2024業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書（29篇）

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書（精選29篇）

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書篇1

甲方（用人單位）名稱：

地址：

乙方（勞動者）姓名：居民身份

證號碼：

聯(lián)絡(luò)方式：

緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：

聯(lián)絡(luò)方式：

訂立時間：

業(yè)務(wù)員合同甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的

規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵

守本合同所列條款。

一、概況

1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管

理辦法。

該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法津效

力。

2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可

隨時解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為（用于通知及信息的送達(dá)）：

乙方：

甲方：

雙方若有送達(dá)地址（或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人）發(fā)生變更，應(yīng)于

三天內(nèi)書面通知對方。

由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá)，由具自行承擔(dān)責(zé)任。

二、合同期限

本合同期限：從年月_日至年月

日，其中試用期從年月―日至年—月—日。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事—銷售及銷售管理—崗位工作,

主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定

的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。

4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工

作地點。

四、勞動報酬

1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)（稅前）為。

2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

3、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時，乙方工資按新的

制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、社會保險

甲方按國家和市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方

的要求，為乙方繳納社保。

乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在

乙方工資中代為扣繳；乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)

相關(guān)費用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

六、勞動紀(jì)律及考核

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定（章）制度

和《員工手冊》（含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度，下

同）。

甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)

其生效。

2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙

方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面

形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)

該考核或處置決定。

七、工作時間及休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制。

A、標(biāo)準(zhǔn)工時制;B、不定時工作制。

2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會議時，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，

如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司

培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

3、甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)

整和安排。

4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。

八、保密要求

1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信

息和經(jīng)營信息（包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等），除非獲

甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的

人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事

務(wù)。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資

料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何

形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。

乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提已請求時，全部返還給甲方。

3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同，

甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補償。

乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留

向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

九、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟補

償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于:

A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工

作任務(wù)，試用期考核不合格的；

B、乙方向甲方提供的個人資料（包括身份證明、學(xué)歷證明、個人簡

歷、離職證明等）是虛假或偽造的；

C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾

病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除

或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾

被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的；

D、乙方自到崗之日起三十天內(nèi)，如無特殊原因，未能向甲方斃供

辦理錄用手續(xù)必需的有效材料（包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)

證書復(fù)印件等）。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞幼紀(jì)律和規(guī)章制度的。

3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成3000元（含）以上重大經(jīng)

濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思

的情況下訂立或者變更本合同的。

6、從事與本單位相競爭的業(yè)務(wù)，或使用本單位資源對外接私單。

十、勞動合同的變更、續(xù)簽、終止

1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方（按甲

方勞動合同管理辦法執(zhí)行），如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同

到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2、合同要變更時，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形

式送交另一方。

另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。

未按時答復(fù)的視作同意。

3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2）經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的；

3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法

履行的。

上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、

轉(zhuǎn)（改）制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者

進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等

情形。

4）乙方有違法或違紀(jì)行為，需對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。

十一、其他約定

1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方\并

應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦

法為準(zhǔn)。

2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，旦服務(wù)期

超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。

3、乙方若未能在報到時交齊第九條D項所需的材料，致使乙方人

事關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同

義務(wù)的（如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會保險登記等），由此引起的一切

責(zé)任由乙方承擔(dān)（如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由

乙方承擔(dān)）。

4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。

離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費用等。

乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。

按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付。

5、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離

職證明及時送達(dá)乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手

續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲

方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽

署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。

7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和

其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件（協(xié)議）不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲

裁委員會確認(rèn)為準(zhǔn)；在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地

勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn)，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人

民法院起訴。

9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

時間：

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書篇2

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的

原則，簽訂本協(xié)議。

第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：

服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。

第二條協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期：自—年—月—日至一年—月—日止。

2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第三條工作崗位

1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品'業(yè)務(wù)員。

2、甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整

乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

第四條工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)

活動。

第五條工作報酬

1、甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予

發(fā)放工資及獎勵（具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度）

2、甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請

仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后

生效。

3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)

為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

—年—月—日—年—月—日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書篇3

甲方

乙方

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的

原則，簽訂本協(xié)議。

第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為:

