劇組臨時(shí)工作人員聘用合同書2025年

劇組臨時(shí)工作人員聘用合同書2025年通用合同編號(hào)：__________劇組臨時(shí)工作人員聘用合同書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方臨時(shí)聘用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任臨時(shí)工作人員。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及職責(zé)為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，法定節(jié)假日及休息日按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機(jī)密。5.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前通知對(duì)方。6.2合同期滿，本合同自動(dòng)終止。6.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等原因，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4乙方因身體健康原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方身份證明文件

3.乙方學(xué)歷證明文件

4.乙方健康證明文件

5.乙方無犯罪記錄證明文件

6.甲方規(guī)章制度

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.甲方勞動(dòng)保護(hù)措施證明

9.合同解除和終止證明文件

10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息、身份證明文件、學(xué)歷證明文件、健康證明文件、無犯罪記錄證明文件等。

2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，完不成工作任務(wù)。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。

4.乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告仍不改正。

5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資等。

6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

7.甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方受到人身傷害。

8.甲方未按照約定提供合同期、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

2.臨時(shí)工作人員：指在用人單位不具備全日制員工的情況下，為了完成某一特定工作任務(wù)而聘用的非全日制員工。

3.固定期限合同：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的合同期限的勞動(dòng)合同。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的工資報(bào)酬。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)：要求乙方重新提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，必要時(shí)可解除合同。

2.乙方工作任務(wù)：與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，如仍無法勝任，可解除合同。

3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如報(bào)警、索賠等，解除合同。

4.甲方未支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：要求甲方按約定支付工資及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施：要求甲方立即改正，如導(dǎo)致乙方受傷，可要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.甲方未提供合同期、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息：要求甲方補(bǔ)充提供相關(guān)信息，如甲方拒絕履行，可解除合同。五、所有應(yīng)用場景：

1.影視制作公司拍攝期間，需要臨時(shí)聘用演員、化妝師、道具師等。

2.活動(dòng)策劃公司舉辦活動(dòng)時(shí)，需要臨時(shí)聘用活動(dòng)策劃、執(zhí)行、禮