2024實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)協(xié)議本合同目錄一覽1.1.實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)生姓名1.3實(shí)習(xí)生性別1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生教育背景1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)2.2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位法定代表人2.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人3.3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容要求3.4實(shí)習(xí)工作目標(biāo)4.4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)周期4.4實(shí)習(xí)期間休息日安排5.5.實(shí)習(xí)待遇及費(fèi)用5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇5.5費(fèi)用承擔(dān)方6.6.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)6.1考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2考核評(píng)價(jià)方式6.3考核評(píng)價(jià)時(shí)間6.4考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.7.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.9.實(shí)習(xí)期間安全管理9.1安全生產(chǎn)責(zé)任9.2安全教育9.3安全措施9.4應(yīng)急預(yù)案10.10.實(shí)習(xí)變更及解除10.1實(shí)習(xí)崗位調(diào)整10.2實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整10.3實(shí)習(xí)解除條件10.4實(shí)習(xí)解除程序11.11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199003071.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生教育背景：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：0571888888882.4實(shí)習(xí)單位法定代表人：2.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：3.3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作，協(xié)助工程師進(jìn)行代碼編寫、測試、維護(hù)等工作。3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容要求：熟悉Java編程語言，掌握數(shù)據(jù)庫基本操作，了解軟件開發(fā)流程。3.4實(shí)習(xí)工作目標(biāo)：通過實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生能夠掌握一定的軟件開發(fā)技能，了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程，為今后的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。4.4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)周期：5個(gè)月4.4實(shí)習(xí)期間休息日安排：每周六、日休息，國家法定節(jié)假日放假。5.5.實(shí)習(xí)待遇及費(fèi)用5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元整，按月發(fā)放。5.2工資發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生指定賬戶。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.4其他福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)貼。5.5費(fèi)用承擔(dān)方：實(shí)習(xí)工資及福利待遇由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)。6.6.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)6.1考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.2考核評(píng)價(jià)方式：由實(shí)習(xí)單位指定的導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果以書面形式反饋給實(shí)習(xí)生。7.7.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：7.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。7.1.2遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。7.1.3實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故，有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位采取措施予以救助。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：7.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排。7.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動(dòng)。7.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，不得損害實(shí)習(xí)單位的利益。7.2.4實(shí)習(xí)期間不得兼職，不得泄露實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。8.8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：8.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核。8.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)提出意見和建議。8.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為進(jìn)行相應(yīng)的處理。8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：8.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境。8.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。8.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資和福利待遇。8.2.4對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私和信息安全進(jìn)行保護(hù)。9.9.實(shí)習(xí)期間安全管理9.1安全生產(chǎn)責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。9.1.2實(shí)習(xí)生在使用生產(chǎn)設(shè)備時(shí)，必須遵守操作規(guī)程。9.2安全教育：9.2.1實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全知識(shí)教育。9.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。9.3安全措施：9.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志。9.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期檢查和維護(hù)安全設(shè)施。9.4應(yīng)急預(yù)案：9.4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。9.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并能在緊急情況下采取正確的行動(dòng)。10.10.實(shí)習(xí)變更及解除10.1實(shí)習(xí)崗位調(diào)整：10.1.1實(shí)習(xí)崗位如有變動(dòng)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)通知實(shí)習(xí)生，并說明原因。10.1.2實(shí)習(xí)生對(duì)崗位調(diào)整有異議，可以與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決。10.2實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整：10.2.1實(shí)習(xí)時(shí)間如有變動(dòng)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)通知實(shí)習(xí)生，并說明原因。10.2.2實(shí)習(xí)生對(duì)時(shí)間調(diào)整有異議，可以與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決。10.3實(shí)習(xí)解除條件：10.3.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位。10.3.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或工作紀(jì)律，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.4實(shí)習(xí)解除程序：10.4.1實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前書面通知實(shí)習(xí)生。10.4.2實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提交書面申請(qǐng)。