2024外聘教師與教育機構實習實訓合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024外聘教師與教育機構實習實訓合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同雙方2.教師基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師出生日期2.4教師身份證號碼2.5教師聯(lián)系方式3.教育機構基本信息3.1教育機構名稱3.2教育機構地址3.3教育機構聯(lián)系電話3.4教育機構法定代表人4.實習實訓崗位4.1崗位名稱4.2崗位職責4.3崗位工作時間4.4崗位工作地點5.實習實訓期限5.1實習實訓開始時間5.2實習實訓結束時間5.3期限延長及提前終止6.教師待遇6.1工資待遇6.2工資支付方式6.3社會保險6.4住房公積金7.教師權利與義務7.1教師權利7.2教師義務8.教育機構權利與義務8.1教育機構權利8.2教育機構義務9.教師培訓與發(fā)展9.1培訓內容9.2培訓方式9.3培訓費用10.教學任務與考核10.1教學任務10.2考核方式10.3考核結果11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任12.3違約賠償13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3爭議解決費用第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義：本合同是指教育機構與外聘教師之間，就外聘教師在本教育機構實習實訓期間的權利、義務、待遇等事項所簽訂的協(xié)議。1.2合同目的：本合同旨在明確教育機構與外聘教師之間的權利義務關系，保障雙方合法權益，促進教育機構教育教學工作的順利進行。1.3合同雙方：甲方（教育機構名稱），乙方（外聘教師姓名）。第二條教師基本信息2.1教師姓名：乙方姓名。2.2教師性別：乙方性別。2.3教師出生日期：乙方出生年月日。2.4教師身份證號碼：乙方身份證號碼。2.5教師聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話及電子郵箱。第三條教育機構基本信息3.1教育機構名稱：甲方全稱。3.2教育機構地址：甲方地址。3.3教育機構聯(lián)系電話：甲方聯(lián)系電話。3.4教育機構法定代表人：甲方法定代表人姓名。第四條實習實訓崗位4.1崗位名稱：乙方所擔任的崗位名稱。4.3崗位工作時間：乙方每周工作時間為（具體時間），具體工作安排由甲方另行通知。4.4崗位工作地點：乙方工作地點為甲方所在地。第五條實習實訓期限5.1實習實訓開始時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，實習實訓開始時間為（具體日期）。5.2實習實訓結束時間：實習實訓期限為（具體時長），自實習實訓開始之日起計算。5.3期限延長及提前終止：如需延長實習實訓期限，雙方應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議；如因特殊情況需要提前終止實習實訓，雙方應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決相關事宜。第六條教師待遇6.1工資待遇：乙方實習實訓期間，甲方按月支付乙方工資，工資標準為（具體金額）/月。6.2工資支付方式：甲方每月（具體日期）前將乙方工資支付至乙方指定銀行賬戶。6.3社會保險：乙方在實習實訓期間，甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險。6.4住房公積金：乙方在實習實訓期間，甲方按照國家規(guī)定為其繳納住房公積金。第七條教師權利與義務7.1教師權利：（1）獲得甲方提供的實習實訓崗位相關資料及培訓；（2）按照甲方要求完成實習實訓任務；（3）享受甲方規(guī)定的實習實訓待遇；（4）對甲方違反本合同的行為提出異議。7.2教師義務：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）愛護甲方財產，不得損壞或擅自使用；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）按時完成實習實訓任務，不得擅自離崗；（5）服從甲方管理，積極參加各項活動。第八條教育機構權利與義務8.1教育機構權利：（1）對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責；（2）對乙方的工作成果進行評價，并提出改進意見；（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實習實訓需求，調整乙方的崗位或工作內容；（4）在乙方違反合同約定時，有權采取相應的糾正措施。8.2教育機構義務：（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的實習實訓條件和環(huán)境；（2）保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產權；（3）為乙方提供必要的職業(yè)培訓和指導；（4）按照合同約定支付乙方的工資和福利；（5）在乙方離職時，按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。第九條教師培訓與發(fā)展9.1培訓內容：甲方為乙方提供與崗位相關的專業(yè)知識和技能培訓，包括但不限于教學方法、教學技巧、課程設計等。9.2培訓方式：培訓可以采取集中授課、在線學習、工作坊等形式，具體安排由甲方制定。9.3培訓費用：培訓費用由甲方承擔，乙方無需支付。第十條教學任務與考核10.1教學任務：乙方需按照甲方的要求，完成所分配的教學任務，包括但不限于備課、授課、輔導、作業(yè)批改等。10.2考核方式：甲方將對乙方的教學質量和工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結果將作為乙方工資和晉升的依據(jù)。