2024年度導購員創(chuàng)業(yè)孵化與職業(yè)發(fā)展聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度導購員創(chuàng)業(yè)孵化與職業(yè)發(fā)展聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方信息1.2.被聘用方信息2.聘用目的和范圍2.1.創(chuàng)業(yè)孵化目的2.2.職業(yè)發(fā)展目標3.聘用期限3.1.起止時間3.2.續(xù)聘條件4.聘用崗位及職責4.1.崗位名稱4.2.職責范圍4.3.工作內容5.工作時間和休息休假5.1.工作時間5.2.休息休假6.工資及福利待遇6.1.工資標準6.2.福利待遇6.3.工資支付方式7.績效考核7.1.績效考核標準7.2.績效考核程序8.培訓與發(fā)展8.1.培訓內容8.2.培訓方式8.3.發(fā)展機會9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除程序10.違約責任10.1.違約情形10.2.違約責任承擔11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構12.合同生效12.1.合同生效條件12.2.合同生效日期13.合同附件13.1.附件一：崗位職責說明書13.2.附件二：培訓計劃13.3.附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1.知識產權歸屬14.2.保密條款14.3.通知送達方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方信息1.1.1.名稱：品牌管理有限公司1.1.2.注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3.法定代表人：1.1.4.注冊資本：人民幣壹仟萬元整1.2.被聘用方信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.身份證號碼：XXXXX1.2.4.聯(lián)系電話：13856782.聘用目的和范圍2.1.創(chuàng)業(yè)孵化目的2.1.1.幫助被聘用方提升銷售技能和商業(yè)意識2.1.2.為被聘用方提供創(chuàng)業(yè)指導和支持2.1.3.推動被聘用方在品牌管理有限公司旗下的店鋪實現(xiàn)業(yè)績增長2.2.職業(yè)發(fā)展目標2.2.1.培養(yǎng)被聘用方成為優(yōu)秀的導購員，具備獨立管理和運營店鋪的能力2.2.2.為被聘用方提供職業(yè)晉升通道，包括但不限于店長、區(qū)域經(jīng)理等職位3.聘用期限3.1.起止時間3.1.1.本合同自2024年1月1日起生效3.1.2.合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日3.2.續(xù)聘條件3.2.1.被聘用方在合同期限內表現(xiàn)良好，無重大違紀違規(guī)行為3.2.2.聘用方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，同意續(xù)聘4.聘用崗位及職責4.1.崗位名稱4.1.1.導購員4.2.職責范圍4.2.1.負責店鋪的商品陳列、銷售和售后服務4.2.2.負責店鋪的日常管理工作，包括商品管理、客戶關系維護等4.2.3.參與店鋪的營銷活動策劃和執(zhí)行4.3.工作內容4.3.1.接待顧客，解答顧客咨詢，提供商品推薦4.3.2.處理顧客投訴，解決顧客問題4.3.3.保持店鋪環(huán)境衛(wèi)生，維護店鋪形象5.工作時間和休息休假5.1.工作時間5.1.1.標準工作時間：每天8小時，每周40小時5.1.2.工作班次：實行輪班制，具體班次由店鋪負責人安排5.2.休息休假5.2.1.每周至少休息1天5.2.2.國家法定節(jié)假日休息5.2.3.依據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假6.工資及福利待遇6.1.工資標準6.1.1.基本工資：人民幣5000元/月6.1.2.績效獎金：根據(jù)個人績效和店鋪業(yè)績進行考核，具體金額另行約定6.2.福利待遇6.2.1.依法繳納社會保險和住房公積金6.2.2.提供帶薪年假、病假、產假等福利6.3.工資支付方式6.3.1.每月10日支付上一個月的工資6.3.2.通過銀行轉賬方式支付工資8.培訓與發(fā)展8.1.培訓內容8.1.1.導購員基本技能培訓8.1.2.產品知識培訓8.1.3.銷售技巧培訓8.1.4.客戶服務與管理培訓8.2.培訓方式8.2.1.內部培訓課程8.2.2.外部專業(yè)機構培訓8.2.3.在職實踐培訓8.3.發(fā)展機會8.3.1.店長助理職位晉升8.3.2.區(qū)域經(jīng)理職位晉升8.3.3.專項技能培訓與認證9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.被聘用方因個人原因提出解除合同9.1.2.聘用方因被聘用方嚴重違紀違規(guī)而解除合同9.2.合同終止條件9.2.1.合同期限屆滿9.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同9.3.合同解除程序9.3.1.雙方書面通知對方9.3.2.在解除合同前完成當月工作10.違約責任10.1.違約情形10.1.2.被聘用方泄露公司商業(yè)秘密10.1.3.聘用方未按時支付工資或福利10.2.違約責任承擔10.2.1.被聘用方需承擔違約責任，賠償聘用方損失10.2.2.聘用方需承擔違約責任，支付違約金11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方協(xié)商解決11.1.2.仲裁11.1.3.訴訟11.2.爭議解決機構11.2.1.仲裁委員會11.2.2.人民法院12.合同生效12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章12.1.2.合同內容符合法律法規(guī)12.2.合同生效日期12.2.1.合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1.