11.11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.1.2實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金。11.2.2實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方同意將爭議提交至市區(qū)人民法院解決。13.13.合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即刻生效。13.2合同終止條件：13.2.1實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議。14.14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.1.第三方的概念與定義1.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)期間，為了提供特定服務(wù)或解決特定問題而介入本合同的獨(dú)立第三方實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2.第三方的責(zé)權(quán)利2.2.1第三方的責(zé)任：2.2.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其提供服務(wù)的義務(wù)。2.2.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.2第三方的權(quán)利：2.2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保其服務(wù)的順利實(shí)施。2.2.3第三方的義務(wù)：2.2.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益不受侵害。2.2.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法違規(guī)行為。3.3.第三方介入的額外條款3.3.1第三方介入的同意：a)實(shí)習(xí)單位需要第三方提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；b)實(shí)習(xí)生需要第三方提供職業(yè)規(guī)劃或就業(yè)推薦服務(wù)；c)出現(xiàn)其他需要第三方介入的情況。3.3.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.3.2第三方介入的流程：3.3.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體方案；3.3.2.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；3.3.2.3第三方開始提供服務(wù)，甲乙雙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。4.4.第三方的責(zé)任限額4.4.1第三方的責(zé)任限額：4.4.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。4.4.1.2若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：4.4.2.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方同意。4.4.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中予以明確。5.5.第三方與其他各方的劃分說明5.5.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：5.5.1.1第三方與實(shí)習(xí)生之間不存在直接的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)生仍屬于實(shí)習(xí)單位。5.5.1.2第三方提供的服務(wù)僅作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的一種補(bǔ)充，不影響實(shí)習(xí)生的基本權(quán)益。5.5.2第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系：5.5.2.1第三方與實(shí)習(xí)單位之間是合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。5.5.2.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)有助于實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)和管理。5.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.5.3.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的第三方，甲乙雙方與第三方之間不存在直接的勞動(dòng)關(guān)系。5.5.3.2甲乙雙方與第三方之間通過合作協(xié)議建立合作關(guān)系，合作協(xié)議是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。6.6.第三方介入的爭議解決6.6.1第三方介入的爭議解決：6.6.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。6.6.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.7.第三方介入的其他事項(xiàng)7.7.1第三方介入的費(fèi)用：7.7.1.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)。7.7.1.2若第三方服務(wù)費(fèi)用高于合作協(xié)議約定的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.7.2第三方介入的保密義務(wù)：7.7.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。7.7.2.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，作為合同附件。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)和實(shí)習(xí)生的工作要求。3.附件三：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)考核的評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)時(shí)間等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的考核評(píng)價(jià)過程。4.附件四：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實(shí)習(xí)單位的組織架構(gòu)、工作流程、作息時(shí)間、獎(jiǎng)懲制度等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)單位的管理制度，保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。5.附件五：實(shí)習(xí)協(xié)議要求：包括實(shí)習(xí)雙方的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇等。說明：作為主合同的一部分，詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，用于明確第三方與實(shí)習(xí)雙方的關(guān)系。7.附件七：實(shí)習(xí)單位安全生產(chǎn)制度要求：包括安全生產(chǎn)責(zé)任、安全教育、安全措施、應(yīng)急預(yù)案等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)單位的安全管理制度，保障實(shí)習(xí)生安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；1.2實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位秘密；1.3實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；1.4實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境；1.5第三方未按協(xié)議提供服務(wù)；1.6第三方泄露實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生補(bǔ)齊工作，并可根據(jù)情況給予警告或解除實(shí)習(xí)協(xié)議；2.2實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位秘密，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位損失；2.3實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生損失；2.5第三方未按協(xié)議提供服務(wù)，實(shí)習(xí)雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失；2.6第三方泄露實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。3.示例說明：3.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生在3天內(nèi)補(bǔ)齊工作，若實(shí)習(xí)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議；3.2實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失；3.3實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生一個(gè)月工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.4實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生醫(yī)療費(fèi)用；3.5第三方未按協(xié)議提供服務(wù)，實(shí)習(xí)雙方可要求第三方賠償實(shí)習(xí)生因未提供服務(wù)而遭受的損失；3.6第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，實(shí)習(xí)生可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)單位名稱1.5實(shí)習(xí)單位地址1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)生職責(zé)范圍3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)生工資待遇4.2實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼4.3實(shí)習(xí)生福利5.