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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本:旅游服務(wù)行業(yè)專用本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍2.甲乙雙方基本信息3.合同期限與工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容與職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假6.工資待遇與支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.保密條款9.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式11.合同解除與終止條件12.合同的生效、變更與解除13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分:合同如下:第一條合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)旅游法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于甲乙雙方在旅游服務(wù)行業(yè)中的導(dǎo)游崗位。第二條甲乙雙方基本信息2.1甲方(用人單位):名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系電話等。2.2乙方(勞動(dòng)者):姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等。第三條合同期限與工作地點(diǎn)3.1本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止,共計(jì)X個(gè)月。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游服務(wù)區(qū)域。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方負(fù)責(zé)為游客提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù),包括但不限于講解景點(diǎn)、安排行程、處理游客問題等。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作5天,每天工作8小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第六條工資待遇與支付方式6.1乙方的月工資為人民幣X元,按月支付。6.2乙方工資的支付時(shí)間為每月的X日,如遇節(jié)假日則提前至X日支付。6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2.1乙方入職滿一年后,享有帶薪年休假。7.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假等假期。7.2.3甲方為乙方提供工作期間的意外傷害保險(xiǎn)。第八條保密條款8.1乙方在任職期間及離職后,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、旅游線路、價(jià)格策略、內(nèi)部管理方法等。8.3乙方未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。第九條違約責(zé)任9.1乙方如有違反合同約定,甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、罰款、解除合同等處理。9.2甲方如有違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止條件11.1.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;11.1.2擅自離職;11.1.3嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失。11.2.1未按時(shí)足額支付工資;11.2.2未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn);11.2.3嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。第十二條合同的生效、變更與解除12.1本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同的變更或解除,應(yīng)書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3本合同變更或解除后,原有合同條款與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于:14.1.1乙方身份證復(fù)印件;14.1.2乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料;14.1.3甲方提供的其他相關(guān)文件。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1本合同中提及的第三方,是指除甲乙雙方以外的,為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2.1旅游服務(wù)中介機(jī)構(gòu);15.2.2旅行社;15.2.3旅游保險(xiǎn)機(jī)構(gòu);15.2.4法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。第十六條第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí),應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求,履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。16.3第三方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求,獲取合理的報(bào)酬。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助,以便其履行合同義務(wù)。第十八條第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的,其責(zé)任限額如下:18.1.1因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量下降,責(zé)任限額為乙方因服務(wù)質(zhì)量下降而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;18.1.2因第三方原因?qū)е碌陌踩鹿剩?zé)任限額按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及保險(xiǎn)合同約定執(zhí)行;18.1.3因第三方原因?qū)е碌钠渌麚p失,責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第十九條第三方介入時(shí)的額外條款19.1.1第三方的資質(zhì)證明及服務(wù)內(nèi)容;19.1.2第三方的報(bào)酬及支付方式;19.1.3第三方的責(zé)任范圍及責(zé)任限額;19.1.4第三方介入的具體程序及時(shí)間安排。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入后,其責(zé)任與義務(wù)僅限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi),與甲乙雙方的其他合同關(guān)系無關(guān)。20.2第三方在提供服務(wù)過程中,其行為后果由第三方自行承擔(dān),甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。20.3第三方在提供服務(wù)過程中,如涉及甲乙雙方的其他權(quán)益,甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止侵害,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十一條第三方介入的合同變更21.1第三方介入后,如需對(duì)合同進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。21.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力,甲乙雙方及第三方均應(yīng)遵守。第二十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入后,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件:用于證明乙方身份,確保合同簽訂雙方的合法身份。2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料:用于證明乙方具備導(dǎo)游職業(yè)所需的資質(zhì)和能力。3.甲方提供的旅游服務(wù)相關(guān)資料:包括但不限于旅游線路、景點(diǎn)介紹、行程安排等,用于乙方開展導(dǎo)游工作。4.甲方規(guī)章制度:包括但不限于工作紀(jì)律、保密規(guī)定、獎(jiǎng)懲制度等,用于規(guī)范乙方工作行為。5.乙方簽訂的保密協(xié)議:用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止信息泄露。6.第三方提供的資質(zhì)證明:如中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)資質(zhì)、旅行社的營(yíng)業(yè)許可證等,用于證明第三方具備提供服務(wù)的能力。