2024年版企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)合同本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的概述1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本原則第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施條件2.1實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條件2.2實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的期限2.3實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)程序第三條：股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的及數(shù)量3.1股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的3.2股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量3.3股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間第四條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬和鎖定期4.1股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件4.2股權(quán)激勵(lì)的鎖定期4.3股權(quán)激勵(lì)的歸屬程序第五條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖和行權(quán)5.1股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件5.2股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件5.3股權(quán)激勵(lì)的解鎖和行權(quán)程序第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整6.1調(diào)整的條件和程序6.2調(diào)整的范圍和方式6.3調(diào)整的效力第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除7.1終止的條件和程序7.2解除的條件和程序7.3終止和解除的效力第八條：?jiǎn)T工的權(quán)利和義務(wù)8.1員工的權(quán)利8.2員工的義務(wù)8.3員工的違規(guī)處理第九條：公司的權(quán)利和義務(wù)9.1公司的權(quán)利9.2公司的義務(wù)9.3公司的責(zé)任承擔(dān)第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議的解決方式10.2爭(zhēng)議的解決程序10.3爭(zhēng)議解決的效力第十一條：合同的變更和解除11.1合同的變更條件11.2合同的解除條件11.3合同的變更和解除程序第十二條：合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止的程序12.3合同終止的效力第十三條：合同的繼承和轉(zhuǎn)讓13.1合同的繼承13.2合同的轉(zhuǎn)讓13.3合同繼承和轉(zhuǎn)讓的程序第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的生效條件14.3合同的修訂和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的概述1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃為限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，即公司按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件，向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票，并設(shè)置一定的鎖定期和解鎖條件，以實(shí)現(xiàn)激勵(lì)效果。1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于公司（不含子公司）的全體員工，包括公司的高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員和核心業(yè)務(wù)人員等。1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本原則本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保激勵(lì)對(duì)象在為公司創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中分享公司的發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同成長(zhǎng)。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施條件2.1實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條件（1）公司業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)到約定水平；（2）激勵(lì)對(duì)象為公司員工，且符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件；（3）公司股東大會(huì)審議通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（4）中國(guó)證監(jiān)會(huì)等相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.2實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的期限本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施期限為2024年1月1日至2029年12月31日，分五批次進(jìn)行，每批次的授予和解鎖時(shí)間及條件由公司根據(jù)實(shí)際情況和業(yè)績(jī)指標(biāo)確定。2.3實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)程序（1）公司董事會(huì)制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，提交股東大會(huì)審議；（2）股東大會(huì)審議通過(guò)后，公司向中國(guó)證監(jiān)會(huì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)材料；（3）監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，公司公布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)情況；（4）公司按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定對(duì)激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票；（5）激勵(lì)對(duì)象在解鎖條件滿足后，按照約定程序解鎖股票。第三條：股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的及數(shù)量3.1股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)的為公司發(fā)行的限制性股票，股票代碼為，股票總數(shù)為萬(wàn)股。3.2股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象的股票數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職務(wù)、績(jī)效等因素確定，每位激勵(lì)對(duì)象的授予數(shù)量上限為萬(wàn)股。3.3股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間分別為2024年1月1日、2025年1月1日、2026年1月1日、2027年1月1日和2028年1月1日，每次授予的比例由公司根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)和激勵(lì)對(duì)象的表現(xiàn)確定。