2024年度教育培訓(xùn)合同培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)效果評(píng)估3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)合同培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)效果評(píng)估本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)2.3培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)人數(shù)3.3培訓(xùn)對(duì)象要求4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.3培訓(xùn)時(shí)間變更5.培訓(xùn)師資及課程安排5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)課程安排5.3培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2分期支付方式6.3逾期付款處理7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估內(nèi)容7.3評(píng)估時(shí)間7.4評(píng)估結(jié)果處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：師資介紹12.3附件三：培訓(xùn)效果評(píng)估表13.合同變更及解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.1.2受訓(xùn)方：公司1.2合同雙方地址1.2.1培訓(xùn)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2受訓(xùn)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)方聯(lián)系人：1.3.2培訓(xùn)方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3受訓(xùn)方聯(lián)系人：1.3.4受訓(xùn)方聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.1.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：2024年度企業(yè)高級(jí)管理人員培訓(xùn)項(xiàng)目2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)2.2.1提升受訓(xùn)方管理人員的管理能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2.2增強(qiáng)受訓(xùn)方企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2.3培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容2.3.1管理理論課程2.3.2案例分析2.3.3實(shí)戰(zhàn)演練2.3.4互動(dòng)交流3.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象3.1.1受訓(xùn)方公司高級(jí)管理人員、部門經(jīng)理3.2培訓(xùn)人數(shù)3.2.1計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)：20人3.3培訓(xùn)對(duì)象要求3.3.2具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和工作能力4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)開始時(shí)間：2024年3月1日4.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年3月31日4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總部4.3培訓(xùn)時(shí)間變更4.3.1如遇特殊情況，培訓(xùn)時(shí)間可進(jìn)行調(diào)整，雙方需提前協(xié)商一致。5.培訓(xùn)師資及課程安排5.1培訓(xùn)師資5.1.1培訓(xùn)師資由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師。5.2培訓(xùn)課程安排5.2.1課程內(nèi)容涵蓋管理理論、案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等。5.3培訓(xùn)教材5.3.1培訓(xùn)教材由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供，包括講義、案例集等。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。6.2分期支付方式6.2.1首期支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%6.2.2尾期支付：培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用。6.3逾期付款處理6.3.1如受訓(xùn)方逾期付款，每逾期一日，應(yīng)向培訓(xùn)方支付相當(dāng)于逾期款項(xiàng)千分之五的違約金。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1培訓(xùn)方和受訓(xùn)方在合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違約責(zé)任8.3.1如任一方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄密行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除10.3.1雙方如需解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并達(dá)成書面協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1一方未按合同約定履行義務(wù)或違反合同約定的。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償11.3.1違約金按合同約定比例計(jì)算，最低不低于合同總金額的5%。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.1.1附件一詳細(xì)列明了培訓(xùn)項(xiàng)目的具體課程安排。12.2附件二：師資介紹12.2.1附件二介紹了參與培訓(xùn)的師資隊(duì)伍，包括其專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。12.3附件三：培訓(xùn)效果評(píng)估表12.3.1附件三為培訓(xùn)效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和表格，用于評(píng)估培訓(xùn)成果。13.合同變更及解除13.1合同變更13.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，并作為合同附件。13.2合同解除13.2.1如一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高培訓(xùn)效果，保障合同雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議，獲取必要的信息和資料，以確保其履行職責(zé)。3.2第三方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定和介入?yún)f(xié)議，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方責(zé)任5.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其介入?yún)f(xié)議中明確約定。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與合同雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，不屬于合同當(dāng)事人。6.2第三方對(duì)合同雙方不承擔(dān)直接責(zé)任，但其對(duì)合同雙方的損失負(fù)有間接責(zé)任。7.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款7.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和方式。7.1.2第三方介入的時(shí)間安排。7.1.