10.3考核結果：考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，具體評定標準由甲方制定。第十一條保密條款11.1保密內容：乙方在實習實訓期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、學生信息等，均屬保密范圍。11.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。11.3違約責任：乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二條違約責任12.1違約情形：包括但不限于乙方未按約定履行職責、違反保密義務、擅自離職等。12.2違約責任：乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。12.3違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十三條合同解除13.1解除條件：包括但不限于乙方嚴重違反合同約定、甲方因不可抗力導致合同無法履行等。13.2解除程序：任何一方解除合同，應提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。13.3解除后果：合同解除后，雙方應按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。第十四條爭議解決14.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。14.2爭議解決機構：如雙方同意仲裁，可向具有管轄權的人民法院申請仲裁。14.3爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商承擔。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務等服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方各自的員工、代理人或關聯(lián)方。第二條第三方介入范圍（1）為甲方提供招聘、選拔、培訓等人力資源服務；（2）為甲方提供教育教學、課程開發(fā)、教材編寫等教育技術服務；（3）為甲方提供市場推廣、宣傳、廣告等營銷服務；（4）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢、法律咨詢等個人發(fā)展服務。第三條第三方責任界定3.1第三方在提供本合同約定的服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務，并對自己的行為承擔相應的法律責任。3.2第三方因提供的服務導致甲乙雙方或第三方自身權益受損的，應承擔相應的賠償責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額為本合同總金額的（具體百分比）。4.2如第三方責任超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。第五條第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質、服務內容、費用、責任等事項達成一致意見。5.2第三方介入后，甲乙雙方應將第三方納入合同管理范圍，確保第三方履行合同義務。第六條第三方權利與義務6.1第三方權利：（1）根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；（2）在提供服務的范圍內，享有相應的自主權；（3）要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。6.2第三方義務：（1）按照合同約定，提供高質量的服務；（2）保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）在提供服務過程中，遵守國家法律法規(guī)；（4）按照合同約定，承擔相應的法律責任。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方負責支付第三方服務費用；（2）甲方對第三方提供的服務質量負責；（3）第三方在提供服務過程中，應服從甲方的管理。7.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方不直接支付第三方服務費用；（2）乙方享有第三方提供的服務成果；（3）乙方對第三方提供的服務成果負責。第八條第三方變更與解除8.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。8.2第三方解除：如第三方無法履行合同義務，甲乙雙方有權解除與第三方的合同關系，并要求第三方承擔相應的法律責任。第九條第三方爭議解決9.1第三方爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。9.2第三方爭議解決機構：如雙方同意仲裁，可向具有管轄權的人民法院申請仲裁。第十條第三方介入的合同調整10.1第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對合同條款進行必要的調整，確保合同的履行。10.2合同調整需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第十一條第三方介入的合同終止11.1第三方介入的合同終止條件：包括但不限于合同履行完畢、合同解除、合同終止等。11.2第三方介入的合同終止程序：合同終止后，甲乙雙方和第三方應按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于費用結算、服務成果移交等。第十二條第三方介入的合同附件（1）第三方資質證明；（2）第三方服務協(xié)議；（3）第三方費用結算清單；（4）第三方責任保險單。第十三條第三方介入的合同生效13.1第三方介入的合同生效條件：甲乙雙方和第三方簽訂補充協(xié)議，并履行合同約定的義務。