2024年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展員工借調(diào)合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展員工借調(diào)合作協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方（借調(diào)單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方（被借調(diào)單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景：為了進一步推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強各相關(guān)單位之間的交流與合作，甲方?jīng)Q定將部分員工借調(diào)至乙方工作，以實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在員工借調(diào)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保員工借調(diào)工作的順利進行，實現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“文化產(chǎn)業(yè)”指涉及文化、藝術(shù)、體育、娛樂等領(lǐng)域，以創(chuàng)意、知識、技術(shù)等為核心，提供相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的產(chǎn)業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）借調(diào)：指甲方將員工暫時性、有償?shù)嘏汕仓烈曳焦ぷ?，乙方在?guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)管理、使用該員工。（2）借調(diào)期限：指員工在乙方工作的具體時間，自合同生效之日起至合同終止之日止。（3）工資待遇：指乙方在合同期限內(nèi)支付給借調(diào)員工的工資、獎金、補貼等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，為借調(diào)員工提供必要的辦公條件、工作環(huán)境和勞動保護。（2）甲方有權(quán)對借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作需要，調(diào)整借調(diào)員工的工作崗位。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，派遣符合要求的員工至乙方工作。（2）乙方有權(quán)對借調(diào)員工的工作進行管理，確保其工作質(zhì)量和效率。（3）乙方有權(quán)根據(jù)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)，提出獎懲意見。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點：甲方員工在乙方所在地的具體工作地點為合同履行地點。5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)向乙方提供借調(diào)員工的個人信息、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。（2）乙方負(fù)責(zé)為借調(diào)員工提供必要的辦公條件、工作環(huán)境和勞動保護。（3）甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，定期召開會議，溝通借調(diào)員工的工作情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）甲方或乙方因故終止借調(diào)關(guān)系。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知。（3）終止通知發(fā)出后，雙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將借調(diào)員工返回甲方。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算借調(diào)員工的工資待遇。（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）乙方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付借調(diào)員工的工資、獎金、津貼等費用。（2）乙方承擔(dān)借調(diào)員工在乙方工作期間的社會保險、住房公積金等福利待遇。（3）乙方承擔(dān)借調(diào)員工在工作期間的差旅費、住宿費、餐費等必要費用。（4）乙方根據(jù)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)，可給予一定的績效獎勵。7.2支付方式：乙方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給甲方上述費用。7.3支付時間：（1）乙方應(yīng)在每月的一個工作日之前，支付當(dāng)月借調(diào)員工的工資及福利待遇。（2）乙方應(yīng)在借調(diào)員工離職前一個月內(nèi)，支付離職員工的工資及福利待遇。（3）乙方應(yīng)在合同約定的其他費用發(fā)生時，按照約定的時間和方式支付。7.4支付條款：（1）雙方應(yīng)在本合同中明確具體的支付條款，包括支付金額、支付時間、支付方式等。（2）乙方應(yīng)在支付費用時，向甲方提供相應(yīng)的支付憑證。（3）甲方有權(quán)對乙方的支付情況進行監(jiān)督檢查。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照合同約定派遣員工至乙方，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未按照合同約定提供員工個人信息、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料的，應(yīng)向乙方支付違約金。（3）甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定支付費用的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方未按照合同約定提供員工工作條件的，應(yīng)向甲方支付違約金。（3）乙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：按照未履行部分費用的1%計算。（2）賠償金額應(yīng)一次性支付，甲方有權(quán)要求乙方立即支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密。（2）借調(diào)員工的工作內(nèi)容、工作成果等涉及商業(yè)秘密的信息。（3）雙方在合作過程中知悉的其他保密信息。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）雙方不得泄露或向任何第三方透露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）疫情爆發(fā)。（2）政府頒布限制性政策。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、公共利益的合同。（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，仍歸各自所有。（2）雙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)新的權(quán)利，應(yīng)及時協(xié)商并保留。13.2特殊權(quán)力保留：（1）雙方對本合同中的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等特殊權(quán)利，享有獨立的權(quán)利。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處置。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容，應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。（2）合同的修改和補充，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應(yīng)按照本合同約定，相互提供必要的協(xié)助和配合。（2）在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)積極協(xié)商，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過書面、電話、郵件等方式，保持溝通和聯(lián)系。（2）雙方應(yīng)按照合同約定的時間、地點，完成協(xié)作與配合事項。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展員工借調(diào)的全部協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款：（1）本合同條款如需增減，應(yīng)以書面形式進行。