列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政

府禁止的任何和非法組織成員。

2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。

第二條協(xié)議期限

L協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日止。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第三條工作崗位

L甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙

方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

第四條工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活

動。

第五條工作報酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的.業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)

放工資及獎勵（具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度）

2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條其它事項

L甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲

裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為

準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽）

年月

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書篇4

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述

條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所

履行職責(zé)：

1、甲方公司總部：

2、甲方在全資公司或參股的合資公司；

3、甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；

4、應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方

能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工

作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)JL作需耍，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙

方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書篇5

甲方（單位）：

法定地址：_________

法定代表人：

乙方（員工）：

身份證號碼：

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，

并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙

方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以

下內(nèi)容：

L技術(shù)信息、：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工

程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟

件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、

技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營

銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策

略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事

項。

4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他

一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

3.不得使任何笫三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使

用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范

圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保

密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密

信息；

4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織

以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后，不得直

接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單

位;在勞動合同終止后年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方

有競爭關(guān)系的公司或單位。

5.不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的

行為皆屬于允許）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

6.不得為自己利益使用或計劃使用；

7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、

副本、磁盤、光盤等；

8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得

超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采

取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時向甲方報告；

9.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向

甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方；

10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘

密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況

下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或

誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開

始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞

動合同的解除而免除。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以

下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違

約金人民幣元；

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

⑴損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,

包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為

導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金

額等。

（2）依照⑴款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為

所獲得的全部利潤。

（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合埋費用，由乙方承擔(dān)；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)

本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方

承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可

依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的

第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都

有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：法院。

六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改

或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起

生效。

八、本協(xié)議簽訂地為：O

九、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議，并確

認(rèn)對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年—月—日年—月—日

業(yè)務(wù)員保密協(xié)議書范文3

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號碼：

除在勞動合同中已經(jīng)約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、

協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就有關(guān)保密和競業(yè)禁止的若干事項達(dá)成

如下補充協(xié)議：

第一條：保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括：甲方的交易秘密，客戶名單、

客戶基本信息、客戶貨款信息、成交或商談的保費價格;公司財務(wù)資料、

人事資料、工資薪酬資料等。

第二條保密責(zé)任

2.1除非履行乙方職務(wù)所必要，否則未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方

不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何

第三方知悉屬于甲方的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密

信息。

2.2因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，勞動合同終止雙方無意續(xù)

簽的，或合同期內(nèi)一方提出解除勞動合同的，提出方必須以書面形式提

前6個月通知對方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位，乙

方應(yīng)完整辦妥涉密工作文件資料的交接工作。

第三條：競業(yè)禁止

3.1未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及

其他組織的工作，不得參與其他組織對甲方的商業(yè)競爭;不得利用職務(wù)

便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與

甲方同類的業(yè)務(wù)；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

3.2乙方與甲方解除/終止勞動關(guān)系后（無論因何原因），在解除/終

止日后六個月內(nèi)，如果乙方意圖被一家從事租建筑建材銷售或從事與甲

方業(yè)務(wù)相競爭的機構(gòu)聘用，或直接或間接進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何

業(yè)務(wù)，則其須獲得甲方的事先書面同意。

第四條：違約責(zé)任

4.1在合同期限內(nèi)及終止日后的六個月內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議規(guī)

定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當(dāng)于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)

濟損失。若違約責(zé)任發(fā)生在勞動合同期內(nèi)，甲方可單方解除與乙方的勞

動關(guān)系并不予提前通知。

第五條爭議解決

甲、乙雙方因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何勞動爭議，雙方應(yīng)

盡力協(xié)商解決。

第六條文本

本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且具有同等法律效力。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年一月—日年一月一日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書篇6

業(yè)務(wù)員用工合同的范本

甲方：甲方代表：

乙方：_________________

文化程度：性別：

住址：民族：

出生日期：年月日電話：

身份證號碼：_________________

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘

用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、勞動合同期限

合同履行期限為自_______年—月—日起，至年—

月一日止，其中試用期為個月（自年一月—日起，至

年—月—日止）。

二、工作內(nèi)容

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。

2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有

效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、

衛(wèi)生和勞動保護。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工斃供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和