13.2第三方介入的合同生效時間：自補充協(xié)議簽訂之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人信息表：包含教師姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。2.教育機構基本信息表：包含教育機構名稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人等基本信息。3.實習實訓崗位說明書：詳細描述崗位名稱、職責、工作時間、工作地點等。4.教師培訓計劃：列出乙方培訓內容、方式、時間安排等。5.教學任務清單：列出乙方需完成的教學任務，包括課程名稱、課時安排等。6.考核標準及結果記錄表：記錄乙方考核結果，包括考核時間、考核內容、考核等級等。7.第三方服務協(xié)議：詳細規(guī)定第三方服務內容、費用、責任等。8.第三方資質證明：證明第三方具備提供相應服務的資格和能力。9.第三方費用結算清單：記錄第三方服務費用支付情況。10.第三方責任保險單：證明第三方已購買責任保險，以保障甲乙雙方的權益。11.補充協(xié)議：記錄甲乙雙方就合同內容進行的任何調整和補充。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定：違約行為：未按約定履行教學任務，影響教育教學質量。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，金額為月工資的（具體百分比）。示例：乙方未按時完成教學任務，影響課程進度，甲方有權要求乙方支付違約金。2.教育機構違約行為及責任認定：違約行為：未按約定支付教師工資、社會保險等。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，金額為未支付款項的（具體百分比）。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供服務質量，導致甲乙雙方權益受損。責任認定：第三方應向甲乙雙方支付違約金，金額為合同總金額的（具體百分比）。示例：第三方提供的服務質量不符合約定，導致甲方損失，甲方有權要求第三方支付違約金。4.合同解除違約行為及責任認定：違約行為：未按約定履行合同解除程序，導致對方權益受損。責任認定：違約方應向對方支付違約金，金額為合同總金額的（具體百分比）。示例：乙方擅自解除合同，甲方有權要求乙方支付違約金。全文完。2024外聘教師與教育機構實習實訓合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人2.實習實訓目的和內容2.1實習實訓目的2.2實習實訓內容2.3實習實訓時間3.實習實訓地點3.1實習實訓基地3.2實習實訓環(huán)境3.3實習實訓設施4.實習實訓指導4.1指導教師職責4.2指導教師安排4.3指導教師培訓5.實習實訓考核5.1考核方式5.2考核內容5.3考核結果6.實習實訓待遇6.1工資及補貼6.2社會保險及公積金6.3其他福利待遇7.實習實訓期間的權益保障7.1工作時間7.2工作環(huán)境7.3工作安全8.實習實訓期間的違約責任8.1雙方違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解釋13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[教育機構名稱]（2）乙方：[外聘教師姓名]1.2雙方地址（1）甲方地址：[教育機構詳細地址]（2）乙方地址：[外聘教師詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[教育機構聯(lián)系電話]（2）乙方聯(lián)系方式：[外聘教師聯(lián)系電話]1.4雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[外聘教師姓名]2.實習實訓目的和內容2.1實習實訓目的甲方希望通過本次實習實訓，使乙方能夠將所學知識與實際教學相結合，提高教學能力，同時為甲方提供優(yōu)質的教育資源。2.2實習實訓內容（1）乙方將在甲方指定的教學崗位進行教學實踐。（2）乙方參與甲方組織的教師培訓活動。（3）乙方協(xié)助甲方開展教育教學改革與研究。2.3實習實訓時間本次實習實訓期限為[實習實訓開始日期]至[實習實訓結束日期]。3.實習實訓地點3.1實習實訓基地[教育機構名稱]3.2實習實訓環(huán)境甲方將提供符合國家規(guī)定的教學環(huán)境，確保乙方在實習實訓期間的安全與舒適。3.3實習實訓設施甲方將為乙方提供必要的教學設施，包括但不限于教材、教具、多媒體設備等。4.實習實訓指導4.1指導教師職責（1）指導乙方進行教學實踐。（2）對乙方的教學進行評價和指導。（3）協(xié)助乙方解決實習實訓過程中遇到的問題。4.2指導教師安排甲方將指定一名具有豐富教學經(jīng)驗的教師作為乙方實習實訓期間的指導教師。4.3指導教師培訓甲方將為指導教師提供必要的培訓，確保其能夠勝任指導工作。5.實習實訓考核5.1考核方式（1）教學觀摩與評價。（2）學生滿意度調查。（3）指導教師評價。5.2考核內容考核內容包括但不限于：（1）教學能力。（2）教學態(tài)度。（3）教學方法。5.3考核結果甲方將在實習實訓結束后對乙方進行考核，并將考核結果通知乙方。6.實習實訓待遇6.1工資及補貼乙方實習實訓期間，甲方將按照國家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資及補貼。6.2社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及公積金。6.3其他福利待遇甲方將為乙方提供必要的福利待遇，如節(jié)假日加班補貼、交通補貼等。8.實習實訓期間的權益保障8.1工作時間乙方實習實訓期間，甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的法定工作時間，并確保乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假。