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（借調(diào)單位）：代表簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（被借調(diào)單位）：代表簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________其他相關(guān)方：代表簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方員工借調(diào)名單及個人信息表2.借調(diào)員工工作職責(zé)說明書3.借調(diào)員工工資及福利待遇明細(xì)表4.社會保險、住房公積金繳費證明5.借調(diào)員工工作表現(xiàn)評估報告6.不可抗力事件證明文件7.合同修改和補充協(xié)議8.協(xié)議雙方確認(rèn)的書面溝通記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定派遣員工：認(rèn)定違約，需向乙方支付違約金。未提供員工個人信息及相關(guān)資料：認(rèn)定違約，需向乙方支付違約金。未按合同約定履行其他義務(wù)：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費用：認(rèn)定違約，需向甲方支付違約金。未按合同約定提供員工工作條件：認(rèn)定違約，需向甲方支付違約金。未按合同約定履行其他義務(wù)：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。2.違約金：指合同一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)向守約方支付的一定金額的補償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指法律確認(rèn)的知識成果的所有權(quán)，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工借調(diào)期間出現(xiàn)工作沖突。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決工作沖突。2.問題：借調(diào)員工的工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)及時反饋乙方，乙方應(yīng)加強對借調(diào)員工的管理和培訓(xùn)。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，積極采取措施減輕不可抗力事件的影響，并協(xié)商解決合同履行問題。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款的含義，必要時可尋求法律援助。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息：第三方名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展員工借調(diào)項目，并提供必要的服務(wù)。第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保員工借調(diào)工作的順利進行。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護員工的合法權(quán)益。4.第三方責(zé)任：第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方應(yīng)保護甲方、乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，派遣符合要求的員工。乙方有權(quán)對借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進行考核，并提出獎懲意見。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工能夠勝任工作。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受甲方提供的商業(yè)培訓(xùn)機會，提高員工的專業(yè)技能。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公設(shè)備和設(shè)施，保障員工的工作條件。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按照合同約定派遣員工，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，擅自調(diào)整借調(diào)員工的工作崗位。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，調(diào)整借調(diào)員工的工作崗位。甲方可要求乙方提供借調(diào)員工的工作表現(xiàn)評估報告，以作為員工晉升、調(diào)薪的依據(jù)。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方獲得借調(diào)員工的工作成果，并有權(quán)對成果進行使用和推廣。甲方可要求乙方協(xié)助進行員工招聘、培訓(xùn)等工作，以提高甲方的人力資源管理水平。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按照合同約定支付費用，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，擅自調(diào)整借調(diào)員工的工作崗位。全文完。2024年度文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展員工借調(diào)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合作雙方2.1借調(diào)員工2.2接收單位3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)結(jié)束日期4.借調(diào)工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作目標(biāo)5.工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間安排6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.工作條件與設(shè)備7.1工作環(huán)境7.2設(shè)備與設(shè)施8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.責(zé)任與義務(wù)9.1借調(diào)員工責(zé)任9.2接收單位責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1其他約定14.2本合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所指“借調(diào)”是指甲方（借調(diào)員工）根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意，暫時離開原工作崗位，到乙方（接收單位）工作，乙方同意接受甲方借調(diào)員工的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋1.2.1“甲方”指（借調(diào)員工所在單位名稱）。1.2.2“乙方”指（接收單位名稱）。1.2.3“借調(diào)員工”指甲方同意借調(diào)到乙方工作的員工。1.2.4“工作內(nèi)容”指借調(diào)員工在乙方期間所承擔(dān)的具體工作任務(wù)。1.2.5“工作地點”指借調(diào)員工在乙方工作期間的具體工作場所。1.2.6“工作期限”指借調(diào)員工在乙方工作的時間范圍。2.合作雙方2.1借調(diào)員工借調(diào)員工的基本信息如下：姓名：（借調(diào)員工姓名）身份證號碼：（借調(diào)員工身份證號碼）職務(wù)：（借調(diào)員工職務(wù)）原工作單位：（借調(diào)員工原工作單位）2.2接收單位接收單位的基本信息如下：名稱：（接收單位名稱）法定代表人：（接收單位法定代表人姓名）注冊地址：（接收單位注冊地址）3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期借調(diào)員工在乙方的借調(diào)起始日期為：（借調(diào)起始日期）3.2借調(diào)結(jié)束日期借調(diào)員工在乙方的借調(diào)結(jié)束日期為：（借調(diào)結(jié)束日期）4.借調(diào)工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)借調(diào)員工在乙方期間的工作職責(zé)包括但不限于：（1）完成乙方分配的工作任務(wù)；（2）遵守乙方的各項規(guī)章制度；（3）維護甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2工作目標(biāo)借調(diào)員工在乙方的工作目標(biāo)為：（1）確保工作任務(wù)的順利完成；（2）提高工作效率和質(zhì)量；（3）促進甲乙雙方的友好合作。5.