附件一：崗位職責說明書13.2.附件二：培訓計劃13.3.附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1.知識產權歸屬14.1.1.被聘用方在工作中產生的創(chuàng)意、設計等知識產權歸聘用方所有14.2.保密條款14.2.1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露14.3.通知送達方式14.3.1.通知應以書面形式發(fā)送，送達地址為合同中約定的地址14.3.2.通知送達后即視為收到通知第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由聘用方或被聘用方邀請或同意參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2.第三方不包括合同雙方及其員工、關聯(lián)公司或直接親屬。15.2.第三方介入的目的是15.2.1.提高合同履行的效率15.2.2.提供專業(yè)服務或技術支持15.2.3.協(xié)助解決合同履行過程中的爭議或問題15.3.第三方介入的條件15.3.1.第三方必須具備相應的資質和能力15.3.2.第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意15.3.3.第三方介入的內容需符合合同目的和法律規(guī)定15.4.第三方的責任限額15.4.1.第三方的責任僅限于其直接行為導致的損失15.4.2.第三方的責任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定15.4.3.若第三方行為導致合同雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任15.5.第三方介入的具體條款15.5.1.第三方介入的協(xié)議應由合同雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權利和義務15.5.2.1.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息15.5.2.2.第三方的職責范圍和權限15.5.2.3.第三方的責任和賠償條款15.5.2.4.第三方介入的期限和終止條件15.5.2.5.第三方介入的費用承擔方式15.5.3.第三方介入的協(xié)議生效條件15.5.3.1.合同雙方簽字蓋章15.5.3.2.第三方簽字蓋章15.5.3.3.協(xié)議內容符合法律法規(guī)16.第三方與其他各方的劃分說明16.1.第三方與聘用方的劃分16.1.1.第三方在合同履行過程中，其行為代表的是聘用方16.1.2.第三方的行為后果由聘用方承擔16.1.3.第三方在執(zhí)行職責時，需遵守聘用方的規(guī)章制度16.2.第三方與被聘用方的劃分16.2.1.第三方在合同履行過程中，其行為對被聘用方產生的影響，由合同雙方協(xié)商解決16.2.2.第三方的行為不應影響被聘用方的正常工作16.2.3.第三方在執(zhí)行職責時，需尊重被聘用方的合法權益16.3.第三方與其他第三方的關系16.3.1.若合同中有多個第三方介入，各第三方之間應相互配合，共同完成合同任務16.3.2.各第三方之間應明確各自的職責范圍，避免交叉管理16.3.3.若各第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商或仲裁方式解決17.本合同有第三方介入時的額外條款17.1.聘用方和被聘用方應確保第三方具備相應的資質和能力，以保障合同履行17.2.聘用方和被聘用方應監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同要求17.3.聘用方和被聘用方應就第三方介入的相關事宜進行充分溝通，確保各方的權益得到保障17.4.若第三方介入導致合同履行出現(xiàn)重大偏差，聘用方和被聘用方有權要求第三方采取措施糾正，或解除與第三方的協(xié)議17.5.第三方介入的費用應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并由合同雙方按約定支付第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：包括崗位名稱、職責范圍、工作內容、工作標準、考核指標等。說明：崗位職責說明書是明確被聘用方工作內容的重要文件，應詳細具體，便于雙方理解和執(zhí)行。2.附件二：培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓講師、培訓效果評估等。說明：培訓計劃是確保被聘用方獲得必要培訓和發(fā)展的基礎，應合理安排，確保培訓質量。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護聘用方商業(yè)秘密的重要文件，被聘用方應嚴格遵守。4.附件四：績效評估表詳細要求：包括評估指標、評估周期、評估方法、評估結果等。說明：績效評估表是衡量被聘用方工作表現(xiàn)的重要工具，應客觀公正。5.附件五：工資支付明細表詳細要求：包括工資構成、支付時間、支付方式、扣款項目等。說明：工資支付明細表是確保被聘用方工資權益的重要文件，應清晰明確。6.附件六：合同解除與終止通知詳細要求：包括解除或終止合同的原因、程序、日期等。說明：合同解除與終止通知是合同雙方在合同解除或終止時使用的文件，應規(guī)范格式。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、介入目的、職責范圍、責任限額、費用承擔等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行中角色和責任的文件，應詳細約定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：被聘用方未按時完成銷售任務2.違約行為：被聘用方泄露公司商業(yè)秘密責任認定標準：根據(jù)保密協(xié)議，評估被聘用方泄露秘密的嚴重程度和影響。示例說明：若被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，導致公司遭受重大損失，被聘用方需承擔相應的賠償責任。3.