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)價(jià)方法5.4評(píng)價(jià)結(jié)果6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2指導(dǎo)方式6.3培訓(xùn)計(jì)劃7.實(shí)習(xí)生保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序11.3附件12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表12.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃12.3其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)：110101199003071.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.5實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：0105678第二條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件測試工程師實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的功能測試、性能測試、兼容性測試等工作，協(xié)助開發(fā)人員解決測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題。2.3實(shí)習(xí)生職責(zé)范圍：2.3.1按照測試計(jì)劃進(jìn)行測試，確保軟件產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求。2.3.2記錄測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并跟蹤問題修復(fù)情況。2.3.3協(xié)助開發(fā)人員分析問題原因，提供解決方案。2.3.4參與測試用例的編寫和優(yōu)化。第三條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定：3.3.1實(shí)習(xí)生需提前三天向?qū)嵙?xí)單位提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)。3.3.2請(qǐng)假期間，實(shí)習(xí)生需自行安排工作，確保工作進(jìn)度不受影響。3.3.3請(qǐng)假超過三天，需經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)。第四條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)生工資待遇：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。4.2實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼：提供交通補(bǔ)貼，每月人民幣200元。4.3實(shí)習(xí)生福利：提供免費(fèi)午餐，享有國家法定節(jié)假日休息。第五條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容：5.1.1實(shí)習(xí)生工作態(tài)度和職業(yè)道德。5.1.2實(shí)習(xí)生專業(yè)技能掌握程度。5.1.3實(shí)習(xí)生工作成果和效率。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1工作態(tài)度：積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。5.2.2專業(yè)技能：熟練掌握相關(guān)軟件測試知識(shí)，具備一定的編程能力。5.2.3工作成果：按時(shí)完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量達(dá)到預(yù)期要求。5.4評(píng)價(jià)結(jié)果：5.4.1優(yōu)秀：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出，獲得實(shí)習(xí)單位好評(píng)。5.4.2良好：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，符合實(shí)習(xí)要求。5.4.3一般：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)一般，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。第六條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：軟件測試基礎(chǔ)知識(shí)、測試工具使用、測試方法等。6.2指導(dǎo)方式：由實(shí)習(xí)單位安排導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，定期進(jìn)行小組討論。6.3培訓(xùn)計(jì)劃：6.3.1第一周：熟悉公司環(huán)境、了解公司業(yè)務(wù)。6.3.2第二周至第四周：學(xué)習(xí)軟件測試基礎(chǔ)知識(shí)，掌握測試方法。6.3.3第五周至第八周：實(shí)際操作，進(jìn)行功能測試、性能測試等。第七條實(shí)習(xí)生保密條款7.1保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露公司保密信息。7.3違約責(zé)任：如有違約行為，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條實(shí)習(xí)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品，如代碼、文檔、設(shè)計(jì)方案等，除另有約定外，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間使用實(shí)習(xí)單位提供的資源創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生共同所有，實(shí)習(xí)單位享有優(yōu)先使用權(quán)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：8.2.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2實(shí)習(xí)生同意實(shí)習(xí)單位在必要時(shí)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行修改或改進(jìn)。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：8.3.1實(shí)習(xí)生有義務(wù)協(xié)助實(shí)習(xí)單位維護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3.2實(shí)習(xí)生不得將實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何非法用途。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。9.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。9.1.3實(shí)習(xí)單位因故需要提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3解除與終止程序：9.3.1雙方應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方解除或終止合同。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事務(wù)。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。10.2爭議解決方式：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)：10.3.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院。第十一條合同生效與修改11.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：11.2.1合同的任何修改需經(jīng)雙方書面同意。11.2.2修改后的合同作為原合同的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表12.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃12.3其他相關(guān)文件第十三條合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同安全。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入：指在實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位或雙方共同認(rèn)可的第三方參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的行為。15.2第三方范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的必要性及條件16.1必要性：第三方介入旨在保證實(shí)習(xí)協(xié)議的順利執(zhí)行，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益。16.2條件：16.2.1實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位或雙方共同同意。16.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2.3第三方介入不違反國家法律法規(guī)及本合同約定。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在介入實(shí)習(xí)協(xié)議過程中，因自身原因造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額：17.2.1第三方責(zé)任限額為本合同約定實(shí)習(xí)生工資總額的百分之十。17.2.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位按比例承擔(dān)。