業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工祚要求，掌握本崗位的工作

技能，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部

門的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維于企

業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)

款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

6、公司所有業(yè)務(wù)款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據(jù)

或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟損失

的追究其法律責(zé)任。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其

他客戶、第二方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，即予開除，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責(zé)任。

8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動，甲方不承擔(dān)任何

責(zé)任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門處理。

四、用工性質(zhì)：（全職或兼職）

五、勞動報酬

甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，

按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情

況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，

逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

1、業(yè)務(wù)員工資二底薪+業(yè)務(wù)提成。

2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工底薪為元，月末未簽單者無

底薪。

3、業(yè)務(wù)提成計算方法：

要求底薪者按照：的比率計提成;不要求底薪者

按照：的比率計提成。

4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必

要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

六、競業(yè)禁止條款

（一）乙方義務(wù)

1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營（包括投費于）

與甲方同類的營業(yè)，不得到其他單位任職。

2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之

日起計算，到勞動關(guān)系解除兩年后

的次日止）都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。上述單位包括

但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為己經(jīng)成

為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之

日起計算，到勞動關(guān)系解除兩年后

的次日）都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)

秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營，上述與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指：

與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的企業(yè)。

（二）甲方的義務(wù)

1、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制

期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制

補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：

C=（AI-PI）,其中：

C：競業(yè)限制年補償費；

AI：乙方離開甲方單位前三年（或者前一年）從甲方獲得的年平均收

入；

PI：乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實際或能夠獲得的年

收入。

2、補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧棃?zhí)行:

(1)于年月日前，甲方一次性向

乙方付清元；

(2)按月(季、年)支付，從年_月一日到年

—月一日止。

(三)違約責(zé)任

1、乙方不履行本條第(一)款規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一

次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費

來確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，甲方有權(quán)對

乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償

責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

2、前項所述損失賠償按照如下方式計算：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失，計

算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲

方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利

潤所得之積；

(2)如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算的，損失賠償額為

乙方因違約行為所獲得的全部利潤，

計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘

以在市場上銷售的總數(shù)之積；

(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)由乙方另行

支付。

(4)甲方因乙方違約行為導(dǎo)致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴

訟產(chǎn)生的差旅費、通訊費等各項費用

均由乙方承擔(dān)。

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)

本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者

依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同

應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法

履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可

以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書

面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能

從事由甲方另行安排的工作；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作的；

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可

以續(xù)訂勞動合同。

八、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保

守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向

甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。

九、勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)

人申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員

會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對裁決結(jié)果不滿意的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

聲明：本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。

甲方：乙方：（簽字）

甲方代表：_________________

簽訂日期：_________________簽訂日期：

附：乙方身份證復(fù)印件和相關(guān)證明

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書篇7

本人愿意為貴公司員工提供以下?lián)！?/p>

一、擔(dān)保范圍

1、被擔(dān)保人身份、住址、聯(lián)系方式，最高學(xué)歷真實。

2、被擔(dān)保人思想正派、身體健康、無任何犯罪前科。

3、被擔(dān)保人在職期間能認(rèn)真按照公司有關(guān)規(guī)章、制度，認(rèn)真履行

職責(zé)。

4、被擔(dān)保人在職期間不侵蝕公司財物，離職時應(yīng)遵守公司有關(guān)手

續(xù)規(guī)定，不侵犯公司的權(quán)益。

5、被擔(dān)保人被公司辭職或離職辭退時，擔(dān)保人負(fù)責(zé)督促其將公司

所發(fā)物品及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

6、被擔(dān)保人在JL作期間若違反公司規(guī)章制度并由此引發(fā)的安全問

題，擔(dān)保人負(fù)責(zé)處理。

二、擔(dān)保人變更

擔(dān)保人如中途退保，應(yīng)以書面形式通知公司，等被擔(dān)保人找到新?lián)?/p>

保人，辦理新的擔(dān)保手續(xù)，并得到公司認(rèn)可新?lián)Ｓ行Ш?，才能解除?dān)

