處理14.1合同解除、終止或無效后，雙方應按照合同約定或法律規(guī)定處理各自財產。第二條款合同解除、終止或無效后的債權債務處理14.2合同解除、終止或無效后，雙方應按照合同約定或法律規(guī)定處理各自債權債務。甲方（簽字）：____________日期：________________乙方（簽字）：____________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：甲方對乙方的工作指導與監(jiān)督1.1甲方有權對乙方的工作進行必要的指導與監(jiān)督，以確保餐飲部運營的順利進行。1.2甲方應定期召開工作例會，對乙方的工作進行評估，并提出改進意見。1.3乙方應積極配合甲方的指導與監(jiān)督，并及時反饋工作進展和問題。附加條款二：甲方對乙方晉升機會的保障2.1甲方應提供公平的晉升機會，鼓勵乙方通過個人努力提升職位。2.2甲方應定期對乙方的工作表現進行評估，并制定相應的晉升計劃。2.3乙方晉升時，甲方應優(yōu)先考慮其工作能力和業(yè)績。附加條款三：甲方對乙方培訓與發(fā)展的支持3.1甲方應定期組織培訓活動，提升乙方的專業(yè)技能和管理能力。3.2甲方應鼓勵乙方參加行業(yè)內的專業(yè)培訓和認證，以提升其職業(yè)素養(yǎng)。3.3甲方應提供必要的資源和支持，幫助乙方實現個人職業(yè)發(fā)展目標。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款四：乙方對餐飲管理工作的自主權4.1乙方在甲方授權范圍內，有權對餐飲管理工作進行自主決策。4.2乙方應保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保餐飲服務質量的穩(wěn)定提升。4.3甲方應尊重乙方的自主權，不得隨意干涉乙方正常工作。附加條款五：乙方對工作時間和休息時間的調整權5.1乙方可根據實際情況，與甲方協(xié)商調整工作時間。5.2乙方有權要求甲方合理安排休息時間，保障其身心健康。5.3甲方應充分考慮乙方的生活需求，合理安排工作與休息。附加條款六：乙方對薪酬福利的調整建議權6.1乙方有權對薪酬福利制度提出合理建議，甲方應予以重視。6.2乙方建議的薪酬福利調整方案，經雙方協(xié)商一致后實施。6.3甲方應定期評估薪酬福利制度，確保其合理性和競爭力。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款七：第三方中介的引入與選擇7.1甲方或乙方在必要時，可引入第三方中介機構協(xié)助合同履行。7