違約行為：聘用方未按時支付工資責任認定標準：根據(jù)合同約定和勞動法律法規(guī)，評估聘用方未支付工資的期限和金額。示例說明：若聘用方未在約定的時間內支付工資，被聘用方有權要求支付工資及相應的賠償金。4.違約行為：聘用方未提供約定培訓責任認定標準：根據(jù)培訓計劃，評估聘用方未提供培訓的次數(shù)和內容。示例說明：若聘用方未按照培訓計劃提供培訓，被聘用方有權要求聘用方提供相應的培訓或賠償。5.違約行為：第三方未履行協(xié)議義務責任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，評估第三方未履行義務的嚴重程度和影響。示例說明：若第三方未按照協(xié)議提供服務，導致合同履行受阻，第三方需承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度導購員創(chuàng)業(yè)孵化與職業(yè)發(fā)展聘用合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同雙方基本信息二、導購員聘用條件2.1聘用資格2.2年齡要求2.3學歷要求2.4工作經(jīng)驗2.5身體健康要求三、導購員工作職責3.1工作內容3.2工作地點3.3工作時間3.4工作績效3.5工作紀律四、導購員薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3傭金制度4.4社會保險和公積金4.5休假待遇五、創(chuàng)業(yè)孵化支持5.1創(chuàng)業(yè)培訓5.2資金支持5.3市場拓展5.4技術支持5.5人力資源支持六、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1職業(yè)晉升6.2培訓計劃6.3職業(yè)證書6.4職業(yè)咨詢七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的處理八、保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點十、其他約定10.1合同附件10.2通知與送達10.3合同生效條件10.4合同變更與解除十一、合同附件11.1聘用協(xié)議11.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表11.3創(chuàng)業(yè)孵化支持計劃十二、合同生效12.1合同簽署12.2合同備案12.3合同生效日期十三、合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知十四、合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止通知合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：2024年度導購員創(chuàng)業(yè)孵化與職業(yè)發(fā)展聘用合同1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同生效日期：____年__月__日1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止1.5合同雙方基本信息1.5.1聘用方（甲方）：_______1.5.2被聘用方（乙方）：_______二、導購員聘用條件2.1聘用資格：乙方須具備完全民事行為能力，且符合甲方規(guī)定的相關行業(yè)背景和技能要求。2.2年齡要求：乙方年齡應在18至45周歲之間。2.4工作經(jīng)驗：乙方須具備至少1年的相關行業(yè)工作經(jīng)驗。2.5身體健康要求：乙方須通過甲方指定的體檢，身體健康狀況符合工作要求。三、導購員工作職責3.1工作內容：乙方需在甲方指定的工作地點，負責商品的銷售、顧客咨詢解答、售后服務等工作。3.2工作地點：_______3.3工作時間：周一至周日，每日工作時長為8小時，具體排班由甲方安排。3.4工作績效：乙方需完成甲方規(guī)定的銷售目標和業(yè)績要求。四、導購員薪酬待遇4.1基本工資：乙方基本工資為每月____元。4.2績效獎金：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按比例發(fā)放績效獎金。4.3傭金制度：乙方銷售商品所得傭金，按甲方規(guī)定的比例提成。4.4社會保險和公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.5休假待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假等休假待遇。五、創(chuàng)業(yè)孵化支持5.1創(chuàng)業(yè)培訓：甲方為乙方提供創(chuàng)業(yè)培訓課程，包括市場營銷、經(jīng)營管理、團隊協(xié)作等。5.2資金支持：甲方為符合條件且有意向創(chuàng)業(yè)的乙方提供一定的資金支持。5.3市場拓展：甲方協(xié)助乙方拓展市場，提供市場信息和推廣渠道。5.4技術支持：甲方為乙方提供必要的技術支持和咨詢服務。5.5人力資源支持：甲方為乙方提供人力資源方面的支持，包括招聘、培訓等。六、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1職業(yè)晉升：乙方在甲方工作期間，可根據(jù)自身表現(xiàn)和公司需求，申請晉升。6.2培訓計劃：甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的培訓計劃。6.3職業(yè)證書：乙方在甲方工作期間，可獲得相關職業(yè)資格證書。6.4職業(yè)咨詢：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務，幫助乙方規(guī)劃職業(yè)生涯。七、合同解除與終止7.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；7.1.2乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；7.1.3乙方被依法追究刑事責任。