保責(zé)任。

三、擔(dān)保期限

擔(dān)保期限為被擔(dān)保人在職期間。

四、本擔(dān)保書經(jīng)擔(dān)保人、被擔(dān)保人、公司蓋章（簽名）后正式生效。

五、本擔(dān)保書一式三份，公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各一份。

被擔(dān)保人：_

家庭住址：聯(lián)系方式：

擔(dān)保人：

工作單位：

家庭住址：

聯(lián)系方式：擔(dān)保人與被保人關(guān)系：

年月日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書篇8

甲方（聘用單位）：

地址：

電話：

乙方：（受聘人）：

身份證號碼：

地址：

電話：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、辦商

一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)保密范圍

1、公司重大決策中的保密事項；

2、公司尚未付渚實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項

目及經(jīng)營決策；

3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議

記錄；

4、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算；

5、公司投標(biāo)方案、報價表、效果圖，客戶資料;第二條：業(yè)務(wù)機密

保密范圍

1、客戶開發(fā)方式、銷售渠道、銷售成本、銷售業(yè)績及提成方案等;

2、客戶一切的往來資料及有關(guān)信息；

3、公司將要拓展的計劃、投標(biāo)項目及管理方案；

4、貨源采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，供應(yīng)商資料情

況;

5、在經(jīng)營活動中的保密行為；

6、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的保密事項;第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘

密

乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意,

決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而

用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

第四條：限制競爭性行為

乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同

甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對

甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)。

第五條：蓄謀惡意損壞行為

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等

級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束（無

論因何原因而結(jié)束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動

等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意

損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔(dān)。

第六條：聘用期終止后的義務(wù)

1、當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交

自己所掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、

數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序等相關(guān)資料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。

2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職

期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信

息為止。

第七條：法律責(zé)任

1、乙方違反第六條第二款，其法律責(zé)任（包括民事、行政、刑事責(zé)

任）由乙方個人承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交討給

甲方，并保留訴訟的權(quán)利。

3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)，給甲方照造成損失的乙方應(yīng)向甲方賠

償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用、律師費用、公證費

用等。

第八條：附則

本協(xié)議作為《勞動合同》的附件，與《勞動合同》有同等法律效力,

如與以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)，自雙方

蓋章簽字之日起生效。

甲方（簽章）

代表（簽章）

年月日

乙方（簽章）

年月日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書篇9

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的

原則，簽訂本協(xié)議。

第一條：申請業(yè)務(wù)員的條件：

L年滿8周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：

列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政

府禁止的任何和非法組織成員。

2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。

第二條：協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自____年月日至年月

日止。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第三條：工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙

方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

第四條：工作紀(jì)律

L嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活

動。

第五條：工作報酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)

放工資及獎勵（具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度）

2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條：其它事項

L甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申清仲

裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生

效。

3,本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為

準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

_____年_____月_____日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書篇10

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為r迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰(zhàn)，確保銷售任務(wù)順利完成，本

著統(tǒng)一指揮，獎懲嚴(yán)明，公平自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷售

協(xié)議。

一、責(zé)任期限

年月日年月日

二、履行責(zé)任

1、乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項規(guī)章制度。不得損壞甲

方形象和經(jīng)濟效益。

2、乙方收到貨款后必須在當(dāng)日內(nèi)交給甲方，貨款不得打入私人賬

上，如有違背按情節(jié)嚴(yán)重處理。

三、職權(quán)

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)或負(fù)責(zé)該區(qū)域客戶的銷售（回款）、毛利各項

指標(biāo)、渠道開發(fā)任務(wù)。

2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構(gòu)，制定區(qū)域市場及銷售工作目標(biāo)、

計劃，制定具體實施方案，并組織具體實施。

3、維護與客戶的合作關(guān)系保證負(fù)責(zé)區(qū)域或客戶銷售工作正常逮展。

4、收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。

四、銷售目標(biāo)

每一員工每月必須保證簽約一家代埋商或售滿10臺電動車，連續(xù)