第四條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬和鎖定期4.1股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件4.2股權(quán)激勵(lì)的鎖定期本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的鎖定期為兩年，自授予之日起計(jì)算。激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售所授予的股票。4.3股權(quán)激勵(lì)的歸屬程序激勵(lì)對(duì)象在滿足歸屬條件后，公司按照約定程序辦理股票歸屬手續(xù)，將限制性股票登記至激勵(lì)對(duì)象的名下。第五條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖和行權(quán)5.1股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件5.2股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件激勵(lì)對(duì)象在解鎖后，可在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)按照約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)所解鎖的股票。5.3股權(quán)激勵(lì)的解鎖和行權(quán)程序激勵(lì)對(duì)象在滿足解鎖條件后，公司按照約定程序辦理股票解鎖和行權(quán)手續(xù)，將股票出售給激勵(lì)對(duì)象。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整6.1調(diào)整的條件和程序（1）若公司業(yè)績(jī)指標(biāo)未達(dá)到預(yù)定水平，公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件和數(shù)量；（2）調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃需經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)，并提交股東大會(huì)批準(zhǔn)。6.2調(diào)整的范圍和方式調(diào)整范圍包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件、授予數(shù)量、解鎖條件等。調(diào)整方式為公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。6.3調(diào)整的效力調(diào)整后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)所有激勵(lì)對(duì)象具有約束力，激勵(lì)對(duì)象需按照調(diào)整后的計(jì)劃執(zhí)行。第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除7.1終止的條件和程序（1）出現(xiàn)不可抗力等因素，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)實(shí)施；（2）公司股東大會(huì)決議終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（3）終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃需經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)，并第八條：?jiǎn)T工的權(quán)利和義務(wù)8.1員工的權(quán)利（1）激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定獲得股票激勵(lì)；（2）激勵(lì)對(duì)象在滿足歸屬條件后，享有所授予股票的收益權(quán)；（3）激勵(lì)對(duì)象在解鎖和行權(quán)過(guò)程中，享有按照約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)股票的權(quán)利。8.2員工的義務(wù)（1）激勵(lì)對(duì)象需在鎖定期內(nèi)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密；（2）激勵(lì)對(duì)象在解鎖和行權(quán)過(guò)程中，需按照約定程序進(jìn)行；（3）激勵(lì)對(duì)象在解鎖后，如需轉(zhuǎn)讓或出售股票，需遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。8.3員工的違規(guī)處理激勵(lì)對(duì)象如發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)行為，公司有權(quán)終止其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并收回已授予的股票。第九條：公司的權(quán)利和義務(wù)9.1公司的權(quán)利（1）公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件和數(shù)量；（2）公司有權(quán)在鎖定期結(jié)束后，按照約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)激勵(lì)對(duì)象所解鎖的股票；（3）公司有權(quán)終止或解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，如出現(xiàn)不可抗力等因素或激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違規(guī)行為。9.2公司的義務(wù)（1）公司需按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定對(duì)激勵(lì)對(duì)象授予股票；（2）公司需在激勵(lì)對(duì)象滿足歸屬條件后，辦理股票歸屬手續(xù)；（3）公司需在激勵(lì)對(duì)象滿足解鎖條件后，辦理股票解鎖和行權(quán)手續(xù)。9.3公司的責(zé)任承擔(dān)若公司因自身原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法正常實(shí)施，公司需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議的解決方式本合同爭(zhēng)議的解決方式為協(xié)商解決，雙方均可協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議的解決程序如協(xié)商不成，雙方可向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決的效力雙方需遵守爭(zhēng)議解決結(jié)果，爭(zhēng)議解決結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。第十一條：合同的變更和解除11.1合同的變更條件本合同在履行過(guò)程中，如出現(xiàn)不可抗力等因素，需變更合同的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。11.2合同的解除條件（1）出現(xiàn)不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同的變更和解除程序合同變更或解除需雙方簽署書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方同意生效。第十二條：合同的終止12.1合同終止的條件本合同在履行期限內(nèi)，如出現(xiàn)不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止的程序合同終止需雙方簽署書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方同意生效。12.3合同終止的效力合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決的內(nèi)容仍然有效。第十三條：合同的繼承和轉(zhuǎn)讓13.1合同的繼承本合同在履行期限內(nèi)，如激勵(lì)對(duì)象發(fā)生繼承事項(xiàng)，合同權(quán)利義務(wù)由繼承人繼承。13.2合同的轉(zhuǎn)讓本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。13.3合同繼承和轉(zhuǎn)讓的程序合同繼承和轉(zhuǎn)讓需雙方簽署書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方同意生效。第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.2合同的生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。