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)。7.1.4第三方介入成果的確認(rèn)和驗(yàn)收。7.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不損害對(duì)方的合法權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。8.第三方責(zé)任限額的明確8.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果確定。8.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確約定，并作為合同附件。8.1.1第三方因履行職責(zé)造成合同一方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同總金額的5%。8.1.2第三方因故意或重大過(guò)失造成合同一方損失的，其賠償責(zé)任不受上述限額限制。8.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整8.2.1在合同履行過(guò)程中，如合同雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行修改。8.3第三方責(zé)任限額的爭(zhēng)議解決8.3.1如對(duì)第三方責(zé)任限額的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培訓(xùn)項(xiàng)目的具體課程名稱、授課時(shí)間、授課講師、課程目標(biāo)等詳細(xì)信息。2.附件二：師資介紹詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等。3.附件三：培訓(xùn)效果評(píng)估表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法、評(píng)估時(shí)間、評(píng)估結(jié)果記錄等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方介入的目的、范圍、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、費(fèi)用及爭(zhēng)議解決方式等。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.附件六：付款憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括付款時(shí)間、付款金額、付款方式、收款人信息等。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1培訓(xùn)方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.2受訓(xùn)方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.3第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。1.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。1.5一方未按照合同約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金按合同約定比例計(jì)算，最低不低于合同總金額的5%。2.3如違約方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)全額賠償。3.違約責(zé)任示例：3.1培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致受訓(xùn)方損失，應(yīng)賠償受訓(xùn)方因培訓(xùn)中斷所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2受訓(xùn)方未按期支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付逾期付款的違約金，并賠償培訓(xùn)方因此遭受的利息損失。3.3第三方未按照協(xié)議約定提供評(píng)估服務(wù)，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度教育培訓(xùn)合同培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)效果評(píng)估1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及背景2.1政策法規(guī)依據(jù)2.2市場(chǎng)需求分析2.3雙方合作意愿3.培訓(xùn)內(nèi)容概述3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)主題3.3培訓(xùn)課程設(shè)置4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3培訓(xùn)周期5.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.2培訓(xùn)設(shè)施5.3培訓(xùn)場(chǎng)地要求6.培訓(xùn)師資及課程安排6.1師資力量6.2課程內(nèi)容安排6.3師資授課方式7.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)7.1培訓(xùn)對(duì)象7.2培訓(xùn)人數(shù)7.3報(bào)名及篩選流程8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.2費(fèi)用構(gòu)成8.3支付方式及時(shí)間9.培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法9.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.2評(píng)估方法9.3評(píng)估時(shí)間安排10.培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果應(yīng)用10.1結(jié)果反饋10.2改進(jìn)措施10.3后續(xù)跟蹤11.合同履行及違約責(zé)任11.1履行義務(wù)11.2違約責(zé)任11.3爭(zhēng)議解決12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除或終止后的處理13.合同生效及期限13.1生效條件13.2生效日期13.3合同期限14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2不可抗力14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱（1）甲方：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（2）乙方：企業(yè)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及背景2.1政策法規(guī)依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2市場(chǎng)需求分析鑒于當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)專業(yè)培訓(xùn)的需求日益增長(zhǎng)，乙方企業(yè)員工技能提升需求明顯。2.3雙方合作意愿甲方愿意為乙方提供專業(yè)的教育培訓(xùn)服務(wù)，乙方愿意接受甲方提供的培訓(xùn)。3.培訓(xùn)內(nèi)容概述3.1培訓(xùn)目標(biāo)提升乙方企業(yè)員工的專業(yè)技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高工作效率。3.2培訓(xùn)主題企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)分析、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。3.3培訓(xùn)課程設(shè)置詳見附件《培訓(xùn)課程安排表》。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起始時(shí)間2024年4月1日4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間2024年6月30日4.3培訓(xùn)周期每周一次，共計(jì)12周。5.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地：市區(qū)路號(hào)5.2培訓(xùn)設(shè)施多媒體教室、投影儀、音響設(shè)備、培訓(xùn)教材等。5.3培訓(xùn)場(chǎng)地要求6.培訓(xùn)師資及課程安排6.1師資力量甲方聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的講師團(tuán)隊(duì)。