8.2工作環(huán)境甲方應確保乙方實習實訓期間的工作環(huán)境符合國家職業(yè)健康安全標準，提供必要的安全防護措施。8.3工作安全甲方應定期對乙方進行安全教育，乙方應遵守工作場所的安全規(guī)定，發(fā)生安全事故時，甲方應立即采取措施，并按規(guī)定報告和處理。8.4個人信息保護甲方應嚴格保護乙方的個人信息，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。8.5爭議解決如乙方與甲方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.實習實訓期間的違約責任9.1雙方違約情形（1）甲方未按照約定提供實習實訓條件，導致乙方無法正常實習實訓。（2）乙方未按照約定履行實習實訓職責，影響甲方教育教學秩序。（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。9.2違約責任承擔（1）甲方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。（2）乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。（3）一方嚴重違約，經(jīng)另一方通知后，另一方有權解除合同。10.2合同終止條件（1）實習實訓期限屆滿。（2）雙方達成一致，終止合同。10.3合同解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應書面通知另一方。（2）合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。11.保密條款11.1保密內容乙方在實習實訓期間所獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息，均為保密內容。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]。11.3違約責任乙方違反保密條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構名稱]仲裁。12.2爭議解決機構[仲裁機構名稱]12.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁機構名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或履行不符合約定，雙方互不承擔責任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：實習實訓計劃、考核標準等。13.3合同解釋本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方代表簽字之日起生效。14.2生效日期本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供相關服務或參與合同履行的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同。（2）提供技術咨詢、培訓等服務。（3）提供與合同履行相關的其他服務。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過[賠償限額]。15.3.2第三方責任免除（1）不可抗力因素導致?lián)p失。（2）因甲乙雙方違反合同約定導致?lián)p失。（3）第三方在履行合同過程中，已盡合理注意義務，但仍然無法避免損失。15.4第三方權利15.4.1第三方服務費用第三方提供服務的費用，由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。15.4.2第三方服務質量第三方應確保提供的服務符合合同約定，如服務質量不符合約定，甲乙雙方有權要求第三方進行整改或賠償。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務合同關系，第三方應按照本合同約定，向甲方提供服務。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務合同關系，第三方應按照本合同約定，向乙方提供服務。15.5.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為協(xié)助關系，第三方應協(xié)助甲乙雙方履行合同義務。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方的額外義務（1）甲方應向第三方提供必要的資料和便利，確保第三方能夠履行服務義務。（2）甲方應監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務。16.2乙方的額外義務（1）乙方應配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。（2）乙方應按照合同約定，接受第三方的服務。16.3第三方介入時的費用承擔第三方介入產生的費用，由甲乙雙方按照合同約定承擔。16.4第三方介入時的爭議解決第三方介入引起的爭議，按照本合同第12條“爭議解決”的規(guī)定處理。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更程序甲乙雙方認為需要變更本合同條款的，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。17.2合同變更效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓計劃詳細要求：包括實習實訓的具體安排、時間表、教學內容和目標。說明：實習實訓計劃是指導教師和乙方進行實習實訓的依據(jù)。2.考核標準詳細要求：明確考核的具體指標、評分標準和評價方法。3.教學觀摩記錄詳細要求：記錄乙方在教學過程中的表現(xiàn)，包括教學設計、課堂管理、學生反饋等。說明：教學觀摩記錄是評估乙方教學能力的重要資料。4.學生滿意度調查問卷詳細要求：設計調查問卷，收集學生對乙方教學質量的評價。