14.3合同的修訂和補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，雙方可簽署書(shū)面協(xié)議進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的所有主體，包括個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等，其在合同履行過(guò)程中可能介入甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2第三方分類第三方分為中介方和其他第三方。中介方是指在甲乙方之間提供促成合同成立的媒介服務(wù)，如咨詢、評(píng)估、審計(jì)、法律服務(wù)等；其他第三方是指除中介方外，與甲乙方無(wú)直接合同關(guān)系的其他主體。第二條：第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件（1）甲乙方在履行合同過(guò)程中，因客觀原因無(wú)法自行解決爭(zhēng)議或難題，需要第三方介入?yún)f(xié)助；（2）第三方介入需雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入的程序（1）甲乙方在協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)其介入合同履行過(guò)程；（2）第三方在收到邀請(qǐng)函后，有權(quán)決定是否接受邀請(qǐng)；（3）第三方接受邀請(qǐng)后，與甲乙方簽署書(shū)面協(xié)議，明確介入的范圍、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（4）第三方按照協(xié)議約定，介入甲乙雙方的合同履行過(guò)程。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行介入職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙方造成的損失承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額的確定（1）甲乙方與第三方在書(shū)面協(xié)議中約定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額可根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等因素協(xié)商確定；（3）甲乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方責(zé)任限額，但需與第三方協(xié)商一致。第四條：第三方介入后的合同變更4.1合同變更條件（1）甲乙方在履行合同過(guò)程中，因客觀原因無(wú)法自行解決爭(zhēng)議或難題，需要第三方介入?yún)f(xié)助；（2）第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，需甲乙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議。4.2合同變更程序（1）甲乙方在協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出變更邀請(qǐng)函，說(shuō)明變更的內(nèi)容和理由；（2）第三方在收到變更邀請(qǐng)函后，有權(quán)決定是否接受變更邀請(qǐng)；（3）第三方接受變更邀請(qǐng)后，與甲乙方簽署書(shū)面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、范圍、責(zé)任等；（4）第三方按照協(xié)議約定，協(xié)助甲乙方完成合同內(nèi)容的變更。第五條：第三方介入后的合同解除5.1合同解除條件（1）甲乙方在履行合同過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（2）甲乙方協(xié)商一致，決定解除合同；（3）第三方介入導(dǎo)致合同解除，需甲乙方與第三方協(xié)商一致。5.2合同解除程序（1）甲乙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出解除合同的書(shū)面通知；（2）第三方在收到解除合同通知后，按照約定辦理合同解除手續(xù)；（3）甲乙方與第三方在書(shū)面協(xié)議中明確解除后的責(zé)任處理、權(quán)益分配等事項(xiàng)。第六條：第三方的權(quán)利義務(wù)6.1第三方權(quán)利（1）第三方按照協(xié)議約定，享有介入甲乙雙方合同履行過(guò)程的權(quán)利；（2）第三方在履行介入職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙方提供必要的資料、信息和支持。6.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行介入職責(zé)，協(xié)助甲乙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題；（2）第三方在履行介入職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得濫用職權(quán)、泄露甲乙方的商業(yè)秘密。第七條：第三方介入與合同其他方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入后，成為甲乙雙方合同的一方，與甲乙方具有同等的合同地位。7.2第三方與其他第三方的關(guān)系第三方在介入過(guò)程中，與其他第三方無(wú)直接合同關(guān)系。如其他第三方與甲乙方有合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。7.3第三方與中介方的關(guān)系第三方介入后，與中介方無(wú)直接合同關(guān)系。中介方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守協(xié)議約定，不得干預(yù)第三方的正常工作。第八條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議的解決方式為協(xié)商解決，甲乙方與第三方可協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，甲乙方與第三方可向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決的效力雙方需遵守爭(zhēng)議解決結(jié)果，爭(zhēng)議解決結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案：包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型、適用范圍、基本原則等內(nèi)容。2.實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)程序文件：包括股東大會(huì)決議、董事會(huì)決議、監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)文件等。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方案：包括調(diào)整的條件、程序、范圍和方式等。4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除協(xié)議：包括終止和解除的條件、程序、效力等。5.員工權(quán)利義務(wù)清單：包括員工的權(quán)利、義務(wù)、違規(guī)處理等。6.公司權(quán)利義務(wù)清單：包括公司的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等。7.爭(zhēng)議解決方式的書(shū)面協(xié)議：包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、效力等。8.合同變更和解除的書(shū)面協(xié)議：包括合同變更和解除的條件、程序、效力等。9.第三方介入的書(shū)面協(xié)議：包括第三方介入的條件、程序、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。10.第三方責(zé)任限額的書(shū)面協(xié)議：包括第三方責(zé)任限額的確定、調(diào)整、效力等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定向乙方授予股權(quán)激勵(lì)的違約行為：甲方需向乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為未授予股權(quán)價(jià)值的百分比。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)的違約行為：乙方需向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為未履行工作職責(zé)造成的損失的百分比。3.第三方未按約