7.2.1合同期限屆滿；7.2.2乙方主動提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；7.2.3甲方因經(jīng)營需要，提前終止合同。7.3解除或終止程序：任何一方解除或終止合同時，須提前____個工作日書面通知對方。7.4解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于工資結算、社會保險和公積金轉移等。八、保密條款8.1保密內容：乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術秘密等，均屬于保密范圍。8.2保密期限：乙方對本合同約定的保密事項的保密期限自合同終止之日起不少于____年。8.3違約責任：若乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決9.1爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。9.3爭議解決地點：爭議解決地點為甲方所在地。十、其他約定10.1合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2通知與送達：除法律另有規(guī)定外，本合同項下的通知應以書面形式送達，送達地址為合同雙方約定的地址。10.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4合同變更與解除：除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自變更或解除本合同。十一、合同附件11.1聘用協(xié)議11.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表11.3創(chuàng)業(yè)孵化支持計劃十二、合同生效12.1合同簽署：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同備案：本合同生效后，雙方應按照國家有關規(guī)定進行備案。12.3合同生效日期：____年__月__日十三、合同解除13.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；13.1.2乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；13.1.3乙方被依法追究刑事責任。13.2合同解除程序：任何一方解除合同時，須提前____個工作日書面通知對方。十四、合同終止14.1.1合同期限屆滿；14.1.2乙方主動提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；14.1.3甲方因經(jīng)營需要，提前終止合同。14.2合同終止程序：合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于工資結算、社會保險和公積金轉移等。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導的培訓安排說明：甲方負責為乙方提供專業(yè)培訓，包括但不限于產品知識、銷售技巧、客戶服務等方面的培訓。培訓計劃應提前一個月通知乙方，乙方有義務參加甲方組織的所有培訓活動。1.2甲方主導的市場營銷策略說明：甲方在制定市場營銷策略時，應充分考慮乙方的意見和建議。乙方應積極參與市場推廣活動，并按照甲方的要求執(zhí)行。1.3甲方主導的績效評估說明：甲方應建立公平、公正的績效評估體系，定期對乙方的工作績效進行評估。評估結果將作為乙方薪酬調整、晉升和獎勵的依據(jù)。1.4甲方主導的創(chuàng)業(yè)孵化資源說明：甲方應提供必要的創(chuàng)業(yè)孵化資源，包括但不限于辦公場地、市場信息、技術支持等。乙方應充分利用這些資源，提高創(chuàng)業(yè)成功率。1.5甲方主導的合同變更說明：在合同履行期間，如遇市場變化或經(jīng)營需要，甲方有權對合同條款進行適當變更。變更內容應以書面形式通知乙方，乙方應在收到通知后____個工作日內予以確認。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導的創(chuàng)業(yè)項目選擇說明：乙方有權根據(jù)自身興趣和市場需求，選擇創(chuàng)業(yè)項目。甲方應尊重乙方的選擇，并提供必要的支持和指導。2.2乙方主導的創(chuàng)業(yè)團隊組建說明：乙方在組建創(chuàng)業(yè)團隊時，有權邀請合適的人員加入。甲方應協(xié)助乙方進行團隊建設，并提供必要的資源。2.3乙方主導的創(chuàng)業(yè)項目運營說明：乙方負責創(chuàng)業(yè)項目的日常運營，包括但不限于財務管理、市場拓展、團隊管理等。甲方應提供必要的支持和監(jiān)督。2.4乙方主導的創(chuàng)業(yè)項目收益分配說明：創(chuàng)業(yè)項目的收益分配方案由乙方制定，甲方應予以認可。收益分配方案應包括但不限于工資、獎金、提成等。2.5乙方主導的創(chuàng)業(yè)項目退出機制說明：乙方在創(chuàng)業(yè)項目運營過程中，如需退出，應提前____個工作日書面通知甲方。雙方應共同協(xié)商，妥善處理退出事宜。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的引入說明：若合同中涉及第三方中介服務，雙方應明確中介方的職責和權利。中介方應遵守國家法律法規(guī)，維護雙方合法權益。3.2第三方中介的費用承擔說明：第三方中介服務費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方與中介方協(xié)商確定。中介費用應在合同中明確約定。3.3第三方中介的保密義務說明：第三方中介在履行職責過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.4第三方中介的違約責任說明：若第三方中介違反合同約定，導致甲乙雙方遭受損失，中介方應承擔相應的違約責任。3.5第三方中介的合同解除說明：在合同履行期間，若第三方中介無法履行合同義務，雙方有權解除與中介方的合作關系。