說明：學生滿意度調查問卷是了解乙方教學效果的重要手段。5.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在實習實訓期間應遵守的保密條款。說明：保密協(xié)議是保護甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件。6.第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務的具體內容、費用和責任。說明：第三方服務協(xié)議是第三方介入合同履行的重要補充。7.合同補充協(xié)議詳細要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更或補充條款。說明：合同補充協(xié)議是確保合同內容完整性和準確性的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲乙雙方未按照合同約定提供實習實訓條件或服務。乙方未按照合同約定履行實習實訓職責，影響甲方教育教學秩序。任何一方未按照合同約定支付費用。任何一方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。任何一方違反保密條款。2.責任認定標準違約行為的性質和嚴重程度。違約行為對合同履行的影響程度。違約方的主觀故意或過失。3.違約責任認定示例示例一：甲方未按照合同約定提供實習實訓條件，導致乙方無法正常實習實訓，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因違約所遭受的損失。示例二：乙方未按照合同約定履行實習實訓職責，嚴重影響了甲方教育教學秩序，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。示例三：任何一方未按照合同約定支付費用，應按照合同約定支付違約金或賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024外聘教師與教育機構實習實訓合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期與地點1.3合同生效條件2.實習實訓目的2.1教師實習實訓的目標2.2教育機構提供實習實訓的宗旨3.實習實訓內容3.1教師實習實訓的具體課程3.2教師實習實訓的教學方法3.3教師實習實訓的教學評估4.實習實訓時間4.1實習實訓的起止時間4.2實習實訓的課時安排5.實習實訓地點5.1教師實習實訓的地點5.2教育機構提供的實習實訓場地6.實習實訓期間待遇6.1教師實習實訓期間的薪酬6.2教師實習實訓期間的福利6.3教師實習實訓期間的休假7.教師職責與義務7.1教師實習實訓的教學責任7.2教師實習實訓的紀律要求7.3教師實習實訓的保密義務8.教育機構職責與義務8.1教育機構對教師實習實訓的保障8.2教育機構對教師實習實訓的指導8.3教育機構對教師實習實訓的監(jiān)督9.實習實訓成果評估9.1教師實習實訓成果的評估標準9.2教師實習實訓成果的評估方式9.3教師實習實訓成果的評估結果運用10.合同變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更與解除的程序11.違約責任11.1教師違約責任11.2教育機構違約責任11.3違約責任的承擔方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件的效力14.3合同未盡事宜的協(xié)商處理第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1教師姓名：____________________1.1.2教師身份證號碼：____________________1.1.3教師聯(lián)系方式：____________________1.1.4教師所在學校/機構名稱：____________________1.1.5教師所在學校/機構地址：____________________1.2合同訂立日期與地點1.2.1合同訂立日期：____年__月__日1.2.2合同訂立地點：____________________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽署合同文本1.3.2雙方對合同內容無異議2.實習實訓目的2.1教師實習實訓的目標2.1.1提高教師的專業(yè)教學能力2.1.2深入了解教育行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢2.1.3增強教師與教育機構的合作與溝通能力2.2教育機構提供實習實訓的宗旨2.2.1為教師提供實踐平臺，促進教師成長2.2.2增強教育機構的師資力量，提升教學質量3.實習實訓內容3.1教師實習實訓的具體課程3.1.1課程名稱：____________________3.1.2課程內容：____________________3.1.3課程課時：____課時3.2教師實習實訓的教學方法3.2.1采用理論與實踐相結合的教學方式3.2.2注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力3.3教師實習實訓的教學評估3.3.1教學評估內容：教學質量、教學方法、教學效果3.3.2教學評估方式：學生評價、同行評議、教師自評4.實習實訓時間4.1實習實訓的起止時間4.1.1實習實訓開始時間：____年__月__日4.1.2實習實訓結束時間：____年__月__日4.2實習實訓的課時安排4.2.1每周課時：____課時4.2.2每日課時：____課時5.實習實訓地點5.1教師實習實訓的地點5.1.1實習實訓學校/機構名稱：____________________5.1.2實習實訓學校/機構地址：____________________5.2教育機構提供的實習實訓場地5.2.1教學樓：____________________5.2.2實驗室：____________________5.2.3辦公室：____________________6.