三個月沒業(yè)績的，自動辭退。

五、銷售業(yè)務(wù)員薪酬構(gòu)成

1、銷售部業(yè)務(wù)員薪酬計算公式：底薪+提成-扣除項

（扣除項指因業(yè)務(wù)發(fā)展需要提前預(yù)支的費用）。

2、每設(shè)一家代理點，以該代理點的第一次進(jìn)貨金額的%進(jìn)行

獎勵。

3、誰簽代理誰受益。根據(jù)代理點二次進(jìn)貨金額的_____%向該代理

點的業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行獎勵。與本公司合同解除或自動解除后此獎勵作廢

4、出差補助：元/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收

回后全報，高鐵飛機票事前要先申請才給報。

六、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方：乙方：

年月______日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書篇11

尊敬的李總：

您好！很遺憾在這個時候?qū)懗鲞@份辭職報告并選擇離開您。

從年—月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在長城公司工作生

活了快年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的年期合同，心情很

復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

我依舊記得當(dāng)時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的丁

總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔

趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。土總，你還記得嗎我們在小食堂

里面聚餐，您讓我們這些新來大學(xué)生每人承包一道菜，我們一起吃飯，

一起笑，一起談學(xué)習(xí)談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想，這個就是

我要來的地方。

時間，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?，看看自己

相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公

室到單證到財務(wù)部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他

們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和

協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復(fù)，希

望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大

家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一-起排

練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾

志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片一,

制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個

問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真

的一直在努力。

有太多事情，我們一起經(jīng)歷過，每一個片段對于我們來說都有太多

的回憶；有太多感陵要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們

我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件

容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在

意每一位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀?？墒请x開，也是我必須做的選擇。

經(jīng)濟講座，咨詢公司，一項一項改革正在我們公司進(jìn)行著，我看見

了公司做的一切；我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而

就的，需要一個積累的過程，我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠(yuǎn)期會很

好，我相信我們的團隊和領(lǐng)導(dǎo)。我看見人力資源，員JL福利很多方面都

上了軌道，真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內(nèi)工作，對

于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝

公司當(dāng)初選中了我，給了我這個鍛煉的機會。

我是一個堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為

一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)

員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成

就感。可是非常遺憾的是，________年來盡管我盡了最大的努力，卻沒

有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政

策的調(diào)整確實讓我擔(dān)心自己的未來，甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到

適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。

我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會

是留給做好準(zhǔn)備的人。我，想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我

有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機

會去嘗試。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我

最大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人，感

謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇

新生活工前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

此致

敬禮

申請人：

時間

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書篇12

甲方：有限公司

乙方：，身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的

相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達(dá)成辦議

如下：

L協(xié)議甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限

從年月日至年______月日的勞

動合同，解除勞動合同日期為年月日，雙方的勞

動關(guān)系隨之終止；

2.協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸

還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,

并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

3.協(xié)議甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙

方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟補

償金。

4.協(xié)議乙方在甲方的最后工作日至年月0

止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至年月日

止，社會保險金、公積金于次_____月繳交。

5.協(xié)議甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理

相關(guān)退工手續(xù)。

6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式

進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或

利益之行為。

7.除上述所列事項外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存

有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。

8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另

外壹份用于辦理退工手續(xù)。

9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:有限公司乙方（簽字）：

______年______月______日年月日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書篇13

甲方（聘用單位）：XX市X公司

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的

原則，簽訂本協(xié)議。

第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為:

列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政

府禁止的任何和非法組織成員。

2?服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。

第二條協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自20xx年月日至20xx年月日止。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第三條工作崗位

L甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙

方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

第四條工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活

動。

第五條工作報酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)

放工資及獎勵（具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度）

2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲

裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生

效。

3,本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為

準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

年月日

甲方：二——潤滑油品有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為擴大乙方的業(yè)務(wù)，及宣傳甲方的產(chǎn)品，現(xiàn)甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議。