解除合同后，中介方應退還已收取的費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用協(xié)議2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表3.創(chuàng)業(yè)孵化支持計劃4.第三方中介服務協(xié)議（如有）5.第三方中介費用明細表（如有）6.乙方個人簡歷7.乙方健康體檢報告8.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時參加甲方組織的培訓活動。認定：乙方應承擔相應的責任，如需重新安排培訓或支付培訓費用。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方應承擔法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：甲方未按約定提供創(chuàng)業(yè)孵化資源。認定：甲方應承擔相應的責任，并盡快提供缺失的資源。認定：乙方應承擔相應的責任，如需接受績效調整或接受處罰。5.違約行為：第三方中介違反保密義務。認定：第三方中介應承擔法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指合同一方對另一方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密的責任。2.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.仲裁：指由雙方約定的仲裁機構根據(jù)仲裁規(guī)則對爭議進行審理并作出裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對培訓內容不滿意。解決辦法：甲方應調整培訓內容，確保培訓與乙方實際需求相符。2.問題：創(chuàng)業(yè)項目遇到市場風險。解決辦法：甲方應提供市場分析和技術支持，幫助乙方應對市場變化。3.問題：第三方中介服務不達標。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，或更換中介服務。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應重新協(xié)商，明確合同條款含義。五、所有應用場景：1.甲方為大型零售企業(yè)，乙方為導購員。2.甲方為創(chuàng)業(yè)孵化平臺，乙方為創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)始人。3.甲方為培訓機構，乙方為學員。4.甲方為中介服務公司，乙方為尋求中介服務的客戶。5.甲方為中小企業(yè)，乙方為員工。全文完。2024年度導購員創(chuàng)業(yè)孵化與職業(yè)發(fā)展聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（導購員創(chuàng)業(yè)孵化方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（導購員）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方（如第三方培訓機構、擔保機構等）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的創(chuàng)業(yè)孵化與職業(yè)發(fā)展聘用關系，促進乙方在導購員職業(yè)領域的成長與發(fā)展，實現(xiàn)雙方互利共贏。2.2目的（1）為乙方提供創(chuàng)業(yè)孵化平臺，助力其職業(yè)發(fā)展；（2）保障甲方權益，確保創(chuàng)業(yè)孵化項目順利實施；（3）培養(yǎng)優(yōu)秀導購員人才，提升行業(yè)整體水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）導購員：指在零售行業(yè)中，負責向顧客介紹商品、提供咨詢、銷售商品的專業(yè)人員。（2）創(chuàng)業(yè)孵化：指甲方為乙方提供創(chuàng)業(yè)指導、資源對接、技能培訓等服務，幫助乙方實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。（3）職業(yè)發(fā)展：指乙方在導購員職業(yè)領域不斷提升自身能力、拓展職業(yè)空間的過程。3.2關鍵詞解釋（2）職業(yè)發(fā)展培訓：包括導購技巧、銷售策略、團隊管理、溝通能力等方面的培訓。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行創(chuàng)業(yè)孵化與職業(yè)發(fā)展指導，提供相關資源和服務；（2）甲方有權對乙方的創(chuàng)業(yè)項目進行評估，提出改進建議；（3）甲方有權要求乙方按時完成培訓任務，提高自身能力；（4）甲方有權對乙方進行考核，評估其創(chuàng)業(yè)成果和職業(yè)發(fā)展水平。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權接受甲方提供的創(chuàng)業(yè)孵化與職業(yè)發(fā)展服務；（2）乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，提升自身能力；（3）乙方應按照甲方要求，完成創(chuàng)業(yè)項目，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標；（4）乙方應遵守甲方規(guī)定，按時提交項目進展報告和考核材料。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）甲方負責為乙方提供創(chuàng)業(yè)孵化與職業(yè)發(fā)展服務，包括但不限于市場調研、培訓、資源對接等；（2）乙方負責按時參加甲方組織的培訓活動，完成創(chuàng)業(yè)項目，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）任何一方提出解除合同，應提前______日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方確認后解除合同。