7.第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議:詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等,作為合同附件。8.保險(xiǎn)合同:包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等,用于保障乙方在工作中的安全與健康。9.本合同變更協(xié)議:如合同內(nèi)容需要變更,雙方簽訂的變更協(xié)議作為附件。10.其他相關(guān)文件:如合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件,雙方認(rèn)為有必要作為附件的,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù),導(dǎo)致游客權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)賠償游客因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:若因乙方講解失誤導(dǎo)致游客對(duì)景點(diǎn)的理解出現(xiàn)偏差,游客要求賠償,乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明:若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因延遲支付工資造成的利息損失。3.違約行為:第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤,導(dǎo)致游客權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償游客損失,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:若因旅行社安排的交通工具出現(xiàn)故障,導(dǎo)致游客行程受阻,旅行社應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為:乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。示例說明:若乙方在離職后泄露甲方客戶信息,乙方需承擔(dān)法律責(zé)任,并賠償甲方損失。5.違約行為:甲方違反合同約定,解除合同未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:若甲方無正當(dāng)理由解除合同,乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。2024年導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本:旅游服務(wù)行業(yè)專用1合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同簽訂背景第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位與職責(zé)2.2工作范圍與對(duì)象2.3工作時(shí)間與班次第三章工作條件3.1工作環(huán)境3.2工作條件保障3.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利第五章工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2考核結(jié)果應(yīng)用5.3考核申訴與處理第六章假期與休假6.1帶薪年假6.2事假、病假與產(chǎn)假6.3休假審批與安排第七章福利待遇7.1住房補(bǔ)貼7.2交通補(bǔ)貼7.3節(jié)假日福利7.4其他福利第八章違約責(zé)任8.1違約情形與處理8.2違約金與賠償8.3違約責(zé)任追究第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十章保密條款10.1保密事項(xiàng)10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效第十三章合同附件13.1附件一:導(dǎo)游人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二:導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三:導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方(用人單位)名稱:甲方(用人單位)地址:甲方(用人單位)法定代表人或負(fù)責(zé)人:乙方(導(dǎo)游)姓名:乙方(導(dǎo)游)身份證號(hào)碼:乙方(導(dǎo)游)聯(lián)系方式:1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)合同訂立時(shí)間:____年____月____日合同訂立地點(diǎn):____市____區(qū)____街道1.3合同簽訂背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特與乙方簽訂本勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位與職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任導(dǎo)游崗位,負(fù)責(zé)旅游線路的講解、游客引導(dǎo)、旅游咨詢等工作。2.2工作范圍與對(duì)象乙方負(fù)責(zé)的旅游線路包括國(guó)內(nèi)游、出境游等,服務(wù)對(duì)象為國(guó)內(nèi)外游客。2.3工作時(shí)間與班次乙方實(shí)行彈性工作時(shí)間,具體班次由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作安排確定。第三章工作條件3.1工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。3.2工作條件保障甲方為乙方提供必要的導(dǎo)游工作工具和資料。3.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方負(fù)責(zé)乙方在導(dǎo)游工作中的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)。第四章工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金與津貼乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金與津貼。4.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五章工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方制定導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn),采用定期考核和日??己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。5.2考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方工資、獎(jiǎng)金和晉升的重要依據(jù)。5.3考核申訴與處理乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的,可在接到考核結(jié)果之日起____日內(nèi)向甲方提出申訴。第六章假期與休假6.1帶薪年假乙方享有國(guó)家法定帶薪年休假。6.2事假、病假與產(chǎn)假乙方享有國(guó)家法定的事假、病假和產(chǎn)假。6.3休假審批與安排乙方休假需提前向甲方提出申請(qǐng),甲方根據(jù)工作情況予以批準(zhǔn)。第七章福利待遇7.1住房補(bǔ)貼甲方為乙方提供一定數(shù)額的住房補(bǔ)貼。7.2交通補(bǔ)貼甲方為乙方提供交通補(bǔ)貼。7.3節(jié)假日福利甲方在節(jié)假日為乙方提供一定的福利。7.4其他福利甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況,為乙方提供其他福利。第八章違約責(zé)任8.1違約情形與處理若乙方違反合同約定,甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、罰款、解除合同等處理。8.2違約金與賠償乙方違反合同約定,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償由此給甲方造成的損失。8.3違約責(zé)任追究甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件合同雙方協(xié)商一致、乙方辭職、甲方解聘、合同約定的解除條件成就等情況下,可以解除合同。9.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致終止合同、法定終止條件成就等情況下,合同終止。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止前,雙方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。第十章保密條款10.1保密事項(xiàng)乙方在甲方工作期間及離職后,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限乙方保密期限為合同終止后____年內(nèi)。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交____仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)的裁決為最終裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。