一、甲方為乙方提供以下設(shè)備：

1.設(shè)備：價值：rmb2.設(shè)備：價值：rmb

3.設(shè)備：價值：rmb4.設(shè)備：價值：rmb

5.設(shè)備：價值：rmb6.設(shè)備：價值：rmb

口門頭（尺寸；價值rmb）口工裝（套，價值rmb）口維修工具（套，價

值rmb）

其它投入：。

合計價值為：rmb,大寫：

以上設(shè)備在合同期間內(nèi)的所有權(quán)歸甲方，合同自然終止或乙方提前

完成甲方規(guī)定的進(jìn)貨任務(wù)后，以上設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有，但需雙方代

表在本合同上簽字認(rèn)可。

設(shè)備的維護由該設(shè)備的生產(chǎn)廠家負(fù)責(zé)。甲方提供有關(guān)資料和憑證。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方承諾在合同期內(nèi)訂購售甲方的產(chǎn)品箱以上，或其訂購的產(chǎn)品

價值在萬元以上。以上產(chǎn)品泛指公司的11、41、181、2001包裝

車用油系列。

2.乙方采購甲方的產(chǎn)品必須由當(dāng)?shù)氐拇砩烫峁?，甲方有?quán)根據(jù)當(dāng)

地代理商提供的憑證進(jìn)行核查。

3.乙方在合同期間內(nèi)未完成規(guī)定的訂購任務(wù)的，可采取以下任意一

種方式進(jìn)行：Da:合同自然延長，直至完成規(guī)定的任務(wù)，但最長期限不

得超過月；如仍未完成，按b款進(jìn)行?？?3：按以下公式給予甲方經(jīng)濟補

償。公式為：補償金額=設(shè)備合計金額一（乙方在合同期內(nèi)訂購甲方產(chǎn)

品的合計金額義%）,在合同結(jié)束后的10天內(nèi)一次性付清甲方?？冢ǎ?退

還甲方投入的設(shè)備，該設(shè)備需保持完好。

4.結(jié)算方式：乙方按和當(dāng)?shù)卮砩碳s定的結(jié)算方式進(jìn)行結(jié)算，但合

同期內(nèi)的前四個月必須現(xiàn)款。

5.乙方在合同簽訂后的四個月內(nèi)完成以下進(jìn)貨任務(wù)：箱或元的甲方

貨品。按期完成或提前完成，甲方給予投放約定的設(shè)備。

6.乙方在設(shè)備所有權(quán)未轉(zhuǎn)移前，必須加強設(shè)備的保養(yǎng)和維護，不得

損壞、變賣，否則照價賠償。

7.乙方完成約定的進(jìn)貨任務(wù)后，需甲方的有關(guān)人員簽字認(rèn)可后，其

設(shè)備的所有權(quán)則正式歸乙方所有。

8.乙方試銷甲方的產(chǎn)品周期為年月日至年月日，如試銷期內(nèi)無異

議，本合同自動生效，并進(jìn)入考核期，考核期為年月日至年月日。

三、合作期內(nèi)，甲方保留因市嘗原材料等原因引起的供貨價格變動

的權(quán)力，甲方的當(dāng)?shù)卮砩烫崆?0天通知乙方。

四、代理商（供貨商）由甲方指定，代理商為：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：。

（甲方保留變更代理商的權(quán)力）

五、質(zhì)量問題：合作期內(nèi)，由甲方油品問題引起的質(zhì)量損失，乙方

必須第一時間內(nèi)通知代理商，由代理商處理，乙方不可對之擅自處理，

否則后果自負(fù)。同時，雙方同意質(zhì)量檢測機關(guān)為：，非油品質(zhì)量問題引

起的，其檢測費用由乙方承擔(dān)。

六、本協(xié)議有不盡事宜，由雙方協(xié)商并作書面修改或簽訂補充協(xié)議。

因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，如發(fā)生爭議后30天內(nèi)

仍不能友好解決的，應(yīng)提交甲方所在地仲裁委員會仲裁，仲裁費及合理

的律師費用由敗訴方承擔(dān)。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙各一份，代理商一份，各協(xié)議具有同等

的法律效力。

八、本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。

九、所有權(quán)轉(zhuǎn)移日期：簽字人：（甲方代表）（乙方代表）

公證人（代理商代表）

甲方：乙方：代理商（供貨商）：

———潤滑油有限公司

（章）（章）

簽字：簽字：簽字：

日期：日期：日期：

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書篇14

編號：__________________

甲方：乙方（應(yīng)聘方）：

法定代表人：身份證號：

公司地址：現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵

守本合同下列條款:

一、合同期限

1、合同履行期限為年，即自年月日起，至年月日止，其中試用期

為個月（自年月日至年月日止）。

二、工作崗位

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。

甲方根據(jù)銷售業(yè)務(wù)需要，配備業(yè)務(wù)專用車給予乙方使用。但該配備的業(yè)

務(wù)專用車仍是屬甲方所有，乙方僅限業(yè)務(wù)需要時使用該專用車。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可

調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。

3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有

效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、

衛(wèi)生和勞動保護。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工斃供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和

業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作

技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受

甲方職能部門的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的耿業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維/企

業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。乙方應(yīng)本著愛惜甲方配備專用車的精神，愛護

和正常使用專用車。乙方在使用專用車過程中，由于乙方違反交通法律

法規(guī)造成的違章處罰，乙方自行處理和負(fù)擔(dān)。若乙方使用過程中，發(fā)生

交通事故，造成的一切損失除應(yīng)由保險公司負(fù)責(zé)賠償部分外，一切法律

后果均由乙方自行承擔(dān)。

5、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用（業(yè)務(wù)專用車的燃油、修理等費用

外），應(yīng)事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報銷時，

原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)

后給予報銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當(dāng)月必須結(jié)清。

6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)

款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其

他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，即予開除。

四、報酬

甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，

按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情

況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，

逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

1、業(yè)務(wù)員工資二底薪+業(yè)務(wù)提成。

2、底薪為：,底薪包含乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中

甲方給予乙方使用的業(yè)務(wù)專用車的支出費用，該支出費用包括但不限于

汽車燃油費用、修理費用及交通違章處罰等。

3、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部

分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進(jìn)行提成。無法完成定額的，按

完成定額的比例發(fā)放工資。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）

4、業(yè)務(wù)提成計算方法：報酬=成交量_____提成

比例，提成比例為

5、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必

要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

五、勞動紀(jì)律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)

責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如違

反則甲方有權(quán)作相應(yīng)的處置，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同

應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法

履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書

面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能

從事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作的；

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可

以續(xù)訂勞動合同。

七、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保

守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向

甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。

八、勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議

調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動爭議

仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申

請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：（簽字）

法定代表人：_________________

簽訂日期：年月日簽訂日期：

_________________年月日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同書篇15

編號：_________________

甲方：乙方（應(yīng)聘方）：

法定代表人：身份證號：

公司地址：現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵

守本合同下列條款：

一、合同期限

1、合同履行期限為年，即自年月日起，至年月日止，具中試用期

為個月（自—年月日至—年月日

止）。

二、工作崗位

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。

甲方根據(jù)銷售業(yè)務(wù)需要，配備業(yè)務(wù)專用車給予乙方使用。但該配備的業(yè)

務(wù)專用車仍是屬甲方所有，乙方僅限業(yè)務(wù)需要時使用該專用車。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需耍或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可

調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。

3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有

效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、

衛(wèi)生和勞動保護。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專

業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教

育等。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作

技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并諼受

甲方職能部門的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維于企

業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。乙方應(yīng)本著愛惜甲方配備專用車的精神，愛護

和正常使用專用車。乙方在使用專用車過程中，由于乙方違反交通法律

法規(guī)造成的違章處罰，乙方自行處理和負(fù)擔(dān)。若乙方使用過程中，發(fā)生

交通事故，造成的一切損失除應(yīng)由保險公司負(fù)責(zé)賠償部分外，一切法律

后果均由乙方自行承擔(dān)。

5、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用（業(yè)務(wù)專用車的燃油、修理等費用

外），應(yīng)事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報銷時，

原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)

后給予報銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當(dāng)月必須結(jié)清。

6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)

款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其

他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，即予開除。

四、報酬

甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，

按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情

況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，

逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

1、業(yè)務(wù)員工資二底薪+業(yè)務(wù)提成。

2、底薪為：,底薪包含乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中

甲方給