工作地點與時間5.1工作地點借調(diào)員工在乙方的工作地點為：（工作地點）5.2工作時間安排借調(diào)員工在乙方的工作時間為：（工作時間安排）6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)借調(diào)員工在乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（工資標(biāo)準(zhǔn)）6.2福利待遇借調(diào)員工在乙方的福利待遇包括但不限于：（1）社會保險；（2）住房公積金；（3）帶薪休假；（4）節(jié)日福利。7.工作條件與設(shè)備7.1工作環(huán)境乙方應(yīng)確保借調(diào)員工的工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。7.2設(shè)備與設(shè)施乙方應(yīng)提供借調(diào)員工完成工作任務(wù)所需的設(shè)備與設(shè)施，包括但不限于：（1）辦公桌椅；（2）電腦；（3）網(wǎng)絡(luò)；（4）其他必要設(shè)備。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款借調(diào)員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)保密的信息。具體保密內(nèi)容如下：（1）乙方商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等；（2）乙方研發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品、工藝等；（3）乙方與其他單位簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬借調(diào)員工在乙方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸乙方所有。甲方應(yīng)確保借調(diào)員工在乙方工作期間，其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。9.責(zé)任與義務(wù)9.1借調(diào)員工責(zé)任（1）完成借調(diào)期間的工作任務(wù)；（2）保守乙方商業(yè)秘密；（3）遵守勞動紀(jì)律，不得擅自離職。9.2接收單位責(zé)任（1）提供符合工作要求的工作環(huán)境和設(shè)備；（2）保障借調(diào)員工的合法權(quán)益；（3）協(xié)助解決借調(diào)員工在工作期間遇到的問題。10.違約責(zé)任10.1違約行為合同雙方任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。11.合同變更與解除11.1合同變更合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同解除（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交（爭議解決機構(gòu)名稱）仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為（爭議解決機構(gòu)名稱），仲裁地點為（仲裁地點）。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同履行完畢。14.其他約定事項14.1其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同未盡事宜本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)，或參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入形式（1）中介方：為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂和履行的第三方；（2）咨詢服務(wù)方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方；（3）技術(shù)服務(wù)方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)的第三方；（4）其他服務(wù)方：為甲乙雙方提供其他必要服務(wù)的第三方。15.3第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中的責(zé)任如下：（1）中介方：負(fù)責(zé)提供真實、準(zhǔn)確的信息，協(xié)助甲乙雙方簽訂和履行合同；（2）咨詢服務(wù)方：根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專業(yè)、有效的咨詢服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)方：確保提供的技術(shù)服務(wù)符合合同約定，保障甲乙雙方的利益；（4）其他服務(wù)方：按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同目標(biāo)。15.4第三方權(quán)利第三方在合同履行過程中的權(quán)利如下：（1）中介方：收取合理的傭金；（2）咨詢服務(wù)方：獲得咨詢服務(wù)費用；（3）技術(shù)服務(wù)方：獲得技術(shù)服務(wù)費用；（4）其他服務(wù)方：獲得提供服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系如下：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方的合法權(quán)益；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益；（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害雙方的共同利益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額約定第三方責(zé)任限額如下：（1）中介方：不超過中介服務(wù)傭金的兩倍；（2）咨詢服務(wù)方：不超過咨詢服務(wù)費用的兩倍；（3）技術(shù)服務(wù)方：不超過技術(shù)服務(wù)費用的兩倍；（4）其他服務(wù)方：不超過提供服務(wù)費用的兩倍。16.3責(zé)任限額的適用（1）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失；（2）第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。17.第三方介入的合同條款17.1第三方介入的合同條款（1）第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、期限和費用；（3）第三方的責(zé)任和義務(wù)；（4）第三方的權(quán)利；（5）第三方與其他各方的責(zé)任劃分；（6）爭議解決方式。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入的合同變更如需變更第三方介入的合同條款，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.第三方介入的合同解除19.1第三方介入的合同解除第三方介入的合同解除條件如下：（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同一方違約；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。19.2第三方介入的合同解除程序第三方介入的合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知其他各方；（2）其他各方應(yīng)在收到通知之日起（通知期限）內(nèi)，對解除合同的請求予以答復(fù)；（3）經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)員工個人簡歷要求：詳細(xì)列出借調(diào)員工的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。2.附件二：借調(diào)員工工作職責(zé)說明書要求：明確借調(diào)員工在乙方工作期間的具體職責(zé)、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：借調(diào)員工工資及福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出借調(diào)員工在乙方工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、發(fā)放時間等。4.附件四：乙方工作環(huán)境及設(shè)備清單要求：詳細(xì)列出乙方提供給借調(diào)員工的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施及其使用說明。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確借調(diào)員工在乙方工作期間應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限等。6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)