第十二章其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同附件13.1附件一:導(dǎo)游人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二:導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三:導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(簽字):________________乙方(蓋章):________________日期:____________________日期:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1工作安排與調(diào)整說明:甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作安排,對(duì)乙方的工作崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。1.2工作任務(wù)分配說明:甲方有權(quán)根據(jù)導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)的需要,對(duì)乙方分配不同的工作任務(wù)和線路。1.3考核結(jié)果反饋說明:甲方應(yīng)定期向乙方反饋考核結(jié)果,并對(duì)乙方的不足之處提出改進(jìn)建議。1.4職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展說明:甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn),幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。1.5工作紀(jì)律與規(guī)范說明:甲方有權(quán)制定工作紀(jì)律和規(guī)范,要求乙方遵守,以確保服務(wù)質(zhì)量。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1工作選擇權(quán)說明:乙方有權(quán)在甲方提供的多個(gè)導(dǎo)游崗位中選擇適合自己的崗位。2.2工作時(shí)間協(xié)商說明:乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間和班次,以適應(yīng)個(gè)人生活需求。2.3工作條件改善說明:乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件,如交通工具、住宿等。2.4工作內(nèi)容調(diào)整說明:乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣,向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或線路的建議。2.5工作反饋與建議說明:乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出反饋和建議,以促進(jìn)雙方共同進(jìn)步。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明:中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同,并在合同履行過程中提供必要的協(xié)調(diào)和服務(wù)。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明:中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付,具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密說明:中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明:中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同條款的合法性和合理性,并對(duì)合同履行過程中的糾紛進(jìn)行調(diào)解。3.5中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決說明:中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。3.6中介機(jī)構(gòu)終止說明:中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中,如因故終止服務(wù),應(yīng)提前通知甲方和乙方,并協(xié)助雙方妥善處理相關(guān)事宜。附加條款說明:附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:導(dǎo)游人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.附件二:導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三:導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四:中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議(如有)5.附件五:乙方個(gè)人信息及資質(zhì)證明(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)或未按時(shí)完成工作任務(wù)。認(rèn)定:根據(jù)合同約定,乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作地點(diǎn)并完成工作任務(wù)。2.違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定:乙方在合同終止后,若違反保密條款,視為違約。3.違約行為:甲方未按約定支付乙方工資或福利。認(rèn)定:根據(jù)合同約定,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資及福利。4.違約行為:甲方未提供必要的工作條件或安全保障。認(rèn)定:甲方未履行合同中關(guān)于工作條件和安全保障的義務(wù)。5.違約行為:甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。認(rèn)定:甲方未提供合同中約定的職業(yè)培訓(xùn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.仲裁:指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議,自愿將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法:乙方可在接到考核結(jié)果之日起____日內(nèi)向甲方提出申訴,甲方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。2.問題:甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,甲方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)支付工資。3.問題:中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不周。解決辦法:乙方或甲方可向中介機(jī)構(gòu)提出投訴,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)或解決。4.問題:合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為旅行社,乙方為導(dǎo)游。2.甲方為旅游公司,乙方為導(dǎo)游。3.甲方為旅游服務(wù)提供商,乙方為導(dǎo)游。4.甲方為第三方中介機(jī)構(gòu),乙方為導(dǎo)游。5.甲方為旅游項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方,乙方為導(dǎo)游。全文完。2024年導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本:旅游服務(wù)行業(yè)專用2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________2.乙方:名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________3.其他相關(guān)方:名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事旅游服務(wù)行業(yè),為提高旅游服務(wù)質(zhì)量,保障游客權(quán)益,甲方?jīng)Q定招聘導(dǎo)游人員,乙方愿意接受甲方招聘,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致意見,簽訂本勞動(dòng)合同。2.2合同依據(jù)本勞動(dòng)合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)旅游法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所稱“導(dǎo)游”,是指具備相應(yīng)資格,為游客提供導(dǎo)游服務(wù),講解旅游景點(diǎn)、歷史文化和風(fēng)土人情的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)旅游服務(wù):指為游客提供交通、住宿、餐飲、游覽、購物等綜合性服務(wù)。(2)導(dǎo)游服務(wù):指導(dǎo)游人員為游客提供講解、引導(dǎo)、咨詢等服務(wù)。(3)旅游團(tuán)隊(duì):指由若干游客組成,共同參加旅游活動(dòng)的團(tuán)體。