6.2課程內(nèi)容安排詳見附件《培訓(xùn)課程安排表》。6.3師資授課方式采用互動(dòng)式、案例教學(xué)、小組討論等多種教學(xué)方式。7.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)7.1培訓(xùn)對(duì)象乙方企業(yè)全體員工7.2培訓(xùn)人數(shù)100人7.3報(bào)名及篩選流程乙方企業(yè)內(nèi)部發(fā)布培訓(xùn)通知，員工自愿報(bào)名，甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行篩選。8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用總額為人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00）。8.2費(fèi)用構(gòu)成包括課程開發(fā)費(fèi)、講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)等。8.3支付方式及時(shí)間乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款，剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付。9.培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法9.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)前后技能提升、實(shí)際工作應(yīng)用效果等。9.2評(píng)估方法采用問卷調(diào)查、實(shí)操考核、工作績(jī)效評(píng)估等方式。9.3評(píng)估時(shí)間安排10.培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果應(yīng)用10.1結(jié)果反饋甲方應(yīng)在評(píng)估結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供書面評(píng)估報(bào)告。10.2改進(jìn)措施根據(jù)評(píng)估結(jié)果，雙方共同制定改進(jìn)措施，提高培訓(xùn)質(zhì)量。10.3后續(xù)跟蹤甲方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行持續(xù)跟蹤，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。11.合同履行及違約責(zé)任11.1履行義務(wù)甲方確保培訓(xùn)質(zhì)量，乙方配合培訓(xùn)工作，確保員工按時(shí)參加培訓(xùn)。11.2違約責(zé)任若甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；若乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。11.3爭(zhēng)議解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1解除條件合同雙方協(xié)商一致，或因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2終止條件合同履行完畢或一方嚴(yán)重違約。12.3解除或終止后的處理雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜，包括費(fèi)用結(jié)算、資料歸檔等。13.合同生效及期限13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期2024年3月15日13.3合同期限本合同自生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月止。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.2不可抗力因自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件包括《培訓(xùn)課程安排表》，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所稱第三方，是指為本合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、場(chǎng)地提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于課程開發(fā)、師資派遣、場(chǎng)地租賃、效果評(píng)估等。2.第三方資質(zhì)要求2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方選擇的第三方進(jìn)行審核，并提出意見。3.第三方責(zé)任劃分3.1第三方的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)在其服務(wù)合同中明確約定。3.2第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。3.3第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中造成的損失，應(yīng)由其自行承擔(dān)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因其疏忽或過(guò)錯(cuò)造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%，但最高不超過(guò)人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00）。5.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)5.1第三方介入費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并在甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同中明確約定。5.2乙方有權(quán)要求甲方將第三方介入費(fèi)用納入本合同培訓(xùn)費(fèi)用中。6.第三方介入的變更與解除6.1任何一方認(rèn)為第三方不適宜繼續(xù)履行其職責(zé)時(shí)，有權(quán)要求更換第三方。6.2第三方介入的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。7.第三方介入爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容及培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的合規(guī)性9.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定。9.2第三方違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的合同終止10.1合同終止時(shí)，第三方應(yīng)將其所提供的服務(wù)或協(xié)助全部完成。10.2第三方應(yīng)將其所掌握的乙方商業(yè)秘密及相關(guān)資料歸還乙方。10.3第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。11.第三方介入的后續(xù)責(zé)任11.1第三方介入的合同終止后，若因第三方原因?qū)е乱曳綋p失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。12.第三方介入的合同附件12.1本合同附件包括但不限于甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同、第三方資質(zhì)證明文件等。12.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.第三方介入的變更與補(bǔ)充13.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更或補(bǔ)充。13.2變更或補(bǔ)充的條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方后生效。14.本部分內(nèi)容為本合同的附加條款，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列出每門課程的名稱、課時(shí)、講師、課程目標(biāo)、評(píng)估方式等信息。說(shuō)明：該附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保雙方對(duì)課程內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。2.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、講師資質(zhì)證明等。