6.4終止后果（1）合同解除后，雙方應按照約定履行合同終止后的義務；（2）合同解除后，乙方應向甲方支付已提供服務的費用；（3）合同解除后，雙方應相互退還因履行合同而產生的費用。七、費用與支付7.1費用構成（1）創(chuàng)業(yè)孵化費用：包括市場調研費用、項目路演費用、融資對接費用等，總計人民幣______元；（2）職業(yè)發(fā)展培訓費用：包括培訓課程費用、教材資料費用、講師費用等，總計人民幣______元；（3）其他費用：根據(jù)實際情況可能產生的其他費用，如差旅費、住宿費等。7.2支付方式（1）乙方應在簽訂本合同后______日內，向甲方支付首期費用人民幣______元；（2）乙方應在每期培訓開始前______日內，向甲方支付當期培訓費用人民幣______元；（3）其他費用根據(jù)實際情況，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間（1）首期費用應在合同簽訂后______日內支付；（2）每期培訓費用應在培訓開始前______日內支付；（3）其他費用應在產生費用后______日內支付。7.4支付條款（1）甲方應在收到乙方支付的費用后，出具相應的發(fā)票或收據(jù)；（2）乙方支付的費用應通過銀行轉賬方式支付，具體賬戶信息由甲方提供；（3）雙方應確保支付款項的準確性和及時性。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供創(chuàng)業(yè)孵化與職業(yè)發(fā)展服務的，應向乙方支付違約金，違約金為未提供服務部分費用的_____%；（2）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的_____%。8.2乙方違約（1）乙方未按約定參加培訓或完成創(chuàng)業(yè)項目的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用或項目費用總額的_____%；（2）乙方未按約定支付費用的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付費用總額的_____%。8.3賠償金額和方式（1）雙方違約行為給對方造成損失的，應根據(jù)實際情況，由違約方承擔賠償責任；（2）賠償金額應根據(jù)損失的大小，由雙方協(xié)商確定；（3）賠償方式可包括貨幣賠償、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內容（1）本合同的內容及簽訂情況；（2）甲方提供的創(chuàng)業(yè)孵化與職業(yè)發(fā)展相關資料；（3）乙方在創(chuàng)業(yè)孵化與職業(yè)發(fā)展過程中獲得的商業(yè)秘密；（4）雙方在合作過程中了解到的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為；（3）罷工、騷亂等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情（COVID19）導致的封鎖、隔離措施；（2）國家政策變動導致的行業(yè)調整；（3）自然災害導致的供應鏈中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）合同項下的業(yè)務涉及國家安全、公共利益的；（2）合同項下的業(yè)務涉及他人權益的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方創(chuàng)業(yè)孵化與職業(yè)發(fā)展項目的最終審核權；（2）甲方保留對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行評估的權利。13.2特殊權力保留（1）在合同有效期內，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給任何第三方；（2）在合同有效期內，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式披露本合同內容或甲方商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充內容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應協(xié)助乙方完成創(chuàng)業(yè)孵化與職業(yè)發(fā)展項目；（2）乙方應配合甲方進行項目評估和培訓。15.2協(xié)作與配合方式雙方應通過定期會議、書面報告、電話溝通等方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于創(chuàng)業(yè)孵化與職業(yè)發(fā)展聘用的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或先前的協(xié)議與本合同相沖突。16.3增減條款本合同的增減條款，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（導購員創(chuàng)業(yè)孵化方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：_________蓋章：_________乙方（導購員）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：_________蓋章：_________見證人：姓名：_________職務：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：_________蓋章：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.創(chuàng)業(yè)孵化與職業(yè)發(fā)展項目計劃書2.培訓課程大綱3.培訓教材及資料4.甲方提供的創(chuàng)業(yè)孵化資源清單5.乙方創(chuàng)業(yè)項目相關證明文件6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關文件8.合同修改和補充協(xié)議9.協(xié)作與配合會議記錄10.乙方支付費用憑證11.甲方提供服務憑證二、