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)有權(quán)要求乙方按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。(2)有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。(3)有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和旅游服務(wù)行業(yè)相關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。(4)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)享有按合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。(2)享有參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)的權(quán)利。(3)享有依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利。(4)遵守甲方規(guī)章制度,履行導(dǎo)游職責(zé),保證旅游服務(wù)質(zhì)量。(5)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露客戶信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方安排,在旅游服務(wù)行業(yè)范圍內(nèi)為游客提供導(dǎo)游服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求,以導(dǎo)游身份,為游客提供講解、引導(dǎo)、咨詢等服務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)基本工資:根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,甲方將按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定支付乙方基本工資。(2)帶團(tuán)補(bǔ)貼:根據(jù)乙方帶團(tuán)數(shù)量和旅游團(tuán)隊(duì)規(guī)模,甲方將支付乙方相應(yīng)的帶團(tuán)補(bǔ)貼。(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和游客滿意度,甲方將根據(jù)公司獎(jiǎng)勵(lì)制度支付乙方獎(jiǎng)金。(4)加班費(fèi):如乙方因工作需要加班,甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。7.2支付方式(1)基本工資和帶團(tuán)補(bǔ)貼:每月底前,甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。(2)獎(jiǎng)金:根據(jù)公司獎(jiǎng)勵(lì)制度,獎(jiǎng)金將在年度考核或特定項(xiàng)目完成后支付。(3)加班費(fèi):甲方將在加班當(dāng)天或次月支付乙方加班費(fèi)。7.3支付時(shí)間(1)基本工資和帶團(tuán)補(bǔ)貼:每月底前支付。(2)獎(jiǎng)金:年度考核或特定項(xiàng)目完成后支付。(3)加班費(fèi):加班當(dāng)天或次月支付。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付日前向乙方提供詳細(xì)的支付清單,包括費(fèi)用構(gòu)成、金額等信息。(2)乙方應(yīng)在收到支付清單后確認(rèn)無誤,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽字確認(rèn)。(3)如乙方對(duì)支付清單有異議,應(yīng)在收到支付清單之日起5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出,甲方應(yīng)在收到異議后5個(gè)工作日內(nèi)予以核實(shí)并處理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的1%。(2)甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用總額的10%。(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式(1)違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定,但不得低于上述規(guī)定。(2)賠償金額可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同履行期間及合同終止后,乙方均應(yīng)遵守保密義務(wù),保密期限為合同終止后__________年。9.3保密履行方式(1)乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。(2)乙方不得利用保密內(nèi)容為個(gè)人或第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。(2)政府行為:政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。(3)社會(huì)異常事件:罷工、暴動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切必要措施減少損失。(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例(1)自然災(zāi)害:地震導(dǎo)致旅游景點(diǎn)關(guān)閉。(2)政府行為:政策調(diào)整導(dǎo)致旅游路線變更。(3)社會(huì)異常事件:罷工導(dǎo)致旅游團(tuán)隊(duì)無法正常出行。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容、方式、時(shí)間等事項(xiàng)的調(diào)整權(quán)。(2)甲方保留對(duì)乙方導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留在緊急情況下,單方面調(diào)整乙方工作安排的權(quán)利。(2)甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)時(shí),解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充,均需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就導(dǎo)游服務(wù)過程中的各項(xiàng)工作進(jìn)行相互協(xié)作,確保旅游服務(wù)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,積極配合各項(xiàng)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于導(dǎo)游服務(wù)的完整協(xié)議,任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同任何條款的增減,均需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):__________代表人(簽字):__________日期:____年__月__日乙方(蓋章):__________代表人(簽字):__________日期:____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.乙方導(dǎo)游資格證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果5.導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范及操作流程6.甲方規(guī)章制度及員工手冊(cè)7.旅游保險(xiǎn)單據(jù)8.導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表9.不可抗力事件證明文件10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約:未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用的,認(rèn)定為甲方違約。違反合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約:未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)的,認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的,認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為等。3.保密條款:指合同中規(guī)定的關(guān)于保密義務(wù)的條款,要求一方對(duì)另一方提供的信息保密。4.違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過立法,強(qiáng)制實(shí)行的,為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作表現(xiàn)不佳,影響旅游服務(wù)質(zhì)量。解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作培訓(xùn)和考核,提高乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。2.問題:旅游團(tuán)隊(duì)因不可抗力事件無法正常出行。解決辦法:甲方應(yīng)提前了解并告知乙方可能發(fā)生的不可抗力事件,并制定應(yīng)急預(yù)案。3.問題:乙方泄露客戶
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