第十八條第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位提供必要的工作條件和支持。18.1.2第三方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。18.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益。18.2.3第三方應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，不得泄露。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1實(shí)習(xí)生與第三方：19.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議。19.1.2實(shí)習(xí)生與第三方之間的糾紛，應(yīng)由實(shí)習(xí)生與第三方協(xié)商解決。19.1.3若協(xié)商不成，實(shí)習(xí)生可向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，由實(shí)習(xí)單位協(xié)助解決。19.2實(shí)習(xí)單位與第三方：19.2.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.2.2實(shí)習(xí)單位與第三方之間的糾紛，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。19.2.3若協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。19.3第三方與其他方：19.3.1第三方與其他方之間的糾紛，應(yīng)由第三方與對(duì)方協(xié)商解決。19.3.2若協(xié)商不成，第三方可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十條第三方介入的流程20.1實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位或雙方共同決定第三方介入，并書面通知對(duì)方。20.2雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。20.3第三方介入實(shí)習(xí)協(xié)議執(zhí)行，并對(duì)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位提供相應(yīng)服務(wù)。20.4實(shí)習(xí)結(jié)束后，第三方應(yīng)提交實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告，并參與實(shí)習(xí)協(xié)議的解除或終止事宜。第二十一條第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件：21.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除或終止。21.1.2第三方履行完畢其合同義務(wù)。21.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.2第三方介入終止流程：21.2.1雙方書面通知第三方終止介入。21.2.2第三方提交相關(guān)報(bào)告和資料。21.2.3第三方退出實(shí)習(xí)協(xié)議執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：表格應(yīng)包含實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)崗位、考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等信息。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、客觀，便于量化評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)真實(shí)反映實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)，有助于實(shí)習(xí)生提高專業(yè)技能。培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化，包括理論培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。3.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)，確保第三方在介入實(shí)習(xí)協(xié)議過程中履行職責(zé)。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含實(shí)習(xí)生基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。5.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)保密信息的保密義務(wù)。6.實(shí)習(xí)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用、保護(hù)等內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按時(shí)到崗或擅自離崗。不遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。泄露公司秘密。被發(fā)現(xiàn)作弊或抄襲。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，按時(shí)到崗，不得擅自離崗。實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，不得違反。實(shí)習(xí)生不得泄露公司秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。實(shí)習(xí)生不得作弊或抄襲，否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗，經(jīng)實(shí)習(xí)單位提醒后，再次發(fā)生，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。未提供實(shí)習(xí)崗位。違反保密協(xié)議。未履行培訓(xùn)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)生能夠?qū)嶋H參與工作。實(shí)習(xí)單位不得違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，提供必要的培訓(xùn)。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。3.第三方違約行為：服務(wù)質(zhì)量不符合約定。泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。未履行合作協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，確保達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。第三方不得泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第三方應(yīng)履行合作協(xié)議，不得擅自變更或終止服務(wù)。示例：第三方未提供合格的服務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2實(shí)習(xí)單位定義1.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定義1.4相關(guān)術(shù)語定義2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息2.2實(shí)習(xí)單位信息2.3聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)周期5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.3實(shí)習(xí)生紀(jì)律6.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)6.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方法7.1評(píng)價(jià)體系7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)價(jià)程序8.評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用8.1評(píng)價(jià)結(jié)果反饋8.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用8.3評(píng)價(jià)結(jié)果保密9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3解除條件12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)證明14.其他14.1合同附件14.2不可抗力14.3合同解釋14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.實(shí)習(xí)生是指根據(jù)國家教育政策和實(shí)習(xí)管理規(guī)定，在學(xué)校安排下，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)的學(xué)生。1.2實(shí)習(xí)單位定義1.實(shí)習(xí)單位是指愿意接收實(shí)習(xí)生，為其提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件的單位。1.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定義1.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)和評(píng)分體系。1.4相關(guān)術(shù)語定義1.4.1綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)：指對(duì)實(shí)習(xí)生的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。1.4.2實(shí)習(xí)成績：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所取得的實(shí)際工作成果和表現(xiàn)。