說(shuō)明：該附件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格和能力。3.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、交付標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件作為第三方與甲方之間的獨(dú)立合同，與本合同并行有效。4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議詳細(xì)要求：包括場(chǎng)地名稱、租賃時(shí)間、租金、設(shè)施設(shè)備要求等信息。說(shuō)明：該附件用于確認(rèn)培訓(xùn)場(chǎng)地的安排，確保培訓(xùn)環(huán)境的適宜性。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等信息。說(shuō)明：該附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、金額、支付方式等信息。說(shuō)明：該附件用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況。7.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方對(duì)本合同內(nèi)容及培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。說(shuō)明：該附件用于記錄合同變更的詳細(xì)信息，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容有共識(shí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付每日違約金人民幣伍佰元整（￥500.00）。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：若乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付每日違約金人民幣伍佰元整（￥500.00）。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供合格的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：若第三方未按時(shí)提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方支付每日違約金人民幣伍佰元整（￥500.00）。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：若第三方泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求第三方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度教育培訓(xùn)合同培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)效果評(píng)估2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)雙方基本信息1.1培訓(xùn)方名稱及資質(zhì)1.2培訓(xùn)方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3受訓(xùn)方名稱及資質(zhì)1.4受訓(xùn)方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)主題2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.4培訓(xùn)教材及資料3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.2培訓(xùn)周期及頻率3.3培訓(xùn)具體時(shí)間安排4.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)4.2培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備4.3培訓(xùn)環(huán)境要求5.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源5.1培訓(xùn)師資配備5.2培訓(xùn)師資資質(zhì)要求5.3教學(xué)資源及教材使用6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用組成及明細(xì)6.3支付方式及時(shí)間7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估目的與方法7.2評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重7.3評(píng)估時(shí)間及方式7.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用8.培訓(xùn)雙方權(quán)利義務(wù)8.1培訓(xùn)方權(quán)利義務(wù)8.2受訓(xùn)方權(quán)利義務(wù)9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形及處理9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金及賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密條款的責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止后的處理12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)說(shuō)明第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)雙方基本信息1.1培訓(xùn)方名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.1.1資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、教育培訓(xùn)許可證1.1.2聯(lián)系人：1.1.3聯(lián)系電話：138xxxx56781.2受訓(xùn)方名稱：公司1.2.1資質(zhì)證明：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照1.2.2聯(lián)系人：1.2.3聯(lián)系電話：139xxxx2.培訓(xùn)內(nèi)容概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)：2.1.1提高受訓(xùn)方員工的專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.1.3提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力2.2培訓(xùn)主題：現(xiàn)代企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升2.3培訓(xùn)課程設(shè)置：2.3.1管理基礎(chǔ)理論2.3.2領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展2.3.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理2.4培訓(xùn)教材及資料：2.4.1教材：《現(xiàn)代企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升》2.4.2資料包：包含案例、練習(xí)題、評(píng)估工具等3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間：2024年4月1日至2024年6月30日3.2培訓(xùn)周期及頻率：每月集中培訓(xùn)2天，共計(jì)6次3.3培訓(xùn)具體時(shí)間安排：3.3.1第一次培訓(xùn)：2024年4月1日至2024年4月2日3.3.2第二次培訓(xùn)：2024年5月1日至2024年5月2日3.3.3第三次培訓(xùn)：2024年6月1日至2024年6月2日4.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)中心4.2培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備：4.2.1多功能教室：配備投影儀、音響設(shè)備、白板等4.2.2茶歇室：提供茶歇及休息場(chǎng)所4.2.3會(huì)議室：用于小組討論及交流5.