實習實訓期間待遇6.1教師實習實訓期間的薪酬6.1.1基本薪酬：____元/月6.1.2獎金：____元/月（根據(jù)實際完成情況）6.2教師實習實訓期間的福利6.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納6.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納6.3教師實習實訓期間的休假6.3.1休息日：每周休息____天6.3.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定放假7.教師職責與義務7.1教師實習實訓的教學責任7.1.1按時完成教學任務7.1.2嚴格遵循教學大綱，保證教學質量7.1.3積極參與教學研討，提高教學水平7.2教師實習實訓的紀律要求7.2.1嚴格遵守學校/機構規(guī)章制度7.2.2尊重學生，關愛學生，維護學生權益7.2.3保守實習實訓過程中的機密信息7.3教師實習實訓的保密義務7.3.1對實習實訓過程中的學生信息、教學資料等保密7.3.2對教育機構提供的教學資源、技術等保密8.教育機構職責與義務8.1教育機構對教師實習實訓的保障8.1.1為教師提供必要的實習實訓設施和教學資源8.1.2安排指導教師，對教師實習實訓進行指導8.1.3定期組織教學研討活動，促進教師交流8.2教育機構對教師實習實訓的指導8.2.1指導教師制定實習實訓計劃8.2.2檢查教師實習實訓進展情況8.2.3對教師實習實訓成果進行評價8.3教育機構對教師實習實訓的監(jiān)督8.3.1監(jiān)督教師遵守實習實訓紀律8.3.2監(jiān)督教師完成教學任務8.3.3保障教師實習實訓期間的人身安全9.實習實訓成果評估9.1教師實習實訓成果的評估標準9.1.1教學質量：教學計劃完成情況、教學方法創(chuàng)新、教學效果9.1.2教學態(tài)度：工作積極性、責任心、團隊合作精神9.1.3教學成果：學生滿意度、同行評價、教育機構認可度9.2教師實習實訓成果的評估方式9.2.1學生評價：通過問卷調查、座談會等方式收集學生意見9.2.2同行評議：邀請同行對教師實習實訓成果進行評議9.2.3教師自評：教師對自己的教學過程和成果進行自我評價9.3教師實習實訓成果的評估結果運用9.3.1評估結果作為教師實習實訓考核依據(jù)9.3.2對優(yōu)秀實習實訓教師給予表彰和獎勵9.3.3對實習實訓過程中存在的問題提出改進建議10.合同變更與解除10.1合同變更的條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2因不可抗力導致合同無法履行10.2合同解除的條件10.2.1教師嚴重違反實習實訓紀律10.2.2教育機構嚴重違反合同約定10.3合同變更與解除的程序10.3.1提出變更或解除請求10.3.2雙方協(xié)商確定變更或解除內容10.3.3書面通知對方并辦理相關手續(xù)11.違約責任11.1教師違約責任11.1.1未按時完成教學任務，按日扣除____元11.1.2嚴重違反實習實訓紀律，賠償教育機構____元11.2教育機構違約責任11.2.1未按時提供實習實訓資源，賠償教師____元11.2.2嚴重違反合同約定，賠償教師____元11.3違約責任的承擔方式11.3.1貨幣賠償11.3.2其他補救措施12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2請求仲裁機構仲裁12.1.3依法向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構12.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機構12.2.2人民法院12.3爭議解決程序12.3.1雙方提交爭議事項及相關證據(jù)12.3.2爭議解決機構受理并審理12.3.3出具裁決書或判決書13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同文本13.1.2雙方對合同內容無異議13.2合同終止條件13.2.1實習實訓任務完成13.2.2合同雙方協(xié)商一致13.3合同終止程序13.3.1雙方書面通知對方合同終止事宜13.3.2辦理合同終止后的善后事宜14.其他約定14.1合同附件14.1.1實習實訓計劃14.1.2教學大綱14.2合同附件的效力14.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力14.3合同未盡事宜的協(xié)商處理14.3.1雙方就合同未盡事宜協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議14.3.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為合同履行提供中介、咨詢、技術支持、安全保障等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術供應商、安全保障機構等。15.2第三方介入的情形15.2.1教師實習實訓過程中，如需第三方提供專業(yè)服務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方介入。15.2.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體事項。15.3.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權利義務。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方作為獨立法人或其他組織，與教師、教育機構分別簽訂協(xié)議，不參與本合同的簽訂和履行。15.4.2第三方在履行職責過程中，應遵守本合同的相關規(guī)定，不得損害教師、教育機構的合法權益。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額定義16.1.1本合同所稱第三方責任限額，是指第三方因履行本合同義務而發(fā)生的