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息2.1.1姓名：____________________2.1.2性別：____________________2.1.3學(xué)號(hào)：____________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.1.5郵箱：____________________2.2實(shí)習(xí)單位信息2.2.1單位名稱：____________________2.2.2聯(lián)系電話：________________2.2.3郵箱：____________________2.2.4聯(lián)系人：____________________2.3聯(lián)系方式2.3.1實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：________________2.3.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：________________3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：____________________3.2實(shí)習(xí)崗位描述：____________________3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1負(fù)責(zé)日常工作任務(wù)，協(xié)助完成項(xiàng)目；3.3.2參與團(tuán)隊(duì)討論，提出合理化建議；3.3.3參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：____年____月____日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日4.3實(shí)習(xí)周期：____個(gè)月5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件；5.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的生活保障；5.1.3參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；5.1.4在實(shí)習(xí)期間，享有合法權(quán)益。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；5.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力；5.2.3積極參與團(tuán)隊(duì)工作，與同事保持良好關(guān)系；5.2.4保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。6.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：6.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理；6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行合理運(yùn)用。6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：6.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件；6.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)；6.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益給予保護(hù)。7.綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方法7.1評(píng)價(jià)體系：根據(jù)實(shí)習(xí)生的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、創(chuàng)新能力等方面設(shè)立評(píng)價(jià)體系。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)每個(gè)評(píng)價(jià)維度設(shè)定具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，包括優(yōu)秀、良好、一般、較差等等級(jí)。7.3評(píng)價(jià)程序：7.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位定期對(duì)其實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；7.3.2實(shí)習(xí)生對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果有異議，可向?qū)嵙?xí)單位提出申訴；7.3.3實(shí)習(xí)單位對(duì)申訴進(jìn)行核實(shí)，并給予答復(fù)。8.評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用8.1評(píng)價(jià)結(jié)果反饋8.1.1實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在一定時(shí)間內(nèi)向?qū)嵙?xí)生反饋評(píng)價(jià)結(jié)果。8.1.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)以書面形式通知實(shí)習(xí)生，并附有詳細(xì)評(píng)價(jià)內(nèi)容。8.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用8.2.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定的重要依據(jù)。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果保密8.3.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)結(jié)果負(fù)有保密責(zé)任。8.3.2除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露評(píng)價(jià)結(jié)果。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，需向?qū)嵙?xí)單位說明原因，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，將根據(jù)情節(jié)輕重，承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分或賠償損失。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生道歉，并賠償相應(yīng)的損失。9.2.2實(shí)習(xí)單位違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決爭議的請(qǐng)求。10.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請(qǐng)求后30日內(nèi)作出裁決。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。11.2合同解除11.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.2.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.3解除條件11.3.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反合同約定；11.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽訂本合同并簽字蓋章。12.1.2實(shí)習(xí)生按時(shí)到達(dá)實(shí)習(xí)單位報(bào)到。12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同終止后的處理12.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間的成果和資料移交給實(shí)習(xí)單位。12.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2送達(dá)地址13.2.1實(shí)習(xí)生送達(dá)地址：________________13.2.2實(shí)習(xí)單位送達(dá)地址：________________13.3送達(dá)證明13.3.1送達(dá)應(yīng)以簽收證明為準(zhǔn)。13.3.2未能送達(dá)的，可通過郵寄、電子郵件等方式進(jìn)行送達(dá)，并保留相關(guān)證明材料。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)鑒定表等。14.2不可抗力14.2.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行的情況。14.3合同解釋14.3.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的解釋原則進(jìn)行解釋。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)本合同約定，提供相關(guān)服務(wù)或參與實(shí)習(xí)過程的其他獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方服務(wù)包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障服務(wù)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利：3.1.1按照合同約定提供服務(wù)，收取合理費(fèi)用。3.1.2享有合同約定的其他權(quán)利。3.2第三方義務(wù)：3.2.1按照合同約定，履行相關(guān)服務(wù)職責(zé)。3.2.2保證提供服務(wù)的質(zhì)量和安全。3.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3第三方與其他各方的劃分說明：3.3.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系由本合同約定，第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的責(zé)任和義務(wù)由本合同和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。3.3.2第三方與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系由本合同約定，第三方對(duì)實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)由本合同和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。3