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源5.1培訓(xùn)師資配備：5.1.2輔助教師：協(xié)助主講教師進(jìn)行教學(xué)及管理5.2培訓(xùn)師資資質(zhì)要求：5.2.1擁有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書5.3教學(xué)資源及教材使用：5.3.1教學(xué)資源：提供豐富的案例、視頻、實(shí)踐操作等5.3.2教材使用：嚴(yán)格按照教材內(nèi)容進(jìn)行授課6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣30,000元6.2費(fèi)用組成及明細(xì)：6.2.1培訓(xùn)師資費(fèi)用：人民幣20,000元6.2.2教材及資料費(fèi)用：人民幣5,000元6.2.3場(chǎng)地及設(shè)備費(fèi)用：人民幣5,000元6.3支付方式及時(shí)間：6.3.1首付款：合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣10,000元6.3.2尾款：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余人民幣20,000元7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估目的與方法：7.1.1目的：評(píng)估培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成7.1.2方法：采用問卷調(diào)查、考試、案例分析等形式7.2評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重：7.2.1專業(yè)技能提升（30%）7.2.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升（30%）7.2.3領(lǐng)導(dǎo)力提升（40%）7.3評(píng)估時(shí)間及方式：7.3.1評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)7.3.2評(píng)估方式：線上問卷、線下訪談、工作表現(xiàn)觀察等7.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用：7.4.1對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化7.4.2對(duì)受訓(xùn)方員工進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)7.4.3對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行評(píng)估及反饋8.培訓(xùn)雙方權(quán)利義務(wù)8.1培訓(xùn)方權(quán)利義務(wù)8.1.1提供符合培訓(xùn)內(nèi)容要求的師資和教學(xué)資源8.1.2按時(shí)按質(zhì)完成培訓(xùn)課程8.1.3對(duì)受訓(xùn)方提供的技術(shù)資料和案例保密8.2受訓(xùn)方權(quán)利義務(wù)8.2.1按時(shí)參加培訓(xùn)課程8.2.2服從培訓(xùn)方的管理安排8.2.3保護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)所設(shè)施，不得損壞或?yàn)E用9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形及處理9.1.1培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)課程的，應(yīng)向受訓(xùn)方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%9.1.2受訓(xùn)方未按時(shí)參加培訓(xùn)的，應(yīng)提前3個(gè)工作日通知培訓(xùn)方，否則視為違約，支付違約金，金額為當(dāng)次培訓(xùn)費(fèi)用的50%9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1雙方違約的，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2培訓(xùn)方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳的，應(yīng)退還受訓(xùn)方已支付的部分培訓(xùn)費(fèi)用9.3違約金及賠償9.3.1違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后的5個(gè)工作日內(nèi)支付9.3.2因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償實(shí)際損失10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、案例等10.1.2培訓(xùn)雙方的商業(yè)秘密10.2保密義務(wù)10.2.1培訓(xùn)雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露10.2.2培訓(xùn)雙方的員工和參與培訓(xùn)的人員也應(yīng)遵守保密義務(wù)10.3違反保密條款的責(zé)任10.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1培訓(xùn)方嚴(yán)重違約11.1.2受訓(xùn)方嚴(yán)重違約11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成11.2.2培訓(xùn)雙方協(xié)商一致11.3合同解除及終止后的處理11.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的剩余事宜12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方友好協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行13.3合同生效日期13.3.1合同雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2其他約定事項(xiàng)說(shuō)明14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成之日止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方引入或委托的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其各自的關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1提高培訓(xùn)質(zhì)量15.2.2優(yōu)化培訓(xùn)資源配置15.2.3加快培訓(xùn)進(jìn)度16.第三方選擇與引入16.1第三方選擇16.1.2第三方選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。16.2第三方引入16.2.1甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2第三方服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容不得與本合同相沖突。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)獲得甲方或乙方提供的信息和資料。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，其責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。19.第三方與其他各方的劃分19.1甲方與第三方的劃分19.1.1甲方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)估負(fù)有責(zé)任。19.1.2甲方應(yīng)確保第三方的行為符合本合同的約定。19.2乙方與第三方的劃分19.2.1乙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)估負(fù)有責(zé)任。19.2.2乙方應(yīng)確保第三方的行為符合本合同的約定。19.3第三方與受訓(xùn)方的劃分19.3.1第三方應(yīng)直接向受訓(xùn)方提供服務(wù)，不得向受訓(xùn)方收取額外費(fèi)用。19.3.2第三方應(yīng)尊重受訓(xùn)方的合法權(quán)益。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更20.1.1當(dāng)引入第三方介入時(shí)，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知另一方。20.1.2合同變更應(yīng)書面通知并經(jīng)雙方確認(rèn)。20.2合同變更內(nèi)容20.2.1第三方介入的具體內(nèi)容20.2.2第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等20.2.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式21.第三方介入的